中小企业劳动合同范本-完整版本

中小企业人员劳动合同范本6篇篇1中小企业人员劳动合同范本甲方（雇主）：统一社会信用代码：地址：电话：法定代表人：乙方（员工）：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：住址：为了保护双方的权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同。

第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求，认真负责地完成所从事的工作，遵守公司的规章制度，不得擅自离岗。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地，如需要派往外地出差或者安排异地工作，应当提前与乙方协商，并签订相关协议。

第三条工作时间乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间和休息日安排以公司内部规章制度为准。

第四条工资及福利1. 乙方的工资为xx元/月，工资将于每月xx日发放；2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等；3. 乙方享有年度带薪休假xx天；4. 乙方享有公司的其他福利待遇，具体以公司规定为准。

第五条保密义务乙方在从事工作过程中，有可能接触到公司的商业秘密或者客户信息，乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第六条合同期限本劳动合同自xxxx年xx月xx日起生效，至xxxx年xx月xx日终止。

届时双方如需续签合同，需提前xx个月协商。

第七条解决劳动纠纷双方发生劳动争议时，应当协商解决，如协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁。

第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同经双方签字盖章后生效，并自甲方盖章之日起生效。

愿双方共同遵守合同的约定，共同努力，共同成长。

以上为中小企业人员劳动合同范本，仅供参考，请根据实际情况进行具体的修改和完善。

祝愿双方达成愉快合作，共同发展！篇2中小企业人员劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（性别）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿达成如下劳动合同：第一条工作内容1.乙方应当认真、主动地完成公司交办的工作任务，服从公司的管理，保守公司的商业秘密，维护公司的正当权益。

中小企业人员劳动合同范本3篇中小企业人员劳动合同范本一、固定期限劳动合同范本受雇人X（以下简称“员工”）与雇主X（以下简称“公司”）双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，就员工在公司工作的相关事项达成如下劳动合同（以下简称“本合同”）：1. 合同期限本合同的合同期限自[填写起始日期]起至[填写结束日期]止。

2. 工作内容员工将按公司要求担任[填写职务]，主要工作内容为[填写工作内容]。

3. 工作地点员工将工作地点设在[填写工作地点]。

4. 工作时间和休假员工每周工作时间为40小时，具体工作时间由公司安排。

员工享有法定节假日、带薪年假等休假权益，具体安排根据公司规定执行。

5. 试用期5.1 本合同不设试用期。

6. 工资和福利待遇6.1 公司将按照国家有关法律法规及公司规定，向员工支付基本工资和其他福利待遇。

7. 社会保险和住房公积金7.1 员工应按照国家有关规定参加社会保险和住房公积金。

8. 保密义务8.1 员工对公司的商业秘密和相关信息具有保密义务，不得泄露或披露给任何其他人或单位。

9. 解除和终止合同9.1 本合同终止的原因包括但不限于双方协商一致、到期自动终止、解除等，具体情况可参照相关法律法规。

9.2 公司有权在以下情况解除本合同：员工违反合同约定且经公司三次书面警告仍不改正；员工患病或因非工伤或非责任事故不能继续从事原工作，期满劳动合同不续签。

10. 管辖法律和争议解决10.1 本合同根据中华人民共和国法律解释和适用。

10.2 双方就本合同履行发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

二、无固定期限劳动合同范本受雇人X（以下简称“员工”）与雇主X（以下简称“公司”）双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，就员工在公司工作的相关事项达成如下劳动合同（以下简称“本合同”）：1. 合同期限本合同的合同期限为无固定期限。

中小企业劳动合同模板【标题】中小企业劳动合同【合同编号】XXX【甲方】（公司名称）：_________（以下简称甲方）住所：_________法定代表人：_________联系电话：_________【乙方】（个人姓名）：_________（以下简称乙方）身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________鉴于甲方因经营需要，需要聘请乙方为公司员工，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成如下劳动合同，共同遵守：第一条合同期限本合同有效期为_____年____月____日至_____年____月____日。

