劳动合同范本【销售人员】
- 格式:docx
- 大小:22.30 KB
- 文档页数:5
销售人员劳动合同模板6篇篇1销售人员劳动合同模板一、甲方(招聘单位):单位名称:_________ 联系地址:_________ 联系电话:_________二、乙方(销售人员):姓名:_________ 性别:_________ 身份证号码:_________联系地址:_________ 联系电话:_________ 邮箱:_________三、合同期限:本销售人员劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作内容:1.乙方聘用为甲方的销售人员,主要工作内容包括但不限于销售产品、开拓客户、谈判业务等销售相关工作。
2.乙方须按照甲方要求,完成下达的销售任务,并且保证销售业绩达到一定标准。
五、工作时间和地点:1.乙方的工作时间为每周工作40小时,具体工作时间安排由甲方制定。
2.乙方的工作地点为甲方所在城市的办公地点或者销售区域。
六、薪酬待遇:1.乙方的基本工资为人民币____元/月,具体工资根据销售业绩与提成挂钩,提成比例为____%。
2.乙方享有法定节假日、带薪年假等福利待遇,具体执行按照甲方规定。
七、劳动保护:1.乙方在工作过程中享有与其他员工同等的劳动保护权益。
2.甲方保证提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
八、解除劳动合同:1.本合同期满后,如双方协商一致继续合作,可续签劳动合同。
2.若乙方在合同期限内违反规定,甲方有权解除劳动合同。
九、其他事项:1.本合同自____年__月__日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
以上为销售人员劳动合同的基本内容,双方共同认可,并签字确认。
甲方(单位盖章):_________(签字)乙方:_________(签字)日期:____年__月__日该合同为参照范本制定,如有具体情况需要调整,双方可协商修改后签订正式合同。
篇2销售人员劳动合同模板甲方(公司名称):______________乙方(销售人员):______________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为明确双方之间的劳动关系,甲方与乙方就销售人员岗位签订本合同,并共同遵守下列条款:第一条合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
销售人员的劳动合同范本8篇第1篇示例:销售人员的劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:销售人员(姓名)鉴于甲方为扩大业务规模,现需要聘用乙方担任销售人员一职,经甲乙双方友好协商,达成以下协议,以兹共同遵守:一、工作内容1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定,履行销售任务和销售计划,完成销售业绩指标。
2. 乙方应认真负责地向客户推销公司产品,促使交易达成。
3. 乙方应配合市场部门进行市场调研和产品推广工作。
4. 乙方应及时向上级汇报销售情况和客户需求。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。
2. 若乙方需要加班,应提前向公司申请并得到公司同意。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为(具体数额),另外公司将根据乙方实际的销售业绩给予相应的提成。
2. 公司将按时发放工资,并依法缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方可以享受公司规定的其他福利待遇,如年假、节日福利等。
四、工作保密1. 乙方在公司任职期间应当保守公司机密,不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方不得私自利用公司资源进行个人交易或其他违规行为。
3. 乙方须妥善保管公司资料和客户信息,不得外传或丢失。
五、解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同,应提前一个月书面通知公司;若公司需要解除合同,应提前一个月通知乙方。
2. 双方同意,在合同履行过程中如发生争议,应友好协商解决;如无法解决,双方均有权向劳动争议调解机构进行调解。
六、其他条款1. 本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期后可续签。
2. 乙方在签订合同时应提供有效证件和相关资料,如公司要求进行背景核查,乙方应积极配合。
以上为本劳动合同的全部内容,甲乙双方在签字盖章后即正式生效。
甲方(单位盖章):乙方(签字):第2篇示例:销售人员的劳动合同范本甲方:(公司全称)乙方:(销售人员姓名)鉴于甲方为了有效管理销售业务并提高销售绩效,拟与乙方建立合作关系,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上,经友好协商达成如下协议,共同遵守:一、工作内容:1. 乙方接受甲方的招聘,担任销售人员一职,负责公司产品的销售及推广工作。
销售劳动合同范本通用版8篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________身份证号码:________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任销售岗位工作,按照甲方的需求完成相关工作任务。
2. 乙方的工作地点为_____________,根据工作需要,甲乙双方可协商调整工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据销售行业特点,实行弹性工作制,具体上下班时间由乙方所在部门负责人根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月,甲方按照公司薪酬制度及绩效考核制度向乙方支付工资。
