党史研究室工作管理制度

第一章总则第一条为加强史志研究室的财务管理工作，规范财务行为，提高资金使用效益，保障研究室工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和财务管理制度，结合我室实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于史志研究室全体工作人员及财务管理工作。

第三条本制度遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，严格执行财务管理制度；2. 坚持勤俭节约，合理使用资金；3. 严格执行预算，强化资金监管；4. 保障资金安全，提高资金使用效益。

第二章财务管理职责第四条史志研究室主任负责财务工作的全面领导，对财务管理工作负有最终责任。

第五条财务负责人负责具体实施财务管理，负责制定财务管理制度，组织实施财务计划，监督资金使用情况。

第六条财务工作人员负责日常财务核算、报销、支付等工作。

第三章财务收支管理第七条严格执行国家有关税收政策和财务制度，确保各项收入合法、合规。

第八条严格执行预算制度，按预算安排资金使用，确保资金合理、高效使用。

第九条严格控制支出，严禁铺张浪费，各项支出必须按照批准的预算执行。

第十条建立健全财务报销制度，规范报销流程，确保报销手续齐全、真实、合法。

第四章资金管理第十一条建立健全资金管理制度，确保资金安全。

第十二条严格执行现金管理制度，加强现金收支管理。

第十三条建立银行账户管理制度，确保资金收支及时、准确。

第十四条加强对外投资管理，确保投资安全、收益。

第五章财务报告与审计第十五条定期编制财务报告，确保财务报告真实、准确、完整。

第十六条严格执行审计制度，定期接受内部审计和外部审计。

第十七条对审计发现的问题，及时整改，确保问题得到有效解决。

第六章附则第十八条本制度由史志研究室主任负责解释。

第十九条本制度自发布之日起施行。

第二十条本制度如有未尽事宜，由史志研究室主任办公室负责修订。

历史室管理制度一、总则为规范历史室的管理，提高工作效率，保障历史室藏品的安全和完整，制定本管理制度。

二、历史室基本职能1. 征集、整理、保管和利用历史文献和相关资料。

2. 对外提供有关历史资料的查询、参考和复制服务。

3. 举办历史文化展览、讲座等活动，向社会传播历史知识。

4. 协助机构和个人开展历史研究和考证工作。

三、历史室管理人员1. 历史室管理人员应具备相关专业知识和工作经验，严格执行国家有关文献档案管理的法律法规和规章制度。

2. 历史室管理人员应保守机密，不得泄露国家机密和相关历史文献的保密内容。

3. 历史室管理人员应当积极学习，提高自身综合素质和专业能力，不断提高服务水平和工作质量。

四、历史室藏品管理1. 历史室应建立完善的登记、分类和编号制度，对收集到的历史文献和相关资料进行归档管理。

2. 历史室应加强藏品的保护工作，确保文献和资料的保存条件符合相关要求，防止损坏和丢失。

3. 历史室应积极开展文物修复和保护工作，对损坏的文献资料进行修复和处理，保持其完整性和可读性。

五、历史室服务工作1. 历史室应加强服务意识，为广大用户提供便捷、高效的查询和借阅服务。

2. 历史室应建立健全的档案查询系统，提供在线查询和咨询服务，方便用户进行资料检索和获取。

3. 历史室应定期举办相关的展览和讲座活动，向公众传播历史知识，提高社会文化素质。

六、历史室安全管理1. 历史室应加强安全保卫工作，建立健全的安全管理制度，防范盗窃和火灾等安全隐患。

2. 历史室应配备相应的安全设施和设备，确保历史文献和资料的安全保存。

3. 历史室应定期进行安全检查和防范演练，提高工作人员的安全意识和应急处理能力。

