巡特警支队规章制度

特警日常巡查制度范本第一章总则第一条为了加强社会治安综合治理，维护社会稳定，保障人民群众的生命财产安全，充分发挥特警队伍在社会治安巡逻防控中的作用，制定本制度。

第二条特警日常巡查制度是指特警队伍在日常工作、生活中，对社会治安重点区域、重要场所和关键时段进行巡逻、防控、处置突发事件的制度。

第三条特警日常巡查工作要坚持党的领导，实行统一领导、分级负责、动静结合、注重实效的原则。

第二章巡查范围与内容第四条巡查范围：特警日常巡查的范围包括城市主要街道、繁华商业区、车站、码头、机场、娱乐场所等公共场所和治安重点区域。

第五条巡查内容：（一）对社会治安重点区域、重要场所进行实地查看，了解治安状况，发现问题及时上报并采取措施解决。

（二）加强对各类违法犯罪活动的预防和打击，对现行违法犯罪行为及时进行处置。

（三）协助相关部门开展消防安全、交通安全、安全生产等工作。

（四）接受群众报警和求助，及时处理各类突发事件。

（五）宣传法律法规，教育引导公民自觉遵守社会治安秩序。

第三章巡查方法与要求第六条巡查方法：（一）采取步行、骑行、驾车等多种方式进行巡查。

（二）根据实际情况，灵活运用公开巡逻、秘密巡逻、便衣巡逻等多种形式。

（三）利用科技手段，如视频监控、无人机等，提高巡查效率和覆盖面。

第七条巡查要求：（一）全体特警队员要树立高度的责任感，始终保持警惕，确保随时应对各类突发事件。

（二）严格执行法律法规，文明执法，礼貌待人，树立特警队伍的良好形象。

（三）加强队伍内部管理，严守纪律，杜绝违规行为，确保巡查工作的高效有序进行。

第四章巡查记录与报告第八条巡查记录：（一）特警队员在巡查过程中，应当详细记录巡查时间、地点、内容、发现问题及处理情况等信息。

（二）巡查记录应当真实、准确、完整，作为评价巡查工作效果的依据。

第九条巡查报告：（一）特警队伍应当定期汇总巡查情况，形成巡查报告，报送相关部门。

（二）巡查报告应当包括巡查区域的基本情况、治安状况、存在的问题及建议等内容。

巡逻队规章制度一、遵守国家法律法规、方针和政策，服从安排，确保村镇平安。

二、按时上班，严禁迟到早退，遵守工作纪律，上班时不得做与工作无关的事。

严禁在工作之前喝(酗)酒。

严禁进行违法犯罪活动。

三、上班时应着装整齐，不得敞胸露怀，制服与其它服装不得混穿。

维护巡逻队的形象.走路时不要求列队，但要相互照料，四、熟悉村内范围和地形，以确保发生事件时以最快的速度到达现场。

五、严格请假制度，有事不能到位应向队长请假，巡逻队员必须服从队长的统一安排.六、执勤巡逻到位，严禁走过场，敷衍了事，判断准确，主动行事，遇重大事件立即报告。

七、语言举止文明，仪表端庄，不激化矛盾，耐心解释，积极疏导，禁止态度粗暴，不得以任何借口侵犯人身权利。

八、熟悉有关法律法规，依法办事、文明执勤。

九、自觉学习，掌握应有的技能和业务水平，能应付____，消除事故苗头。

十、正确使用警务装备，不得用于开玩笑，不得将装备带回家，下班时要完好无损的归还办公室。

十一、夜间巡逻时应留意陌生人和陌生车辆进入本村.十二、同事间要和睦相处，保持友谊合作，协调配合工作。

十三、做好巡逻记录，在巡逻中发现可疑人，疑事，疑物，对脏款、脏物和拾到的物品要及时登记，不得包庇或为违法犯罪人通风报信.十四、做好巡逻队各种配备的登记工作，防止村____财产的流失.十五、做好外来人口的登记工作，防止不法分子在我村落脚.十六、对违反本规章制度或治安防范不力的巡逻队员给予处罚。

对违反规章制度、情节较轻的巡逻队员给予警告；对有重大违法违纪行为的，坚决予以辞退，并依法追究相关责任。

巡逻队规章制度（2）是为了确保巡逻队员的安全并提高巡逻工作效率而制定的一系列规定和制度。

下面是一个常见的巡逻队规章制度的例子：1. 巡逻队员应经过相关培训和资质认证，具备必要的技能和知识。

2. 巡逻队员应按时出勤，不得迟到早退，做到守时。

3. 巡逻队员应穿着统一的制服，佩戴工作证件，保持整洁和专业形象。

4. 巡逻队员应遵守交通规则，在巡逻中必须确保自己和他人的安全。

特警巡逻大队岗位规章制度第一章总则第一条为加强特警巡逻大队管理，规范执勤行为，确保巡逻任务的顺利完成，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于特警巡逻大队全体警员，其内容包括工作纪律、执勤规范、安全防范等具体指导。

