最新审计手册
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内部审计操作手册第一章:内部审计概述 (2)1.1 内部审计的定义与作用 (2)1.1.1 内部审计的定义 (2)1.1.2 内部审计的作用 (2)1.2 内部审计的发展历程 (3)1.2.1 起源阶段 (3)1.2.2 发展阶段 (3)1.2.3 成熟阶段 (3)1.2.4 创新阶段 (3)第二章:内部审计理论基础 (3)2.1 内部审计的基本原则 (3)2.2 内部审计的目标与范围 (4)2.3 内部审计的方法论 (4)第三章:内部审计组织结构 (5)3.1 内部审计部门的设立与职责 (5)3.1.1 内部审计部门的设立 (5)3.1.2 内部审计部门的职责 (5)3.2 内部审计人员的素质要求 (6)3.2.1 专业知识 (6)3.2.2 个人品质 (6)3.3 内部审计人员的培训与发展 (6)3.3.1 培训内容 (6)3.3.2 培训形式 (6)3.3.3 发展规划 (6)第四章:内部审计作业流程 (7)4.1 内部审计计划与准备 (7)4.2 内部审计实施与记录 (7)4.3 内部审计报告与反馈 (8)第五章:内部审计技术与方法 (8)5.1 文件审查与实地调查 (8)5.2 分析性程序与内部控制测试 (8)5.3 抽样审计与非抽样审计 (9)第六章:企业业务循环内部审计 (9)6.1 销售与收款循环审计 (9)6.2 采购与付款循环审计 (10)6.3 生产与存货循环审计 (10)第七章:建设项目内部审计 (11)7.1 建设项目审计的目标与内容 (11)7.1.1 建设项目审计的目标 (11)7.1.2 建设项目审计的内容 (11)7.2 建设项目审计的程序与方法 (11)7.2.1 建设项目审计的程序 (11)7.2.2 建设项目审计的方法 (12)7.3 建设项目审计的案例分析 (12)第八章:合规性审计 (13)8.1 合规性审计的概念与范围 (13)8.2 合规性审计的程序与方法 (13)8.3 合规性审计的案例分析 (14)第九章:保证性审计 (14)9.1 保证性审计的定义与目标 (15)9.1.1 保证性审计的定义 (15)9.1.2 保证性审计的目标 (15)9.2 保证性审计的程序与方法 (15)9.2.1 保证性审计的程序 (15)9.2.2 保证性审计的方法 (15)9.3 保证性审计的案例分析 (16)第十章:绩效达标/提高审计 (16)10.1 绩效达标/提高审计的概述 (16)10.2 绩效达标/提高审计的程序与方法 (17)10.2.1 审计程序 (17)10.2.2 审计方法 (17)10.3 绩效达标/提高审计的案例分析 (17)第十一章:内部审计管理 (18)11.1 内部审计质量控制 (18)11.2 内部审计风险与应对 (19)11.3 内部审计绩效评价与改进 (19)第十二章:内部审计与外部审计的协同 (19)12.1 内部审计与外部审计的关系 (20)12.2 内部审计与外部审计的协同流程 (20)12.3 内部审计与外部审计的案例分析 (20)第一章:内部审计概述1.1 内部审计的定义与作用1.1.1 内部审计的定义内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动,旨在增加组织的价值和改善其运营。
内部审计工作手册(试用)一、为保证审计工作质量,规范审计工作行为,提高审计工作效率,依据《中国内部审计准则》的规定,编制工作手册。
二、本手册以“审计小组"为最小工作单元,设计业务流程,提出工作要求。
三、审计室以所长批准的年度工作计划和临时下达的工作指令为依据,确定审计项目,制定项目审计计划和方案,组织审计工作的开展。
四、每年12月,审计室向部长提交下一年度的内审工作计划.工作计划经部长确定后,报所长审批。
五、审计小组成员由室主任根据项目情况指定,并明确项目主审员(审计小组长)。
主审员负责审计项目的实施。
同时开展多项审计时,审计员可以相互兼任其他项目的主审员。
重大审计项目,由室主任担任项目主审员,部长负责工作底稿及报告的复核和审查。
六、室主任在制定项目审计计划和方案时,应征求项目主审员的意见。
七、审计方案应该明确项目审计的目的和项目审计的目标。
八、项目主审员接到具体项目的审计计划和方案后,应按照审计计划和方案的要求,明确每位审计员所承担的具体工作及工作要求。
九、审计人员应根据审计对象的基本情况,以自己的专业知识,通过对被审计单位(部门)经营管理活动的监督审查,就其财务收支的规范性、真实性、效益性及内部控制的适当性、合法性、有效性作出客观的职业判断。
十、对被审计单位(部门)经营管理活动的监督审查应包括以下方面及事项:(一)会计基础一般包括:现金、票据、印鉴保管、使用的安全性及合规程度;保险柜使用、管理的合规程度;现金、票据收、付的合规程度;现金管理及日记帐的规范程度;记帐凭证、原始凭证的完整性及真实性;帐务处理的及时性、准确性、规范性;稽核制度的健全性及有效性。
(二)资产管理一般包括:存货管理的规范程度;债权、债务处理的及时性和风险程度;固定资产管理、使用的合规程度及其效率。
资产经营的效益性;投资权益的保障及风险程度;财务收支预算管理的规范性.(三)物资采购一般包括:制定物资采购计划的客观依据及其程序;物资采购制度的健全性及有效程度;物资管理制度的健全性及有效程度.(四)在制品管理一般包括:制订生产计划的客观依据及其程序;生产计划的执行程度;材料出入库手续的规范性;水、电、气、油等物料消耗的核算和人工成本核算的规范程度;成品检验及废品处理制度的规范程度;质量保证体系、制度的健全性和有效性.(五)产成品管理一般包括:产成品入、出库制度的健全性及有效程度;产成品管理及费用核算的规范性。
