2021班组安全管理应知应会

企业安全应知应会手册欧阳光明（2021.03.07）第一讲安全生产基本知识1什么是安全生产，它的意义是什么？☞安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。

☞包括两个方面的安全：1、人身安全。

（包括劳动者本人及相关人员）2、设备安全。

安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。

2我国安全生产的方针是什么？安全第一，预防为主，综合治理。

3员工安全生产的主要职责：1.遵守有关设备维修保养制度的规定；2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

第二讲基本权利和义务1您的安全生产权利1、上岗前接受安全知识培训的权利2、安全生产知情权与建议权3、对安全管理的批评、检举、控告权4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。

5、紧急情况下停止作业与撤离权。

6、享受工伤保险与伤亡补偿权2您的安全生产义务☞遵章守纪，服从管理☞正确佩戴和使用劳动防护用品☞参加培训，掌握安全生产技能☞及时报告事故隐患第三讲安全常识1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业6、三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

班组安全管理应知应会（一）班组安全责任制1．班组长安全环保职责1．1坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻执行国家安全生产有关规定、标准和本企业的各项安全生产环保规章制度(安全管理标准)，随时随地检查和督促本班组员工严格遵守安全操作规程和各项安全生产环保规章制度，对本班组的安全生产环保工作负责，对工人的安全负责。

1．2根据生产任务、生产环境和职工思想状况等特点，具体布置安全生产工作，落实班组安全生产“五同时”，应用班组安全工作手册，抓好班组的日常安全管理工作，长期坚持抓好班组安全建设。

1．3组织本班工人学习安全操作规程和有关安全生产规章制度(安全管理标准)，教育工人在任何情况下不违章作业，发现违章作业，立即制止。

对新调入的职工进行班组级新工安全教育并负责落实新工的岗位安全培训，在其熟悉工作环境和操作前，指定专人负责其劳动中的安全监护；对变换工种工人和长期离岗人员、工伤人员进行班组级换工教育和复工教育。

1．4认真执行交接班制度，交接安全生产情况。

1．5按规定进行班组安全周检，坚持岗位安全日查，对查出的各类隐患和不安全因素及时安排整改，并做好记录；对班组无能力解决的隐患，应采取控制措施，及时上报车间或分厂安技员处。

1．6定期组织班组安全活动，学习安全知识，进行总结评比，提高本组成员的安全素质；加强安全操作训练，推行安全标准化作业；对班组活动内容做好记录。

1．7发生工伤、急性中毒、火灾(火险)等事故，应立即采取果断措施，组织抢救，并迅速上报分厂领导及安技人员；要保护好现场，如实向调查组提供事故情况；事故结案后应组织工人认真学习事故通报，吸取教训，并落实事故防范措施、做好事故记录；对于未遂事故也应及时上报安技人员，并组织原因分析，提出防护措施。

1．8积极支持本班组安全员开展工作或做好兼职工作，把每年的安全生产环保目标纳入经济责任制承包实施考核。

2．班组安全员安全生产职责2．1坚持“安全第一，预防为主”的方针，协助班组长贯彻执行国家安全生产有关规定、标准和本企业各项安全生产规章制度、安全操作规程，协助组织班组职工学习安全知识，进行安全操作训练和交流安全操作技术，实行安全标准化作业。

