干部作风整顿调查问卷1

Xxx单位干部作风建设活动调查问卷表2016年月1、你认为本单位干部对深化干部作风建设的认识程度如何（）A、有很大提高B、有一定提高C、没有提高2、你认为应多久开展深化干部作风建设学习教育活动（）A、经常开展B、偶尔开展C、不开展3、你认为各级干部对深化干部作风建设相关知识运用的程度如何（）A、熟练掌握，并且能融会贯通B、了解，凭经验办事，不注意运用C、不了解，不能够及时贯彻4、你对你单位开展的深化干部作风建设年活动，干部作风转变情况的评价是 ( )A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意5、你对本单位在作风建设方面出台的工作方针，完善的相关制度的评价是（）A、很好B、较好C、一般D、较差另外6、你对本单位干部在落实政策、执行制度方面的总体评价是（）A、好B、较好C、一般D、较差7、你认为通过此次深化干部作风建设年活动，机关干部办理公务的态度和效率怎样 ( )A、有明显提高B、有所提高C、没有提高8、你在办理行政审批事项时，给你的印象是（）A、能及时审批，回复办结B、回复及时但不能及时审批C、不能及时审批，回复也不及时9、在行政执法人员工作中，给你的印象是（）A、严格、规范执法B、故意刁难C、有吃拿卡要现象10、你认为各级干部的敬业精神如何（）A、好B、较好C、一般D、较差11、你对机关加快职能转变，建设服务性政府的评价是（）A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意12、你对单位领导在解决群众反映的热点、难点、焦点问题等工作的评价是（）A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意13、你认为本单位公车管理规范吗( )A、规范B、基本规范C、不规范D、较差14、你对单位领导干部廉洁自律、勤政廉政状况评价如何（）A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意15、您对单位开展深化干部作风建设活动的评价（）A、好B、较好C、一般D、较差16、通过深化干部作风建设活动，您认为当前干部作风处于什么状况（）A、好B、较好C、有很大改善D、较差。

作风整治活动调查问卷
工程名称：
1、您对我站依法行政和依规办事，落实政务公开、简化办事程序、办事质量水平和公信力方面：
□满意□基本满意□一般□不满意
2、您对我站质监人员专业水平、敬业精神和服务意识：
□满意□基本满意□一般□不满意
3、您认为是否存在服务水平较差、服务效率低下，办事“门难进、脸难看、话难听、事难办”等“四难”问题：
□未发生□偶尔有□经常有
5、您认为是否存在“吃、拿、卡、要”等侵害、损害服务对象利益现象：
□未发生□偶尔有□经常有
6、您认为我站工作人员是否存在利用职务之便谋取不正当利益，如指定施工队伍，指定材料供应商，收取“红包”等现象：□未发生□偶尔有□经常有
7、请在下面的空白处写下对我站的具体的意见和建议。

填表人签字：填表日期：
（盖项目章）。

尊敬的干部家属：您好！为了深入了解干部作风建设工作，更好地发挥家属在干部作风监督中的作用，我们特开展此次家访调查问卷。

本问卷采取匿名方式，请您根据实际情况认真填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 您的性别：（）3. 您的年龄：（）4. 您的学历：（）5. 您的工作单位：（）二、干部基本情况6. 您的配偶姓名：（）7. 您的配偶职务：（）8. 您的配偶工作单位：（）9. 您的配偶所在部门：（）10. 您的配偶工作年限：（）三、干部作风评价11. 您认为您配偶在廉洁自律方面表现如何？（）A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差12. 您认为您配偶在执行公务、服务群众方面表现如何？（）A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差13. 您认为您配偶在团结协作、敬业奉献方面表现如何？（）A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差14. 您认为您配偶在遵守工作纪律、保密纪律方面表现如何？（）A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差15. 您认为您配偶在政治立场、政治纪律方面表现如何？（）A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差四、干部家庭氛围16. 您认为您配偶在家庭生活中是否关心、关爱家人？（）A. 非常关心B. 较关心C. 一般D. 较少关心17. 您认为您配偶在家庭生活中是否尊重家人意见？（）A. 非常尊重B. 较尊重C. 一般D. 较少尊重18. 您认为您配偶在家庭生活中是否注重家庭和谐、子女教育？（）A. 非常注重B. 较注重C. 一般D. 较少注重五、意见和建议19. 您对您配偶的工作有什么意见和建议？（）20. 您认为在干部作风建设中，家属应发挥哪些作用？感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷！您的意见和建议对我们改进工作、加强干部作风建设具有重要意义。