2. 甲方根据经营情况和乙方贡献,可给予乙方奖金、津贴和补贴。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,增强乙方的安全意识,提高乙方的安全防范能力。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程,避免因违章操作给自己及他人造成危害。
六、保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的相关规定缴纳社会保险费用。
2. 乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照国家和甲方规定执行。
3. 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和有关规定执行。
销售员劳动合同范本5篇篇1销售员劳动合同甲方(雇主):________________(公司名称)地址:______________________(公司地址)法定代表人:________________(法定代表人姓名)电话:______________________身份证号码:____________________乙方(员工):________________(员工姓名)住址:______________________电话:______________________身份证号码:____________________鉴于甲方拟聘用乙方为销售员,乙方欣然接受甲方的聘用,双方本着平等、自愿、公平互利的原则,经协商达成如下协议:第一条工作内容1. 乙方的工作为销售员,主要工作内容包括但不限于负责公司产品的销售、市场拓展、客户关系维护等工作。
2. 乙方应遵守公司的相关规章制度,完成上级交办的其他工作任务。
第二条试用期1. 乙方入职后,将按公司规定进行为期3个月的试用期。
试用期内,甲方有权解除劳动合同,乙方也有权自行离职。
2. 试用期工资为_____________元/月,试用期结束后,根据乙方的工作表现,确定正式员工工资。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为_____________元/月,具体根据工作表现进行浮动调整。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日及带薪年休假。
3. 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利。
第四条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体上下班时间由公司安排。
2. 公司规定的节假日工作,乙方按国家规定享受加班费,其他加班按公司规定执行。
第五条保密协议1. 乙方在工作期间接触到的公司机密信息,包括但不限于商业秘密、客户资料等,应按照公司相关规定保密,离职后同样应予以保密。
2. 乙方违反保密协议造成公司损失的,应当承担相应的法律责任。
第六条解除劳动合同1. 乙方有权在提前30天书面通知的情况下解除劳动合同。
销售劳动合同范本6篇篇1甲方(公司):______________________地址:__________________________________法定代表人:____________________联系方式:________________________乙方(员工):______________________性别:______________________住址:__________________________________身份证号码:_____________________________联系方式:________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事销售相关工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动的相关事项达成如下协议:一、劳动合同期限1. 劳动合同签订日期:____年__月__日。
2. 劳动合同生效日期:____年__月__日。
3. 劳动合同终止日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事销售相关工作,具体职责和工作内容由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间、休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,如需要加班,应按照法律法规及公司规定支付加班费。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月,根据销售业绩和公司规定,乙方还有可能获得奖金和提成。
2. 甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。
3. 乙方享有国家规定的社保福利,甲方应按国家规定为乙方缴纳社保。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境,保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度,严格按照操作规程进行工作。
2024年企业销售人员劳动合同范本经双方协商,甲方因业务运营需求,同意聘请乙方担任店面销售员,相关权益与责任规定如下:1. 乙方的职责范围限定为店面销售工作。
2. 甲方将为乙方提供必要的岗位培训。
3. 本合同有效期为一年,试用期为个月。
试用期工资及期满后的薪酬结构为:底薪500元+销售额10%的提成+每月50元全勤奖。
合同到期后,如双方均有续签意愿,将另行签订合同。
4. 考虑到销售岗位的人员流动性,以确保甲方业务的稳定性,每月的销售提成将推迟一个月发放,合同到期当月的提成将与底薪一并支付。
若乙方在合同期内违约提前解约,上月销售提成将作为违约金不予发放。
5. 乙方必须严格遵守甲方制定的管理制度。
如乙方出现违反规定或因个人状况影响到合同履行的情况,甲方有权即时解除劳动合同,且不视为违约。
6. 若双方需提前终止合同,应至少提前一个月书面通知对方。
7. 对于本合同未涵盖的其他事项,双方将通过进一步协商解决。
8. 本合同自甲乙双方签字之日起生效。