第二条工作岗位1. 乙方聘用岗位：_________2. 乙方工作地点：_________3. 乙方工作职责：_________第三条工作时间与休假1. 乙方每周工作时间为______小时，工作日为每周______天。

2. 按国家法定假期执行休假制度，双方可协商约定其他休假事项。

第四条试用期1. 乙方入职后，经甲方正式录用，试用期为______个月/______天。

2. 试用期期间，乙方享受正式员工待遇，合同期限从试用期满后开始计算。

第五条工资待遇1. 乙方的月薪为人民币______元/月，工资每月___日发放。

2. 工资支付方式：______（银行转账/现金）。

3. 乙方参加社会保险和住房公积金等方面的缴费按照国家法律法规和公司规定执行。

第六条保密条款1. 乙方在工作期间，有义务保守甲方的商业秘密和技术资料，不得泄露或向他人提供。

2. 对于甲方委托乙方保管或使用的公司资产、文件、资料等，乙方有责任妥善保管，不得私自使用或转让。

第七条离职及解除劳动合同1. 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）擅自离职或旷工超过___天；（3）盗窃、侵占、泄露或故意损坏公司财物；（4）患严重职业病或传染病不治疗、不隔离，危害他人健康；（5）其他严重违反劳动纪律、行为不端等情况。

中小企业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________单位性质：_____________________有限责任公司法定代表人：_____________________地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地地址：_____________________现居住地地址：_____________________居民身份证号码：_____________________联系方式：_____________________鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。

具体事项如下：一、劳动合同期限第一条合同期限甲乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限。

合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期内经考核不符合录用条件的，本合同即告终止，双方权利义务随之终止。

（一）固定期限劳动合同；（二）无固定期限劳动合同；（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

合同期满经双方协商同意续签或终止的，按相关规定执行。

合同期内乙方担任的岗位职务为：_____________________。

工作地点为：_____________________。

乙方应服从甲方在合法经营情况下的岗位调配。

篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲、乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规、规章和政策的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

中小企业人员劳动合同范本7篇第1篇示例：中小企业人员劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方是具有独立法人资格的企业，乙方愿意到甲方工作，经双方平等协商，就乙方在甲方工作所需事项，订立本劳动合同，用以明确双方权利与义务，共同遵守相关法律、法规，结合乙方工作实际情况，经友好协商一致，订立如下合同：第一条劳动合同的签订乙方入职甲方，双方需签订正式的劳动合同，劳动合同生效日期为（具体日期），合同期限为（具体合同期限，如一年、两年等），即自（具体日期）至（具体日期），期满不续签。

第二条工作内容1. 乙方接受甲方的安排，从事（具体工作内容），具体工作地点为（具体工作地点），工作时间为每周（具体工作时间），每日工作时间为（具体工作时间），每日工作时间不得超过8小时，不得安排超过48小时的工作时间。

2. 乙方须严格遵守甲方的规章制度，服从公司决定，服从公司安排的调动工作，按时完成工作任务。

3. 乙方不得擅自外借或转包、转让自己的劳动合同。

第三条薪酬及福利待遇甲方向乙方支付的工资为（具体工资数额）元/月，于每月的（具体发放日期）发放，乙方应按时领取。

甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，保险种类和缴费比例按国家规定执行。

第四条工作时间和休息假期1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），每周休息日为（具体休息日）。

2. 乙方享有带薪年假，具体假期安排按照公司规定执行。

第五条保密责任乙方因工作需要接触到甲方的商业秘密，应当保守公司的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向外泄露。

1. 乙方违反本合同第二条的规定，擅自离职或拒绝工作，甲方有权解除本劳动合同，并不再支付乙方应得的经济补偿。

2. 乙方因故意行为导致甲方遭受经济损失的，应依法承担赔偿责任。

中小企业人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________注册地：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________身份证号：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事_____________岗位工作。