审计工作手册为了保证审计质量,提高审计效率,审计部按照中注协业务规范的要求,特制定本审计工作手册,望各审计人员参照执行。
****公司审计部年月日(单点目录项即可到达相应内容)目录◇审计目标和程序◇◎资产类1. 货币资金审计目标和程序2. 短期投资审计目标和程序3. 应收票据审计目标和程序4. 应收账款审计目标和程序5. 坏账准备审计目标和程序6. 预付账款审计目标和程序7. 其他应收款审计目标和程序8. 待摊费用审计目标和程序9. 存货审计目标和程序10. 待处理流动资产净损失审计目标和程序11. 长期投资审计目标和程序12. 固定资产及累计折旧审计目标和程序13. 固定资产清理审计目标和程序14. 在建工程审计目标和程序15. 待处理固定资产净损失审计目标和程序16. 无形资产审计目标和程序17. 递延资产审计目标和程序◎负债类18. 短期借款审计目标和程序19. 应付票据审计目标和程序20. 应付账款审计目标和程序21. 预收账款审计目标和程序22. 应付工资及福利费审计目标和程序23. 未付利润审计目标和程序24. 未交税金审计目标和程序25. 其他未交款审计目标和程序26. 其他应付款审计目标和程序27. 预提费用审计目标和程序28. 长期借款审计目标和程序29. 应付债券审计目标和程序30. 长期应付款审计目标和程序◎所有者权益类31. 实收资本审计目标和程序32. 资本公积审计目标和程序33. 盈余公积审计目标和程序34. 未分配利润审计目标和程序◎损益类35. 产品销售收入审计目标和程序36. 产品销售成本审计目标和程序37. 产品销售费用审计目标和程序38. 管理费用审计目标和程序39. 财务费用审计目标和程序40. 产品销售税金及附加审计目标和程序41. 其他业务利润审计目标和程序42. 投资收益审计目标和程序43. 营业外收入审计目标和程序44. 营业外支出审计目标和程序45. 以前年度损益调整审计目标和程序46. 所得税审计目标和程序◇其它◇47. 或有损失审核程序48. 审计总体计划49. 审计标识50. 符合性测试常规程序-销售与收款循环51. 符合性测试常规程序-采购与付款循环52. 符合性测试常规程序-仓储与存货循环53. 符合性测试常规程序-生产循环54. 符合性测试常规程序-工薪与人事循环55. 符合性测试常规程序-融资与投资循环56. 符合性测试常规程序-现金和银行存款◇审计目标和程序◇资产类1. 货币资金审计目标和程序(1)审计目标①确定货币资金是否存在;②确定货币资金的收支记录是否完整;③确定库存现金、银行存款以及其他货币资金的余额是否正确;④确定货币资金在会计报表上的披露是否恰当。
审计手册前言审计人员应确定是否正确地遵循了法律、合同、政策和程序;企业的所有业务是否符合所确定的政策,并取得成功。
就此而论,审计人员应提出建议,以改进现存设备和程序,并以改进管理的建议方式,对合同加以批评。
1、设置独立的内部审计机构,并配备一定数量具有执业资格的内部审计人员。
内部审计管理控制岗位职责一览表孙国章、冬素秋岗位工作职责一览表各科长岗位工作职责一览表审计人员工作规范组织架构图审计部经理职位说明书1审计经理岗位职责考核 说 明结果应用2审计主管岗位职责基本要求相关说明考核说明结果应用3财务审计员岗位职责基 本 要 求相关说明考 核 说 明结果应用4管理审计员岗位职责基本要求相关说明考核说明结果应用5合同审计员岗位职责基本要求相关说明考核说明结果应用6风险管理审计员岗位职责基本要求相关说明考核说明结果应用7经济责任与绩效审计员岗位职责8项目(工程)审计专员岗位职责考核 说 明 结果应用考 核 说 明结果应用审计工作职责。
1.认真贯彻执行有关审计管理制度。
2.监督企业财务计划的执行、预算外资金收支以及与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
3.详细核对企业的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。
4.审阅企业的计划资料、合同和其他有关经济资料,以便掌握情况、发现问题、积累证据。
5.纠正财务工作中的差错弊端,规范企业的经济行为。
6.针对企业财务工作中出现的问题,找出原因并提出改进建议和措施。
7.完成企业领导交办的其他相关工作。
审计工作第40条主要审计任务。
1.对企业进行常规审计,包括财产物资的完整性和使用是否合理;长、短期投资的效益,固定资产使用情况;流动资产中的货币资金使用的合理性,存货的多少、积压情况、超储及报废情况等。
2.对企业进行专项审计,主要指对企业资产、负债、利润有重大影响的项目进行审计。
3.对企业负责人进行离任审计。
离任审计主要对企业负责人上任至离任期间所取得的经营成果以及存在的问题进行审计,并出具审计报告。
[XX]集团内部审计工作手册编制日期审核日期审批日期批准日期修订记录目录1内部审计组织架构、职责权限及行为准则1.1内部审计组织架构-------------------------------------------------- 31.2内部审计职责权限-------------------------------------------------- 31.3内部审计行为准则-------------------------------------------------- 52内部审计工作程序2.1内部审计项目角色分工、岗位职责------------------------------------ 72.2内部审计系统、领域及流程------------------------------------------- 