企业形象设计策划论文
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★企业形象设计论文_共10篇范文一:企业形象设计论文企业形象设计论文班级:姓名:学号:日期:2012年05月28日肯德基企业形象调查报告一、简介肯德基(KentuckyFriedChicken肯塔基州炸鸡),通常简称为KFC,是美国的著名连锁快餐厅,由哈兰·山德士上校于1952年创建。
主要出售炸鸡、汉堡、薯条、汽水等西式快餐食品。
肯德基属于百胜餐饮集团,百胜集团是世界上最大的餐饮集团,实力雄厚。
此外,肯德基与百事可乐结成了战略联盟,餐厅固定销售百事可乐公司提供的碳酸饮料。
在中国,肯德基比麦当劳早进入中国十多年,并根据中国人的口味,推出不同种口味的汉堡奶茶等。
在中国人的心中,肯德基的形象根深蒂固。
如果在这两者之间选择的话,大部分中国人的选择便是肯德基。
肯德基在中国大获成功的原因是方方面面的,其中很大一方面得益于它的CIS战略的实施。
企业形象是企业的第一资源,成功企业发展的第一策略便是企业形象的设计。
CIS作为企业形象识别系统,理念识别(MindIdentity),简称MI,行为识别(BehaviorIdentity)简称BI和视觉识别(VisualIdentity)简称VI。
二、正文(一)企业理念识别企业的经营理念是企业的灵魂,是企业哲学、企业精神的集中表现,是整个企业识别系统的核心和依据。
企业的经营理念要反映企业存在的社会价值、企业追求的目标以及企业的经营这些内容,通过尽可能用简明确切的、能为企业内外乐意接受的、易懂易记的语句来表达。
1企业的宗旨肯德基的服务宗旨是:顾客至上,让大人和小孩独有一种宾至如归的感觉。
同时,作为中国社会的一分子,肯德基秉承“回报社会”的企业宗旨,积极关心需要帮助的人们,其主要形式是赞助中国儿童和青少年的教育事业。
2企业使命肯德基的使命是要把肯德基建成全中国以至世界最成功的快餐连锁事业,期望肯德基充满活力,有一流的管理,让人人赞誉。
这一使命体现了肯德基盈利性与社会责任结合的特点。
企业形象设计毕业论文企业形象设计毕业论文引言:企业形象设计是现代商业社会中至关重要的一环。
随着市场竞争的日益激烈,企业形象的塑造成为吸引顾客、提升竞争力的关键。
本文将探讨企业形象设计的重要性、设计原则以及成功案例,旨在为企业形象设计提供一些有益的思考和指导。
第一部分:企业形象设计的重要性企业形象是企业在顾客心中的形象和印象,它直接关系到顾客对企业的认知和信任。
一个良好的企业形象可以增加顾客的好感度,提升企业的知名度和美誉度。
同时,企业形象还能够吸引优秀的人才,与合作伙伴建立互信关系,从而为企业的发展打下坚实的基础。
第二部分:企业形象设计的原则1. 一致性:企业形象设计需要在各个方面保持一致,包括标志、品牌色彩、字体等。
一致性的设计可以让顾客更容易识别企业,并建立起对企业的信任感。
2. 简洁性:简洁的设计可以更好地传达企业的核心价值和特点。
过于复杂的设计会使顾客感到困惑和疲惫,难以记忆和理解。
3. 独特性:企业形象设计需要与竞争对手有所区别,突出企业的个性和特色。
独特的设计可以吸引顾客的注意力,让企业在市场中脱颖而出。
第三部分:成功的企业形象设计案例1. 苹果公司:苹果公司的标志设计简洁、时尚,代表了创新和高品质。
其标志的成功设计使得苹果成为全球知名的科技品牌之一。
2. 耐克公司:耐克公司的“勾勾”标志简洁明了,代表着动感和运动精神。
耐克通过与顶级运动员的合作,成功地塑造了自己的品牌形象。
3. 谷歌公司:谷歌公司的标志设计简单而富有创意,代表了信息的搜索和传递。
谷歌通过其简洁而独特的设计,成为全球最受欢迎的搜索引擎之一。
结论:企业形象设计对于企业的发展至关重要。
通过遵循一致性、简洁性和独特性的设计原则,企业可以塑造一个吸引顾客、建立信任和提升竞争力的形象。
成功的企业形象设计案例如苹果、耐克和谷歌等,为其他企业提供了宝贵的经验和启示。
因此,企业在进行形象设计时应该认真思考、精心规划,以期达到最佳的效果。
企业形象设计毕业论文企业形象塑造起源于20世纪50年代的欧美,于20世纪80年代末传入我国并已成为当前我国企业在激烈市场竞争下的一项重要经营战略和发展手段。
下文是店铺为大家搜集整理的关于企业形象设计毕业论文的内容,欢迎大家阅读参考!企业形象设计毕业论文篇1浅议数字时代的企业形象设计摘要:信息时代的到来和多媒体的发展使得企业的形象设计发生了重大的转变。
企业形象的数字化发展为企业形象的设计提供了更加广阔的想象空间和表现空间,给企业形象设计带来了新趋势,重构了企业形象设计语言,使企业形象设计更加的人性化,有效地传播企业的形象,促进企业形象的数字化,丰富企业形象的设计使其呈现多元化的发展。
关键词:数字时代;企业形象;设计计算机技术、互联网技术和数字通信技术三者之间的融合和发展,促使传统的平面广告、广播、电视等向数字化的数字视频等方向发展,形成了新一代的数字媒体艺术体系。
数字媒体艺术体系改变了企业形象的设计和传播,使得企业形象的设计和传播呈现数字化的发展。
本文通过分析数字时代给企业形象设计带来的改变,分析数字时代企业形象的表现特征。
一、数字化企业形象概述企业形象设计是为了将企业的形象通过理念、行为和视觉统一传播给企业的相关者甚至全社会,在企业的内部和社会各界形成统一的认识,为企业的生存发展和行业竞争提供良好的舆论环境。
企业形象设计分为理念识别、行为识别和视觉识别三方面。
数字时代的企业形象设计,就是在信息技术发达、电脑普及率高和信息的高速共享时的企业形象的设计,这时的企业形象的设计受外界因素的影响不得不向数字化转变。
数字时代的企业形象设计,就是将企业形象的理念、行为和视觉效果按数字时代的发展,将传统的二维的企业形象进行数字化的升级,不断地向动画、声音、文字等三维或四维发展,使得企业形象具有数字化的视觉系统。