2023年班组安全管理应知应会班组安全管理是保障员工生命安全和企业正常运营的重要工作。

随着社会的发展和技术的进步，班组安全管理已成为企业管理中不可或缺的一环。

以下是2023年班组安全管理应知应会的内容。

一、安全意识的培养班组成员应具备安全意识，认识到安全工作的重要性，并将安全责任融入到自己的日常工作中。

要积极参与安全培训和交流，了解企业的安全政策和规章制度，掌握相关安全知识，增强安全意识，做到安全始终放在首位。

二、隐患排查与整改班组成员要定期进行隐患排查，发现安全隐患及时进行整改。

合理利用各种检查手段，如安全巡查、设备检测、环境检查等，发现问题及时解决。

同时还要培养良好的隐患上报机制，有意识地向上级部门或安全管理部门反馈隐患情况，实现问题上报和整改的闭环管理。

三、事故防范与应急处理班组成员要熟悉和掌握各种应急救援方法和措施，提高应急处理能力。

学习掌握急救知识，包括心肺复苏、伤口处理、火灾逃生等，能够在事故现场及时进行救助。

同时，要积极参与事故预防工作，加强对事故原因分析的学习和思考，总结事故教训，采取有效的措施来防范事故的发生。

四、安全培训和教育班组成员要定期参加安全培训和教育活动，不断提高安全管理水平。

企业要根据班组成员的实际需要，制定相应的培训计划，培训内容应注重实用性和针对性。

同时，要加强对新员工的安全教育，引导他们规范行为，正确使用设备和工具，预防意外事故的发生。

五、安全生产管理班组成员要积极参与安全生产管理工作，做好相关记录和报告。

要严格按照企业的安全生产规章制度执行工作，做到岗位责任明确，责任到人。

要加强对班组成员的安全培养和日常管理，确保工作场所的安全和卫生状况符合要求。

六、安全文化的建设班组成员要认识到安全文化的重要性，积极参与安全文化建设。

要弘扬安全意识，树立安全第一的思想，形成良好的安全习惯。

要加强与其他班组之间的交流和合作，共同推动企业安全文化的建设和发展。

七、技术更新与改进班组成员要不断学习和掌握新的技术和管理方法，推动技术更新和改进。

班组安全管理应知应会班组安全管理是企业安全管理体系的重要组成部分，是企业安全生产的基础工作。

班组安全管理应知应会是指班组成员在日常工作中应了解和熟悉的安全管理知识和措施，以便能够有效地预防和应对各类安全事故。

一、安全生产法律法规知识班组成员应了解和掌握国家安全生产法律法规，包括《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》、《消防法》等相关法律法规。