92.3内部审计项目类型及工作程序2.3.1内部审计项目类型------------------------------------------- 102.3.2内部审计项目通用工作程序----------------------------------- 122.3.3 A类内部审计项目工作程序----------------------------------- 132.3.4 B类内部审计项目工作程序----------------------------------- 282.3.5 C类内部审计项目工作程序----------------------------------- 292.3.6 D类内部审计项目工作程序----------------------------------- 312.3.7 E类内部审计项目工作程序----------------------------------- 322.3.8 F类内控自我评估项目工作程序------------------------------- 352.3.9 F类内部审计项目质量检查工作程序--------------------------- 36 3内部审计方法及审计取证规范要点--------------------------------------- 394内部审计工作底稿书写规范--------------------------------------------- 455内部审计评估标准5.1缺陷风险等级及评估标准------------------------------------------- 515.2流程风险等级及评估标准------------------------------------------- 515.3内部审计配合度等级及评估标准------------------------------------- 526 内部审计工作手册维护机制---------------------------------------------- 541内部审计组织架构、职责权限及行为准则1.1内部审计组织架构1.1.1 集团审计部负责履行内部审计组织职责及系统建设与运行。
审计工作指引手册内容以下是 9 条审计工作指引手册内容:1. 审计前的准备可太重要啦!就好比战士上阵前要磨好刀一样,咱得把各种资料收集齐全了呀。
比如说,被审计单位的财务报表,那可是关键证据呢!你问要是没准备好会咋样?那很可能就像无头苍蝇到处乱撞,找不到重点呀!2. 现场审计的时候,得像侦探一样敏锐呀!不放过任何一个小细节。
看看那账目是不是有不合理的地方,就像在一堆乱石中找到那关键的线索。
比如一笔奇怪的支出,你难道不想弄清楚它到底干嘛去了吗?3. 沟通交流可是审计的一大法宝呀!和被审计单位的人员聊聊天,说不定就能发现一些隐藏的信息呢。
这就像和朋友聊天一样自然,千万别紧张。
你想想,要是闷头不说话,怎么能了解到全面情况呢?4. 风险评估不能马虎呀!这就像是给房子做个安全检查,哪有漏洞得赶紧盯上。
要是不重视,那后果可能不堪设想哦!比如一个重大风险没察觉到,那不就麻烦了?5. 证据收集要扎实呀!就像建房子要打牢地基,没确凿的证据怎么能行呢。
每一份证据都可能是解开谜团的关键呀,你能不认真对待吗?就说一份合同吧,那可藏着好多信息呢!6. 审计报告的撰写得用心啊!这可是展示咱工作成果的时候。
要写得清楚明白,让别人一看就懂。
这可不是随随便便就能完成的呀,你见过不精心准备就能写好的报告吗?7. 职业判断很关键啊!就像在岔路口做选择一样,得根据经验和知识来。
这可不是轻易能做好的,要是判断失误,那可就影响大啦!比如说对一个政策的理解,难道不需要慎重思考吗?8. 质量控制绝对要严格呀!这可是保证审计质量的最后一道防线。
不能有丝毫松懈,就像守护珍贵宝藏一样。
你想想,要是质量不行,那前面的努力不都白费了?一个小错误都可能引发大问题呀!9. 不断学习和提升自己是必须的呀!审计领域总是在变化,咱可不能落后。
就像逆水行舟,不进则退呀!你难道不想成为更优秀的审计人吗?不学习怎么行呢?我的观点结论是:审计工作充满挑战和乐趣,做好每一个环节都至关重要,只有用心、努力且不断进步,才能出色完成审计工作。
审计工作指导手册一、引言审计工作是对组织内部控制体系的评估和审查,旨在确保财务报告的可靠性和准确性。
本手册旨在提供一套详细的审计工作指导,以帮助审计师在执行审计任务时始终遵循一致的方法和标准。
二、审计前准备1. 确定审计目标和范围在开始审计前,明确审计的目标和范围,详细了解受审计实体的业务和运营情况,以便设计适当的审计程序。
2. 年度计划编制根据审计目标和范围,制定年度审计计划,并合理分配资源和时间,确保按时完成各项审计任务。
3. 了解内部控制评估受审计实体的内部控制体系,了解核心业务流程和控制活动,识别潜在的风险和薄弱环节,为后续审计程序提供依据。
三、审计程序执行1. 风险评估基于对内部控制的了解,评估潜在的重大风险,确定审计程序的重点和范围,确保审计工作的有效性和高效性。
2. 证据收集根据审计程序,采集和分析必要的证据,包括文件、记录和口头确认等,以验证财务报告的准确性和完整性。
3. 测试程序执行进行适当的测试程序,包括抽样、计算、核对和比较等,以确认内部控制的有效性和财务信息的可靠性。
4. 编制审计工作底稿在执行审计程序的过程中,及时编制审计工作底稿,详细记录所收集的证据和观察到的问题,为后续审计意见的形成提供依据。
四、审计发现和问题解决1. 审计调整根据审计发现的问题,与被审计实体协商并提出合理的审计调整意见,确保财务报告的真实性和准确性。
2.问题解决在发现问题或不符合的情况时,与受审计实体合作解决问题,提供适当的建议和改进意见,帮助改善内部控制和业务流程。
