新入职大学生座谈会发言稿

在新入职大学生座谈会上的发言材料在新入职大学生座谈会上的谈话提纲同学们：大家上午好！首先欢迎大家加入置业集团这个大的家庭。

今天很高兴能有这样一个机会，和朝气蓬勃的青年人坐在一起座谈交流。

之所以以“同学”这个词语称呼大家，有两个原因：一是因为对于刚刚走出大学校园，步入工作岗位的你们来讲，“同学”这个称呼可能更容易让你们接受，也更容易拉近大家的距离；二是对初入职场的你们来讲，刚刚走上工作岗位，也是要开始了另一段的学习和成长，在今后的相当一段长的时间内，我希望你们还能继续坚守好“学生”这个岗位，继续学习，尽快适应，更好融入。

作为一个过来人，我今天用三句话作为对大家今后工作和生活的要求，也与大家共勉：一、要有理想，并能为理想持之以恒努力奋斗。

同学们，理想是我们每个人前进路上的灯塔，只有树立了正确的理想，才能保证我们前进的方向不出现偏差。

从校园到社会，从学生到职工，看是简单的场所与称呼的改变，但实质上却是奋斗方向与生活起居方方面面的变化，这些改变，让很多人会有迷茫，有困惑，有不知所措，最主要的原因是从象牙塔的顶端走出来的你们没有了奋斗的方向。

所以，我希望大家能在工作之初就给自己树立一个理想，远大也好，平凡也罢，都无关紧要，我只是希望大家能给自己今后的生活定一个目标，做一个规划，告诉自己，今后的你要成为一个什么样的人，并能为成为这样的人不断奋斗，成就自我。

同学们，置业集团有足够大的舞台，也愿意尽其所能供大家展示自我，并成就理想，请大家坚信，只要你们愿意，集团公司一定会是大家成就理想道路上的最坚强有力的支撑和后盾。

二、要有坚守，并为坚守勇于抵制各种诱惑。

从单纯的校园生活步入多姿多彩的社会，我们会面对比校园时期多一百倍、一千倍的诱惑。

突然没有了成绩的压力，没有了校园内条条框框的约束，有太多优秀的毕业生走上社会化放纵自我，放弃学习，放慢成长，最终的结果只能是被社会所淘汰。

因此，我希望在做的各位同学，能始终坚守初心，坚定信念，坚持自我，抵制住各种诱惑，始终保持谦卑心态和对知识的敬畏之心，终身学习，不断成长，每个人都能在自己的岗位上承担起责任，发挥出价值，创造出效益。

新入职大学生座谈会的发言稿在学习、工作生活中，发言稿与我们的生活息息相关，使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。

相信写发言稿是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编精心整理的新入职大学生座谈会的发言稿，欢迎大家分享。

新入职大学生座谈会的发言稿篇1尊敬的各位领导、各位来宾，同事们：大家下午好！今天在此召开的新一届大学生入职座谈会，体现了xxxxxx公司领导对我们大学生的关心与重视，在这样的一个时晴时雨的非比寻常的季节里，更让我们拥有不一样的心境。

在这里，我很荣幸能代表新入职大学生向百忙之中来参加座谈会的各位领导以及来宾表示衷心的感谢，由衷地感谢领导为我们提供了这可贵的学习和交流的机会。

我的名字叫xxxx，毕业于xxxxxxxxxxx，本科为xxxxxx专业，硕士为xxxxxx专业。

为人活波开朗，在做人和做事上有自己的原则，责任心强，细心度高。

在xxxxx年的7月，我们xx个人带着心中的梦想，离开了让我们充满敬意的大学校园，来到这个陌生而终究会熟悉的城市，来到可以放飞我们梦想的xxxxx公司。

从初识到认知再到融入，xxxxx公司选择了我们，我们选择了xxxxx公司，彼此信任，用这份信任为这份“双向选择”而买单，同时用这份信任为公司、为家人、为自己而努力打拼。

还记得刚刚踏上重庆这片热情土地的时候，迷茫里夹带着那么多的期待；还记得坐上xxxxxx公交车的时候，未知里却藏捏着那么多的激动；还记得在热心同事带领下完成报到和住宿的时候，感激中彰显出那么多的感动；还记得在工会老师带领下一起学习《光荣的xxxxx 公司员工》的时候，欢歌中沉酿了那么多的心心相连；还记得在各位老师指导下完成《企业文化》、《社会保险》和《员工培训管理》等8项入职培训内容的时候，学习中包含着那么多的感谢而现在，我们在教官的带领下正切身感受着如火如荼的军训。

