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国家工商行政管理总局关于印发全国工商行政管理局长座谈会文件的通知(2011)文章属性•【制定机关】国家工商行政管理总局(已撤销)•【公布日期】2011.07.28•【文号】工商办字[2011]156号•【施行日期】2011.07.28•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工商管理综合规定正文国家工商行政管理总局关于印发全国工商行政管理局长座谈会文件的通知（工商办字[2011]156号）各省、自治区、直辖市及计划单列市、副省级市工商行政管理局、市场监督管理局：2011年7月7日至8日，全国工商行政管理局长座谈会在四川成都召开。
会议考察了四川抗震救灾和恢复重建情况，总结了上半年的工作情况，书面交流了经验，部署安排了下半年的工作任务，部分省级工商行政管理局主要负责同志进行了述职述廉汇报。
现将周伯华局长在全国工商行政管理局长座谈会上的讲话、在部分省区市工商局主要负责同志述职述廉汇报会上的讲话和刘玉亭、付双建、甘霖、王东峰、何昕同志在全国工商行政管理局长座谈会上的讲话以及钟攸平同志的书面讲话印发给你们，请结合各地实际认真贯彻落实。
贯彻落实情况，请及时报送总局办公厅。
二0一一年七月二十八日坚持真抓实干狠抓工作落实为实现“十二五”良好开局努力作出更大贡献--在全国工商行政管理局长座谈会上的讲话(2011年7月8日)周伯华同志们：这次全国工商行政管理局长座谈会的主要任务是，认真学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，回颐总结上半年的工作，强调落实下半年的任务。
两天来，与会同志考察了四川汶川大地震后恢复重建情况，各省市工商局书面交流了上半年的工作情况和下半年的工作折算，四川省局介绍了在抗震救灾和灾后重建中发挥职能作用的宝贵经验，四位省区市工商局长进行了述职述廉汇报。
刚才，总局各位局领导结合分管工作讲了很好的意见，希望同志们认真抓好落实。
下面，我就上半年的工作情况、下半年的重点任务以及落实“十二五”规划的问题，讲几点意见。
工商座谈会领导发言稿范文
《共创繁荣，共同发展》
各位领导、各位嘉宾，大家上午好。
今天我们举行这次工商座谈会，旨在共同商讨如何更好地促进工商行业的发展，共同推动经济的繁荣。
在此，我谨代表全体工商人，向各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎！
改革开放以来，我国工商行业取得了长足的发展，为国家经济的持续增长做出了巨大的贡献。
但同时，我们也面临着市场竞争激烈、创新能力不足、环保压力增大等诸多挑战。
因此，我们需要在加大政策支持、优化营商环境、提高质量效益等方面共同努力，共同创造更好的发展机遇。
对于工商行业来说，创新是推动发展的源泉。
我们需要不断完善技术、提高产品质量，积极倡导绿色发展理念，推动企业转型升级，以更加智能、高效的方式为社会创造更大的价值。
我们也需要更加注重企业间的合作与共赢，共同推进供给侧结构性改革，推动全球贸易自由化和区域经济一体化，让中国工商行业在国际舞台上发挥更大影响力。
在政策上，我们也需要更多地倾听工商企业的声音，积极营造公平竞争的市场环境，减少企业的负担，促进行业健康发展。
同时，我们也需要继续深化改革，推动企业注入更多创新动力，让市场资源配置更加优化，促进经济持续健康发展。
最后，我相信在我们共同努力下，工商行业一定能够迎来更加繁荣的明天。
让我们共同携手，共同努力，为实现共同发展、共同繁荣而努力奋斗！
谢谢大家！。
工商局颂红盾快板词打起快板响连天，文化下乡搞联欢。
满怀激情把台上，党的恩情不能忘。
工商卫士意志坚，忠诚写在天地间。
走进市场抓监管，深入乡村建两站。
支持“三农”大发展，农资打假赶在先。
红盾护农来送法，消费维权靠大家。
“六型”工商正打造，责任工商要记牢。
工商牵头搞活动，启动仪式城关镇。
市场繁荣路宽敞，红盾之光迎朝阳。