五、审计意见和报告1. 审计意见形成综合分析审计工作底稿和收集的证据,形成明确的审计结论和意见,准确表达对财务报告的看法。
2. 审计报告撰写根据审计意见,撰写合规范的审计报告,包括审计目的、范围、所得审计结论和建议,确保报告的清晰和易于理解。
六、审计跟踪和监督1. 审计跟踪定期跟踪已完成的审计工作,了解审计实施的效果和问题,及时进行反馈和改进,确保审计工作的连续性和一致性。
内部审计管理工作手册目录1.目的 .................................................................................................................................... - 1 -2.适用范围 ............................................................................................................................ - 1 -3.管理职责 ............................................................................................................................ - 1 - 3.1管理定位 ..................................................................................................................... - 1 -3.2公司总部内部审计管理职责 ..................................................................................... - 1 -4.管理流程与管控要求 ........................................................................................................ - 2 - 4.1管理框架 ..................................................................................................................... - 2 -4.2管控要求 ..................................................................................................................... - 2 -5.主要风险及预控措施 ........................................................................................................ - 6 -6.支持性文件 ........................................................................................................................ - 7 -内部审计管理工作手册1.目的明确各级内部审计管理职责与管理界面,理顺内部审计管理流程,对内部审计各项管理活动进行全过程有效控制。
经济责任审计工作手册1. 简介经济责任审计是对组织的经济责任履行情况进行监督和评估的一种重要工作。
本手册旨在提供一份全面的工作指南,以协助审计团队顺利执行经济责任审计。
2. 审计目标和原则2.1 审计目标经济责任审计的目标是确保组织按照法律、法规和规章制度的要求,保持财务和经济责任的透明度、合规性和有效性。
2.2 审计原则(1)独立性原则:审计工作应当独立于被审计对象,保持客观、公正的态度。
(2)全面性原则:审计工作应当覆盖被审计对象的各个层面和环节。
(3)实质性原则:审计工作应关注经济责任的实质履行情况,而非形式上的合规性。
(4)风险导向原则:审计工作应依据风险评估的结果,重点关注高风险领域。
3. 审计程序3.1 审计计划制定审计计划是审计工作的起点,应根据被审计对象的特点和审计目标制定具体的工作计划,包括审计范围、时间安排、人员配置等。
3.2 调查核实通过调查、访谈、查阅文件等方式,收集相关信息,核实被审计对象的经济责任履行情况。
要求审计人员客观、中立地进行调查,确保数据的准确性和完整性。
3.3 风险评估依据所收集到的信息,对被审计对象的经济责任履行情况进行风险评估,确定审计工作的重点和重要领域。
3.4 证据收集与分析以风险为导向,有针对性地收集与审计目标相关的证据材料,进行综合分析和评估。
应确保证据的可靠性和充分性。
3.5 发现问题与结论形成在审计过程中,发现问题应及时记录,并形成初步结论。
结论应准确、清晰地反映被审计对象的经济责任履行情况。
3.6 审计报告审计报告是审计工作的最终成果,应包括审计目的、范围、发现问题、结论和建议等内容。
报告应具备可读性、准确性和实用性。
4. 审计人员的职责4.1 独立性和保密性审计人员应独立行使职责,避免与被审计对象发生利益冲突。
同时,应保守审计过程中获得的机密信息,确保保密性。
4.2 专业知识和能力审计人员应具备相关的专业知识和能力,理解审计的原则和方法,确保审计工作的质量和准确性。
