物料主管岗位职责说明

物料主管岗位职责一、岗位概述物料主管是企业物料管理部门的核心岗位，负责整个物料管理流程中的物料采购、库存管理、物料配送等工作。

该岗位职责涵盖了物料计划、采购、接收、储存、发放等环节，同时也需要与供应商、生产部门、销售团队等多个部门进行有效的沟通与协调。

二、职责详情1. 物料计划物料主管负责制定企业物料的计划，并根据销售订单、生产需求等情况进行合理的物料需求预测。

同时，根据企业的采购政策和库存管理要求，确定合理的采购批次和周期，并进行相应的物料计划编制。

2. 物料采购物料主管负责与供应商进行有效的沟通，了解供应商的物料供应情况，并根据物料计划进行物料采购。

在物料采购过程中，物料主管需要审查并评估供应商的资质、信誉和价格等因素，并与供应商就价格、交货期、付款方式等进行谈判，以确保物料的及时供应和合理价格。

3. 物料接收与入库物料主管负责对接收到的物料进行验收和检查，确保物料的数量、质量和规格等符合采购合同的要求。

同时，物料主管需要将接收到的物料及时进行入库，并按照库存管理的要求进行分类、标识和储存，以保证物料的有效管理和使用。

4. 物料发放与配送物料主管负责根据生产部门或其他部门的需求，及时发放物料，并确保物料的正确使用和消耗。

同时，物料主管还需要与相关部门进行物料需求的沟通和协调，以确保物料的及时配送和库存的合理控制。

5. 物料库存管理物料主管负责对物料库存的管理和监控，及时更新物料存货账面和系统库存数据，并进行库存盘点和调整。

同时，物料主管需要根据库存情况，制定合理的物料安全库存和订货点，并与供应商进行及时的补充和补库存的协调。

6. 物料管理系统维护物料主管负责对企业的物料管理系统进行维护和更新，确保系统的正常运行和数据的准确性。

物料主管还需要与IT部门进行沟通和配合，解决物料管理系统的故障和优化，以提高物料管理的效率和精度。

7. 物料成本控制物料主管负责对物料类别和供应商的成本进行分析与评估，并与供应商进行谈判和协商，以获取更好的价格和采购条件。

物料部主管岗位职责岗位概述物料部主管是企业物料管理工作的负责人，负责物料采购、供应链管理以及库存控制等相关工作。

在整个供应链中，物料部主管起着关键的作用，通过合理的物料管理，确保生产和运营的顺利进行，提高企业的经济效益和竞争力。

岗位职责1. 制定物料管理策略和计划。

根据企业的发展战略和需求，制定物料管理的目标和策略，并制定相应的物料管理计划，包括物料采购、供应链管理、库存控制等方面的具体措施。

2. 负责物料采购工作。

负责与供应商进行沟通和洽谈，了解市场情况，寻找合适的供应商，并与供应商签订合同。

定期评估供应商的绩效，确保物料的质量和供应的及时性。

3. 管理供应链。

建立供应链管理系统，对供应商进行评估和筛选，优化供应链的布局和选址。

协调内外部资源，确保供应链的稳定运作，并及时解决供应链中的问题。

4. 控制库存。

制定合理的库存策略和管理流程，控制物料的采购数量和库存水平，避免物料过多或过缺的情况发生。

通过信息化手段，实时监控库存状态，提高库存周转率和资金使用效率。

5. 管理物料数据。

建立物料数据库，及时更新物料信息，包括物料编码、规格、价格等。

对物料开展分类管理，建立物料清单和档案，并与其他部门进行信息共享，提高企业物料管理的效率和准确性。

6. 管理团队。

负责物料部的组织和管理工作，制定部门的工作目标和计划，分配任务并督促员工完成工作。

培养和发展团队成员，提升团队的专业水平和综合素质。

7. 协调与沟通。

在日常工作中，与企业内部其他部门进行沟通和协作，了解各部门的物料需求，及时解决问题和提供支持。

与供应商保持良好的合作关系，处理供应商提出的问题和需求。