工商战绩铸辉煌，献身工商美名扬。
一顶国徽头上带，市场整顿跑的快。
吃苦受累咋不怕，市场监管搞巡查。
两面红盾肩上扛，热情豪迈放光芒。
心中装着老百姓，春夏秋冬四季忙。
三项职能心里装，严肃认真管市场。
工商执法来打假，希望群众都参加。
四个领域监管忙，用发展眼光看市场。
(！) 不要把我们不理解，其实都是热心肠。
“五项清理”经常抓，热情服务赛鲜花。
工作紧，任务大，天大困难都不怕。
“六项禁令”要牢记，廉洁奉公守纪律。
作风严谨形象好，专项整治抓效果。
“六查六看”很全面，食品安全是关键。
把好商品准入关，责任制度要完善。
工商卫士斗志昂，三个代表指方向。
为了明天更美好，竭尽全力铸辉煌。
为解决群众投诉难，村村建立了举报站。
如“两站”处理无结果，请找辖区的工商所。
如果发现了假农药，就去工商局找消协。
购了劣质的名牌酒，请拨打__-__。
想过去：艰苦创业齐努力，上下团结一条心。
看现在：市场繁荣前景好，执法水平在提高。
展未来：任重道远努力干，迈开大步向前看。
队伍建设科学化，高尚情操革命化。
年轻化，知识化，职工工作专业化。
虽然说：我们工作很平凡，消费维权是重点。
把好市场“入口关”，往事沥沥记心间。
“查亮证”“验三期”过期食品要不得。
认真详细“清三无”工作一定不马虎。
不论是：私盐贩运食用油，五粮茅台二锅头。
谁要往里乱掺假，叫他好景不到头。
说行业把工商夸，百姓心里乐开花。
形象端正素质高，让康县经济腾飞了。
今年的目标已确定，一条主线来带动。
两项活动在推进，三项创新要积极。
四项建设很全面，五项整顿是重点。
六大任务必须完，确保工作走在先。
工商局长在全市工商行政管理局长会议上的讲话以提高执法效能规范执法行为为主线团结拼搏确保完成全年工作任务——XXX局长在全市工商行政管理局长会议上的讲话同志们：这次全市工商局长会议的主要任务是:贯彻落实全国、全省工商局长会议精神，听取各县区局今年以来主要工作完成情况汇报，安排部署后四个月工作。
今年以来，全市工商系统以科学发展观统领工商行政管理工作全局，抓班子、带队伍、保稳定、促发展，倡导“和谐、敬业、务实、创新”的承德工商精神，以保障生产和消费安全为重点整顿规范市场经济秩序，以信息化建设为重点推进市场监管方式改革，以开展“红盾帮扶”活动为重点服务经济建设，以规范化建设为重点加强干部队伍建设，各项工作取得了新的成绩和进步。
——以保障生产和消费安全为重点，整顿规范市场经济秩序取得新成效。
按照省、市部署，重点组织了“红盾护农”集中执法行动，查处农资经营违法案件335件，案值157.8万元,罚没款45.09万元；开展食品安全专项整治，查处经营假劣食品案件290件，总案值36.85万元，罚没款39万元；开展治理商业贿赂专项工作，查结案件12起，罚没款43.5万元；开展打击商业欺诈专项行动，查办违法案件14起，罚没款30多万元；严厉打击传销和变相传销，捣毁传销窝点22个，驱散参与传销人员2030人，立案查处3起，罚款8.55万元；开展保护注册商标专用权、整治广告市场专项执法行动，查处违法案件65件，收缴罚没款32.5万元；开展查处取缔无照经营专项执法行动，查处无照经营5989件，引导办照3144户，取缔无照经营2845户，罚没款310万元。
今年以来已查处各类违法案件9312件，较上年同期增长13.3%。
完成了企业和个体工商户年检验照，加强了维修行业、运输行业监管。
——以信息化建设为重点，推进市场监管方式改革迈出新步伐。
推进信息化建设，实现了省、市、县（区）、工商所四级网络畅通，非保密文件和企业登记等数据网上传输，工商所微机收费。
在全国工商系统推进商品交易市场信用分类监管经验交流现场会上的讲话浙江省工商局局长郑宇民（2008年2月29日）今天全国监管市场的工商，在全国最大的商品市场所在地义乌开会，研究市场发展的方向，真的令我们浙江人、浙江的工商感动万分，这样的会议在浙江市场发展历史是一个跨时代的。
1978年，当时的国务委员陈俊生到义乌来看马路市场，那时全国对农民离土经商争议很大。
陈俊生说我是管农业的国务委员，来义乌意味着支持，不来意味着反对，来与不来真是左右为难，最后他说我要来，但是晚上来。
