浙江师范大学科研成果奖励办法

浙江省高等学校科研成果奖奖励办法(试行)(浙教高科[2001]82号)第一条为充分发挥我省高等学校教师和科技人员从事教育和科研的积极性、创造性，促进我省经济、科技和教育事业的发展，表彰在科学研究及推动科学技术进步中作出贡献的集体和个人，特制定本办法。

第二条奖励范围：一、具体实用性和先进性的科技成果，包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计和生物新品种等；二、学术水平高的自然科学理论成果和应用前景好的软科学成果；三、优秀的人文社会科学成果；四、在推广、转让、应用已有的先进科学成果中，取得明显经济效益或社会效益的成果。

第三条成果形式：公开发表的论文，正式出版的专著，鉴定或评审的成果。

第四条几个单位或多人合作完成的项目，其第一完成单位或第一完成人必须属我省高校。

第五条“浙江省高等学校科研成果奖”每年评审一次，对上三年的成果进行奖励。

第六条“浙江省高等学校科研成果奖”以精神奖励为主，物质奖励不辅。

奖励分一等奖、二等奖和三等奖三个等级，由省教育厅授予奖励证书和奖金。

第七条奖励证书的归属和奖金分配：一、由单位提供工作条件的获奖项目，奖励证书授予所在单位。

保证所得奖金额的80%以上按贡献大小分配给项目完成人。

二、单位末提供工作条件，由个人努力所取得的获奖项目，奖励证书和奖金属个人。

三、获奖项目的奖金不得重复发放。

如获奖项目又获其它奖励，只补发超过原奖奖金的部分，其余部分奖金作为学校科研奖励基金。

第八条评奖程序：一、凡符合本办法规定的科研成果，填写申请书，经院(系)推荐，由学校初审合格后填写初审意见和申请等级上报。

二、设立“浙江高等学校科研成果奖”评审委员会，负责评奖工作。

评审委员会的办事机构设在省教育厅高校科研师资处。

三、经评审委员会审定的授奖项目和奖励等级，报省教育厅批准后授奖。

第九条凡已获政府厅(局)级及其以上部门奖励的项目，有争议末解决的项目和末按规定交给评审费的项目，均不评审。

第十条科研成果奖励工作必须促进高等学校科研战线社会主义精神文明建设，反对争名夺利、沽名钓誉的思想和作风。

XX师范大学优秀科研成果奖励办法第一章总则第一条为进一步调动教师从事科学研究的积极性，促进学校科研不断发展，全面落实科研兴校、内涵发展和建设教学研究型大学目标，结合学校实际，制定本办法。

第二条科研成果奖励的范围包括学术专著、学术论文、省级以上各类结题项目、省级以上科研成果奖、授权专利和软件著作权。

科研成果奖励每年进行一次，从学校科研成果奖励基金中列支。

第三条教师须将第一作者或通讯作者（导师）发表的学术著作、学术论文、项目立项、项目结题、获奖成果、授权专利、软件著作权信息录入学校科研管理系统，横向课题须在科技处登记备案，符合本办法有关规定的，且有XX师范大学的署名，给予相应奖励。

第四条科研成果奖励对象是我校在编、在聘职工和离退休人员科研成果（项目）的奖励。

第五条奖金由科研成果（项目）负责人进行分配。

科研成果（项目）若同时有多位本校成员，则对排名最前成员进行相应额度的奖励，团队成员共同分享，不重复奖励。

第六条在申报各项奖励中，如发现有弄虚作假、重复申报、剽窃他人成果等学术不端行为，一经查实，学校将按相关规定进行处理。

第二章学术专著第七条本办法所指学术专著，是指本校教师以学校为第一单位署名的独著（专著）、译著或以第一作者公开出版的学术性专业书籍。

第八条教师撰写的学术专著，经国家级出版社出版的，每10万字奖励2000元；经省部级出版社出版的，每10万字奖励1000元；译著必须是学术译著，且按相应出版社每10万字奖励金额减半；工具书奖励范围限于国家级出版社出版，每10万字奖励1500元。

