市场拓展专员岗位职责 曹风
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渠道拓展人员岗位职责【篇一:渠道拓展专员岗位说明】【篇二:市场拓展专员岗位职责曹风】市场拓展专员岗位职责部门名称:国内市场销售部直接上级:分管领导部门性质:公司产品的经营销售及售后服务管理权限:行使对公司产品的经营销售过程中的管理权限,承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务管理职能:负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、执行、监督、协调、服务的专职管理岗位,对所承担的工作负责.主要职责:1、坚决服从分管领导统一指挥,认真的执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责。
2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。
3,了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案,熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力.6.负责制定销售管理制度。
拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络,协调、指导、调度、检查、考核.7.负责编制年、季、月度销售计划。
并按时交研究开发部、财务部等相关部门,便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。
同时,随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题.8.负责编制销售统计报表。
做好销售统计核算基础管理工作,建立健全各种原始记录、统计台账,及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;9.积极开展市场调查、分析和预测。
整体营销策略、方案的制订并指导实施.做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的业务网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率.10、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作;对各种信息进行日常整理做好商品分类信息,单品资料信息,经销商资料信息的管理等. 及时反映各区域市场的资源分配计划;及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量.11、负责与其他运营商的互联互通工作.负责做好产品的售后服务工作,经常走访用户,与客户建立良好的沟通关系.及时处理好用户投诉,保证客户满意,提高企业信誉.12、负责拟订本部门工作目标。
市场拓展专员的职责职能市场拓展专员是负责公司市场开拓工作的专业人员,主要职责是推动销售业绩的增长,扩大市场份额,提高品牌知名度。
下面是市场拓展专员的详细职责职能介绍:1. 制定市场拓展计划:根据公司的发展战略和市场状况,制定市场拓展计划,包括目标市场的选择、市场调研分析、拓展策略的制定等。
2. 执行市场拓展计划:负责执行市场拓展计划,包括开展市场调研,收集市场信息,分析竞争对手和目标客户的情况,制定并实施有效的市场推广策略。
3. 开发新客户:通过电话、邮件、拜访等方式积极主动地开发新客户,建立并维护良好的客户关系,寻找销售机会,推动交易的达成。
4. 维护现有客户:与现有客户保持良好的沟通和合作关系,定期回访客户,了解客户需求和意见,及时解决客户问题,提供优质的售后服务,增强客户满意度和忠诚度。
5. 管理销售渠道:负责建立和管理公司的销售渠道,包括经销商、代理商等,与渠道合作伙伴保持紧密的合作关系,协助渠道伙伴完成销售目标,提高销售效益。
6. 市场推广活动:组织和协调市场推广活动,包括参展展览、举办产品推介会、组织客户培训等,在市场上树立公司的品牌形象。
7. 市场竞争分析:分析市场竞争对手的产品、价格、销售策略等,及时调整市场拓展计划,提出改进建议,增强市场竞争力。
8. 销售数据分析:对市场销售数据进行定期分析,了解市场需求变化,掌握产品销售情况,为市场拓展和销售策略的制定提供参考。
9. 与相关部门协调合作:与市场部门、销售部门、产品部门等紧密合作,共同制定和实施市场拓展计划,协调内部资源,达成市场拓展目标。