风雨中，骄阳下，我们在辛苦之余品尝到的是更多的甘甜，我们在劳累当中体会到的是更多的团队精神。

总经理在新入职大学生座谈会上的发言模板尊敬的各位新入职的大学生同仁：大家好！首先，我代表公司向大家表示热烈的欢迎并祝贺你们加入我们这个大家庭。

作为一家知名企业，我们一直致力于培养和引进优秀的人才。

你们的加入，无疑将为我们公司注入新的活力和活水。

作为新一届的总经理，我非常荣幸能够在这个座谈会上和大家交流、分享我的一些想法和经验。

我希望通过这次交流，能够帮助你们更好地适应公司文化，提升工作能力，并为实现个人职业发展打下基础。

首先，我想强调的是积极的态度和职业道德。

大家作为刚刚踏入社会的年轻人，应该有良好的态度和职业操守。

要时刻保持乐观积极的心态，对待工作上的挑战要有充满激情的态度，努力克服困难，做到工作主动积极。

同时，在与同事和上级的相处中，要遵守职场的底线，遵循职业道德规范，做到诚实守信，责任心强，团队合作。

其次，要具备创新和学习的能力。

我们所处的是飞速发展的时代，要适应变革，就必须具备创新和学习的能力。

作为新一代的大学生人才，你们在接受高等教育的过程中已经养成了批判性思维、创新意识和学习能力，这是我们公司非常重视的素质。

我们鼓励员工不断学习和更新知识，提升专业技能，关注行业发展的新趋势，紧跟时代步伐。

只有保持持续学习的心态，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

另外，作为公司的一员，要善于沟通和合作。

在现代企业的工作中，团队合作是十分重要的。

无论是与同事合作，还是与上下级沟通，都需要有良好的沟通和协作能力。

这包括学会倾听他人的意见和建议，善于与人沟通，能够在团队中共同合作，培养团队精神和合作意识。

最后，我想提醒大家要树立远大的目标和职业规划。

每个人在职业生涯中都应该有明确的目标和发展规划。

只有有明确的目标，才能聚焦于实现目标的努力。

同时，在实现个人目标的过程中，不要忽视团队和公司的利益。

在我们公司，我们鼓励员工实现个人价值的同时，也要与公司共同成长，为公司的发展做出贡献。

最后，我再次向大家表示热烈的欢迎，也希望在接下来的工作中，大家能够相互支持、合作共赢，共同实现公司的发展目标。

大家好！在这美好的日子里，我们齐聚一堂，共同举办新进大学生座谈会。

首先，请允许我代表全体新同学，向各位领导、老师表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，也祝愿大家在大学期间学业有成、前程似锦！时光荏苒，转眼间我们已迈入大学的校门，开始了人生新的征程。

此刻，我们心中充满了激动和期待，同时也带着一丝紧张和不安。

为了帮助大家更快地适应大学生活，增进彼此的了解，今天，我们特别邀请到了各位领导、老师和学长学姐，与大家分享经验和心得。

首先，请允许我谈谈对大学生活的几点认识。

一、珍惜时光，不负韶华大学时光是人生中最宝贵的时光之一。

在这里，我们可以接触到各种各样的知识，结交志同道合的朋友，培养自己的兴趣爱好。

然而，时光荏苒，光阴似箭。

我们要珍惜这段时光，努力学习，不断进步，为自己的未来打下坚实的基础。

二、明确目标，规划人生大学生活是一个新的起点，我们要明确自己的目标，规划自己的人生。

大学不仅仅是学习专业知识，更是培养综合素质的过程。

我们要学会思考，学会独立，学会担当。

在未来的道路上，我们要根据自己的兴趣和特长，规划自己的人生道路，为实现梦想而努力拼搏。

三、团结互助，共创辉煌大学是一个大家庭，我们要团结互助，共创辉煌。

在这里，我们要学会尊重他人，关心他人，互相帮助。

我们要珍惜与同学们的友谊，共同进步，共同成长。

同时，我们还要积极参加各类活动，丰富自己的课余生活，提升自己的综合素质。

接下来，我想分享一些在大学期间需要注意的事项。

一、树立正确的价值观大学期间，我们要树立正确的价值观，做到诚实守信、遵纪守法、勤奋好学、团结友爱。

我们要学会辨别是非，抵制不良风气，做一个有道德、有品质的人。

二、养成良好的学习习惯大学学习与高中有所不同，我们要养成良好的学习习惯，做到自主学习、独立思考。

在学习过程中，我们要注重理论与实践相结合，提高自己的实际操作能力。

三、锻炼身体，保持健康身体是革命的本钱。

我们要养成良好的生活习惯，锻炼身体，保持健康。

新进大学生座谈会发言稿[精选5篇]第一篇：新进大学生座谈会发言稿各位领导，各位同事：大家下午好。

首先要感谢领导们对我们新进大学生的关心和爱护，组织此次座谈会，让我们能有机会与在座各位领导和同事进行面对面的交流。

转眼在XX已经工作了五个月时间，这五个月我想用一个词来描述，那就是成长。

从初到单位的懵懂到现在逐渐熟悉业务、工作走上正轨，从初出校园的青涩到逐渐锻炼自我、职场能力提升，在中心的五个月时间就像我人生的第一桶金，带给我的不仅仅是简单的工作经历，更是受益一生的宝贵财富。