七、历史室卫生管理1. 历史室应加强卫生保洁工作，保持历史文献和资料的卫生清洁。

2. 历史室应定期开展文献和资料的消毒、防霉，防止文献的污染和腐蚀。

3. 历史室应严格控制室内温度和湿度，创造适宜的保管环境，保障藏品的安全和完好。

区委党史研究室工作管理制度机关工作人员守则1、讲学习，讲政治，讲正气。

2、淡泊名利，敬业爱岗，潜心修史，无私奉献。

3、业务精通，严谨细致，精益求精，务实创新。

4、坚持原则，按章办事，谦虚谨慎，平等待人。

民主生活会制度1、民主生活会每半年召开一次，上半年的民主生活会在7月底以前召开，下半年的民主生活会在次年1月底以前召开。

如有特殊情况也可以随时召开。

2、民主生活会的基本内容：○1贯彻执行党的路线、方针、政策和区委决议的情况；○2贯彻民主集中制、班子团结情况；○3勤政务实，改进工作作风，深入调查研究情况；○4其它重要问题。

3、民主生活会由主任召集和主持，全体党员参加，办公室负责记录。

4、民主生活会要遵循“团结—批评—团结”的方针，充分发扬民主，达到统一思想、互相监督、增进团结、共同提高的目的。

5、民主生活会要注重质量，按照一定的程序进行。

○1会前要确定日期和议题，提前通知有关人员做好准备。

班子成员要互相谈心，沟通情况，交换意见，写好发言提纲。

○2会上要紧紧围绕议题，结合班子工作实际情况和成员思想实际进行发言。

○3会议结束时，要对会议情况和会上提出的问题、意见进行总结归纳，讨论确定改进措施。

6、民主生活会后，对会议中提出的问题和措施要指定专人负责解决落实。

重要情况或需要区委解决的问题由召集人向有关领导报告。

7、民主生活会记录要有专门记录本，记录要内容详实，字迹清楚。

记录内容：○1开会的时间、地点、主持人；○2到会与缺席人员的姓名及缺席原因；○3列席人员和记录人的姓名和职务；○4会议议题；○5与会人员的发言摘要；○6统一认识的情况和有争议的问题；○7解决问题的意见及改进措施。

机关办公制度1、机关全体工作人员必须牢记党史工作十六字精神，共塑党史研究室团结、勤奋、务实、高效的机关形象。

2、实行逐级负责制。

各科室人员严格履行工作计划，负责管理各科工作，负责贯彻执行主任办公会的决议、决定，完成领导交办的任务。

3、按时上下班，不迟到，不早退，不擅离岗位，不干扰他人工作，上班时间不从事与工作无关的娱乐活动。

史志办公室规章制度第一章总则为规范史志办公室的管理，促进工作效率，维护工作秩序，特制定本规章制度。

第二章组织架构史志办公室隶属于上级机构，负责收集整理历史资料，编纂史志，开展相关研究工作。

办公室设有办公室主任、副主任及各科室负责人和工作人员。

办公室主任负责办公室全面工作的领导，副主任负责协助主任工作。

第三章工作职责1. 收集历史资料，包括历史文献、史料、史图等；2. 整理编纂史志，包括编纂地方史志、专题史志等；3. 承担历史研究任务，开展史志研究工作；4. 组织开展历史文化宣传活动，促进历史文化的传承和发展；5. 承办史志办公室日常行政管理工作。

第四章工作流程1. 收集历史资料：定期对各种历史资料进行搜集、整理、存档工作；2. 整理编纂史志：结合历史资料，按照相关规定编纂地方史志、专题史志等；3. 历史研究工作：根据上级要求或自身需求，展开相关历史研究项目；4. 历史文化宣传：组织开展历史文化宣传活动，提升历史文化的传播力和影响力；5. 日常行政管理：负责史志办公室日常行政事务的管理和协调。

第五章工作要求1. 严格遵守国家法律法规，做好相关政策宣传教育工作；2. 保护历史资料，确保其完整和安全性；3. 坚持独立、客观、公正原则，确保史志的准确性和客观性；4. 加强团队协作，共同完成工作任务，提高工作效率；5. 不断学习提升，提高专业水平，不断完善工作技能；6. 严格遵守工作纪律，服从领导，自觉接受监督。