10. 市场报告撰写:定期向上级汇报市场拓展工作进展情况,撰写市场调研报告、市场分析报告、市场推广报告等,为公司决策提供数据支持。
11. 市场培训:根据市场需求,组织开展相关的市场拓展培训,提升销售人员的市场开拓能力和专业技能。
总结起来,市场拓展专员的职责职能主要包括市场拓展计划制定与执行、开发新客户与维护现有客户、销售渠道管理、市场推广活动组织、市场竞争分析、销售数据分析、与相关部门协调合作、市场报告撰写、市场培训等。
市场拓展专员的工作职责模板职责:1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广,拓展目标商家;2.联系和协调合作单位,配合市场推广活动;3.负责市场推广所需的资料以及礼品等,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;4.全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度;5.根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意。
职位要求:1、热爱销售行业,专科及以上学历;2、____年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。
市场拓展专员的工作职责模板(二)职责:1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广,拓展目标商家;2.联系和协调合作单位,配合市场推广活动;3.负责市场推广所需的资料以及礼品等,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;4.全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度;5.根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意。
职位要求:1、热爱销售行业,专科及以上学历;2、____年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。
市场拓展专员的工作职责模板(三)职责:1、建立与维护客户关系,保持长期良好的合作关系;2、负责进行公司市场战略计划的实施;3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;4、负责市场拓展,寻找合作机会,获取渠道资源;建立、协调和维护客户、合作机构的关系,确保良好的外部环境;5、能够按照公司完善市场部工作流程以及制度规范,协调团队人员作战,完成当日业绩目标。
市场拓展专员的岗位职责简述(通用14篇)市场拓展专员的简述篇1职责:1、负责开拓对外异业联盟、商业协会等各种合作,与各类渠道进行洽谈合作,促成合作,以提升品牌形象,带动整体销售业绩的增长。
2、负责对外合作项目的拓展、推进,并跟进各个渠道的合作活动项目的落地实施。
3、负责完成市场推广活动的整体流程(流程安排、亮点设计),具有一定的执行能力、活动现场把控能力、现场应变能力。
4、对内配合完成本部门相关工作,协调本部门之间的工作进度及关系。
任职要求:1、大专以上学历,2年以上商业地产、医疗行业市场拓展经验者优先;2、熟悉武汉市场的各个联盟行业及商业协会渠道;3、能够独立承办中小型产品及品牌的品宣会、沙龙等;4、有一定商务行业背景或商务谈判从业背景者优先;5、有较强的沟通表达和抗压能力,善于团队合作,能够适应出差。
市场拓展专员的岗位职责简述篇2职责:1、协助部门副经理完成小区深拓的拟定、组织实施与目标达成;2、拟订小区拓展方案及费用预算、人员编制;3、负责小区拓展工作的组织和开展;4、负责小区销售目标的分解、落实与达成;5、负责小区拓展专员的日常管理、工作指导和业务推进;6、负责小区拓展周、月、季度报表的编写和提交;7、负责小区宣传工作的计划、提交、执行、维护;8、负责小区渠道物业、工长、装修公司等关系的维护;9、完成上级交办的其它工作。
任职资格:1.大专以上学历,男女不限,市场营销专业毕业优先;2.4年以上销售工作经验,有同行业工作经验者优先;3.性格开朗,健谈,抗压能力强;4.有较强的责任心,具备较强的领导能力、统筹协调能力和计划管理能力。
市场拓展专员的岗位职责简述篇3职责:1、从事人事代理、劳务外包服务等项目开发;2、通过电话、拜访、招投标等各种方式开发和维护客户;3、持续做好客户维护及需求二次开发,提升客户满意度;4、深度了解分析客户需求,为客户定制人事服务整体解决方案,多角度、专业化的呈现服务项目及服务效果;5、把握销售机会点,与客户达成合作意向、签单,完成销售任务;6、及时反馈客户需求、市场变化,提出新行销思路、建议。