第三条特警巡逻大队所有警员必须严格遵守本规章制度，结合实际工作不断完善和细化，确保规章制度的严密执行和有效实施。

第四条任何单位和个人都有义务监督执行本规章制度，对于发现或者违反规定的行为要及时报告并纠正。

第二章巡逻任务第五条特警巡逻大队的巡逻任务是维护社会治安，保护人民生命财产安全，保障社会稳定。

巡逻范围包括城市街道、商业区、居民区等公共场所。

第六条巡逻任务必须按照上级部门的安排和要求进行，巡逻人员要严格按照任务计划和时间表执行。

第七条巡逻过程中，巡逻人员要注意观察周围环境，发现异常情况要及时向上级报告，协助上级处理。

第八条巡逻过程中，巡逻人员要保证自己的安全，不得擅自冒险或者私自改变巡逻路线。

第九条巡逻任务完成后，巡逻人员要将任务情况如实向上级报告，及时总结经验教训，为下次任务做好准备。

第十条特警巡逻大队领导要定期对巡逻任务进行检查和评估，发现问题要及时整改，确保巡逻工作的顺利开展。

第三章工作纪律第十一条特警巡逻大队所有警员必须遵守国家法律法规和公安部门的纪律规定，做到廉洁奉公，遵守秩序。

第十二条特警巡逻大队警员必须服从上级领导的指挥，不得擅自决定行动或者违抗命令，确保任务的顺利完成。

第十三条巡逻人员要保持良好的工作状态，不得擅自离开岗位或者串岗换班，确保执勤任务的连续性和稳定性。

第十四条巡逻人员要保持良好的仪容仪表，不得在执勤期间擅自调整服装或者佩戴与工作无关的饰物。

第十五条巡逻人员要保持良好的警容风纪，不得在执勤期间以及其他公共场所饮酒、吸烟、聊天、打电话等不当行为。

第十六条巡逻人员在执行任务时，要遵守纪律规定，不得私自泄露警务秘密，谎报任务情况，做假材料等违规行为。

第四章安全防范第十七条特警巡逻大队领导要加强安全防范意识，确保巡逻人员的人身和财产安全，制定安全措施和预防方案。

治安巡逻队工作制度第一章总则第一条为了维护社会治安，保障公民的人身和财产安全，确保社会的稳定与和谐，依法设立并管理治安巡逻队，制定本工作制度。

第二条治安巡逻队是依法行使治安巡逻职责的特殊职能队伍，其工作制度适用于治安巡逻队所有成员。

第三条治安巡逻队成员应遵守宪法、法律、法规和上级领导的命令，忠诚履行自己的职责，不得利用职务之便谋求私利。

第四条治安巡逻队的工作原则是法律权威原则、服务群众原则和奖惩分明原则。

第二章组织管理第五条治安巡逻队设置队长、副队长，由上级公安机关任命和撤职。

第六条治安巡逻队队长负责全队的工作，是全队的领导者和决策者，副队长协助队长完成各项工作。

第七条治安巡逻队应建立健全的组织架构和工作机制，确定各人员的职责分工，形成科学有效的工作运行体系。

第八条治安巡逻队应定期举行集体会议和培训，加强成员之间的沟通与协作，提高综合素质和工作能力。

第九条治安巡逻队应建立健全绩效评估机制，对成员的工作表现进行定期考核，对优秀者给予奖励，对不称职者采取相应的惩处措施。

第十条治安巡逻队成员应持续学习，提高法律法规和业务知识的掌握程度，不断增强自身的业务素质和职业技能。

第三章工作职责第十一条治安巡逻队的主要职责是巡逻排查、维护秩序、防范犯罪、协助警方处置突发事件。

第十二条治安巡逻队应根据工作需要，制定巡逻方案和工作计划，明确巡逻区域和时间，确保巡逻工作的全面、有序进行。

第十三条治安巡逻队成员应做到“三到位”：人到位，即按时参加巡逻任务；装备到位，即按要求配备巡逻工具和装备；态度到位，即竖起正确的工作态度和服务意识。

第十四条治安巡逻队成员应加强对巡逻线路和巡逻区域的熟悉程度，了解当地的治安形势，掌握犯罪、安全隐患的特点和变化规律，能够熟练运用各种巡逻方式和技巧。

第十五条治安巡逻队成员在巡逻过程中应及时发现和报告各类安全隐患或犯罪行为，协助有关部门进行处置并保护现场，防止事态扩大。

第十六条治安巡逻队成员应保持良好的工作状态，严格遵守纪律和规章制度，严禁违规操作和滥用职权。

第一章总则第一条为加强巡防队员队伍建设，提高巡防工作效能，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本部门实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本部门所有巡防队员。

