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房地产经纪人劳动合同（9篇）房地产经纪人劳动合同（精选9篇）房地产经纪人劳动合同篇1甲方：乙方：根据相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：甲方公司所在地。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利；每周工作时间不超过40小时。
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资（含其他费用）_______元人民币，于次月____日前发放。
五、保险福利待遇乙方原来已购买养老、医疗等保险，应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险，而将应承担的费用并入工资一并发放，由乙方按原渠道自行购买。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。
七、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
八、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知另一方，甲方应在满____日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
九、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
房地产经纪人劳动合同5篇篇1房地产经纪人劳动合同一、甲方：________（公司名称）、法定代表人：________；公司地址：________。
乙方：________（姓名）、身份证号码：________、住址：________。
二、甲方为经营房地产服务行业的单位，拟聘用乙方作为房地产经纪人。
在签订本合同前，乙方已接受过相关培训，具备相关从业资格，有经纪人执业证书，且能够胜任本工作。
三、职位&工作内容1、乙方将被聘为房地产经纪人，主要工作内容包括但不限于：（1）负责房地产市场调研与信息搜集工作；（2）负责客户的接待、咨询和需求分析；（3）协助甲方与客户之间的信息传递与商务谈判；（4）完成交易相关的文件准备、审查和咨询；（5）完成其他由公司委派的相关工作。
2、乙方应遵守公司规章制度，服从公司的管理和安排，认真履行职责，维护公司的形象和利益。
四、薪酬&福利待遇1、甲方向乙方提供的薪酬构成为基本工资＋提成。
基本工资为________元/月，提成按照完成的交易量进行结算。
2、甲方提供社会保险、住房公积金等完善的福利待遇。
3、乙方在工作期间享受法定带薪年休假。
五、劳动时间&签订期限1、乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2、本劳动合同自________年__月__日起生效，有效期为________年，期满可续签。
续签合同另行协商。
六、解除合同&违约责任1、如有一方提前解除合同，应提前提前30天在书面形式通知对方，并经对方同意方可解除合同。
2、乙方在工作期间如有违约行为，甲方有权依据公司规章制度，对其进行警告、降职、处罚甚至开除。
七、保密条款1、乙方应对公司的商业秘密和客户信息保密，不能泄露给第三方。
2、乙方离职后应将公司资料交还，保密责任同样适用。
八、其他条款1、本合同未尽事宜，双方可以协商解决。
2、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，均具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________乙方（签名）：________日期：________以上为甲乙双方签署的房地产经纪人劳动合同，双方应遵守合同内容，共同维护公司利益，共同促进业务发展。
房产中介劳动合同范本打印6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供房产中介服务达成以下劳动合同：一、合同双方基本信息（一）甲方信息：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________（二）乙方信息：姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________二、工作内容及工作地点（一）乙方在甲方的安排下，从事房产中介服务工作。
包括但不限于房屋买卖、租赁、评估、咨询等业务。
（二）工作地点：甲方所在地的合法经营场所。
三、工作时间及休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
（二）休假：按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇：基本工资加业绩提成。
具体标准按照甲方公司政策执行。
（二）支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。
五、社保及福利待遇（一）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
（二）乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动纪律及考核（一）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