第六章工作标准1. 完成工作任务按时、高质量完成；2. 保证史志资料的安全性和保密性；3. 坚持查阅历史资料准确无误、深入细致；4. 编写史志文章客观公正、内容详实准确；5. 工作作风务实细致、团结协作。

第七章奖惩制度1. 对工作出色，积极主动，效率高的人员予以表扬和奖励；2. 对工作敷衍塞责，效率低下的人员予以批评和处罚；3. 对违反工作制度和纪律的人员进行处理，直至停职或解聘。

第八章附则1. 本规章制度自颁布之日起执行；2. 对本规章制度的解释权归史志办公室主任；3. 本规章制度如有修改，经全体工作人员一致同意方可生效。

政研室档案管理制度一、总则政研室作为一个重要的决策咨询机构，必须建立健全的档案管理制度，以确保政研工作的顺利开展和信息的安全性。

为此，制定本管理制度。

二、档案管理范围政研室的档案管理范围包括但不限于以下几个方面：1. 政研室机构档案：包括机构设置、人员编制、工作规程、组织管理等方面的档案；2. 决策咨询档案：包括决策咨询报告、调研资料等方面的档案；3. 内部会议档案：包括内部会议纪要、决策文件等方面的档案；4. 项目资料档案：包括各类项目的立项、实施、结果等方面的档案；5. 其他相关档案。

三、档案管理原则政研室的档案管理遵循以下原则：1. 真实性原则：档案应真实、完整、准确地反映有关事实和过程；2. 保密性原则：政研室所涉及的敏感信息必须严格保密，确保信息安全；3. 整理原则：档案应分类、整理、归档，方便查阅和利用；4. 责任原则：档案管理应明确责任人，在管理过程中落实责任；5. 保护原则：档案应得到妥善保护，避免遗失、损坏等情况发生。

四、档案管理制度政研室的档案管理制度主要包括以下几个方面：1. 档案登记制度：所有档案应按照一定的格式进行登记，包括档案名称、编号、归档时间、责任人等信息；2. 档案分类管理制度：所有档案应按照一定的分类进行管理，包括机构档案、项目档案、决策咨询档案等；3. 档案保存期限制度：不同类型的档案有不同的保存期限，应在规定期限内进行定期清理；4. 档案借阅制度：对于需要借阅的档案，应经过审批程序，记录借阅人、借阅目的等信息；5. 档案销毁制度：对于已经失去保留必要价值的档案，应按照规定程序进行销毁；6. 档案安全管理制度：对于敏感信息档案，应设立专门的保密措施，确保信息安全；7. 档案利用制度：对于需要利用的档案，应提供便利条件，方便用户查阅。

五、档案管理流程政研室的档案管理流程如下：1. 档案收集：政研室工作人员应按照规定要求收集有关档案材料；2. 档案整理：收集到的档案应按照要求进行分类整理，归档存放；3. 档案登记：对整理好的档案进行登记，记录相关信息；4. 档案保管：登记好的档案进行安全保管，避免遗失、损坏等情况发生；5. 档案利用：对需要利用的档案进行提供便利条件，方便用户查阅；6. 档案销毁：对已经失去保留必要价值的档案，按照规定程序进行销毁。