8. 提供决策支持。

根据物料管理的情况和数据分析，提供物料管理方面的决策建议，为企业管理层制定发展战略和决策提供参考依据。

任职要求1. 具有相关的大学本科以上学历，物料管理、采购管理、供应链管理等专业优先考虑。

具备较强的专业知识和综合管理能力。

2. 具有丰富的物料管理经验和供应链管理经验，熟悉物料采购和库存管理的流程和方法，了解国内外物料市场的动态。

物料部主管岗位职责物料部主管是一个公司内部的重要职位。

物料部主管主要负责该公司物料采购和供应链管理的规划、组织、协调和控制工作。

物料部主管承担着许多复杂的任务，可能需要处理大量的信息和与多个部门的人员进行合作。

下面是物料部主管的详细职责：1.制订采购策略与计划物料部主管需要根据公司的发展战略，制定物料采购的策略与计划，制定各项采购指标，包括采购成本、供应商选择、生产计划、库存管理，确保在规定的时间内足量供应所需物料。

2. 协调供应商关系物料部主管需要与优秀供应商联系，了解市场动态和行业价格，选择采购价格合理、信誉良好、交货准时的供应商。

物料部主管还需要维护与供应商的长期良好合作关系，确保采购的物品符合公司的质量标准。

3. 管理物料质量物料部主管需要制定物料质量管理计划，包括物料入库、检验、存储，确保采购的物料符合公司的质量标准。

物料部主管需要确保有关的检验标准、规程与政策被执行。

4. 管理库存物料部主管需要制定合理的库存管理策略、确保库存物料的安全与防盗。

物料部主管也需要对商品进销存、订单到货行情进行跟踪管理，形成科学的库存管理制度，实现库存水平的最优化控制。

5. 管理物流运输物料部主管需要制定物流运输方案，负责协调物料的运输和配送，保证物料的及时与安全运抵所需港口、仓库等地方。

需要解决物流运输中的问题如交通拥堵、车间罢工、天气不佳等问题，确保物料的及时运送。

以上是物料部主管的主要职责。

物料部主管需要有较强的领导才能、组织协调能力和团队管理能力，以确保物料采购工作的质量和效率。

物料部岗位职责物料部岗位职责1职责描述:1、负责采购、物控、仓储部门日常管理;2、建立医疗设备的供应链体系,确保产品供应的`及时性,稳定性,合格性;3、合理安排物料采购计划、安全库存并组织实施,确保原材料及时供应;4、监督管理仓库收料、盘点、发料、发货和记账等的日常工作并开展库存的控制、管理及分析等相关工作。

任职要求:1、本科以上学历,机械、电子类等相关专业,5年以上相关部门管理经验;2、精通电子元器件、医用耗材采购市场;3、熟悉采购、物控、仓储管理流程;4、优秀的采购商务谈判能力及沟通、协调能力。

物料部岗位职责21．在部长领导下，负责编制各种定期、不定期的`物资统计报表。

2．负责物资部的mis系统管理和使用维护工作，掌握mis系统填报统计报表的要求和方法，按规定及时报送各类报表，做到数据准确、真实，杜绝谎报、漏报现象发生。

3．收集各种统计资料，建立健全物资统计原始记录，积累材料消耗数据，掌握材料、设备到货及出入库情况，统计资料要做到标准化、系列化，统一编号。

4．每月20日各仓库保管员将料单返回后，于次月1日前报出《材料月消耗表》，《设备到货统计表》，每季末的次月5日前根据保管员库存盘点，报出盘点表。

每年7月5日前报出上半年报表，元月5日报出上年的年报表。

5．负责与各部门及施工单位协调使用物资mis管理系统。

物料部岗位职责3职责描述:1、物料基础管理(进出存),保证及时、准确的物料收发;2、仓管人员管理;3、协助质量体系推进(物料部分)。

任职要求:1、中专及以上学历,财会、物流、食品、药品相关专业;2、两年及以上同等工作经验,45周岁以下;3、熟悉计算机软件(word、excel等等),熟悉erp系统;4、耐心、细心,沟通能力好。

