W-外网管理办法1

公司外网使用管理规定一、总则为规范和管理公司外网使用行为，保证网络的安全和稳定运行，制定本管理规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有员工、访客以及使用公司设备和网络资源的个人。

三、使用权限1.公司职员及访客可以使用外网资源，但需遵守下列规定。

2.未经授权的个人不得通过公司网络使用外网资源。

四、使用规范1.职员及访客不得使用外网从事非法活动，包括传播、制作、存储涉及国家安全的信息、涉及性暴力、淫秽色情、暴力等违法信息。

3.职员及访客不得使用外网进行政治活动、宗教活动、商业活动等与公司业务无关的活动。

4.职员及访客不得通过外网传输涉及商业机密、个人隐私、公司敏感信息等未经授权的信息。

五、安全保密1.职员及访客需要保护好自己的账号和密码，不得与他人共享。

3.职员及访客要通过安全的方式进行外网登录，不得使用无线网络或公共网络等不安全的网络渠道进行网络访问。

4.职员及访客不得泄露公司网站、系统的登录密码和其他安全信息。

六、违规处理1.职员及访客如违反本规定，将受到相应的处理，包括口头警告、书面警告、停止使用外网、降低评级、开除等。

2.职员及访客因违规行为造成公司损失的，应承担相应的法律责任。

七、监督和管理1.网络管理员负责对外网的监督和管理工作。

2.职员及访客在发现违规行为时，有义务及时向网络管理员汇报。

3.网络管理员有权对职员及访客的外网访问进行监控和记录。

八、附则1.本规定由公司制定并定期进行审查和修订。

2.对于违反本规定造成公司、个人损失的，将追究法律责任。

3.本规定自发布之日起生效。

以上是公司对外网使用的管理规定，旨在规范员工和访客的网络行为，保证网络安全和稳定运行。

请大家自觉遵守，共同维护公司的利益和形象。

公司外网使用管理制度第一条总则为规范公司外网使用行为，保障公司外网使用安全，保护公司信息安全和网络安全，特制定本管理制度。

第二条适用范围本管理制度适用于公司所有员工、临时工、实习生等在公司办公场所或其他场所（如外派、出差等）使用公司外网的行为。

第三条使用权限1. 公司外网使用权限为公司内部员工使用，禁止未经授权的异地、外部人员使用公司外网。

2. 凡需要使用公司外网的员工，必须向公司网络管理员进行申请，并按照网络管理员给出的使用权限和安全规定，使用公司外网。

第四条使用规范1. 员工使用公司外网时，应遵守国家相关法律法规、公司内部网络安全管理规定，不得从事非法活动。

2. 员工使用公司外网应保障公司信息安全，不得泄露公司机密信息、不得下载、阅览不良信息。

3. 员工使用公司外网不得进行个人炫耀、肆意传播个人信息，不得在未经授权的情况下向外传播公司内部信息。

4. 员工使用公司外网不得访问危害国家安全、破坏社会稳定、违反社会公共秩序的网站或信息。

5. 员工不得在公司外网上从事威胁、骚扰、诽谤、侵犯他人合法权益的言论和行为。

6. 使用公司外网时，员工不得下载、安装未得到公司网络管理员许可的软件或程序，避免带来系统漏洞和病毒。

7. 员工不得在公司外网上进行非法交易、色情信息传播、网上赌博等违法违规行为。

第五条审查监控1. 公司有权对员工使用公司外网的行为进行审查和监控。

如发现员工违反相关规定的，公司有权责令停止行为、限制或终止使用权限，并可依据公司规定进行相应的处罚。

2. 员工不得对公司外网使用行为进行篡改、隐瞒、删除等操作，如有发现，公司有权对其进行相应处罚。

第六条安全责任1. 员工有保护公司信息安全和网络安全的责任。

如发现公司外网存在安全隐患或漏洞，应及时向公司网络管理员报告，积极协助处理。

2. 员工使用公司外网，因个人原因导致信息泄露、网络攻击等安全事件的，应承担相应的法律责任和经济责任。

第七条处罚措施1. 对于违反公司外网使用管理制度的员工，公司将按照公司规定进行相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、限制使用权限、停职、解除劳动合同等。