二、数字时代给企业形象设计带来的改变(一)数字技术重构了企业的形象设计语言信息时代的到来,数字技术不断地发展完善,扩展了视觉的传达领域,重构了企业想象的设计语言[1]。
论:我国企业在树立企业形象上的努力方向及方法
在经济全球化和经济文化一体化的多元竞争格局中,在信息爆炸和产品同质的买方市场,企业如何才能生存并持续发展呢?只有真理CI,实施企业形象战略,在提升企业形象力的过程中与消费者建立长期良好的互动关系并谋求双方的共同利益,这是21世纪我国企业生存发展的一条重要道路。
一、企业形象的含义
所谓企业形象是指社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价。
从客观上看,是企业的本质属性显露在外的特征和表象;从主观上看,是社会公众对企业的一切活动及其表现出的属性和特征的总体认识和评价。
三、CI对企业的价值
在现代社会中,一个企业形象的好坏与企业的经营绩效存在着确定的因果关系。
在CI 理论中,企业形象只是一种结果和目的。
为了树立企业形象,需要经过多方面的努力。
从短期收益来看,这种投资是不成比例的。
企业形象战略是一种长期投资,从长期发展战略来看,它是企业经营活动中最为宝贵的资源。
许多企业已经进行或正在进行CI战略计划,它们试图通过CI战略来革新企业形象并获得新的竞争优势。
因为现代企业经营管理实践越来越说明:在一个富足的社会里,人们不在斤斤计较价格,产品像是之外。
企业形象与策划企业形象是指企业在顾客心目中所产生的印象和认知,它直接影响着企业的声誉和市场竞争力。
良好的企业形象能够赢得顾客的信任和认可,从而带来更多的商机和利润。
而企业策划则是指企业根据自身资源和市场环境,制定出能够达到预期目标的行动方案和策略。
企业形象的建立是一个渐进的过程。
首先,企业需要明确自身的核心价值观和使命。
这些价值观和使命应该与企业所处的行业和市场相匹配,并且能够体现企业对顾客和社会的责任。
例如,一个食品企业可以将“健康、安全、品质”作为核心价值观,以此来建立其良好的形象。
其次,企业需要精心打造自己的品牌形象。
品牌是企业形象的重要组成部分,它是企业在市场中的代表和标识。
品牌的建立需要通过广告、推广活动等方式来提高品牌的知名度和美誉度。
同时,企业还需要关注产品的质量和服务的满意度,以此来提升品牌形象的可靠性和价值。
除了品牌形象,企业还需要注重内部形象的塑造。
内部形象是指企业在员工和合作伙伴心目中的形象。
一个拥有高度认同感和合作意愿的员工团队能够为企业带来更好的绩效和业绩。
因此,企业需要关注员工的培训和福利,让员工感受到企业对他们的关心和重视。
此外,企业还需要与供应商和合作伙伴保持良好的合作关系,以此来提升企业在供应链中的形象和竞争力。
在企业策划方面,首先需要对市场进行深入的分析和研究。
通过了解市场的需求和竞争情况,企业可以制定出更加具有针对性和可行性的策略和计划。
同时,企业还需要关注市场的变化和趋势,及时调整和优化策略,以保持市场竞争力。
其次,企业需要明确自身的发展目标和方向。
这些目标和方向应该与企业的核心竞争力和资源相匹配,并且能够满足市场的需求。
企业的发展目标可以包括市场份额的增加、利润的提升、产品创新等方面。
通过明确目标,企业可以更好地规划和执行策略,实现预期的效果。
最后,企业还需要注重落地执行。
策划只是企业成功的一部分,更重要的是能够将策划转化为实际行动和成果。
企业需要制定详细的实施计划并进行具体的组织和协调,确保各项策略和计划能够顺利实施。
公司形象策划书范文3篇篇一公司形象策划书范文一、引言二、公司形象现状分析(一)优势分析1. 公司具备专业的团队和丰富的行业经验,能够为客户提供优质的产品和服务。
2. 公司在市场上拥有一定的知名度和美誉度,客户对公司的信任度较高。
3. 公司拥有先进的技术和设备,具备较强的研发和创新能力。
(二)劣势分析1. 公司形象传播渠道相对单一,品牌知名度有待进一步提升。
2. 公司的企业文化建设有待加强,员工的凝聚力和归属感不够强。
3. 公司在形象设计方面缺乏统一的规划和标准,形象不够鲜明和独特。
(三)机会分析2. 社交媒体和互联网的快速发展,为公司形象传播提供了新的渠道和平台。
3. 消费者对品牌形象的关注度不断提高,为公司塑造良好形象提供了市场需求。
(四)威胁分析1. 竞争对手的不断涌现和竞争加剧,对公司形象和市场份额构成威胁。
2. 市场环境的不确定性和变化,可能对公司形象塑造和传播产生不利影响。
3. 消费者对品牌的要求越来越高,公司需要不断提升自身形象和产品质量以满足市场需求。
三、公司形象定位(一)目标客户群体公司的目标客户群体主要包括企业客户、个人消费者和合作伙伴。
1. 企业客户:主要是各类企业和机构,包括制造业、服务业、政府部门等。
2. 个人消费者:主要是对公司产品和服务有需求的个人消费者,如家庭用户、个人创业者等。
3. 合作伙伴:包括供应商、经销商、代理商等,与公司建立长期合作关系的各方。
(二)形象定位1. 专业、可靠:以专业的团队和丰富的行业经验,为客户提供可靠的产品和服务。
2. 创新、领先:注重技术创新和产品研发,始终保持行业领先地位。
3. 诚信、共赢:秉持诚信经营理念,与客户、合作伙伴共同发展,实现共赢。
4. 时尚、活力:具有时尚的品牌形象和充满活力的企业文化,吸引年轻一代的关注和认可。
四、公司形象传播策略(一)品牌传播1. 制定品牌传播计划,明确品牌传播的目标、内容和渠道。
2. 加强品牌宣传和推广,通过广告、公关、促销等手段提升品牌知名度和美誉度。
企业形象设计策划论文(含五篇)第一篇:企业形象设计策划论文企业形象设计策划企业形象是企业的第一资源,成功企业发展的第一策略便是企业形象的设计。