这些法律法规规定了工人员的权益和责任，以及企业在安全生产方面的法定职责和义务。

二、安全生产责任制与管理体系班组成员应了解和遵守企业的安全生产责任制和管理体系。

安全生产责任制是指在企业内部建立起明确的安全生产责任人和责任部门，明确各级管理人员和员工的安全生产责任，落实安全生产工作的具体任务和措施。

三、危险源辨识与风险评估班组成员应具备对工作环境中的危险源进行辨识的能力，并进行风险评估。

危险源辨识是指发现和确定潜在的安全风险来源，如化学品、机械设备、高温高压设备等。

风险评估是指对危险源的可能性和严重程度进行评估，确定风险等级，并采取相应的防控措施。

四、安全操作规程与作业指导书班组成员应了解和掌握相关工作岗位的安全操作规程和作业指导书，并按照规程和指导书执行工作。

安全操作规程是指对工作过程中的关键环节、操作要点、安全措施等进行规定的文档，作业指导书是对具体工作任务进行描述和要求的文件。

五、紧急事故预防与应急处理班组成员应具备预防和处理紧急事故的能力。

紧急事故是指突发的、具有破坏性的事故，如火灾、爆炸、中毒、溺水等。

班组成员应了解和掌握预防和控制紧急事故的方法和措施，同时要熟悉紧急事故应急处理流程和应急设施的使用。

六、安全防护设施与装备的使用班组成员应了解和熟悉工作场所的安全防护设施与装备的使用方法和注意事项。

安全防护设施包括防护用具、安全设施、个人防护装备等，班组成员应正确佩戴和使用这些设施和装备，以确保自身的安全。

七、安全会议与安全教育班组成员应参加企业组织的安全会议和安全教育活动，了解最新的安全管理政策和措施，同时要向班组成员传达和宣传安全生产知识。

班组安全管理应知应会范文一、安全意识培养篇1. 安全意识是保障我们生命安全和身体健康的基础，每个人都要树立安全第一的意识。

2. 在工作中要时刻关注周围的安全隐患和风险，做到心中有数、心中有戒。

3. 承担岗位责任，做到以身作则，带头遵守安全操作规程，保证安全操作的连续性和稳定性。

4. 勇于发现问题，积极提出改进措施，使工作环境更加安全。

5. 注重个人保护装备的使用，做好个人的自我保护。

二、安全操作规程篇1. 在操作前要对作业环境进行全面检查，保证操作场所安全。

2. 在操作过程中要按照操作规定进行，严禁违章操作。

3. 使用机械设备时要经过专门的培训和考试，取得相应的操作证书。

4. 当机械设备出现故障时，要及时停机检查，确认没有故障后方可继续作业。

5. 遇到突发情况时，要冷静处理，按照应急预案进行操作。

三、安全检查与隐患排除篇1. 班组成员要定期开展安全检查，发现问题及时整改。

2. 对班组成员进行安全教育和培训，提升他们的安全意识和操作技能。

3. 隐患发现要及时上报，通过上级部门的协助来进行处理，确保隐患得到有效排除。

4. 对于重大危险源要建立专门的保护措施，确保工作环境的安全。

5. 对于常见的安全隐患要及时整改，确保工作环境的安全和稳定。

四、应急救援与事故处理篇1. 在遇到突发事故时要冷静处理，按照应急预案进行救援和处理。

2. 组织班组成员参加安全培训，提高应急处理的能力。

3. 对事故进行事后分析，总结教训，制定相应改进措施，防止类似事故再次发生。

4. 班组成员要熟悉各种应急设备的使用方法，掌握事故处理的基本步骤。

五、安全文化建设篇1. 加强班组内部的沟通和协作，形成良好的工作氛围。

2. 通过举办安全知识竞赛、安全演习等活动，增强班组成员的安全意识。

3. 班组成员要相互关心、协助，共同维护工作环境的安全。

4. 定期组织安全交流会，分享安全经验和教训。

5. 建立安全奖惩制度，激励班组成员积极参与安全管理工作。

作业层班组应知应会
1.作业层班组骨干成员有哪些？（班组长兼指挥、安全员、技术员兼质检员）
2.作业层班组关键技术岗位有哪些？（高空作业、机械操作手、绞磨操作、压接作业、二次接线等）
3.线路架线班组安全员有2人，其余班组安全员1人。

4.班组长兼指挥要做哪些工作？
组织召开班前会，对所有班组成员简明扼要的告知今日工作内容（需要干啥工作），危险点（哪些事情能干，哪些不能干），安全措施（需要配备哪些防护用品），应急处理（遇到危险时需要如何处理）。

5.班组安全员要做哪些工作？
要审核作业A票，检查作业现场安全措施落实情况，施工设备、安全工器具是否正常完好，开展现场反违章活动。

（一般违章，立即整改；严重违章，作业面停工整顿）
6.班组技术兼质检员要做哪些工作？
要审核作业A票；填写作业票技术要点（工序中涉及的重要内容）；做好三交三查（交任务、安全、技术；查衣着、设备、精神状态）；开展班组级自检。

7.班组作业人员要知道哪些？
服从管理，知道如何使用安全工器具和防护用品；知道当日干啥工作；知道有哪些危险（哪些工作不能干）；知道遇到危险时如何处理。

班组安全管理应知应会模版一、安全管理的重要性安全管理是企业生产经营的重要组成部分，也是现代企业持续发展的基石。

班组作为企业的基层单位，对于安全管理工作的重要性不言而喻。

只有班组安全管理工作得到有效的展开，才能保障员工的生命安全和财产安全，促进企业的稳定发展。

二、班组安全管理的基本原则1. 安全第一原则：班组安全管理工作要始终把员工的生命安全和身体健康放在首位，安全生产要贯穿于工作的方方面面。

2. 预防为主原则：要通过完善的安全措施和制度，预防事故的发生，减少安全风险。

3. 综合治理原则：班组安全管理要从多个方面入手，综合治理，形成多层次、多方位的安全管理体系。

4. 法律依据原则：班组安全管理要遵守国家现行的有关法律法规，严格按照法律的规定进行管理。

5. 公平公正原则：班组安全管理要做到公平公正，严禁压制职工举报反映安全隐患的行为，保护员工的合法权益。

三、班组安全管理的主要内容1. 安全培训：班组安全管理要加强员工的安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确应对各种安全风险。