第九条凡学校或其它形式资助出版的各类学术著作，均不予奖励。

第三章学术论文第十条本办法所指学术论文，是指本校教师以学校为第一单位署名公开发表的自然科学、工程与技术、人文社会科学、管理等学科领域的论文。

发表的范围包括：国内外正式出版的刊物、收入国内外学术会议并正式出版的论文集（有ISBN号）、省部级及以上报纸。

通讯、广告、译文、复制（部分转载）文章不作学术论文处理。

师范学院科研成果奖励暂行办法一、总则第一条为规范科研管理，充分调动广大教职员工的科研积极性，激发科研工作者的自主创新热情，鼓励多出精品和原创性研究成果，促进我校科研事业的全面进步，根据《XX师范学院科学研究管理工作条例》，特制定本办法。

第二条本办法仅适用于在职在岗人员。

离退休人员、兼职教师科研奖励由学校另定管理办法。

第三条科研奖励实行校、院（系、处级单位）两级管理。

学校各院（系、处级单位）应结合本部门实际情况制定与本办法相配套的奖励办法。

二、科研成果奖励条件和范围第四条奖励条件：本办法所奖励的科研成果，指我校正式在职人员在公开出版刊物上发表的学术论文、正式出版的学术著作或教材、通过科研机关鉴定或审批的科技成果或专利成果。

以上各类科研成果署名单位必须为XX师范学院，奖励对象为第一署名人。

对第一署名单位不是XX师范学院，但注明第一作者为XX师范学院教职工的，按标准的50%进行奖励。

第五条奖励范围：1．在国内公开出版的学术专著、编（译）著、工具书、教材、软件、音像制品等（学术专著需经校学术委员会认定）。

2．在国内、国外公开出版的学术期（报）刊发表（或转载）的并且满足下列条件之一的学术论（译）文、艺术作品等：⑴在报纸理论版、人文社会科学刊物上发表的3000字以上的学术论文。

⑵在自然科学刊物上发表的2000字以上的学术论文。

⑶在艺术类专业期刊上发表的艺术作品。

⑷被SCI、EI、ISTP、SSCI、A&HCI、《新华文摘》、《社会科学文摘》、《人大复印资料》、《高校文科学术文摘》等检索或收录的学术论文。

3．经省厅级及以上科技部门鉴定的科技成果（含科技发明、实用技术、设备装置、材料工艺等）。

4．经专利备案的各类专利成果。

5．获、部（委）、省（市）级等科研奖项的科研成果。

6．科研管理奖。

第六条奖励标准1．著作类：由级出版社出版的学术专著或规划教材原则上每部奖励10000元（币，下同）；由级出版社出版的编（译）著、工具书、软件、音像制品、艺术作品集、省级出版社出版的学术专著等，原则上每部（件）奖励4000元；由省级出版社出版的教材、编（译）著、工具书、软件、音像制品、艺术作品集等每部（件）奖励2000元。

浙江师范大学科研业绩点计算办法（人文社科类）根据学校岗位聘任工作要求，结合我校人文社会科学研究实际情况，制订岗位聘任科研成果计分办法。

说明:(1)所有计分项目均需通过社科处申报或签订合同。

(2)所有项目分按研究周期平均分配。

(3)项目承担人需以浙江师范大学名义参与研究。

(4)立项无经费的项目按50%+分。

(5)与外单位联合申请的国家级项目，我校作为第二承担单位的按如下原则计分：①到校经费占项目总经费》30%，项目等级降一档。

②到校经费占项目总经费10%〜30%，项目等级降二档。

③不符合上述要求的项目不计分。

(6)同题申报的除按最高计分外，另一个项目按所的分的30%+分(同题认定参照关于《浙江师范大学科研项目经费配套和奖励办法补充规定》的解释。

(7)项目如果撤题，扣回相应分值。

说明：(1)论文署名第一作者和通讯作者的第一单位必须为浙江师范大学。

(2)期刊级别以最近一次修订的《浙江师范大学人文社科类期刊定级标准》为准。

(3)书评、会议综述降一级处理。

专刊、增刊论文一律为五类论文。

(4)学术论文字数在3000字以下的计分减半。

(5)同一篇文章分上下篇发在同一刊物两期上按1篇计分。

(6)在同一刊物中、英文版上发表同一篇文章的，按120%+分。

(7)在《新华文摘》、《中国社会科学文摘》转摘3000字以上的按权威论文计分，3000字以下的每少1000字计分递减30%,不足1000字的按1000字计分。

(8)同一篇论文被SSCI、A&HCI等重复收录的，或同一篇论文发表后被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》、《人大复印资料》转摘的，只按最高档计分。