企业形象企划就是将企业经营理念和精神文化,传送给企业周边的组织或者团体,包括企业内部人员和社会大众,并使其对企业产生一致的认同感和价值观,是塑造企业形象,获得竞争优势的强有力手段,也是消费者识别企业、企业向社会展示风采的一座桥梁。
企业要在激烈的市场竞争中常盛不衰,就必须加强企业形象企业管理,塑造企业个性,弘扬企业精神,使消费者对企业产生深刻的印象和认同感,从而树立良好的企业形象,谋求更大的发展。
企业形象的基本含义,企业形象设计即CI设计,CI是英语Corporate Identity的缩写,直译为“企业的统一化”或“企业自我同一化”,我们也称之为企业识别。
而由这个研究领域规划出来的设计系统,称之为企业识别系统(Corporate Identification System),简称CIS。
Corporate除了有企业的意思外,还有组织、机构、团体等涵义,Identity事实上有三个含义:一是识别、证明;二是同一性(Sameness),三是持恒性,一贯性(Continuity)。
CIS是CI战略的实施系统,是一个可以规范、可以控制的,能够保证CI战略顺利实施的具体操作系统。
可以这样理解,所谓CI战略,是对企业形象的有关要素(理念、行为、视觉等)进行全面系统的策划、规范,并通过全方位、多媒体的统一传播,塑造出独特的、一贯的优良形象,以谋求社会大众认同的企业形象战略。
仅从视觉设计的角度讲,是以企业标志、标准字体、标准色彩等基本要素为主,形成企业形象的视觉识别基础系统,主导着企业的经营活动,由企业内外的所有传播媒介传播出去,给消费者以统一、有组织、有系统的深刻印象,最终达到企业文化传播和产品促销的目的。
CIS即企业形象识别系统是由企业理念识别(Mind Identity,简称MI),行为识别(BehaviorIdentity,简称:BI)和视觉识别(Visual Identity,简称VI)三个系统构成,整个识别系统是这三个方面因素协调运作的整合性成果。
企业形象策划论文摘要企业是社会的基本单位,它不仅创造物质财富,同时创造精神价值。
伴随着企业的多元化发展,企业形象策划的意义逐渐凸现,特别是在产品促销时的促销形象策划更是对企业产品的销售以及有销售产品而打响的企业品牌意义重大。
关键词企业;企业形象策划;正文一、企业概述企业作为现代社会的基本单位,它的发生发展对人类文明的进程有着深刻的影响。
企业不仅推动了社会物质文明的发展,使人类的生活与企业结成了须臾不离的联系——工业革命以来,社会所需要的物质产品主要是企业提供的;更重要的是它对社会精神文明的发展与进步做出了重要的贡献。
企业被界定为一个经济组织,经济学把它定义为“有一定的行为特征,即谋求产出最大化和利润最大化的经济单元。
根据企业的经营宗旨及内涵可以将企业划分为以下层次:第一层:经济(利润),企业的宗旨就是最求自己的根本利益,没有一个自己的发展及自己的各部分的建设,或者明确自己的责任与社会的价值。
第二层:经济+社会,即企业在追求利益的同时也考虑自己在社会上的一些义务、考虑社会的市场需求等方面的问题。
第三层:经济+社会+文化,这是一种比较多高级的企业,即它除了考虑自己及社会之外,还考虑与关注自己企业的文化,企业的内部建设,使自己的企业具备与其他企业不同的特点。
第四层:经济+社会+文化+生态(可持续性发展),这是企业的最高的层次,这种企业所考虑的层面已经不单单是利润及眼前的一切了,他还考虑到了自己的将来及社会的可持续发展,在努力追求自己的企业的完美化。
企业的经营的宗旨必须是具有现实性、先进性、提升性的,这样企业的经营才不会脱离市场,不会只是存留于一个低级的层次,没有一种上进的意识与激情。
二、企业形象概述企业是从事生产经营和交易活动的经营组织,是社会生产力发展到一定历史阶段的产物。
企业形象是对企业特征和状况抽象化认识和反映的结果,这种结果就是公众对企业的印象。
因此,企业形象是通过公众的主观印象的表现的。
企业形象又是一种和评价相联系的观念状态,这种观念状态就是公众对企业的状态和舆论状况。
沧州职业技术学院毕业设计(论文) 企业形象设计2009届信息工程系专业计算机多媒体技术学号__ 33____学生姓名李冬生 _指导教师袁也婷完成日期 2009年4月10日毕业设计(论文)评语及成绩摘要我的构思是用photoshop制作一些企业视觉基本要素和企业视觉应用要素,如:企业标志、企业标准字、企业象征图形、企业角色、企业办公用品、企业制服、企业环境标识、企业广告等图片。
然后用Zmaker杂志制作软件制作出精美的电子VI手册。
作品要本着符合当代的大众审美而且还要新颖亮丽的一面.主要研究photoshop的平面设计,它能够更深的挖掘设计师的潜能,加强产业化的进程.平面设计注重灵感、创意与视觉效果.现代社会是信息化的时代,平面设计除了在视觉化上给人一种感受外,更重要的是向广大的消费者传达一种信息、一种理念,因此在平面设计中,不仅要注重视觉上的美观,还应该考虑到信息的传达效果。
设计师与观众之间正是通过平面设计作品这一特殊载体,进行一种互动式的交流,而这一交流过程要求设计师在平面设计中融入思想与情感。
这就要求设计师不能再沿用传统的思维模式和手段创作,而要把自己融入到新时代的浪潮中去,只有这样,才能与时同步,创作出优秀的平面设计作品和广告设计作品。
关键词:企业VI设计企业应用要素目录第一章绪论 (1)1.1 选题的背景 (1)1.2 选题的意义 (3)1.3 选题的价值和作用 (4)第二章作品制作 (6)2.1 企业标志 (6)2。
1。
1 企业标志的制作 (6)2。
1。
2 标志变体 (7)2.1。
3 中文标准字 (8)2.1。
4 英文标准字 (9)2.1。
5中英文结合标准字 (9)2.1.6 企业色彩 (10)2。
1。