2. 安全生产责任制：每个班组都应明确安全生产责任制，明确各个岗位的安全责任和安全工作要求，确保安全责任到人。

3. 安全检查与隐患排查：班组应定期进行安全检查，对工作场所、设备、工艺等进行全面检查，发现问题及时整改。

4. 应急救援准备：班组应建立健全的应急救援机制，制定应急预案，培训员工的应急处理能力，确保员工在紧急情况下能够安全撤离和救治伤员。

5. 安全标识与警示标志的设置：班组应合理设置安全标识和警示标志，提醒员工注意安全，防止事故的发生。

6. 安全文明生产：班组要落实企业的安全文明生产要求，做到文明作业、文明用电、文明用火等，杜绝违章作业。

7. 安全宣传教育：班组要加强安全宣传教育工作，利用各种宣传方式，让员工深刻认识到安全的重要性。

8. 安全督导与考核：班组要加强对安全管理工作的督导与考核，评价班组安全管理工作的有效性和水平。

安全管理应知应会内容
安全管理是组织中非常重要的一环，它涉及到各方面的管理工作，以确保员工和资产的安全。

具体来说，安全管理应知应会的内容包括但不限于：
1. 了解和熟悉相关安全政策和程序，包括事故报告和响应流程以及应急预案的制定和实施；
2. 加强对设施和设备的安全管理，包括定期巡检和维护，确保设施和设备符合安全标准；
3. 培训员工关于安全意识和应急处理技能，确保员工能够正确应对可能发生的危险和事故；
4. 制定安全管理制度和流程，包括安全培训、安全巡查、安全检查等，确保安全管理工作有序、高效进行；
5. 定期组织安全练习和演练，提高员工处理危险和事故的应变能力；
6. 加强与相关部门和机构的协作和沟通，及时掌握安全信息和通报，以降低安全风险。

安全管理应知应会内容涵盖了安全政策、设施设备管理、员工培训、安全管理制度、应急演练等方面，通过全面的管理措施和有效的应对措施，确保组织内的人员和财产安全。

2021年安全生产应知应会知识1、什么是“两重点一重大”？答：所谓“两重点一重大”安全监督，就是指政府安监部门重点监管的一重大”。

2、我公司涉及的重点监管的危险化工工艺有哪些？（1）涉及重点监管的危险化工工艺及装置/岗位有以下3类：1.氧化工艺：硫磺回收2.裂解（裂化）工艺：催化反应3.加氢工艺：柴油加氢反应、汽油加氢反应（2）公司涉及重点监管的危险化工工艺及装置/岗位有及装置/岗位2类：1.裂解（裂化）工艺：加氢裂化装置反应岗位2.加氢工艺：加氢裂化装置反应岗位、连续重整装置预加氢岗位3、我公司生产过程涉及的重点监管的危险化学品有哪些？（1）涉及的重点监管的危险化学品有：原油、汽油、甲醇、氢气、干气（主要成分甲烷）、硫化氢、液化石油气、丙烯、MTBE、石脑油、苯、甲苯、天然气、氨。

（2）公司涉及的重点监管的危险化学品有：汽油、甲醇、氢气、干气（主要成分甲烷）、硫化氢、液化石油气、石脑油、苯、甲苯、氨。

4、我公司涉及的重大危险源有哪些？（1）重大危险源单元共计19个，具体分级情况如下：1.一级危险化学品重大危险源有10个，分别是：V13罐组单元、V14罐组单元、V23罐组单元、V24罐组单元、V26罐组单元、中间原料罐区单元、芳烃罐区一单元、液化气罐区单元、原油罐组（西罐区）、汽油罐组（西罐区）。

2.三级重大危险源有7个，分别是：20万吨/年气体分离单元、80万吨/年延迟焦化单元、V22罐组单元、V25罐组单元、甲醇罐区单元、芳烃罐区二单元、污油罐组、。

3.四级重大危险源有2个，分别是：60万吨/年重油提取单元、低压瓦斯回收单元。

（2）涉及重大危险源单元共计3个，具体分级情况如下：1.三级重大危险源有1个，48万吨/年芳烃抽提单元。

2.四级重大危险源有2个，分别是150万吨/年加氢裂化单元、120万吨/年连续重整单元。

化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（试行）5、化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准（1）危险化学品生产、经营单位主要负责人和安全生产管理人员未依法经考核合格。

