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2015年康复科护理年终总结2015年是不平凡的一年，在院领导指导下及我院全体职工齐心努力协作下，二级综合医院顺利通过，康复科作为医院新成立的科室，在院领导的支持下及全科人员的共同努力下，从无到有，由简单到完善，从松散到严谨，仅成立一年半的时间，创造了骄人的社会效益与经济效益，在康复科做治疗的不仅有住院病人还有门诊就诊病人，虽然医护人员少，工作量大，可是所有医护人员都团结一心的配合工作，康复科这半年来患者满意度持续在97%以上，广泛受到患者的表扬与肯定，根据年初工作计划，及优质护理服务示范工程开展，加强基础护理，改善护理质量，提高病人满意度，现将工作情况总结如下：一、工作业绩基本情况平均每月住院人次 58 人，平均每月门诊人次 110人二、突出品牌，推介科室，扩大服务半径。
我们积极宣传推介科室，提高专科在社会上的知名度，使病人认知我们。
我科实际深入宣传本科的业务范围，专科设备，专业技术以及开展的新技术，新项目，新业务等，增强了医院、科室的整体知名度和部分专家名医以及专科专病的知名度，为医院的业务发展起到了较大的推动作用。
三、提高服务质量，以病人满意为标准。
在全体医护人员中推行以“尊重、关爱”为主题的和谐文化建设。
围绕以“感动”为核心的服务理念，开展亲情化，个性化服务模式，营造医患一家亲的温馨环境。
坚持以病人为中心，以病人需求为导向，以病人满意为标准，提供亲情化服务，精细化服务，便捷化服务。
如病人入院后，热情接待，态度和蔼，微笑服务，给病人端一杯茶，送一个包，把病人送到干净整洁的病房。
由于服务好，业务技术高，康复效果明显，他们把患腰腿痛的邻居或亲属介绍到我科康复治疗。
由于本科的特点，治疗项目多，人员相对不足，一部分治疗项目一对一治疗，每人都是一专多能，一职多用，平时康复治疗病人多，治疗项目做不过来，为了满足病人的康复治疗需求，他们经常加班加点，不怕脏、不怕累，累的背疼腰酸，但他们毫无怨言，科主任、护士长工作更忙，活多事杂，但他们兢兢业业，毫无怨言；有的职工带病工作，好人好事层出不穷。
康复工作总结和工作计划康复工作是一项旨在帮助患者恢复身体功能、提高生活质量、重返社会的重要工作。
在过去的一段时间里，我们的康复团队在各级领导的关心和支持下，通过不断努力和创新，取得了一定的成绩。
同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足和问题，为了更好地推进康复工作的开展，现将工作总结和计划汇报如下：一、工作总结（一）工作成果1、患者康复效果显著在过去的一段时间里，我们共接收了_____名患者，经过系统的康复治疗，其中_____患者的功能障碍得到了明显改善，生活自理能力显著提高。
例如，患有脑卒中后遗症的患者_____，经过康复训练，从最初的无法行走，到现在能够独立行走并进行简单的日常生活活动。
2、康复技术不断提升我们积极引进和推广先进的康复技术和设备，如_____、＿____等，为患者提供了更加精准和有效的康复治疗方案。
同时，加强了康复治疗师的培训和学习，不断提高业务水平。
3、团队协作更加紧密康复工作涉及多个专业领域，包括康复医师、治疗师、护士等。
通过定期的病例讨论、业务学习和团队建设活动，各专业人员之间的协作更加紧密，形成了一个高效的康复团队。
（二）工作措施1、个性化康复方案制定针对每位患者的具体病情和需求，我们制定了个性化的康复方案。
在评估患者的功能障碍程度、身体状况、心理状态等方面的基础上，结合康复目标，为患者提供了针对性的治疗措施，包括物理治疗、作业治疗、言语治疗、康复训练等。
2、定期评估与调整在康复治疗过程中，我们定期对患者进行评估，根据评估结果及时调整康复方案。
确保康复治疗的科学性和有效性，使患者能够在最短的时间内获得最大的康复效果。
3、患者教育与心理支持注重对患者及其家属的教育和心理支持，通过举办康复知识讲座、发放宣传资料等方式，提高患者和家属对康复的认识和理解，增强他们的康复信心。
同时，关注患者的心理状态，及时进行心理疏导和干预，帮助患者克服康复过程中的心理障碍。
（三）存在问题1、康复资源不足随着患者数量的不断增加，康复设备和场地等资源显得相对不足，影响了康复治疗的效果和效率。
康复科2015年半年工作小结今年是我们开发区医院最大变化的一年，这半年来护理工作也是日新月异，主要是配合等级医院评审前准备工作，以及分层级护理管理工作，各层级护士核心能力培训，住院护理病历上线工作等等。
现归纳为以下几点：一、进一步改进质量管理建设、评价、持续改进。
1、根据护理部要求整理科室护理制度、护理流程及标准。