7 组合规范 (10)2.1。
8 企业象征图形 (10)2.1。
9 企业角色造型 (11)2。
2 办公用品 (12)2。
2。
1 企业名片 (12)2.2。
2 信纸信封及便笺 (12)2。
关于企业形象的论文企业形象塑造起源于20世纪50年代的欧美,于20世纪80年代末传入我国并已成为当前我国企业在激烈市场竞争下的一项重要经营战略和发展手段。
下面是店铺为大家整理的关于企业形象的论文,供大家参考。
关于企业形象的论文范文一:企业形象与物流企业发展论文一、优秀企业形象的塑造物流企业本身要想成功的塑造自身形象,就必须从以下几个方面入手。
首先,科学的做好企业形象的定位。
对于一个企业的形象塑造来说,准确地进行定位是塑造过程的重要核心。
物流企业本身要结合当前市场发展的具体情况和自身的特点,对企业形象的基本模式与方向进行确定,突出企业形象的差异化与个性化。
举例来说,著名的梅赛德斯奔驰汽车,其奔驰给人的感觉是一个成熟、理性、条理分明的成功人士,而宝马汽车给人感觉则是一个充满激情的人物形象。
其次,企业品牌形象的树立。
对于一个物流企业来说,其物流服务是企业的重要商品,而价格因素则是商品的一个重要的基础属性。
很多企业选择在发展初期,通过低价销售的模式,迅速的占领市场。
但是这种行为对于企业来说,其从长远层面上看不是一个更好的选择。
物流企业本身的服务,其价格因素固然重要,但是更要关注其商品的服务属性。
一个商品的品牌形象,不仅仅包括了其商品的质量,其更与消费者的价值体系和消费观念有着更加直接的联系,是企业的无形资产之一。
一个物流企业如果具有良好的品牌形象,那么企业的营销工作开展则可以以更加丰富的形式和渠道进行。
再次,公共关系的树立。
作为企业的各类关系中,公共关系是其中的重要组成部分,具有多方位的特点。
公共关系的加强,可以更好地对企业进行宣传,让企业更好地适应社会的需求,让企业的发展和生存可以更好地得到社会支持。
通过积极开展各项公共关系活动,企业的整体经济效益可以得到有效的提高,并且对于社会的发展和和谐也有着非常重要的意义。
企业通过开展各项活动,可以更好地树立自身的形象,获得社会各界的认同和支持,这是企业实现长效发展所必须具备的一项基础。
形象设计毕业论文形象设计是指通过各种设计手段,以形象化的方式传递企业、品牌、产品的形象和信息的过程。
随着市场竞争日益激烈,企业形象设计也日益重要。
本文就企业形象设计的重要性、影响和未来进行探讨。
一、企业形象设计的重要性1.提高品牌知名度企业形象设计是企业品牌营销的一个重要组成部分。
良好的企业形象能够有效提高品牌知名度,加强品牌曝光率,引起消费者的注意。
通过合理的形象设计,可以帮助消费者更好地识别、记忆产品,进而提高品牌的忠诚度。
2.塑造品牌形象企业形象设计的另一个重要作用是塑造品牌形象。
一个好的品牌形象是由一系列独特而又具有共性的形象组合而成的。
企业形象设计则主要负责这一过程。
设计师通过对品牌的分析和定位,为品牌塑造独特的、符合品牌特色的形象。
3.提升企业形象企业形象设计还能够提升企业整体形象。
一个成功的形象设计能够给人留下深刻的印象,提高企业的知名度和认知度,并树立公司的形象与口碑。
4.提高市场竞争力当今商业社会竞争激烈,企业面临的竞争不仅仅是产品本身的竞争,而更是品牌的竞争。
因此企业在进行形象设计时必须根据市场需求出发,制定符合市场趋势的策略,以推动企业形象提升,提高市场竞争力。
二、企业形象设计的影响1.品牌信誉企业形象设计对品牌信誉的影响非常重要。
形象设计不仅要体现品牌的特色和文化,还需要注意产品的识别性、功能以及对顾客情感的反应。
一个好的形象设计可以增加品牌的信誉度,提高产品在市场上的竞争力。
2.消费者满意度消费者对企业形象的认知水平会影响消费者的选择和满意度。
当企业形象设计成功,其积极的形象陈述能够在消费者的心中留下深刻的印象,在众多产品中脱颖而出,增加消费者满意度。
3.企业文化企业形象设计可以促进企业文化的传播和构建。
形象设计应该体现企业所追求的价值观、企业文化、精神,以表达企业对社会的责任感和承诺,并通过这些信息影响消费者,建立消费者对品牌的认可和信赖。
4.品牌价值企业形象设计还可以提升品牌价值。
企业形象策划总结范文一、绪论企业形象是企业在市场竞争中所展现的形象,它直接关系到企业的品牌价值和竞争力。
因此,企业形象策划是企业市场营销活动中非常重要的一环。
本次企业形象策划旨在提升公司品牌形象和市场影响力,增强消费者对产品的购买意愿,进而实现增量销售和市场份额的提升。
二、市场分析在市场分析环节中,我们对行业情况、竞争对手和目标消费群体进行了深入研究。
1.行业情况我们分析了目标行业的发展趋势、市场规模和增长率,并了解到该行业存在一定的竞争压力和一些挑战。
2.竞争对手通过对竞争对手进行SWOT分析,我们了解到他们的优势和劣势,并找到了我们在企业形象上的差异化策略。
3.目标消费群体通过市场调研和消费者行为分析,我们对目标消费群体的需求、购买习惯和偏好进行了了解,为后续形象策划提供了依据。
三、目标设定基于市场分析的结果,我们制定了以下几方面的目标:1.品牌形象目标:提升企业品牌形象,树立专业、可信赖和优质的形象。
2.市场影响目标:增加品牌知名度和市场份额,扩大消费者群体,提高消费者购买意愿和忠诚度。
3.销售目标:实现销售增长,提高产品销售额,提升市场竞争力。
四、策略和措施为了实现设定的目标,我们制定了以下策略和措施:1.品牌定位策略通过对市场定位和竞争对手的分析,我们将公司品牌定位为高品质、可信赖和客户导向,全面满足消费者的需求。
2.品牌传播策略我们将采用多种传播方式,包括广告、公关活动、线上线下推广等,通过全媒体的传播渠道,提高品牌知名度和影响力。