一、总则为加强本单位外网管理，确保网络安全，维护国家利益和单位利益，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

二、管理原则1. 遵守国家法律法规，严格执行国家网络安全政策。

2. 强化网络安全意识，落实网络安全责任制。

3. 建立健全网络安全管理制度，确保网络安全。

4. 保障外网信息传输安全，防止信息泄露和非法侵入。

三、组织机构及职责1. 成立本单位外网管理领导小组，负责制定外网管理制度，监督实施外网管理工作。

2. 设立外网管理员，负责外网设备的日常维护、安全检查、故障处理等工作。

3. 各部门负责人对本部门外网使用情况负责，确保部门内部网络安全。

四、外网使用规定1. 外网设备使用前，必须经过外网管理员审核，确保设备符合网络安全要求。

2. 严禁使用外网进行违法活动，如传播淫秽色情、恐怖暴力、赌博等违法信息。

3. 严禁未经授权访问、复制、篡改、删除外网数据。

4. 严禁利用外网进行商业广告、垃圾邮件等干扰他人正常使用的行为。

5. 严禁使用外网进行非法侵入他人计算机信息系统、窃取、泄露他人信息等违法行为。

五、外网安全管理措施1. 外网设备应安装防火墙、防病毒软件等安全防护措施，定期更新安全策略。

2. 定期对外网设备进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

3. 加强对外网访问权限的管理，严格控制用户权限，防止未授权访问。

4. 对外网传输数据进行加密处理，确保数据传输安全。

5. 建立应急响应机制，对网络安全事件进行及时处置。

六、违规处理1. 对违反本制度规定，造成网络安全事件的责任人，根据情节轻重，给予警告、记过、降职等处分。

2. 对构成犯罪的，依法移交司法机关追究刑事责任。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由本单位外网管理领导小组负责解释。