市场拓展专员的主要职责描述市场拓展专员的主要职责包括:1. 制定市场拓展战略:根据公司发展战略和市场调研结果,制定市场拓展策略和计划,确定目标市场和目标客户群体,制定具体的推广和销售策略。
2. 开拓新客户:通过电话、邮件、会议等方式主动寻找新客户,与潜在客户进行沟通和洽谈,建立和维护客户关系,促成合作机会。
3. 维护现有客户:与现有客户保持良好的沟通和关系,了解客户需求和反馈,及时解决客户问题和提供满意的售后服务,为客户提供增值服务。
4. 管理市场合作伙伴:与合作伙伴建立合作关系,协调合作事项,共同开拓市场和提升销售业绩。
5. 进行市场调研:了解目标市场的竞争情况、市场需求和趋势,收集市场信息和反馈,并根据市场变化调整拓展策略。
6. 参与市场推广活动:组织和参与展会、研讨会等市场推广活动,向潜在客户宣传和推广公司产品或服务,提高市场知名度和产品销量。
7. 完成销售目标:根据公司制定的销售目标和业绩考核,积极完成销售任务,实现个人和团队的销售目标。
8. 提供市场反馈和报告:定期向上级汇报市场拓展进展情况、客户反馈和市场信息,提出改进意见和建议。
综上所述,市场拓展专员主要负责制定市场拓展战略、开拓新客户、维护现有客户、管理合作伙伴、进行市场调研、参与市场推广活动、完成销售目标以及提供市场反馈和报告等工作。
市场拓展专员的主要职责描述(2)1. 制定市场拓展策略:根据公司业务目标和市场情况,制定市场拓展策略,确定拓展目标和计划。
2. 市场调研和分析:进行市场调研,了解目标市场的需求和竞争情况,分析市场趋势和机会,为拓展工作提供依据。
3. 寻找新客户:通过各种渠道寻找潜在客户,包括利用市场数据分析、推广活动、寻找合作机会等方式,建立并扩大客户基础。
4. 拓展销售渠道:与各种渠道合作,如经销商、代理商、同行业合作等,建立和维护渠道网络,扩大产品在市场中的销售渠道。
5. 销售与谈判:与客户进行销售谈判,推动合作达成,并根据市场需求和竞争情况进行价格谈判和销售策略的制定。
市场部拓展专员岗位职责
市场部拓展专员是一个非常重要的职位,拥有相当的市场实战
经验和强大的沟通能力以及协调能力。
以下是市场部拓展专员的岗
位职责:
1.负责市场调研:市场部拓展专员需要对市场进行深入地调研,分析市场现状、竞争对手、用户需求等,制定行之有效的市场策略,并及时根据市场变化调整策略。
2.开发新客户:市场部拓展专员需要寻找新的潜在客户,通过
与他们的沟通和了解,了解他们的需求并推销公司的产品或服务。
3.维护老客户:市场部拓展专员需要维护和管理公司现有的客户,回应客户反馈和需求,确保客户对公司的满意程度,并对不满
意的客户及时做出调整和解决方案。
4.制定市场计划和实施计划:市场部拓展专员需要根据公司的
战略目标和市场环境,制定市场计划和实施计划,提出针对性的市
场营销策略。
5.组织参加展会和活动:市场部拓展专员需要组织参加行业展
览和推广活动,了解行业市场动态,展示公司的形象和产品,并推
广公司的品牌和产品。
6.与其他部门协调合作:市场部拓展专员需要与公司其他部门
紧密合作,协调团队资源,解决市场遇到的问题和瓶颈,确保市场
计划的顺利实施。
7.开展市场调研和竞争情报:市场部拓展专员需要开展市场调
研和竞争情报工作,及时掌握竞争对手的动态和市场趋势,为公司
制定市场策略和制定计划提供支持和参考。
8.编制市场报表和分析报告:市场部拓展专员需要编制市场报表和分析报告,汇总和整理市场相关数据,为公司的决策提供科学的依据。
总的来说,市场部拓展专员需要具有丰富的市场经验和市场洞察力,具备较强的沟通和协调能力,善于分析和决策,能够有效地协调团队的资源和工作。
市场拓展专员岗位职责市场拓展专员岗位职责市场拓展专员岗位职责篇一:市场拓展专员任务职责市场拓展专员职责一、职务名称:市场拓展专员直接上级:市场拓展主管、总监(经理) 直接下属:无岗位本职:建立健全的客户网络与制度;收集市场信息。
二、工作职责:1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动。
2、发展与构建客户网络,与客户密切沟通。
3、及时跟进潜在客户,开展有效地市场拓展活动。
4、随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整。
5、协助市场拓展主管、总监(经理)制订计划及开始拓展活动。
6、收集客户意见及信息,并采取相应的措施。
7、收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据。
8、负责其他有关事务,并执行市场拓展主管、总监(经理)指派的其他任务。
9、收集市场竞争对手资料,汇总、分析、上报,供直部门领导作为决策依据。