3.形象塑造策略我们将通过企业文化建设、员工培训和社会责任等措施,打造公司独特的企业形象,体现公司的核心价值观和使命。
4.客户体验策略通过提供优质的产品和服务,建立与消费者的良好关系,增强消费者对产品的满意度和忠诚度,进而扩大市场份额。
五、实施与评估为了确保策略的有效实施,我们制定了实施计划和评估机制:1.实施计划我们将明确各项工作的时间表和责任人,并制定具体的实施方案和活动计划,确保策略得到有效执行。
企业形象策划论文企业形象设计策划论文陈研摘要:企业形象策划是塑造企业形象,获得竞争优势的强有力手段,也是消费者识别企业、企业向社会展示风采的一座桥梁。
企业要在激烈的市场竞争中常盛不衰,就必须有成功的企业形象策划。
关键词:企业形象策划企业理念识别企业行为识别企业视觉识别肯德基企业形象的基本含义,企业形象设计即CI设计,也称之为企业识别。
由这个研究领域规划出来的设计系统,称之为企业识别系统,简称CIS。
CIS即企行为业形象识别系统是由企业理念识别(简称MI),识别(简称:BI)和视觉识别(简称VI)三个系统构成,其中 MI是CIS战略的核心,而VI是它的静态表现形式,BI则是它的动态表现形式。
要掌握CIS战略的实质,就必须从这三个部分进行理解,以肯德基为例。
肯德基在中国大获成功很大一方面得益于它的CIS战略的实施。
在理念识别方面,肯德基以“以人为本、顾客满意、沟通合作、奖惩分明、提供机会”为核心价值观,让大人和小孩独有一种宾至如归的感觉。
同时,肯德基秉承“回报社会”的企业宗旨,积极关心需要帮助的人们,赞助中国儿童和青少年的教育事业。
在行为识别的贯彻上,肯德基以其统一的标识、统一的服装、统一的配送方式,以及优质的产品、快捷亲切的服务、清洁卫生的餐饮环境确立了其在中国市场的地位。
肯德基“以速度为本”的快餐业企业精神使其特别注重发挥团队精神,依靠其团队合作达到的高效率,从而保证了营业高峰期服务的正确和迅速。
肯德基的视觉识别更加的成功,一张笑脸,花白的胡须,白色的西装,黑色的眼镜,永远都是这个打扮。
这个老年人亲切并且和蔼,让人有一种家的感觉。
企业形象是企业营销中的重要组成部分。
良好的企业形象不仅可以得到公众的信任,而且能激励员工士气,形成良好的工作气氛。
同时,良好的企业形象还能扩大企业知名度,扩大广告宣传效果与说服力,使企业营业销售大幅度上升,扩大企业的市场占有率。
中国CI之路怎么走一、企业形象设计企业形象的基本含义:企业形象设计即 CI 设计,CI 是英语 Corporate Identity 的缩写,我们称之为企业识别。
而由这个研究领域规划出来的设计系统,称之为企业识别系统(Corporate Identification System),简称 CIS。
CIS 是 CI 战略的实施系统,(Sameness)是一个可以规范、可以控制的,能够保证 CI 战略顺利实施的具体操作系统。
可以这样理解,所谓 CI 战略,是对企业形象的有关要素(理念、行为、视觉等)进行全面系统的策划、规范,并通过全方位、多媒体的统一传播,塑造出独特的、一贯的优良形象,以谋求社会大众认同的企业形象最终达到企业文化传播和产品促销的目的战略所谓企业形象,是指消费者、社会公众、企业员工对企业及其各种所留下的总体印象及给予的整体评价。
企业形象包括是产品形象、经营形象、管理形象、外观形象、发展形象、员工形象、公关形象、服务形象。
企业形象是企业竞争致胜的法宝。
在当今商品日趋丰富的社会中,消费者选择哪个公司的产品,在很大程度上取决于企业形象。
因为良好的企业形象能赢得消费者的信任,使消费者对企业充满信心,对企业产品产生好感。
正是消费者对企业的信任与好感,激发其购买欲望,导致连续购买行为,成为企业的忠诚顾客。
不仅如此,这些对企业充满信任与好感的消费者,会自发地为企业进行宣传,从而不断地给企业带来新的顾客。
可见,卓越的企业形象,有助于赢得消费者,不断地开拓、占领市场。
综上所述,企业形象的优劣,往往决定社会公众对其取舍与选择,决定企业竞争胜负。
因此,企业应重视形象塑造,提高竞争中的“形象力”。
二、中国 CI 现状当今社会,企业间竞争日趋激烈。
如何在对手如林的激烈竞争中脱颖而出,稳操胜券,赢得社会公众的认同、理解和支持,处于不败之地?企业整体形象的竞争,即通过 CI增强企业实力,已成为当代工业社会中企业竞争超前领先、捷足先登的制高点。
---------------------------------------------装--------------------------------- --------- 订 -----------------------------------------线----------------------------------------班级8计算机科学技术一班姓名曹文君学号08251102103-可以看到,思科的表示主要有两个波形符号和思科商标名称组成。
据思科官方介绍,波形符号主要有以下含义:1在20世纪末就提出了一系列网管规划管理、网络安全、网络互连的理论和产品、方案;进入21世纪,思科更是走在了无线网络的、数据中心等等先进理念的前列。
不仅仅是其产品极具竞争力,其经营方式也是独树一帜,,由于互联网领域知识更新速度远超一般行业,谁也无法一一发明所有的技术,思科公司总裁钱伯斯认为,获得发明的最佳途径是花钱去买。
他认为最理想的做法是买下正在研制新产品的新公司,它能在未来的6至12个月推出一个杰出的新产品,然后通过思科公司现有的分销渠道,迅速推向市场。
第三、社会慈善事业。
思科向来把自己视为企业公民。
在2008年中国发生汶川地震后,思科发布“思蜀援川”计划以帮助灾区电信网络重建;在教育方面,思科独创“思科网络技术学院”使得更多人可以学习思科的高技术。