3. 本制度如与本单位其他规定不一致，以本制度为准。

外网使用管理制度为了规范外网使用行为，加强对外网使用的管理和监督，保护网络安全和信息资源，提高网络使用效率，特制订本规定。

一、适用范围本规定适用于公司内部所有员工、实习生和外包人员等所有使用公司外网资源的人员。

二、外网使用的限制1. 个人用户应当按照规定享受外网使用的权利，不得利用外网从事非法活动，不得传播违法信息。

2. 保护公司机密信息，不得在外网上泄露公司机密信息。

3. 不得利用外网传播淫秽、暴力、恐怖等有害信息。

4. 不得利用外网传输或存储侵犯他人合法权益的信息，不得利用公司外网进行网络侵权行为。

5. 不得利用外网进行恶意攻击、入侵对外公网系统。

6. 不得利用外网传播有损公共道德、破坏社会秩序的言论和行为。

7. 遵守国家有关法律、法规和政策，不得从事危害国家安全的行为。

三、外网使用的管理1. 合理使用外网资源，不得进行频繁下载大量资料的行为，不得进行大量视频观看等影响其他用户正常使用网络资源的行为。

2. 不得私自修改网络设置，不得私自连接外部网络设备。

3. 不得私自安装或者使用未经公司批准的网络软件。

4. 不得私自开通网络服务，不得私自将公司网络资源用于个人用途。

5. 禁止利用公司外网进行窃密、查找非法软件、观看非法视频等非法活动。

6. 严禁使用公司外网资源进行网络赌博、传销等非法活动。

7. 严禁通过公司外网传播谣言、不实信息、虚假广告等违法信息。

8. 外网使用需要经过授权并在合理的范围内实施，未经授权不得私自修改网络接入设备。

9. 禁止借用他人账号和密码进行网络上网等操作。

四、外网使用的安全保障1. 定期更新个人操作系统及软件，及时修补漏洞，确保外网使用系统的安全。

2. 不随意安装网络软件和插件，以防止威胁网络安全的风险。

3. 使用防病毒软件，定期进行病毒检查和清除，确保外网使用的安全。

4. 积极配合公司网络管理人员、信息安全人员做好网络安全管理和维护工作。

五、外网使用的监管1. 公司设置网络使用日志，对外网使用进行记录，定期进行审查，对异常使用情况进行分析。

外网管理办法
为加强我院外网的运行和使用管理，确保集团网络安全、可靠、稳定地运行,根据集团发展实际情况，特制定本管理办法。

一、目的
确保掌控集团信息网络安全风险，防范医疗信息被非法利用、篡改和盗窃等问题，确保信息系统安全和机密性。

二、适用范围
本办法适用于县级两院区
信息管理中心是本集团外网管理的职能部门，负责外网的基础建设、技术管理和日常运行管理。

三、申请外网流程
（一）遵循原则
严格按照信息管理中心申请流程进行开通申请，未经批准，任何部门和个人不得私自扩充DNS地址和与医疗集团外单位连网。

否则信息管理中心有权加以制止并拒绝其加入医疗集团内外网。

（二）申请流程
部门（科室）根据工作需要向信息管理中心提出申请，由申请科室主任和信息管理中心审批通过后，填写《开通外网申请表》相关信息，方可接入外网。

四、工作要求
（一）不允许用户将已开通外网计算机设备让本集团外人使用，否则由此引发的所有事故责任由原申请人承担。

（二）不得利用集团外网发布或传播危害集团、危害他人、危害国家的言论；不得利用集团外网做违法的事情。

（三）已开通外网的用户，不得在任何时间利用网络看网络视频及电影。

不得
在网上下载软件、音乐、电影片断、电影或电视剧。

违者信息管理中心将关闭其外网权限。

（四）严禁利用外网将任何医疗信息进行网络发布。

因违反本规定造成的数据损失或泄密事件，其科室领导和责任人要承担相应责任。

本办法自发布之日起执行，未尽事宜，由集团信息管理中心负责解释。

附件：开通外网申请表
附件
开通外网申请单。

外网管理办法为加强我院外网(包括因特网、中国教育和科研网，合称之为外网；而我院的医院信息系统简称为内网)的运行和使用管理，确保网络安全、可靠、稳定地运行,促进我院网络工作的健康、持续发展，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》、《中国教育和科研计算机网管理办法（试行）》和国家有关规定，特制定本管理办法。

第二条我院外网是为全院医疗、教学、科研和行政管理建立的计算机信息网络，其目的是利用先进实用的计算机技术和网络通信技术，实现院内计算机互联、计算机局域网互联，并通过中国教育和科研计算机网（CERNET）和中国电信宽带网络与国际互联网络（INTERNET）互联，实现信息的快捷沟通和资源共享。

其服务对象主要是全院各部门的党政、医、教、研等用户。

第三条凡是使用我院外网资源的单位和个人用户必须按本管理办法执行。

第二章组织与管理机构第四条我院成立信息化工作领导小组，负责审定外网建设规划、网络运行经费预算及讨论、决定外网管理中的其它重要问题。

第五条信息中心是我院外网管理的职能部门，负责外网的基础建设、技术管理、日常运行管理和网络发展工作。

其主要职责是：1、执行我院审定通过的网络建设和管理的计划和方案。

2、负责统一协调我院的主页建设工作，制定加强我院信息化和网站建设的方案、（注：以上介绍的生活常用资料，销售小技巧，一些小方法的管理办法所有内容，措施。

3、负责相应的网络安全和信息安全工作。

4、负责保存网络运行有关记录并接受上一级网络和国家安全机关的监督和检查。

5、指导和监督子网建设并使其接入主干网运行，负责二级接入单位和用户的监管、技术咨询等工作。

第六条我院外网的建设、管理由医院统一规划、统一领导，实行分级管理、分层负责制。

信息中心对医院网络资源（包括硬件资源和软件信息资源）进行管理，各职能部门、临床医技科室应指定一人为计算机网络信息管理员,负责对自己内部的资源进行管理。

公司外网使用管理制度第一章总则第一条为规范公司外网使用，加强信息安全管理，保护公司及员工利益，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司所有员工。

