企事业单位基础信息登记表

党组织信息采集表组织情况班子届次班子成员组织奖惩党员基本信息采集表（1）工作岗位填写机关干部、企事业单位管理人员、企事业单位技术人员、工勤人员、学生、城镇个体工商人员、农民、渔民、乡村医生、农村务工经商人员、离退休人员、其他人员等；（2）新社会阶层人员填写民营企业技术人员、外资企业管理技术人员、个体人员、私营企业主、中介组织从业人员、自由职业者等；（3）一线情况填写企业生产、农村生产、科研、教学、机关、其他等第一线情况；（4）加入中共组织类型填写首次吸收为中共预备党员、重新吸收为中共预备党员、直接批准为中共正式党员、恢复党籍、直接批准重新入党者为中共正式党员等类型；（5）转正情况填写按期转正、延长预备期满转正、延长预备期、预备期满尚未讨论或审批等；（6）进入支部类型填写新入党、恢复党籍、军队转入、外省转入、外市转入、本市其他单位转入、内部转移等类型；（7）该职务职别填写所担任职务职级（科员、副科、正科、副处、正处级等），不是享受的职级待遇。

（8）奖惩名称填写优秀党员、优秀党务工作者或党员受行政奖励、组织处分、组织处理和行政处分情况（9）评议结果填写当年的评议结果（优秀、合格、不合格）；（10）评议奖惩情况填写党员在评议中被授予优秀党员称号、其他表彰或党员受到纪律处分、组织处理情况；（11）出国或出境中出境是指到香港、澳门、台湾。

申请入党人信息采集表（1）工作岗位填写机关干部、企事业单位管理人员、企事业单位技术人员、工勤人员、学生、城镇个体工商人员、农民、渔民、乡村医生、农村务工经商人员、离退休人员、其他人员等；（2）新社会阶层人员填写民营企业技术人员、外资企业管理技术人员、个体人员、私营企业主、中介组织从业人员、自由职业者等；（3）一线情况填写企业生产、农村生产、科研、教学、机关、其他等第一线情况；（4）该职务职别填写所担任职务职级（科员、副科、正科、副处、正处等），不是享受的职级待遇；（5）申请入党日期填写向基层组织递交入党申请书的日期；（6）列为入党积极分子日期填写在市委组织部备案登记的日期；（7）列为发展对象日期是该入党积极分子被列为发展对象的起始日期；（8）培训党校填写参加入党前培训的党校名称；（9）出国或出境中出境是指到香港、澳门、台湾。

设备登记表设备登记表是一种用于记录、管理企事业单位设备信息的表格，主要用于设备管理部门或设备管理员的日常管理工作中。

设备登记表包括每个设备的基础信息、使用情况、维护记录等多个方面的信息，这些信息对于提高设备的利用率、延长设备的使用寿命、保障现场安全都非常重要。

设备登记表的格式可以根据不同单位的实际情况进行调整，但是基本信息都应该包括设备名称、制造商、规格型号、购买时间、购买价格、使用部门等信息。

同时，登记表还需要记录设备的安装时间、使用时间、维修次数、故障情况、更换情况、维修费用等重要信息。

这些信息能够在设备出现问题时，帮助设备管理人员迅速了解设备情况，进行针对性的检修和维护工作。

设备登记表的设立，对企事业单位的管理工作有很大的意义。

首先，能够通过登记表及时了解设备的使用情况，做到合理安排设备使用时间、减少设备的浪费；其次，设备登记表还可以方便设备管理人员查找设备使用记录，及时了解设备操作过程中是否存在问题；最后，设备登记表还能为企事业单位的财务管理提供重要参考，帮助单位掌握设备的折旧情况、使用效益。

然而，设备登记表的使用过程中存在一些需要注意的问题。

首先，设备管理员需要严格按照登记表的格式记录设备信息，确保信息的完整性和准确性；其次，设备管理人员需要对设备进行定期检修和维护，以保证设备的正常使用；最后，设备管理员需及时更新设备登记表，记录设备新的使用情况，更换情况等信息。

总之，设备登记表是企事业单位设备管理中非常重要的一环，其作用不仅仅是简单记录设备信息，更重要的是为设备管理提供有效管理手段，对于单位的生产、安全、财务管理等各个角度都有着不可忽视的作用。

因此，在设备管理工作中，我们应该充分认识设备登记表的重要性，切实加强设备管理的力度。

中组部人事档案管理规定范文第一章总则第一条为了规范和加强党和国家机关的人事档案管理工作，确保人事档案的完整性、真实性和保密性，依据《中华人民共和国档案法》等相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于党和国家机关及其直属单位、各级人民政府及其职能部门、企事业单位和事业单位等人事档案管理工作。

