“一站式”管理服务整改措施
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服务整改方案范文8篇计划的制定对于工作来说非常重要,为保证活动高起点、高质量、高水平开展。
方案要用现有的知识开发想象力去达到目标,方案可以提高我们个人的直觉能力和察觉到工作重点的观察力。
服务整改方案范文篇1一、指导思想开展中小学生课后服务,是促进学生健康成长、帮助家长解决按时接送学生困难的重要举措,是进一步增强教育服务能力、使人民群众具有更多获得感和幸福感的民生工程。
为满足小学生课后在校服务需求,缓解学生家长实际困难,完善社会服务体系,根据《教育部办公厅关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》,结合我校实际,以丰富校园生活,促进学生全面发展为指导,激发学习兴趣,发展个性特长,促进学生身心健康成长。
现就双井小学开展小学生课后服务提出如下实施方案。
二、实施原则小学生课后服务工作遵循“家长自愿,校内实施,有效监管”的原则。
第一,是否参加课后服务,由学生家长自愿选择。
学校事先征求家长的意见,主动告知服务方式、服务内容、安全保障措施,在自愿的前提下,由家长向学校提出书面委托申请,并报名登记。
第二,课后服务安排在校园内进行,并合理利用学校现有条件。
学校无偿提供校园内教室、运动场地、功能室等场所及其它后勤安全保障。
第三,完善安全管理制度,切实加强保障课后服务学生安全。
制定并落实严格的考勤、监管措施。
三、组织领导成立课后服务领导工作小组。
校长任组长,全体教师为成员。
领导工作小组主要做好以下工作内容:1.制订好活动方案,落实具体的活动小组,提出明确的活动要求;2.根据实施情况及时总结,及时调整有关兴趣小组(内容、指导教师、学生等等);3.每天查看每班活动是否开展,活动是否正常,存在什么问题,定期召开会议,进行交流、总结,努力使兴趣小组活动开展得富有成效。
四、具体活动安排(一)课后服务领导小组组长:李国强组员:全体教师(二)课后服务活动内容根据学校的实际情况和学生年龄特点,一、二年级安排教师免费看护学生写作业,三至四年级本着“充分发挥学生的积极性主动性,课堂教学和课外活动互相配合,互相促进,照顾学生的兴趣和特长,因地、因校制宜”的原则,以切实减轻学生学习负担,在活动中学习,在活动中进步为目的。
后勤管理处一站式服务中心管理制度
后勤管理处一站式服务中心管理制度
为了更进一步方便师生,提高后勤管理处保障能力,树立后勤形象,打造后勤品牌,后勤管理处成立了一站式服务中心,开通了“一站式服务”。
根据一站式服务中心工作内容,制定本办法。
一、工作内容
接受属于后勤管理处服务范围内的问题报修,做好协调、沟通及反馈。
二、工作要求
(一)接打电话要语言优美、文明用语;
(二)迅速和相关部门沟通,协调反应问题得到解决;
(三)热情周到,及时反馈。
三、工作流程
(一)用户将需要维修的事项通过报修电话(********)告知给一站式服务中心并详细说明出现的问题;
(二)一站式服务中心根据所述问题进行详细记录;
(三)一站式服务中心及时将用户反映的问题直接反馈到后勤各相关责任部门,督促落实整改;对因客观原因不能及时整改的,要及时通知用户,取得用户的理解和支持。
(四)一站式服务中心对后勤各相关责任部门落实整改的情况登记存档;
(五)一站式服务中心将已整改的情况及结果对用户进行反馈,并征求用户对后勤的服务满意度。
改善服务门诊一站式服务平台实施方案Hessen was revised in January 2021优化门诊服务实施方案一、目的:优化服务流程,切实改善患者就医感受,缩短排队等候时间,和谐医患关系,不断提升医患满意度。
二、实施方向:成立门诊服务中心“一站式服务平台”。
