消防队队伍管理规定
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一、总则为加强消防队伍规范化管理,提高消防队伍整体素质,确保消防队伍在关键时刻能够迅速、有效地应对各类火灾事故,特制定本制度。
二、组织架构1. 消防队伍由班长、驾驶员、战斗员等组成,实行24小时值班制。
2. 班长负责全面工作,驾驶员负责车辆管理和调度,战斗员负责灭火救援和日常训练。
三、日常管理1. 人员管理(1)消防人员必须严格遵守国家法律法规和消防部门规章制度,服从命令,听从指挥。
(2)消防人员应按时到岗,不得迟到、早退、旷工。
(3)消防人员应积极参加各项培训,提高自身业务水平。
(4)消防人员应爱护公共财物,不得损坏、浪费。
2. 车辆管理(1)驾驶员负责车辆的日常维护保养,确保车辆性能良好。
(2)驾驶员应严格遵守交通法规,确保行车安全。
(3)车辆应保持整洁,不得随意涂鸦、张贴广告。
3. 设备管理(1)消防人员应熟悉各类消防设备的性能和操作方法。
(2)消防设备应定期检查、维护,确保设备完好。
(3)消防设备不得擅自挪用、出借,如有损坏应及时报告并修复。
4. 训练管理(1)消防人员应积极参加各项训练,提高灭火救援能力。
(2)训练内容包括体能训练、消防器材操作训练、灭火实战演练等。
(3)训练期间,消防人员应服从指挥,遵守纪律,确保训练效果。
四、奖惩制度1. 对表现突出、成绩显著的消防人员给予表彰和奖励。
2. 对违反规章制度、工作不力的消防人员给予批评教育或处罚。
3. 对严重违纪、违反国家法律法规的消防人员,将依法予以处理。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行,解释权归消防队所有。
2. 本制度如有未尽事宜,由消防队根据实际情况予以补充和修改。
消防国家队队伍管理制度第一章总则第一条为了加强消防国家队队伍管理,保障国家安全,维护社会稳定,促进经济发展,根据国家有关法律、法规和国家队工作的特殊性,制定本制度。
第二条消防国家队队伍管理制度适用于消防国家队的建设、管理和运行工作。
第三条消防国家队队伍管理制度遵循科学、依法、规范、公平、公正的原则。
第四条消防国家队队伍管理制度坚持民主集中制原则,发挥队伍主体作用,保障队伍权益。
第五条消防国家队队伍管理应当健全制度,加强组织领导,完善工作机制,提高队伍管理水平。
第六条消防国家队要加强宣传教育,增强队伍凝聚力和向心力,提高队伍的整体素质和战斗力。
第七条消防国家队队伍管理应当注重实效、创新和廉洁,坚决杜绝官僚主义、形式主义和享乐主义。
第八条消防国家队队伍管理应当加强队伍建设,培养一支忠诚、纪律严明的队伍。
第二章组织管理第九条消防国家队应当建立健全组织管理机构,明确各级组织机构职责,健全决策、执行、监督和评价机制。
第十条消防国家队应当健全人员编制,确定专业、科研、技术和后勤保障等部门,完善组织结构。
第十一条消防国家队应当加强队伍分工协作,明确各部门职责分工,推动全面协调发展。
第十二条消防国家队应当建立健全干部选拔、培养、聘用、奖惩和激励机制,选拔优秀干部,培养后备力量。
第十三条消防国家队应当完善干部考核评价制度,健全激励机制,激励干部积极工作。
第三章人员管理第十四条消防国家队应当建立健全人才选拔、培养、使用、激励机制,加强人才队伍建设。
第十五条消防国家队应当注重培养专业技术人才,不断提高队伍整体素质和战斗力。
第十六条消防国家队应当健全人员登记和档案管理制度,建立健全人才库。
第十七条消防国家队应当健全人员聘用、薪酬、福利、激励等制度,激励人才积极工作。
第十八条消防国家队应当完善人员考核、评价和奖惩机制,激励人员积极工作,严肃惩治违法违纪行为。
第四章纪律管理第十九条消防国家队应当建立健全纪律管理制度,切实加强党风廉政建设和作风建设,加强纪律教育和执行。
消防救援队伍管理制度(通用6篇)消防救援队伍管理制度篇1一,建立健全义务消防队的组织机构,适时更新,补充义务消防队员。