第三条人事档案是对人员的教育、培训、考勤、奖惩、任职、调动、离职等情况进行记录和管理的档案。

人事档案包括基本人事档案、教育档案、奖惩档案、任职档案、考核档案、培训档案、调动档案等。

第四条人事档案应当具备完整性、真实性和保密性。

第五条机关、单位应当建立健全人事档案管理制度和相应的档案管理组织机构。

第六条机关、单位应当开展人事档案管理工作的宣传教育，提高工作人员的档案意识和管理水平。

第七条机关、单位应当加强对人事档案管理工作的监督检查，确保各项规定的贯彻执行。

第二章基本人事档案第八条基本人事档案是记录人事档案的基本信息的档案，包括入职登记表、个人身份信息、家庭成员信息、学历学位信息等。

基本人事档案应当准确记录人员的基本信息。

第九条入职登记表是机关、单位录用人员时填写的一份档案材料，内容包括姓名、性别、出生日期、籍贯、身份证号码、联系方式等。

第十条个人身份信息应当包含个人身份证明、居住地证明、结婚证明、户口簿等相关证明。

第十一条家庭成员信息应当包含家庭成员的姓名、年龄、关系等基本信息，并包含家庭成员的联系方式和工作单位等。

第十二条学历学位信息应当包含个人的学历学位证书、获得日期、学校及专业等信息。

第十三条机关、单位应当及时更新和完善基本人事档案的信息。

第十四条基本人事档案应当按照规定进行分类、编号和整理，并采用电子化手段进行管理和存储。

第三章其他人事档案第十五条教育档案是记录人员的教育经历的档案，包括学历、学位、培训等方面的信息。

第十六条奖惩档案是记录人员的奖励和处分情况的档案，包括表彰和奖励、记过记大过、工作评价等。

党政机关事业单位领导干部办公用房情况登记表填报单位（公章）：填报日期：年月日单位主要领导签字：填表人签字：联系方式（手机）：填表说明：1.领导干部个人情况：本表领导干部是指自治区本级党政机关副厅级以上领导干部，自治区本级机关下属单位县处级以上领导干部；地（州、市）党政机关为地厅级及县处级领导干部；离退休干部未腾退办公用房的应在备注中说明；2.办公地址及房号：须填写详细地址及房号，如“乌鲁木齐市天山区和平北路12号办公楼403室”。

附件2党政机关事业单位办公用房建筑面积核算表填报单位（盖章）：填报时间：年月日单位主要领导签字：填表说明：1.党政机关单位名称填写组织机构代码证名称；2.人员编制数根据“三定方案”核定的人员编制数填写；3.标准按照《党政机关办公用房建设标准》（发改投资〔2014〕2674号）标准填写；4.面积=人数×标准；5.服务用房使用面积按照《党政机关办公用房建设标准》（发改投资〔2014〕2674号）第十二条计算并填写；6.设备用房使用面积按照《党政机关办公用房建设标准》（发改投资〔2014〕2674号）第十三条计算并填写；7.基本办公用房面积=办公室使用面积+服务用房使用面积+设备用房使用面积；8.基本办公用房建筑面积按照《党政机关办公用房建设标准》（发改投资〔2014〕2674号）第十四条计算并填写；9.附属用房建筑面积按照《党政机关办公用房建设标准》（发改投资〔2014〕2674号）第十五条计算并填写；10.核定的建筑面积=基本办公用房建筑面积+附属用房建筑面积。

附件3党政机关事业单位办公用房基本情况登记表填报单位（盖章）：填报时间：年月日单位主要领导签字：填表说明1.本表所指的党政机关事业单位是指党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关，以及工会、共青团、妇联等人民团体和参照公务员法管理的事业单位及公益类事业单位；2.党政机关单位名称填写组织机构代码证名称；3.每幢办公楼单独填写一张表格；4.人员编制数根据“三定方案”核定的人员编制数填写；5.建筑物名称：填写机关单位名称+大楼，如：自治区人大常委会办公楼；6.办公楼门牌地址：×××市×××区×××路×××号；7.办公用房来源：包括自建、置换、租用、借用、调剂或其他，如填写其他，请在备注中说明；8.实际建筑面积根据房产证或竣工图面积填写；9.核定的建筑面积根据按照《党政机关办公用房建设标准》（发改投资〔2014〕2674号）核算后填写；10.超标建筑面积=实际建筑面积-核定的建筑面积-技术业务用房面积；11.出租/出借办公用房时间按照租用合同写明租用办公用房的起止时间；12.权属登记情况：已办理权属登记的填写房产证号和土地证号，未办理的填写“无”；对设定的抵押等他项权利尚未终止或被人民法院依法查封、扣押的党政机关权属，在备注中说明，并附单行材料。