目前我在办公室工作，就自己接触的工作总结了几点浅显的看法，请各位领导同事批评指正。

第一，干事要“沉下去”。

所谓沉下去，就是做任何工作，一定要沉稳，细致，打好基础，不可抱着浮躁和盲目的心态，急功近利。

办公室工作和之前所在的业务科室相比，琐碎繁杂了许多，特别是在事情急、任务重的时候，我会感到压力而变得烦躁不安，好像一时迷了方向，不知道该往哪个方向走，有时甚至为了完成任务而降低工作质量。

这正是我欠缺工作经验和统筹安排能力的体现。

如果我能冷静下来，仔细思考各项工作性质，分清轻重缓急，一项项工作反而能够迎刃而解。

更甚至，如果我能预先考虑工作的进展，提前做好准备，多一些思考，少一些浮躁，遇事也不会陷入完全的被动。

所谓“天下大事，必作于细”，只有“沉下去”，不急进，把握好每一个细节，才能利长远、增后劲，才能在工作中做到游刃有余。

第二，学习要“浮上来”。

来到中心之后，领导就把相关业务书籍交给我，让我好好学习，努力掌握，拓宽视野。

但是很惭愧，我将书浅浅翻了一遍之后就束之高阁，对于其中细节不求甚解。

后来开业务会议的时候，我看到各位领导和业务骨干们的书，很多地方都有手写的详细记注，书本也被翻得十分陈旧，大家在讨论时对于业务知识的熟练掌握和对相关法律条文内涵、外延的精确把握更是让我十分汗颜。

工作中的学习不是像石头沉入大海那般没有回应，更不是死记硬背填鸭子应付考试，而是要真正用起来，要能够做到内化于心，外践于行，用学习的知识指导实践工作，如同树根从土地汲取营养，不能烂在地下，而是要供给整个树木葱郁成长。

大学生座谈会发言稿5篇尊敬的各位领导、各位来宾，同事们：大家下午好！今天在此召开的新一届大学生入职座谈会，体现了xxxxxx公司领导对我们大学生的关心与重视，在这样的一个时晴时雨的非比寻常的季节里，更让我们拥有不一样的心境。

在这里，我很荣幸能代表新入职大学生向百忙之中来参加座谈会的各位领导以及来宾表示衷心的感谢，由衷地感谢领导为我们提供了这可贵的学习和交流的机会。

我的名字叫xxxx，毕业于xxxxxxxxxxx，本科为xxxxxx专业，硕士为xxxxxx专业。

为人活波开朗，在做人和做事上有自己的原则，责任心强，细心度高。

在xxxxx年的7月，我们xx个人带着心中的梦想，离开了让我们充满敬意的大学校园，来到这个陌生而终究会熟悉的城市，来到可以放飞我们梦想的xxxxx公司。

从初识到认知再到融入，xxxxx公司选择了我们，我们选择了xxxxx公司，彼此信任，用这份信任为这份“双向选择”而买单，同时用这份信任为公司、为家人、为自己而努力打拼。

还记得刚刚踏上重庆这片热情土地的时候，迷茫里夹带着那么多的期待；还记得坐上xxxxxx公交车的时候，未知里却藏捏着那么多的激动；还记得在热心同事带领下完成报到和住宿的时候，感激中彰显出那么多的感动；还记得在工会老师带领下一起学习《光荣的xxxxx公司员工》的时候，欢歌中沉酿了那么多的心心相连；还记得在各位老师指导下完成《企业文化》、《社会保险》和《员工培训管理》等8项入职培训内容的时候，学习中包含着那么多的感谢而现在，我们在教官的带领下正切身感受着如火如荼的军训。

风雨中，骄阳下，我们在辛苦之余品尝到的是更多的甘甜，我们在劳累当中体会到的是更多的团队精神。

在军人意志的引领下，在军人气质的影响下，我们进一步学习了纪律、顽强、坚定和坚持的意义，我们更加深刻地体会到：无论我们身处何地，身为何职，都不能忘记用军人的品质和情怀去作为、去闯荡、去创造。

我们怀着目标，端正姿态，朝着正确的方向前进；我们不害怕短暂的挫折，不畏惧暂时的惊慌，向着困难进发，相信困难过后终究豁然开朗。

大学生座谈会发言稿优秀14篇大学生座谈会上发言稿篇一尊敬的各位领导、同事们：大家好！去年同时期，我与在座各位都是初来公司，对公司的一切都充满了好奇与激情。

一年光景转眼即逝，我们也在岁月中沉淀、打磨，努力变成更好的自己。

一年时间，不长也不短，我相信大家对于一年来的工作经历都有所感悟。

感谢组织人事部组织本次交流座谈活动，能让一年后的我们重新聚首，互相交流学习。

接下来我想和大家分享一下我一年来的工作感受和职业规划。

关于入职的这一年，我感觉这是很幸运又很有意义的一年。

入职一年来，我深刻地感受到x对于每个人开放性、包容性塑造的胸怀和人文关怀，各位领导和同事工作热情、乐于奉献，为我们提供了很好的学习和成长的氛围；形式多样、生动活泼的党建和团建活动，极大地锻炼了我们的综合素质。