(9)同时被SCI和SSCI收录的论文，可考虑影响因子就高计分。

(8)发表在期刊上的艺术作品按该期刊级别计分，多幅作品在同期刊物上发表的以1篇论文计分。

(9)研究生以第一作者发表论文，导师作为第二作者或通讯作者的(明确标注通讯方式的作者)，则导师视同第一作者计分。

浙江师范大学外国语学院学生成才奖励实施办法为促进学生的成长成才，进一步提高人才培养质量，充分调动学生努力学习和教师指导学生的积极性，学院设立专项基金，用于奖励我院在学生学术科研、学科竞赛、考研、考博、考级等方面有突出表现的学生和指导老师，具体实施办法如下：第一条奖励范围：外国语学院全日制在校本科生及研究生、全体教职工。

第二条评奖程序：本人申报——学生工作领导小组审核——学院党政联席会议审定（公布和表彰）。

第三条申报评选时间：每年12月份，当年不申报者视为放弃。

第四条奖励条件、金额：一、考试类考试类奖学金用于鼓励我院在重要等级考试和升学考试中取得优异成绩的学生。

具体奖励标准如下：二、科研类（一）学生奖励科研类奖学金用于奖励我院获优秀科研成果的学生（本科生、研究生）。

其中包括：以项目负责人身份获得院级及以上科研项目、以第二作者（导师为第一作者），第一作者或独立作者发表学术论文。

注：署名必须为浙江师范大学。

具体奖励标准如下：（二）教师奖励用于奖励指导学生取得科研成果的教师，具体标准如下：注：若教师为论文第一作者，则奖励减半。

三、学科竞赛类（一）奖励标准：参加学校教务处认定的学科竞赛，获得省级及以上奖励者，除学校给予奖励外，学院予以配套奖励；未被教务处认定的学科竞赛（划线部分），按照以下标准奖励：注：1、参加未在表中列明的省级及以上竞赛，可向竞赛委员会申报，委员会审核后酌情给予奖励，原则上非外语类的各类比赛，奖金按50%计算。

2、如比赛在省级以上设赛区（如华东赛区），各级别奖金按省级级别上浮500元；（二）奖励标准在具体实施过程中，执行以下规定：（1）获奖的时间及奖励等次的认定以主办单位的发文或学生获奖证书为准。

获奖等级如设置为特等奖、一等奖、二等奖、三等奖的，按获特等奖对应上表中一等奖标准进行奖励，获一等奖对应上表中二等奖，依次类推进行奖励。

如设置为第一至八名的，按获第一名对应上表中一等奖标准进行奖励，获第二、三名对应二等奖，获第四、五、六名对应三等奖，获第七、八名对应优秀奖进行奖励。

浙江师范大学科研业绩点计算办法（人文社科类）根据学校岗位聘任工作要求，结合我校人文社会科学研究实际情况，制订岗位聘任科研成果计分办法。

一、科研项目业绩点M说明：（1）所有计分项目均需通过社科处申报或签订合同。

（2）所有项目分按研究周期平均分配。

（3）项目承担人需以浙江师范大学名义参与研究。

（4）立项无经费的项目按50%计分。

（5）与外单位联合申请的国家级项目，我校作为第二承担单位的按如下原则计分：①到校经费占项目总经费≥30％，项目等级降一档。

②到校经费占项目总经费10％～30％，项目等级降二档。

③不符合上述要求的项目不计分。

（6）同题申报的除按最高计分外，另一个项目按所的分的30%计分（同题认定参照关于《浙江师范大学科研项目经费配套和奖励办法补充规定》的解释。

（7）项目如果撤题，扣回相应分值。

二、学术论文业绩点M说明：（1）论文署名第一作者和通讯作者的第一单位必须为浙江师范大学。

（2）期刊级别以最近一次修订的《浙江师范大学人文社科类期刊定级标准》为准。

（3）书评、会议综述降一级处理。

专刊、增刊论文一律为五类论文。

（4）学术论文字数在3000字以下的计分减半。

（5）同一篇文章分上下篇发在同一刊物两期上按1篇计分。

（6）在同一刊物中、英文版上发表同一篇文章的，按120%计分。

（7）在《新华文摘》、《中国社会科学文摘》转摘3000字以上的按权威论文计分，3000字以下的每少1000字计分递减30％，不足1000字的按1000字计分。

（8）同一篇论文被SSCI、A&HCI等重复收录的，或同一篇论文发表后被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《高等学校文科学术文摘》、《人大复印资料》转摘的，只按最高档计分。