《经济责任审计工作手册》(总4页) --本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--一、财务基础审计包含的内容1、财务收支真实性审计:会计信息是否真实、完整,账实、账账、账表是否相符。
2、资产质量变动状况审计:确认企业负责人任职期间企业资产质量的变动情况,特别是任职期间不良资产的变动情况,并明确资产质量变动对经营业绩的影响情况。
3、经营成果审计:查明企业是否存在人为调节利润,虚增或虚减经营成果的情况。
4、重大经营活动和经营决策审计:程序是否合法合规,分析重大经营决策产生的结果,明确企业负责人所应承担的责任。
5、经营合法合规性审计二、财务收支审计包含的内容1、资产情况审计:审核账面资产和实物资产的相符程度,核实企业资产的真实性、完整性,处置资产行为的合规性、合理性,查清有无重大资产损失或国有资产流失的现象。
2、负债情况审计:审查负债科目的真实性、正确性,负债形成及偿还的合法性、合理性查清或有负债情况,以及有无通过负债类科目调节企业经营成果以及其他违反财经法规的行为。
3、所有者权益情况审计:审查所有者权益有关科目期末余额的真实性、正确性,以及所有者权益有关经济事项的合法性、合规性,查清有无侵蚀国有投资主体权益的行为,区分净资产资本投入性增减、国家政策性增减、企业经营性增减等情况,正确界定净资产增减变化中企业法定代表人应承担的经济责任。
4、财务收支合规性审计:是否符合国家财务会计管理方面的有关规章制度,是否存在违反资金规定用途、挪用、占用或不当使用资金等行为。
三、资产质量状况审计包含的内容1、任职期间企业资产是否保全,是否存在重大资产损失或国有资产流失。
2、确认企业负责人任职期间企业资产质量的变动情况,期末与期初相比,不良资产比例是否下降,配置效率和资产获利能力是否得到改善。
3、存货周转率、应收账款周转率、总资产周转率流动比例=流动资产/流动负债,若<1,要考虑企业是否有持续经营的问题;资产负债率=总负债/总资产,看出企业是否过于依赖负债经营;毛利率=毛利/销售收入(营业收入);存货周转率=销售成本(营业成本)/平均存货;平均存货=(期初存货+期末存货)/2;应收账款周转率=销售收入(营业收入)/平均应收账款;总资产周转率=总收入/总资产,对于制造业而言,一般在1左右,轻工业会比1高一些,但也很少超过2,重工业一般会低于1,单也很少低于;净利润率,一般低于5%的净利润率很薄;净资产回报率,至少应该高于银行贷款利率,否则股东们还不如把钱去做委托贷款。
联创光电科技股份有限公司内部审计工作手册目录序言第一部分内部审计办法第二部分内部审计具体规范内部审计具体规范第1 号──审计方案编制规范内部审计具体规范第2 号──审计通知书规范内部审计具体规范第3 号──审计证据规范内部审计具体规范第4 号──审计工作底稿规范内部审计具体规范第5 号──审计事项评价规范内部审计具体规范第6 号──审计报告编审规范内部审计具体规范第7 号──审计复核工作规范内部审计具体规范第8 号──审计文书处理规范附表一:财务审计部发文字号登记目录表附表二:上行文件登记表附表三:下行文件登记表附表四:收文登记表附表五:财务审计部发文征求意见反馈统计表内部审计具体规范第9 号──审计档案工作规范附件:审计档案密级及保存期限表第三部分内部审计实务指南内部审计实务指南第1 号──商贸业务及财务审计指南附件一:商贸业务内部控制制度要点指引附件二:商贸业务内部控制调查问卷内部审计实务指南第2 号──工程预、决算审计指南内部审计实务指南第3 号──内部控制制度评价指南附件:各类交易业务错弊指引内部审计实务指南第4 号──货币资金收支结存审计指南内部审计实务指南第5 号──结算业务审计指南内部审计实务指南第6 号──固定资产审计指南内部审计实务指南第7 号──成本费用审计指南内部审计实务指南第8 号——经济效益审计评价指南附件:经济效益评价指标体系第四部分附录附录一:审计工作一般流程图附录二:投资项目审计工作流程图附录三:经济效益审计工作流程图附录四:离任审计工作流程图内部独立审计工作规范手册序言本序言旨在说明财务审计部内部独立审计工作规范手册(以下简称“审计手册”)的目标、体系、制定与发布程序,并对其规范内容、约束力及适用范围进行解释。
本序言由财务审计部负责解释。
一、审计手册的制定依据与目标1.审计手册依据《内部审计办法》制定。
2.制定审计手册的目标:2.1 建立执行内部独立审计工作的权威性标准,规范内部审计人员的工作行为,促使内部审计人员恪守独立、客观、公正的基本原则,有效地发挥内部审计的监督和服务作用。
最新内部审计规范化工作手册一、背景公司为了推进内部审计标准化工作,特制定此规范化工作手册。
二、目的本手册的目的是为了规范内部审计工作的开展,确保内部审计的全面、客观、公正和独立。
三、适用范围本手册适用于公司所有部门、子公司、分支机构和关联企业,适用于内部审计部门在开展内部审计工作时使用。
四、基本原则(一)客观公正原则内部审计应当客观、公正地审计公司的各项业务活动,发现问题并提出建议。
(二)独立性原则内部审计部门应当有完全独立性,不受任何非审计部门和个人的干扰或约束。
(三)保密原则内部审计人员应当严格保守公司的商业秘密和其他涉密信息,不得泄露或利用该等信息谋取不正当利益。
(四)职业行为准则内部审计人员应当严格遵守职业道德规范和行业规范,保持职业操守。
五、内部审计的程序内部审计部门按照VMOSA(宏观分析、目标制定、战略制定、方案制定和实施、评价与监督)模型进行工作,具体程序如下:(一)宏观分析内部审计部门通过全面审查公司的业务活动和相关现象,对公司的风险、机遇进行宏观分析。
(二)目标制定内部审计部门对宏观分析的结果进行优先排序,根据公司的需求和实际情况,为内部审计的工作制定目标。