二,加强义务消防队的培训,教育工作,提高队员业务素质。
安全部负责队员的业务训练考核及指导。
三,对车间,部门,班组等义务消防员,每季度组织一次消防知识的学习和灭火演练,并记录培训档案。
四,义务消防队员必须做到:熟悉防火与灭火的基本常识;熟悉公司内消防通道,重点部位;熟悉掌握公司内部自动灭火系统等消防设施,器材的使用和保养;熟悉报警和接警处理程序;熟悉应急疏散的组织程序和措施;熟悉扑救初起火灾的程序;熟悉通讯联络,安全防护救护的程序和措施。
消防救援队伍管理制度篇2一、根据《中华人民共和国消防法》、《四川省群众义务消防条例》等法律法规规定,结合选钛厂实际,制订本规定。
二、各单位的义务消防员在厂消防管理部门领导下开展消防知识、防火、灭火、疏散逃生等业务学习和技能训练,各项技术考核应达到规定的指标。
三、各单位要成立义务消防队,人数按常年职工总数的3%至10%,由胜任消防工作、身体健康、十八岁至四十五周岁的男、女职工组成。
重点防火部位应成立义务消防组,接受义务消防队的管理。
四、义务消防队要认真贯彻国家消防法规,积极做好本单位的防火、灭火工作,主要任务是:(1)开展消防安全宣传教育,普及消防知识;(2)进行防火检查,督促消除火险隐患,制止违章行为;(3)熟悉责任区消防情况,开展灭火演练;(4)担负重大节日和重要设施的消防执勤;(5)管理和维护消防器材、设施;(6)发生火灾时,迅速投入扑救;(7)保护火灾现场,协助调查火灾原因。
五、义务消防队每年进行2次消防安全知识和技能培训,每次不得少于8课时。
六、各单位义务消防队,要根据灭火需要,配备相应种类、数量的消防器材、设备和设施。
七、义务消防队每年年初进行一次复查审定,调整更换相关人员。
消防救援队伍管理制度篇3一、根据《中华人民共和国国消防法》、《四川省群众义务消防条例》等法律法规规定,结合选钛厂实际,制订本规定。
第一章总则第一条为加强消防大队规范化管理,提高消防队伍的战斗力和执行力,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》、《消防队伍正规化管理规定》等法律法规,结合本大队实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于消防大队全体官兵、文职人员和合同制消防员。
第三条消防大队规范化管理应遵循以下原则:(一)依法管理,规范有序;(二)严格训练,强化实战;(三)以人为本,关爱官兵;(四)注重实效,持续改进。
第二章组织机构与职责第四条消防大队设立以下组织机构:(一)大队部:负责大队全面工作,组织实施各项规章制度;(二)政工科:负责官兵思想政治教育、干部管理、人事编制、优抚安置等工作;(三)后勤处:负责财务管理、物资保障、营房管理、生活保障等工作;(四)作战训练科:负责灭火救援、抢险救灾、应急处突等工作;(五)防火监督科:负责消防安全检查、火灾事故调查、消防安全宣传教育等工作。
第五条各组织机构的职责:(一)大队部:负责组织协调大队各项工作,确保各项任务落实到位;(二)政工科:负责官兵思想政治教育,加强干部队伍建设,做好人事编制、优抚安置等工作;(三)后勤处:负责财务管理,确保经费使用合理,物资保障充足,营房管理有序,生活保障到位;(四)作战训练科:负责灭火救援、抢险救灾、应急处突等工作的组织实施,提高队伍实战能力;(五)防火监督科:负责消防安全检查,火灾事故调查,消防安全宣传教育,提高全民消防安全意识。
第三章官兵管理第六条官兵应严格遵守国家法律法规和军队纪律,服从命令,听从指挥。
第七条官兵应积极参加政治理论学习,提高政治觉悟,树立正确的世界观、人生观、价值观。
第八条官兵应严格履行职责,积极参加各项训练,提高灭火救援和抢险救灾能力。
第九条官兵应严守纪律,廉洁自律,树立良好形象。
第十条官兵应关心集体,团结互助,积极参加各项文体活动,丰富业余生活。
第四章训练管理第十一条消防大队应制定年度训练计划,确保训练任务落实。