（二）甲方定期对乙方进行业务考核，考核结果作为薪酬和晋升的依据。
七、合同期限及试用期（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期：自合同生效之日起____个月。
八、合同变更、解除及终止（一）合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
房地产经纪人劳务合同5篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（房地产经纪人）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事房地产经纪人工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行房地产经纪人职责，完成工作任务。
2. 工作地点：_________三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，上下班时间按甲方规定执行。
2. 乙方有权享受法定节假日和婚假、产假等假期。
具体请假事宜按甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_________元，甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付工资。
2. 乙方在履行合同期间，如有突出表现或贡献，甲方有权给予乙方相应的奖励。
3. 乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
具体福利待遇按甲方规定执行。
五、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在履行合同时，如存在过错或过失，应承担相应的法律责任。
3. 甲方在履行合同时，如存在过错或过失，应承担相应的法律责任。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方在合同期内，如一方要求解除合同，应提前书面通知对方，并按照合同约定的方式处理相关事宜。
2. 合同解除后，乙方应在合理期限内返还甲方提供的劳动工具和资料，并办理相关离职手续。
3. 如因乙方违约导致合同解除，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。
房地产经纪人劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同概况1. 合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同。
2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作内容：乙方担任房地产经纪人一职，负责房产交易中介、房屋租赁、评估等相关业务。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，履行房地产经纪人职责，完成工作任务。
2. 工作地点：_________________________。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休假等按照甲方制定的《员工手册》执行。
2. 加班：因工作需要加班的，应按照甲方的规定进行审批和执行。
3. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、产假等。
四、薪酬福利1. 薪资：基本工资+业绩提成+其他补贴，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：如年终奖、节日福利等，按照甲方制定的相关福利政策执行。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反。
2. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得泄露。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。
房地产中介经纪人劳动合同(标准版) 【文档模板】房地产中介经纪人劳动合同(标准版)甲方：_________________（以下简称甲方）乙方：_________________（以下简称乙方）鉴于甲方拥有合法的房地产经纪经营资质，乙方具备从事房地产中介经纪工作的能力和条件，双方本着平等互利、诚实信用的原则，达成以下合同：第一条劳动关系的建立和范围1.1 乙方作为甲方的房地产中介经纪人，将按照甲方的委托，以取得报酬的目的，在规定的区域内从事房地产中介经纪工作。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：接待咨询、居民住房购房需求的调查、房屋资源的搜集、房屋信息登记、客户评估、房屋推介、协助签订房屋买卖合同等。
1.3 乙方应按照甲方的业务规定和标准，为客户提供真实、准确的房地产中介服务，维护甲方的商誉和利益。
第二条工作时间和方式2.1 乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据业务需要进行安排。
2.2 乙方在工作期间应保持良好的工作状态，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2.3 乙方可根据业务需要，配合甲方对工作地点、工作方式做适当的调整，但需提前通知乙方，并经乙方同意。