(三)战略制定内部审计部门编制内部审计计划,明确内部审计任务的范围、对象、标准和方法。
(四)方案制定与实施内部审计部门按照内部审计计划进行实施,开展内部审计工作。
(五)评价与监督内部审计部门对内部审计工作进行评价,确保工作高效、有效和规范。
六、其他本手册的解释权归公司内部审计部门所有,公司内部审计部门有解释、修改、补充和最终解释的权利。
企业内部审计工作手册2024版一、前言内部审计作为企业管理的重要组成部分,对于保障企业的健康发展、防范风险、提高经济效益具有不可替代的作用。
本工作手册旨在为企业内部审计人员提供全面、实用的指导,帮助其规范审计流程,提高审计质量,充分发挥内部审计的职能。
二、内部审计的定义与目标(一)定义企业内部审计是一种独立、客观的确认和咨询活动,旨在增加价值和改善组织的运营。
它通过系统、规范的方法,评价并改善风险管理、控制和治理过程的效果,帮助组织实现其目标。
(二)目标1、协助管理层有效地履行职责,提供可靠的信息和建议,以支持决策制定。
2、评估内部控制的有效性,发现潜在的风险和漏洞,并提出改进措施。
3、确保企业的财务和运营活动符合法律法规、政策和内部规定。
4、促进资源的合理利用,提高组织的运营效率和效果。
三、内部审计的职责与权限(一)职责1、制定审计计划,包括年度审计计划和专项审计计划。
2、实施审计程序,收集、分析和评价审计证据。
3、编写审计报告,客观、准确地反映审计发现和结论。
4、跟踪审计整改情况,确保审计建议得到有效落实。
(二)权限1、有权获取与审计事项相关的信息、资料和文件。
2、有权参加或列席与审计事项有关的会议。
3、有权对被审计单位的业务活动进行检查和调查。
4、有权对违反法律法规和内部规定的行为提出处理建议。
四、内部审计流程(一)审计准备阶段1、确定审计项目和审计目标。
2、组建审计小组,明确成员的职责和分工。
3、开展审前调查,了解被审计单位的基本情况和业务流程。
4、制定审计方案,包括审计范围、重点、方法和时间安排。
(二)审计实施阶段1、召开审计进点会,向被审计单位说明审计目的、范围和要求。
2、实施审计程序,包括查阅资料、访谈相关人员、实地观察等。
3、收集审计证据,确保其充分、适当、可靠。
4、编制审计工作底稿,记录审计过程和审计发现。
(三)审计报告阶段1、汇总审计发现,对审计证据进行综合分析和评价。
2、撰写审计报告初稿,包括审计概况、审计发现、审计结论和建议。
内部审计工作质量控制手册一、引言内部审计作为企业管理的重要组成部分,对于保障企业的健康发展、防范风险、提高运营效率具有至关重要的作用。
为了确保内部审计工作的质量,提高审计的效果和效率,特制定本质量控制手册。
二、内部审计工作质量控制的目标和原则(一)目标1、保证内部审计工作符合法律法规、企业内部规章制度以及审计准则的要求。
2、提高内部审计工作的准确性、可靠性和有用性,为企业决策提供有价值的信息和建议。
3、降低审计风险,避免审计失误和遗漏。
(二)原则1、独立性原则:内部审计机构和审计人员应保持独立,不受其他部门和个人的干扰。
2、客观性原则:审计人员应以客观、公正的态度进行审计工作,不受个人偏见和利益影响。
3、保密性原则:审计人员应对审计过程中获取的信息严格保密,不得泄露给无关人员。
4、系统性原则:内部审计工作应遵循系统的方法和程序,确保审计工作的全面性和连贯性。
三、内部审计工作质量控制的要素(一)审计人员1、具备专业知识和技能:审计人员应熟悉财务、审计、管理等相关知识,掌握审计方法和技术。
2、职业道德:审计人员应遵守职业道德规范,保持诚信、公正、廉洁。
3、培训与发展:定期对审计人员进行培训,提高其业务水平和综合素质。
(二)审计计划1、充分的风险评估:在制定审计计划前,对企业的风险状况进行全面评估,确定审计重点领域。
2、合理的资源分配:根据审计任务的性质和复杂程度,合理配置审计人员和时间。
3、灵活性:审计计划应具有一定的灵活性,能够根据企业内外部环境的变化及时调整。
(三)审计程序1、标准化的审计流程:制定明确、详细的审计流程,确保审计工作的规范化和标准化。
2、证据收集:审计人员应按照规定的程序收集充分、适当的审计证据,以支持审计结论。
3、工作底稿:审计人员应及时、准确地编制审计工作底稿,记录审计过程和发现的问题。
(四)审计报告1、清晰准确:审计报告应语言清晰、表达准确,逻辑严谨,能够清晰反映审计的目的、范围、方法、结论和建议。
商业银行内部审计质量评估手册(试行)内部审计质量评估是以评估内部审计价值贡献为导向、以内部审计实现目标的程度为衡量标准,目的是为了提高内部审计部门和人员履行职责的规范化水平,推动内部审计的专业化管理,不断提升内部审计工作的质量,促进内部审计工作充分发挥效能。
一、内部审计质量评估的形式省分行内部审计质量评估采取下评一级的形式,属于内部审计质量外部评估,重点对下级行内部审计运行环境和内部审计项目质量进行现场评估。
所谓现场评估是指评估组进驻被评估单位现场实施评估。
二、内部审计质量评估的原则和内容(一)内部审计质量评估的原则。
1、独立性原则。
评估工作应由评估组独立进行。
2、客观性原则。
评估工作的开展应当以事实为基础,以《准则》、《办法》和相关法律法规为依据,客观公正,实事求是。
3、一致性原则。
开展评估时,应根据本手册制定相关的评估方案,对评估标准的理解和适用应统一,消除分歧,以保证评估过程和结果的准确性和可比性。
三、内部审计质量评估的流程内部审计质量评估流程通常分为前期准备、现场实施、出具报告和档案整理四个阶段。
其中,前期准备阶段包含组建评估组、编制评估方案、发出评估通知、收集被评估单位相关基本情况;现场实施阶段包含进点会、现场评估、确认评估事实、汇总评估结果、出点会;出具报告阶段包含印发正式质量评估结果并报送上级行,同时抄送同级组织部;档案整理阶段要及时对评估资料进行整理归档。