第一章总则第一条为加强消防队日常管理,提高消防队伍的战斗力,确保人民群众生命财产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于消防队全体队员。
第三条消防队日常管理应遵循以下原则:(一)依法管理,规范行为;(二)严格纪律,加强教育;(三)提高素质,强化训练;(四)团结协作,勇于担当。
第二章组织管理第四条消防队设立队长、副队长、班长、驾驶员、战斗员等岗位,明确岗位职责。
第五条队长负责消防队全面工作,副队长协助队长工作。
班长负责本班次工作,驾驶员负责消防车辆管理,战斗员负责灭火救援行动。
第六条消防队实行24小时值班制度,值班期间不得擅自离岗、脱岗。
第七条消防队内部设立办公室、车库、宿舍等区域,明确各区域管理规定。
第三章训练与演练第八条消防队定期开展业务技能训练,提高队员灭火救援能力。
第九条消防队每年至少组织一次实战演练,提高队伍应急处置能力。
第十条消防队员应积极参加上级组织的各类培训,提高自身业务素质。
第四章装备与器材第十一条消防队严格按照国家规定配备消防车辆、器材和装备。
第十二条消防队员应熟悉掌握消防车辆、器材和装备的使用方法,确保在灭火救援行动中发挥最大效能。
第十三条消防队定期对消防车辆、器材和装备进行维护保养,确保其处于良好状态。
第五章考核与奖惩第十四条消防队实行绩效考核制度,考核内容包括工作态度、业务技能、纪律作风等方面。
第十五条对表现突出的队员给予表彰和奖励,对违反纪律的队员进行批评教育或处罚。
第十六条消防队员因工作失误造成严重后果的,依法依规追究责任。
第六章应急处置第十七条消防队接到火警或其他紧急情况报告后,应立即启动应急预案,迅速出动。
第十八条消防队员在灭火救援行动中,应严格遵守操作规程,确保自身安全。
第十九条消防队与公安、医疗、交通等部门建立联动机制,共同应对各类突发事件。
第七章附则第二十条本制度由消防队负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
通过以上消防队日常管理制度,旨在规范消防队内部管理,提高队伍素质,确保在关键时刻能够迅速、有效地应对各类火灾事故,为保护人民群众生命财产安全作出贡献。
义务消防队组织管理规定第一章总则第一条为了做好义务消防队的组织管理工作,保障消防安全,提高灭火救援能力,根据《消防法》及相关法规,制定本规定。
第二条本规定适用于中华人民共和国境内的各级政府、企事业单位、社会团体、个人组织的义务消防队。
第三条义务消防队是指由志愿者组成,承担火灾扑救、救援和警戒等任务的非营利性消防组织。
第四条义务消防队应遵循消防宗旨,依法履行职责,配合政府和消防部门的工作,保障人民群众的生命财产安全。
第二章组织机构第五条义务消防队应依法设立组织机构,形成科学合理的领导体系、工作机制和人员队伍。
第六条义务消防队应设立队部,队部设政治教育科、应急救援科、后勤保障科等职能科室;队部应具备相应的管理和指挥功能,定期进行组织和协调工作。
第七条义务消防队应设立队长,由队员中选举产生,队长负责整体协调、指挥决策和队伍建设工作。
第八条义务消防队可以根据工作需要,设立分队、中队和小队等基层单位,具体规模和组织形式根据实际情况确定。
第九条义务消防队应建立健全队伍招募、培训和管理制度,制定队员的入队条件和晋升评价标准,保证队伍的稳定性和专业性。
第十条义务消防队应建立和完善队伍激励机制,通过表彰、奖励、培训等方式提高队员的积极性和专业水平。
第三章工作要求第十一条义务消防队应遵守宪法和法律法规,履行宪法和法律赋予的职责,维护公共安全和社会秩序。
第十二条义务消防队应参与消防宣传教育工作,加强火灾预防和安全知识的宣传,提高公众的消防意识和自救能力。
第十三条义务消防队应积极参与火灾事故的扑救和救援工作,按照消防部门的指挥调度,配合执行灭火、救援、警戒等任务。
第十四条义务消防队应定期开展消防演练和实战训练,提高队员的应急处置能力和专业技能,确保在火灾事故中的快速反应和有效处置。