这一年，是我职业生涯的起步之年，怎样开好头、起好步、走好路，对我整个职业生涯而言是极其重要的。

很巧的是，这一年，也是x重组的一年，是我与公司共同成长的一年，意义更加非同寻常。

我觉得，能够以x这个优秀平台作为事业的起点，一同见证公司与我自身的成长，这是一个很幸运也很有意义的事情。

关于工作，我想与大家简单分享三点：第一个是在工作的开展中“精益求精”。

刚入职的时候，由于工作经验不够丰富，我在处理工作的时候经常会陷入把手上安排的工作“做完”就这个工作就结束的状态。

这种状态很舒适，因为把工作做完还是比较简单的，但这种舒适又让我很焦虑很没有安全感，因为我感觉不到自己的成长。

所以在后面的工作中，我不断强迫自己去走出这种“舒适区”，在工作上多问一句、多想一下、多做一点（加入具体的事情，比如审合同的时候多看几遍，文字表述多推敲几下等等），去不断追求从“做完”到“做好”再到“做到极致”。

在这个精益求精的过程中，虽然让自己更累一点，但自己的成长也更加明显，工作当中也更加胸有成竹了。

第二个是在工作的实践中“精于此道”。

我所从事的法务工作应该说是一个专业性比较强的工作，自从去年签约公司法务后，我的师兄师姐就告诉我要能够“精于此道，以此为生”，不断去深挖这个专业领域，立志成为这方面的专家，把这种核心竞争力作为自己的“铁饭碗”。

新进大学生座谈会交流发言材料新进大学生座谈会交流发言材料第1篇各位领导，各位同事：大家下午好。

首先非常感谢领导们对我们新进大学生的关心和爱护，组织此次座谈会，让我们能够有机会与在座的各位领导和同事进行面对面的交流。

从____年10月至今，我已在________工作了半年时间，这里是我职业生涯的起点，我对此非常珍惜，并尽自己最大努力去适应。

六个月的时间，虽然短暂，但收获了很多。

我想用一个词来描述，那就是成长，在领导、同事的帮助与关心下，我从初到单位的懵懂到现在逐渐熟悉业务、工作走上正轨，从初出校园的青涩到逐渐锻炼自我、提升能力，在________所的时间带给我的不仅仅是简单的工作经历，更是受益一生的宝贵财富。

目前，我在所内的分工主要是建设用地、土地规划、政务信息以及用地各类台帐的即时更新与维护完善。

虽然工作内容与我的专业方向颇为一致，但单纯的书本知识与实际操作还是有很大差距，幸而所内领导和同事都是土地管理业务的专家与前辈，工作以来，在他们的热心帮助和无私教诲下，我学到了很多处理实际工作的方法与技巧，特别让我受益匪浅的是，他们对我的指导不仅仅是让我知其然，更耐心的让我知其所以然，这样就能更好的理解工作流程，更快的熟悉工作方法。

比如在所内领导与同事的言传身教下，我深切认识到，各类台帐的即时更新与完善，看似小事，却事关重大，它能够清晰明了地反映本乡镇土地利用的各类信息，为各项土地管理工作的开展提供最基础最重要的第一手资料，因此保证台帐数据的及时、真实与完整非常重要。

今年以来，________所共办理了四宗建设项目用地供地手续，均已全部准确更新了用地台帐和每一宗用地的批后跟踪监管信息，并将按照每周两次的跟踪频率去在建项目现场实地巡查，做好详细的记录，及时发现并汇报存在的问题，以便使违法违规用地问题尽早得到处理。

基层土地管理工作中类似这样琐碎却重要的工作有很多，我会秉承从领导与同事身上学到的细致严谨的工作作风，把握好每一个细节，认真对待。

新入职大学生座谈会发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！很荣幸能够在这里与大家共同参与这次新入职大学生座谈会。