(一)组建评估组组建评估组关系到质量评估结果的客观性与专业性,因此,评估组成员不能与接受评估单位存在任何实质上或形式上的利益冲突。
1、根据评估任务,确定评估范围、内容、方式、重点、期限和实施时间等;确定评估组组长(必要时可确定副组长)和主评人,选定评估组成员。
2、评估组成员的标准与职责。
(1)评估组长。
评估组组长应具备的资格:一是业务胜任能力和经验;二是项目组织方面的整体掌控能力、协调能力和沟通能力。
评估组长的职责:负责评估工作的组织、协调、监督和指导;审定“内部审计质量评估方案”、“内部审计质量评估通知书”、“内部审计质量评估初步意见”;审核“内部审计质量评估报告”、“内部审计质量评估结论”等。
审计管理手册XX公司审计管理手册1XX公司内部审计实务标准第12 号—工程项目审计1 目的1.1 规范工程项目审计,控制审计质量,提高审计效果。
2 依据2.1 《XX公司内部审计管理规定》2.2 《XX公司内部审计职业道德规范》2.3 国际内部审计师协会颁布的《国际内部审计专业实务框架》2.4 中国内部审计协会相关审计准则及实务指南2.5 财政部、证监会、审计署、银监会、保监会联合发布的《企业内部控制基本规范》2.6 《XX公司内部控制测试技术指导手册》3 项目审计的性质3.1 工程项目审计,是指单项工程项目从投标、中标、组织施工到竣工交付使用全过程的经济和管理活动进行的审计,并对其最终绩效进行评价。
3.2 本实务标准所称工程项目审计,是以建筑工程为主线开展的综合性审计,其在不同阶段均涉及总部相关职能和业务部门的工作,根据项目立项的依据,可以一并审计,也可以分别进行。
3.3 工程项目审计分为前期审计、中期审计和竣工结算审计。
3.3.1 前期审计是对项目前期承接工作,以及公司相关政策执行情况进行的审计。
主要目的是评价公司市场定位和经营策略的执行情况,存在的偏差及原因;并对承接项目的经营风险、财务风险和市场风险进行分析、评价;在此基础上,为管理层提高经营质量提出建议。
3.3.2 中期审计是对项目实施过程中合同管理、分供方选择、现场成本控制、XX公司审计管理手册2资金收支等管理进行的审计。
主要评价项目实施过程中,公司管理制度执行的效率和效果,并根据审计发现的问题提出改进和处理建议,强化项目的过程管理,保证预期目标的实现。
3.3.3 竣工结算审计是指在工程项目竣工交验阶段,对项目预期目标完成情况及经营管理全过程进行的审计。
主要目的是最终评价项目的管理绩效和任期经济责任,确认公司设定目标的完成情况,为公司考核、任免决策提供参考依据。
3.4 审计结果经管理层批准后,可作为公司对项目管理班子进行业绩考核的依据。
4 前期审计的主要内容4.1 市场定位:所承接的项目是否符合公司的政策导向和有关市场定位要求。
4.2 招标文件评审:是否按照公司规定,由主办部门组织项目信息背景调查并进行招标文件评审,相关部门提出评审意见,是否按授权进行审批,评审结果是否得到执行或落实。
4.3 投标文件编制和评审:是否按照公司规定,由相关部门及时编制,依据合理,并由主办部门组织召开评审会,记录评审结果。
4.4 投标决策4.4.1 在招投标文件评审的基础上,检查投标决策是否按授权审判执行。
4.4.2 检查投标决策人对投标项目的风险识别与应对措施的适当性和充分性。
4.5 业主合同及风险评估4.5.1 管理流程:检查业主合同是否按规定进行评审,并记录评审结果,最终审批与合同签署是否符合授权。
4.5.2 职责履行:检查合同评审记录及最终合同,评价各部门的评审职责是否充分履行,重大风险条款是否得到充分关注,以及相应防范措施的适当性。
4.5.3 合同交底:检查合同交底记录,评价合同交底的充分性和适当性。
4.6 项目实施的初步阶段XX公司审计管理手册34.6.1 项目预算、项目策划编制的及时性。
4.6.2 项目预算、项目策划内容的合理性和完整性。
4.6.3 相关部门是否按职责进行审核,并依照公司授权体系进行审批。
4.6.4 目标责任的确定及责任书签订是否及时,内容是否合理、依据是否充分。
4.6.5 检查项目施工的准备工作,评价现场资源配置的充分性。
4.7 上述程序涉及的合同文件、过程记录资料是否及时、完整地保存。
5 中期审计的主要内容5.1 分包商和供应商的选择程序15.1.1 项目经理部是否及时提出《采购申请计划》,并经过项目经理审批。
5.1.2 采购实施主体是否按项目策划确定,并依据采购申请编制《采购计划》,其中候选单位数量是否保证一定的竞争性。
5.1.3 实行招标采购的,招标文件是否经过评审,并按授权规定最终审批。
5.1.4 是否对未列入当年《分包商/供应商合格名单》的候选单位进行了资格预审并保存记录。
5.1.5 《采购开标/议标记录》的内容是否完整,项目经理部和相关部门是否在议标过程中履行其职责。
5.1.6 检查中标单位是否为合理最低价,是否编制《价格评价及选择审批表》,并按授权进行审批。
5.1.7 独家议标的采购,检查采购依据是否充分合理,对于非业主指定的独家议标单位,是否按规定执行了相应的议标程序,《独家议标记录》是否按授权进行审批。
5.1.8 纳入现场快速采购的物资,检查是否编制《快速采购记录》及报价清单附件,并按授权进行审批后采购。
5.1.9 检查分供商年度评价工作是否按公司规定程序进行,年度《合格分供商名单》的确定依据是否合理,发布是否及时。
1 具体参见SWBZ-5:分供商选择及合同评审程序表XX公司审计管理手册45.1.10 采购程序文件保存的主体明确,资料保存完整。
5.2 合同管理5.2.1 检查业主合同重要条款的变更、补充协议等经济事项的真实性、合法性;是否执行了评审程序。