史志工作管理制度第一章绪论一、为了加强和规范史志工作，提高档案工作效率和质量，保障档案资料的完整和安全，特制定本制度。

二、本制度适用于全市各级档案馆、档案部门及相关单位的史志工作。

第二章机构设置一、各级档案馆应当设立专门的史志工作部门或岗位，配备专业人员负责史志工作的编研、整理、保管和利用等工作。

二、史志工作部门应当根据工作需要，设立编研、整理、保管、利用等相应的岗位，明确工作职责和权限。

第三章工作流程一、史志工作应当遵循顺序、完备、科学的原则，制定合理的工作流程，确保史志工作的系统性和完整性。

二、史志工作流程包括史志编纂、整理、保管和利用等环节，要求各环节之间紧密配合，形成有效的工作机制和制度规定。

三、史志编纂应当遵循客观、全面、真实、准确的原则，确保史志资料的质量和可信度。

四、史志整理应当做到分类清晰、文件齐全、档案整洁，确保史志档案的可查阅和利用性。

五、史志保管应当遵循完整性、保密性、安全性的原则，做好史志档案的保管、维护和管理工作。

六、史志利用应当充分发挥史志档案的价值，为科研、教学、学习和社会服务提供优质的史志资料。

第四章人员管理一、史志工作部门应当配备专业人员从事史志工作，具备相关专业知识和工作经验。

二、史志工作人员应当严格遵守工作纪律，认真履行工作职责，保守史志档案的秘密，对史志档案资料负责。

三、史志工作人员应当定期接受相关培训，提高史志工作的能力和素质，保持与时俱进的工作状态。

四、史志工作人员应当建立健全的工作档案，定期总结工作经验，不断提高史志工作水平。

第五章资料管理一、史志资料的采集应当遵循客观、全面、真实、准确的原则，杜绝偏颇、不实和夸张的情况。

二、史志资料的整理应当分类清晰、文件齐全，保证史志档案的查阅和检索的便利性。

三、史志档案的保管应当做到分类齐全、安全可靠，严格保护史志档案的完整性和安全性。

四、史志资料的利用应当充分利用现代化技术手段，实现史志资料的数字化、网络化和信息化，提高史志资料的利用效率和便利程度。

研究室管理规章制度第一章总则第一条为了规范研究室的管理秩序，保障科研工作的顺利进行，特制定本规定。

第二条研究室所有成员必须遵守本规定，不得擅自修改、违反规定。

第三条研究室管理委员会是研究室的最高管理机构，负责制定具体管理办法，并对研究室的日常管理工作负责。

第四条本规定的解释权归研究室管理委员会所有。

第二章研究室成员管理第五条研究室成员分为正式成员和实习成员两种。

第六条正式成员必须是研究室固定的科研工作者，拥有研究室成员身份证，享有参加研究项目、发表研究成果的权利。

第七条实习成员是指在研究室进行短期实习的学生或外来研究人员，不具备正式成员的权利。

第八条研究室成员有权对研究室的科研方向、实验设备等提出建议，但必须遵守研究室管理委员会的决定。

第九条研究室成员必须遵守研究室的工作时间，不得私自离开研究室，必须按时完成研究任务。

第十条研究室成员要加强团队协作，保持良好的工作氛围，不得恶意竞争或诋毁他人。

第十一条研究室成员要严格遵守学术规范，不得抄袭他人作品，不得随意篡改数据。

第十二条每个研究室成员必须定期向研究室管理委员会提交工作报告，不得擅自隐瞒或造假。

第三章研究项目管理第十三条研究室必须根据科研方向制定研究项目，每个项目由主持人负责，必须定期向研究室管理委员会汇报进展情况。

第十四条研究项目必须符合法律法规，不得违反学术伦理。

第十五条研究项目必须有明确的研究目标和计划，项目实施过程中必须遵守规章制度。

第十六条研究项目完成后必须及时向研究室管理委员会提交成果报告，不得私自留存或外泄研究成果。

第十七条研究项目实施过程中如遇到困难，必须及时向研究室管理委员会汇报，争取得到支持和帮助。

第四章实验室设备管理第十八条研究室所有设备必须按规定使用，保持设备的完好和安全。

第十九条研究室设备必须定期进行检查和维护，确保设备的正常使用。

第二十条研究室设备必须按照规定使用和存放，不得私自调整或私自借出。

第二十一条研究室设备出现故障或损坏必须及时向研究室管理委员会报告，不得私自处理。