（9）同时被SCI和SSCI收录的论文，可考虑影响因子就高计分。

（8）发表在期刊上的艺术作品按该期刊级别计分，多幅作品在同期刊物上发表的以1篇论文计分。

（9）研究生以第一作者发表论文，导师作为第二作者或通讯作者的（明确标注通讯方式的作者），则导师视同第一作者计分。

现将《浙江师范大学研究生科研成果奖励办法（修订）》予以印发，请遵照执行。

浙江师范大学2016年5月16日浙江师范大学研究生科研成果奖励办法（修订）为进一步激发我校研究生的科研潜能，鼓励研究生多出高水平科研成果，参照《浙江师范大学关于印发科研业绩计分办法（试行）的通知》（浙师科研字〔2014〕10号）、《浙江师范大学关于印发期刊（著作）定级标准（试行）的通知》（浙师科研字〔2014〕13号），特制定本办法。

一、奖励对象本校各类研究生。

二、奖励范围及标准说明：（1）期刊级别以论文发表时的《浙江师范大学期刊、著作定级标准》为准。

（2）论文署名第一作者和通讯作者的第一单位必须为浙江师范大学。

（3）研究生独立或以第一作者发表。

（4）论文收录以法定机构公布为准，同一篇论文被多种检索系统同时收录、或发表后被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《高等学校文科学术文摘》《人大复印资料》等重复转摘的，按就高原则奖励。

（5）在《新华文摘》、《中国社会科学文摘》转摘3000字以上的按权威论文奖励，3000字以下的每少1000字奖励递减20%，不足1000字的按论点摘编奖励。

（6）同一篇文章分上下篇发在同一刊物两期上的，按1篇奖励。

（7）在同一刊物中、英文版上发表同一篇文章的，按120%奖励。

（8）发表在期刊上的艺术作品按该期刊级别奖励。

（9）多篇论文或多幅艺术作品在同期刊物上发表的以1篇论文奖励。

说明：（1）研究生为第一作者，第一单位必须是浙江师范大学并在著作中体现。

（2）著作类别由学校组织专家组评定。

（3）同一个书号丛书以一本著作计，不同书号的丛书可以单本书计。

（三）专利成果获授权的国家发明专利、植物新品种登记，1000元/项。

说明：（1）上述专利成果必须以“浙江师范大学”为第一单位。

（2）研究生必须为第一署名人。

说明：（1）上述获奖必须以“浙江师范大学”为第一完成单位。

（2）研究生必须为第一完成人。

（3）全国各专业学位教指委、浙江省组织的各种竞赛，以设立一等奖、二等奖、三等奖的赛制为标准。

浙江师范大学关于发布著作定级
浙江师范大学科学研究院文件
科研院〔2019〕2号
评审办法的补充通知
各学院、各行政部门（单位）：
为进一步做好学校著作定级评审工作，更为客观、公正的评价我校教师著作成果的学术水平，鼓励科研人员多出成果，出好成果，现对原有《浙江师范大学著作定级评审办法》(浙师科研字[2016]11号)做以下补充说明，望遵照执行。

1.《浙江师范大学著作定级评审办法》（以下简称《办法》）第七条准入条件规定的支撑论文和各类成果必须是著作出版前5年之内发表或获得的，且内容必须与著作直接相关。

2.达不到《办法》第七条规定准入条件的著作，若能获得该领域内3位国内知名学者（一般应为国务院学位评定委员会学科评议组成员，或长江学者、教育部教学指导委员会委员）推荐为优秀著作的签名函，则视为达到准入条件。

3.作为国家社科基金项目最终成果，且该项目结题被评定为
优秀，或入选国家哲学社会科学优秀成果文库，或获得省部级哲学社会科学优秀成果奖的著作直接定为A类。

4.著作定级分为专著、译著、编著、文艺作品等四个类别分类评审。

5.著作定级评审参照教育部高校科研优秀成果奖、省哲学社会科学优秀成果奖评价指标体系制定具体评价标准。

6.著作定级评审实行校内、校外专家两级评审制，即先由校内专家进行初次评审，初评结果为A的著作，再由校外专家进行二次评审确定最终结果。

浙江师范大学科学研究院
2019年6月3日。

浙江师范⼤学对上半年研究⽣科研成果进⾏奖励通知浙江师范⼤学对2017上半年研究⽣科研成果进⾏奖励通知 根据学校相关⽂件，研究⽣院决定对我校研究⽣2017年上半年取得的科研成果进⾏奖励，凡我校在读的、具有正式学籍的研究⽣(同等学⼒除外)均可申报，学校将按其申报科研成果的级别进⾏奖励。