第三条报酬和福利待遇3.1 乙方的报酬由甲方根据乙方的工作表现、业绩和市场行情等因素综合考虑，通过双方协商确定后支付。
具体的报酬方式和标准详见附件《房地产中介经纪人报酬奖励办法》。
3.2 乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社保、住房公积金、医疗保险、年假等。
福利待遇的具体内容和执行办法详见附件《房地产中介经纪人福利待遇制度》。
第四条保密义务4.1 乙方在履行工作职责的过程中，将接触到甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息，乙方应承担保密义务，不得泄露、篡改或非法使用。
4.2 乙方离职后，应对已知悉的商业秘密和客户信息等保密信息负有永久保密责任，不得以任何方式向第三方披露或利用。
第五条违约责任5.1 一方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
房产经纪人劳动合同(通用17篇)房产经纪人劳动合同第1篇签订日期：____年____月____日根据《_劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，终止日期____年____月____日，其中试用期____月二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于元，其中试用期间工资为元。
房地产经纪人劳动合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1房地产经纪人劳动合同甲方（公司）：_____________乙方（经纪人）：_____________为了明确双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下条款，签订本劳动合同。
第一条劳动合同的签订及生效1. 甲方专业从事房地产经纪服务，在法律范围内取得相关许可，乙方具备经纪人资格并申请注册加入甲方经纪团队。
2. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年，终止之日为______年____月____日。
第二条工作内容及责任1. 乙方作为甲方的房地产经纪人，负责挖掘客户资源、促成房地产买卖、租赁交易，并完成甲方交办的其他相关工作。
2. 乙方需遵守国家法律法规、行业规范及甲方的相关规定，维护甲方的声誉和利益，保护客户的隐私及利益。
3. 乙方在工作中要保持真实、诚信、尊重客户，不得向客户隐瞒房产信息，不得违规操作或利用职务之便谋取私利。
第三条工资及福利1. 甲方向乙方支付工资是根据乙方工作量及成交业绩来确定的，具体细则可根据甲乙双方的实际情况另行明确。
2. 乙方享有国家规定的劳动保险、社会保障等福利待遇，甲方有义务为乙方提供安全的工作环境及必要的职业培训。
第四条保密义务1. 乙方在履行职责的过程中可能获取到甲方和客户的商业信息，乙方有保密的义务，不得擅自泄露给他人或利用商业机密谋取私利。
2. 乙方应妥善保管客户信息和资料，为客户提供保密服务，确保客户信息的安全性和完整性。
第五条违约责任1. 乙方违反本合同约定，导致损失的，应承担相应的赔偿责任。
情节严重者，甲方有权终止合同，乙方须承担违约责任。
2. 乙方如有行为违法行为、对甲方、客户造成损失或影响甲方业务的正常开展，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。
第六条争议解决本合同的履行及解释均适用中华人民共和国的法律。
在合同履行中发生争议，应尽量协商解决；协商不成的，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。
房地产中介经纪人劳动合同(标准版) 房地产中介经纪人劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：________________________法定代表人：____________________联系：____________________乙方（劳动者）：____________________住址：________________________联系：____________________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方与乙方之间的劳务关系达成以下劳动合同，共同遵守并履行：第一条合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动条件及权益，并约定双方的权利与义务，以维护双方的合法权益。
第二条工作内容1. 乙方的工作岗位为房地产中介经纪人，在甲方所属的房地产中介机构从事房地产中介服务工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：(1) 主动开展客户拓展工作，获取潜在客户信息；(2) 协助客户了解房地产市场情况，并提供房源信息、价格指导等服务；(3) 协助客户完成房地产交易的各项手续，包括但不限于签订买卖合同、办理过户手续等；(4) 协助客户解决房产买卖过程中的问题和纠纷；(5) 完成其他与房地产中介服务相关的工作任务。
第三条工作时间与地点1. 乙方的工作时间为每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的房地产中介机构办公场所，如有需要，乙方可能需要在外执行工作任务。
第四条试用期1. 乙方应参加为期3个月的试用期，试用期期间合同双方有权解除合同。
2. 在试用期内，乙方享受与正式员工相同的待遇。
