资质认定工作进度安排
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浅谈如何做好实验室资质认定迎审工作摘要:资质认定工作对每个实验室来说都是一件重要的工作,认真学习并严格按照《实验室资质认定评审准则》有关要求开展工作是迎接资质认定评审工作的基础。
如何在实际工作中做好此项工作,需要那几方面的准备落实进行了详细的阐述。
关键词:审查实验室资质认定1 资质认定迎审准备工作1.1 成立认证工作机构为了确保实验室资质认定工作的顺利实施,对于首次申请认证的实验室建立成立认证领导小组及工作小组。
领导小组负责机构和岗位设置设置及职责等重大事宜的决策,掌握认证工作进度及运行情况,协调和处理各部门之间的衔接。
工作小组负责制定迎审工作计划,组织人员培训、组织检查硬件、软件的运行情况。
对于其他体系运行正常的单位,无需成立专门的迎审机构,由质量管理部门负责主抓即可。
1.2 确定申请项目及检测能力实验室根据自身需要、技术能力和仪器设备配置情况,拟定计量认证申请项目。
若申报的项目为“产品”要将产品中每个参数一一展开,对其中不能检测的参数应在“限制范围或说明”中加以说明“某参数不检”;若申报为“参数”,要查阅所有检验方法标准中的检测方法并对应本实验室的检测能力是否能满足要求。
若标准中的某个方法要求本实验室不能满足,要在“限制范围或说明”中加以说明“某方法不适用”。
1.3 确定相关人员确认授权签字人、技术负责人、质量负责人、内审员、监督员。
根据本实验室实际工作需要、人员专业技术条件及能力情况,确定“授权签字人”并准备相应证明材料,提供考评组现场评审时逐一进行考核;在技术管理层中任命一名“技术负责人”;在管理层中任命一名“质量负责人”,这样有助于质量管理体系的贯彻执行。
为了保证检测工作质量还应配备与工作数量相符的监督人员,监督人员应熟悉所监督业务的工作程序。
内审员由经过培和有资格的人员承担。
1.4 评审前内审及管理评审评审前实验室需按照《实验室资质认定评审准则》及计量认证的要求进行一次较为全面的管理体系内审。
资质申报工作总结5篇第1篇示例:资质申报工作总结一、工作回顾本次资质申报工作是我单位在整个年度的重要工作之一,为了确保顺利申报和取得资质,我们提前制定了详细的计划与安排。
在开展申报工作前,我们对相关政策进行了仔细研究,明确了申报流程和材料要求,进行了充分的准备工作。
在申报过程中,我们积极协调各部门,确保各项资料的准确性和完整性,及时解决出现的问题,保证了申报过程的顺利进行。
二、取得成果经过我们全体员工的共同努力,最终顺利通过了资质申报审核,取得了相关资质的认定。
这不仅是对我们工作的认可,更是对我们服务质量的肯定。
资质的取得也将进一步提升我们在行业内的竞争力,为未来的发展打下坚实的基础。
三、存在的问题与不足在本次资质申报工作中,虽然取得了成功,但也暴露了一些问题和不足之处。
申报过程中信息沟通不畅,导致工作进展缓慢;部分资料准备不够充分,造成了一定的延误;部分员工对申报流程和要求理解不够深入,需要加强培训和学习。
四、下一步工作计划在今后的工作中,我们将进一步优化资质申报流程,加强部门间的沟通与协作,提高资料准备的质量和效率;加强对员工的培训和指导,提升他们的专业水平和工作能力。
我们将不断总结经验,不断完善工作机制,为更好地开展资质申报工作提供有力支持。
五、结语资质申报工作是一项重要的工作,关系到企业的长远发展和竞争力。
我们将以本次申报工作为契机,不断提升自身的能力和水平,为企业的发展贡献自己的力量。
相信在全体员工的共同努力下,我们的工作将会越来越出色,取得更加辉煌的成绩。
愿我们在未来的工作中再创佳绩,实现更加辉煌的未来!第2篇示例:本次资质申报工作已经顺利完成,经过大家的共同努力和配合,取得了一定的成果。
在此,我对本次资质申报工作进行总结,以便更好地总结经验、发现问题、提高工作效率。
一、工作概况本次资质申报工作是由公司全体员工共同参与的一项具有重要意义的工作。
在公司领导的指导下,各部门充分配合,做到互相协作、密切配合,确保了申报工作的顺利进行。
实验室资质认定评审程序及计量认证基础知识学习实验室资质认定评审程序及材料文书编制资质认定是一项行政许可工作,对实验室进行的资质认定评审活动是行政许可前重要的技术性评价,是这项行政许可的依据和基础。
因此,评审工作是非常重要的,为提高实验室资质认定评审的科学性、准确性、有效性,保证评审过程的再现性和评审质量的可追溯性,有关程序介绍如下:实验室资质认定评审程序及材料文书编制一、评审程序及要求(一)评审准备(二)实施现场评审(三)整改的跟踪验证(四)上报评审材料(五)特殊问题处理二、评审材料编报内容要求(一)申请材料(二)评审材料一、评审程序及要求(一)评审准备1、下达评审任务2、评审组长审查实验室申请材料(文审)3、评审组长提出材料审查意见及评审组安排建议4、现场评审策划一、评审程序及要求1、下达评审任务实验室资质认定申请受理批准后,省局认评处应参照实验室的希望评审时间制定评审计划,根据实验室申请的项目领域范围组建评审组。