物料部岗位职责41.目的：明确物料管理部统计员岗位职责，实现制度化管理。

2.范围：物料管理部。

3.责任：物料管理部统计员对此制度实施负责。

4.依据：《中华人民共和国会计法》、《内部会计控制制度》、《药品生产质量管理制度》。

3年以上相关工作经验
教育程度训练
相关专业的大专及以上学历
所需条件：
专业技能
物料基本知识
ABC分类管理与规划方法
安全库存量设定
领/退料及盘点的作业程序
呆、废料管理办法
仓储料架的规划
管理技能
影响力
流程管理
人力资源管理
预算管理
计划与组织
解决问题能力
化解冲突
人际沟通技巧
团队建设
时间管理
目标设置
交流技巧
个人素质
以质量为中心
人际敏感性
团队工作
适应能力
自信
尊重他人
工作经验
11.领导进行产成品的库存调拨及备货发货
12.负责领导周期、月度、年度库存盘点，确保库存的准确性
13.与下属职员商讨制定其业绩目标，负责按照规定的绩效考评制度对所辖主管进行业绩考核
14.负责对所辖人员的技能培养，并给予适时的业务培训
15.完成上级领导交办的其他工作
汇报关系：
以上职责，向储运部经理汇报
仓库主管岗位说明书
部门：储运部
员工姓名： 员工编号：
到任本职日期： / /
职等： 等 级至 等 级
直接主管：储运部经理
直接部属：
原材料仓库保管员
辅助性材料仓库保管员
成品仓库保管员
备品备件仓库保管员
固定资产仓库保管员
劳动防护用品仓库保管员
职位设置目的：
仓库主管主要负责领导管理公司的所有物资（包括一切原材料、产成品、辅助性材料、备品备件、固定资产、劳动防护用品等）的库存管理、出库入库、备货发货以及仓库之间的调配
7.监督仓库保管员保证所有的区域都有严格的划分：合格品存储区，不合格品区，装卸区，清点区，待检区，运输通道等，并严格遵守区域界定要求进行工作；

物料主管岗位职责以及职位要求
物料主管岗位职责：
1.负责制定物料管理政策和流程，制定物料管理的规章制度和
管理规定，并做好审核、调整和推广工作。

2.负责物料采购，制定物料采购计划，并与供应商沟通谈判，
确保物料采购成本最低。

3.负责物料入库、出库、盘点及管理，制定物料库存管理制度，并对库存进货、出货、存储等次品分析及处理。

4.负责向生产部门提供所需物料，并与生产部门协调沟通工作。

5.对物料质量进行检验、测试、验收和评定，并制定物料质量
管理制度。

6.跟进物料供应商的能力、信用等情况，制定物料供应商管理
制度，并定期评估合作伙伴。

7.领导物料团队，制定团队目标，考核绩效并指导员工完成日
常工作。

8.报告物料供应及库存情况，向高层管理层提供经验和建议，
确保物料管理达到公司运营目标。

职位要求：
1.本科及以上学历，具有三年以上物料管理相关工作经验。

2.熟悉物料管理的流程、制度和规范，能够独立制定物料管理
的政策和流程。

3.具有良好的沟通与协调能力，能与供应商建立稳定的合作关系，与生产部门保持有效的沟通。

4.熟练使用Office办公软件、ERP系统等常用工具。

5.有一定的团队管理经验，具有良好的团队协作精神。

6.具备良好的抗压能力和责任心，能够适应多任务工作环境。

7.了解物流、财务等相关知识者优先。

物料控制主管岗位职责物料控制主管是一个非常重要的职位，主要负责管理和控制公司的物料和存货，确保这些物料和存货能够高效地供应到生产线，以满足公司生产的需求，并且要在成本可控、库存可控的范围内，保证公司的运营效率。