第三条本制度旨在规范巡防队员行为，提高巡防工作水平，确保巡防队伍始终保持良好的精神风貌和战斗力。

第二章组织管理第四条巡防队伍实行统一领导、分级管理、责任到人的管理体制。

第五条巡防队伍分为指挥中心、巡逻大队、警务督察等部门，各部门职责明确，相互配合，共同完成巡防工作任务。

第六条巡防队员应具备以下条件：（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，无违法犯罪记录；（二）年龄在18周岁以上，45周岁以下；（三）身体健康，具有履行巡防工作所需的体能；（四）具有高中以上文化程度；（五）愿意从事巡防工作，服从组织安排。

第七条巡防队员招聘、选拔、培训、考核、晋升、辞退等依照国家相关法律法规和本部门实际情况执行。

第三章工作职责第八条巡防队员的主要职责是：（一）维护社会治安秩序，预防和制止违法犯罪活动；（二）协助公安机关处理突发事件，维护公共安全；（三）开展治安巡逻，及时发现、制止、报告各类违法犯罪行为；（四）协助公安机关开展人口管理、治安管理、交通管理等工作；（五）完成上级领导交办的其他工作任务。

第九条巡防队员应按照以下要求履行职责：（一）坚守岗位，认真履行职责，不得擅离职守；（二）文明执勤，礼貌待人，树立良好形象；（三）严密观察，及时报告，发现可疑情况要及时处置；（四）严格遵守操作规程，确保自身安全。

第四章巡防工作要求第十条巡防工作应遵循以下原则：（一）预防为主，综合治理；（二）统一指挥，分级负责；（三）严格执法，热情服务；（四）注重实效，提高效率。

第十一条巡防队员应按照以下要求开展巡防工作：（一）加强巡逻，提高见警率；（二）强化防控，提高防控能力；（三）加强宣传教育，提高群众安全防范意识；（四）加强与公安机关的协作配合，形成工作合力。

第1篇第一章总则第一条为加强巡逻队伍的管理，提高巡逻效率，确保社会治安稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国人民警察法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于本地区所有巡逻队伍，包括公安、城管、社区保安等。

第三条巡逻队伍的管理工作应当遵循以下原则：（一）依法管理，严格执法；（二）预防为主，打击结合；（三）科学管理，高效运作；（四）群众路线，服务人民。

第二章组织机构与职责第四条巡逻队伍应当设立专门的指挥机构，负责巡逻队伍的日常管理和指挥调度。

第五条巡逻队伍指挥机构的职责：（一）制定巡逻计划，组织实施巡逻任务；（二）协调各部门、各单位，确保巡逻工作的顺利进行；（三）对巡逻人员进行培训和考核；（四）收集、整理、分析巡逻信息，为决策提供依据；（五）对违反本规定的行为进行查处。

第六条巡逻队伍应当设立巡逻分队，负责具体的巡逻工作。

第七条巡逻分队的职责：（一）按照巡逻计划，开展巡逻工作；（二）及时发现、制止、报告违法犯罪行为；（三）协助有关部门处理突发事件；（四）维护社会治安秩序，保护人民群众生命财产安全；（五）接受群众投诉，为群众提供服务。

第三章巡逻任务与要求第八条巡逻任务包括：（一）维护社会治安秩序，预防、制止和打击违法犯罪活动；（二）协助公安机关处理治安案件；（三）协助城市管理、交通管理等相关部门维护城市秩序；（四）开展法制宣传教育，提高人民群众的法制观念；（五）接受群众报警、求助，提供帮助。

第九条巡逻要求：（一）巡逻人员应当着装整齐，佩戴警徽、警衔等标志；（二）巡逻人员应当熟悉巡逻区域，掌握巡逻路线；（三）巡逻人员应当保持通讯畅通，确保信息及时传递；（四）巡逻人员应当严格遵守交通规则，确保行车安全；（五）巡逻人员应当注意观察，及时发现可疑人员和可疑物品；（六）巡逻人员应当文明执法，礼貌待人，维护良好形象。

第四章巡逻纪律与奖惩第十条巡逻纪律：（一）严格遵守国家法律法规，严守纪律，不得违反规定；（二）不得擅自离岗、脱岗，不得擅自改变巡逻路线；（三）不得接受群众贿赂，不得泄露国家秘密和警务工作秘密；（四）不得酗酒、赌博，不得参与其他违法犯罪活动；（五）不得泄露个人信息，不得泄露工作秘密。

特警队伍管理工作规章特警队伍管理工作规范第一章总则第一条为加强特警支队正规化建设，落实公安部实行“军事化管理”要求，规范队伍管理，依据《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》等法规文件制定本规定。

第二条管理的任务、目标：实行军事化管理，通过建立正规的管理制度，规范值班、备勤、训练、工作、生活秩序，培养特警队员高度的组织纪律观念和优良的战斗作风，把特警支队建设成为政治可靠、纪律严明、素质过硬、反应灵敏、保障有力的精锐警队，确保完成上级赋予的各项应急、机动任务。

第三条管理的基本原则：贯彻依法治警、从严治警方针，坚持以人为本、从优待警的原则；注重教育、启发自觉的原则；严格要求、严格训练的原则；领导带头、上下一致的原则；责权统一、奖惩分明的原则；高效务实、注重养成的原则；培养队伍令行禁止、雷厉风行、无私无畏、英勇善战的优良警风。

