2018最新安全管理文件-300MW火力发电厂岗位规范-燃料管理-燃料管理主任岗位规范
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YF-ED-J7478可按资料类型定义编号300MW火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料计划管理岗位规范实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.(示范文稿)二零XX年XX月XX日300MW火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料计划管理岗位规范实用版提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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1 范围本规范规定了燃料计划管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于燃料计划管理工作岗位。
2 岗位职责2.1 职能范围与工作内容2.1.1 负责公司生产用燃料的计划编制和管理工作。
2.1.2 根据燃料供应合同,按生产需要编制燃料月采购计划、铁路运输计划。
2.1.3 按照燃料运输合同检查燃料计划执行情况。
2.1.4 根据燃料的进、耗、存、燃料计划执行及厂内接卸车能力,负责燃料的平衡、调出、调入变更。
2.1.5 编制燃料到货计划表。
2.1.6 考核燃料调运对计划的执行情况。
检查监督燃料供应点所发燃料的质量及装车数量,确保入厂燃料的数量与质量。
2.1.7 按时参加月末盘存,盘点必须符合规定,及时将每月入厂燃料盈亏吨、卡及质量等情况传递绘供应方并督促供应方改进。
2.1.8 做好燃料市场的调查和预测。
2.1.9 根据生产计划的变更情况,调整燃料采购计划。
2.1.10 配合其他岗位做好燃料统计、燃料核算、铁路运输等工作。
2.1.11 负责与值长、矿、站联系,并将燃料供货情况及时通知值长、电厂、站。
300MW火力发电厂岗位规范/燃料系统其他人员/仓库管理岗位规范1 范围本规范规定了仓库管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于仓库管理工作岗位。
2 岗位职责2.1 职能范围与工作内容2.1.1 在物资主管的领导下全面负责仓库管理工作,组织实施仓储管理工作职能。
2.1.2 贯彻执行仓储管理的各项制度,制定仓储管理目标,督促落实。
2.1.3 对库内物资的保管,要按照“三清”(材质清、规格清、数量清)、“二齐”(堆放整齐、库容整齐)、“四定位”(按区、按排、按架、按位)、“五五化”(五五存放、五五码垛)管理目标落实。
2.1.4 定期考核保管人员对库内物资的物理性能、化学成分的熟悉情况,检查物资摆放和管理是否达到要求,尤其对有毒、易燃、易爆等危险物资的保管,更要经常检查、发现保管不当等问题,及时采取措施解瘊,对其中比较重大的问题,要向部门主管汇报。
2.1.5 加强仓库“十防”(防盗、防火、防水、防潮、防震、防腐、防磨、防锈、防尘、防爆)管理,负责对仓库物资、仓储设施和装卸运输车辆的安全检查。
2.1.6 定期检查保管人员对物资发放标准的贯彻执行情况,严格杜绝未经批准、无领料手续的物资出库。
2.1.7 负责检查库存物资的保管、保养工作,做物资保持其原有的使用价值。
2.1.8 定期或不定期对库内特资进行盘点,做好物资的盘盈、盘亏的核销处理工作。
2.1.9 掌握移交储备及资金占用情况,对于超过储备定额,占用资金较多的物资,要与有关人员沟通,查明原因,及时提出处理意见。
2.1.10 检查各岗位员工的工作情况,发现问题及时纠正,有权对当事人进行奖惩。
2.1.11 制定仓库管理标准并组织实施,不断提高仓库管理水平,完成物资保管任务。
2.1.12 负责开展文明管理工作,做到库容库貌整洁,提供优质服务。
2.1.13 组织到物资的入库验收工作。
2.1.14 考核和监督仓库保管员岗位范围的工作情况。
2.1.15 积极推广现场化管理方法及计算机在仓储管理中的应用。
( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改300MW火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料核算管理岗位规Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process300MW火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料核算管理岗位规范(新编版)1范围本规范规定了燃料核算管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于燃料核算管理工作岗位。
2岗位职责2.1职能范围与工作内容2.1.1负责燃料验收单据的汇总及审核工作。
2.1.2负责燃料的计质、计量监督、亏吨、亏卡索赔工作。
2.1.3负责燃料核算管理工作。
2.1.4负责燃料合同的整理与保存工作。
2.1.5对与燃料有关的各种费用按规定要求进行审核、验收、并配合财务进行结算。
2.1.6建立健全燃料核算台账。