2008年思科公司获得由民政部颁发的2008年度“中华慈善奖”最具爱心外资企业奖,这一奖项充分肯定了思科为中国公益事业所做出的突出贡献,并且在2009年南方周末中国企业社会责任评选榜单中,思科公司名列500强企业公益慈善榜第四位。
3、理念识别(Mind Identity)设计在上一部分中介绍了思科的愿景、企业文化等,是思科公司策划的却别于同类IT企业的理念形象。
思科的公司愿景鲜明地表达了“以人为本”思想观念,及所有的产品、设计和服务皆以客户为出发点和最终目标。
企业形象设计的内涵与现实意义论文企业形象设计的内涵与现实意义论文自企业形象策划(Corporate Identity)(简称CI)产生以来,欧美和日本的知名企业导入的成功使其以破竹之势在业中建立声誉。
企业形象策划也可以称为企业形象管理,即从形象的角度对公司和企业进行理念、行为、和视觉方面的规划和管理。
有目的、有计划地规范企业的价值观、目标、公关策略、服务营销、产品标识、广告等,将企业的内部文化和外部表现结合起来,内外兼修,构成形象的合力,从而冲击市场,赢得消费者的信任与支持。
一、企业形象策划战略是时代发展的必然趋势随着经济和文化的发展,社会和时代的观念以及人们的生活方式经历了巨大的转变,从早期的温饱型时代,过渡到富裕型时代,即而进入到表现型时代。
表现型时代追求精神消费,即消费者注重产品形象、品牌形象是否满足他们的审美要求。
这一时代也称感性消费时代,以此代替原来的理性消费时代。
这种消费观念是伴随着对产品高附加值的要求而出现的。
首先表现为,购买商品时诉诸于情感的共鸣:消费者不再过多地以经济性、必须性为依据做出理性分析,而是根据自己情感的要求去选购商品。
凡是引起他们情感共鸣的商品,他们甚至可以抛开价格的因素。
同时,消费者在选购商品时,优先考虑产品的`销售服务、企业形象等多方面因素。
其次表现为求异心理,即个性化要求。
消费者一改理性消费时代遵循共性的消费心理,开始崇尚个性,通过购买商品,表现出自我独特的内在价值。
表现型时代或感性消费时代的到来,为企业形象的塑造提供了良好的外部条件。
企业只有通过从内在精神到外在行为及视觉传达的策划,才能形成正确的价值观念,从而为公众提供良好的服务和优质美观的产品,打造出企业完美的形象,来适应时代发展的要求。
与此同时,随着时代的进步,企业的营销战略也发生了极大的改变,由传统推销战略,即以卖方为主的战略,进入营销战略,即按买方要求来调整产品的价格和质量,进而进入形象战略时代,包括产品的内在品质、外在包装、道德服务等等,也就是说,顾客选择商品是最重要的是考虑到形象,即产品的有形形象与无形形象。
企业形象vi设计论文范文VI企业形象视觉识别设计项目实训课程,是造就合格VI设计师,培养其职业技能,不可缺少的重要实践课程。
下文是店铺为大家搜集整理的关于企业形象vi设计论文范文的内容,欢迎大家阅读参考!企业形象vi设计论文范文篇1试析VI设计的质量影响企业形象传播效力摘要:当今的世界可以说已经是一个文化的时代。
企业文化不再是虚无缥缈,它已经成为现在激烈的竞争市场上一股强劲的竞争力。
VI视觉识别系统利用视觉传达的方法将企业文化和企业形象向社会不断传递,VI标志代表着企业的信誉,所以VI的设计是否成功已经直接影响企业形象的传播效力,也影响着企业的经济效益。
关键词:视觉因素;企业形象;设计作用;影响力什么是VI?为什么企业需要进行VI设计?VI的全称是Visual Identity,中文翻译是企业VI视觉设计,它在企业形象设计中占据着十分重要的地位。
现在的社会已经是现代化了,走向工业自动化的发展方向,转向优化组合的发展模式。
综观市场,我们可以看到产品的种类越来越多,而且更新的速度非常快,很多企业都不断地扩大发展规模,也有不少新的企业诞生,于是整个市场的竞争已经愈演愈烈。
企业会通过不同的宣传手段去宣传企业的文化和企业的形象,这也加速了各种媒体的急速膨胀,繁杂的信息铺天盖地而来,让我们开始觉得无所适从。
如果不能成为一个闪光点,也只能够默默无闻,整个企业就会慢慢淡出人们的世界。
所以面对这样的情况,企业更需要的集中统一的VI设计来对企业的形象进行有力的传播,务求企业的形象烙印在这个世界。
要突出企业在社会上的身份和展现个性,就需要通过VI设计来达到这个目的。
VI设计对内能够加强员工对企业的归属感,让他们跟认同公司的文化,从而加强整个企业的凝聚力和战斗力,对外能够更好地树立企业的形象,有效做到资源整合,不断将企业的文化信息通过视觉符码传达到社会中,在意识不断的强化之下更能获得认同。
我们知道有很多跨国品牌企业十分成功,可口可乐、佳能、通用等等,他们都是有完善的企业形象视觉识别系统的,以至于他们一直在激烈的竞争中能够立于不败之地,这确实和科学的视觉传播有着不可切分的关系。
企业形象设计策划论文---我对企业形象设计策划的认识和理解摘要:企业形象是企业的第一资源,成功企业发展的第一策略便是企业形象的设计。
企业形象企划就是将企业经营理念和精神文化,传送给企业周边的组织或者团体,包括企业内部人员和社会大众,并使其对企业产生一致的认同感和价值观,是塑造企业形象,获得竞争优势的强有力手段,也是消费者识别企业、企业向社会展示风采的一座桥梁。
企业要在激烈的市场竞争中常盛不衰,就必须加强企业形象企业管理,塑造企业个性,弘扬企业精神,使消费者对企业产生深刻的印象和认同感,从而树立良好的企业形象,谋求更大的发展。
对企业形象策划的认识一.企业形象概述企业形象策划的鼻祖是美国IBM公司;日本创新发展了企业形象策划的思想;企业形象是市场经济发展的必然产物。
二.企业形象策划的内涵与原则1.企业形象策划概念的科学界定(1)企业形象策划即是一门科学又是一门艺术(2)企业形象策划不等同于企业文化建设(3)企业形象策划不等同于市场营销策划2.企业形象策划创意的内涵与原则(1)创意的科学内涵创意的特征:1.积极地求异性; 2.睿智的灵感;3.敏锐的洞察力;4.丰富的想象力。