甲方:_____乙方:_____2024年企业销售人员劳动合同范本(二)以下是对原文进行的严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写:一、薪资甲方应于每月____日向乙方支付工资,确保按时足额,不得克扣或无故拖延。
甲方支付的工资应符合国家关于最低工资标准的规定。
甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况,对乙方工资进行适时调整。
第十条休假与薪资乙方在享受年休假、探亲假等法定假期期间,甲方应依照国家和地方规定的标准,或劳动合同约定的标准,向乙方支付相应工资。
五、社会保险第十一条甲方应依据国家和海口市有关社会保险的法律、法规和政策规定,为乙方办理社会保险手续。
社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。
当甲乙双方解除或终止劳动合同时,甲方应依法为乙方办理社会保险相关手续。
第十二条乙方在孕期、产期、哺乳期等期间,应享受的各项待遇,应严格按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。
2024年销售人员劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称](以下简称甲方)地址:[公司地址]法定代表人:[公司法定代表人姓名]乙方(劳动者):[劳动者姓名](以下简称乙方)性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]住址:[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方为甲方销售人员的聘用事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
试用期满后,经甲方考核合格,双方同意继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任销售岗位工作,工作地点为甲方所在地及业务关联区域。
乙方应根据甲方的要求,按时按质完成工作任务。
甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据销售岗位的工作特点,实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方应按照甲方的要求安排工作时间和休息时间。
如遇特殊情况需加班,应按甲方的加班制度和支付加班费的规定办理。
对于国家规定应安排的工作时间,乙方应按照国家规定履行义务及享有相应的权益保障。
因个人原因导致迟到早退的按照甲方制定的考勤制度执行考核。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准为底薪加提成的方式计算薪资报酬。
底薪为每月固定金额,提成根据销售业绩考核确定。
甲方每月定期支付乙方工资报酬,不得无故拖欠或克扣。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
具体的薪酬和福利待遇按甲方制定相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护用品,对乙方进行安全教育和培训,保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程,避免安全事故的发生。
六、保密条款乙方承担向甲方保守商业秘密的义务,包括但不限于产品信息、市场策略等一切重要信息和资料,禁止利用此商业机密与他人进行合作获利。
销售员劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系,并达成如下协议:一、工作内容及工作地点甲方聘请乙方担任_______一职,主要负责_______工作。
乙方应按时完成甲方指派的工作任务。
具体工作内容详见岗位职责表。
工作地点为_____________。
二、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,包括但不限于标准工时制、综合计算工时工作制和不定时工作制等。
具体工时制度以甲方规定的制度为准。
乙方享有国家法定的节假日和年假等休息休假的权利。
如遇加班或特殊工作时段安排,将按照国家有关法律法规进行支付加班费或补偿调休等安排。
三、薪酬待遇及支付方式甲方的薪酬体系包括基本工资、业绩提成及奖金等部分。
乙方的工资标准按照甲方规定执行,并根据销售业绩考核情况调整。
甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
如遇发放奖金或其他津贴、补贴等,则按照甲方规定执行。
乙方有义务遵守甲方的财务制度,完成相关手续后方可领取工资。
四、保密义务及竞业限制乙方在工作期间应严格遵守甲方的商业机密保护制度,并履行保密义务。
合同期内以及合同终止或解除后的一定时间内(竞业限制期限),乙方不得泄露甲方的商业机密或与甲方业务相关的任何信息。
若违反此条款,乙方应承担法律责任并赔偿甲方因此造成的损失。
竞业限制的具体期限和范围以甲方规定为准。
五、劳动合同签订期限甲乙双方同意,本劳动合同的期限为_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满后,双方可以根据实际情况决定是否续签劳动合同。
如续签,双方应重新签订劳动合同。
如未续签或双方未达成一致意见,则本合同自动终止。
销售岗位劳动合同范本4篇篇1销售岗位劳动合同范本甲方(雇主):(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方(员工):(员工姓名)性别:(员工性别)身份证号:(员工身份证号)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为了更好地发展业务,需要聘用销售人员,并经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容:乙方被聘为甲方公司的销售人员,主要工作内容包括但不限于:1. 开拓市场,寻找新客户,推广公司产品;2. 维护现有客户关系,提供售后服务;3. 达成销售指标,完成销售任务;4. 协助公司进行市场调研,为公司提供市场反馈信息。
二、工作时间:1. 乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由公司安排;2. 根据公司业务需要,乙方需要配合加班,并按照国家规定享受加班工资。