那一年他晚上打着手电筒，在马路边上的帐篷里一个一个照过去，一个一个的看，仔细的看，深情看，静静的看睡在帐篷里的摊贩，他们在做梦，在做一个农民在改革开放的前夜发家致富的梦。
他看过以后大声的说，中国农民致富的道路就在这里。
但是，他没有敢开会，他说允许试，不要张扬，以义乌为代表的浙江市场人就在“允许试”的这样一个条件下慢慢地试，这里面的酸甜只有义乌人知道。
陈俊生后来说义乌市场的发展是香一年臭一年，香香臭臭又一年；风一程雨一程，风风雨雨又一程。
去年周伯华局长来到义乌考察，他也是象向当年陈俊生一样细细的看，静静的看，深入的看，他看到了市场信用监管的有效性，看到了市场持续发展的根本出路。
他说，当年如果说农民的出路在市场，那么今天我们要说市场的出路在于信用监管。
他说要用这种信用监管来实现我们工商对流通领域市场监管方式的根本转变，科学发展观要求我们实现监管观的根本转变。
所以这个全国现场会是一个划时代的。
是对全国工商来说，是落实科学发展观的要求，实现市场监管的一次重大转变；对浙江来说，是提升多年来的监管实践，实现监管市场的一次重大破题。
一、没有市场有没有今天的浙江浙江有三件宝，龙井茶在虎跑、企业家像海潮，大小市场如牛毛。
浙江省有个私民营企业257万户，省外浙商有400万人，国外浙商有350万。
这些人土生土长，会跑会跳，不吵不闹，是忍者神龟，是变形金刚。
工商座谈会领导发言稿尊敬的各位领导、专家、嘉宾，各位来宾：大家下午好！首先，我谨代表主办方对各位领导、专家、嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢各位领导能够抽出宝贵的时间参加本次工商座谈会，为我们带来了宝贵的经验和启发！当前，我国正处于转型发展的关键期，工商行业在国民经济中的地位愈发重要。
为深入贯彻落实党的十九大精神，促进工商行业的健康发展，我们举办了这次座谈会，旨在通过集思广益、交流分享，共同探讨工商行业面临的问题，找出解决之道。
一、产业转型升级近年来，随着科技的迅速发展和市场竞争的加剧，工商行业也面临着巨大的挑战。
传统的制造业正面临着产能过剩、市场需求不旺等问题，需要进行产业转型升级。
而新兴的互联网、人工智能等领域的兴起，也给工商行业带来了新的机遇和挑战。
我们需要深入思考如何通过技术创新和产业升级来提升工商行业的竞争力，进而为国家经济的发展做出更大的贡献。
二、绿色发展当前，全球环境问题日益突出，绿色发展成为各国的共识。
作为工商行业的一份子，我们必须积极响应国家的号召，推动企业进行绿色转型，加大对环境保护的投入，减少对环境的污染。
在这个过程中，企业家要树立绿色意识，加强环保技术研发，改革管理制度，提高资源利用效率，实现经济效益和环境效益的双赢。
三、品牌建设与创新品牌是企业的核心竞争力，是企业不可或缺的一部分。
在全球化的时代，品牌建设和创新至关重要。
只有通过不断提升产品质量、打造文化品牌，才能在市场上赢得消费者的信任和支持。
我们要借鉴国内外成功的品牌案例，加强对品牌建设的研究和实践，不断提高企业的品牌竞争力，实现持续创新和可持续发展。
四、国际合作与交流全球经济一体化的趋势愈加明显，国际合作与交流对于我们的工商行业来说，意义重大。
我们要加强与国际市场的对接，积极参与国际贸易和投资，学习和吸取国际先进的管理经验和技术，不断提高自身的竞争力。
同时，也要加强与国内各行业的深度合作，实现资源共享和优势互补，推动我国工商行业实现跨越式发展。
创先争优促发展铁胆雄心铸红盾尊敬的各位领导，各位同事：大家好！今天我怀着感恩的心站在这里与大家共同学习、共同进步，首先万分感谢领导对我的信任，感谢组织对我的培养。
一年来，我时刻牢记李景让局长在新任工商所所长座谈会上的讲话，严格要求自己，勤奋工作，敢于担当。
今天我汇报的题目是“创先争优促发展铁胆雄心铸红盾”。
我叫魏俊昌，现任鹤山分局鹤壁集工商所所长。
作为一名普通的共产党员，自参加工作以来，我始终以满腔的工作热情、务实的工作态度，扎实的工作作风，赢得了领导和同志们的认可和好评。