创意的产生过程:1.创意是人们主题的意象与客体的表象的结合;2.创意来源于生活的积累。
(2)创意在企业形象策划中得作用与表现形式创意在企业形象策划中的作用:1.创意直接影响公众对企业的印象;2.创意可以影响公众的态度;3.创意可以引导公众舆论。
创意在企业形象策划中的表现形式:1.理论思维;2.直接思维和逆向思维;3.形象思维和抽象思维;4.联系思维和倾向思维。
(3)企业形象创意的步骤和途径创意的基本步骤:1.明确目标; 2.环境分析; 3.开发信息;4.产生创意;5.制作创意文案;6.总结。
创意的开发途径:1.培养创意意识,克服惰性思维;2.突破思维定势,训练发散思维;3.寻求又发灵感契机,提高想象力。
创意的主要技法:1.摹彷创造法; 2.一直参合法; 3.联想类比法;4.逆向思维法;5.组合创造法。
企业形象策划内容企业形象策划论文《企业形象策划》是关于现代企业形象策划理论与实务的一本新教材,可供高等院校相关专业的师生教学使用,也可作为企业培训和经营管理人员自修的参考书。
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企业形象策划论文企业形象策划视觉形象设计论文【内容摘要】企业是社会的基本单位,它不仅创造物质财富,同时创造精神价值。
而企业视觉形象是企业形象传播中形成的可视形象,是直接作用于视觉、引发人的思考的传播形态,是企业形象的外在表现。
【关键词】企业形象视觉设计【引言】CI设计又被称为企业形象设计,也是学者称其为企业形象整合。
在人们普遍关注形象的今天,企业如何完善自身的形象?在信息充斥所有空间的社会里,如何传递自己的信息?如何让坚强人么对它的识别性、感染力和知名度?是每个企业家值得深思的问题。
企业形象策划从视觉设计的基本规律入手,讲述了如何定位、如何创意、如何完善。
本文从简单的企业形象策划的概述讲起,然后介绍了视觉形象系统的设立,现代企业标志应具有:主题性、差别性、力动性、审美性、国际性。
基本符号系统的设计主要从,标准字体、企业标准色、组合模式、企业象征形象着手。
应用系统设计是基础符号系统的拓展和延伸,也是CI设计传播的载体和媒介。
【正文】企业形象策划视觉形象设计一、企业形象概述企业是从事生产经营和交易活动的经营组织,是社会生产力发展到一定历史阶段的产物。
企业形象是对企业特征和状况抽象化认识和反映的结果,这种结果就是公众对企业的印象。
因此,企业形象是通过公众的主观印象的表现的。
企业形象又是一种和评价相联系的观念状态,这种观念状态就是公众对企业的状态和舆论状况。
因此,企业形象更进一步来说又可以通过公众的态度和舆论状况来衡量。
企业形象简单地说就是人们对企业的认识。
如果我们将企业比喻成一个人,那么一个人的形象不仅仅是指其外表形状和姿态,而且包括他的思想、他的行为。
二、视觉形象系统的设立如何创造富有感染力的视觉形象,显然是现代企业形象设计的重要部分。
企业形象设计策划
企业形象是企业的第一资源,成功企业发展的第一策略便是企业形象的设计。
企业形象企划就是将企业经营理念和精神文化,传送给企业周边的组织或者团体,包括企业内部人员和社会大众,并使其对企业产生一致的认同感和价值观,是塑造企业形象,获得竞争优势的强有力手段,也是消费者识别企业、企业向社会展示风采的一座桥梁。
企业要在激烈的市场竞争中常盛不衰,就必须加强企业形象企业管理,塑造企业个性,弘扬企业精神,使消费者对企业产生深刻的印象和认同感,从而树立良好的企业形象,谋求更大的发展。
企业形象的基本含义,企业形象设计即CI设计,CI是英语Corporate Identity的缩写,直译为“企业的统一化”或“企业自我同一化”,我们也称之为企业识别。
而由这个研究领域规划出来的设计系统,称之为企业识别系统(Corporate Identification System),简称CIS。
Corporate除了有企业的意思外,还有组织、机构、团体等涵义,Identity 事实上有三个含义:一是识别、证明;二是同一性(Sameness),三是持恒性,一贯性(Continuity)。
CIS是CI战略的实施系统,是一个可以规范、可以控制的,能够保证CI战略顺利实施的具体操作系统。
可以这样理解,所谓CI战略,是对企业形象的有关要素(理念、行为、视觉等)进行全面系统的策划、规范,并通过全方位、多媒体的统一传播,塑造出独特的、一贯的优良形象,以谋求社会大众认同的企业形象战略。
仅从视觉设计的角度讲,是以企业标志、标准字体、标准色彩等基
本要素为主,形成企业形象的视觉识别基础系统,主导着企业的经营活动,由企业内外的所有传播媒介传播出去,给消费者以统一、有组织、有系统的深刻印象,最终达到企业文化传播和产品促销的目的。
CIS即企业形象识别系统是由企业理念识别(Mind Identity,简称MI),行为识别(BehaviorIdentity,简称:BI)和视觉识别(Visual Identity,简称VI)三个系统构成,整个识别系统是这三个方面因素协调运作的整合性成果。
CIS是一个有机的整体,MI是CIS战略的核心,而VI是它的静态表现形式,BI则是它的动态表现形式,要掌握CIS 战略的实质,就必须从这三个部分进行理解。
同时,理论和实践还告诉我们:企业导入CIS战略,必须要有先决条件:即必须把质量、服务、信誉作为导入CIS战略的基础。
强调这一点,只是为更好地实施CIS战略选择一条最佳途径。
举例如房地产公司要在形象方面做出准确定位。
这种形象定位主要包括经营形象、管理形象、外观形象、发展形象、人员形象、精神形象、服务形象、等方面的定位,现具体介绍如下:
一、经营形象
1、经营业绩
前期投资可行性分析、项目市场定位策划、项目营销推广策划、项目销售顾问(代理)策划、项目品牌提升策划项目或项目全程策划的服务。