三、具体方案如下:1.组织管理:医院一站式服务接待中心由门诊办公室统一管理,负责人员培训;护理部协助人员调配;计算机中心协助信息化维护;后勤部协助服务台建设。
2.服务项目:预检分诊、传染病筛查、预约挂号(取号)、健康咨询、投诉接待、发放检验报告、提供便民服务,接待双向转诊上转患者。
3.服务时间:上午 7:30 ~下午 17:00,双休日、节假日照常服务。
4.接待中心设立在门诊一楼显眼位置,服务电话xx。
四、具体工作内容:1.工作人员由门诊部按服务项目合理安排,服务到位。
对不能立即落实的,进行登记,并与相关部门联系,及时答复。
2.门诊代理主任现场值班,审核签章工作前移。
3.预检分诊,指引患者选择对应科室就诊,避免患者挂错科室,延误患者就诊,减少患者退改号例数。
4.提供患者复诊预约服务,并协调相关科室安排就诊时间,指导患者自助挂号。
5.为患者提供健教处方、专家简介、特色科室简介等资料;提供健康咨询。
6.设意见箱,发放门诊满意度调查问卷,指导患者就诊结束后将问卷投入意见箱。
7.接待门诊投诉,当日解决患者投诉问题。
职能范围内不能解决的问题转交投诉办公室。
8.指导患者使用检验报告自助打印机,为无自助能力的患者打印检验报告。
9.拓展便民服务,为85岁以上患者提供轮椅,全程陪诊。
10.设立巡导志愿者岗位,安排导医、志愿者协助年老、行动不便患者办理就诊手续。
11.接待新农合、社区转诊患者,安排就诊。
五、服务要求与管理1.遵循“以病人为中心”的服务宗旨,落实服务接待中心的各项制度。
2.坚持规范服务,统一着装,挂牌上岗。
3.耐心、细致地回答病人的各种询问。
服务企业整改工作措施方案服务企业整改工作措施方案一、制定整改计划1.明确整改目标:明确整改目标,确定整改的范围和重点,确保整改取得实质性进展。
2.开展问题排查:对企业内部存在的问题进行全面排查,包括管理制度、服务流程、员工素质等方面的问题。
3.分析问题原因:针对排查出的问题,分析问题的根源和原因,确保制定出切实可行的整改方案。
4.制定整改措施:根据问题的分析和整改目标,制定具体的整改措施,包括改进管理制度、完善服务流程、加强员工培训等方面的措施。
二、加强组织领导1.成立整改工作组:企业内部成立整改工作组,由相关部门负责人和专业人员组成,负责统筹协调整改工作。
2.明确责任人:明确整改工作的责任人,确保整改工作的推进和落实。
3.加强领导和指导:企业领导要始终关注整改工作,加强对整改工作的领导和指导,确保整改任务的完成。
三、改进管理制度1.优化组织结构:根据企业的发展需求,优化组织结构,明确各级部门的职责和权限,提高决策效率。
2.完善工作流程:对现有的服务流程进行评估和改进,确保流程合理、高效,并能够及时响应客户需求。
3.建立绩效考核机制:建立绩效考核机制,明确员工的工作目标和绩效指标,激励员工努力提高服务质量。
四、加强员工培训1.开展技能培训:针对员工存在的技能短板,组织相关培训,提高员工的专业知识和技能水平。
2.加强服务意识培养:定期开展服务意识培训,注重培养员工的服务意识和客户导向思维,提高客户满意度。
3.建立学习机制:建立员工学习机制,鼓励员工不断学习和提升自己,保持对新知识的敏感和学习的动力。
五、加强沟通与反馈1.建立沟通渠道:建立内部沟通渠道,鼓励员工对问题进行主动反馈和提出改进意见。
2.定期组织会议:定期组织各级会议,对整改工作进行评估和总结,及时调整和改进工作方案。
3.加强与客户的沟通:建立健全的客户反馈机制,及时收集客户的意见和建议,改进服务质量。
六、建立长效机制1.常态化监督:建立常态化的监督机制,对整改工作进行监督和评估,确保整改工作的实施效果。
