2016年江西银行面试：常被面试官问到的15个问题

银行常见面试题和参考答案答复面试题是公开选拔银行职员考试的关键环节，也是银行面试过程中必不行少的环节。

以下是我为大家下面是我为大家整理的关于银行常见面试题和参考答案，盼望对你有所协助，假如喜爱可以共享给身边的挚友喔!银行常见面试题和参考答案银行聘请新员工，认为员工应具备下面几项素养，请选择自己认为重要的三项并进展排序。

1、加强品德修养2、较强的学习实力3、要树立边工作边学习的相识4、具备正常的人际交往实力5、踊跃的工作看法6、会处理好和领导的关系7、能和同事好好相处对于排序类问题，有两点特别重要：一是找到排序的依据或原那么;二是依据这个依据或原那么把选项进展归类，找出全部选项的类别。

首先，考生在审题时要把题目中七项素养之间的关系梳理一下，分析出七项素养之间的关系：选项1是谈“德”;选项2是谈“能”;选项3、5是工作看法问题，3可概括为“虚心好学”，5可演绎为“勤奋”，总的可归为“勤”的范畴;选项4、6、7是讲“人际关系实力”，其中4项可以包括6、7两项。

通过分析，我们可以看出，题目中的七项可以归纳为四类素养。

考生在选择时，便可从四类选项中进展选择，幸免选择本质内容一样的选项。

归类后，就涉及到选择和排序的标准和原那么问题。

标准和原那么的选择不是唯一的，依据确定的标准不同，做出的选择和排序也是不同的。

其次，考生独立发言时要留意将自己思索问题的逻辑思路和组织协调思路呈现给考官。

然后，在小组自由探讨的环节，考生要留意倾听其他考生的排列依次，总结小组整体排序支配，以更好地对全部考生的发言进展归纳总结。

最终，总结陈词阶段小组代表在发言时要留意观点明确，在必须的标准下组织自己的发言。

银行面试技巧：1、面试中的根本礼仪(1)一旦和用人单位约好面试时间后，必须要提前5—10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简洁的仪表打算，以免仓促上阵，手忙脚乱。

为了做到这一点，必须要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。

2016江西银行面试备考：说说你的家庭
【问题】说说你的家庭。

【分析】企业希望听到的重点在于家庭对求职者的积极影响。

企业相信，和睦的家庭关系对一个人的成长有潜移默化的影响。

并且也能从侧面了解求职者的责任心强不强。

【中公解析】我来自一个普通的工薪家庭，正是这样的家庭给我带来平安、幸福、温馨的感觉。

父亲是一名普通的银行职员，虽然人在中年，但仍然充满干劲，始终保持着对工作的热情，也是他让我更加坚定了成为一名银行职员的信心。

母亲是一名中学的音乐教师，喜爱音乐，热爱教学工作，很受学生欢迎，是她教会我一定要敢于尝试，敢于突破，这样才会发现自己原来可以做很多。

我很庆幸我有这样的父母，感谢他们给我的温暖，我也希望并相信自己通过努力一定会实现自己目标，让他们更加安心。

第1篇一、自我认知与职位匹配1. 请介绍一下你自己。

2. 在学校期间，你最不喜欢的课程是什么？为什么？3. 说说你最大的优点和缺点。

4. 你认为作为一名银行从业人员，应该具备哪些素质？5. 你为什么选择银行业？为什么选择我们江西农商行？6. 如果你进入我们银行，你打算如何快速融入团队？7. 你如何理解“服务至上”的银行理念？8. 你认为你的个人特质如何与银行工作相匹配？9. 如果你进入新单位，发现工作环境不理想，工作一段时间后发现也没发展空间，理想与现实有些差距，你怎么办？10. 如果你考上江西农商行，但被分配到比较边远的地方，你怎么办？如果没有考上，你还会继续考吗？二、人际沟通1. 在一次事件中，明明是顾客做错了，但顾客却一味认为是你错，你该怎么做？2. 在团队中，如果你与同事产生了分歧，你如何处理？3. 当你的工作成果受到上级的表扬时，你如何与同事分享这份喜悦？4. 如果你的同事在工作中犯了错误，你作为领导者或团队成员，应该如何处理？三、组织管理1. 如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？2. 你如何组织一次成功的团队活动？3. 当团队面临困境时，你作为领导者，会如何调整策略？4. 如果你的部门需要调整工作计划，你如何与团队成员沟通？四、应急应变1. 早上你刚到单位，主任让你到他办公室，门口有客户在等。