第四条本规定适用于特警支队所有人员。

第五条各级领导和支队机关对本规定的实行负有重要责任，必须加强指导、检查、监督，认真贯彻落实。

第二章特警行为守则第六条特警行为守则认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终与党中央保持高度一致，努力践行“三个代表”重要思想，旗帜鲜明反对民族分裂，永远保持共产党员先进性。

自觉遵守国家的法律法规、各级公安机关的政令警令、支队的规章制度和人民警察的职业道德，牢记“三大职责”，增强“四个能力”，坚持“立警为公、执政为民”，为维护首府稳定、创造和谐社会贡献力量。

牢记全心全意为人民服务宗旨，时时、处处、事事做“任长霞式”合格民警，吃苦在前，享受在后，乐于奉献，勇于牺牲，在平凡的岗位上建功立业。

遵守公民社会道德准则。

第七条特警支队队风队训队风：坚忍不拔，雷厉风行；精神振奋，谦虚谨慎；作风优良，纪律严明；反应敏捷，打击有力；警令畅通，勤政为民。

队训：牢记使命，不畏险重；与时俱进，开拓创新；勤学苦练，一警多能；秉公执法，恪尽职守；团结统一，争先创优。

治安巡逻队规章制度治安巡逻队是维护社会治安、保护人民群众安全的重要力量，规章制度的建立对于保障巡逻队的正常运转和维护治安秩序具有重要的意义。

下面是一个大致的治安巡逻队规章制度，供参考：第一章总则第一条为了加强社会治安工作，提高治安巡逻队的战斗力和工作效率，根据《治安巡逻队组建管理办法》等相关法律法规，制定本规章制度。

第二条治安巡逻队是公安机关的重要助手，承担维护治安、预防犯罪、保护人民群众安全的责任。

第三条治安巡逻队成员必须严格遵守法律法规，不得滥用职权，不得违法乱纪，不得侵犯公民权益。

第四条治安巡逻队的任务包括巡逻巡查、安全防范、协助处理案件、保护人民群众安全、维护社会治安等。

第五条治安巡逻队成员必须具备一定的业务素质和职业道德，必须具备良好的队伍纪律和工作作风。

第二章组织管理第六条治安巡逻队实行领导分工管理制度，队长负责队伍的日常工作，副队长协助队长管理队伍。

第七条治安巡逻队成员必须经过公安机关的认定和培训，通过考核后方可上岗从事巡逻工作。

第八条治安巡逻队必须成立巡逻日志，记录巡逻路线、发现状况、处理结果等情况，并每日上报给公安机关。

第九条治安巡逻队成员必须按照规定佩戴警服和标示物，不得私自擅离岗位。

第十条治安巡逻队成员必须按照规定携带巡逻装备，确保自身和他人的安全。

第十一条治安巡逻队必须定期进行组织会议和轮岗调配，确保队伍的正常运转和工作效率。

第三章工作纪律第十二条治安巡逻队成员必须遵守国家法律法规，不得滥用职权，不得违法乱纪。

第十三条治安巡逻队成员必须保守工作秘密，不得随意泄露工作内容和相关信息。

第十四条治安巡逻队成员必须按照工作要求，坚守岗位，保持高度警惕。

第十五条治安巡逻队成员必须按照规定制止和处理违法犯罪行为，妥善处理各类突发事件。

第十六条治安巡逻队成员必须积极配合公安机关的指挥调度，服从命令，执行任务。

第十七条治安巡逻队成员必须遵守交通规则，文明执勤，确保自身和他人的安全。

第四章奖惩制度第十八条治安巡逻队成员在执行任务中，表现突出、工作优异的，可给予表彰和奖励。

河南省公安巡特警执法暂行规定第一条为保障全省公安机关巡特警队正确执法，充分发挥公安巡警、特警在预防、打击违法犯罪活动中的职能作用，提高打击和防范的效能，保护人民群众的合法权益，根据《中华人民共和国人民警察法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》、公安部《城市人民警察巡逻规定》、《河南省城市人民警察巡察条例》和有关法律、法规，制定本规定。

第二条执法权限（一）拥有治安、刑事案（事）件办案权。

即依法办理因果关系明显、案情简单、无需专业侦查手段且发生在本巡区范围内的下列治安、刑事案件：（1）违法犯罪嫌疑人被巡逻民警当场抓获的；（2）违法犯罪嫌疑人到巡特警部门投案自首的；（3）群众将违法犯罪嫌疑人扭送到巡特警部门的；（4）巡特警部门获取线索可直接破案的；（5）其它案情简单、巡特警部门有能力侦办的街面治安、刑事案件。