***林业站关于开展“一站式、全程代理服务”实施方案不强化基层林业公共服务职能,加快生态林业民生林业建设步伐,根据《国家林业局关于强化林业站公共服务职能全面推行一站式、全程代理服务的通知》精神,结合我县实际情况,制定***林业站《全面推行“一站式、全程代理服务”实施方案》。
一、指导思想坚持科学发展观,贯彻落实党的十八大、十八届五中全会精神,以“一站式、全程代理服务”为主题,推进从“管理型林业站”到“服务型林业站”的转型,寓管理于服务之中,做到在事权上不“越位”,在服务上不“缺位”,主动为林农群众提供高效便捷的公共服务,从而更好的发挥基层林业部门的服务功能。
二、目标任务“技术服务接地气,畅通最后一公里”活动为主题,切实转变工作作风,走出机关、深入基层,服务群众,扎实推进林业站社会服务能力及行业廉政建设,拉近与林农群众的距离,赢得他们的理解和支持,推动林业站的作风建设,密切党群干群关系,有效夯实林业工作基础。
三、实施内容(一)公开服务内容,密切干群关系。
将林业站的服务内容、法律法规及政策依据、办事程序、所需材料、承诺时限、现任落实等全部公开,将权力运行置于群众监督之下,是推动林业站作风建设、密切干群关系的有效途径。
(二)完善服务项目,拓宽服务领域。
结合本地工作实际,本着依法合理、切实可行、便民利民的原则,认真梳理林业站在开展林业行政管理等工作中群众需要办理事项,以及在围绕林业产业发展和履行林业公共服务职能中向群众提供的基本服务,列出项目清单,简化基层林业站办事程序、缩短办事期限,满足群众的各项合理需求。
推行“一个窗口受理,一次性告知,一条龙服务”的一站式、征程代理等服务模式。
(三)分步组织实施,全面推进工作。
以“双联”行动、“春之梦、秋之实”科技下乡活动为载体,结合***农业科技特派员基层创业行动,率先在县林业站开展“一站式、全程代理服务”工作模式,开展五项工作,一是开展经济林综合技术一站式服务;二是开展森林资源管理一站式服务;三是组建林农专业合作社开展一站式服务;四是积极为林农群众办实事办好事;五是建立便民服务长效机制。
移动服务整改措施中国电信、中国联通、中国移动在教育实践活动中,坚持从客户最不满意的地方改起,大力整治群众反映强烈的突出问题,努力提供方便快捷的高品质通信服务,以改进作风的实际行动不断提升客户满意度。
中国电信集中整治通信服务顽症。
一是强力整治“三强”行为和垃圾短信问题。
采取严格流程把关、领导问责、经济处罚等措施,坚决杜绝业务强关、强开、强绑“三强”行为。
组建400人专门团队重拳治理垃圾短信,综合运用先停后治、加强技术拦截、严查通信端口、实行短信签名制和投诉溯源追究责任等措施,先后投入3000余万元建设拦截系统,截至目前,已关闭垃圾短信相关端口1.26万个,拦截各类垃圾短信9.67亿条,垃圾短信投诉量同比下降22.5%。
二是开展提升宽带网络质量和优化业务办理流程集中整治。
针对宽带速率不达标、装维服务抱怨多等问题,通过完善处理流程、接入网整治、优化用户协议内容等措施,推进网络质量和装维服务“双提升”,宽带网络质量投诉同比下降15%,故障申告率和投诉率分别下降9%和15%。
针对客户办理业务等待时间长等问题,进一步规范简化业务办理流程,逐步推进移动化无纸化业务受理,努力实现业务办理“免签单”和“一单清”,细化规范服务提醒功能。
三是推广完善新媒体客服功能。
积极拓展网上营业厅、掌上营业厅、10000号客服热线等多媒体服务渠道,大力推广易信客服、微博客服、天翼客服、10000知道等新兴客服媒体应用,服务总量已达16.9亿次,极大方便用户尽情享受信息服务新生活。
中国联通围绕全面提升服务品质狠抓整改。
一是系统整治营业厅服务质量问题。
针对群众反映强烈的营业厅服务差、排队难、流程乱等问题,开展“营业厅业务流程体验活动”,查找出418个业务规则和流程问题,集中进行清理和优化。