班组安全应知应会知识手册在工作中，安全是至关重要的。

对于每一个班组来说，掌握必要的安全知识，不仅能保护自己，还能保障同事和工作环境的安全。

以下是为大家整理的班组安全应知应会知识。

一、安全意识首先，要树立正确的安全意识。

安全不是口号，而是实实在在的行动和态度。

要时刻牢记“安全第一，预防为主”的原则，明白每一个操作都可能存在安全风险，不能心存侥幸。

在工作中，要保持专注，不被外界干扰。

比如，不要在工作时玩手机、聊天或者做与工作无关的事情，以免分散注意力，导致事故发生。

同时，要有团队合作的精神。

发现同事存在不安全的行为或者状况，要及时提醒和帮助，共同维护班组的安全。

二、个人防护用品正确使用个人防护用品是保障自身安全的重要措施。

安全帽：能有效保护头部免受坠落物、撞击等伤害。

佩戴时要调整好帽带，确保帽子牢固舒适。

安全鞋：具有防砸、防滑、绝缘等功能。

要选择合适尺码，保证行走时稳定。

工作服：应符合工作环境的要求，具有防火、防静电等性能。

手套：根据工作需要选择不同类型的手套，如防割手套、绝缘手套等。

护目镜：防止异物进入眼睛或化学物质溅入。

另外，个人防护用品要定期检查和更换，确保其性能完好。

三、设备与工具安全熟悉所使用的设备和工具是确保安全的基础。

在操作设备前，要仔细阅读使用说明书，了解其性能、操作方法和注意事项。

严格按照操作规程进行操作，不擅自更改设备参数。

定期对设备进行维护保养，检查设备的零部件是否完好，有无松动、磨损等情况。

发现问题及时报修，严禁设备“带病”运行。

对于工具，要正确选用和使用，不使用损坏或不符合要求的工具。

使用后要妥善存放，防止丢失或损坏。

四、电气安全电气事故是工作中常见的安全隐患。

要了解电气设备的电压、电流等参数，不超负荷使用电器。

严禁私拉乱接电线，插座和插头要匹配，且保持良好的接触。

在进行电气维修时，必须先切断电源，并挂上“禁止合闸”的标识。

使用电动工具时，要确保其外壳接地良好，防止触电事故。

安全管理应知应会范本在进行安全管理时，我们需要掌握一些基本的应知应会知识。

下面将从不同角度，对安全管理的重要内容进行详细介绍。

一、安全意识教育1. 安全理念：安全是企业的生命线，人身安全和财产安全时刻不能放松，要把安全置于第一位。

2. 安全责任：每个员工都要对自己的安全行为负责，积极参与到安全管理中来，共同营造安全的工作环境。

3. 安全教育：定期组织员工进行安全培训，提升员工的安全意识和安全技能，加强安全知识的传达。

4. 事故案例分析：对历史事故案例进行深入分析，总结经验教训，引导员工从他人的事故中汲取教益。

二、安全制度建设1. 完善制度：建立健全企业的安全制度，明确各项安全规定和操作流程，严格执行。

2. 适用性评估：对制定的安全制度进行适用性评估，确保制度的具体可操作性。

3. 提供信息：向员工提供全面的安全制度信息，加强知识普及，让员工明确自己的安全责任。

4. 监督检查：建立监督机制，定期检查和评估安全制度的执行情况，及时发现和解决问题。

三、危险源识别和风险评估1. 危险源识别：对工作过程中可能存在的危险源进行识别和分类，确保全面掌握危险源信息。

2. 风险评估：对危险源进行风险评估，确定其危险等级和对应的控制措施。

3. 排查整改：定期对危险源进行排查，发现问题后及时整改，确保安全风险被控制在合理范围内。

四、安全生产控制1. 风险控制措施：根据风险评估的结果，采取相应的控制措施，确保安全生产控制。

2. 安全设施：配备必要的安全设施，比如消防设备、防护装置等，保障员工和设备的安全。

3. 应急预案：建立应急预案，明确各种突发事件的应对措施和责任分工。

4. 日常巡查：对生产环境进行日常巡查，及时发现隐患并处理，确保安全生产。