请您放心，您的个人信息我们将严格保密。

祝您生活愉快！（问卷填写完毕后，请将问卷交给工作人员或通过电子邮箱发送至指定地址。

机关单位干部作风纪律调查问卷第一篇：机关单位干部作风纪律调查问卷干部作风纪律调查问卷为了全面掌握各级领导干部作风的真实状况，找准领导干部作风方面存在的突出问题，有针对性地制定改进措施，切实加强领导干部作风建设，有力促进生产经营管理工作，确保“领导干部作风建设年” 活动取得实效。

我们组织开展干部作风纪律调查问卷，不记单位和姓名，请您认真审阅，如实填写，在此衷心感谢您的支持和参与。

您对本单位开展加强作风纪律建设活动的看法是[单选题] ○ 非常必要○ 没有太大必要性○ 无所谓 2.您对本单位机关作风和效能建设的整体评价是 [单选题]○ 好○ 较好○ 一般○ 较差 3.您认为本单位干部精神面貌和工作作风怎样 [单选题]○ 好○ 较好○ 一般○ 较差○ 说不清楚4.您认为本单位干部的文明形象和服务态度 [单选题]○ 好○ 较好○ 一般○ 较差5.您认为本单位的办事效率 [单选题]○ 高○ 较高○ 一般○ 低下 6.您认为本单位在履行职责、依法行政方面做得 [单选题] ○ 好○ 较好○ 一般○ 差 7.您认为本单位在廉洁从政方面做得 [单选题]○ 好○ 较好○ 一般○ 差8.您认为本单位在维护政务诚信、兑现各项优质服务承诺上做得[单选题]○ 好○ 较好○ 一般○ 差9.您认为本单位中最难打交道的工作人员是 [单选题]○ 领导干部○ 中层干部○ 一般干部(办事员)○ 没有 10.您来本单位及下属单位办事 [单选题] ○ 很顺利○ 顺利○ 不顺利 11.您是否发现本单位机关部门及下属单位存在下列现象[单选题]○ 忙而有序○ 工作热情不饱满○ 工作人员在网上打游戏、炒股票等其他与工作无关的行为○ 其他 12.您认为本单位领导干部在坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，以科学发展观统揽工作全局方面做得: [单选题] ○ 好○ 较好○ 一般○ 较差○ 差13.您认为本单位党员干部在坚持马克思主义学风，勤奋好学、学以致用方面做得: [单选题]○ 好○ 较好○ 一般○ 较差○ 差14.您认为本单位党员干部在树立忧患意识，保持开拓奋进的精神状态，真抓实干、务求实效方面做得: [单选题]○ 好○ 较好○ 一般○ 较差○ 差15.您认为本单位领导干部在贯彻落实党的路线方针政策和县委、县政府政府工作部署，顾全大局、令行禁止方面做得: [单选题] ○ 好○ 较好○ 一般○ 较差○ 差16.您认为本单位领导干部在执行民主集中制原则，发扬民主、团结共事方面做得: [单选题]○ 好○ 较好○ 一般○ 较差○ 差17.您认为本单位领导干部在遵守党的纪律和国家的法律法规，秉公用权、廉洁从政方面做得: [单选题]○ 好○ 较好○ 一般○ 较差○ 差18.您认为本单位领导干部在保持高尚的精神追求，生活正派、情趣健康方面做得: [单选题]○ 好○ 较好○ 一般○ 较差○ 差19.您认为本单位加强机关作风和效能建设最根本要抓住[单选题]○ 加强教育，牢固树立服务观念○ 解决好社会各界和纳税人最关心、最实际的问题○ 创新体制机制从制度上根本解决问题○ 减少行政审批，简化办事程序○ 大力推进政务公开，让权力在阳光下运行○ 健全完善并严格落实问责制度，加强机关作风和效能的监督○ 定期开展机关作风和效能评议，兑现奖惩措施 20.您认为本单位机关作风和效能建设中存在的最突出问题是 [单选题]○ 政令不畅，执行力不强○ 不给好处不办事、难办事○ 工作程序繁琐，工作流程不科学，办事效率不高○ 部门利益至上，有利乱作为，无利不作为○ 群众最关心、最实际的问题解决得不够好○ 职能交叉，责任不清，推诿扯皮○ 服务意识淡薄，服务态度差○ 作风漂浮、形式主义○ 纪律松散、形象不佳○ 其他为进一步转变机关作风，扎实推进我局机关作风整顿工作，我局决定开展一次机关作风建设问卷调查。