具体而言，物料控制主管的职责如下：1. 制定物料控制策略。

制定物料计划，根据生产计划和生产人员的需求进行分析，以确保供应链上的物料和资源充足，能够满足生产需求，同时优化库存水平。

2. 管理物料和仓库。

物料控制主管需要管理和维护公司的物料和仓库，确保物料和确保它们可以高效的流通。

他/她需要了解各种物料的特性和运作方式，并确保这些物料能够按时安全地到达公司。

此外，物料控制主管还需要监督仓库清点，并确保仓库设施和设备的正常运作。

3. 管理供应商。

物料控制主管需要管理公司的供应商，监督供应商的供货过程，确保供应商的物料品质，满足公司生产的要求，以及优化采购成本。

4. 协调生产线。

物料控制主管需要与生产计划和物料库存之间建立联系，确保生产线运作的稳定性和供应能力。

此外，他/她还需要协调和监督生产和物料的配对和运输，确保生产的工序之间的物料供应和优化库存成本。

5. 审查质量和报表。

物料控制主管要检查各种物料的质量，并确保物料达到生产要求的质量标准。

此外，物料控制主管还需要审查和分析各种统计数据和报表，以监督物料流程的效率，并提出改进或优化建议。

6. 管理团队。

物料控制主管需要管理团队，确保团队成员能够按时、有效地完成任务。

他/她需要制定工作计划、培训团队，并提供数据和分析支持。

总之，物料控制主管需要具备分析能力、策略思维能力、团队合作和协调能力，以及良好的沟通和管理能力。

最终，他/她要确保公司物料管理和控制的高效性和可持续性，以满足公司的生产需求。

办公用品物料管理员岗位职责〔共5篇〕第1篇：物料管理员岗位职责物料管理员岗位职责【篇1：物料员岗位职责】物料员工作指引职务宗旨：负责产线的物料领退、物料损耗核算及物料管理工作。

1、领料工作：a、pmc部下达《消费方案单》后，物料员必须根据方案单要求、《bom》、及时与仓库员核对所发物料。

b、物料员在领取物料时，必须确认其名称、代码、数量、规格、颜色、比例与《bom》符合，如所发物料是特采需消费加工要及时告知现场班长、和负责人，以防止投入消费中有不良现象。