第十五条义务消防队应加强与相关单位和社会组织的合作,建立灭火救援的协作机制,共同参与灾害应急救援工作。
第四章资金保障第十六条政府及有关部门应根据实际情况,为义务消防队提供必要的资金支持和装备物资保障;企事业单位应在合法合规的前提下,给予义务消防队适当的经费支持。
第一章总则第一条为了加强义乌消防队的管理,提高消防队伍的整体素质,确保火灾事故的及时有效处置,保障人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国消防法》及国家有关法律法规,结合义乌消防工作实际,特制定本规定。
第二条本规定适用于义乌市消防队全体人员,包括消防员、文职人员、合同制消防员等。
第三条义乌消防队管理工作应遵循以下原则:(一)依法管理,规范运作;(二)以人为本,注重人才培养;(三)强化责任,落实工作措施;(四)严格纪律,确保队伍稳定。
第二章组织机构与职责第四条义乌消防队实行大队长负责制,下设司令部、政治处、后勤处、防火监督处、灭火救援处等职能部门。
第五条大队长是义乌消防队的最高行政负责人,负责全队的组织领导、指挥调度和日常管理工作。
第六条司令部职责:(一)负责组织指挥灭火救援行动;(二)负责火灾事故调查处理;(三)负责消防装备的管理和维护;(四)负责消防宣传教育和培训工作。
第七条政治处职责:(一)负责消防队伍的思想政治工作;(二)负责消防队伍的组织建设;(三)负责消防队伍的奖惩工作;(四)负责消防队伍的日常行政管理。
第八条后勤处职责:(一)负责消防队的财务、物资、装备、车辆等后勤保障工作;(二)负责消防队的后勤服务工作;(三)负责消防队的基建、维修、水电等工作;(四)负责消防队的卫生防疫工作。
第九条防火监督处职责:(一)负责消防法律法规的宣传和普及;(二)负责消防监督检查和火灾隐患排查;(三)负责消防行政许可和验收工作;(四)负责消防安全培训和考核。
第十条灭火救援处职责:(一)负责火灾事故的现场处置和救援;(二)负责火灾事故的现场勘查和调查;(三)负责火灾事故的统计分析;(四)负责消防队伍的实战化训练。
第三章人员管理第十一条消防队员应当具备以下条件:(一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法;(二)具有高中(含中专)以上文化程度;(三)身体健康,体能达标;(四)年龄在18周岁至45周岁之间;(五)具有消防工作需要的专业技能。
第一章总则第一条为了加强消防救援队伍的建设,提高消防救援队伍的战斗力和纪律性,确保消防救援任务的顺利完成,根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规,结合消防救援队伍实际,制定本制度。
第二条本制度适用于消防救援队伍各级各类人员,包括消防员、文职人员、合同制消防员、消防文员等。
第三条消防救援队伍要坚持党的领导,贯彻党的基本路线,坚持人民至上、生命至上,以人民安全为中心,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保消防救援队伍始终保持旺盛的战斗力。
第四条消防救援队伍要严明纪律,强化作风,加强教育训练,提高应急救援能力,确保队伍始终保持高度的组织性和纪律性。
第二章组织机构与职责第五条消防救援队伍实行统一领导、分级管理、条块结合、以块为主的管理体制。
第六条消防救援队伍的组织机构分为:(一)消防救援局;(二)消防救援总队;(三)消防救援支队;(四)消防救援大队;(五)消防救援站。
第七条各级消防救援队伍的职责如下:(一)消防救援局:负责全国消防救援工作的组织、协调、指导和监督;制定消防救援工作的方针、政策和法规;组织实施消防救援队伍建设;负责消防救援队伍的培训、考核和表彰。
(二)消防救援总队:负责本地区消防救援工作的组织、协调、指导和监督;组织实施消防救援队伍的日常管理和训练;负责消防救援队伍的战备、应急和灾害救援工作。