我是一名刚刚从大学毕业的应届生，非常激动有机会来到这个座谈会上与大家分享我的心得和思考。

首先，我想强调的是作为新入职大学生，我们应该时刻保持一颗求知的心。

大学期间，我们接触到了各种知识、学习了各种技能，但是这只是冰山一角。

在工作中，我们将面对各种各样的挑战和问题，只有持续不断地学习和成长，才能应对这些挑战并取得更好的成绩。

因此，我们应该时刻保持学习的态度，不断积累知识和经验，与时俱进。

其次，我想谈谈与同事们的合作与沟通。

在工作中，我们不可能独自完成所有的任务，必须依赖团队的合作和协作。

作为新入职的大学生，我们应该学会主动与同事们建立良好的沟通与合作关系，发挥自己的专长，同时也虚心向他人学习。

在与团队成员合作的过程中，我们要尊重他们的意见，相互支持，共同进步。

通过合作与沟通，我们才能够更好地完成工作任务，同时也提升自己的能力。

此外，作为新入职大学生，我们还应该保持积极向上的态度。

工作中难免会遇到种种困难和挫折，但我们不能气馁，应该坚持向前。

只有积极面对困难，寻找解决问题的方法，我们才能够不断成长和进步。

同时，我们也应该保持对工作的热情和激情，做到对工作认真负责，并且时刻保持灵活性和适应能力，来适应工作中的变化和不确定性。

最后，我想分享一下我在找工作过程中的一些心得和体会。

首先，我们应该做好充分准备，在找工作之前了解自己的兴趣和能力，并选择适合自己的行业和岗位。

其次，我们要善于与他人建立联系，通过各种方式扩大自己的人脉，并且在面试过程中展示自己的实力和个人价值。

最后，我们还要保持耐心和恒心，在找工作的过程中可能会遇到挫折和失败，但我们不能放弃，要继续努力。

总而言之，作为新入职的大学生，我们面临着诸多机遇和挑战。

只有保持学习的态度，与同事们良好合作，保持积极向上的心态，并且做好充分准备和耐心等待，我们才能够成功地融入工作环境，取得更好的成绩。

第1篇大家好！我是XX大学XX专业的一名应届毕业生，很荣幸能够参加这次新员工座谈会，与各位领导和同事们共同探讨和分享我的心得体会。

在此，我谨代表全体新员工，向各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！首先，我要感谢公司为我们提供了这样一个宝贵的机会，让我们有机会走出校园，踏入社会，实现自己的人生价值。