批准后,向评审组长发送如下材料:a.《申请书》;b.法律地位证明文件及《实验室法人或负责人声明》;c.《质量手册》、《程序文件》及《记录表格》汇总;d.内审及管理评审报告(复印件);e.典型检验报告及比对/能力验证材料;d.《检验机构新增检验项目意向申请表》的审批件(注:对申请计量认证+依法授权或计量认证+审查验收实验室新扩项目时适用)。
2、评审组长审查实验室申请材料(文审)评审组长通过申请材料对实验室的工作类型、工作范围、工作量及检测资源的配置、管理体系运作所覆盖的范围以及申请认定的项目、涉及的标准等技术内容进行审查,内容包括:a.《申请资质认定项目表》审查。
b.《检验能力分析表》的审查。
c.体系文件的审查。
a.《申请资质认定项目表》审查。
应按产品/项目或参数认证的形式清晰准确填写,所执行的标准、规范必须与所申报的产品/项目及参数一一对应,并且现行有效。
b.《检验能力分析表》的审查。
实验室资质认定的准备《实验室资质认定评审准侧》中的19个要素分为管理要求和技术要求两部分。
管理要求有11个要素,技术要求有8个要素。
“记录”与“人员”两个要素在现场评审时涉及到管理要求和技术要求的评审。
在决定申请资质认定后,实验室应从软件、硬件两个方面着手认证前的准备工作。
第一:管理要求的准备成立工作机构为保证计量认证工作的顺利实施,建议成立计量认证领导小组及工作小组。
领导小组负责机构和岗位设置及职责等重大事宜的决策,掌握认证工作的进度及运行情况,协调和处理各部门之间的衔接。
工作小组负责制定迎审工作计划,组织人员培训,编制和组织宣贯质量体系文件,组织检查软件、硬件的准备情况。
二、确定申请项目及检测能力根据自身的需要、技术能力和仪器设备的配置情况,拟定计量认证申请项目。
复查认证的单位需统计出复审项目数及扩项项目数。
为了方便评审工作的顺利进行,试验室要把所有的文件材料按《实验室资质认定评审准则》19要素的顺序,分门别类清楚存放。
每一类文件要有清晰的标签表明文件与评审要素相关联的名称。
每一类文件的类容要明确对应评审准侧的有关要求。
三、确定人员1、确定授权签字人授权签字人需具备工程师以上(含工程师)技术职称,熟悉业务,并经评审组考核合格报认监委进行最终批准认可,才能在实验室被认可范围内的检测报告上签字。
为保证检测工作的正常进行,一个实验室至少应有两名授权签字人。
另根据铁路项目的特点,项目的试验主管也需进行授权考核。
2、明确技术负责人及质量负责人实验室的技术负责人及质量负责人应具备相应的资质和工作经验。
3、培训与任命内审员及质量监督员为了保证实验室检测工作的质量,实验室应配备与工作数量和质量相符合的监督人员监督人员是为检测一线的业务工作岗位而设置的。
实验室在配备监督人员时,比例应当恰当,应根据检测工作所涉及的专业技术领域考虑。
内审员应由受过培训和有资格的人员担任。
通常质量监督员和内审员应有任命文件。
四、管理体系的建立与运行1、编制、下发与宣贯管理体系文件管理体系文件是描述管理体系的一整套文件,编写管理体系文件应符合本单位的实际情况,避免生搬硬套。
资质管理工作总结6篇篇1一、背景在本年度,我负责了公司的资质管理工作。
资质管理对于公司的发展至关重要,它不仅关乎公司的业务开展,还涉及公司的声誉和形象。
因此,我深感责任重大,全力以赴地完成了各项工作任务。
二、工作内容1. 资质审查与更新本年度,我对公司的各项资质进行了全面的审查与整理。
首先,对已经到期的资质进行了及时的更新,确保公司业务的正常开展。
其次,对新申请的资质进行了严格的审查,确保资质的真实性和有效性。
在此过程中,我积极与相关部门沟通,确保资料的完整性和准确性。
2. 资质档案建立为了更好地管理公司的资质,我建立了完善的资质档案。
档案中包含了各项资质的详细信息,如申请时间、到期时间、证书编号等。
同时,还对资质的使用情况进行了记录,确保资质的合理使用。
3. 资质培训与宣传为了提高公司员工对资质管理的重视程度,我组织了多次资质培训。
通过培训,使员工了解资质的重要性,掌握资质管理的相关知识。
此外,我还负责编写资质宣传材料,通过公司内部媒体对外宣传公司的资质,提高公司的知名度和影响力。
4. 资质风险防控为了更好地应对资质风险,我制定了资质风险防控措施。
首先,对资质的审查与更新进行定期监督,确保资质的有效性。
其次,加强与相关部门的沟通,及时了解政策变化,为公司提供决策依据。
最后,建立资质风险预警机制,对可能出现的风险进行预测和防范。
三、工作成果1. 资质审查与更新方面,本年度成功更新了XX项资质,新申请了XX项资质,确保了公司业务的顺利开展。
2. 在资质档案建立方面,完成了公司所有资质的归档工作,实现了资质信息的电子化管理,提高了工作效率。
3. 在资质培训与宣传方面,成功组织了XX次培训活动,参与人数达到XX人,提高了员工对资质管理的重视程度。
同时,编写了XX 篇资质宣传材料,提高了公司的知名度和影响力。
4. 在资质风险防控方面,成功预测并防范了X起资质风险事件,确保了公司业务的稳定开展。
四、存在问题及改进措施1. 资质更新不及时:部分部门对资质的更新重视程度不够,导致部分资质未能及时更新。
资质认定扩项工作情况汇报
根据公司要求,我对资质认定扩项工作进行了全面的调研和汇总,现将工作情