巡特警部门在办理上述五类案件过程中，发现需要开展专门侦查工作的线索，应当及时将案件移交有管辖权的部门办理。

（二）上级规定或本级公安机关授权办理的其他治安、刑事案（事）件；（三）城市管理处罚权。

即依据《河南省城市人民警察巡察条例》规定的城市管理权限对违法行为人进行教育、处罚；（四）法律、法规授予巡警、特警的其他权力。

第三条执法办案主体（一）巡警、特警队应成立办理案件的专门机构，具体负责办理应由巡警、特警办理的案件。

（二）巡警、特警队应成立法制办公室，专人负责案件的审核。

（三）巡逻中的巡警、特警，只负责当场调解的或当场处罚、双方无异议的治安案件，其余治安、刑事案件应移交案件队处理，不属于自己管辖的案件，应移交有关部门处理。

第四条执法程序（一）巡警、特警在巡逻中，发现有违反治安管理或正在实施刑事犯罪行为的，应立即处置，除按规定执法外，其余需要处理的治安、刑事案事件应立即报告巡警、特警队，巡特警部门应派出案件队查处或移交有关部门处理。

对现行犯罪人员、重大犯罪嫌疑人或者在逃的案犯，可依法采取强制措施，并及时移交相关部门处理。

巡逻队规章制度为了加强我社区社会治安综合治理，确保一方平安，让老百姓____，组建一支义务巡逻队。

为提高这支队伍的战斗力，制定本规定：一、义务巡逻队人员的组成：参加义务巡逻队人员采取自愿原则，人员来自社区居民。

二、义务巡逻队队员职责1、巡逻队员热爱公益事业、自觉自愿加入巡逻队，严于律己，遵纪守法。

2、巡逻队员应热爱本职工作，服从工作安排，尽职尽责完成任务。

3、巡逻队员必须服从街道党委、政府的统一调配、安排，以及综治办临时性工作安排。

4、巡逻队员应积极参加党委、政府所规定的巡逻任务。

5、对于社会不良风气和违法犯罪活动巡逻队员应及时制止。

6、巡逻队要文明执勤，礼貌待人，服从指挥。

三、纪律要求1、队员必须遵纪守法，文明执法，服从现场指挥，否则所产生的不良后果，概由本人负责。

2、巡逻队骨干人员必须参加巡逻，凡连续三次未出勤的人员作自动退出。

3、凡是不服从统一调配的人员，随时辞退。

4、凡是有盗窃、____、营私舞弊行为的一经发现立即清退出巡逻队。

5、巡逻队员不准私自没收他人财物占为已有。

6、因队员工作失职造成不良影响的，一律清退，并承担由此而产生的责任。

治安巡逻队管理规章制度巡逻队的职责、任务和纪律：1、负责所辖区域街道、重点部位和社会面的治安防控，严防盗窃、抢夺等街头犯罪案件的发生，确保人民群众生命财产安全。

2、负责安全隐患检查和街面可疑人员盘查。

3、抓获现行____员并及时送交派出所处理，缴获的赃款赃物要移交派出所登记处理。

4、开展“禁毒”、“反扒”行动，抓获街面吸、____人员、现行扒窃分子。

5、开展法制宣传，协助综治部门开展群防群治。

6、严禁擅自进入居民住宅等进行检查，严禁参与查处____、____等治安案件和审讯____等警务活动。

7、禁止巡逻队员参与执法活动和从事计划生育、催粮催款等中心工作。

8、严禁参与____、____、吸、____等违法犯罪活动，一经查获，作开除处理，同时依法追究责任。

9、遵纪守法，以身作则。

特警大队管理规章制度范本第一章总则第一条为规范特警大队的管理行为，提高特警队伍的战斗力和执行力，保障国家和人民利益的安全，根据《特警大队管理办法》，制定本规章制度。