你该如何处理这个情况？2. 在工作中，突然发现一个重要文件丢失，你该怎么办？3. 当银行发生突发事件，如火灾、抢劫等，你作为员工，应该如何应对？4. 如果你的客户突然要求立即处理一笔大额业务，而你手头的工作还没有完成，你该如何安排？五、综合分析1. 分析当前金融市场的趋势，以及江西农商行在其中的地位。

2. 谈谈你对互联网金融的看法，以及它对传统银行的影响。

3. 分析银行在服务小微企业中的作用，以及如何更好地满足他们的需求。

4. 结合实际案例，谈谈你对银行风险管理工作的理解。

六、时政热点1. 供应链金融在当前经济环境下的作用及发展趋势。

银行面试的问题及答案这是一篇由网络搜集整理的关于银行面试的问题及答案的文档，希望对你能有帮助。

一、你朋友对你的评价?答题指导：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

参考答案1：我的朋友都说我是一个可以信赖的人。

因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。

如果我做不到，我就不会轻易许诺。

参考答案2：我觉的我是一个比较随和的人，与不同的人都可以友好相处。

在我与人相处时，我总是能站在别人的角度考虑问题。

二、你还有什么问题要问吗?答题指导：这个问题看上去可有可无，其实很关键，企任何业不喜欢说"没问题"的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。

企业不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问：贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎，因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。

三、如果通过这次面试我们银行录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办?答题指导：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：1、如果你确实热爱这个职业，那你就要不断学习，虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差距;2、你觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合你的，你热爱的职业，那样你的发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

四、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?答题指导：1、原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。

2、如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。

3、还有一种情况，假如领导要求的方式违背原则，我会坚决提出反对意见，如领导仍固执己见，我会毫不犹豫地再向上级领导反映。

五、你对加班的看法?答题指导：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

银行面试问的问题及答案银行面试问的问题及答案银行面试问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

银行面试问题二：“谈谈你的家庭情况”思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

银行面试问题三：“你有什么业余爱好？”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

银行面试问题四：“你最崇拜谁？”思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、不宜说自己谁都不崇拜。

3、不宜说崇拜自己。

4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

银行面试问题五：“你的座右铭是什么？”思路：1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

5、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”银行面试问题六：“谈谈你的缺点”思路：1、不宜说自己没缺点。

常见银行面试问题及参考答案常见银行面试问题及参考答案虽然银行岗位的面试问题很多，但是只要掌握了面试内容和技巧有助于你顺利通关。

下面店铺整理了银行面试问题及答案，希望对你有所帮助!银行面试问题及答案银行面试问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

银行面试问题二：“谈谈你的家庭情况”思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

银行面试问题三：“你有什么业余爱好?”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、最好不要说自己没有业余爱好。

3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

银行面试问题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。

银行面试问题二：“谈谈你的家庭情况”思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

2、简单地罗列家庭人口。

3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、宜强调父母对自己教育的重视。

5、宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、宜强调自己对家庭的责任感。

银行面试问题三：“你有什么业余爱好?”思路：1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

银行面试问题及参考答案银行面试问题及参考答案银行职员是一个福利很好的工作职位，很多人都想到银行工作，因为不但环境较好，工作体面而且待遇不错，但是进入银行之前需要参加银行的面试，那么银行面试的内容都有些什么呢?今天小编就给大家带来一篇银行面试问题及答案，希望大家喜欢。