制订客户来访投诉接待处理办法,明确职责分工,建立考核问责机制,加强市场前端部门作风建设,有效整顿营业厅“门难进、脸难看、事难办”问题。
二是开展“净网”行动整治垃圾短信。
政务服务问题整改方案范文政务服务问题整改方案一、问题概述随着信息化、网络化的普及,政务服务逐渐向网上转型。
然而,目前还存在一些问题,如办理时间长、办事流程复杂、信息不透明等,影响了政务服务效率和便捷度。
因此,急需推出一项针对这些问题的整改方案,提升政务服务水平。
二、整改目标1. 提高政务服务效率:缩短办理时间,减少人力资源消耗,提高服务效率。
2. 简化办事流程:通过流程优化,减少繁琐环节,简化办事流程。
3. 提升信息透明度:加强信息公开,提供准确、全面、及时的政务信息。
三、整改措施1. 加强一站式服务平台建设政府部门应加强一站式服务平台的建设,将各类政务服务整合到一个平台上,提供一站式服务。
通过该平台,市民可以在线办理多个相关事务,避免跑腿繁琐。
一站式服务平台应注重用户体验,设计简洁、清晰的界面,提供友好的操作指引。
2. 推动“互联网+政务服务”积极推动“互联网+政务服务”,将政务服务与信息技术相结合。
通过建设政务大数据平台,将政府部门的数据整合起来,为市民提供更便捷、高效的服务。
同时,开发移动端应用程序,让市民在手机上就能办理政务服务,方便快捷。
3. 实施政务服务流程优化政务服务流程应进行优化,减少繁琐手续,简化办事流程。
具体措施包括:(1)设立服务窗口:对于常见的政务服务事项,设立专门的服务窗口,提供快速办理通道。
同时,通过窗口导员等工作人员的引导,提供具体办理指引,节省市民时间。
(2)推广网上申请:优化流程,将申请、审核等环节放置到网上进行,减少人员流动、减少等待时间。
(3)实行预约制:对于办理较为繁琐的事务,引入预约制度,让市民能够预约办理时间,减少排队等待时间。
(4)建立政府部门间协同机制:政府部门之间应建立有效的协同机制,共享信息,简化办事流程。
通过政务服务大厅等方式,实现一窗受理,多部门协同办理。
4. 加强信息公开与透明度政府部门应加强信息公开与透明度工作,提供准确、全面、及时的政务信息。
关于开展一站式全程服务实施方案随着经济的发展和人们生活品质的提高,市场对产品和服务要求越来越高。
一站式全程服务已成为现代服务业的重要方向之一,为消费者提供更加便捷、高效、全面的服务体验。
而如何开展一站式全程服务实施方案,是优化服务流程和提升服务质量的重要途径。
一、实施方案的制定开展一站式全程服务实施方案,需要经过一系列的准备工作,在这个过程中需要考虑以下几个方面:1. 市场调查开展一站式全程服务实施方案,需要针对目标客户进行市场调查,了解消费者对于服务的需求和期望,以及对现有服务的不满意点和改进建议。
通过市场调查,确定目标客户群体,了解他们的需求和行为特征,为制定实施方案提供依据。
2. 组织架构设计一站式全程服务需要整合不同职能部门的资源,形成协作合力。
在实施方案制定初期,需要对组织架构进行设计,明确每个职能部门的职责和配合方式,确保各部门之间的协作和沟通畅通无阻。
3. 流程改进对服务流程进行优化和改造,将原来相对独立的服务环节连接起来,形成完整、连续、高效的服务流程。
优化服务流程可以提升服务效率和服务质量,降低服务成本,提高客户满意度。
4. 信息化建设通过信息化建设,将服务环节的数据、信息进行共享和整合,使得服务流程能够更加自动化、标准化和高效化。
信息化建设可以提高服务质量和效率,减少服务环节的错误和漏洞,提高服务体验。
5. 培训和管理在实施方案的初期,需要对员工进行培训和管理,使他们能够了解新的服务流程和行为准则,掌握新的服务技能和知识,提高服务能力和水平。
同时,需要制定相关的绩效管理制度,对服务质量和效率进行量化评价,对员工进行奖励和惩罚,保持服务质量的稳定。