第二条特警大队是公安机关的一支特种警种，主要任务是维护国家安全、社会稳定和人民利益，执行特殊警务任务。

特警大队的组织、领导、管理和工作任务，必须符合党的路线、方针、政策和法律、法规的规定。

第三条特警大队要坚持政治建设统领经营全局，保持队伍纯洁，团结一心，积极有效地履行维护国家安全维护社会稳定的职责。

第四条特警大队的基本任务是维护国家安全、社会稳定和人民利益，执行特殊警务任务。

实现这一任务的主要途径是开展侦查、监察、抗击恐怖主义、反暴力恐怖和维护社会治安的工作。

第五条特警大队要加强队伍建设，提高队伍的战斗力和执行力，确保特警队伍能够圆满完成各项任务。

第二章组织机构和职责第六条特警大队设有大队长、政委、副大队长、副政委等职位，并设有办公室、保障科、训练科、技术科等机构。

第七条大队长是特警大队的领导者，负责大队的工作领导和管理，负责向上级通报工作情况，下达指令，协调各部门工作，保障特警队伍的正常运转。

第八条政委是特警大队的政治领导者，负责指导队伍加强政治工作，维护特警队伍的政治稳定，负责协调各部门工作。

第九条副大队长、副政委分别协助大队长、政委开展工作，并在大队长、政委因故有义务时代理其职务。

第十条办公室主要负责大队内务工作，包括行政、人事、财务等工作。

第十一条保障科主要负责特警大队的后勤保障工作，负责特警队伍的装备、训练、补给等后勤保障工作。

第十二条训练科主要负责特警大队的训练工作，包括队员的体能训练、战术训练、技术训练等。

第十三条技术科主要负责特警大队的技术工作，包括装备的维护、使用，技术装备的配置等。

第三章管理制度第十四条特警大队要建立健全各项管理制度，保障特警队伍的正常运转。

第十五条特警大队要建立健全队伍管理制度，包括招录、培训、考核、晋升、退伍等制度。

一、前言巡特警作为维护社会治安、保障人民生命财产安全的重要力量，肩负着重要的职责。

为了规范巡特警的工作秩序，提高工作效率，确保巡特警队伍的纪律性和战斗力，特制定本工作管理制度。

二、总则1. 本制度适用于所有巡特警队员。

2. 巡特警工作管理制度以中华人民共和国法律法规为准绳，坚持依法行政、严格执法、公正执法、文明执法的原则。

3. 巡特警工作应遵循统一指挥、快速反应、分工协作、密切配合、严格纪律、注重实效的原则。

三、组织机构1. 巡特警大队设立大队长、副大队长、教导员等职务，负责全面工作。

2. 各中队设立中队长、副中队长等职务，负责本中队工作。

3. 巡特警大队下设若干分队，负责具体巡逻、执勤、处置突发事件等工作。

四、职责分工1. 大队长职责：（1）负责大队全面工作，对大队工作进行总体部署和协调。

（2）组织制定和实施巡特警工作计划、方案。

（3）负责大队人员的管理、培训、考核和奖惩。

（4）负责与上级公安机关和相关部门的沟通协调。

2. 副大队长职责：（1）协助大队长工作，负责大队日常管理工作。

（2）负责大队队伍建设、思想政治教育工作。

（3）负责大队警务保障工作。

3. 教导员职责：（1）负责大队思想政治工作，组织开展政治理论学习。

（2）负责大队党风廉政建设，加强对队员的廉洁自律教育。

（3）负责大队思想政治工作考核和奖惩。

4. 中队长职责：（1）负责本中队全面工作，对中队工作进行总体部署和协调。

（2）组织实施巡逻、执勤、处置突发事件等工作。

（3）负责本中队人员的管理、培训、考核和奖惩。

5. 副中队长职责：（1）协助中队长工作，负责中队日常管理工作。

（2）负责本中队警务保障工作。

五、工作制度1. 巡逻制度（1）巡逻人员必须佩戴警衔、警号、警服，保持警容严整。

（2）巡逻路线、时间、区域由大队统一安排，不得擅自改变。

（3）巡逻时，应保持高度警惕，严密观察，发现可疑情况及时报告。

（4）巡逻过程中，应文明执法，尊重群众，不得粗暴对待群众。

防暴巡逻日常管理制度一、任务分工1.1 领导小组：负责统一领导和协调防暴巡逻工作，包括制定工作计划、目标和任务分配。

1.2 巡逻队伍：根据领导小组的指示，负责实地巡逻、巡查，发现并报告各类违法犯罪活动。

1.3 后勤支持组：负责提供巡逻队伍所需的装备、车辆和后勤保障，确保巡逻工作的正常开展。

1.4 宣传宣传组：负责宣传防暴巡逻工作，提高公众对防暴巡逻的认识和支持，营造和谐安全的社会环境。

二、制度内容2.1 巡逻计划制定：领导小组每月制定巡逻计划，包括时间、地点、人员和装备等要求，明确巡逻目标和任务。

2.2 装备配备：后勤支持组负责提供巡逻队伍所需的装备，包括制服、手铐、警棍、对讲机等，确保巡逻队伍的安全和效率。

2.3 车辆调配：后勤支持组负责提供巡逻车辆，包括摩托车、巡逻车等，保证巡逻队伍的快速反应和机动性。

2.4 人员培训：领导小组负责组织巡逻队伍定期进行防暴巡逻培训，包括突发事件处理、自卫技巧和法律知识等，提高巡逻队伍的专业素质和应变能力。