c、物料员应采用目视、计量仪器等抽点方式领取物料〔局部贵重或易出现数据错误的物料可全点〕，以免影响工作效率。

d、领取正常消费物料的时间应控制在30分钟---1小时之间。

e、在领取过程中如发现少料、错料现象时必须立即知会仓管员并礼貌要求按《物料管理规定补给或更换。

f、领取物料后物料员必须在单据上签字认可并保底。

g、领取的物料必须的车间内按区域摆放并标示产品物料内容。

h、如有物料异常现象时必须及时向消费主管及pmc部门反应。

2、退、换、借料工作a、物料使用过程中，物料员应主动及时〔1h周期〕的搜集产线上的不良物料。

产品清尾后必须将所有物料整理到指定区域。

b、对于完单退补物料，必须当次〔日〕理清，不留至次日，以免消费前后、规格数量的分化现象。

c、整理物料时必须按物料种类、物料质量、物料生成状况详细区分。

d、整理好的物料应准确填写《退、换报表》，并呈报品质部、pmc部签字确认后及时到仓库办理退、换手续，确保消费运转的持续性。

e、尽量排除消费断线的可能性，随时查看所领物料是否进入未后现象准备好借补的准备，确保消费的一次性结束。

f、需换借的物料在供给上发生异常时必须立即向消费主管及pmc部反应。

3、单据管理a、《物料使用单据》是消费管理中的重要单据，必须遵循《文件管理流程》妥善保管。

b、物料员有义务定时整理自己的工作区域，确保文件放置区域的环境美化。

c、物料员文件资料必须按类别、组别、日期、型号、单号等形式区域放置并标。

物料主管岗位职责
物料主管是企业生产物流管理的重要岗位之一，负责指导实施企业物料管理的计划、组织、指挥、协调和控制等工作。

具体职责如下：
一、物料计划管理
1、负责物料计划的制定和调整，确保物料供应充足。

2、跟踪物料库存情况，合理控制库存量，避免过量或缺货的发生。

3、根据销售预测和生产计划，制定物料采购计划，保证物料仓储和生产顺利进行。

二、物料采购管理
1、负责制定物料采购标准和流程，并建立供应商资源数据库。

2、审查、评估供应商的供货能力，确保采购的物料质量、价格和交期符合公司要求。

3、监督物料采购与付款等流程，确保采购流程的规范性，防止欺诈行为的发生。

三、物料质量管理
1、严格执行物料质量检验制度，确保物料质量符合要求。

2、及时处理不合格品，减少不良品流入生产环节。

3、建立完善的物料管理质量评估程序，提高物料的质量管理水平。

四、仓库和库存管理
1、负责物料仓储和出库的管理，确保物料按时入库和出库，并严格执行仓库管理制度。

2、监控库存水平，根据生产计划适时调整、备货，保证生产进度和交期。

3、负责仓库布局和物料存放的合理规划，以确保物料的安全性和便捷性。

五、团队管理
1、建立高效的物料团队，指导、培养物料管理人员的能力，提高整体运营效率。

2、定期进行团队绩效考核，及时调整和优化团队人员的配置。

综上所述，物料主管是企业物料管理信使和精益管理目标的实施者，具有重要的业务管理和策略规划作用。

PMC主管岗位说明书一、岗位概述PMC 主管（Production Material Control Supervisor），即生产物料控制主管，负责生产计划与物料控制的统筹管理工作，确保生产活动的高效、有序进行，满足客户需求，实现企业的生产目标和经营效益。