在日常工作中我把“为民服务、创先争优”活动和创建“群众满意的基层站所”紧密结合起来，以“服务工商、责任工商、现代工商、法治工商、和谐工商”五个工商建设为抓手，以“服务、建设，监管”六字方针为指导，积极探索基层工商所监管新模式，有效促进了各项工作的开展。
鹤壁集工商所连续三年荣获全省“群众满意的基层站所”称号、荣获全市工商系统“基层规范化建设示范工商所”、“五好工商所”、食品安全监管“先进工商所” 等荣誉称号，我个人多次被评为省、市工商系统“先进工作者”。
今天，我向各位领导和同事们汇报一下工作，谈一谈我在工作中的一些做法，向领导们学习，与同志们共勉。
一、拼搏奉献,铸就一个敬业的“干”字工商干部是市场监管的忠诚卫士,必须把忠诚于党和人民、忠诚于工商事业,始络铭记在心,并作为毕生的追求。
自担任鹤壁集工商所所长以来,我勤勤恳恳地坚守在市场监管前沿阵地,为人民群众服好务、站好岗。
由于鹤壁集所位于鹤壁市最北端，北接安阳西邻林州，地理位置偏远，辖区监管环境恶劣，现在又逢旧城改造期间，各类问题层出不穷，监管工作困难重重。
面对新问题、新情况，我和全所同志认真理清思路，以清理无照经营为抓手，全面清理和规范了市场经营主体资格，共取缔无照经营户176户，其中黑网吧3户。
黑网吧是社会毒瘤，严重危害青少年身心健康，特别是在节日期间容易滋生反弹。
2011年国庆节当晚，我召集全所人员，部署行动方案,要求大家慎重、沉着应战,打一个漂亮的胜仗。
工商局长在红盾文化座谈会上的讲话
一、开展红盾文化建设，必须坚持“以人为本”
工商部门作为政府的一个职能部门，红盾文化既有着国家公务员普遍意义上的组织文化，又有着自身有别于其他部门的个体组织文化。
这个狭义的有别于其他部门的组织文化，应该就是我们所说的红盾文化。
在国家公务员共同的组织文化的背景下，工商部门这个组织的职能定位、历史沿革、组织形式、管理制度、行为模式、工作程序、使命和意愿等等的系统的结合，构成了工商部门独特的文化特征。
红盾文化是工商行政管理部门在行使国家赋予的职权过程中，逐渐形成、积淀、培育起来的工商行政管理价值观、行为规范、道德准则、信念、精神以及在此基础上形成的执法意识、管理理论、伦理道德、指导思想等。
在开展红盾文化建设中，我们局党组经过调查研究认为，根据××的实际情况，以人为本，是红盾文化建设切入点的关键所在。
要抓住培养和造就新型工商干部的这个根本，只有通过红盾文化建设这个载体，广泛开展政治思想、科学文化和业务技能的学习和教育活动，培养工商干部爱岗敬业、无私奉献的精神。
把工商干部置于红盾文化建设的中心地位，发挥干部职工的主动意识、创造意识和参与意识，充分挖掘和讴歌工商队伍中在市场监管和行政执法中涌现出来的时代新人和精神风貌，以身边的先进事迹鼓舞人、教育人、激励人。
这样才能形成一支政治过硬、业务过硬、作风过硬，党和政府信任、人民群众满意的工商干部队伍。
首先各级领导高度重视，率先学习。
局党组在反复认真学习程云伟局长关于红盾文化建设的有关讲话基础上，深刻领会其精神实质，统一思想，把红盾文化建设放在中心工作，认真抓好抓出成效。
局里在各种会议上都多次强调红盾文化建设，把红盾文化实实在在的开展起来。
二是通过丰富多彩的活动，让干部职工深刻体会红盾文化的内涵。
在我局执法空间网站设立了“红盾文化（网上讨论专版）”、“廉政之声”、“从正警言”等专栏，通过开展“廉政建设警言警句征集”、“红盾文化大讨论”等一系列活动进一步开展红盾文化建设。
我局的红盾文化（网上讨论专版）流量达到了四千多人次，达到全员参与，多层次讨论的良好效果。
三是组织各种文体活动，体现红盾文化的浓厚色彩。
每年我们都组织职工开展乒乒球、台球、橡棋、围棋等文体比赛，在经费紧张的情况下，我们购买了台球案子、羽毛球、乒乒球案各种文体设备，为职工文体活动创造了良好条件。
我们的乒乓球队在全县比赛中获得了第一名的好成绩。
四是组织各种知识竞赛，调动干部职工学习的热情，促进干部素质的提高。
这两年我们开展了“工商行政管理知识竞赛”，“党的知识竞赛”，“书法美术摄影比赛”、“廉政建设知识竞赛”、“树新风、迎奥运知识竞赛”等一系列活动。