2.5 巡逻方式：巡逻队伍按照计划分组巡逻，严格执行领导小组的指示，保持巡逻队形整齐，相互配合，有效防范和打击各类违法犯罪活动。

2.6 巡逻报告：巡逻队伍每次巡逻结束后，需填写巡逻报告，详细记录巡逻过程中发现的问题、疑点和处理情况，提交给领导小组进行汇总分析。

2.7 安全保障：领导小组负责对巡逻队伍进行安全检查和监督，确保巡逻队伍的安全和身心健康，一旦发生意外事件，要及时报告领导小组处理。

2.8 宣传推广：宣传宣传组每月组织相关活动，向社会宣传防暴巡逻工作的重要性和成果，提高公众对防暴巡逻的认可和支持。

三、考核评估3.1 巡逻队伍每月进行一次月度考核，包括巡逻任务完成情况、装备使用情况和作风表现等方面，评选出优秀巡逻队伍和个人，奖励表彰。

3.2 巡逻计划执行完毕后，领导小组对整体工作进行综合评估，总结经验和不足，提出改进意见和措施，完善防暴巡逻管理制度。

四、监督检查4.1 领导小组负责对防暴巡逻工作进行监督检查，定期走访巡逻队伍，听取意见建议，及时解决问题和纠正错误，保证工作顺利开展。

巡特警大队工作管理制度巡特警是公安机关维护社会治安秩序的警种之一，其任务是通过巡逻、防控、防暴、处突等方式做好治安管理工作，保障社会稳定。

巡特警队员的行为不仅关系到能否顺利完成各项工作任务，也关系到公安机关在群众心目中的形象。

为加强巡特警大队队伍建设，立志将大队打造成为政治可靠，业务熟练，纪律严明，训练有素，勇于献身，出色完成各项任务，深受人民群众欢迎和拥护的队伍，特制订本工作、管理制度。

一、巡特警队员岗位职责1、开展治安巡逻、盘查、堵截、守卡等工作，制止现行违法犯罪活动，抓获、扭送违法犯罪嫌疑人，并积极收集、提供社会治安信息和违法犯罪线索。

2、按照上级指令，警戒突发性治安灾害事故现场，疏导群众，维护治安秩序。

3、对巡逻中发现的重大治安和刑事案件及时上报并保护好现场。

4、接受群众现场紧急报警并及时移送有管辖权限部门处理。

5、对非法上访的群体性事件要做到及时、准确、高效，有力进行控访和处置群体性事件。

6、救助受伤、患病、遇险等处于无援状态的公民，帮助有困难的残疾人和其他公民。

7、完成上级公安机关布置的其他社会治安工作。

二、考勤制度1、全体队员必须自觉遵守大队的各项规章制度。

2、严格按照大队工作安排按时上下班，工作时间不得擅自离开工作岗位，不迟到、不早退、不旷工。

3、需请病假、事假者必须填写书面假条，由中队长签字，经大队长或带班领导批准后，交内勤民警存档备查。

假期一天以内可由带班领导批准，一天以上须报大队长批准后，再由局分管领导批准。

4、上班时间开始10分钟内到岗者，按迟到论处；超过10分钟以上到岗者，按旷工半天论处。

提前10分钟内离岗者，按早退论处；超过10分钟以上者，按旷工半天论处。

5、每天晚班除留2人守车外其余和第二天早班在宿舍住宿，未请假不住宿者按矿工论处。

6、大队领导将不定期对巡逻工作进行巡查，如发现岗位人员空缺，一律按旷工处理。

7、巡特警队员出现违纪行为一律按照奖惩制度予以处罚。

中队成员出现迟到、早退、旷工等违纪行为时，该中队中队长负连带责任。

特警大队管理规章制度第一章总则第一条为加强特警大队的管理，提高队伍素质，确保圆满完成各项任务，根据《中华人民共和国人民警察法》、《公安机关人民警察内务条令》等法律法规，制定本制度。

第二条特警大队全体队员应当牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持忠诚、干净、担当的政治品格，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明的特警队伍。

第三条特警大队坚持以人民为中心，全面贯彻落实新时代公安工作方针，积极投身反恐处突、维护稳定、打击犯罪、服务群众等工作，为维护国家安全、社会稳定和人民安宁作出贡献。

第二章组织结构第四条特警大队设大队长、教导员、副大队长、中队长、副中队长、队员等职务。

大队长主持特警大队全面工作，教导员负责队伍建设、思想政治工作，副大队长协助大队长开展工作，中队长、副中队长负责所属班级的工作，队员执行具体任务。

第五条特警大队内设若干班级，班级设班长、副班长、队员。

班长负责班级日常工作，副班长协助班长开展工作，队员执行具体任务。

第三章职责分工第六条大队长职责：（一）组织制定特警大队工作计划和措施，确保各项工作任务的完成；（二）组织实施反恐处突、维护稳定、打击犯罪等任务；（三）组织培训和业务考核，提高队员的业务水平和实战能力；（四）检查、督促、指导下属工作，对工作中出现的问题及时予以纠正；（五）定期向上级报告工作，及时反映情况，提出建议。

第七条教导员职责：（一）组织队员学习党的基本理论、基本路线、基本方略，提高队员的政治觉悟；（二）开展队伍建设，加强队员的思想政治工作，确保队伍稳定；（三）组织队员参加业务培训，提高队员的业务水平；（四）协助大队长处理队员违法违纪问题，维护队伍纪律；（五）组织队员开展文体活动，丰富队员的业余生活。

