门卫管理制度及岗位职责

门卫管理制度及岗位职责一、门卫管理制度（一）目的为了维护单位的正常工作秩序，确保人员、财产安全，特制定本门卫管理制度。

（二）适用范围本制度适用于单位所有出入口的门卫管理工作。

（三）工作原则1、遵循“安全第一、预防为主”的原则，严格执行各项安全规定。

2、坚守岗位，认真负责，做到不迟到、不早退、不擅自离岗。

3、礼貌待人，文明执勤，树立良好的形象。

（四）人员出入管理1、单位员工凭工作证或其他有效证件出入。

2、外来人员来访时，应先在门卫处登记，说明来访事由、会见人员等信息，经门卫与被访人员联系确认后，方可进入。

3、对拒不登记的外来人员，门卫有权拒绝其进入。

4、严禁无关人员进入单位办公区域。

（五）车辆出入管理1、单位车辆凭车辆通行证出入。

2、外来车辆进入时，应进行登记，包括车辆型号、车牌号、来访事由等。

3、车辆停放应按照规定的区域停放，不得随意停放，影响交通和安全。

（六）物品出入管理1、单位员工携带物品出门时，应出具相关部门开具的出门证。

2、外来人员携带物品进入时，应在门卫处登记，出门时经核对无误后方可放行。

3、对可疑物品，门卫有权进行检查。

（七）巡逻与值班1、门卫应定时进行巡逻，检查单位周边环境、建筑物等是否安全。

2、值班期间，应保持通讯畅通，及时处理各类突发事件。

（八）安全防范1、密切关注周边治安动态，发现异常情况及时报告。

2、加强对消防设施的检查，确保其处于良好状态。

（九）违规处理对违反本管理制度的人员，门卫有权进行劝阻和制止，情节严重的报相关部门处理。

二、门卫岗位职责（一）门卫人员基本要求1、具备良好的职业道德和敬业精神，严守工作纪律。

2、身体健康，能够适应门卫工作的需要。

3、熟悉单位的基本情况和相关规章制度。

（二）具体职责1、负责单位出入口的站岗执勤工作，保持良好的形象和姿态。

2、对进出人员、车辆、物品进行严格的登记和检查，确保安全。

3、维护单位门口的秩序，指挥车辆有序停放，避免交通堵塞。

4、定时巡逻单位周边区域，发现安全隐患及时报告并采取相应措施。

门卫职责与管理规章制度
一、门卫职责：
1. 负责管理公司或小区的进出通道，严格执行出入制度，保障单位的人员和资产安全；
2. 负责检查来访人员的身份证件和车辆的通行证，确保进出人员的合法性；
3. 负责巡查、巡逻，发现可疑人员或情况及时报警或处置，防止不法行为的发生；
4. 负责对单位内部人员的进出进行登记记录，确保安全管理有据可依；
5. 负责处理进出人员的投诉和意见建议，并及时向管理部门反馈问题；
6. 负责配合其他部门开展安全活动和培训，提高员工和居民的安全意识；
7. 负责维护单位内部的安全设施及设备，定期检查和维护，确保设施运转正常。

二、门卫管理规章制度：
1. 出入管理制度：所有进出人员必须携带有效证件或通行证，经过门卫的核实后方可进入；
2. 值班制度：门卫需严格按照排班表进行换班，确保24小时有人值守；
3. 巡查制度：门卫需按照规定的路线和时间进行巡查，每天至少巡查一次；
4. 安全报警制度：门卫发现可疑人员或异常情况，应当立即报警并采取相应措施，不能私
自处理；
5. 资料登记制度：门卫需要对进出人员进行登记记录，包括姓名、时间等信息，确保安全
管理有据可依；
6. 安全设施维护制度：门卫需要定期检查安全设施和设备，确保运行正常，并及时报修处理；
7. 安全培训制度：门卫需要接受相关安全培训，提高安全素质和应急处理能力。