乙方应服从甲方安排，按时、按质、按量完成各项工作任务。

工作地点为_____________地区范围内的分支机构或者服务场所等地点工作。

具体岗位职责和任务见甲方岗位说明书及相关岗位职责规定。

甲方有权根据公司业务发展需要调整乙方的工作地点及岗位职务等。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________注册地址：___________________________主要办公地址：___________________________联系方式：___________________________员工工资代表（主要负责人）：___________________________员工代表：___________________________签订日期：XXXX年XX月XX日签订地点：_____________。

2024年中小企业劳动合同标准版本甲方：乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]居民身份证号码：[乙方身份证号码]家庭住址：[乙方家庭住址]邮政编码：[乙方家庭住址邮编]在临居住地址：[乙方临时居住地址]邮政编码：[乙方临时居住地址邮编]户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)：[乙方户口所在地]签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方基于平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，现订立本劳动合同，并承诺共同遵守以下条款：第一条合同期限甲乙双方约定本合同期限为以下形式：一、固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月____天。

二、试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月____天。

三、乙方应在____年____月____日前到岗。

第二条工作内容及地点一、根据甲方工作需要，乙方同意从事[岗位名称]岗位工作，并接受甲方根据工作需要变更工作地点。

二、乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并确保达到规定的质量标准。

第三条工作时间及休假一、乙方实行以下工时制度：1. 固定工作制，平均每日工作时间：冬季为早晨7：30至12：00，下午13：00至17：30；夏季为早晨7：00至11：30，下午13：30至18：00。

2. 做满每月天数享受1天的休假期。

第四条劳动报酬一、乙方在试用期内的工资为元/天，绩效工资依据其业绩考核情况核定。

二、试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下工资形式：1. 计时工资。

乙方的工资为元/天，绩效工资根据其业绩考核情况核定。

如遇甲方工资制度变更或乙方工作岗位调整，则按照新的工资标准确定。

2. 计件工资。

计件单价按照甲方相关制度执行。

每月1-2号结算工资单，5-10号发放工资。

第五条劳动合同的变更、解除、终止及续订一、在以下情况下，甲乙双方可以协商变更本合同：1. 经双方协商一致，且不损害国家、集体和他人利益；2. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经双方协商一致的；3. 因不可抗力因素导致劳动合同无法完全履行的；4. 劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5. 其他符合法律规定的情形。

中小企业劳动合同范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1中小企业劳动合同范本甲方：__________（公司名称）地址：__________（公司地址）法定代表人：__________（法定代表人姓名）统一社会信用代码：_____________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：_____________联系方式：__________鉴于甲方需要聘用员工，乙方愿意到甲方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，签订如下劳动合同：第一条职位及工作内容甲方聘用乙方为__________，工作地点为__________。

乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成分配的工作任务。

双方如需变更工作内容，应当经过双方协商一致，签订书面变更协议。

第二条劳动合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日结束。

如乙方在合同期满后继续从事本单位工作，视为双方续签了劳动合同。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时，周休日为____。

2. 在特殊情况下，甲方可以根据业务需要调整乙方的工作时间，并保证乙方每周工作时间不超过法定工作时间的规定。

乙方应当按照甲方的安排，出勤并履行相应的工作职责。

第四条工资和福利待遇1. 甲方应当按照国家规定支付乙方相应的工资，并支付加班工资、节假日加班工资、绩效奖金等。

2. 甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）并依法交纳相关社会保险费用。

3. 甲方应当提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全和合法权益。

第五条工作纪律和保密义务1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反国家法律法规和甲方的相关规定。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露相关信息给外部单位或个人。

第六条合同解除1. 本合同期满或者双方经协商一致同意解除合同，应当提前__天书面通知对方。

中小企业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________，岗位职责按甲方相关规定执行。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。