况进行汇报。
首先,我对目前已有的资质认定情况进行了梳理和总结。
在此基础上,我对需
要扩项的资质进行了详细的分析和分类,确保每一项扩展都能够满足相关法规和标准的要求。
在此过程中,我与相关部门进行了充分的沟通和协调,确保工作的顺利进行。
其次,针对每一项扩项工作,我制定了详细的计划和时间表,并与相关人员进
行了沟通和确认。
在执行过程中,我及时发现并解决了一些问题和难点,确保工作进度不受影响。
同时,我也对工作进展进行了及时的跟踪和反馈,确保每一项扩项工作都能够按时完成。
在工作过程中,我还积极参与了相关会议和讨论,与其他部门进行了深入的沟
通和合作。
通过与其他部门的协同努力,我们成功解决了一些跨部门合作中的问题,确保了扩项工作的顺利进行。
最后,我对扩项工作的结果进行了仔细的总结和分析,发现了一些问题和不足
之处,并提出了改进的建议。
同时,我也对扩项工作的经验进行了总结和归纳,为今后类似工作提供了宝贵的经验和借鉴。
总的来说,资质认定扩项工作是一项复杂而又重要的工作,需要我们充分的准
备和细致的执行。
通过这次工作,我不仅学到了很多知识,也提升了自己的工作能力和沟通能力。
在今后的工作中,我将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。
感谢各位领导和同事对我的支持和帮助,也希望大家能够继续关注和支持资质
认定扩项工作,共同为公司的发展努力奋斗!。
国家认证认可监督管理委员会关于做好司法鉴定机构资质认定试点工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】国家认证认可监督管理委员会•【公布日期】2009.06.16•【文号】国认实[2009]26号•【施行日期】2009.06.16•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】认证认可正文国家认证认可监督管理委员会关于做好司法鉴定机构资质认定试点工作有关问题的通知国认实[2009]26号北京、江苏、浙江、山东、四川、重庆省、直辖市质量技术监督局:为了深入贯彻《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》(以下简称《决定》),国家认监委先后联合司法部印发了《关于开展司法鉴定机构认证认可试点工作的通知》(司发通[2008]116号,以下简称116号文件)、颁布了《司法鉴定机构资质认定评审准则(试行)》(国认实联(2009)17号,以下简称《准则》)。
为认真贯彻落实116号文件和《准则》,进一步统一和规范司法鉴定机构资质认定评审工作,推动司法鉴定机构认证认可试点工作深入开展,现将有关要求通知如下:一、关于《准则》实施的有关问题1.关于实施时间问题《准则》自2009年5月1日起实施。
凡在此前已经完成评审、获得资质认定的司法鉴定机构,待其接受复查或监督评审时,应当按照《准则》进行评审。
自实施之日后提出资质认定申请的,应按照《准则》的要求进行评审。
2.关于工作表格和证书司法鉴定机构资质认定申请书沿用以前公布过的《资质认定申请书》格式,可从各省级质量技术监督局或国家认监委网站下载。
依据《准则》新编制的《司法鉴定机构资质认定评审报告》(见附件)随本通知一起发布,请各单位注意从国家认监委网站下载,并在评审时使用。
司法鉴定机构资质认定证书沿用已发布的实验室和检查机构资质认定证书。
属于实验室性质的,颁发《资质认定-计量认证证书》;属于检查机构性质的,颁发《资质认定---审查认可证书》;二者兼具的,同时颁发两种类别证书。
建筑工程施工单位资质审批流程一、概述建筑工程施工单位资质审批是指对拟参与建筑工程的施工单位进行资质认定的过程,以确保施工单位在承担工程项目时具备相应的技术能力和工程管理能力,保障工程施工质量和工期进度。
本文将介绍建筑工程施工单位资质审批的具体流程。
二、资质分类根据中国建设部的相关规定,建筑工程施工单位资质分为特级资质、一级资质、二级资质和三级资质。
不同等级的资质对应着不同规模和难度的工程项目。
三、申请材料准备1. 资质申请表格:申请人应根据相关规定填写资质申请表格,并确保所填写信息真实准确。
2. 资质申请文件:申请人必须提供企业营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人身份证明等相关证件的复印件。
3. 技术人员资格证书:申请人需要提供核心技术人员的相关资格证书复印件。
4. 工程业绩证明材料:申请人应提供与所申请资质相符的工程业绩材料,包括工程项目合同、竣工验收证书等。
四、资质审查1. 资料初审:相关部门对申请提交的资质申请文件进行初步审核,检查申请材料的完备性和真实性。
2. 技术评审:专业评审人员根据申请人提供的技术人员资格证书和工程业绩材料,对申请人的技术能力和经验进行评估。
3. 现场考察:相关部门会对申请人的企业实际情况进行现场考察,包括对施工现场、办公场所、设备设施等的检查,以验证申请人所提供的信息的真实性。
4. 综合评审:综合评审会根据以上审核结果综合评定申请人的资质等级,并对结果进行公示。