二、实施方案的重点在实施一站式全程服务实施方案的过程中,需要针对以下几个方面进行重点考虑和实施:1. 客户需求管理在落实一站式全程服务实施方案的过程中,需要关注客户的需求和期望,为适应客户的需求,需要对服务流程进行不断的优化和改进,使得客户获得高品质的服务体验。
XXXXXXXX公司“一站式”接待服务管理办法(草案)为了提高工作效率,方便顾客办理各项业务手续,节约营运成本,特制订本办法。
一、定义“一站式”接待服务是把公司营销管理中心已签订销售合同的项目,将其业务接待服务工作所牵涉的各个部门集中在一起,在同一个服务总台上办理所有相关的业务手续并跟踪接待服务全过程的一项管理办法。
二、管理原则与目标一站服务,方便顾客,协同接待,流程顺畅。
三、管理业务范围推行“一站式”管理的业务范围包括如下四个方面:1、会议接待服务;2、展览接待服务;3;演出接待服务;4、各类大型活动接待服务。
四、加入“一站式”服务的部门根据业务接待服务所牵涉的各个环节和公司现行的中心制管理架构,加入“一站式”接待服务的部门包括:1、营销管理中心;2、管理与服务中心(其中包括:会展服务部、安全服务部、);3、工程服务部;4、财务、采购收益管理中心;5、人力资源管理中心(包括人力资源调配、质量检查、接受投诉等);6、行政管理中心;7、酒店管理中心。
8、为便于沟通,凡为会议、展览、演出以及各类大型活动服务的布展、绿化、会场布置、场地搭建、工程设施保障等外来公司、单位,均要求在“一站式”服务总台设服务点,定点为主办方提供各类服务,并听从“一站式”服务中心指挥。
四、服务形式和方法1、公司成立“一站式”服务中心,该中心由公司分管营销工作的副总裁直接领导,日常负责人设二人,由相当于中心副总监级的人员担任。
2、选定在XX楼一楼大堂设“一站式”服务中心办公场地;3、实行集中办公的办事方式,以营销管理中心所发出的业务接待通知书为核心,各相关部门根据接待通知书所明确的各项任务,派出人员密切配合,主动与客户进行业务对接,现场办理相关手续、对口提供各项接待服务,以及客户要求的其他各项临时增加的服务。
4、各部门选派部门副经理以上人员到“一站式”服务中心工作,并授予相应的管理权限,代表本部门行使项目接待服务内容上的管理指挥权。
“一站式”管理服务整改措施
根据xx税务局关于202*年度工作考核情景的通报要求,针对通报反映我局“一站式”管理服务工作还存在的问题,我局认真查找原因,制定如下整改措施:
规范事前、事中、事后监督管理职责,严格落实事后调查监督机制。
一是加强培训学习。
组织相关人员认真学习《...x地税局“一站式”服务业务操作规程》《...x地税局“一站式”服务涉税事项事前、事中、事后监督管理办法》等制度办法,进一步掌握每一个涉税事项的业务范围、法律依据、资格审核、资料审核、办理时限、工作流程、表证单书、事后监督等各项工作流程和岗位职责,要求各岗位操作人员严格按照操作规程进行业务操作,并由征管科定期对税收管理员履行事后监督职责的情景进行督查。
二是规范“下户”管理。
管理部门在收到审批窗口转来的资料后应在规定期限内对涉税事项进行实地调查核实,并出具调查报告反馈至审批部门。
对供给虚假资料、采取欺骗手段取得涉税审批手续的,撤销相关审批项目,并按征管法有关规定进行严厉处罚,同时追究相关职责人的执法职责。
三是强化重点税源监控管理。
税务所根据“一站式”服务平台纳税申报项目反映的异常信息,有针对性地开展管户巡查工作,在巡查中发现有较大问题的,提交税源管理科进行纳税评估和检查处理。
四是加强
征管信息反馈和工作协作,共同抓好税源管理。
针对一站式管理服务过程中因工作衔接不到位而造成的征管薄弱环节,由征管信息科牵头,定期召开由征收管理所、各税务所参加的征管联席会议,及时反映征管工作中遇到的问题,相互协调,按照各岗位职责及时解决问题,强化事后监督。