2. 甲方按照国家法定节假日的规定和公司的相关规定，安排乙方休假。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。

2. 甲方根据乙方的岗位变动、工作表现以及业绩考核情况，调整乙方的工资水平。

3. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握甲方的安全操作规程和安全生产规定。

3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和安全生产规定。

4. 甲方对从事有职业危害作业的乙方，应当定期进行健康检查。

七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方的各项规章制度。

中小企业劳动合同样本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）姓名：性别：民族：文化程度：籍贯：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作责任（一）职务名称：工程管理直接上级：项目经理本职工作：负责工程项目的日常管理和工程造价以及经济合同的签订三、劳动保护和劳动条件1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。

四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，其支付时间为每月____日支付上月工资，如遇节假日适当提前发放。

2、甲方支付乙方工资报酬的标准和福利待遇为：（试用期一个月）试用期工资待遇为____元/月（试用期工资待遇为转正后工资待遇的80%）。

工资待遇每一年上调一至两次，每次上调比例为8%_10%，根据个人表现加以调整。

3、甲方在乙方试用期满后，____日内将为乙方全额购买职工医疗保险和社会保险。

乙方在合同期限内，工作过程中，不出现重大错误，对工作认真负责并有良好表现，公司将给予乙方每个月____元奖励作为年终奖在过年之前发放，第一年发70%，剩余30%第二年累计发放，依此类推。

（备注）如乙方有相关资质证书（全国工程造价员、二级建造师等）挂靠在我公司，我公司将给予____元/月的证书补贴。

五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。

六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。

中小企业用工合同完整版5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事_________工作，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。

2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。

3. 合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事_________工作，具体职责和要求如下：（1）_________；（2）_________；（3）_________。

2. 乙方的工作地点为甲方的_________地区分公司或办事处。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。

具体请假流程和要求按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_________元，具体薪资构成和发放时间按照甲方规定执行。

2. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）的待遇，具体缴纳比例和缴纳方式按照甲方规定执行。

3. 乙方享有年终奖、季度奖等奖金的待遇，具体发放标准和发放时间按照甲方规定执行。

4. 乙方享有带薪年休假、带薪病假等福利待遇，具体享受条件和享受标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方为乙方提供必要的安全生产教育和培训，确保乙方在工作过程中遵守甲方的安全操作规程。

2. 乙方在工作过程中必须严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3. 乙方在工作时间外不得从事与甲方业务相关的工作，不得损害甲方的形象和利益。

六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更劳动合同的内容。

中小企业劳动合同范文6篇篇1中小企业劳动合同范文第一部分：甲方（企业）基本信息甲方：（企业全称）地址：（企业注册地详细地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）第二部分：乙方（员工）基本信息乙方：（员工姓名）性别：出生日期：身份证号码：家庭住址：第三部分：合同期限及试用期1. 合同期限：该劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

2. 试用期：试用期为（）天，从（年）（月）（日）开始，到期后根据双方意愿转为正式劳动合同。

第四部分：工作内容及工资待遇1. 工作岗位：乙方将在甲方从事以下工作：（详细描述工作内容）2. 工资及福利待遇：乙方的工资为每月（工资数额），包括基本工资和奖金等，具体细则可协商确定。

甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金等福利。

第五部分：工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为（）小时，具体上下班时间另行商定。

2. 休假制度：乙方享有法定节假日休息以及带薪年假天数为（）天，具体调休事宜另行协商。

第六部分：劳动纪律及保密协议1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，认真履行职责，不得私自调整工作时间、不准擅自离岗，严格保守甲方的商业机密和技术资料等。