以上是门卫的职责和管理规章制度，门卫在工作中要严格遵守相关规定，勤勉工作，保障
单位的安全和秩序。

希望门卫能够在岗位上不断提升自己的能力和素质，为企业或小区的
安全稳定工作贡献自己的力量。

门卫岗位值班管理制度门卫岗位是一个很重要的岗位，门卫岗位的值班管理制度对于保障大楼安全和管理有着重要的作用。

为了确保门卫岗位的工作能够顺利进行，我们需要制定一套科学、合理的值班管理制度。

下面是一份门卫岗位值班管理制度的草案，供参考。

一、岗位职责1. 负责大楼入口管理，对进出人员和车辆进行登记并进行安全检查。

2. 维护大楼内外环境的安全和秩序，及时发现并处理各类安全隐患。

3. 提供必要的信息咨询和协助，对来访者进行引导和接待。

4. 协助其他部门完成任务，如接收快递、处理报修等。

5. 严格遵守岗位制度和操作规程，保障工作的顺利进行。

二、值班时间安排1. 值班采用轮班制，一般为12小时一个工作班次。

2. 值班调度按照岗位需要和人员留用情况进行合理安排。

三、值班人员管理1. 门卫岗值班人员应经过严格的培训，掌握基本的安全知识和技能。

2. 值班人员应具备良好的服务意识和沟通能力，能够礼貌、热情地对待来访者。

3. 值班人员每天上岗前应进行身体检查和仪容仪表检查，保持良好形象。

4. 值班人员应按时到岗，严禁迟到早退，必要时进行值班替班和调换，确保岗位不留空。

四、值班安排和交接1. 每天值班人员应准时到岗，并在交接班时与前一班值班人员进行交接。

2. 值班人员交接时应详细通报前一班次的情况，包括来访人员情况、安全隐患、报修情况等。

3. 值班人员交接时应交接工作日志，并留存相应的记录，以备查验。

五、值班纪律1. 值班人员应遵守服务行为规范，保持良好的工作态度和仪容仪表。

2. 值班期间严禁私自离岗，不得在值班时间内进行与工作无关的活动。

3. 值班人员应主动协助其他部门解决问题，如快递接收、报修处理等。

4. 值班人员应保护来访者的合法权益，对涉及隐私的信息应保密。

六、紧急情况处理1. 发生紧急情况时，值班人员要能够及时报警或向上级汇报，协助处理事故。

2. 值班人员应掌握应急处理措施，并参与岗位应急演练和培训。

七、绩效考核1. 按时完成各项值班任务，并保证工作质量，做到事事有回应。

小区门卫管理制度及岗位职责模版一、门卫管理制度1. 基本原则（1）公平公正：门卫对待每一位进出小区的居民和访客应公平、公正、礼貌待之。

（2）严格管理：门卫对进出小区的人员和车辆应实施严格管理，确保小区安全。

（3）依法办事：门卫应依法执行相关规章制度，在处理事务时遵守法律法规。

2. 门卫职责（1）监控出入口：门卫应通过监控系统、门禁系统等设备监控小区出入口，保证进出小区的人员和车辆符合规定。

（2）登记出入记录：门卫应及时记录进出小区的人员和车辆的相关信息，包括姓名、车牌号、单位等，确保有据可查。

（3）巡视安全：门卫应定时巡视小区内的各个区域，发现问题及时报告，并采取相应措施解决。

（4）维护秩序：门卫应维护小区内的秩序，制止违反规定的行为和活动。

（5）协助应急处理：门卫在紧急情况下应及时采取应急措施，同时协助有关部门处理事故、火灾等紧急情况。

（6）接待来访人员：门卫应接待来访的人员，提供必要的信息和帮助。

（7）配合相关部门工作：门卫应与公安、消防等相关部门保持紧密联系，配合开展工作。

3. 门卫要求（1）品行端正：门卫应具备良好的品行和职业道德，言行得体，举止文明。

（2）责任心强：门卫应具备强烈的责任心，对小区的安全负有终身责任。

（3）熟悉小区情况：门卫应熟悉小区内部的布局和规定，以便更好地开展工作。

（4）保密意识强：门卫应保密小区内部的安全信息，防止泄露。

（5）注意形象：门卫应保持良好的仪容仪表，注意形象，让人感到亲切和安心。

二、岗位职责模版门卫员岗位职责模板岗位名称：门卫员上报部门：物业管理部下属岗位：无岗位职责：1. 监控出入口：- 监控小区出入口，确保进出小区的人员和车辆符合规定。