五、事故处理与救援1. 事故报告：发生事故后，及时向上级主管部门和领导报告，做好事故信息的汇报工作。

2. 救援措施：根据事故情况，采取相应的救援措施，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

班组安全管理应知应会班组安全管理是企业重要的一环，对于保障员工的生命安全和减少事故的发生具有至关重要的作用。

班组负责人和员工都应该具备一定的安全管理知识和技能，以及应对突发情况的能力。

下面将从班组安全管理的重要性、安全意识的培养、安全生产责任制等方面进行论述。

一、班组安全管理的重要性1. 维护员工生命安全：班组安全管理的首要目标是保障员工的生命安全。

项目施工现场是一个复杂多变的环境，存在各种潜在的安全隐患和风险。

只有加强班组安全管理，合理预防事故的发生，才能最大程度地保护员工的生命安全。

2. 减少事故损失：事故的发生不仅会对企业造成财务损失，还会给员工带来伤害和痛苦。

通过加强班组安全管理，能够及时发现和排除安全隐患，最大限度地减少事故的发生。

这不仅有利于企业的经济效益，还能提升员工的生产积极性和幸福感。

3. 提升企业形象：班组安全管理反映了企业对员工生命安全的重视程度，也是体现企业社会责任和形象的重要方面。

通过优秀的班组安全管理工作，可以树立企业良好的形象，提升企业的信誉度和吸引力。

二、安全意识的培养1. 加强安全培训：要提升员工的安全意识，首先要加强安全培训。

班组负责人应组织全员参加安全培训，包括安全操作规程、防护用品的使用方法、事故应急处理等方面的内容。

通过培训，使员工了解安全知识，树立正确的安全观念。

2. 实施岗位安全责任制：在班组内部建立完善的岗位安全责任制度，明确每个岗位的安全职责和义务。

负责人要定期检查并督促员工履行安全职责，及时发现和解决潜在的安全问题。

3. 加强安全检查与隐患排查：定期开展安全检查和隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。

同时要建立健全的安全奖惩机制，对存在隐患的班组进行通报批评，并给予相应的奖励。

三、安全生产责任制1. 班组负责人的责任：班组负责人是班组安全管理的核心，承担着班组安全工作的主要责任。

负责人要具备良好的安全管理能力和救援技能，必要时要参加相关的安全培训。

安全生产管理知识应知应会一、双创：创安全管理规范化车间、创安全标准化班组。

“双创”活动主题：安全生产在班组，人人都是安全员。

二、安全方针：安全第一，预防为主，综合治理。

三、班组安全管理法六个三：“三勤”勤动脑勤汇报勤沟通。

“三到位”布置工作到位，检查工作到位，隐患处理到位。

“三不少”班前检查不能少，班中排查不能少，班后复查不能少。

“三必谈”发现情绪不正常的人必谈，对受到批评的人必谈，每月必须召开一次谈心会。

“三提高”提高安全意识提高岗位技能提高团队凝聚力和战斗力。

四、五精管理：1、精细管理；2、精准管理；3、精确管理；4、精益管理；5、精美管理。

五、PEC管理：人本化+精益化；一一二工作法：一会议：开好班前会；一看板：PEC管理看板;两张表：PEC绩效员工考核表、PEC月度人员汇总排序表。

六、班组安全管理建设的十一项制度：1、班前会制度；2、班组长随班工作制度；3、隐患排查治理制度；4、安全检查与奖惩制度；5、安全教育制度；6、交接班制度；7、现场安全文明生产制度；8、安全奖惩在制度；9、安全活动日制度;10、安全互保和联保制度；11、安全生产岗位责任制、安全技术操作规程、安全确认制度。

七、现场安全管理建设标准1、一零：千元以上设备事故为零；2、二净：门窗场地清洁干净无杂物，设备清洁干净见本色；3、三清：仪表刻度盘清晰，设备标牌清晰，管道色别清晰。