2.1.7搜集并整理公司所用燃料的基础资料,并负责保管。
2.1.8对燃料经营状况及各种状术经济指标标进行分析总结。
2.1.9负责提供经济活动分析会所需要的资料。
2.1.10配合统计计算出各种报表所需的数据。
2.2工作关系2.2.1在燃料主管的领导下开展工作,并对其负责。
2.2.2业务上接受公司职能部门的指导。
2.2.3搞好部门内部及公司各部门有关岗位的协作与配合工作。
2.3文明办公要求2.3.1坚守岗位,遵守纪律。
2.3.2说话和气,谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3礼貌待人,热情耐心。
2.3.4保持室内清洁,各种物品定置定位、摆放有序。
2.3.5按规定着装和佩带工作标志,衣冠整洁。
3上岗标准3.1思想政治和职业道德3.1.1坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
300MW火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料质量管理岗位规范1 范围本规范规定了燃料质量管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于燃料质量管理工作岗位。
2 岗位职责2.1 职能范围与工作内容2.1.1 全面负责与燃料质量有关的工作。
2.1.2 监督、检查采、制样、化验员的业务工作,并对采、制样员、化验员进行严格考核及管理。
2.1.3 严格按照国家标准规定的技术规范,操作规程和实施细则指导采、制样员、化验员的工作。
2.1.4 指导采、制样、化验员正确操作、使用采、制样、化验设备。
2.1.5 指导采、制样、化验员精心维护和保养采、制样、化验设备,确保采、制样、化验设备能稳定、安全、可靠的使用。
2.1.6 能准确检测和消除采、制样设备所造成的偏差。
2.1.7 坚持密码采样。
化验结果出来后,认真审核,确认无误后,对化验单进行整理,报送有关设备和部门。
2.1.8 编写燃料质量台账。
2.1.9 制订采、制样、化验设备检修计划,配合检修人员做好采、制样、化验、化验设备的检修工作,负责对检修后的设备进行验收。
2.1.10 申报采、制样、化验设备所用的材料、备品配件、工器具及与采、制样、化验设备有关的调运。
2.1.11 配合统计、燃料核算管理等岗位编报出所需要的有关数据及资料。
2.1.12 按要求管理好采、制样、化验设备的各种设施、物品、器具材料及配件。
2.2 工作关系2.2.1 在燃料主管的领导下开展工作,并对其负责。
2.2.2 业务上接受职能部门的领导。
2.2.3 搞好与公司内各部门的协作与配合工作。
2.3 文明办公要求2.3.1 坚守岗位,遵守纪律。
2.3.2 说话和气,谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3 礼貌待人,热情耐心。
2.3.4 保持室内清洁,各种物品,定置定位、摆放有序。
2.3.5 按规定着装和佩带工作志,衣冠整洁。
3 上岗标准3.1 思想政治和职业道德3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
300MW火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料质量管理岗位规范示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月300MW火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料质量管理岗位规范示范文本使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。
1 范围本规范规定了燃料质量管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于燃料质量管理工作岗位。
2 岗位职责2.1 职能范围与工作内容2.1.1 全面负责与燃料质量有关的工作。
2.1.2 监督、检查采、制样、化验员的业务工作,并对采、制样员、化验员进行严格考核及管理。
2.1.3 严格按照国家标准规定的技术规范,操作规程和实施细则指导采、制样员、化验员的工作。
2.1.4 指导采、制样、化验员正确操作、使用采、制样、化验设备。
2.1.5 指导采、制样、化验员精心维护和保养采、制样、化验设备,确保采、制样、化验设备能稳定、安全、可靠的使用。
2.1.6 能准确检测和消除采、制样设备所造成的偏差。
2.1.7 坚持密码采样。
化验结果出来后,认真审核,确认无误后,对化验单进行整理,报送有关设备和部门。
2.1.8 编写燃料质量台账。
2.1.9 制订采、制样、化验设备检修计划,配合检修人员做好采、制样、化验、化验设备的检修工作,负责对检修后的设备进行验收。
( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改300MW火力发电厂岗位规范/燃料检修/燃料检修班长岗位规Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process300MW火力发电厂岗位规范/燃料检修/燃料检修班长岗位规范(最新版)1范围本规范规定了燃料检修班长岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于燃料检修班长工作岗位。