- 核对进出人员的身份，登记相关信息。

2. 登记出入记录：- 及时记录进出小区的人员和车辆的相关信息，包括姓名、车牌号、单位等。

- 将记录的信息及时报告给物业管理部。

3. 巡视安全：- 定时巡视小区内的各个区域，发现问题及时报告。

门卫制度门卫管理制度门卫制度是指为了保障企业或小区安全，对门卫人员管理和工作进行规范和指导的一系列制度。

门卫管理制度是指针对门卫人员的岗位职责、工作要求、考核评价、培训等方面的规定和管理措施。

下面就门卫制度和门卫管理制度进行详细的阐述。

一、门卫制度1.门卫职责1.1门卫人员是企业或小区安全工作的第一道防线，必须认真履行职责，全天候守护大门，确保进出人员和车辆的安全。

1.2门卫人员应做到礼貌待人、耐心细致，向进出人员及车辆了解情况，核对证件，认真检查物品。

1.3门卫人员要注意发现异常情况，及时报告上级，并采取相应的应对措施，确保安全。

2.门卫工作规范2.1门卫人员要依法办事，严格遵守企业或小区相关规章制度，不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等。

2.2门卫人员要维护企业或小区的形象，言行举止要文明、规范，不得有不良习惯和行为。

2.3门卫人员应统一着装，佩戴工作牌，工作期间不得私自离岗，不得吸烟、饮酒等。

3.进出管理3.1门卫人员要认真履行职责，严格查验进出人员的证件，确认身份，核实业务需求。

3.2对来访人员需登记，录入姓名、单位和来访事由等信息，并发放临时通行证或者接待证。

3.3核对进出车辆的行驶证、车牌号码和驾驶员身份信息，确保车辆合法进出。

4.安全防控4.1门卫人员要保持警惕，及时发现可疑人员和可疑车辆，并随时向上级报告。

4.2门卫人员要熟悉紧急情况处理流程，能够熟练操作消防设备、报警系统等。

4.3门卫人员要配合安保部门，参与安全演练和培训，提升应对突发事件的能力。

二、门卫管理制度1.岗位职责1.1门卫人员的岗位职责应明确，包括进出管理、安全防控、维护工作秩序等方面的工作内容和要求。

1.2门卫人员要根据岗位职责，定期巡查门岗，保持警惕，发现问题及时处理或上报。

1.3门卫人员要与其他部门保持良好的沟通协作，协助处理突发事件或其他工作需求。

2.工作要求2.1门卫人员要严格遵守工作时间规定，不得迟到早退，不得私自离岗。

门卫岗位职责及工作管理制度门卫岗位职责及工作管理制度一、门卫岗位职责门卫是企业物业服务的重要组成部分，承担着重要的安全保卫、秩序管理等任务。

门卫岗位职责主要包括如下几个方面：1. 接待来访人员和车辆，记录留言，引导来访人员到相应的目的地。

门卫应该在接待来访人员和车辆时，保持礼貌、热情，用亲和的态度向访客提供必要的信息和服务。

对于来访人员和车辆，应该认真核实其身份和目的地，并进行登记记录，以确保进出企业的人员和车辆的安全。

2. 监控、检查出入口，防止非法入侵、溜号、盗窃等安全事件发生。

门卫岗位安全管理是门卫工作的重中之重，门卫应从严格的安全管理、检查和监管方面入手，确保进出企业的人员和车辆的合法性，并且保证其不会对企业的安全造成危害。

3. 维护出入口的环境卫生，保持出入口设施的良好状态。

门卫要保持出入口设施的良好状态，定时保养、清理，确保进出企业的人员和车辆的环境卫生状况得到合理的保障。

4. 组织开展安全培训和演练活动，提高员工安全意识和应急处置能力。

门卫还应主动组织安全培训和演练活动，提高企业员工的安全意识和应急处置能力，保障企业员工的安全。

二、门卫工作管理制度1. 门卫工作目标门卫工作的目标是保证进出企业人员和车辆的安全、保卫企业的财产安全、维护企业的形象和声誉。

2. 门卫工作基本原则门卫工作执行以下基本原则：（1）严格掌控门卫工作的质量和效率，以保障人员和财产的安全；（2）温馨礼貌地对待来访人员和车辆；（3）认真总结门卫工作经验和教训，做好资料归档工作；（4）加强人员培训，提高员工素质和自我保护能力；（5）定期进行安全检查和演练，提高安全意识和应急能力。