五、资质颁发1. 资质等级认定:根据综合评审结果,审核部门会将申请人的资质等级确定为特级、一级、二级或三级,并发放资质证书。
2. 发放资质证书:审核部门会将资质证书邮寄或直接交付给申请人,申请人收到证书后,即具备相应资质从事建筑工程施工项目。
六、资质变更与升级申请人可以根据实际情况,申请资质的变更或升级。
资质变更包括企业名称、法定代表人、注册资本等信息的变更;资质升级表示申请人提出对当前资质等级进行提升。
ISO17025实验室资质认定要素《实验室资质认定评审准则》共19个要素,其中管理要求:11个要素,技术要求:8个要素;评审要点有104个,其中管理要求:51个要点,技术要求:53个要点.1.管理要求(11个)1.1组织1。
2管理体系1。
3文件控制1。
4检测和/或校准分包1。
5服务和供应品的采购1。
6合同评审1.7申诉和投诉1.8纠正措施、预防措施及改进1。
9记录1.10内部审核1。
11管理评审2。
技术要求(8个)2.1人员2.2设施和环境条件2.3检测和校准方法2.4设备和标准物质2。
5量值溯源2.6抽样和样品处置2。
7结果质量控制2.8结果报告评审要点各个要素与评审要点分布具体如下:4。
管理要求(51个)4.1组织(12个)4.2管理体系(5个)4.3文件控制(4个)4.4检测和/或校准分包(3个)4.5服务和供应品的采购(4个)4.6合同评审(2个)4。
7申诉和投诉(3个)4.8纠正措施、预防措施及改进(4个)4。
9记录(6个)4。
10内部审核(5个)4。
11管理评审(3个)5.技术要求(53个)5。
1人员(7个)5。
2设施和环境条件(6个)5.3检测和校准方法(6个)5。
4设备和标准物质(10个)5。
5测量溯源(7个)5。
6抽样和样品处理(7个)5.7结果质量控制(2个)5.8结果报告(5个)4.1组织:12个1)实验室是否具有法律地位的证明文件。
独立法人性质的实验室是否有合法的设立文件或注册证书;非独立法人性质的实验室是否有批准文件、授权书、最高管理者的任命文件和母体的公正性声明;实验室应承诺保证客观、公正和独立地从事检测/校准活动,有保持第三方公正地位措施,满足“授权”、“独立”的有关要求。
2)审阅实验室注册、登记文件和工作场所的所有权、使用权的证明文件,确认实验室是否有固定的工作场所。
审查仪器设备的所有权、使用权的证明文件,确认实验室是否具备能够独立调配使用的固定的、临时的或可移动的检测/校准设备和设施,以及设备、设施能否保证正确进行检测/校准.3)通过审阅管理体系文件,特别是各部门和岗位的职责以及各项管理活动的控制程序,确认其管理体系是否覆盖了所有的工作场所或地点。
2023年实验室资质认定整改报告一、整改目标和任务根据2023年实验室资质认定的结果和评估报告,我们实验室需要进行一系列整改措施。
整改的目标是确保实验室的运作符合标准要求,提升实验室的管理水平,促进科学研究的进行。
整改的任务包括提升实验室设施设备的质量与性能、加强实验室管理与规范以及提升实验室人员的素质与能力。
二、实验室设施设备整改针对实验室设施设备的问题,我们将采取以下整改措施:1. 更新和维护设施设备:根据评估报告的结果,我们将对老化或损坏的设施设备进行更新和维护,确保设备的正常运作和可靠性。
2. 提升设施设备的性能:我们将引进先进的设备和技术,提升设备的性能和实验能力,满足科学研究的需要。
3. 完善设施设备管理制度:建立设施设备的清理、维护、保养和管理制度,规范设备的使用和管理流程,提高设备的利用率和服务效能。
三、实验室管理与规范整改为了加强实验室管理与规范,我们将采取以下整改措施:1. 建立并完善实验室管理制度:制定实验室管理制度,包括实验室使用规定、实验室安全与卫生规定、设备使用与维护规定等,并确保其落地执行。
2. 强化实验室安全管理:加强实验室安全意识和培训,定期开展安全检查,确保实验室的安全运行。
3. 优化实验室工作流程:对实验室的各项工作流程进行优化和规范,提高实验室的工作效率和质量。
四、实验室人员素质与能力提升为了提升实验室人员的素质与能力,我们将采取以下整改措施:1. 组织培训与学习:邀请专业人士进行相关培训与学习,提高实验室人员的专业知识和实践能力。
2. 加强团队建设:通过组织团队活动和会议,加强实验室人员之间的沟通与合作,提升团队凝聚力。
3. 推动科研创新:鼓励实验室人员进行科研创新工作,提升实验室的科研水平和成果转化能力。
五、整改计划和措施为了保证整改工作的质量和推进进度,我们将制定详细的整改计划和措施,并设置整改的时间节点和责任人,确保整改工作的有效进行。
同时,我们将加强对整改工作的监督和检查,及时处理和解决整改过程中的问题和困难。
资质认定扩项准备工作事宜流程第一节管理要素第一.管理要求准备成立工作小组制定迎审工作计划,组织人员培训、编制和组织宣贯质量管理体系文件组织检查软件、硬件准备情况,掌握工作进度和运行情况。
第二.确认申请项目及检测能力根据实验室自身的需要,技术能力和仪器配置情况,拟定计量认证申请项目,编制“实验室资质认定项目表”格式参见评审准则附件或者指南附件,为方便工作进行,实验室要把所有文件材料按照《实验室资质认定评审准则》19要素分门别类存放。