5.2.2 检查分包、物资采购合同评审记录,各个参与评审的部门和责任人是否对相应的合同风险和条款进行了充分适当的关注,是否提出相应修改意见。
5.2.3 检查合同评审意见的落实情况。
5.2.4 合同评审会签单是否按规定授权进行审批。
5.2.5 合同签署是否按授权规定执行,合同印章是否符合公司规定。
5.2.6 检查分包、物资采购合同的重要条款的变更、补充协议、中止等是否执行了合同评审程序并按规定进行审批。
5.2.7 检查分包和物资采购合同台账是否及时建立并更新,台账内容是否完整, 总部和项目是否定期核对。
5.2.8 风险评估:检查合同关键条款,分析项目实施的可能困难和风险,检查管理层和项目经理部对风险的态度和拟采取的措施是否有效。
5.3 现场管理与成本控制5.3.1 项目策划的执行情况5.3.1.1 检查项目实施策划,评价与项目初步计划的一致性,如存在重大差异,应核实原因。
5.3.1.2 依据合同变更记录和其他引起项目策划的变更因素,检查、分析项目策划变更的合理性。
5.3.1.3 检查项目策划修订、审批流程是否符合公司规定要求。
5.3.2 分包的现场管理和成本25.3.2.1 依照合同和现场签证记录,分包完成工程量的确认是否充分合理,并按授权进行审批。
5.3.2.2 分包工作量的洽商、变更等是否得到业主和监理确认,是否经过审批。
2具体参见SWBZ-6:直接费及付款情况明细表XX公司审计管理手册55.3.2.3 对于合同外列支的分包成本,必须提供补充协议、工程量签证变更单、施工任务单、工期索赔凭证、施工日志等支持性文件。
5.3.2.4 对于停工或中途退场的劳务或分包成本,有结算协议(或补偿协议)的,按结算协议(或补偿协议)金额列成本;没有结算协议(或补偿协议)的,按其实际完成工作量、结合双方争议,进行合理估算后列成本。
5.3.3 物资现场管理和成本35.3.3.1 检查物资进场验证记录,评价采购进场物资质量控制的有效性,不合格品是否按规定得到处理。
5.3.3.2 检查物资出入库台帐和领用记录是否完整、及时;送货原始小票是否经过责任师和分包单位的确认,保存是否完整。
5.3.3.3 检查项目材料成本是否完整,是否存在材料已耗用,但未办理材料验收手续或尚未核算项目材料成本的情形。
5.3.3.4 进行分析性复核,对比材料实际采购成本与预算标准,对已发生或预计将发生重大差异应分析原因。
5.3.3.5 检查项目周转材料出入库账,评价现场周转物资管理(或由分包管理)措施的适当性和安全完整性。
5,3.3.6 对由公司提供、分包使用的周转材料,应检查损耗的合同约定及实际执行情况,有关风险是否及时转嫁。
若存在向分包商收取周转料具租赁费的情况,应检查是否以实际收到的款项冲减项目成本。
5.3.3.7 检查项目废旧物资的处理程序是否符合公司规定,处理过程是否进行记录并登记台账,收入是否上缴,并冲减项目成本。
5.3.4 机械设备使用成本的控制45.3.4.1 机械设备进场是否有进场计划,并经过审批。
5.3.4.2 设备的启用和停用是否填写《启用/停用通知单》,并经审批后送交设备供应商。
5.3.4.3 检查机械台班统计台账是否准确,并与设备进场计划和项目策划对比,3具体参见SWBZ-6:直接费及付款情况明细表4具体参见SWBZ-6:直接费及付款情况明细表XX公司审计管理手册6分析机械设备使用是否合理充分,管理是否有效,有无超耗浪费。
5.3.4.4 若存在向分包商收取机械租赁费的情况,应检查是否以实际收到的款项冲减项目成本。
5.3.5 其他直接费的控制55.3.5.1 结合项目实际情况,实施分析性复核,将其他直接费与项目策划和项目预算对比,分析开支的合理性,对超出预算且差额较大的,应分析其对总成本的影响情况。
5.3.5.2 若存在向分包商收取工程水电费、临时设施等费用的情况,应检查是否以实际收到的款项冲减项目成本。
5.3.6 现场管理费的控制65.3.6.1 检查现场人员流量,结合预算、项目策划和工期进度,对比分析其支出情况。
5.3.6.2 检查其他管理费用的开支和审批流程,并结合工程进度与预算进行对比,分析其支出情况。
5.3.6.3 检查现场办公设备及家具的保存和统计情况,必要时应要求项目进行盘点,并检查出现账实差异的原因。
5.3.7 成本分析5.3.7.1 项目经理部是否定期编制季度成本分析表,是否能够识别影响项目最终效益的风险因素,对项目成本的超支或节约是否做出合理评价;对不合理部分是否提出改进措施和建议,实施是否有效。
5.3.7.2 项目预算是否及时调整,并按授权规定进行审批。
5.4 资金管理5.4.1 审查项目是否按照公司有关资金预算管理规定,按月或按季申报项目资金收支预算,是否按授权进行适当审批并有效执行。
5.4.2 分析项目资金余额,检查项目收支是否平衡,以及对总部资金流量的贡献程度。
5具体参见SWBZ-6:直接费及付款情况明细表6 具体参见SWBZ-7:间接费预算执行情况明细表XX公司审计管理手册75.4.3 检查工程款支付过程中,责任工程师和商务人员是否全面履行其复核职责,付款是否按授权进行审批。
5.4.4 合同约定由分包、供应商提交履约保函或保证金的,是否按合同执行。
5.4.5 检查项目资金收支台账是否健全并进行有效更新,是否定期与公司进行核对并保留痕迹。
5.4.6 是否定期(每半年)与业主对账,并保留痕迹。
5.5 中期结算5.5.1 检查项目部是否依照合同约定,及时向业主提交已完工程量报告,督促业主按照合同约定确认已完工程量并支付工程进度款。
5.5.2 检查项目部是否及时建立业主确认工程量台账并进行连续编号。
5.5.3 检查项目《工程成本月度结算汇总表》编制的及时性以及内容的真实、完整性。