下⾯，⼩编为⼤家浙江师范⼤学关于对2017年上半年研究⽣科研成果进⾏奖励的通知，全⽂如下： 1.对研究⽣在2017年1⽉⾄2017年6⽉期间公开发表(不含录⽤)的科研成果进⾏奖励。

已由研究⽣院奖励过的科研成果不得重复申报，⼀经发现将取消本次所有科研成果奖励的.申报资格。

2.具体奖励范围及标准、申报程序和相关规定按《浙江师范⼤学研究⽣科研成果奖励办法(修订)》(浙师研字〔2016〕14号，见附件1)的规定执⾏。

期刊(著作)级别以《浙江师范⼤学期刊(著作)定级标准(试⾏)》(浙师科研字〔2014〕13号，见附件2)为准。

请不要将《奖励办法》及期刊定级标准之外的科研成果提交上来。

3.在申报科研成果奖励时请注意以下⼏点： (1)研究⽣发表的论⽂或其它科研成果必须为与本专业研究⽅向相关的学术性成果，且必须以“浙江师范⼤学”为第⼀署名单位，研究⽣本⼈必须为第⼀作者或独⽴作者，否则不予承认。

(2)申报奖励的科研成果必须提供真实、完整、有效的复印件，SCI、SSCI等索引收录的论⽂必须开具正式的收录证明材料。

(3)所有科研成果的复印件的封⾯上注明本⼈的姓名。

(4)如论⽂是英⽂发表或被SCI、SSCI等收录，必须在论⽂复印件或收录证明上的英⽂姓名下注明本⼈及导师的中⽂姓名。

(5)发表刊物的名称必须确保准确完整，英⽂期刊名称必须填写全称，且必须填写期刊的国际刊号(即ISSN)，如ISSN：1008-3855。

如因期刊名称或国际刊号有误导致不能查询分区的，将⼀律按Ⅳ区处理。

(6)为了更加⾼效、便利地为各位研究⽣发放奖⾦，请在申报科研成果的同时把本⼈有效的银⾏账号(仅限⼯商银⾏或农业银⾏)报给学院研究⽣秘书。

浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省教学成果奖励办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省教学成果奖励办法的通知各市、县（市、区）人民政府，省政府直属各单位：修订后的《浙江省教学成果奖励办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

浙江省人民政府办公厅2021年9月24日浙江省教学成果奖励办法为奖励取得教学成果的集体和个人，鼓励广大教育工作者积极开展教育教学研究，根据《教学成果奖励条例》（国务院令第151号），结合我省实际，制定本办法。

一、评奖范围及对象本办法所称教学成果，是指反映教育教学规律，代表教育教学改革理论创新与实践探索的重要成果，能够对提高教学水平和教育质量、实现人才培养目标产生明显效果和示范作用。

省内各级各类学校、教学研究机构、学术团体和其他社会组织、教师及其他个人，持有省内首创、经过2年以上教学实践检验、在全省处于领先水平并有一定影响的教学成果，均可按规定程序和要求申报相应的省教学成果奖。

二、奖项设置及名额（一）奖项设置。

省教学成果奖由省政府设立，每4年评审1次，分设基础教育、职业教育和高等教育三大类。

基础教育类包括学前教育、义务教育、普通高中教育、特殊教育；职业教育类包括中等职业教育和高等职业教育；高等教育类包括普通高等教育和同层次成人高等教育。

其他类型的教育根据所实施的教育层次，申报相应类别的省教学成果奖。

（二）奖励等次及名额。

省教学成果奖设特等奖、一等奖、二等奖3个等次共550项。

基础教育类省教学成果奖165项，其中特等奖15项、一等奖50项、二等奖100项；职业教育类省教学成果奖180项，其中特等奖20项、一等奖60项、二等奖100项；高等教育类省教学成果奖205项，其中特等奖25项、一等奖80项、二等奖100项。