其中19要素(1)管理要素要求11个:1、组织2、管理体系3、文件控制4、分包5、服务和供应品采购6、合同评审7、申诉和投诉8、纠正措施、预防措施和改进9、记录10、内审11、管理评审2)技术要素8个:1、人员2、设施和环境条件3、检测和校准方法4、设备和标准物质5、量值溯源6、抽样和样品处置7、结果质量控制8、结果报告第三.确立人员:1.明确授权签字人及范围2.明确技术负责人及质量负责人3.任命内审员和质量监督员第四.管理体系文件的建立与运行:1.编制、下发、宣贯管理体系文件2.质量管理体系运行与改进第五.评审前内审与管理评审:评审前按照评审准则及计量认证要求,尽心一次较为全面的管理体系内审,事先制定实施计划内容有:检查内容、检查部门、检查人、完成时间,并做好相应的检查记录,将发现的问题、纠正措施及完成情况填写在内审专用表格中,内审检查出的问题需提交管理评审的,还需一次管理评审,记录保存好,以备检查。
第六.提出申请:提前向发证部门或者评审组提交申请材料:1.《计量认证申请书》2.法人资格证明或者法人授权证明文件3.上级或有关部门批准机构设置的证明文件4.质量手册5.程序文件目录6.典型检测报告1-2份7.参加能力验证活动证明材料(近两年)第七.现场评审报告材料准备:内容包括:机构的简介、组织结构、人员结构、申请认证的技术能力领域及项目数、质量管理体系运行情况、开展能力验证及实验室间比对情况、人员技术培训情况、仪器设备配备情况以及此次迎接计量认证准备工作情况。
建筑工程分包单位资质审核申请报告一、申请单位基本情况我公司XXX建筑工程有限公司,注册地址位于XXXXXXXX,成立于XXXX年。
公司经营范围包括建筑工程施工、工程咨询、技术服务等。
截至目前,我公司已完成多项建筑工程项目,具备承接建筑工程分包任务的能力与经验。
二、资质申请背景随着城市建设的不断推进,建筑工程分包单位的需求日益增长。
为了提高我公司在市场竞争中的竞争力,我们决定向相关部门申请建筑工程分包单位的资质认定。
三、资质审核申请内容1. 申请资质等级:我们决定申请建筑工程分包单位的一级资质,以充分展示我公司在工程实施、安全管理和质量控制等方面的专业能力。
2. 施工能力与经验:我公司具备一支经验丰富、技术过硬的施工团队,拥有相关建筑工程分包项目的施工经验。
我们会提供详细的施工项目清单和相应证明文件,以证明我们的施工能力。
3. 资金实力:我公司在经营过程中,一直保持着良好的财务状况。
相关财务报表将在申请报告中提供,以证明我公司具备充足的资金实力。
4. 安全管理与质量控制体系:我们在建设过程中高度重视安全管理与质量控制,建立了健全的管理体系和相应的流程规范。
我们会提供相关的安全管理和质量保证文件,以证明我们具备安全可靠的施工能力。
5. 人员配备:我公司拥有一支高素质、专业的团队,包括工程师、技术人员和施工人员等方面的专业人才。
他们具备承接建筑工程分包任务所需的技能和经验。
四、申请材料清单以下是我们准备的申请资料清单:1. 公司注册证书及法人代表身份证明;2. 公司业绩清单,包括已完成的建筑工程分包项目及相关证明文件;3. 公司财务报表,包括资产负债表、利润表等;4. 安全管理体系文件,包括安全管理制度、安全生产许可证等;5. 质量控制体系文件,包括质量管理手册、质量体系认证证书等;6. 公司人员配备方案及相关人员证书;7. 其他相关证明材料。
五、申请进度安排1. 预计提交申请材料日期:XXXX年XX月XX日;2. 预计审核结果公布日期:XXXX年XX月XX日;3. 如有需要,我公司愿意积极配合审核部门的现场核查及材料补充等工作。
天资认定扩项预备工作事宜流程第一节治理要素第一.治理请求预备成立工作小组制订迎审工作筹划,组织人员培训.编制和组织宣贯质量治理系统文件组织检讨软件.硬件预备情形,控制工作进度和运行情形.第二.确认申请项目及检测才能依据实验室自身的须要,技巧才能和仪器设置装备摆设情形,拟定计量认证申请项目,编制“实验室天资认定项目表”格局拜见评审准则附件或者指南附件,为便利工作进行,实验室要把所有文件材料按照《实验室天资认定评审准则》19要素分门别类存放.个中19要素(1)治理要素请求11个:1.组织2.治理系统3.文件控制4.分包5.办事和供给品倾销6.合同评审7.申述和投诉8.改正措施.预防措施和改良9.记载10.内审11.治理评审(2)技巧要素8个:1.人员2.举措措施和情形前提3.检测和校准办法4.装备和尺度物质5.量值溯源6.抽样和样品处置7.成果质量控制8.成果陈述第三.确立人员:第四.治理系统文件的树立与运行:1.编制.下发.宣贯治理系统文件第五.评审前内审与治理评审:评审前按照评审准则及计量认证请求,尽心一次较为周全的治理系统内审,事先制订实行筹划内容有:检讨内容.检讨部分.检讨人.完成时光,并做好响应的检讨记载,将发明的问题.改正措施及完成情形填写在内审专用表格中,内审检讨出的问题需提交治理评审的,还需一次治理评审,记载保管好,以备检讨.第六.提出申请:提前向发证部分或者评审组提交申请材料:1.《计量认证申请书》7.介入才能验证运动证实材料(近两年)第七.现场评审报告请示材料预备:内容包含:机构的简介.组织构造.