2. 乙方不得私自利用甲方的商业机密和技术资料从事违法活动或泄露给任何第三方，如违反该协议，应当承担相应的法律责任。

第七部分：离职及违约责任1. 乙方在试用期内离职，应提前（）天书面通知甲方，违约金为（）元。

2. 乙方在正式聘用期内自愿离职，应提前（）天书面通知甲方，违约金为（）元。

3. 若乙方违反劳动纪律或保密协议，经过甲方提醒仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。

第八部分：其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，按约定交付。

2. 本合同未尽事宜双方可另行补充协商。

3. 本合同自签署之日起生效。

甲方（企业）：乙方（员工）：签字（盖章）：签字：日期：日期：篇2中小企业劳动合同范文甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平互利的原则，经友好协商，订立如下《劳动合同》（以下简称“本合同”）：第一条工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的安排，完成工作任务。

中小企业劳动合同范本甲方：_____名称：_____身份证号码：_____乙方：_____名称：_____身份证号码：_____1.根据有关规定，甲乙双方经协商一致，签订本协议，共同执行。

2.本协议的期限从____年____月____日至____年____月____日。

3.工作任务：3.1甲方安排乙方上岗，从事岗位职责范围内的工作；3.2乙方的岗位、职责和工作质量要求按照甲方的相关规定执行；3.3乙方应完成工作任务，执行安全规章制度，遵守劳动纪律和职业道德；3.4当甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任工作时，乙方应服从甲方的工作安排和部署。

4.劳动报酬：计件生产，多劳少得，没有固定工资；其他福利、津贴计入当月劳动报酬，不另行计算。

5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家法律法规。

遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度及其他规章制度，包括《员工手册》中的规定和要求。

同时，爱护甲方财产，保守甲方秘密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

5.2如乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至根据有关规定给予必要的纪律处分或开除处分。

6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时终止。

因生产工作需要，经双方同意，可以续签本协议，并提前一个月办理续签手续。

6.2经双方协商同意，可以变更协议的相关内容，并办理变更协议的手续。

6.3甲方可根据国家有关规定和生产经营情况终止本协议。

6.4有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产安全卫生条件恶劣，严重危害职工健康，企业不改善的；6.4.2甲方违反劳动协议、法律、行政法规，侵犯乙方合法权益的.6.5任何一方提前终止协议，应提前30天通知对方。

7.任何一方违反本协议的规定，给另一方造成经济损失的，应视其后果和责任，按有关规定进行赔偿。

8.协议未尽事宜，国家有规定的，按有关规定执行；国家没有规定的，甲乙双方可以协商修改补充；如果无法解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

中小企业劳动合同范文8篇第1篇示例：中小企业劳动合同范本劳动合同甲方（用人单位）：（公司名称）乙方（劳动者）：（个人姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事（工作岗位），甲乙双方经平等协商，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方被聘用为（公司名称）的（具体职位），主要工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

第二条工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），其中包括（休息日）休息。

2. 工作地点：（公司地址）。

第三条试用期1. 乙方入职后的前（具体试用期时间），为试用期。

试用期薪酬为（试用期薪酬），其他待遇按照正式员工标准执行。

2. 试用期内双方如有不满意，可解除劳动合同，试用期满后，合同自动转为正式劳动合同。

第四条薪酬和福利1. 乙方的薪酬由甲方根据乙方的工作业绩和公司薪酬政策确定，薪酬支付日为每月的（具体日期），工资支付方式为（具体支付方式）。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金和其他福利待遇，具体按照国家相关规定和甲方的规定执行。

1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规定，服从公司管理，不得违反公司制度。

2. 乙方应当认真完成上级交办的工作，不得违反公司纪律，不得以任何理由擅自离职。

第六条保密责任1. 乙方在工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息，包括但不限于技术、客户资料、商业计划等。