二、岗位职责1、生产计划管理（1）根据销售订单和预测，制定合理的生产计划，包括主生产计划（MPS）和物料需求计划（MRP）。

（2）评估生产能力和资源，合理安排生产任务，确保生产计划的可行性和有效性。

（3）监控生产进度，及时调整生产计划，以应对订单变更、物料短缺等突发情况，保证按时交付。

2、物料控制管理（1）负责物料需求的核算和采购计划的制定，确保物料的及时供应。

（2）监控物料库存水平，避免库存积压和缺货现象的发生。

（3）对物料的使用进行监督和控制，减少浪费和损耗，降低生产成本。

3、供应链协调（1）与采购部门密切合作，跟进物料采购进度，确保物料按时到货。

（2）与生产部门沟通协调，解决生产过程中的物料问题，保证生产的顺利进行。

（3）与销售部门保持联系，及时了解客户需求的变化，调整生产和物料计划。

4、数据分析与报告（1）收集、整理和分析生产计划与物料控制相关的数据，如生产进度、物料库存、采购周期等。

（2）生成定期的报表，向上级领导汇报生产计划与物料控制的执行情况，为决策提供依据。

5、团队管理（1）领导和管理 PMC 团队，明确团队成员的职责和分工，指导和评估团队成员的工作。

（2）组织团队培训和学习活动，提高团队成员的业务能力和综合素质。

（3）激励团队成员，营造良好的工作氛围，提高团队的工作效率和执行力。

6、成本控制（1）通过优化生产计划和物料控制流程，降低生产成本，提高企业的经济效益。

（2）参与成本核算和控制工作，提出成本控制的建议和措施。

7、其他工作（1）参与公司的战略规划和年度经营计划的制定，为公司的发展提供生产计划与物料控制方面的支持。

（2）完成上级领导交办的其他任务。

工程物资主管职责模版工程物资主管是负责协调和管理工程项目所需要的物资的重要岗位。

他们的职责包括但不限于以下几个方面：1.物资采购管理：负责工程项目所需物资的采购工作，包括物资的选择、供应商的选择、价格的谈判等。

确保物资的质量符合工程要求，价格合理，供应及时。

适时补充物资，预防物资短缺的情况发生。

2.物资仓储管理：负责工程项目物资的仓储管理工作，包括物资的接收、入库、出库、配送等。

制定物资仓库管理制度，确保物资的安全存放，并定期清点库存，及时补充缺货，合理安排物资的使用和分配。

3.物资质量控制：负责监督和控制工程项目物资的质量，确保物资的质量符合工程要求和规范。

定期抽查和检验物资的质量，并及时处理质量问题，防止次品物资的进入施工现场，避免对工程进度和质量产生不良影响。

4.物资成本控制：负责控制和管理工程项目物资的成本，确保物资采购和使用的经济效益。

根据项目需求和预算情况，合理控制物资的采购数量和价格，降低物资成本，实现物资的最优配置。

5.供应商管理：负责与供应商的沟通和合作，建立和维护供应商的关系。

评估供应商的综合能力和信誉度，与供应商签订合同并履行合同义务。

定期与供应商开展业务谈判，寻求合作机会，提升物资采购的效率和质量。

6.工程信息管理：负责工程项目相关物资信息的管理，包括物资清单、物资需求计划、物资采购合同等。

建立和维护物资信息数据库，及时更新物资信息，提供准确的物资数据支持工程项目决策和管理。

7.团队管理：负责组织和管理物资管理团队的工作，包括人员的招聘、培训和考核。

指导和支持团队成员的工作，协调团队内部的合作和沟通，确保团队的工作达到预期目标。

8.报告与汇报：负责向上级领导报告工程物资管理的情况和进展，提供相关数据和报告。

参与工程项目会议，向项目组和业务部门汇报物资管理工作的进展和问题，提出改进建议，为项目决策提供参考依据。

9.风险管理：负责评估和控制工程物资管理过程中的风险，制定相应的风险应对措施。

仓库物料管理员工作岗位职责仓库物料管理员工作岗位职责（通用8篇）如何准备仓库物料管理员工作岗位职责?快来看看吧。

在发展不断提速的社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是组织考核的依据。

相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是作者整理的仓库物料管理员工作岗位职责，欢迎大家分享。

仓库物料管理员工作岗位职责（篇1）1、执行仓管系统程序和操作流程，以确保物料收、发、存准确，确保物料账实相符。

2、确保仓库里材料和成品的完整性，保持材料和成品的清晰标识；严格执行先进先出的原则。

3、安排每日生产用物料的发放（投料到车间工位上），以及每日产成品的入库。

确保仓库账务及时录入系统和其准确性。

4、每月的材料盘点，确保盘点无误差。

5、每周发货的.打包工作。

6、保持仓库的日常清洁，确保符合5S要求。

7、与其他部门之间的有效沟通与协作。

8、领导安排的其他相关工作。

仓库物料管理员工作岗位职责（篇2）1、随时检查库房各种物资的品名、数量、如库房物资存量不够，要填写采购单，写明库存量、月用量、申购量、到货期限，确认无误后交成本会计。

2、物品、食品、饮品入库必须严格检查，要根据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量、品名、外观符合要求方可入库。

3、物品、食品、饮品到货入库要及时入帐，准确登记。

4、发货时要根据制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因需得到有关领导审批后方可出库。

5、经常与使用部门保持联系，如积压，要提醒各部门，以防浪费。

6、积极配合成本会计做好每月的盘点工作，做到帐物相符。

7、严格按照酒店的收货程序，根据符合签字要求的采购单、申请单，检验到货物品的数量、质量、规格等各项内容是否达标。

8、严格按照采购单内容要求，办理验收手续。

9、负责填制好每日收货汇总表，制定货物的最高最低储存量，并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。

10、协助采购部跟踪和催收应到而未到物品。

11、负责做好采购单据的存档工作，负责每月存货的盘点工作，并编制盘点报告表。

车间物料主管岗位职责车间物料主管是企业生产部门的重要岗位之一，主要负责车间内物料的运输、存储、分配和管理工作。

他的职责包括但不限于以下几个方面：1. 物料需求计划：根据生产计划和产品结构，制定物料需求计划，包括材料、零部件、工具等物料的数量、品种和时间等，并提前与供应链部门取得联系，确保物料的及时供应。

2. 物料供应管理：与供应商建立稳定的合作关系，开展供应商评估和评级，随时掌握供应商的物料价格、质量和供货能力等信息，并及时准确地向采购部门提供物料需求信息，确保物料的及时供应。

3. 物料仓储管理：负责车间内物料的入库、出库和库存管理工作，包括接收、检验、分类、标识、保管等，确保物料的安全、完整和准确性，避免物料因损坏、丢失或过期等问题导致生产中断或延误。

4. 物料配送管理：根据生产计划和生产线的需求，合理安排物料的配送工作，包括物料的搬运、卸货、上线和报废等，确保物料的及时、准确和有效地配送到生产线上，并及时处理异常情况和问题。

5. 库存管理：定期进行库存盘点和核对，及时更新库存记录和库存报表，确保库存的准确性和有效性，避免库存过多或过少导致资源的浪费或生产的中断。

6. 物料追溯管理：建立并完善物料追溯制度，对重要物料进行批次追溯，记录物料的来源、生产日期、供应商、使用情况等信息，以便在发生质量问题时能够快速追溯到具体的物料批次和供应商。

7. 质量管理：与质量部门密切合作，落实质量管理要求，确保物料质量符合相关标准和规定，及时反馈质量问题和异常情况，协助质量部门进行调查和处理，确保生产过程中的质量安全。