人员构造.申请认证的技巧才能范畴及项目数.质量治理系统运行情形.开展才能验证及实验室间比对情形.人员技巧培训情形.仪器装备配备情形以及此次迎接计量认证预备工作情形.(建议做成PPT演示文稿)第二节技巧要素1.制订培训筹划,岁首?年月的培训筹划,培训记载,年关人员培训筹划完成情形.培训记载.培训有用性整顿列出清单.2.计量认证基本常识培训:评审前对全员进行计量认证基本常识培训,并对部分人员进行考察.3.检测人员持证上岗:对检测人员从事的范畴.司法律例.仪器基起源基本理和保护操纵应用.数据处理等方面尽心上岗考察,并有相干记载.1.新开展项目评价确认:①国标办法严厉按照国标办法进行剖析操纵.非国标办法编写功课指点书确认后方可应用.②编制原始记载表格格局和检测陈述格局.③培训检测人员④相干人员负责预备新项目所需尺度材料.仪器.装备和试剂等.⑤倾销部分负责所需物质倾销⑥新仪器的计量检定和树立仪器档案⑦按照尺度规范进行实验并记载,形成检测陈述并审批,同时组织一次比对实验,已验证新开展项目靠得住性.⑧按新尺度开展工作,并证实其成果靠得住性,并相符尺度规范请求3.现场考察项目预备:人员.仪器.试剂.情形前提等.第三.仪器装备的计量与校准.2.仪器的计量检定.校准与验证:(检定的仪器应有检定方供给的天资表和检定后的内部验收记载)3.计量仪器的标识化治理:及格.准用.停用,绿黄红三种色彩标识清晰.4.装配.举措措施标识化治理(状况标识)5.编制仪器检定周期表.如下表参考:6.仪器装备时代核查:在两次证实检定校准时代进行核查,每年岁首?年月要制按时代核查筹划表,每次时代核查要具体记载,现场评审需供给核查筹划表和记载.第四.档案整顿.1.建议完美仪器装备档案:仪器装备名称.型号.制造厂商.购买价钱.出厂编号.本单位固定资产编号.保管人.放置地点.仪器装备今朝状况(在用.停用.报废).解释书.仪器检定校准记载(检定校准日期.周期.证书编号.检定单位及德律风.送检人.有用期.证书原件).购买仪器的申请.仪器装箱单.仪器验收清单.仪器验收日期及验收记载(仪器装备调试陈述).仪器启用日期.仪器装备应用记载.仪器时代核查记载.仪器装备破坏.故障.维修记载.仪器装备保护保养记载.仪器装备存放地位变动记载.仪器装备报废情形记载. 仪器装备档案树立完全后,编制“仪器装备一览表”为规范实验室仪器装备治理也可制造“仪器装备治理卡”可参考下表:2.检测陈述及相干记载归档整顿:按年度编制“检测陈述登记表”,内容包含:序号.陈述编号.项目名称.委托单位.合同金额.项目负责人(假若有).承担人.审批人.陈述发送日期等,归档时,将委托单.合同.检测通知单(或义务通知单).原始记载(监测采样记载.样品交代记载.仪器应用记载.剖析记载等).检测陈述一并归档.3.树立技巧人员事迹档案:人员简历.上岗证.培训情形.获奖情形揭橥技巧论文等等4.现行有用尺度.规范.规程等技巧文件.材料的整顿:已作废的尺度应右上角加盖“作废章”,现行尺度加盖“受控章”1.实验室合理筹划:实验室筹划要合理,测试项目之间不该互相干扰,实验区与办公区有用隔离,实验室样品划分“待检区”“在检区”“检毕区”.2.实验室仪器装备清算:在用.闲置.报废3.明白被评审区域和路线:界线标识区分非检讨区域和待检讨区域.4.安然环保治理检讨:①水电安然放置,留意防水和防爆,放置触电漏电,高压瓶远离火源和振荡.热源.防止暴晒并予以固定,最好隔离.②实验室应设置装备摆设消防器材并在有用期内.③实验室产生废水.废气.废渣等有害物质处理应和有天资单位签署处理协定,并供给协定证实文件.④实验室内应保持安静,一般实验室低于55-60db,无法清除噪声的应设置隔离间.⑤实验室应有安然治理功课程序,并配备相干的安然防护措施和装备,建议按期做相干的安然培训和实战练习训练.5.化学试剂和药品的治理:①剧毒物质须要双人.双锁保管,存放地点应不合错误人员健康造成影响,并应对剧毒试剂应严厉控制盒监管,配备监控装配,和防护防盗等措施,人员领用应有严厉的记载和完美的治理轨制.②化学试剂和治理要有台账,有前提的可以用本单位局域治理信息软件平台进行治理共享查询和地位应用情形等信息确认和跟踪.迎审工作预备流程图:仅供参考。
工程进度计划与措施1.施工进度计划1.1工程进度安排本工程进度安排施工总工期为370日历天,计划于2022年4月1日开工,2023年4月5日竣工。
具体施工进度计划安排详见后附图表“附表四:计划开、竣工日期和施工进度网络图”。
1.2节点工期控制根据施工区段划分、施工进度计划安排,本工程关键节点工期控制如下:2.进度保证措施2.1工程进度保障计划2.2组织保证措施2.3进度管理措施施工进度计划管理程序2.3资源保证措施充足的资源是确保工程进度的必要保障,如何确保工程大体量的2.4技术保证措施“技术指导生产”,先进施工技术措施的合理运用为工期管理提供最直接的根本保障。
我公司将充分发挥企业在大型项目施工中积累的丰富经验和技术优势,精心组织,严密施工,确保本工程顺利实现指定的工期目标。
本工程中拟运用的施工技术措施见下表。
2.5节假日进度保证措施2.6工期检查保证措施施工进度的检查是计划执行信息的主要来源,也是计划调整和分析总结的依据。