2. 乙方离职后不得从事损害公司利益的行为，否则公司有权追究其法律责任。

第七条劳动保护1. 甲方应当为乙方提供安全、卫生的工作环境，采取必要的劳动保护措施，保障乙方的人身财产安全。

2. 乙方在工作期间应当遵守公司的安全生产规定，自觉维护公司和个人的安全。

第八条解除劳动合同1. 甲乙双方协商一致，或者在法律规定的条件下，可以解除劳动合同。

2. 双方一方违反劳动合同约定，造成对方损失的，应当承担违约责任。

第九条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。

中小企业劳动合同范文六篇第一篇: 中小企业劳动合同甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期：_________年_________月_________日，终止日期：_________年_________月_________日，其中试用期_________。

二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行_________工时制度。

第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

中小企业人员书面劳动合同范本7篇第1篇示例：中小企业人员书面劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则，就甲方聘用乙方的事宜，经友好协商，就双方共同遵循的劳动合同内容订立本合同。

一、聘用岗位甲方聘用乙方为岗位：（具体岗位名称）职责描述：（详细描述乙方的工作职责和任务）工作地点：（工作所在地）二、劳动时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间为每周（或每月）工作日（具体工作时间）工作。

2. 乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）。

3. 乙方的劳动报酬发放方式为（发放方式，如银行转账、现金发放等）。

三、工作纪律和保密义务1. 乙方应当严格遵守公司的工作纪律，服从公司的管理，积极履行自己的岗位职责。

2. 乙方应当保守公司的商业秘密，并对获知的公司机密、技术资料及其它保密事项保密，不得擅自泄露给外部人员。

3. 乙方不得利用公司的资源从事与公司业务竞争的活动，不得在工作期间经营个人利益。

四、劳动保护和福利待遇1. 甲方应当保障乙方享受与其工作岗位相适应的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身和健康安全。

2. 乙方享有年度带薪休假（具体天数，或者按规定执行）、国家法定节假日休假。

3. 甲方应当依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

五、劳动合同的期限和解除1. 本合同自签订之日起生效，期限为（具体期限，如一年、两年等）。

2. 若乙方需要解除合同，应提前（具体天数）向甲方提出书面申请，并经甲方同意。

3. 若乙方在解除合同前违反合同约定，甲方有权解除合同。

六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》有关规定执行。

2. 乙方应签订《公司规章制度》并遵守相关规定。

3. 未经甲方同意，乙方不得擅自调离本岗位或转岗。

七、合同解释和争议解决1. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动行政部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

中小企业人员劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1中小企业人员劳动合同范本甲方（公司名称）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工姓名）：性别：身份证号：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，为此甲乙双方经协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下协议：第一条期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（××）年（或）月。

第二条工作内容及地点：乙方担任（岗位）工作，工作地点为甲方公司。

第三条工作时间和休息：乙方每周工作时间为（××）小时，其中休息时间不得少于每周（××）天。

第四条工资：乙方的基本工资为（××）元/月，具体由公司财务部每月发放的实际工资以实际会计核算为准。

第五条福利待遇：乙方享受公司规定的各项社会保险及福利待遇。

第六条卫生保护：甲乙双方应共同遵守国家规定的劳动卫生安全制度，保障劳动者的身体健康和工作环境。

第七条保密责任：乙方承诺在工作期间和离职后对公司的商业秘密和商务机密保密，无论何种情况下，不得泄露给任何第三方。

第八条违约责任：乙方在合同期间违反公司规章制度，造成公司经济损失的，应承担相应的违约责任。

第九条解除合同：1、在合同期内，任何一方如无正当理由解除劳动合同的，应当承担违约责任，如果双方经协商一致解除合同的，应当提前（××）天通知对方。

2、因乙方违背劳动合同规定造成公司经济损失的，甲方有权单方解除合同，并要求赔偿损失。

第十条其他约定：本合同未尽事宜，双方可以另行协商签订补充协议。

第十一条合同变更和解释：本合同的任何变更和解释均需经双方协商一致，并签署书面协议。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方：（盖章）日期：乙方：（签字）日期：本劳动合同自双方签字盖章生效。

以上为中小企业人员劳动合同范本，供参考使用，具体条款以双方协商确认为准。