2岗位职责2.1职能范围与工作内容2.1.1负责班内全面工作,是本班安全生产、文明生产的第一责任人。
2.1.2领导和组织全班人员对本班所辖设备(卸储煤设备、燃料设备、筛碎设备、给配煤设备、除杂设备及除尘设备等)进行大小修、技术改造及日常维护工作。
2.1.3坚持定期维护理和巡回检查制度,发现设备缺陷及时处理。
2.1.4坚持“安全第一、预防为主”的方针,严格执行工作票制度和安全工作规程,做好安全措施的制定、布置、落实和检查工作,定期开展安全活动,贯彻“三不放过”原则,提高安全生产水平。
2.1.5严格质量管理,执行检修工艺规程及质量标准,坚持分级验收制度,搞好检修设备的评级及验收工作。
2.1.6按科学的检修方式,合理地组织生产,实行经济检修,严格执行经济责任制,认真落实各项经济技术指标,开展节能降耗活动,不断提高经济效益。
2.1.7抓好技术培训工作,提高全班人员的检修技术水平,增强分析、处理事故的能力。
2.1.8组织编制工作计划、材料及备品配件计划。
2.1.9搞好班组建设,严肃劳动纪律,加强民主管理,组织开展政治学习活动。
2.1.10完成上级布置的其他任务,及时向主管领导汇报工作情况。
管理制度编号:YTO-FS-PD605300MW火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料管理主任岗位规范通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards300MW火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料管理主任岗位规范通用版使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。
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1 范围本规范规定了燃料管理主任岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于燃料管理主任工作岗位。
2 岗位职责2.1 职能范围与工作内容2.1.1 全面主持燃料生产、技术和燃料管理工作,实施组织、调整、监督、协调、考核等管理职能。
是本部门安全生产、文明生产的第一责任人。
2.1.2 领导与组织燃料的采购、运输、储存、供给和管理工作。
2.1.3 负责燃料订购、燃料运输、燃料验收管理、燃料储存等工作。
2.1.4 组织和领导燃料的生产管理,对于燃料运行要做到精心操作、安全运行,保证输煤质量和燃料供应,满足锅炉对煤质的需要;对于燃料检修要做到按计划检修,确保设备完好率。
2.1.5 全面负责燃料部门的安全工作,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,建立健全安全网,组织编制安措和反措计划,联系生产实际,组织部门的安全活动。
及时组织部门新员工及变更岗位员工的岗位安全教育和《安全规程》考试,设备发生事故后,应按“三不放过”原则,组织事故分析,提出防范措施。
编订:__________________单位:__________________时间:__________________300MW火力发电厂岗位规范(正式)/燃料管理/铁路专责岗位规范(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号:KG-AO-4011-12 300MW火力发电厂岗位规范(正式)/燃料管理/铁路专责岗位规范(正式)使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。
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1 范围本规范规定了铁路专责岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于铁路专责工作岗位。
2 岗位职责2.1 职能范围与工作内容2.1.1 在燃料主管的领导下,全面负责专用线及其有关的技术工作。
2.1.2 负责签订燃料运输、车辆交接、机车大、小修、专用线维护及大修等方面的协议、合同。
2.1.3 组织协调的检测工作。
2.1.4 编写铁路专业有关的制度、规定、技术规程。
2.1.5 搜集、整理有关的技术资料,建立、健全设备台账。
2.1.6 审查有关的费用支付。
2.1.7 对专用线工作人员进行考核。
2.1.8 审核、申报专用线所用的材料、备品配件。
2.1.9 制订专用线工作计划、技术培训及安全目标计划。
2.1.10 协调铁路分局、段站之间的关系。
2.1.11 配合燃料采购及运输岗位作好燃料的安全运输工作。
2.1.12 完成领导交给的其他工作。
3 上岗标准3.1 政治思想和职业道德3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
电厂燃料管理专职岗位规范电厂燃料管理专职岗位规范一、岗位背景电厂燃料管理专职岗位的设立是为了确保电厂正常运营所需的燃料供应,并负责燃料的采购、储存、配送和管理工作。