施工进度的跟踪检查,及时反馈进度计划的实施情况是进度控制之中不可缺少的部分反馈系统,故在施工组织中应尤为重视。
1、日检查工作制专业项目工程师是施工技术、进度、质量的主要负责人,建立以专业施工点为主的计划执行系与项目工程师为主的计划检查系这一对立统一的工作关系,是保证项目进度计划的重要方法。
项目工程师每日进行现场检查,并将检查的结果每日以书面的形式汇报项目经理,以便及时了解施工动态,监督和督促各施工班组按计划完成工作,及时进行必要的调整。
2、周汇报工作制配合三周滚动计划的实施,建立每周进度汇报分析制。
汇报分析会由项目经理主持,项目经理参加检查、落实一周工作情况,并将检查分析的结果书面汇报监理单位、业主及存档。
并提出建议及要求,在每周由业主或监理主持的协调会上解决。
3、施工日志施工日志是项目施工中每一天所发生有关事宜的真实记录,也是项目日常管理的工作要点。
由专业项目工程师对每日发生事宜及有关工程的情况按施工日志的要求真实填写汇总,书面报送项目经理及资料存档。
一个新建实验室建设工作的阶段安排(分为10个阶段进行)(贾明武)第一阶段:策划、筹建阶段1、组成实验室筹备组,对实验室成立批准文件(对有上级主管的)、法律地位注册、人员组成、机构设置、场地设施进行策划和确立;保证实现4有4独立(4有:名称、固定人员、固定场地、设备;4独立:独立检测、独立对外行文、独立开展业务活动、独立帐目和独立核算);2、确定最高管理者、技术负责人、质量负责人、授权签字人、检测室负责人、部门负责人;任命授权;3、检测人员和样品接收人员、样品库管理员、标准与资料管理员、设备与计量管理员等关键支持人员;任命授权;4、确定体系文件编制小组;5、确定取证日程及初步安排。
第二阶段:建立体系文件1、确立质量方针、质量目标、质量承诺;2、收集技术标准与规范、法规,明确检测方法、设备要求、场地要求;3、借鉴一个模板,起草质量手册、程序文件、作业指导书、表格和记录;4、修改、确定体系文件。
第三阶段:完善基础条件1、按标准建立实验室场地、设施、检测环境监控条件;2、检查:供水、电、气、排水排废,消防、防雷设施,空调、抽湿设施,接地和接地电阻实测值计量报告、屏蔽室、微波暗室及其验收测试报告,隔离、标识、划线管理,设备摆放与安装符合性,安全与环保措施,会议室、档案资料室、样品库、样品收发室建设状况等;3、实验室场地不符合项整改、验收。
第四阶段:设备管理1、按标准拟定购买设备计划,实施申购;2、对新购进设备验收和计量;3、组织设备验收,进行校准与检定,对设备技术质量符合性作出判断结论,编制计量计划对计量证书符合性作出判断结论,编制和填写相关记录和表格,编制设备操作作业指导书;4、建立设备档案,含:建立设备档案设备总台账、设备资产标识、计量状态标识(或合格标识),确定使用授权人做到专人专管,登记设备放置场地,建立设备使用记录、维护记录、维修记录,收集设备使用说明书、合格证明、计量证书及确认资料、供应商资料及对供应商的评估资料,合格供应商名录一览表等。
狠抓资质认定工作总结资质认定工作是企业发展和市场竞争中的重要环节,它关系到企业的信誉、能力和市场准入。
为了提升企业的竞争力,确保业务的合规性和可持续发展,我们狠抓资质认定工作,并取得了显著的成果。
以下是对这一工作的详细总结。
一、工作背景随着市场竞争的日益激烈,资质认定成为了企业参与项目投标、拓展业务领域的关键门槛。
过去,由于对资质认定工作的重视程度不够,我们在市场竞争中处于不利地位,错失了不少机会。
因此,为了改变这一局面,我们下定决心狠抓资质认定工作。
二、工作目标明确工作目标是确保工作方向正确的重要前提。
我们的主要目标包括:1、获得关键资质证书,提升企业在特定领域的市场竞争力。
2、完善资质管理体系,确保资质的维护和更新及时、有效。
3、提高员工对资质认定工作的认识和重视程度,形成全员参与的良好氛围。
三、工作措施为了实现上述目标,我们采取了一系列有力的措施:1、建立专门的资质认定工作小组由公司高层领导牵头,各部门负责人和相关专业人员组成工作小组。
明确小组成员的职责和分工,确保工作有序推进。
2、深入研究资质认定标准和要求组织团队成员对相关的法律法规、政策文件以及行业标准进行深入学习和研究,准确把握资质认定的条件和流程。
3、制定详细的工作计划根据资质认定的目标和时间节点,制定了详细的工作计划,将各项任务分解到具体的责任人,并设定了严格的时间进度要求。
4、加强内部培训和宣传通过内部培训会议、宣传资料等方式,向全体员工普及资质认定的重要性和相关知识,提高员工的参与度和配合度。
5、优化资源配置为资质认定工作提供必要的人力、物力和财力支持,确保工作的顺利开展。
6、加强与外部机构的沟通合作积极与相关的认证机构、行业协会等建立良好的合作关系,及时获取最新的政策信息和技术支持。
四、工作进展在全体员工的共同努力下,我们的资质认定工作取得了显著的进展:1、成功获得了多项重要资质证书经过艰苦的努力和精心的准备,我们顺利获得了具体资质证书名称等多项关键资质证书,为企业拓展业务领域、参与重大项目投标奠定了坚实的基础。
资质认定工作流程及时间进度安排
1.确定目标,签订服务合同(已完成)