公司外网使用必须遵守本管理制度。

第三条公司外网使用管理的宗旨是维护公司信息安全，提高工作效率，确保员工的正当利益。

第四条公司外网使用的目的是为了完成工作任务，如有其他用途需获得相关部门批准。

第五条公司外网使用必须符合国家法律法规，不得从事任何可能触犯法律的行为。

第六条公司外网使用管理制度要与公司内部信息安全管理制度协调一致。

第七条公司外网使用管理制度由公司信息技术部门负责执行和监督。

第八条公司外网使用管理制度的解释权归公司。

第二章外网使用权限管理第九条公司员工在外网使用前，必须经过公司信息技术部门授权并分配统一的账号。

第十条员工在外网使用时，必须使用公司分配的账号登录，不得私自使用他人账号。

第十一条外网使用权限分为普通员工、部门领导和管理员等，各级别权限由信息技术部门根据具体情况分配。

第十二条岗位变动或离职时，员工应当及时通知信息技术部门，进行账号的注销或变更。

第十三条外网使用权限不得私自更改，如有需要须经信息技术部门批准。

第三章外网使用规范第十四条公司员工在外网使用时，必须遵守以下规定：（一）遵守国家法律法规，不得从事任何可能触犯法律的行为；（二）严禁发布、传播涉密信息或未经授权的信息；（三）严禁使用外网进行盗窃、诈骗等违法犯罪行为；（四）严禁使用外网浏览、下载或传播带有色情、暴力等不良信息；（五）严禁私自安装、卸载软件，不得随意更改系统配置；（六）严禁私自使用外部存储设备接入公司网络；（七）严禁私自连接未经公司批准的外部网络；（八）严禁外网使用中进行大量文件传输、下载等操作，影响网络带宽和工作效率；（九）严禁远程控制公司服务器及系统资源。