4、四无：无灰尘、无油垢、无杂物、无腐蚀；5、六不漏：不漏水、不漏风、不漏油、不漏料、不漏电、不漏烟尘。

八、四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。

九、“三违”分级：A、B、C三类。

十、班组安全互保（联保）需做到的四个互相：互相提醒、互相照顾、互相保证、互相监督。

十一、三全一保：全员学规程、全员查隐患、全员大整改、确保安全管理标准化。

班组的安全管理常识范本在班组的安全管理工作中，掌握常识是至关重要的。

只有了解并运用好安全管理的基本原则和方法，才能有效预防事故的发生，保障员工的人身安全和生命财产安全。

以下是班组安全管理的常识范本，供参考。

1. 安全意识培养安全意识是班组安全管理的基础。

班组管理者应将安全教育纳入日常工作，并通过定期组织培训、讲座等形式提高员工的安全意识。

同时，要加强安全知识的宣传，提供必要的安全防护用品，并鼓励员工积极参与安全活动，共同维护班组的安全环境。

2. 风险评估与管控班组安全管理中，风险评估与管控是重要的环节。

班组管理者应对工作中可能存在的安全风险进行评估，并制定相应的管控措施。

例如，在高风险作业中，应严格执行安全操作规程，配备专业人员进行监督和指导。

3. 安全设施与设备管理班组安全管理还要注重安全设施与设备的管理。

管理者应定期检查安全设施与设备的使用情况，确保其正常运行和有效性。

同时，要保证设备的及时维护和修理，避免因设备故障引发的安全事故。

4. 事故应急预案事故难以避免，但班组管理者可以通过制定事故应急预案来降低事故对组织的影响。

预案应包含适用于各种事故类型的应对措施和流程，并明确责任人和联系方式。

此外，在制定和实施预案过程中，要与相关部门进行紧密配合，确保应急响应的效果。

5. 安全巡查与整改安全巡查是班组安全管理的重要手段之一。

管理者应定期进行安全巡查，发现问题及时整改。

巡查内容包括场所环境、设备设施、职工操作行为等方面。

同时，要建立健全的巡查记录和整改制度，并进行追踪复查，确保问题得到根本解决。

6. 安全奖惩制度建立健全的安全奖惩制度是激励员工参与安全管理的有效方式。

班组管理者应制定明确的奖惩措施，并公正、公平地执行。

奖励可以是荣誉称号、物质奖励等形式，激励员工积极参与安全工作；而惩罚则可以是口头警告、扣除绩效等方式，惩戒违规行为。

7. 安全培训和技能提升班组管理者应鼓励员工参与安全培训和技能提升，提高员工的安全意识和技术水平。

班组安全管理应知应会班组安全管理是企业安全管理的重要组成部分，它是从事生产工作的各个班组之间相互协作、共同努力，确保员工安全健康的重要手段。

班组安全管理应知应会有很多方面，下面就具体阐述。

一、安全意识的培养班组安全管理的首要任务是培养员工的安全意识。

员工应当认识到安全的重要性，将安全工作列为工作的首要任务，始终牢记安全第一的原则。

班组应当定期开展安全教育，讲解安全知识，让员工了解常见的安全事故原因和防范措施，提高员工的安全意识。

二、安全规章制度的制定班组应当制定并执行相应的安全规章制度。

这些规章制度应当明确规定班组内员工的安全责任和义务，规定班组内各项安全管理措施的执行要求，以及对违规行为的处理措施等。

班组应当加强对员工的培训和考核，确保员工能够熟悉并遵守这些规章制度。

三、安全生产管理的落实班组应当深入贯彻企业的安全生产管理政策，按照企业的要求履行安全生产管理的职责。

班组应当落实安全管理责任制，明确责任人和责任范围，建立健全安全生产管理体系，确保安全生产管理措施的落实。

班组应当定期进行安全检查，及时发现和排除各类安全隐患，确保生产过程的安全。

四、事故应急救援措施的掌握班组应当制定并熟悉各类事故应急救援措施。

这些措施包括灭火、疏散、救援等。

班组应当将各类应急救援设备储备齐全，并确保员工了解和掌握相关应急救援方法和技能。

同时，班组应当与其他相关部门进行合作，建立起高效的应急救援机制，以应对各类安全事故的发生和处理。

五、班组员工的安全培训班组应当定期组织员工进行安全培训。

这些培训包括安全知识的普及、安全技能的训练等。

班组应当根据不同员工的工作特点和安全风险，制定相应的安全培训计划，确保员工能够掌握相关的安全知识和技能。

同时，班组应当定期进行安全演练和考核，提高员工应对安全事故的能力。

六、安全隐患的排查与整改班组应当定期组织安全隐患排查与整改工作。