三、主要权力:1、对整体市场拓展计划有建议权。
2、对所辖区内的客户具有市场拓展与网络的优先开发权。
3、对所拜访过的客户有继续跟进权,对已成功的客户有跟进续签合同权。
4、对所拓展成功的客户有获得提佣奖励权。
5、对有利于提升公司形象并有助于市场营销的建议有获得奖励权。
6、对业绩表现突出的有获得公司升级加薪权。
7、对非所辖区内的客户在有优势关系资源时经上报公司同意后可获得开发权。
四、每天/每周/每月工作任务:1、每天上门拜访目标客户二家;每周上门拜访目标客户八家(当周内不得重复填报同客户名);每月上门拜访目标客户30家以上;市场拓展人员自己在上周六做预定。
2、目标客户规模:住宅项目建筑面积不少于3万M2,,写字楼等商业项目建筑面积不少于6000 M2建筑平方。
需求后勤总人数30人以上。
3、目标客户类型:新老小区、事业单位(医院、学校….等等)、商业楼宇、工厂厂区、工业园区、大型企业办公区、大型服务区。
金融或证券等单位4、如实填写客户拜访日/周报表与每日工作计划表。
5、如实填写每月总结报告。
市场拓展专员的主要职责描述范本职责:1,收集市场资料,汇总,分析.上报,供决策部门作为决策依据.2,根据公司制定的市场拓展计划,通过市场拓展开展客户拜访.3,发展与构建客户网络,与客户密切沟通,维持与客户良好关系.4,负责市场规划与渠道布局,建立并优化市场拓展业务体系5,及时跟进潜在客户,开展有效的商务跟进6,维护自己合作客户,了解客户境况,提高公司市场占有率.任职条件:1,市场营销等相关专业,具有丰富的工作经验2,具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识3,具备良好的沟通分析能力及交际技巧,具备亲和力4,了解客户需求,能独立接见,面谈客户,为客户详尽解释产品特点5,工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力市场拓展专员的主要职责描述范本(2)市场拓展专员是指在企业中负责进行市场拓展工作的专业人员。
市场拓展专员的主要职责是为企业开拓新的市场和客户群,提供可行的市场拓展战略,并协助销售团队实施销售策略,实现销售目标。
市场拓展专员需要具备良好的市场分析能力、市场推广能力和沟通能力,能够及时准确地获取市场信息和客户需求,并能够制定相应的市场开拓计划和推广策略。
一、市场分析与调研1.收集、整理和分析市场信息,包括市场环境、竞争对手、潜在客户等方面的信息,及时向公司提供市场动态和竞争状况,以帮助公司制定战略计划;2.进行市场调研,了解目标市场的需求和趋势,为公司开展市场拓展提供指导和依据;3.分析销售数据,监测销售情况,发现问题和机会,并提出改进措施。
二、市场开拓策略制定1.制定市场开拓计划,包括目标市场、目标客户、销售目标等;2.根据市场调研和竞争分析结果,确定适合企业发展的市场开拓策略,并制定实施方案;3.与销售团队合作,制定销售策略和营销方案,达成销售目标。
三、市场推广活动组织及执行1.组织和执行市场推广活动,包括参加行业展览、举办产品发布会、参与市场竞赛等;2.与市场部门合作,策划和执行市场宣传活动,提升公司品牌知名度和形象;3.制定市场推广方案,确定推广渠道和工具,进行市场推广,吸引潜在客户和提升销售。
市场拓展专员岗位职责、要求以及未来可以发展的
方向
市场拓展专员岗位职责:
1. 策划和执行市场拓展计划,实现销售目标
2. 开拓新客户,维护老客户,建立稳固的客户关系
3. 调研行业市场信息,掌握市场趋势,与市场部进行沟通和协调
4. 参与市场竞争对手的分析,制定适应性的市场策略
5. 组织和参加展览会、活动等市场推广活动
6. 协助销售团队进行客户维护和跟进
市场拓展专员要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业
2. 2年及以上市场相关工作经验
3. 熟练掌握市场分析方法和技巧,了解市场营销理论和实践
4. 有良好的沟通能力和表达能力,能够与各个部门有效沟通
5. 具备团队协作精神,能够积极主动地融入团队工作
市场拓展专员未来发展方向:
1. 品牌经理:掌握品牌指导方针和实践经验,管理和营销新产品或现有品牌,提高品牌知名度。
2. 行销经理:管理市场营销项目和销售渠道,提高销售业绩和客户满意度。
3. 市场营销总监:制定市场营销策略和目标,对公司市场营销活动负责,为公司制定整体市场策略和规划。
市场拓展专员的主要职责描述市场拓展专员的主要职责包括:1. 制定市场拓展战略:根据公司发展战略和市场调研结果,制定市场拓展策略和计划,确定目标市场和目标客户群体,制定具体的推广和销售策略。