(三)消防救援支队:负责本地区消防救援工作的具体实施;组织实施消防救援队伍的日常管理和训练;负责消防救援队伍的战备、应急和灾害救援工作。
(四)消防救援大队:负责本地区消防救援工作的具体实施;组织实施消防救援队伍的日常管理和训练;负责消防救援队伍的战备、应急和灾害救援工作。
(五)消防救援站:负责本地区消防救援工作的具体实施;组织实施消防救援队伍的日常管理和训练;负责消防救援队伍的战备、应急和灾害救援工作。
第三章入队与培训第八条消防救援队伍人员必须符合以下条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满18周岁,具有高中以上文化程度;(三)热爱消防救援事业,具备良好的政治素质和职业道德;(四)身体健康,具备一定的体能和技能;(五)无违法犯罪记录。
第一章总则第一条为加强消防国家队队伍建设,提高队伍的战斗力和执行力,确保消防工作的顺利进行,根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规,结合我国消防工作实际,制定本制度。
第二条本制度适用于消防国家队全体队员,包括各级消防部队、消防支队、消防大队、消防中队等。
第三条消防国家队队伍建设应坚持以下原则:1. 党的领导原则;2. 依法治队原则;3. 严格管理原则;4. 人才强队原则;5. 惩罚与激励相结合原则。
第二章组织机构第四条消防国家队设立以下组织机构:1. 队委会:负责消防国家队全面工作,制定工作计划,协调解决重大问题。
2. 政治处:负责消防国家队的思想政治工作、组织人事工作、教育培训工作、后勤保障工作等。
3. 作战部:负责消防国家队的灭火救援、应急处突、火灾调查等工作。
4. 指挥部:负责消防国家队的指挥调度、战术研究、预案制定等工作。
5. 审计监察部:负责消防国家队的财务审计、纪律检查、监督检查等工作。
第五条各级消防国家队组织机构应按照职责分工,相互配合,形成合力,确保消防工作的顺利进行。
第三章队员管理第六条消防国家队队员应具备以下条件:1. 具有中华人民共和国国籍;2. 遵守国家法律法规,品行端正;3. 具有良好的身体素质和心理素质;4. 具有高中以上文化程度;5. 具备一定的消防业务知识和技能。
第七条消防国家队队员的管理包括以下内容:1. 入队审查:队员入队前,需经过严格的审查,确保符合入队条件。
2. 在职培训:定期对队员进行消防业务知识和技能培训,提高队员的业务水平。
3. 考核评估:定期对队员进行考核评估,对优秀队员给予表彰奖励,对不合格队员进行培训和帮助。
4. 晋升选拔:根据队员的工作表现和业务能力,进行晋升选拔,选拔优秀队员担任各级领导职务。
5. 退役安置:队员退役后,根据国家相关政策,妥善安排其工作和生活。
第八条消防国家队队员应遵守以下纪律:1. 严守国家法律法规,维护国家安全和社会稳定;2. 严守消防工作纪律,确保消防工作的顺利进行;3. 严守组织纪律,服从组织安排,保守国家秘密;4. 严守工作纪律,认真履行职责,勇于担当;5. 严守生活纪律,保持良好的生活习惯,树立消防队伍良好形象。
专业森林消防队管理规定模版第一章总则第一条为规范和提高专业森林消防队队伍建设和管理水平,保障国家森林资源的安全和生态环境的稳定,制定本规定。
第二条专业森林消防队是指由专业森林消防人员组成的队伍,负责森林火灾的预防与扑救工作。
第三条专业森林消防队的主要任务是防范和扑灭森林火灾,保护生态环境,维护国家森林资源的安全。
第四条专业森林消防队的成员必须具备一定的消防专业知识和技能,经过专业培训合格后方可担任相关岗位。
第五条专业森林消防队的管理应当遵循科学、规范、公正、透明的原则,落实领导责任,明确分工职责,加强培训和考核。
第二章队伍组织第六条专业森林消防队的组织形式可以分为专职队和兼职队两种。
专职队是指专门从事森林防火工作的队伍,由固定的消防人员构成。
兼职队是指由具备一定防火能力的人员组成的队伍,平时进行防火宣传和教育工作,火灾发生时组织扑救工作。