第五条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为_______元/月。
2. 乙方还享有以下薪酬福利待遇：(1) 交易提成：根据乙方完成的房地产交易额按比例提成；(2) 社会保险和公积金：按照国家规定缴纳；(3) 年终奖金：根据实际工作表现给予适当奖金；(4) 其他额外福利待遇（如带薪年假、节假日福利等）根据甲方规定执行。
房地产经纪人劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲方需要雇佣具备房地产经纪专业知识和技能的员工，乙方愿意在甲方从事房地产经纪人工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
一、工作内容及岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的区域内开展房地产经纪业务。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：为客户提供房地产咨询、评估、交易服务，推广和销售房地产项目，维护客户关系，以及完成其他与房地产相关的工作。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作时间、地点及休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方指定的房地产业务所在地。
3. 休假：按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇。
3. 乙方业绩突出的，甲方将给予相应的奖金或提成。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密和客户信息履行保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其它房地产公司从事相同或类似的工作。
六、合同变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
另外，甲方或乙方在符合法律、法规规定的情况下，也可以单方面解除本合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约的，应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业机密或损害甲方利益的，应承担赔偿责任。
八、其他约定事项1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
劳动合同书
用人单位（甲方）
注册地址：
法定代表人（主要负责人）：
联系电话：
劳动者姓名（乙方）：
身份证住址：
现居住地址: 身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规，就甲方聘用乙方为员工，进行招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务事宜，经双方友好协商，就基本条款、约定事项达成如下协议。
第一条合同期限
(一)、本合同期限为：年，即从年月日起至年月日止。
(二)、双方同意本合同有效期前个月为试用期。
如乙方未能达到本合同第二条所规定的
转正标准，则甲方有权延长乙方试用期或给予终止试用处理。
乙方是否转正须以甲方签发人事变动文本为准。
第二条工作内容及考核指标
(一)、乙方职位为：。
(二)、乙方的工作职责为：
1、为甲方招揽房地产中介服务代理、物业租售、物业金融业务等事宜，并为甲方赚取
业务佣金。
2、乙方应将其招揽的业务在甲方指定的时间内及时、全部交给公司，乙方无权取消、
取走、隐瞒上述任何资料。
3、乙方同意甲方有权随时在本人提成中扣除应纳之税和所欠甲方的债务。
4、乙方服从及执行甲方制定并公示的最新的各项规章制度及通知，签订本合同视为完
全清楚了解制度内容，制度包括但不限于：《公司组织架构》、《房产招聘、培训、
转正、调职、离职管理规定》、《薪资及提成制度》、《考勤及请假管理制度》、《盘客
管理暨房友管理制度》、《业务流程、风险防范及签约规范管理规定》、《店面形象要
求制度》、《业务部门绩效管理制度》等（下统称为公司制度）。
5、转正标准（达到①、②、③项予以转正）：①连续3个月达到10000元/月以上业绩
或者6个月总业绩达到50000元。
②绩效平均分数不低于315分的标准。
③通过资
格考试。
第三条工作时间
(一)、因工作岗位性质所限，甲方安排乙方每日工作小时。
乙方每月至少休息4天。
(二)、因乙方工作性质所限，乙方同意，自愿在非工作时间完成工作任务，不须考勤。
第四条工作待遇
(一)、甲方根据本单位依法制定工资分配制度，确定乙方试用期工资不低于：￥1500．00
元／月(基本工资已包含加班工资)；转正后，确定乙方工资不低于：￥1800．00元／月(基本工资已包含加班工资)；如有薪酬变动，以甲方签发人事变动文本为据。
(二)、甲方每月日向乙方支付上月薪金。
(三)、甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在三十日内
未提出异议的视为同意。
(四)、经甲乙双方协商一致，甲方可依据公司制度从乙方工资、奖金、提成中扣除以下费用：
工作服、工牌、名片、合同收据领用等费用或押金，因乙方违反公司规定或过失或损失赔偿款项。
第五条社会保险和福利待遇
(一)、甲方依法及依照甲方相关制度，为乙方办理参加社会保险的手续，社会保险费按照规
定比例，由甲乙双方负责。
(二)、经乙方申请，甲方按照法定及甲方相关制度给予乙方享受节假日、年休假、婚假、丧