第四章纪律要求第八条特警大队全体队员必须严格遵守国家法律法规、公安机关人民警察内务条令和本制度。

第九条队员应当做到：（一）忠诚可靠，的政治品格；（二）爱岗敬业，的事业心；（三）公正执法，的服务意识；（四）严守纪律，的规矩意识；（五）勇于创新，的进取精神。

公安巡特警规章制度【篇一：巡警大队实习报告】巡警大队实习报告一、实践目的：通过参加此次实践，切身系统地了解巡特警标准化的警务训练，探索巡特警标准化警务训练模式及创新机制，以便在今后的学生管理工作中如何切实有效的实施警务化管理与警务训练。

二、实践内容：三、实践结果：巡特警大队标准化警务训练模式主要体现在内容标准化、制度标准化、考核标准化和方案标准化四个方面，具有层次目标训练一体化、训练备勤同步化、注重系统性特点。

巡特警标准化警务训练应考虑建立因地制宜、动态化和具有效率的创新模式;。

可以借鉴竞技体育相关成果，并建立统一的业务规范，以此来促进巡特警标准化警务训练模式的建立。

四、实践总结：2004年 9月，xx市公安局为了维护市治安环境，针对暴力事件、群体事件和街面、“两抢犯罪，组建巡特警大队( 简称xx巡特警大队) ，巡特警主要任务是巡逻和防暴处突，履行机动办案的职能，在装备和经费等方面予以重点保障，xx巡特警大队在省市巡特警比武中多次获得佳绩。

目前，xx巡特警大队拥有先进的特种车辆，在警务训练方面，也独具特色，形成了良好的警务训练模式，另外，xx 巡特警大队与其他地市巡特警大队具有同质性，以xx巡特警大队为个案，研究巡特警警务创新化训练模式具有可行性。

一、xx市公安局巡特警大队标准化警务训练模式的特点xx市公安局巡特警大队每年都编写《xx市公安局巡特警大队教育训练年卷》，通过不断总结，形成了一整套有关教育训练的方法内容和制度体系。

xx市公安局巡特警大队警务训练模式有以下几个方面特点：1、以内容为顺序警务训练模式中多以时间为顺序，即周一到周日每天按照固定时间训练，但是由于巡特警日常工作复杂，导致训练与执勤时间不能按照计划顺序同步，导致训练断断续续，没有连续性，xx市公安局巡特警大队这种以内容为顺序的训练模式，即将训练内容划分技战术模块，即使勤务工作影响了进度，仍可按内容继续，保证了训练的系统性。

2、巡逻和特勤并重巡特警大队主要完成动态的勤务工作，最典型的任务是巡逻和处突防暴，因此大队设有巡访、侦防、特警和警犬中队，在实际的训练过程中，针对不同中队的分工和人员状况，分别设置相应的训练内容，包括巡逻盘查、群体性事件处置等。

治安巡逻队规章制度范文第一章总则第一条为了维护社会治安，保护公民人身财产安全，根据有关法律法规，制定本规章制度。

第二条治安巡逻队是由公民自愿组成，负责社会治安巡逻、维护社会秩序的组织。

第三条治安巡逻队的任务是维护社会治安、保护公民人身财产安全、预防和打击违法犯罪活动。

第四条治安巡逻队员应严格遵守有关法律法规，遵守社会公德，服从组织安排，履行职责，勇于担当，依法维权，维护正义。

第五条治安巡逻队在履行任务时，应当与公安机关、社区居民委员会等有关单位密切合作，共同打造安全稳定的社区环境。

第二章组织管理第六条治安巡逻队应根据实际需要确定组织架构，明确职责分工。

第七条治安巡逻队应设立队长、副队长等职务，由成员直接选举产生，并定期进行换届选举。

第八条队长是治安巡逻队的核心管理者，负责组织、协调、指导治安巡逻工作。

第九条治安巡逻队应进行培训，提高成员的法律法规意识、社会公德意识、应急处理能力等。

第十条治安巡逻队成员应定期参加组织的集体活动，加强团队凝聚力和协作能力。

第三章巡逻工作第十一条治安巡逻队应定期组织巡逻，密切关注社区内的治安情况。

第十二条巡逻时，治安巡逻队应随身携带有效证件，做到文明执勤、守法执勤、公正执勤。

第十三条巡逻时，治安巡逻队应做到及时、准确地掌握社区内的安全问题，及时向相关部门报告。

第十四条巡逻时，治安巡逻队应与居民保持密切联系，了解居民的意见和需求，为居民提供服务和帮助。

第十五条巡逻队员应保持高度的警惕性，发现可疑人员、可疑车辆等情况时，应及时向公安机关报警。

第十六条治安巡逻队在巡逻过程中，不得擅自超越法律赋予的权限，不得侵犯公民合法权益。

第四章社区服务第十七条治安巡逻队应积极参与社区建设，宣传法律法规，提高居民的法律意识和安全意识。

第十八条治安巡逻队应协助社区居民委员会进行居民安全教育活动，提供安全防范咨询服务。

第十九条治安巡逻队应协助有关部门开展社会矛盾化解工作，促进社会和谐稳定。

第二十条治安巡逻队应积极参与社区活动，增进与居民的交流与合作，共同营造和谐的社区环境。