1.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做?答1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。

(2).要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比.(3).可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的, 可以比较容易的团办信用卡，(4).调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广.(5).利用办卡礼品等，促使人们办理.全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的人，全都持有一张卡。

2.在美国一家旅馆里，一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能，我可以”觉得很有意思，便和女服务员说：“能不能送我一个这样的徽章?”女服务员说：“不好意思，我不能送你，这个是公司的规定，这是公司的徽章，我自己的没带在身边，不好意思。

”这个故事给你什么启示?答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。

但是这里面牵扯一个问题。

就是这个徽章是不是唯一性的。

并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。

3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。

然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任.4.当下啤酒和白酒的销量都很好，黄酒却不尽然，如果你是一家黄酒企业的管理者，想个办法解决销量上不去的问题?答:踏踏实实的做好该做的市场推广,利用传统的推广渠道,比如超市促销,酒店返点,打广告等。

银行面试问题常被面试官问到的15个问题15银行面试中面试官经常问的问题引言:本文中面试者在银行面试中经常问的15个问题仅供参考。

如果你认为它很好，请评论和分享。

1:请先谈谈你自己回答这个问题有两种方法:一种是直接回答问题，这样可以回答自己的优点:特点、专业技能等。

第二，在简短的自我描述之后，我很快将答案转移到我目前工作的技能、经验和培训上。

2:你为什么来我们公司申请？考生一般应在面试前多准备几个理由，但理由简短而实用。

为了表明候选人的理由和工作意图，答案与候选公司的产品和企业有关。

不要因为未来有发展的空间而回答，因为稳定和其他答案，你应该表明你已经充分研究了企业。

3:你对我们公司了解多少？这是一个测试申请人对公司的兴趣和在公司工作的意愿的问题。

只需回答公司简介和招聘广告的一部分。

4:你认为这个行业的现状如何？的问题主要是了解求职者对当前工业形势的理解和展望对没有经验的人来说，这是在考验他对这份工作的意愿和关心。

因为我刚从学校毕业，所以我在这个领域的知识仅限于书本。

我不需要在人事经理面前假装是专家，也不需要陈述任何原始意见。

你所需要做的就是传递正确和真实的观点。

5:你对工作有什么看法？不用想得太复杂，你可以回答“你为什么工作”、“你从工作中得到什么”、“n年后我有什么计划”等你为什么要找这样的职位？如果问这个问题，这是对方想知道的，你是否属于那种只能在任何公司工作的人。

如果是这样，他不会对你感兴趣。

雇主正在寻找能解决工作中问题的人。

这些人工作更努力，效率更高。

因此，你可以这样回答:“我花了很多时间来设计我的职业生涯。

我认为这份工作适合我，因为这份工作需要的许多问题都是我的爱好和强项。

”“7:你能接受加班吗？这是为了检查你的“工作热情”作为一个年轻人，他应该对自己的工作表现出极大的关注和热情。

当然，不合理的加班不一定是好的，答案是“如果是在自己的职责范围内，就不算加班。

”8:你想要什么样的治疗？对于治疗问题，为了明确回答客观归纳个人年龄:经验、能力，然后根据行业类别、公司规模等客观信息，提出合理的数字，但要说明原因，提高待遇是必要的。

银行招聘面试：最常问的15个问题根据以往银行招聘面试情况，小编总结出了银行HR一般都会问的十五个问题及每个问题的回答示例，帮助考生及时了解，做好准备。

1、你是哪里人呢?问题分析:希望营造轻松和谐的气氛。

回答示范：我来自xx地，不过很多人说我看上去像xx地人，因为我父亲母亲都是xx 地的，他们都是二十多岁的时候从xx地搬迁到xx地来的(不能只简单回答问题，应简单描述情况，或简述对家乡某方面的热爱)。