双方经认真沟通、协商后,首先确定其详细的建设目标,包括检测实验室申请认证的领域、项目、方法等;并根据建设目标的要求,对委托方实验室的场所、设备、人力资源等应用方面的提出建议;同时签订工作合同。
2.建立沟通机制(已完成)
委托方检测实验室务必指定一名联络人,全面负责本公司的资质认定管理体系的建立、维持、完善和对外联络工作。
3.环境符合性改造;设备检定;试剂药品购置;人员持内审员证(预计5月20日前)
根据实验室资质认定的要求,结合目前委托方的建设目标,提出实验室环境的符合性改造方案,包括实验室功能布局、装修、通风、供电、上下水、安全及干扰项目隔离等情况,应满足CMA认定的要求;针对检测项目的需求,提出实验室设备与试剂的采购或更新方案,委托方务必尽快完成仪器设备的采购、检定、校准;同时,按照检测实验室运行要求,合理配置实验室人员,并获得内审员证(至少两名);
4.制定、建立实验室的质量体系文件(预计5月10日前)
根据委托方检测实验室最高管理者的要求,制定适合本实验室实际的质量方针与目标;根据实验室资质认定的要求,结合委托方检测实验室自身特点,确定实验室的组织架构;确定各职能部门的架构、人员组成;并将实验室的质量活动分配到每个职能部门。
列出质量职责分配表,将质量活动层层分解到人,做到事事有人管,人人有专责,职责分明。
根据实验室的特点和要求,确定实验室资质认定管理体系各个要素的符合程度;修改质量手册编写纲要和必须编制的程序文件清单,配套完善质量体系文件。
5.编写文件(预计6月20日前)
服务方根据实验室资质认定的要求,为委托方编写实验室管理体系必须的质量手册、程序文件、质量记录,并协助实验室职能部门编写与质量手册和程序文件配套的工作文件(作业指导书)等;所有管理体系文件补充和修改完以后,指导组织有关人员讨论文件的可行性并进行修订;在实施过程中,由委托方收集该体系文件的运行结果,反馈服务方进行补充修订。
同时交付质量手册、程序文件等;服务方协助委托方生成体系运行产生的作业文件;委托方组织实验室完成申请项目的方法证实报告、典型性报告等。
6.质量体系文件的宣贯(6月30日前)
在文件全面推行前实施动员,召开文件发布会议;对委托方骨干人员进行实操性的文件实施培训,学习质量手册及程序文件,并进行适当的考核。
随着管理体系的实施,委托方所有人员自实施之日起必须按文件规定去办事情;管理体系便进入运行阶段。
7.指导管理体系的运作和完善(现场评审之日前)
在运行过程中,服务方会用较多的时间协助实验室发现并解决运行中出现的问题,并协助提出纠正措施,需要时可能要修改文件或因实施力度不够需要领导者采取有效的措施。
8.组织内部审核(6月30日前)
管理体系运行一段时间后,咨询专家会协助实验室进行第一次内审,对内审发现的不合格项,会书面开具不合格报告,经确认后分发各部门,并向贵公司领导呈交内审总结报告。
9.组织管理评审(7月15日前)
对最高管理者进行培训,并现场指导最高管理者组织管理体系评审。
使最高管理者掌握管理评审的方法、流程和要领,以便对管理体系的适宜性、充分性和有效性进行评审。
10.提交认定申请(预计7月30日)
可协助实验室提交实验室资质认定申请,提交相关文件(附件1),协助确定审核时间
安排。
11.现场评审(预计8月15日前)
评审时间确定后,组织专业的迎审小组,包括后勤安排、礼仪接待、陪审人员等,并对全体人员进行必要的迎审培训;按照评审要求,提供相关文件(附件2)。
12.整改、拿证(预计8月30日前)
进行不符合项的整改工作;制订整改计划和纠正措施,收集证据,并提供整改报告的样本。
确保实验室的整改报告能一次性通过检查,并得以批准颁发认可证书。
附件1:资质认定网上申报所需资料
1、《检验检测机构资质认定申请书》1式两份;
2、典型的检测报告1套;
3、质量手册1套;
4、程序文件1套;
5、法人地位证明材料(营业执照);
6、固定场所使用证明(房屋租赁合同);
7、管理体系内审、管理评审记录;
8、申请检验检测机构资质认定承诺书;
9、委托办理授权书,及被委托人身份证复印件;
附件2:现场评审审查资料
1.组织机构-法人证书;
2.质量手册、程序文件、技术和质量记录、作业指导书、机构公正诚信声明等;
3.人员档案(劳务合同,社保证明,人员学历证明、上岗证、岗位任命文件、培训证书、不在其他检测机构兼职声明等);
4.最高管理者/技术负责人/授权签字人核查;
5.人员监督记录表、培训计划和记录(包含培训结果评价)、管理体系文件宣贯记录;
6.仪器档案(说明书、验收文件、检定证书、仪器使用记录、维护/维修记录)、实验室温、湿度记录;仪器检定计划、仪器状态标志(三色标签、确认)、仪器身份牌、仪器操作授权、实验室废液处置记录(处置合同)等;
7.内务管理程序、安全生产程序(上墙),警示标志等;
8.计量确认记录、标准物质期间核查记录;
9.供应品采购程序、服务和供应品评价、分包记录、合同评审;
10. 投诉处理程序;不符合处理程序;纠正预防程序;
11. 内审和管理评审材料(含计划、方案、报告、证明材料等全套);
12. 方法证实报告、典型性报告(报告+原始记录,含任务委托、采样、送样、接样等全套);
13. 其他运行中必要的技术记录、质量记录等;。