第七条专职队根据工作需要,可以设立临时队、卫星队等组织形式,提高森林防火能力。
第八条专业森林消防队建设应当按照统一规划、科学布局、适度发展的原则,合理配置人力、物力、财力。
第九条专业森林消防队的组织机构由队长、副队长、指导员、培训长、政治工作员、行政员等组成。
第三章人员管理第十条专业森林消防队的人员应当经过专门培训,具备消防专业知识和技能。
第十一条新队员进入专业森林消防队,应当进行入队教育,了解相关规定和工作要求,熟悉队伍组织结构和岗位职责。
第十二条专业森林消防队的人员应当遵守消防安全纪律,严格执行防火任务,服从指挥,团结协作,保证工作的顺利进行。
第十三条专业森林消防队的人员应当时刻保持战斗状态,随时准备应对突发事件,坚决执行领导的命令和决策。
第十四条专业森林消防队的人员应当定期参加培训和考核,提高自身防火能力和素质。
第十五条专业森林消防队的人员应当保持良好的纪律和形象,服从队伍管理,保守队内秘密,严禁泄露相关信息。
第四章工作职责第十六条专业森林消防队的主要职责是进行森林火灾的预防和扑灭工作,包括火灾监测、火灾预报、火灾报警和火灾扑救等工作。
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恩贾梅纳炼油
消防站队伍管理规定
(试行)
1总则
为了加强队伍军事化、专业化建设,落实执勤备战,适应公司可持续发展的需要,创建良好的执勤、工作、生活环境,确保公司安全生产和职工生命财产安全,特制定本规定。
2礼节
消防指战员在下列场合要行礼:
2.1遇有上级领导检查执勤备战,进行技、战术训练等工作时,全体消防指战员必须列队敬礼,向领导请示汇报。
2.2听取上级领导讲话和回答上级问话时,姿势要端正。
当听到上级呼唤时,应立即答“到”;接受工作任务时,应回答“是”。
2.3进入领导办公室要喊“报告”或敲门,准许后,方可进入。
2.4凡违反上述规定者,给予提醒注意或警告的处理。
3军容风纪
3.1各级人员在岗期间,均应着制式服装,不得着便装或睡衣等。
3.2召开会议和交接班时全体人员均应按要求着制式服装。
3.3着制式服装应做到:
3.3.1服装必须保持整洁,帽徽、胸牌、肩章的缀订要符合佩戴要求;
3.3.2着制服必须扣衣扣,不允许披衣敞怀、外露衣领、挽衣袖、挽裤腿,不准在制服上套穿便服。
3.3.3着制服蓄发不得露于帽外,帽墙以下发长不得超过一点五公分,不准留大鬓角,不准留小胡子,不准染发不准带首饰;
3.3.4着制服时,应穿相配的胶鞋、皮鞋。
3.3.5训练、施工、体力劳动时应着作训服;
3.3.6着制服衣下摆不得外露;着长袖衬衣时下摆应扎于裤,系制式
4早操
消防指战员必须严格执行早操制度,做到人员、时间、路线三落实,不得走过场、图形式。
执勤队长要按时集合队伍,清点人数,检查着装后,整队出操,早操时间通常为半小时,主要进行队列训练或体育锻炼。
(国家法定假日可推迟半小时起床、不出早操,)
4.1除担任夜间值班的人员和经医务人员建议并经执勤队长批准休息的伤、病员外,其他人员一律参加早操。
4.2全体在岗执勤人员必须严格遵守早操纪律,服从值班员的指挥,步调一致,行动统一。
4.3早操中途掉队、溜号者,按不参加早操对待。
4.4凡无故不参加早操一次者给予口头警告批评、二次者下发书面警
5
交
5.4执勤驾驶员交接班时,必须对车辆进行认真检查,检查容包括:1、油箱;2、蓄电池;3、电器设备;4、控制仪表;5、离合器、制动器;6、曲轴箱油面;7、风扇传动带;8、散热器;9、轮胎气压;10、灭火剂;
11、发动机及泵浦运转情况。
5.5全体人员必须按分工,做到“五交五不接”
1、交清设备情况;
2、交清技术装备,装具数量情况;
3、交清设备装具,车库务规格化;
4、交清安全措施;
5、交清执勤记录。
其它时间消防人员不得以任何理由组织人员集会,讨论与工作无关的事情。
5.10凡不按时参加交接班、交接班迟到者,给予提醒注意、警告的处理;凡因交接班不认真者,导致设备器材、装备丢失、损坏或责任不清时由当班人员承担相关责任,给予警告并赔偿损失的处理。