同时，也要感谢各位领导和同事们的关心与帮助，让我们能够尽快融入团队，发挥自己的才华。

回顾我的大学生活，我深知自己的成长离不开老师的教诲和同学们的陪伴。

在大学期间，我不仅学到了丰富的专业知识，还锻炼了自己的沟通能力、团队协作能力和创新能力。

然而，当我站在人生的十字路口，面对就业的压力时，我意识到自己需要不断学习、不断进步，以适应社会的需求。

作为一名新员工，我深知自己肩负着公司发展的重任。

在此，我想就以下几个方面发表自己的看法：一、珍惜机会，努力成长作为新员工，我们首先要珍惜这个来之不易的机会。

我们要珍惜公司为我们提供的平台，努力提升自己的综合素质，尽快适应工作环境。

我们要明确自己的职业规划，设定短期和长期目标，不断努力，为实现自己的人生价值奠定坚实基础。

二、虚心学习，积极进取在工作中，我们要虚心向同事请教，学习他们的工作经验和技能。

我们要保持积极进取的心态，勇于面对挑战，不断提高自己的业务能力。

同时，我们要关注行业动态，紧跟时代步伐，不断拓宽自己的知识面。

三、团结协作，共同进步团队的力量是无穷的。

我们要学会与同事沟通协作，共同完成工作任务。

在团队中，我们要相互支持、相互帮助，共同进步。

同时，我们要尊重领导，服从安排，充分发挥自己的优势，为公司的发展贡献自己的力量。

四、严守纪律，树立形象作为一名新员工，我们要严格遵守公司的规章制度，树立良好的职业形象。

我们要自觉遵守职业道德，诚实守信，树立良好的企业形象。

同时，我们要保持良好的工作态度，对待工作认真负责，努力做到最好。

五、关爱他人，传递正能量在工作中，我们要关心同事，关爱他人。

公司大学生座谈会新进员工发言本次公司大学生座谈会是我们新入职的年轻人第一次参加公司组织的重要活动。

此次座谈会非常重要，因为它是我们新员工了解公司文化，与同行交流经验和进一步了解公司的机会。

以下是我的发言内容。

自我介绍我是一名新进员工，刚加入公司不到三个月。

作为一名银行工作人员，我将始终追求卓越，不断学习并尽力支持公司的发展。

工作认知加入这家公司以来，我已经认识到自己在工作中的责任和问题。

通过和客户联系，我意识到在我们行业中，每个人都有机会为客户创造价值，无论是在日常工作中还是在提供创新解决方案时。

为了更好地为客户创造价值和支持公司的业务发展，我们需要拥有积极的态度和严谨的工作习惯。

对公司文化的理解和应用我认为，公司的文化是公司的核心。

作为一名新员工，在面对每天的工作和生活时，我们应该积极融入公司文化，以深入了解公司运作和价值观，并以此为指导人动作和决策。

在这方面，我们有很多可以借鉴和学习的机会。

例如，通过推行先进文化，形成一种高效、务实、顺利的工作方法;通过培育创新能力，鼓励不断创新并为客户提供更好的服务。

除此之外，我们还可以应用公司文化来优化合作与沟通。

例如，建立更加密集的团队互动，加强沟通，提高各部门之间的协作和尊重;通过追求卓越，创新发现解决问题的新方法。

展望未来最后，我想谈谈未来。

我相信，在我们入职的这个时点，我们一定会面临重大的挑战和机会。

例如，我们需要处理复杂的业务问题、面对新知识和技能的学习和掌握、以及通过参与公司的各种活动、课程和挑战来扩展我们的技能和能力。

面对未来，我相信我们可以充分发挥自己的特长和潜力，并为公司事业的未来做出贡献。

总结作为一名新进公司的大学生，我感到非常荣幸能够参加公司这样的活动。

在路途中，我愿意通过自己多学习、探索、尝试，并且勇于接受挑战，为公司的发展做出更好的贡献。

大家好！我是XX大学XX学院的一名新生。

首先，我要感谢学校为我们提供了这样一个交流的平台，让我有机会与大家分享我的感受和看法。

接下来，我将从以下几个方面谈谈我的看法。

一、大学新生面临的挑战与机遇1. 挑战（1）适应新环境：从高中到大学，我们面临的是一个全新的环境。

我们要学会独立生活，适应新的作息时间，以及与来自不同地区、不同背景的同学相处。

（2）学术压力：大学课程更加深入，难度更大。

我们需要花费更多的时间和精力去学习，提高自己的学术能力。

（3）人际交往：在大学，我们不仅要与同学、老师交往，还要与家人、朋友保持联系。

学会与人沟通、处理人际关系是我们必须面对的挑战。

2. 机遇（1）拓宽视野：大学是一个多元化的平台，我们可以接触到各种学术观点、文化背景，从而拓宽自己的视野。

（2）锻炼能力：在大学，我们可以参加各种社团、活动，锻炼自己的组织能力、沟通能力、团队合作能力等。

（3）实现自我价值：大学是一个人生的重要阶段，我们可以根据自己的兴趣和特长，找到适合自己的发展方向，实现自我价值。

二、如何适应大学新生活1. 调整心态：面对新环境，我们要保持积极的心态，相信自己能够适应并克服困难。

2. 合理安排时间：制定学习计划，合理安排作息时间，保证充足的睡眠，提高学习效率。

3. 学会沟通：主动与同学、老师交流，了解他们的想法和需求，建立良好的人际关系。

4. 培养兴趣爱好：参加社团、活动，丰富自己的课余生活，提高自己的综合素质。

5. 增强自律意识：养成良好的生活习惯，遵守校规校纪，为自己的大学生活负责。

三、对大学教育的看法1. 实践与理论相结合：大学教育不仅要注重理论知识的学习，还要注重实践能力的培养。

我们要将所学知识运用到实际生活中，提高自己的综合素质。

2. 创新与创业精神：大学教育要培养学生的创新意识和创业精神，鼓励学生积极探索、勇于创新，为社会创造价值。

3. 全人教育：大学教育要关注学生的全面发展，包括智力、情感、道德、身体等方面，培养具有社会责任感和国际视野的人才。

新入职大学生发言稿座谈会发言稿在新入职大学生座谈会上的讲话发言人：陈玉羚2022年12月20日星期五尊敬的各位领导、同事：大家下午好！公司，同时也很荣幸能代表新入职的高校毕业生某某我很高兴能加入在这里发言。