8. 成本控制：根据物料的用量和成本，合理控制物料采购数量和库存水平，优化物料采购及配送方案，降低物料采购成本和库存成本，同时保证生产线的正常运转。

9. 管理团队：负责车间物料管理团队的组织、培训和管理工作，协调团队成员之间的协作和合作，提高团队的工作效率和绩效，保障整个物料管理工作的顺利进行。

10. 持续改进：参与物料管理相关的流程改进和项目实施，建立和优化物料管理制度和流程，提出改进建议并协助实施，不断提高物料管理的效率和质量。

物料采购主管岗位职责
物料采购主管的主要职责是负责公司的物料采购工作。

以下是
具体的岗位职责：
1. 根据公司的需求计划和生产计划，编制物料采购计划，并保
证整个采购流程的顺利进行；
2. 负责与供应商的联系沟通，寻找并评估潜在的物料供应商，
并对供应商进行绩效评估；
3. 负责制定物料采购合同，签订合同，并确保合同的执行情况；
4. 负责监督物料的交付、验货、入库和质量检验，以确保物料
的质量和数量符合公司的要求；
5. 负责定期评估物料市场的行情并制定物料采购策略，以确保
公司采购成本的有效控制；
6. 定期汇报物料采购工作进展情况，及时处理采购过程中遇到
的问题，并提出改进建议。

7. 负责物料库存控制和管理，对库存进行监控并以适当的方式
进行管理，以确保库存水平符合公司的要求；
8. 负责协调与公司内部相关部门的联系，以确保整个采购和物
流计划的实施和执行有效。

同时，根据需要，与其他部门合作，以
确保公司财务和风险控制政策得以遵守。

物料采购主管需要具备较强的管理技能和团队合作精神，并能
够协调和监督物料采购过程中的各个环节。

另外，他还需要具备优
秀的谈判、沟通、计划和组织能力，以提高采购效率和降低成本。

物料组长岗位职责〔共7篇〕第1篇：物料配送科组长岗位职责物料配送科组长岗位职责第1条第2条在科长的领导下，对本班组的平安和消费负责。

熟悉矿井运输线路和消费状况，合理调配车辆，确保消费任务的完成。

第3条按时向工区及调度室汇报消费情况，出现重大问题及重大平安隐患时积极组织人员解决，并及时向调度室和值班领导汇报。

第4条对本班组的绞车司机、信号工、装卸工安排，确保本班组的平安消费和任务的完成。

第5条认真填写好本班的各种记录，如：绞车运行记录、矿车供给记录等。

第6条认真做好交接班工作，要把当班的消费情况、考前须知、存在问题向接班班长交代清楚。

第2篇：物料统计员岗位职责物料统计员岗位职责【篇1：60物料统计员岗位职责】西安惠丰生化1.目的：明确物料管理部统计员岗位职责，实现制度化管理。

2.范围：物料管理部。

3.责任：物料管理部统计员对此制度施行负责。

4.根据：《中华人民共和国会计法》、《内部会计控制制度》、《药品消费质量管理制度》。

5.内容：5.1物料管理部统计员在本部门经理的领导下工作。

5.2认真做好物料部计帐工作，做到帐物相符，帐卡相符，帐帐相符。

5.3把好物料进厂入库数据关，执行程序入库制度，严格领用物料审批手续，无审批手续的不得开票领料。

5.4协助库管员管理物资，做到不短缺、不变质、不损坏、收发准确无误。

5.5协助库管员清查、盘点仓库，及时申报盘存报表。

5.6负责按时统计并按规定上报。

5.7定时向本部门经理书面报告关于消费进度和成品出厂的统计情况及说明。

5.8完成物料管理部经理安排的其它临时任务。

【篇2：物资统计员岗位职责】[键入文字]物资统计员岗位职责1．在部长领导下，负责编制各种定期、不定期的物资统计报表。

2．负责物资部的mis系统管理和使用维护工作，掌握mis系统填报统计报表的要求和方法，按规定及时报送各类报表，做到数据准确、真实，杜绝谎报、漏报现象发生。

3．搜集各种统计资料，建立健全物资统计原始记录，积累材料消耗数据，掌握材料、设备到货及出入库情况，统计资料要做到标准化、系列化，统一编号。

物料主管岗位职责9篇物料主管岗位职责11、车间整个质量体系有效的运行；协助车间主任推行各类管理活动；2、负责辅导员的`培训，职责安排调整、考核、能力提升；3、负责拟定车间各岗位的质量考核标准及培训；4、负责车间各类整改措施持续有效的实施；5、负责现场巡检，发现问题及时处理；6、负责车间各类质量数据分析统计，各类报表的及时性、准确性；各类资料、文件、表格的管理与存档；7、负责新员工的培训，资料整理、存档，提高员工质量意识及控制方法；8、负责车间生产现场的微生物的控制。