使公司的经济指标达到同行业的领先水平,成为房地产经纪业的领头军。
2、经营策略
为了使公司在房地产行业中形成真正具有竞争力的企业,公司应建立
员工的学习时间和培训制度,以强化公司员工对房地产行业的专业性;同时建立相应的销售网络,以连锁店或分公司的模式遍布全市各个角落,并可以在市场成熟的情况下,运用Internet来完善企业的销售渠道。
使得公司的客户和消费者可以在任何时间、任何地点,亲身体验卓志公司贴心的服务
3、营销策略
根据房地产市场的情况及企业的经营状况,公司应定期的在一些刊物(报纸、Internet、杂志、广播等传媒)上进行对企业自身的宣传,以巩固公司的整体形象。
并对代理的房屋做针对性的宣传,对全权代理的新楼盘进行具体的分析后确定销售、宣传方式。
此外,可以添加一些增值服务:可以根据收取全额中介费的情况下,代办过户手续免代理费;为客户或消费者提供理财服务(如房屋成交以后再行出租,免收出租方的中介费等);在本公司成交新房的客户可以选择由本公司指定的装璜公司和已拟定的装修方案给予一定的优惠或免设计费;对一些老客户或已经在本公司的服务下成交的消费者再次购买或介绍自己的亲戚和朋友来公司看房后促成交易可以给予一定的优惠,也可以根据具体的情况给予介绍人一定的劳务费用;也可以为客户和消费者设计一套方案以客户和消费者为宗旨的“一站式”服务等相应的优惠措施,以激励消费者或挖掘潜在消费者的购买欲。
二、管理形象
公司建立较完善的管理方案及公司内部管理制度,并加强服务质量管理和房源的管理。
服务质量管理是为了维护企业的形象,强化销售人员的素质,公司应建立一些激励的机制和奖罚分明的制度。
分工需进一步明确,
各职其责。
房源的管理由各分公司或连锁店所收集到的房源向总公司加以汇总,并建立电子(Excel)文档的方式进行管理,可以运用Internet进行传送,以最快、最省时的方式传达到各分公司或连锁店。
要做到各分公司或连锁店及时查找、增加、删除,保证各销售人员充分了解有效的房源,以便更快的促成交易。
三、外观形象
1、标识
公司现已有统一的标识,为了使该标识随处可见。
从招牌、名片、宣传资料、办公室及办公用品到员工着装上都应使用标识,并且能够让客户和消费者可以明显地看到这个标识。
该标识的色彩是由深蓝色和红色构成。
公司使用鲜明的深蓝色和红色的搭配在房地产经纪行业是一个创新,即醒目又精神,体现了热情、自信、理知、积极、高雅的公司精神。
2、环境卫生
为了使客户或消费者来到卓志公司有一个优良的环境,公司人员应每天保持干净、整洁的环境,要做到地上不见纸屑等废弃物,办公桌、椅及办公用品应摆放整齐,办公设备及门、窗玻璃应一尘不染。
四、人员形象
1、领导形象
公司在与同行的竞争中,要脱颖而出,领导层的开拓创新、一心为公司的精神是分不开的。
企业一定要有完善的管理制度和一个严格运营秩序。
秩序的最大破坏
者是制定秩序的人。
他可能明文规定了规章制度:早上8时上班,中餐不准饮酒;而事实上9:30才睡眼惺忪地到办公室,中午喝得满脸能红。
他当然有千百条理由:昨晚应酬得太晚,中午客户太重要了等等,但可怕的是这已将秩序破坏了。
秩序中最重要的是信息流程,如果越级指挥,事必躬亲,更将导致下属的无所适从。
他没有了权力,也就失去了责任;他没有了权威,也就失去了自信。
秩序实际上是基础管理,是将责权落实到每一个人,这是建构有效秩序的必要条件。
企业领导层用人要“内圈用德,外圈用才”。
身边人品德要好,而打市场的人一定要有本事。
确定管理层次是企业管理与发展的基础,内部关系怎么梳理?——贤者居上,能者居中,工者居下,智者居侧。
贤者居上,就是上层领导要当好贤者,贤者就是要采纳主意和用好人,关键是会决策和用人。
能者居中,就是中层干部一定要能干,企业管理中最难的就是中层干部,中层干部必须要独当一面。
工者居下,就是说专业人才在第一线,这些人是企业的宝贵财富,没有必要让技术骨干去当领导。
智者居侧,就是指一群智者是决策参谋。
今天的企业领导层应做五件事情:第一,盘点产业自身,确定发展战略;第二,审视职业生涯,运筹自我;第三,提升管理管理水准,创造价值认同;第四,再造营销,精耕细作;第五反思与创新品牌,最后营造出无形控制有形的态势,在同行业中打造优势企业。
2、人员形象
公司应树立“热情、自信、理知、积极、高雅”的精神风貌,并在每个部分都有具体的规定和标准。
公司提倡员工积极参与企业事务,促使员工急公司所急,想公司所想,为公司排忧解难
五、服务形象
公司应对所有的分公司或连锁店实行统一规范,每一个分公司或连锁店都保证用户能享受到旧志公司的贴心的服务。
同时,应建立规范分公司或连锁店的运营模式,有效地树立卓志公司的价值观念
六、精神形象
公司可以每年评选“十佳精神文明奖”,对好人好事进行宣传,树立精神文明榜样。
而对那此在本职工作中做出创新、贡献的员工,则给予“特殊贡献奖”,以促使员工的创新意识。
企划人员在企业形象策划中还必须突出企业识别。
换句话说,就是企划人员用市场竞争的一切设计,采取独立性和统一视觉形象,通过广告及其它媒体加以扩散,有意识地造成个性化的视觉效果,以便更好地唤起公众的注意,使企业知名度不断提高。
所谓统一性就是要确定统一的标志、标准字、标准色,并将它贯穿于建筑物的设计、服装、包装等方面。
识别还要讲究独立性,企业形象的塑造必须要有区别于其它行业的不同的独立个性,只有使大众能在感觉上去感受本企业以及本企业与其它企业的不同,通过企业之间有明显差异的区别,才能形成对企业特性的强烈印象。
总之,企业形象在市场竞争中的独特作用,已引起了企业家注目,在企业文化出现多样化的今天,企业只有转变经营观念,用深层次的文化竞争去抢占制高点,才能在市场竞争中居于有利地位。
企业形象竞争已成为企业
竞争策略中的最为重要的部分。