三、薪资待遇:1. 乙方的基本工资为(具体数字)元/月,具体按照公司的薪资政策执行;2. 根据乙方的工作表现,享受相关的绩效奖励;3. 具体的奖金计算标准将由公司根据实际情况与乙方另行协商确定。
四、保险福利:1. 公司为乙方购买社会保险和住房公积金,具体缴纳比例按照国家规定执行;2. 公司为乙方办理商业保险,保障乙方在工作期间的安全和健康。
五、工作条例:1. 乙方需遵守国家法律法规和公司规章制度,维护公司的声誉;2. 乙方需保守公司的商业秘密,不得泄露公司的商业机密;3. 乙方需尊重同事,保持团队合作精神,共同完成公司的销售任务。
六、解除合同:1. 若乙方在试用期内由于工作能力不符合公司要求,公司有权解除劳动合同;2. 若乙方自行提出辞职,需提前一个月书面告知公司;3. 若乙方违反公司规章制度,严重影响公司利益,公司有权单方解除劳动合同。
七、其他约定:1. 本合同自双方签字盖章后生效,至双方一方提出解除合同或合同期满终止;2. 本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等效力;3. 对于本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。
销售人员的劳动合同范本6篇篇1销售人员劳动合同范本甲方(公司):_________ (公司名称)乙方(员工):_________ (员工姓名)鉴于甲方为了开拓市场,提高销售业绩,现拟录用乙方作为销售人员,并达成以下合同:一、聘用内容1. 乙方聘用为甲方销售人员,主要工作内容为销售甲方产品或服务,完成公司制定的销售指标。
2. 乙方需遵守公司销售政策和规定,维护公司形象,提高客户满意度。
3. 乙方需积极开拓市场,寻找潜在客户,促成销售订单。
4. 乙方需定期向公司上报销售情况,完成公司安排的其他销售相关工作。
5. 乙方需参加公司组织的销售培训和会议,不断提升销售技能和专业知识。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周五天,每天工作8小时。
2. 乙方的工作地点为公司销售部门,也需根据销售需要进行市场拜访和业务洽谈。
三、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为_______元/月,根据销售业绩提成比例发放销售提成。
2. 公司为乙方购买社会保险和享受法定假期。
3. 公司为乙方提供销售工作所需的办公设备和培训资源。
四、保密责任1. 乙方需保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给他人。
2. 乙方需对公司的产品和服务进行真实宣传,不得做虚假宣传。
五、解除合同1. 若乙方发生下列情况,甲方有权解除合同:(1)连续三个月未达到销售指标;(2)严重违反公司规定或道德失范;(3)患病或其他原因无法履行职责。
2. 若乙方要求解除合同,需提前一个月书面通知公司,经双方协商解除。
六、其他事项1. 合同未尽事宜,双方可另行协商。
2. 本合同自双方签字生效,有效期为____年____月____日至____年____月____日。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________日期:_________ 日期:_________以上为销售人员的劳动合同范本,如有变更或补充,双方可另行协商。
希望双方在合作中互相信任,共同努力,实现共赢。
合同编号:_________
劳动合同
甲方(用人单位):______________________ ______________
住所:____________________________________
法定代表人(委托代表人):________________________
乙方(劳动者):____________________________________
性别:________________
出生年月:________________________________
家庭住址:________________________________
现住地:
身份证号码:__________________________________________________
紧急联系人及其联系方式:
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限和期限
甲、乙双方的劳动合同为固定期限劳动合同,期限为年,
自年月日起至年月日止。
其中包括试用期
月,自____ 年____月____日至____ 年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点
1、根据甲方工作需要,乙方同意从事________ 岗位(工种)工作。
经甲、
乙双方协商同意,甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,与乙方协商变动乙方的工作岗位。
2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
3、乙方同意在甲方安排的工作地点___________ 从事工作。
根据甲方
的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
如甲方的经营机构搬迁,乙方同意相应变更工作地点。
4、乙方的岗位职责包括但不限于,乙方认可岗位职责作为其录用条件之一:
(1)积极了解公司产品及特性,积极负责产品的市场开拓和销售沟通工作;
(2)根据公司领导制定的销售计划和销售任务及销售方式执行,积极完成销售指标;
(3)服从公司的管理,按照领导指示正确履行工作职责;
(4)保持与同事、客户、潜在客户的良好关系,不得与客户、潜在客户发生言语或肢体冲突;
(5)主动、热情、周到的为客户提供服务,根据公司的培训及要求向客户介绍公司产品,促成与客户的交易;
(6)培养与客户的良好关系,定期做好回访工作,维护好客情;
(7)诚信为客户提供服务,不得作出投机取巧变相窃取公司信息或客户信息的行为,不得损害公司利益、侵吞公司财产;
(8)主动对销售工作提出自己的意见和建议,协助领导做好销售工作;
(9)其他公司要求或公司领导交办的工作。