2. 开拓新客户:通过电话、邮件、会议等方式主动寻找新客户,与潜在客户进行沟通和洽谈,建立和维护客户关系,促成合作机会。
3. 维护现有客户:与现有客户保持良好的沟通和关系,了解客户需求和反馈,及时解决客户问题和提供满意的售后服务,为客户提供增值服务。
4. 管理市场合作伙伴:与合作伙伴建立合作关系,协调合作事项,共同开拓市场和提升销售业绩。
5. 进行市场调研:了解目标市场的竞争情况、市场需求和趋势,收集市场信息和反馈,并根据市场变化调整拓展策略。
6. 参与市场推广活动:组织和参与展会、研讨会等市场推广活动,向潜在客户宣传和推广公司产品或服务,提高市场知名度和产品销量。
7. 完成销售目标:根据公司制定的销售目标和业绩考核,积极完成销售任务,实现个人和团队的销售目标。
8. 提供市场反馈和报告:定期向上级汇报市场拓展进展情况、客户反馈和市场信息,提出改进意见和建议。
综上所述,市场拓展专员主要负责制定市场拓展战略、开拓新客户、维护现有客户、管理合作伙伴、进行市场调研、参与市场推广活动、完成销售目标以及提供市场反馈和报告等工作。
市场拓展专员的主要职责描述(二)职责1、建立、维护、扩大客户群体,完成公司下达的市场拓展计划;2、按照企业计划和程序开展服务推广活动,并提供相应解决方案;3、建立市场客户资料卡及客户档案,建立个人业务档案并编制市场报表;4、参加公司召开的销售会议或组织的培训;5、与所辖区域用户沟通并完成市场任务;与客户建立良好关系,以完善企业营销网络;6、因地制宜制定和实施区域性的市场发展计划;7、市场开拓,参与竞标参与编写新项目的可行性研究报告;参与编写投标文件,进行商务谈判,参加投标竞争;参与中标后,编写物业保洁服务合同。
市场拓展专员岗位职责
部门名称:国内市场销售部
直接上级:分管领导
部门性质:公司产品的经营销售及售后服务
管理权限:行使对公司产品的经营销售过程中的管理权限,承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令义务
管理职能:负责对公司产品价值实现过程中各销售环节实行管理、执行、监督、协调、服务的专职管理岗位,对所承担的工作负责.
主要职责:
1、坚决服从分管领导统一指挥,认真的执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责。
2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责。
3,了解熟悉各服装品牌的经销加盟方案,熟识加盟程序的运作及具良好的服务客户开业指导能力.
4,建立健全公司营销信息系统,制定内部信息,市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度, 为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据.
6.负责制定销售管理制度。
拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络,协调、指导、调度、检查、考核.
7.负责编制年、季、月度销售计划。
并按时交研究开发部、财务部等相关部门,便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、保持货物和货款的良好周转率及时回笼资金。
同时,随时关注生产计划完成进度和监督产品质量问题.
8.负责编制销售统计报表。
做好销售统计核算基础管理工作,建立健全各种原始记录、统计台账,及时汇总填报年、季、月度销售统计报表;
9.积极开展市场调查、分析和预测。
整体营销策略、方案的制订并指导实施.做好市场信息的收集、整理和反馈,掌握市场动态,积极适时、合理有效地开辟新的业务网点,努力拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率.
10、负责对营销网点人、财、物和业务工作管理、监督、协调、考核等工作;
对各种信息进行日常整理做好商品分类信息,单品资料信息,经销商资料信息的管理等. 及时反映各区域市场的资源分配计划;及时了解反映控制各销售层次的销售情况和库存量.
11、负责与其他运营商的互联互通工作.负责做好产品的售后服务工作,经常走访用户,与客户建立良好的沟通关系.及时处理好用户投诉,保证客户满意,提高企业信誉.
12、负责拟订本部门工作目标。
抓好对所管辖范围内人员的考核、考评与管理教育工作,关心营销人员的生活及思想动态,做好耐心细致的思想教育工作,杜绝经济犯罪的事件发生.
13,负责业务广告、宣传的策划、设计及实施工作、正确编制年度销售费用及广告费用计划.
14.负责用户投诉的接待和处理;服务质量的检查与考核
15、按时完成公司领导交办的其他工作。