大通县干部作风调查问卷为进一步改进工作作风密切联系群众,实现干部作风明显改进、行政服务质量和效率显着提升,现就我县干部队伍作风现状进行问卷调查,感谢您的合作请在符合您实际的选项划“√”;1、您的年龄是：A、18——30岁B、31——40岁C、41——50岁D、51——60岁E、61岁以上2、您的文化程度A、小学及以下B、初中C、高中含中专D、大专E、本科F、研究生及以上3、您的职业A、县直机关单位干部B、乡镇、街道基层干部C、国有企事业单位工作人员D、个体工商业者、私营企业主、中介组织职员、自由职业者E、企业投资商F、离退休人员G、普通群众H、其他4、您的身份是A、中共党员B、民主党派C、群众D、党代表E、人大代表F、政协委员5、您的级别A、县处级B、科级C、一般干部D、其他请在符合您意见的调查选项上划“√”,可多选;6、您对我县干部作风建设的总体评价A、好B、较好C、一般D、较差E、不了解7、您对加强和改进我县干部作风建设的看法A、非常必要B、没有太大必要C、无所谓D、不了解8、您认为我县干部作风问题方面的重点工作应该是哪些A、工作作风上的庸、懒、散、僵问题B、领导作风上的假、浮、蛮、拖问题C、为政不廉的私、奢、贪、腐问题D、其他9、您到乡镇机关办事时遇到下列哪些情况：A、比较规范,效率高B、办事程序复杂,工作流程不清C、托关系找门路,请客送礼才能办成事D、办事拖拉,迟迟不能解决E、推三阻四F、离岗现象比较多,上班时间找不到人G、态度冷淡甚至恶劣10、您认为当前我县干部在工作作风方面A、好B、较好C、一般D、差E、不了解11、我县干部在工作态度方面给您的印象A、积极进取,主动作为B、爱岗敬业,勤政廉政C、应付了事,被动消极D、不思进取、得过且过E、不了解12、我县干部在工作创新方面给您的印象A、与时俱进、开拓创新B、按部就班、因循守旧C、不尊重规律和客观实际,追求轰动效应D、创造新名词,虚假创新E、不了解13、我县干部在工作效率方面给您的印象A、高B、较高C、一般D、较低E、不了解14、您认为我县干部在履职过程中是否存在缺位、错位、越位现象A、普遍存在B、极个别现象C、不存在D、不了解15、您认为当前我县干部工作作风上事业心、责任感不强,工作缺乏积极性、主动性主要表现在A、工作能力不强,业务不熟悉B、政策执行不得力,工作落实不到位C、工作标准不高,精神萎靡不振D、工作推诿扯皮,牢骚满腹、怨天尤人E、见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避16、您认为当前我县干部工作作风上自由散漫主要表现在A、沉迷赌博和以钱作赌注的娱乐活动B、擅离职守,工作时间随意脱岗C、工作时间上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等D、工作时间出入娱乐场所进行娱乐活动17、您认为我县干部在贯彻执行上级有关政策方面的态度A、无条件照章执行B、结合本地、本部门实际创造性地执行C、阳奉阴违、搞上有政策下有对策D、不学习政策,敷衍了事E、不了解18、您认为当前我县干部工作作风上服务意识不强,服务态度差主要表现在A、依法公开的信息不及时公开B、服务态度差,刁难服务对象C、应告知事项不一次性告知19、您认为当前我县干部观念保守,思想僵化,缺乏开拓创新精神主要表现在A、有的教条主义思想严重,讲话、办事首先找依据,没有依据就不敢越雷池半步,缺乏创新意识B、有的经验主义思想严重,遇事总按经验办,不敢突破"惯例",怕担风险,怕动脑筋,工作缺乏积极性、主动性和创造性C、有的不尊重客观规律,思想脱离实际,不认真搞调查研究,主观主义严重,闭门造车,随心所欲,盲目决策,急功近利20、您认为造成干部工作作风问题的主要原因A、宗旨意识薄弱B、创业激情减退C、政绩评价失准D、干部综合能力素质不高E、监督机制不健全F、职能转变不到位,体制不畅G、制度建设滞后,执行不力21、您认为我县各级领导干部在领导作风方面A、好B、较好C、一般D、差E、不了解22、各级领导干部在与群众交往、为民服务时给您的印象是A、热情周到B、高高在上C、态度冷淡D、粗暴蛮横E、不了解23、您认为我县各级领导干部在领导作风上需要解决的突出问题是A、虚报、瞒报统计数据,搞假数字、出假政绩,工作检查落实不到位,调查研究不重实效B、违反民主集中制原则,违反组织人事纪律C、依法行政意识淡薄,执法检查过多过滥D、干事畏惧困难,遇事推诿扯皮24、您认为我县各级领导干部在工作中是否存在脱离实际、急功近利、不察实情、不讲实话、不办实事、弄虚作假等现象A、普遍存在B、在个别地方或部门较为普遍C、极个别现象D、不存在E、不了解25、您认为我县各级领导干部在工作中是否存在搞所谓的"政绩工程"、"形象工程"、"面子工程"、 "献礼工程"等现象A、普遍存在B、在个别地方或部门较为普遍C、极个别现象D、不存在E、不了解26、您认为我县各级领导干部在妥善处理群体性事件方面的能力A、好B、较好C、一般D、差E、不了解27、您认为我县各级领导干部在作重大决策时哪种现象表现较为突出A、集思广益,科学决策B、独断专行,拍脑袋决策C、专家论证不充分D、未充分征求群众意见E 、不了解28、您身边的领导干部对待信访工作的态度是A、经常亲自接访,积极回复来信来电B、偶尔接访,视情况回复来信来电C、有逃避倾向,对信访工作态度消极D、不了解29、您认为我县各级领导干部在大兴调研之风、提高服务群众水平方面A、好B、较好C、一般D、差E、不了解30、我县各级领导干部下基层调研给您的印象是A、基本能调查到存在问题,但解决问题的办法措施有限B、作风扎实、认真调研,积极为群众排忧解难C、走马观花,指导工作不得要领D、不负责任,乱表态E、不了解31、您认为我县各级领导干部下基层应当A、带着问题下基层B、广泛接触基层干部群众C、多到矛盾和问题集中的地方进行实地调研D、轻车简从,不劳民伤财E、注意从群众中寻求破解问题的良策32、您身边的领导干部是否有违规分配、占住保障房的问题A、有B、少数现象C、极个别现象D、没有E、不了解33、您认为造成一些基层领导干部脱离群众的主要原因是A、宗旨意识淡化,官僚主义严重,习惯于当官做老爷,不愿面对群众B、工作拈轻怕重,愿意做能出风头、易出政绩的"大"事情,不愿做艰苦细致、服务群众的"小"事情,不想面对群众C、不善于做群众工作,不会讲群众语言,与群众存在隔膜,不会面对群众D、自身不过硬,怕群众告状,找自己的麻烦,不敢面对群众34、您认为造成一些基层领导干部领导作风问题的主要原因是A、等级观念、特权思想和家长作风等腐朽思想仍然存在B、民主法制意识不强C、有关规章制度还不完善D、工作思路和工作方法不适应新时期要求E、党内民主监督制度不健全F、领导干部的教育、管理以及选拔任用上还存在薄弱环节35、您认为我县领导干部在为政清廉方面A、好B、较好C、一般D、差E、不了解36、您认为我县各级领导干部是否有铺张浪费、比阔气、讲排场等现象A、普遍B、较普遍C、一般D、不普遍E、不了解37、您认为我县基层领导干部在不按规定办事,违规插手工程招投标、土地出让、行政审批、行政执法、资金资源分配等领域的情况如何A、严重B、较严重C、一般D、不严重E、不了解38、您认为我县干部是否有办事服务故意刁难,设置障碍的情况A、有B、少数现象C、极个别现象D、没有E、不了解39、您认为造成一些基层领导干部生活作风问题的主要原因A、出入高消费娱乐场所B、行为不检点C、赌博D、公款吃喝、公车私用、公费旅游E、搞封建迷信F、其他40、您身边的领导干部业余时间经常A、学习、读书、看报B、玩扑克、打麻将、研究股票彩票C、吃饭、喝酒、应酬交友D、开展文体活动E、从事经商等营利性活动F、不了解41、您对我县干部作风建设的领导机制和工作机制作用的发挥A、满意B、基本满意C、一般D、不满意E、不了解42、您认为我县干部作风建设在机制上存在哪些主要问题A、领导干部特别是主要领导不够重视B、思想认识不到位,查找问题不准C、未针对查找问题提出有针对性的改进措施D、未形成有利于加强干部作风建设的社会环境E、尚未形成有效的监督追究机制43、您认为我县干部作风建设最亟需建立和完善哪些机制A、教育机制B、举报机制C、查处机制D、申诉机制E、保障机制F、问责机制G、其他机制44、您认为我县领导干部的示范表率作用、自身要求方面如何A、好B、较好C、一般D、不好E、不了解45、您认为我县干部服务基层、为基层解决困难方面如何A、好B、较好C、一般D、不好E、不了解46、您认为今年来我县、乡镇、机关服务态度、办事效率、办事程序方面有无变化A、明显好转B、无明显好转C、一般D、不满意47、您认为我县各级领导干部中很难打交道的是A、领导干部B、中层干部C、一般干部办事员48、您认为我县乡镇、机关单位依法行政推行政务公开方面如何A、好B、较好C、一般D、不好E、不了解49、您认为我县发挥各类监督作用党委、人大、政协、媒体的评价是A、好B、较好C、一般D、不好E、不了解50、您认为我县队伍综合素质如何A、好B、较好C、一般D、不好E、不了解您认为全县落实改进工作作风密切联系群众规定中急需改进或纠正的具体问题是什么您对全县开展干部作风建设有什么意见和建议。