班组应当建立健全安全隐患排查制度，对各类安全隐患进行全面排查和记录，及时采取措施进行整改。

班组安全管理应知应会范本一、安全管理的基本要求1.1 安全第一，预防为主。

班组成员要牢记“安全第一，预防为主”的原则，始终把安全工作放在首位，做到事先预防、事中控制、事后总结。

1.2 全员参与，共同负责。

班组安全管理不仅仅是班组长和安全员的责任，每个成员都要积极参与，并承担自己应有的安全责任。

1.3 安全教育，提高安全意识。

班组成员要不断提高安全意识，加强安全知识学习，掌握应急处理能力，做到防患未然。

1.4 安全监督，严格执行。

班组成员要相互监督，遵守安全规章制度，严格执行安全措施，杜绝违章操作。

二、班组安全管理制度2.1 班组安全制度的建立。

班组长应制定班组安全管理制度，并告知班组成员，确保每个人知晓并遵守。

2.2 班前安全会议。

每天开展班前安全会议，确保对当天工作任务和安全风险进行明确的交流和安排。

2.3 安全督查和整改。

每周进行安全督查，对发现的安全隐患及时整改，确保安全问题得到解决和落实。

2.4 安全奖惩制度。

建立安全奖惩制度，对积极参与和遵守安全规定的人员进行奖励，对违反安全规定的人员进行处罚。

三、安全生产管理要点3.1 工作前的准备工作。

在开始工作前，要进行现场安全检查，确保工作区域没有明显的安全隐患。

3.2 安全防护用品的使用。

在执行作业过程中，要正确使用安全防护用品，例如安全帽、安全鞋、防护手套等。

3.3 设备的安全操作。

在使用设备和工具时，要了解其性能和使用方法，防止操作不当引发事故。

3.4 安全措施的落实。

在执行作业任务时，要严格遵守安全措施，例如禁止吸烟、禁止乱丢杂物等。

3.5 应急处置能力的提高。

在遇到突发状况时，班组成员要迅速反应，掌握应急处理方法，确保及时处置。

四、安全事故的报告和处理4.1 安全事故报告的程序。

在发生安全事故后，班组成员要立即报告班组长和安全员，并配合上级进行事故调查。

4.2 安全事故记录和总结。

每次发生安全事故后，班组要做好事故记录和事故原因分析，总结经验教训，以避免类似事故再次发生。

安全生产应知应会2021年是建党100周年，7月1日是建党100周年纪念日。

2021年6月是第20个全国安全生产月，主题：落实安全责任、推动安全发展。

安全生产红线意识：发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。

安全生产工作方针：安全第一、预防为主、综合治理。

安全生产专项整治三年行动四个阶段：2020年4月，动员部署阶段；2020年5月至12月，排查整治阶段；2021年，集中攻坚阶段；2022年，巩固提升阶段。

两个清单：问题隐患和制度措施“两个清单”。

落实“三个必须”强化安全监管：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

两个根本：从根本上消除事故隐患，从根本上解决问题。

两个至上：人民至上、生命至上。

四不两直：不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。

安全生产责任体系五落实五到位：一、必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

二、必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

三、必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

四、必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

五、必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

2021版《安全生产法》实施时间：自2021年9月1日起施行。

安全生产权利：1、接受安全知识培训的权利；2、安全生产知情权与建议权；3、对安全管理的批评、检举、控告权；4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权；5、紧急情况下停止作业与撤离权；6、享受工伤保险与伤亡补偿权。

安全生产义务：1、遵章守纪，服从管理；2、正确佩戴和使用劳动防护用品；3、参加培训，掌握安全生产技能；4、发现事故隐患及时报告。