通过举办各种知识竞赛，调动了大家学习的热情，全系统呈现出多年不见的岗位练兵热潮。
二．搞好红盾文化建设，工商干部必须从我做起
工商行政管理机关是政府的工作部门之一。
工商行政管理的主要职责就是实施对市场的监管，促进经济的繁荣和健康发展。
具体说就是：通过行使工商职能服务于政府，服务于企业，服务于群众；围绕促进经济发展这个中心，努力创造公平竞争的发展环境、规范有序的市场环境、诚信守约的信用环境、公正廉洁的执法环境、公开高效的办事环境。
创造上述良好环境离不开红盾文化建设。
因为履行职责离不开管理者的素质，即主观能动性和责任感。
而它们能否得以发挥，又都受管理者道德观念的影响。
因此说，红盾文化建设会帮助我们从道德理念上培育可贵的职业品质，将会有效地约束和规范工商干部的职业行为。
由此说来，在红盾文化建设中，每名工商干部必须从我做起，从身边做起，用自己良好的职业道德躬身其职，从而在一个整体上努力获得人民群众对工商行政管理机关的认可和信赖。
市场准入、市场巡查、市场执法、合同监管和企业信用监管等都是工商行政管理部门的职责范围。
我们履行这些职责必然要与企业、群众发生广泛和直接的联系。
我们若能坚持理性执法，不仅会树立起工商行政管理机关自身的良好形象，而且会赢得社会的信赖。
这样，我们助推信用体系建设才会有力，倡导经营户诚信守法才会有效果，改善市场消费环境才会有保障。
这两年我们××工商局在红盾文化建设中，坚持从以人为本的理念出发，时时刻刻从群众的角度想问题，从××的实际出发，抓住人这个环节，以情感人，工作中做到“五必谈六必访”（职工生病住院必访、家庭纠纷必访、天灾人祸必访、婚丧嫁娶必访、实际困难必访。
思想波动必谈、纪律松懈必谈、吵架纠纷必谈、完不成任务必谈、不团结必谈、有情绪必谈），局里成立了“职工困难互助基金”，让职工感受到大家庭的温暖。
调动每名干部职工的内在动力，为稳定队伍、凝聚力量、打牢发展根基夯实了基础，职工也由此感受到深深的关怀。
职工的工作热情工作干劲有了空前的高涨，从工作推着干到主动想问题，职工的思想有了很大的提高。
三．红盾文化是提高干部职工文化素质的客观要求
实现蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的目标，努力建成一支能担当历史重任的工商行政管理队伍，必须大力加强红盾文化建设。
加强红盾文化建设，不仅是提高干部职工文化素质、满足日益增强精神需求的客观要求，也是搞好思想政治工作，提高干部职工凝聚力和向心力，建成一支蓬勃向上、锐意进取的新时代工商干部队伍的重要手段。
工商行政管理机关承担着维护社会主义市场经济秩序的使命，责任十分重大。
完成这一使命，必须依靠各级工商机关，依靠每一个工商干部。
队伍建设是工商部门永恒的主题，也是工商部门保持旺盛生命力、战斗力的源泉。
工商队伍建设包括思想教育、组织建设、制度
建设、业务培训等诸多内容，这些与培育红盾文化密不可分。
在培育红盾文化过程中，所树立起来的核心理念、价值观念和团队精神，是队伍建设的灵魂和精神导向；而队伍建设又为红盾文化的培育提供了思想、人员、制度和知识的保证。
可以说，红盾文化建设是新时期队伍建设的主题，也是指导并贯穿队伍建设的始终。
市场在不断变化，工商行政管理部门担负着维护社会主义大市场的重要职责，这要求工商系统的干部必须掌握更多的市场经济知识，具备过硬的专业知识，加强思想道德修养，坚定理想、信念，树立正确的人生观、价值观，自觉贯彻落实党的路线方针，努力做社会主义荣辱观的模范实践者和积极推行者，圆满完成党和人民赋予的各项任务，始终做到勤政为民，在时代的迫切要求下，着眼于未来，采取不同形式的做法，强化对干部整体素质的提高。
建立局规所规，用制度约束人；挖掘身边的好人好事，用典型引导人；用身体力行作表率，让工作能力去征服人。
总之，红盾文化建设是一次长期而艰巨的任务，对于目前工商系统队伍建设来说更是一项紧迫的现实任务，我们应该充分重视其建设及研究工作，为我们队伍建设注入新的活力，使红盾文化真正成为感召人、激励人的精神力量。