第三条工作时间和休息休假
1、根据乙方销售岗位的特性,乙方实行以下第种工作制:
(1)执行标准工时制度。
(2)执行以___ ___为周期的综合计算工时工作制度。
(3)执行不定时工作制度。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
第四条劳动报酬
1、乙方试用期的工资标准为_________元/月。
乙方试用期满转正后基本工资为
_______元/月,甲方根据乙方的岗位、考勤、考核、奖惩情况核算岗位工资、绩效考核工资。
如甲方的薪酬制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。
2、乙方加班工资的计算基数为本合同约定的工资。
乙方病假期间,甲方按照本
市最低工资标准发放。
3、甲方应以人民币按月支付乙方工资,发薪日为每月_______日。
4、乙方依法享受国家和地方有关规定的节假日。
第五条社会保险和福利待遇
1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本
养老、基本医疗、失业保险费用;社会保险费个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。
甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
2、乙方其他福利待遇按照国家和地方有关法律法规发放。
第六条劳动纪律和规章制度
1、甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示,乙方有任何异议,应当立即向
甲方提出。
2、乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行
劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
甲方可对乙方履行情况进行检查、督促、考核和奖惩。
3、乙方违反劳动纪律或相关管理制度,甲方可依据本单位规章制度,给予相应
的纪律处分等,直至解除本合同。
若给甲方造成损失的,应当赔偿实际损失。
4、乙方在工作期间所产生的工作成果(包括但不限于技术资料、开发、总结的
概念、创意、文件及所出版的书籍,工作日志、培训材料、操作手册、音像资料等),无论何种形态(文字、图画、音像等),其全部知识产权均属于甲方所有。
5、乙方应当严格履行保密义务,乙方从甲方处获知的一切与甲方相关的信息均
属于保密信息,包括但不限于甲方经营信息、员工信息、甲方客户信息、技术秘密及其信息载体,否则视为乙方严重违反规章制度,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方赔偿损失。
第七条劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和工作条件,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品,加强职业危害防护。
第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度或劳动纪律的;
(三)严重失职,营私舞弊,给甲方或客户、合作伙伴造成经济损失500元以
上或严重损害甲方声誉的;
(四) 乙方以任何形式在其它单位兼职、任职或作为与甲方存在竞争关系的单位的投资方的,均构成严重违反规章制度;
(五) 乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同,致使本合同无效的;(如乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料或隐瞒个人真实情况的资料,即视为乙方以欺诈的手段使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同)
(六)乙方连续旷工2日或累计旷工3日的,视为严重违反甲方规章制度,甲方有权依法解除与乙方的劳动合同;
(七)甲方规章制度或国家法律法规政策规定的其它情形。
3、乙方提前终止本劳动合同,须提前30天向甲方提出书面辞职申请;试用期内
提前3天通知甲方,可解除本劳动合同。
乙方未按规定向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
第九条劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条通知和送达
甲乙双方在劳动合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本劳动合同所列明的通讯地址履行送达义务。
一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方,否则自行承担不利后果。
第十一条其他事项
1、乙方违反法律法规及本合同约定解除劳动合同,或者违反劳动纪律、规章制
度的,或者违反本合同约定的其他义务的,乙方应当赔偿由此造成的全部损失,包括但不限于:
(一)甲方为其支付的培训和招收录用费用。
(二)对甲方生产经营工作造成的直接或间接、有形或无形的经济损失。
(三)诉讼费用、律师费用、调查费用、公证费用等。
(四)本合同约定或规章制度规定的其他赔偿费用。
2、按前述约定乙方需对甲方负赔偿责任的,甲方可在乙方工资或经济补偿金中
扣除。
工资、经济补偿尚不足以弥补损失的,乙方仍需赔偿损失。
3、乙方在签署本合同时,对甲方的所有规章制度与岗位职责已知悉全文,并愿
意遵守,如有违反,愿意按照相关规定处理。
4、本合同一式两份,自双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份,每份合同具
有同等法律效力。
5、本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商并达成书面补充协议,补充协议与本
协议具有同等法律效力。
6、乙方确认已阅读本合同及其附件(岗位职责、员工手册、),知悉并理
解合同及附件的内容,愿意遵守甲方相关管理制度。
乙方承诺提供给甲方的个人信息、前单位离职证明、学历证明等信息、资料均真实有效。
(以下无正文)
甲方(盖章) 乙方(签名):
法定代表人(委托代理人):
___ 年____月____日 ___ 年____月____日。