该岗位积极参与燃料成本控制、能源效率优化和环境保护等方面的工作,对电厂的可持续发展具有重要意义。
二、岗位职责1. 负责燃料的采购计划编制和实施,根据电厂需求、市场态势和合同约定等因素进行合理的燃料采购,并及时跟踪供应情况;2. 监控燃料供应市场的动态,关注燃料价格波动和供应风险等信息,及时向上级汇报,并提供相应的决策依据;3. 维护与燃料供应商的良好关系,与供应商进行合同谈判和签订,并负责合同履行的监督与管理;4. 协调与供应商的配合,确保燃料按时、按量进行配送,并监督配送过程中的安全和质量;5. 负责燃料的储存管理,确保燃料储存设施的安全可靠,及时采取必要的防火、防爆和防腐措施,并定期检查和维护设施;6. 跟踪燃料消耗和库存情况,及时报告燃料消耗量和库存量,预测燃料需求量,并提供相应的补充方案;7. 参与电厂的能源管理工作,提出节能降耗的建议,并推动能源管理措施的实施,提高能源利用效率;8. 研究燃料技术和管理方法的发展趋势,及时了解、学习和应用新技术、新理论和新工具,提升燃料管理水平;9. 参与电厂环保工作,负责燃料相关的环境影响评估和环境保护措施的制定,确保燃料的安全、环保和可持续利用;10. 负责电厂燃料管理工作的文件编制和档案管理,做好相关资料和信息的收集、整理和归档。
三、任职要求1. 本科及以上学历,能源、环境工程等相关专业优先;2. 具备较强的燃料、能源和环境管理知识,了解电厂燃料管理相关法律法规和政策;3. 具备较强的燃料采购、供应商管理和合同管理能力,熟悉相关市场信息;4. 具备较强的沟通、协调和团队合作能力,能够与供应商、内部部门和相关方保持良好的合作关系;5. 具备较强的分析和问题解决能力,能够根据实际情况制定相应的应对策略;6. 具备一定的计划和组织能力,能够按时完成各项工作任务;7. 具备一定的风险意识和应急管理能力,能够妥善应对突发情况;8. 具备较强的学习和创新能力,积极关注燃料管理领域的最新技术和方法。
( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改300MW火力发电厂岗位规范/燃料运行/输煤运行班长岗位规Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process300MW火力发电厂岗位规范/燃料运行/输煤运行班长岗位规范(通用版)1范围本规范规定了输煤运行班长岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于输煤运行班长工作岗位。
2岗位职责2.1职能范围与工作内容2.1.1单位负责所辖岗位的管理及协调工作,领导和组织全班职工对设备的启动、正常运行、切换、停运等过程进行认真监控、精心操作,对所辖的设备进行维护,确保所辖设备的经济、安全运行。
2.1.2认真分析设备运行中的不安全因素,做好事故预测、组织开展反事故演习,果断处理设备运行中所出现的异常情况、故障及事故。
2.1.3定期开展安全活动,落实“安全第一、预防为主”的安全方针,严格执行“两票三制”,坚持安全学习,增强值班员的安全意识,提高值班人员的安全意识。
2.1.4设备检修时,根据检修工作要求,组织落实安全措施,并负责检修设备的验收工作。
2.1.5掌握煤的质量标准,制订配煤方案,搞好配煤掺烧,提高锅炉燃烧稳定性及经济效益。
2.1.6对所辖系统及设备进行定期巡视、检查,做好设备缺陷管理工作。
2.1.7认真听取各岗位人员的工作汇报,做好交接班工作。
2.1.8做好本专业技术资料、规程、图纸的收集、整理工作。
2.1.9制订并组织实施培训计划,开展技术革新、合理化建议活动;提高全班人员的技术素质。
2.1.10做好班长日志及班内其他记录工作,内容详实、字迹清晰。
300MW火力发电厂岗位规范/燃料管理/燃料管理主任岗位
规范
1范围本规范规定了燃料管理主任岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于燃料管理主任工作岗位。
2岗位职责2.1职能范围与工作内容2.1.1全面主持燃料生产、技术和燃料管理工作,实施组织、调整、监督、协调、考核等管理职能。
是本部门安全生产、文明生产的第一责任人。
2.1.2领导与组织燃料的采购、运输、储存、供给和管理工作。
2.1.3负责燃料订购、燃料运输、燃料验收管理、燃料储存等工作。
2.1.4组织和领导燃料的生产管理,对于燃料运行要做到精心操作、安全运行,保证输煤质量和燃料供应,满足锅炉对煤质的需要;对于燃料检修要做到按计划检修,确保设备完好率。
2.1.5全面负责燃料部门的安全工作,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,建立健全安全网,组织编制安措和反措计划,联系生产实际,组织部门的安全活动。
及时组织部门新员工及变更岗位员工的岗位安全教育和《安全规程》考试,设备发生事故后,应按“三不放过”原则,组织事故分析,提出防范措施。
2.1.6组织落实本部门的技术管理工作,促进技术进步;组织考核本部门技术培训计划的实施情况。
组织建立本部门员工考核档案。
并对员工按要求进行考核。
2.1.7建立部门经济核算体系,按照公司目标成本管理要求,组织编制并实施本部门目标管理计划,确保本部门费用指标及技术经济指标在控制范围之内。
2.1.8组织编制并实施燃料工作计划、生产计划。
审核大小修、技术改造、材料、备品配件等计划,考核各种。