第十五条公司员工在外网使用中，不得泄露公司内部信息，不得私自传送机密文件。

第十六条公司员工在外网使用中，如发现任何异常问题，应立即向信息技术部门报告处理。

电力外网安全管理办法第一章总则第一条为了建设安全可靠的电力外网，保障电力信息系统的安全运行，防范网络攻击和安全事件，依据国家法律法规和有关标准，制定本办法。

第二条本办法适用于电力系统内外网互联的网络安全管理。

第三条电力外网是指电力系统内部与外部信息系统之间相连的网络。

第四条电力外网安全管理应当遵循以下原则：（一）全面审查外部网络服务商（ISP）的安全风险，确保合作伙伴的安全措施得到有效执行。

（二）建立科学的安全防护体系，完善安全检测、防护和应急处置机制。

（三）加强监测与预警，及时发现和应对网络攻击和安全事件。

（四）加强培训和宣传，提高员工网络安全意识和技能。

第二章电力外网安全管理组织第五条电力外网安全管理组织由国家电网公司或其委托的机构负责组织。

第六条电力外网安全管理组织应当具备专业的网络安全管理团队，能够做到网络安全管理的全时段、全方位、全过程。

第七条电力外网安全管理组织应当建立健全安全责任制度，明确各级责任人员的职责。

第八条电力外网安全管理组织应当定期进行网络安全培训和演练，提高员工的网络安全意识和技能。

第三章外网安全防护第九条电力外网应当建立全面的安全防护体系，包括入侵检测系统（IDS）、入侵防御系统（IPS）、网络防火墙等安全设备。

第十条电力外网应当建立网络流量监测与分析系统，定期对外部网络服务商的流量进行监控和分析，及时发现异常情况。

第十一条电力外网应当及时更新操作系统、应用软件和安全补丁，做到安装及时、更新完整。

第十二条电力外网应当对外部网络服务商进行安全审查，确保其安全措施的有效执行。

第十三条电力外网应当建立安全审计机制，定期对外部网络服务商进行安全审计，及时发现安全风险和隐患。

第四章外网安全监测与预警第十四条电力外网应当建立网络安全监测与预警系统，及时发现并预警网络攻击和安全事件。

第十五条电力外网应当建立网络安全事件应急响应机制，明确各级责任人员的职责和处置流程。

第十六条电力外网应当建立网络安全事件溯源系统，对网络攻击和安全事件进行溯源，追究责任。

外网管理办法随着互联网的快速发展，外网（Internet）已经成为人们获取信息、交流沟通的重要平台。

然而，外网的使用也带来了一些安全风险和管理问题。

为了保障网络安全和规范外网的使用，各个组织和机构都需要制定一套外网管理办法。

本文将探讨外网管理办法的必要性、具体内容和实施方法。

一、外网管理办法的必要性1.1 保障网络安全互联网的开放性和无国界性，使得组织和机构面临着来自各个方面的网络安全威胁。

外网管理办法的制定，可以帮助组织和机构防范和应对网络攻击、勒索软件、恶意软件等安全威胁，保障网络的正常运行和信息的安全。

1.2 规范外网使用外网的无限制访问可能导致员工在工作时间滥用互联网、浪费工作资源，从而影响工作效率和组织的业务运行。

通过制定外网管理办法，可以规范员工使用外网的行为，合理安排工作时间和使用外网的权限，提高工作效率和员工责任心。

1.3 管理外部合作伙伴的访问权限外网管理办法也需要考虑外部合作伙伴的访问权限。

对于一些敏感数据和信息，仅限于内部人员访问，限制外部人员的外网访问权限是必要的，以保护组织的核心利益和商业机密。

二、外网管理办法的具体内容2.1 外网使用政策外网使用政策应明确组织内成员使用外网的守则和规定。

其中应包括访问权限申请流程、外网使用范围、禁止访问的网站和应用程序、外网使用的时间限制等内容。

2.2 安全防护措施外网管理办法需要规定组织和机构提供的网络安全防护措施，例如防火墙、入侵检测系统、安全认证等。

同时，应明确员工个人使用电脑和设备的注意事项，如不点击可疑链接、不下载未经验证的软件等。

2.3 员工培训和意识提升外网管理办法还应包括员工培训和意识提升，为员工提供网络安全知识和技能，增强他们对网络安全的意识和警惕性。

员工应该了解网络攻击的常见手段和防范方法，避免将组织暴露在安全风险之下。

2.4 监控与反馈机制外网管理办法还应确定网络监控和事件响应机制。

组织和机构可以采取网络日志监控、数据包分析等方式，及时发现异常和网络攻击行为，并采取相应的紧急处理措施。

公司外网管理制度一、前言随着互联网的发展，公司的外网已经成为员工工作和生活中不可或缺的一部分。

为了保障公司信息的安全和提高员工的工作效率，制定公司外网管理制度是必要的。

本制度旨在规范员工对外网的使用行为，保护公司信息资产的安全，提高员工工作效率和工作质量。

二、外网使用权限1.公司员工在办理入职手续时，根据岗位需要由部门主管申请外网使用权限。

2.公司所有人员需经过公司的网络管理员进行授权才能获得外网访问权限。

3.外部合作伙伴、顾问及去向外派的员工需经过特殊审批，由公司网络管理员为其建立访问外网的权限。

三、外网使用原则1.员工在使用公司外网时，必须遵守国家有关网络安全的法律法规和公司制度，不能从事任何违法违纪的行为。

2.员工使用外网应当遵循公司信息安全政策，对公司的信息资源负有保密义务。

3.员工在使用外网时，应当尊重网络道德，不得浏览、传播涉黄、涉赌、涉毒、涉恐等违反法律法规和社会公德的信息。

4.员工在使用外网时，应当注意确保自己的电脑安全，并遵循公司IT部门的安全规定，避免向外网发送恶意软件或病毒。

6.员工在外网上发表个人观点或评论时，应当遵守公司的社交媒体政策，不得损害公司形象或泄露公司机密信息。

四、外网安全防范措施1.公司网络管理员应当建立和维护公司外网的安全防护措施，包括防火墙、入侵检测系统、反病毒软件等，以保护公司的信息和数据安全。

2.员工必须定期接受网络安全教育培训，了解常见网络攻击手段，掌握安全使用外网的技巧和方法。

3.公司网络管理员应当定期对公司外网进行安全评估和漏洞扫描，及时发现和修补可能存在的安全隐患。

五、违规处理办法1.对于违反本制度的员工，公司将按照公司的纪律规定进行相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、通报批评、罚款、停职、降职、辞退等处理措施。

2.对于故意破坏公司外网安全、泄露公司机密信息等严重违反制度的行为，公司将追究相关责任人员的法律责任，如涉及刑事犯罪的，公司将移交司法机关处理。