为期三天的岗前培训很快就结束了，这意味着我们新入职高校毕业生即将正式走上岗位，翻开人生新的篇章。

站在新起点上，既也有期待。

不舍的是已经远去的校园生活，走完了十几年的,有不舍期待的是在新的岗位上实现自己的价值，为企业发展、社;求学之路会进步做出贡献。

不舍与期待的交融，呈现的是我们从学生到员工的身份转变，从以学习为主到以工作职责为主的转变。

为了顺利完成这种转变，我认为我们需要从以下几个方面努力： 1.学会从现实的角度去认识生活。

大学里，我们追求着自由之精神、独立之思想，时常天马行空地去想去做，甚至有些同学还在挑战杯中凭借丰富的想象力和扎实的理论设计过很好的作品。

但是，从现在开始，我们步入社会，需要实实在在的以社会现实条件为基础，用心做好每一件琐碎的事，耐心做完每一件繁杂的事。

正如罗曼〃罗兰说的一句话——世界上只有一种英雄主义，就是在认清生活真相后依旧热爱。

这是我们完成转变时要努力做到的，去热爱生活，热爱工作。

2.保持学生时代的求知欲望和人生追求。

这两个要求和建议，是由胡适先生第一个向毕业大学生提出的。

他提醒走出校园的学生们，一定要有点信心，一定要发展点非职业的兴趣，一定要时时寻得一两个问题思考思考。

学生时代的结束并不是代表着学习的终止。

我们需要向公司的前辈学习，向新来的同事学习，也要继续向书本学习。

争取每天有所学习，有所获得，不断成长着，最后力求在现实的土壤中培育出理想的花朵。

3.充分展现大学生的风貌。

经过十几年的学习，我们学会做人做事受到良好的高校教育。

在社会艰难转型之际，我们学着面向世界、面向未来。

这些都是我们新入职大学生作为企业新鲜血特点和价值所在。

作为新入职者中的一员，我愿意和大家一起用21世纪青年的新思维给企业带来新的活力。

新进大学生座谈会发言稿•相关推荐新进大学生座谈会发言稿（通用19篇）在生活中，发言稿使用的情况越来越多，发言稿具有逻辑严密，态度明确，观点鲜明的特点。

相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的新进大学生座谈会发言稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。

新进大学生座谈会发言稿篇1尊敬的各位领导，各位同事：大家好！今天，很荣幸能作为大学生代表参加此次座谈会，这份荣誉承载着公司领导的厚爱，凝结着各部门同事们的互助和大力支持，在此我要忠心的感谢大家。

此次座谈会充分体现了公司领导对我们大学生员工的关心和重视，同时也为我们提供了一次难得的学习和交流的机会。

首先我先自我介绍：我叫李佳，今年30岁，毕业于南京理工大学，目前在龙煤矿业集团股份有限公司工作。

参加工作已经一年零九个月了，借此机会跟各位同事交流一下工作中心得，不当之处还请各位领导和同事批评、指正。

今天我就当前煤炭市场形势分析、工作心得体会及工作建议和计划三方面进行发言。

一、目前煤炭市场分析：受全球经济疲软影响，出口受阻和宏观调控乏力致使国内经济发展动力不足，煤炭行业已由原来的卖方市场转为买方市场。

综合分析，导致当前煤炭市场疲软的原因可归结为一下两大方面：1、从宏观来看，目前我国正处于由“双高”（高能耗，高污染）的经济增长方式向低碳经济增长方式过渡的转型期，并且上半年国内经济增速放缓，短期内煤炭，钢铁，水泥，建材等实体经济难有明显改观。

市场宏观经济大环境的改变是导致目前煤炭市场持续低迷的根本原因。

2、从微观来看，今年雨季提前到来，且雨量比往年充沛，南方水力发电大幅增加；同时，国内主要煤炭企业产量不断增长，导致煤炭市场供大于求；再加上国外低价进口煤炭对国内煤炭市场的冲击，共同导致目前煤炭市场过冬的局面。

为了应对以上煤炭市场的被动局面，河南大部分煤炭生产企业已开始限产，同时调整煤炭销售结构，再加上今年煤炭资源整合和抓煤矿安全等因素，预计全年河南煤炭产销量会降低20%。