假、产假、看护假等带薪假期。
第六条劳动纪律
(一)、甲方根据相关法律、法规的规定通过民主程序指定的各项规章制度，应向乙方公示；
乙方应自觉遵守有关劳动法律、法规和企业依法指定的各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
(二)、乙方保密协定：
1、乙方不得将公司工作中任何计划、步骤、方法、手段、安排及商业秘密，向任何第
三者披露或泄露，不管甲方是否告诉乙方这种信息资料是属于保密性质。
本协议所
称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性的技术
信息和经营信息，包括各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、系统软
件、管理诀窍、客户名单、盘源信息、各种策略、招投标中的标底及标书内容、董
事会会议内容和决议、管理会议内容和决议等信息。
2、乙方不得复制和私下保存乙方在工作中接触到的供乙方工作的资料，除非事先获得
公司的授权。
3、乙方在离职前，必须向甲方归还所有与业务有关之物品、文件及相关资料。
4、乙方现任的工作有获取甲方商业秘密的足够条件，甲方只要能证明乙方所使用
的信息与自己商业秘密具有一致性、相同性或相似性，而乙方不能提供或者拒不提供其所使用的信息是合法获得或者使用的证据的，即可认定乙方有侵犯公司商业秘密行为。
5、乙方对上述各项保密义务的责任无时间期限限制，不因乙方辞职或被解雇而减轻和
消除。
6、如乙方违反保密协定，甲方有权立即解雇乙方，并要求乙方支付赔偿及承担造成甲
方的一切有关损失；赔偿金以扣发乙方薪金、奖金、提成等形式予以实现，包括但不限于通过司法途径，情节严重者扭送公安机关处理。
第七条劳动合同的变更、解除、终止
(一)、符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关
内容或者解除合同。
(二)、甲方经营情况变化，或乙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可
以变更。
(三)、本协议期限届满即告终止。
如双方协商同意，可以续订。
本协议如有变更或期满经双
方同意续订的，须由甲乙双方签署或盖章。
(四)、依据本条款终止本协议的，双方债权债务并不因本协议终止而消失。
(五)、乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本协议书，并有权扣除乙方任何应得的收入赔
偿给甲方：
1.乙方严重违反本协议及甲方依法制定的规章制度。
2.乙方严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密，给甲方利益造成损害的。
3.乙方服务态度恶劣，严重破坏甲方声誉的。
4.乙方未按公司规定的各项守则、条款和规定招揽业务。
5.乙方被依法追究刑事责任。
(六)、如发生下列情形之一时，本合同终止：
1.乙方被证明不符合甲方对乙方工作要求的。
2.甲方停止本项业务或被依法撤消、解散、歇业或宣告破产。
3.其它协议约定的终止条件(事件)已经出现。
第八条本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
第九条双方需要约定的其他事项
(一)、乙方绩效工资、奖金、佣金提成的计算细则及方式按甲方最新制度执行。
(二)、甲方有权根据所制定考核标准对乙方进行考核，作出相应的人事变动处理；并以甲方
向乙方签发的一切人事变动文本为本合同的补充条款，具同等效力：
(三)合同终止后，乙方须按甲方要求办理离职手续与交接手续，对于乙方的薪金、提成，将
按以下情况处理：
1.离职手续及交接手续正式完成后，甲方个工作日内结清乙方薪金；如离职手续
及交接手续未能完成，甲方有权缓发乙方薪金，直至确认离职手续与交接手续完成后才予以发放。
2.为保障甲方及客户的利益，甲方将对乙方已完成的中介事务的提成采取保留二个月
观察的处理。
观察期间，如乙方所跟进的中介事务或日常工作被确认已完成，及由其名义开具的甲方发票、收据及其它相关票据等已全部回收完毕，甲方于观察期满后当月的15日后发放乙方提成。
3.对于乙方未完成之中介事务，甲方有权安排其他人员跟进，直至该中介事务的相关
佣金归入甲方所有，且甲方有权对此佣金提成的分配方式作出调整。
4.合同期间乙方提出辞职，如在试用期的，则须提前三个工作日向上级主管递交书面
申请并按甲方要求办理离职手续；如乙方已通过试用期的，则须提前一个月向上级主管递交书面申请并按甲方要求办理离职手续。
5.乙方未转正离职的，须向甲方支付胸卡工本费、名片印刷费、公司徽章工本费、服
装费等。
(四)、若乙方变更通讯地址及联系电话，必须于三天内书面知会甲方；如因没有知会而导致
甲方未能联系乙方，由此引起的责任由乙方个人承担。
第十条甲方因实际情况修改公司制度，乙方必须遵守。
第十一条甲方最新公司制度以甲方的内部通告、门店张贴、分行经理宣布、员工会议宣
布等任一形式发布，一经发布将视作乙方已知悉并遵守执行；乙方有义务随时查阅内各种资料以及时了解最新情况；否则因此引起的责任由乙方承担。
第十二条其它
第十三条本合同未尽事宜，均按甲方最新公司制度执行。
本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。
今后甲、乙双方经协商一致而签订人事变动文本、《书面补充协议》，均作为本合同之补充条款，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签章）：
法定代表人签字：身份证：
联系电话：
签约时间：年月日签约时间：年月日。