作风建设突出问题专项整治问卷调查单位：姓名：职务：一、你单位（部门）于（什么时间）、在（什么地点）、由（哪位领导）传达了全县作风建设突出问题专项整治部署会会议精神，（哪些对象）参加了会议。

你单位（部门）主要负责人有无在会议上就本单位（部门）开展专项整治活动作部署安排。

有（填写“有”或“没有”）二、本次全县作风建设突出问题专项整治时间从今年 4 月至11 月；各地、各部门要分层分级开展专项整治约谈提醒，强调纪律要求，造浓整治氛围。

“有”或“没有”），三、本次作风建设专项整治期间，你单位（部门）是否参照执）喝酒报备制度的主要内容包括：宴请的时间、宴请的地点、宴请参与人员。

四、凡是整治期间发生作风问题造成重大社会影响的，当事人一律先停职、再调查处理；凡是部门、单位新发生违反中央八项规定精神问题的，一律对“一把手”问责。

五、本次全县作风建设突出问题专项整治重点整治哪四方面不良风气（每种不良风气列举2个以上具体行为或现象）（一）吃喝上的不良风气。

重点整治：在工作期间和明令禁止的特殊时期饮酒；以公务接待或者工作餐名义搞变相吃喝；超标准超范围接待；超标准超范围接待；到隐蔽场所公款吃喝；不吃公款吃老板；接受管理服务对象宴请，把吃喝费用拿到服务对象或者下属单位报支；以办公用品、会议费等虚假名义报销餐费，将违规吃喝费用混入食堂正常开支；公款购买酒水香烟，在公务接特中使用酒水等突出问题。