党史资料室、方志室管理规定
1、党史、史志资料室有专人负责管理，管理人员要增强责任心，切实做到安全、整洁、卫生。

2、党史、史志资料室内图书资料及实物资料要本着便于管理、便于查阅、注重美观原则分类放置。

3、管理人员要做好资料入库清点验收、借阅登记和还书管理归架工作。

4、管理人员要做好破损资料的下架及装订工作。

借阅资料图书要严格履行借阅手续，严禁涂写、勾画、污损、撕挖。

5、借阅资料图书逾期不还的，管理人员应采取措施及时追回。

每年年底清理一次，届时所有外借图书必须全部归还。

县委党史研究室例会、学习制度
县委党史研究室每月召开一次业务工作例会，时间定为每月法定工作时间的第一天。

主要任务是研究讨论单位较长期工作规划年度工作计划，总结布置工作,研究解决工作中的重要或急待办理的事项等。

党支部政治理论和业务学习每月一天，时间定为每月法定工作时间的第二周最末一天。

主要任务是传达各个时期上级党委政府党史部门的重要会议精神；组织学习政治理论时事政策；学习党史研究方面的业务知识以及法律法规现代科技经济管理等。

学习方法采取集中学习导向，自我学习为主。

通过学习，每人每年写学习心得体会至篇，撰写业务信息调研并被县市以上报刊采用各篇。

被采用的信息调研，分别按元/条元/篇或按稿酬的县级一倍市级两倍省级三倍国家级五倍给予奖励，未完成的信息少一则扣元调研少
一篇扣元。

单位工作例会和理论业务学习时间可因特殊情况延期或临时举行。

例会学习期间，全体工作人员原则上不得迟到请假缺会。

确遇特殊情况需要请假，必须征得会议召集人同意，不许请“霸王假”。

会议由室主任或主任委托副主任召集主持，由负责办室工作的同志做好集会记录便于查考。

室领导不定期地对学习记录心得体会信息等任务落实情况进行督促检查，作为干部年终评格的重要依据。

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党史办日常管理制度第一章总则第一条根据党史办的职能任务和工作需要，为加强党史办日常管理，规范工作流程，提高工作效率，特制定本制度。

第二条党史办日常管理制度适用于党史办全体工作人员，包括领导班子、中层干部、普通员工等。

第三条党史办日常管理制度的宗旨是遵循党的方针政策，坚持党的领导，维护党史办的正常秩序，确保工作顺利进行。

第四条党史办日常管理制度的内容包括工作岗位职责、工作流程、工作纪律、工作责任等方面。

第五条党史办全体工作人员应严格遵守党史办日常管理制度，不得以任何理由违反制度规定。

第二章工作岗位职责第六条党史办领导班子负责领导党史办全面工作，指导和管理下属各部门，负责制定部门工作计划和年度工作目标。

第七条党史办中层干部负责具体部门的日常管理工作，协助领导班子完成工作任务，负责部门内部人员的管理和协调。

第八条党史办普通员工负责具体工作任务的执行和落实，按照部门工作要求，认真开展工作，完成领导交办的各项任务。

第九条党史办各部门之间应密切合作，开展有效沟通，保持信息畅通，确保工作效率和质量。

第十条党史办全体工作人员要不断学习，提高工作水平，不断提升自身管理能力和团队协作能力。

第三章工作流程第十一条党史办日常管理工作主要包括工作计划制定、工作安排布置、工作进度监督、工作成果评估等环节。

第十二条党史办工作计划应按照年度工作目标和部门实际情况确定，由领导班子统一制定，中层干部负责分解并传达到各个部门。

第十三条党史办工作安排应按照工作计划确定，由中层干部负责具体布置，明确责任人和具体任务，确保工作有序进行。

第十四条党史办工作进度应定期进行汇报，领导班子对工作进展进行检查和督促，确保工作任务按时完成。

第十五条党史办工作成果评估应定期进行绩效考核，评估工作完成情况，发现问题及时解决，总结经验及时总结。

第十六条党史办工作流程要求工作人员做到遵规守纪，按照规定程序进行，严格执行，确保工作的顺利开展。

第四章工作纪律第十七条党史办全体工作人员要自觉遵守党的纪律和国家法律法规，严格执行职责，不得违反工作纪律。