3. 门卫工作内容门卫工作内容主要包括以下内容：（1）按照内部规定，控制门禁，认真核实进出人员和车辆的身份信息，并进行登记记录；（2）对于来访人员和车辆，温馨礼貌地引导其到相应的目的地，提供必要的信息和服务；（3）对于未进入企业的人员和车辆，严格管理，不得放行；（4）对于进出企业的员工进行管控，确保员工进出时间得到合理控制和管理；（5）对于外部车辆，进行车检和计时，确保安全红线不受侵犯；（6）当发生安全事件时，要迅速组织应急处置，做到及时、准确、有效的处置。

门卫岗位职责及工作管理制度模版一、岗位职责1. 负责门卫出入管理，确保单位的安全和秩序。

2. 负责接待、引导访客，核实身份信息，并发放访客证件。

3. 负责监控和管理单位的出入口，严格控制人员和车辆进出。

4. 对进入单位的人员进行安全检查，防止携带危险物品入内。

5. 对进出单位的车辆进行检查，防止携带危险物品入内。

6. 负责查验单位职工的工作证、证件等，并确认身份真实性。

7. 负责门卫设备的正常运行和维护，定期检查并上报问题。

8. 协助单位内部的安全部门处理突发事件和紧急情况。

9. 保持岗位整洁，维护岗位形象，定期清理门卫区域。

10. 按规定完成上级安排的其他任务。

二、工作管理制度1. 工作时间门卫岗位实行24小时轮班制，每班工作8小时。

具体的轮班时间和班次由单位安排，并提前告知门卫人员。

2. 工作纪律（1）门卫人员应严格遵守单位制定的上班时间，准时上下班。

（2）门卫人员必须按时上岗，不能迟到、早退。

（3）门卫人员必须佩戴好工作证，不能将工作证借给他人使用。

（4）门卫人员应保持岗位整洁，不得随意堆放物品，要定期清理门卫区域。

（5）门卫人员在工作期间禁止谈笑、吃零食等影响工作效果的行为。

（6）门卫人员在工作期间必须保持警觉，不得接受陌生人的好处或礼物。

3. 工作流程（1）接待访客：门卫人员应礼貌接待访客，核实身份信息，并发放访客证件。

（2）检查人员和车辆：门卫人员应对进入单位的人员进行安全检查，防止携带危险物品入内；对进出单位的车辆进行检查，防止携带危险物品入内。

（3）确认职工身份：门卫人员应查验单位职工的工作证、证件等，并确认身份真实性。

（4）协助处理突发事件：门卫人员应协助单位内部的安全部门处理突发事件和紧急情况。

（5）门卫设备管理：门卫人员应定期检查门卫设备的正常运行，并及时上报问题。

4. 保密制度门卫人员应严格遵守保密制度，不得将单位的重要信息泄露给外部人员。

如果发现有违反保密制度的行为，应及时向上级报告。

门卫管理制度（优秀8篇）在日新月异的现代社会中，制度的使用频率呈上升趋势，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

你所接触过的制度都是什么样子的呢？书读百遍，其义自见，本文是小编为大家整编的门卫管理制度（优秀8篇），欢迎借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

门卫工作制度篇一（一）周一至周日每天8：30至次日8：30为值班时间；（二）门卫不得擅自请人顶替。

（三）应注意防火、防盗，下班时间和双休日应加强巡视，确保机关安全，如有情况及时向带班领导或分管领导汇报，并做好值班记录；（四）门卫实行24小时值班，负责机关安全和卫生，门卫工作人员有事按职工请销假制度执行门卫管理制度篇二1、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、听从领导、有较强的'责任心。