（二）交往上的不良风气。

重点整治：收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、电子红包、高档烟酒、消费卡、土特产、有价证券、股权、其他金融产品等；向上级或者有关单位送钱送物；利用地方特殊资源谋取私利；对分管领域存在的不正之风不敢管、不愿管；政商交往不清，向服务对象借贷、放贷牟利或为非法集资、高利借贷等非法金融活动提供担保、便利、充当“保护伞”等行为；利用职务之便或者职务上的影响干预服务对象正常经营，委托特定关系人充当掮客，向服务对象入股、推销业务、介绍工程、低价购买产品或者服务、变相强买强卖；干预执法、司法活动，说情打招呼甚至站台撑腰等突出问题。

惠农渠管理处作风大整顿调查问卷1、您的年龄：（）A、25至35岁B、35至45岁C、45岁以上2、您的文化程度：（）A、高中、中专B、大专C、本科及以上3、您的身份是：（）A、职工B、段长C、科级干部4、您的性别是：（）A、男B、女5、您对处机关（管理所）工作作风的整体评价是：（）A、好B、较好C、一般D、差6、您认为处机关（管理所）工作人员的文明形象和服务态度是：（）A、好B、较好C、一般D、差7、您认为处机关（管理所）的办事效率是：（）A、高B、较高C、一般D、低下8、您认为处机关（管理所）干部在遵守党的纪律和国家的法律法规、单位规章制度、秉公用权、廉洁从政方面做得：（）A、好B、较好C、一般D、差9、您认为处机关（管理所）中最难打交道的工作人员是：（可选多项）（）A、单位主要领导B、单位副职C、科室负责人D、段长E、一般工作人员10、处机关下基层“三同”的同志给您的印象是（可选多项）（）A、作风深入，能与职工谈心交流，深入了解基层情况B、为基层排忧解难、办实事C、轻车简从，不增加基层负担D、作风飘浮，走马观花，应付了事E、对基层了解甚少，指导工作不得要领F、不负责任地乱表态G、讲究吃住，借机吃喝玩乐11、您到处机关（管理所）办事时遇到下列哪些情况：（）A、比较规范，效率高B、办事程序复杂，工作流程不清C、托关系找门路，请客送礼才能办成事D、办事拖拉，议而不决E、推三阻四或者解释不清楚，使办事人员模棱两可F、离岗现象比较多，上班时间找不到人G、态度冷淡甚至恶劣12、您身边的工作人员业余时间经常：（）A、读书、看报、学习、搞体育活动B、玩扑克、麻将、纸牌等C、应酬交友D、上网聊天、玩游戏E、从事经商等营利性活动13、您认为机关（管理所）作风存在的最突出问题：（）A、思想保守、贻误发展B、玩风太盛，形象不佳C、效率低下、服务较差D、超标开支、铺张浪费E、上班时间上网玩游戏、看电影等14、您认为机关（管理所）工作人员在接待群众，为职工办事方面的态度是：（）A、热情周到B、门难进、脸难看、事难办C、推诿扯皮15、您认为我处科级以上干部在履职过程中是否存在缺位、错位、越位现象：（）A、普遍存在B、极个别现象C、不存在D、不了解16、您认为在权力运行过程中，机关（管理所）工作人员存在的主要问题是：（可选多项）（）A、原则性不强、随意性大B、以权谋私、行贿受贿C、徇私枉法、执行不公D、搞权钱交易17、您认为机关（管理所）作风和效能建设中存在的最突出的问题有：（可选多项）（）A、政令不畅、中层梗阻、执行力不强B、潜规则盛行、不给好处不办事、难办事C、工作程序繁琐、办事效率不高D、机关部门利益至上、有利乱作为、无利不作为E、群众最关心、最实际的问题解决得不够好F、职能交叉、责任不清、推诿扯皮G、服务意识淡薄、服务态度差H、作风飘浮、形式主义I、纪律松驰、形象不佳18、您最不满意单位的哪些做法：（可选多项）（）A、会议多、发文多，组织评比、检查，达标活动多、办实事少B、正常工程结算等事项久拖不决，给基层单位工作带来不便C、对基层单位的一些申请事项只讲不好办，不讲怎么办D、布置任务多，解决实际困难少E、布置工作重形式，不求实效F、涉及职工切身利益的事情议而不决19、你所在单位(科室)在学习政策、业务知识方面是否存在应付差事现象，领导干部学习找人代劳，遇到检查考核搞突击。