事业单位年度考核登记表个人总结事业单位年度考核登记表个人总结是一项非常重要的工作。

对于个人来说，这是一次自我评价和成长的机会。

通过总结过去一年的工作表现，发现不足之处，以便更好地规划未来的工作，并且实现个人和社会的双赢。

首先，年度考核登记表个人总结是一种促进个人成长的机会。

在这个过程中，个人需要对自己的工作进行全面而深入的思考，分析自己的工作表现。

在这个过程中，个人会发现自己在某些方面还需要加强，或在某些方面有了进步，这将使个人更有动力去进一步完善自己的工作。

一个不断自我驱动的个人将会持续进行学习、探索和挑战，从而更好地发挥自己的潜力，并取得更良好的成绩。

其次，年度考核登记表个人总结是一种对工作效率的规划。

在这个过程中，个人要自我反省自己的工作表现，找出工作中存在的问题。

针对性地制定下一年度的个人和团队工作目标，并且具体制定了工作计划和工作流程，使本人能够更好地完成工作任务，提高工作效率和产出。

再次，年度考核登记表个人总结是一种促进企业发展的机会。

对于事业单位来说，对每个人员的绩效评估采用考核制度能够帮助企业更好地排查人员的优劣势，并通过人员的考核数据，能够更好地指导企业决策，更好地实现企业的发展。

最后，年度考核登记表个人总结是一种提高自我驱动能力的机会。

在这个过程中，个人需要主动对自己的工作进行评价，与上级领导以及同事多交流。

这种主动性让个人更加敏锐地抓住工作中的适合自己的机会，能够从中获得个人成长和企业发展的双重收益，同时证明出自己应该得到的成绩和回报。

总之，年度考核登记表个人总结的重要性不可小兮。

通过无私的自我反省和总结，个人能够不断学习和成长。

具备良好自我驱动能力的个人不断进步并更好地贡献到企业的发展。

通过这个工作，企业能够更好地排查人员的优劣势并能更好地规范员工的工作，促进企业的可持续发展。

事业单位年度考核登记表个人总结随着社会的不断发展和经济的快速增长，事业单位的数量和规模不断扩大。

就业人员登记表一、引言就业人员登记表是用于记录和统计就业人员的信息的一种表格。

它包含了就业人员的个人信息、教育背景、工作经历等重要内容，对于政府、企事业单位以及个人都具有重要意义。

本文将深入探讨就业人员登记表的作用、内容要点以及使用方法等方面的内容。

二、作用与意义就业人员登记表作为一种重要的信息记录工具，具有以下作用和意义：2.1 提供就业人员的基本信息就业人员登记表可以提供就业人员的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等。

通过这些基本信息，可以对就业人员进行准确的身份识别和核对，确保就业人员信息的真实性和准确性。

2.2 统计就业人员的数量与结构通过对就业人员登记表的统计分析，可以了解就业人员的数量以及不同人群的就业情况。

例如，可以分析不同性别、年龄、学历等因素对就业人员数量和就业结构的影响，为政府制定就业政策和调整产业结构提供科学依据。

2.3 提供就业人员的教育背景和工作经历就业人员登记表还可以记录就业人员的教育背景和工作经历，包括毕业学校、专业、学历、工作单位、职务等信息。

这些信息对于企事业单位进行招聘、人才培养和绩效考核等方面具有重要参考价值，也有助于就业人员进行个人职业规划和发展。

2.4 提供就业人员的联系方式就业人员登记表还可以记录就业人员的联系方式，包括手机号码、电子邮箱等。

这些联系方式可以用于政府、企事业单位与就业人员之间的沟通和联系，方便及时传递就业相关信息，促进信息的畅通和共享。

三、就业人员登记表内容要点就业人员登记表的内容要点包括个人信息、教育背景、工作经历、联系方式等方面的内容。

具体要点如下：3.1 个人信息•姓名•性别•出生日期•身份证号码•户籍所在地•现居住地3.2 教育背景•毕业学校•专业•学历•毕业时间3.3 工作经历•工作单位•职务•入职时间•离职时间3.4 联系方式•手机号码•电子邮箱四、就业人员登记表的使用方法就业人员登记表的使用方法可以分为以下几个步骤：4.1 收集个人信息首先，需要收集就业人员的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等。