2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的平安工作负责。

3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。

不得擅自脱岗、离岗。

4、值班期间不准谈天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。

5、门卫工作人员必须严格执行来客登记制度，和值班签到制度。

接待来客要热忱、礼貌、文明用语。

进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。

6、对过往行人，特殊是陌生人要有足够的警惕，绝对不准无关人员进入机关楼内。

7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。

8、楼门要按时开门、落锁。

早6点开门，晚11点落锁。

9、爱惜公共财物和公共设施，常常保持大门内外、室内外清洁卫生。

门卫管理制度篇三1、门卫人员必须维护学校各项管理制度，具有高度责任心，敢于揭露、阻止破坏学校教育教学秩序的人和事；2、遵守工作时间，原则上要二十四小时在校值班，如有特殊事情要离校处理，须经学校总务处同意后安排代班员，代班人员代班时须到总务处填写代班说明表并进行交接后方可执行，门卫须对代班人员做出担保；3、门卫要严格值班制度，严守岗位，适时对校园内进行夜间巡视；4、学校大门必须按规定时间开、关，早7：00开、早8：50关，下午4：30放学时开、下午6：30关。

门卫管理制度和职位职责一、门卫管理制度1.门卫的权限和责任门卫有权拒绝未经授权或未携带有效证件的人员进入单位。

他们应当熟悉单位的人员分布和工作情况，能够对不属于本单位的人员进行辨识，并配合相关部门进行调查和处理。

2.门卫的工作时间和值班制度门卫一般实行24小时值班制度，确保单位的安全。

每个门卫应当按照制定好的值班表轮流进行值班，确保在任何时间段都有门卫在岗。

3.进出人员的登记和管理门卫应当对每一位进出单位的人员进行登记，包括姓名、单位、来访事由等信息，并领取来访证件进行保管。

离开单位时，人员应当归还来访证件，门卫应当核对一致后方可离开。

4.对不明身份人员的处置措施对于不明身份的人员，门卫可以采取询问身份、查验证件等方式进行辨识，并及时报告相关部门。

对于可疑人员，门卫应当采取必要的阻止措施，并协助相关部门进行调查和处理。

5.门卫的装备和设施管理门卫应当配备必要的工作装备，包括警棍、警示服等，确保能够有效地开展工作。

门卫室应当配备必要的工作设施，如监控摄像头、防盗门等，以提高工作效率和安全性。

6.门卫的安全培训和评估门卫应当接受必要的安全培训，具备基本的安全知识和技能。

单位应当定期对门卫进行安全培训和评估，以提高门卫的工作质量和安全意识。

二、门卫职位职责门卫是单位的安全守护者，他们负责管理单位的门卫工作，维护单位的安全秩序。

门卫的主要职责如下：1.负责登记进出单位人员的信息，确保人员的身份可靠性，并保管好来访证件。

2.对来访人员进行辨识和验证，拒绝未经授权或未携带有效证件的人员进入单位。

3.维护单位的正常秩序，保持门卫处整洁有序。

4.对不明身份的人员采取询问身份、查验证件等方式进行辨识，并及时报告相关部门。

5.配合相关部门进行安全巡查，及时发现并报告安全隐患。

6.如发生突发事件或情况，迅速报警并采取必要的紧急处置措施。

7.定期参加安全培训和评估，提高安全意识和应对能力。

8.配合其他部门进行协调和沟通，保持良好的工作协作关系。

门卫岗位职责及工作管理制度范文篇一：门卫岗位职责、门卫管理制度门卫岗位职责1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；2.严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；3.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；4.不得酒后上岗或擅离岗位；5.做好安全保卫及厂区的巡查工作；6.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记；7.信件、报纸及时送至办公室；8.执勤期间要做到大门随开随关，注意安全；9.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。

门卫管理制度一、人员出入管理1.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”“您有什么事？”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。

2.外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联系综合管理部，经允许后，由外来人员填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并联系被访人后方可进入。

如未联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。

严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

3.未经公司综管部同意，任何人不得私自将车辆引入厂区，不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。

4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司；5.凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员对待，不得私自放入。

6.夜间外来人员来访，未经综合管理部允许，一律不准入内，不予接待。

二、物资出入管理____公司物资出厂时必须由综合管理部开具《物品放行单》，相关部门负责人签字批准后，门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方可出厂区。

2.供货商送货入公司，应填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，出厂区时，门卫值班人员根据综合管理部开具的《物品放行单》，核对无误后方可放行。

三、车辆管理____公司车辆外出时，门卫值班人员需立即放行。

2.门卫值班人员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。