2、你有什么爱好呢?有空的时候喜欢做什么?问题分析：除了缓和气氛外，还想通过喜好判断其个性。

回答示范：说实话，我没有一个特别明显的爱好，有朋友来的时候去打打保龄，一个人的时候看看电视、在网上聊聊天什么的，平时学业忙，很难发展一个特别的爱好(这类回答暗示考生性格积极方面)。

3、你会说英语吗?问题分析:潜台词是我们要求你会说英语!回答示范:听力没有任何问题，不过讲得不太好，喜欢看美国大片，觉得很震撼。

大学里确实缺少练习，看来英语对这份工作很重要?我可以报个英语培训班，加强一下(一定要立刻把自己所有会讲的，少得可怜的几句电影台词说几句，再烂都要说!)。

4、你最大的优点是什么?问题分析:考生所阐述的优点，是否为职位所需的素质(禁止撒谎)。

回答示范:我的优点是表达能力强，而且乐于表达自己的观点。

在学校上课总是踊跃发言，还参加过演讲比赛;在工作岗位上，敢于表达自己的观点。

我认为敢于表达自己的观点是对工作负责的一种表现，如果我们爱一份工作，一定会献计献策让它更好(精选与所申职位最吻合的优点)。

5、你最大的缺点是什么?问题分析:惟一对策就是真诚暴露自己的弱点，只要这个弱点不是所申职位的"致命伤"。

回答示范:我觉得我有时候会过分在意别人的感受，比如不会直接表达不同意见，觉得会让对方丢面子，其实这样做很不利于快速有效地开展工作。

我希望自己能够逐渐学会更加爽快，对人对事更加直接。

6、你为什么想到xx银行来工作?回答示范：说实话，对于我们这些学金融的应届毕业生来说，能进xx银行都是梦寐以求的。

银行面试中问到的问题银行面试中问到的问题在银行的过程中，往往会被问到哪些问题呢?下面就赶紧跟着爱汇网店铺一起来了解银行面试中问到的基本问题吧!银行面试中问到的基本问题1、为什么不谈谈你自己?分析：这是个开放性问题。

从哪里谈起都行，但是滔滔不绝地讲上一两个小时可不是雇主所希望的。

这样的问题是测验你是否能选择重点并且把它清楚、流畅地表达出来。

显然，提问者想让你把你的背景和想要得到的位置联系起来。

回答对策：有几个基本的方法。

一个是直接简要回答所问的问题，另一个是在回答前要求把问题问得更明确。

在上述两种情况下，你都要很快地把你的答案转到你的技能、经验和你为得到目前这份工作接受的上来。

回答样板：“我来自一个小家庭，有一个弟弟，父母都还在工作。

中学毕业后，我攻读市场营销学士。

日间在一家商业机构担任行销执行员，学了不少方面的知识。

例如，我全权负责的一个批发销售公司的业务，销售总额一年为200万美元。

在那里我学习到怎么管理，在压力下解决问题。

我希望能更好的运用我的技能。

我相信我的经验和学历将让我迎向未来更大的挑战。

”评语：只简单的介绍了个人历史，很快的将重点话题转到与工作有关的技能和经验上来。

你也可请面谈者把他确实想了解的东西集中到一点，如你可问：“你是不是想知道我受过的教育，或者与工作有关的技术和经验?”等，大多雇主都会乐意告诉你他们感兴趣的是什么?2、我为什么要雇用你?分析：这是个直接、正面的问题，尽管这个问题不会问得这样明确，但是会在其它问题之后被提出来，这个问题没有隐含的意思。

回答对策：直接的问题需要直接了当回答，为什么他们要雇用你呢?最巧妙的回答对他们而不是对你有利。

这个问题会使你向他们提供证据以证实你可以帮助他们改进工作效率，降低成本、增加销售、解决问题(如准时上班，改进对顾客的服务、组织一个或多个管理工作等)。

回答样板：“我是个经验丰富的经理，在队伍建设方面，从组织项目的实施到鼓励员工合作，我得心应手。