2、根据科室成员重新进行质控小组分工并拟定各小组职责。
3、根据临床护理质量指标、专科护理质量指标及改善标准，拟定科室护理质量指标，及专科护理质量指标。
4、学习并启用新的质量管理工具，使用九要素分析法，PDCA质控方法等进行质量控制。
主要针对科内常见问题进行整改，跟踪，反馈。
二、夯实各级护理能力培训。
1、拟定了科室核心能力培训手册，并根据相关进度定期进行培训及考核。
2、每周进行医院及科室制度及流程学习，每月进行考核。
3、每天护理查房，根据患者情况拟定护理计划。
4、每月全科按计划轮流进行科内业务小讲课，等级护理查房，针对科室在院疑难患者进行疑难病例讨论。
5、每季度进行专科知识理论考核。
6、每天晨会口头抽考了护士制度，流程，及科室护理常规。
三、深化优质护理服务内涵。
1、拟定科室常见病分级护理服务内涵标准及指引。
2、开展科室责任护士服务质量问卷调查。
3、改进了手腕带质量，规范了手腕带书写内容。
4、改进了服务流程，如：晨、晚间护理。
病人不在时发放口服药及注射流程等。
5、启用了Brathel指数评定量表，根据患者自理能力予以最优服务。
6、每天实施了医师、治疗师、护士晨间一体式查房，根据患者情况由高级责任护士拟定科室特殊患者护嘱。
四、加强了物价、物资管理。
1、启用了医嘱核对本。
2、统计了本科室可收费耗材的使用，出入，库存，及效期。
五、规范了急救、药品管理1、抢救车内物品、药品设定汇总表，每月定期检查，临近效期药品，高危药品统一标示明显。
2、减少科内基数药品，便于管理，减少过期可能性。
3、每两月针对科室可能出现紧急情况制定应急预案并安排演练。
汇报人：日期:CATALOGUE目录•工作总结•工作计划•资源安排与风险管理•结论与展望工作总结01完成了大量患者的康复评估，制定了个性化的康复治疗方案，有效提高了患者的康复效果。
康复评估与治疗团队协作康复技术研究患者教育与医生、护士等相关医疗人员紧密协作，确保患者获得全方位的康复治疗。
积极开展康复技术研究和探索，引进并应用国内外先进的康复技术和设备。
组织开展了多场患者教育活动，提高患者对康复治疗的认知和自我康复能力。
工作成果概述根据每位患者的具体情况，制定个性化的康复治疗方案，确保每位患者都能获得最佳的治疗效果。
个性化治疗方案先进的康复技术患者为中心不断引进和应用国内外先进的康复技术和设备，提高康复治疗的科技含量和治疗效果。
始终坚持以患者为中心的服务理念，关注患者的需求和感受，提供优质的医疗服务。
030201工作亮点资源不足：康复科的人力、物力等资源相对有限，难以满足日益增长的康复治疗需求。
团队协作待加强：与其他医疗部门的协作尚需进一步加强，以实现患者全程、全方位的康复治疗。
患者认知不足：部分患者对康复治疗的认知有限，缺乏自我康复的意识和能力。
通过以上工作总结，我们明确了自己的成绩和不足，为接下来的工作计划提供了有力的依据。
存在问题与挑战工作计划02提高患者康复效果，确保患者在规定时间内达到预期的康复目标。
短期目标优化康复治疗方案，形成一套高效、个性化的康复治疗体系。
中期目标提升康复科整体实力，成为行业内具有影响力的康复治疗中心。
长期目标目标设定开展科研工作鼓励医护人员积极开展康复领域的科学研究，不断提升康复治疗的科技含量。
加强与其他科室协作与骨科、神经科等相关科室保持紧密联系，确保患者获得全面、连续的治疗。
引进先进康复设备根据康复治疗需要，适时引进国内外先进的康复设备，提升康复治疗效果。
深化患者评估通过详尽的患者评估，准确了解患者的康复需求，为后续治疗提供个性化方案。
强化康复治疗师培训定期组织康复治疗师参加专业培训，提高治疗师的专业素养和技能水平。
康复科工作总结
在过去的一年里，康复科团队取得了许多成就，为患者提供了
高质量的康复治疗和关怀。
我们的工作总结如下：
首先，我们在康复治疗方面取得了显著的进展。
通过采用最新
的康复技术和方法，我们成功地帮助了许多患者恢复健康和功能。
我们的康复师不仅仅是治疗者，更是患者的朋友和支持者，他们的
专业知识和关怀精神为患者带来了极大的帮助。
其次，我们在康复设施的管理和运营方面也取得了巨大的进步。
我们不断改进设施的设备和环境，以确保患者能够在舒适和安全的
环境中接受治疗。
我们还加强了与其他科室和医院的合作，为患者
提供全方位的医疗服务。
最后，我们在康复宣教方面也做了大量的工作。
我们举办了康
复知识讲座和健康教育活动，向社会大众普及康复知识，提高了人
们对康复的认识和重视程度。
总的来说，康复科团队在过去一年里取得了许多成就，为患者
提供了优质的康复治疗和关怀。
我们将继续努力，为更多的患者带来健康和希望。