物料主管岗位职责2岗位职责:1.在部长的领导下，根据和产或工程进展，具体编各种年度、季度、月度的采购供应计划和用款计划，在批准后协助落实执行。

2.根据审核批准的'每月原辅材料供应清单和用款计划，与财务部及时协调，确保采购购用款。

3.定期了解原辅材料库存情况，以及和产和销售情况；适时提出或修改下期采购计划，避免进料积压或进料短缺的现象。

4.负责采购物资原妈发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作，进行统计和核查，发现问题及时上报。

5.及时与采购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价，不断清理应付、应退和预付款项目，每月结清进、出、存明细帐，做好统计报表。

6.具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息，考察公司物料损耗水平，提出改进采购建议。

7.督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物、卡不符时，找出原因予以调帐或上报处理。

8.具体进行采购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作，及进编制相关的统计报表，以及利用计算机管理采购与物资工作。

9.完成采购部部长临时交办的其他任务。

物料主管岗位职责31、负责制定采购、仓库的工作规范，以及建立采购、仓库管控流程及各项指标体系，并监督落实各项流程和指标体系工作；2、建立及时有效的汇报机制，做好采购、仓库各项管理工作的周报、月报等各项运作分析的反馈工作；3、按公司的要求，负责监督仓库的`物料收发存管理，盘点，过程质量、安全等管理工作；4、合理调配人力资源，对仓库现场监控控制仓库物料整体出错率，确保运作状况符合公司要求提高工作效率，降低企业成本；5、定期检查仓库7S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受损；6、负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。

物料员岗位说明书【物料员岗位说明书】一、岗位概述物料员是指负责仓库物料管理和供应链管理的专业人员。

主要职责包括物料的采购、入库、出库、库存管理、物料清点等工作。

物料员需要具备良好的沟通协调能力、较强的组织能力和责任心，以确保物料的及时供应和库存的准确管理。

二、岗位职责1. 负责根据生产计划和需求，制定物料采购计划，并与供应商进行沟通和协商，确保物料的及时供应。

2. 负责物料的验收、入库和出库工作，确保物料的数量和质量与订单一致。

3. 负责物料库存的管理和监控，及时更新库存记录，进行库存盘点，并及时报告库存异常情况。

4. 负责物料的分类、整理和摆放，保持仓库的整洁和安全。

5. 协助相关部门进行物料的调拨和流转，确保物料的合理利用。

6. 负责物料的报废处理和回收利用，确保资源的合理利用。

7. 协助上级领导进行物料成本控制和优化，提出相关建议和改进措施。

三、任职要求1. 具备相关物流、供应链管理或仓储管理专业背景，熟悉物料管理流程和操作规范。

2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与供应商、生产部门等进行有效的沟通和协调。

3. 具备较强的组织能力和责任心，能够有效管理物料的采购、入库、出库和库存等工作。

4. 具备一定的计算机操作能力，熟练使用办公软件和物料管理系统。

5. 具备良好的学习能力和适应能力，能够及时掌握新的物料管理知识和技能。

6. 具备较强的抗压能力和解决问题的能力，能够在紧张的工作环境下保持高效率和高质量的工作。

四、工作条件1. 工作地点：公司仓库2. 工作时间：标准工时制，根据工作需要可能需要加班或调整工作时间。

3. 工作环境：仓库内有一定噪音和灰尘，需要穿戴劳动防护用品。

五、薪资福利1. 薪资待遇：根据个人能力和工作表现面议。

2. 福利待遇：提供社会保险、带薪年假、节假日福利等。

六、发展前景物料员是企业供应链管理的重要岗位，具备较好的发展前景。

在岗位工作中，物料员可以逐步积累物料管理经验和技能，提升自己的综合能力。