大家好！首先，我要感谢学校为我们新进毕业生举办这次座谈会，让我有机会与各位领导和同学们一起分享我的心得体会。

我是今年新进的一名毕业生，今天很荣幸能够在这里发言。

首先，我想谈谈我对大学生活的回顾。

大学生活是我人生中最宝贵的时光，也是我成长最快的阶段。

在大学里，我不仅学到了专业知识，更学会了如何做人、做事。

以下是我对大学生活的几点感悟：一、珍惜时间，努力学习大学时光短暂而宝贵，我们要珍惜每一分每一秒。

在大学里，我们要明确自己的目标，制定合理的计划，努力提高自己的综合素质。

学习是学生的本职，我们要珍惜课堂时间，积极参与讨论，主动请教老师，不断提高自己的专业素养。

二、拓宽视野，全面发展大学是一个多元化的平台，我们要充分利用这个平台，拓宽自己的视野。

参加社团活动、志愿服务、实习实践等，可以让我们在实践中锻炼自己，提高自己的综合素质。

同时，我们要注重全面发展，不仅要关注学术成绩，还要关注身心健康、人际交往等方面。

三、培养团队精神，学会合作在大学里，我们要学会与人沟通、协作。

团队精神是一个人成功的关键因素。

我们要学会倾听、尊重他人，学会在团队中发挥自己的优势，共同完成任务。

同时，我们要学会承担责任，勇于担当，为团队的成功贡献自己的力量。

四、树立正确的人生观、价值观大学生活是人生观、价值观形成的关键时期。

我们要树立正确的人生观、价值观，明确自己的人生目标，坚定自己的人生信念。

在面对困难和挫折时，我们要保持乐观的心态，勇往直前。

接下来，我想谈谈我对未来工作的展望。

作为一名新进毕业生，我对未来充满期待。

以下是我对未来工作的几点想法：一、树立职业规划意识我们要明确自己的职业目标，制定合理的职业规划。

在大学期间，我们要充分利用各种资源，了解自己的兴趣和特长，为自己的职业发展做好准备。

二、提升自身能力在职场中，我们要不断提升自己的能力，包括专业技能、沟通能力、团队协作能力等。

通过不断学习、实践，提高自己的综合素质，为职业发展奠定坚实基础。

2024年总经理在新入职大学生座谈会上的发言欢迎各位新同事加入____团队，你们的到来为我们带来了新的活力与希望。

站在新的起点上，我们感受到一股青春的活力和创业的热情。

我国历来注重人才的培养与发展，相信在____公司，你们将拥有广阔的成长空间和展示才华的舞台。

____公司自创立以来，经历了从小到大的发展过程，凭借几大核心优势，未来发展前景广阔。

让我们回顾一下马云的创业历程，作为阿里巴巴的创始人，他并非出自名校，但凭借坚韧不拔的精神和不懈努力，最终取得了辉煌的成就。

马云曾说：“我自己觉得，算，算不过人家，说，说不过人家，但是我创业成功了——如果马云能够创业成功，我相信大部分的年轻人都能成功。

”以下是对大家的几点期望：一、培养自信、自强、自主、自立的创业精神。

自信的人具有积极向上的态度，自强的人敢于挑战自我，自主的人不受外界干扰，自立的人能够独立开创事业。

二、保持勤学好问的态度。

公司为新员工配备了经验丰富的导师，希望大家能够虚心学习，掌握实践经验，同时学习为人处世的道理。

三、温故知新。

重新学习过去的知识，以便在工作中更好地运用。

四、培养吃苦耐劳的精神。

成功的人往往能够吃得了苦，具备艰苦奋斗的精神。

五、抓住展示自我的机会。

机会总是留给有准备的人，希望大家能够把握机遇，展示自己的才华。

祝愿大家在____公司这个大家庭中工作顺利，前程似锦！2024年总经理在新入职大学生座谈会上的发言（二）各位新同事：欢迎加入____团队，你们的到来为我们的集体注入了新的活力与动力。

站在新的起点上，我感受到了大家身上的青春气息和奋发向上的精神面貌。

公司始终将新员工的成长放在重要位置，大家的加入为我们带来了新的希望和活力。

公司自创立以来，经历了不断的变革与发展，凭借几大核心优势，未来前景光明。

在此，让我们一起回顾一下马云的创业历程。

作为阿里巴巴的创始人，马云的成就有目共睹。

尽管他的求学之路并非一帆风顺，但他凭借坚韧不拔的精神，最终在杭州师范大学外语系完成学业，并展现出非凡的领导才能。

第1篇大家好！我是公司今年新入职的应届毕业生，非常荣幸能够在这里参加这次应届新员工座谈会。

首先，请允许我代表所有新员工，向各位领导表示最诚挚的感谢！感谢公司为我们提供了一个展示才华、实现梦想的舞台，感谢各位同事在百忙之中抽出时间与我们交流、分享经验。

时光荏苒，转眼间我们已入职公司近一个月。

这段时间里，我们经历了从校园到职场的转变，从学生到员工的蜕变。

在这个过程中，我们遇到了种种挑战，也收获了许多宝贵的经验和感悟。

今天，我想借此机会，与大家分享一些我的心得体会，同时也希望大家能够共同进步，共同成长。

一、树立正确的价值观作为一名新员工，我们要树立正确的价值观，始终坚守职业道德，把个人利益与公司利益紧密结合起来。

我们要以公司为家，把公司的发展视为自己的事业，以实际行动为公司创造价值。

首先，我们要具备敬业精神。

敬业是一种态度，是一种责任，更是一种追求。

我们要对工作充满热情，全身心地投入到工作中，不断提升自己的专业素养，为公司的发展贡献自己的力量。

其次，我们要具备团队精神。

团队精神是公司发展的基石，我们要学会与他人合作，共同面对挑战，共同分享成果。

在团队中，我们要尊重他人，关心他人，互相帮助，共同进步。

最后，我们要具备创新精神。

创新是推动公司发展的动力，我们要敢于挑战传统，敢于突破自我，勇于尝试新方法、新思路，为公司注入新的活力。

二、提高自身能力在职场中，能力是我们立足之本。

我们要不断学习，提高自身能力，以适应公司发展的需要。

首先，我们要加强专业知识的学习。

我们要熟练掌握本岗位所需的各项技能，不断提高自己的业务水平。

同时，我们要关注行业动态，了解行业发展趋势，以便更好地为公司服务。

其次，我们要提高沟通能力。

沟通是人际交往的桥梁，我们要学会倾听、表达、协调，以良好的沟通能力赢得他人的信任和尊重。

再次，我们要具备解决问题的能力。

在工作中，我们难免会遇到各种困难和挑战，我们要学会分析问题、解决问题，以积极的心态面对困难，不断成长。