6.1执勤人员执行上10天休5天的轮休工作制度,并在完成本轮工作任务后方可轮休。
新入队人员未满三个月者,不实行轮休制,每周可安排一日休息,三个月后,经考核能单独顶岗执勤者实行轮休制。
(一轮工作期的工作任务没有完成时,执勤队长有权让其完成工作任务后再行休息)
必须
1分
(
6.8全体人员在执勤期间,不论任何时候和任何情况下只要听到灭火出动信号后,必须立即停止其他工作或活动,迅速按规定着战斗服登车出动,不得以任何理由延误,凡接到灭火出动信号没有出动者,给予解雇。
(消防队灭火出动标准:白天45秒、夜间60秒,计时从发出出动信号开始到消防车后轮驶出车库门框止)
6.9全体执勤人员在岗执勤期间,必须认真完成上级组织及领导交办的其他临时性工作任务。
6.10 执勤工作的其它规定详见《消防队执勤管理规定》。
6.11凡违反上述规定者,视其情节给予警告、斥责、解雇的处理。
7、训练
7.1消防人员新入队后,要经过至少三个月的集中强化训练,集训期
)
完
“三懂”
1.懂设备、装备、器材的性能、构造和用途;
2.懂设备、装备的操作规程、要领和一般维护保养知识;
3.懂设备、
装备、器材的安全操作要领。
“四会”
1.会熟练操作;
2.会讲解示;
3.会维护保养;
4.会排除故障。
“五熟悉”
1.熟悉消防基础知识;
周试、月保养、季检查”制度。
8.2小队长负责经常检查本小队消防器材装备、设备的管理和保养工作。
8.3通讯员负责做好通讯设备的管理和保养工作。
8.4消防人员负责做好自己所分管的器材和个人装备的管理和保养工作。
8.5驾驶员负责做好消防车辆的日常管理和维护保养工作。
8.6检查中发现器材装备丢失或损坏,应立即查明原因,逐级上报处理,否则,按照“谁当班、谁负责”的原则由当班人员承担全部责任。
8.7个人装备应妥善保管,实行使用定额年限和交旧领新制度,调出
9.2轮休人员因病不能按时到岗者,必须提前一天委托他人向执勤队长请假,代为填写《请假审批单》并获得批准,方可生效,否则按旷工处理。
9.3员工休假结束归队后,必须到当班执勤队长处进行销假,凡未销假者按未归队论处。
9.4 员工迟到、早退4小时以上者按旷工处理。
9.5 员工请假后,不能按时归队,应办理续假手续,获批准后方可生效,否则,超假时间按旷工处理。
10现场监护
10.1消防队接到炼厂现场监护的调度命令后,要认真填写好《戒备出车单》,按时到达戒备现场,认真完成监护任务。
11.2室外卫生要划定责任区,分片包干,做到场地平整,无垃圾、油污。
每日清扫,每周大扫除,及时清除垃圾、杂草、积水等。
11.3厕所要经常保持清洁卫生,及时清扫、冲洗、定期消毒和进行无害处理。
11.4全体人员要讲究个人卫生。
要勤洗澡,勤理发,勤换洗衣服;卧具要经常晾晒和洗涤。
11.5凡违反上述规定者,给予提醒注意、警告处理
12灭火抢险
12.1全体执勤人员在灭火出动信号后,必须立即着战斗服,按规定乘坐消防车出动,在确保安全的前提下,准确、迅速到达火场。
13 奖惩
13.1员工全年无违纪、工作态度端正、、工作积极主动、表现突出、成绩显着者,年终优先推荐为“公司优秀员工”或“杰出员工”,予以表彰奖励。
13.2 员工全年无违纪、安全意识强,遵章守纪、并积极消除安全隐患、避免事故、事件发生者,年终推荐为公司“安全生产先进个人”予以表彰奖励。
13.3 员工全年无违纪、基本功训练刻苦、扎实,业务成绩特别突出,年终推荐其为“公司业务能手”予以表彰奖励。
(以业务考核成绩为准)
3
8:20交班40分钟minutes
9:00训练Formation2小时heures
11:00午饭Déjeuner110钟minutes
12:10休息Repos1小时heures
14:10起床Selever20分钟minutes 14:30训练Formation 3.5小时heures 18:00晚饭Diner110分钟minutes 22:30休息Repos。