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第1篇一、前言发电厂作为能源生产的重要场所，其安全生产至关重要。
为了提高发电厂员工的安全生产意识，确保发电厂安全生产稳定运行，特制定本安全教育培训内容。
本培训内容旨在使员工掌握基本的安全生产知识，提高安全操作技能，增强自我保护意识，确保人身安全和设备安全。
二、培训目标1. 使员工了解发电厂安全生产的重要性；2. 使员工掌握安全生产的基本知识和技能；3. 增强员工的安全意识和自我保护能力；4. 提高员工对突发事件的应急处理能力；5. 保障发电厂安全生产稳定运行。
三、培训内容（一）发电厂安全生产概述1. 发电厂安全生产的重要性2. 发电厂安全生产的法律法规3. 发电厂安全生产管理制度（二）发电厂安全操作规程1. 电气安全操作规程a. 高压电气设备操作规程b. 低压电气设备操作规程c. 电气设备维护保养规程2. 机械设备安全操作规程a. 柴油发电机组操作规程b. 锅炉操作规程c. 辅助设备操作规程3. 化学品安全操作规程a. 化学品储存、使用、废弃处理规程b. 化学品泄漏应急处理规程4. 交通安全操作规程a. 车辆行驶、停放、维护规程b. 道路交通规则（三）发电厂常见事故及预防措施1. 电气事故a. 触电事故b. 火灾事故c. 电磁辐射危害d. 预防措施2. 机械设备事故a. 机械伤害b. 物体打击c. 高处坠落d. 预防措施3. 化学品事故a. 化学品中毒b. 化学品泄漏c. 预防措施4. 交通安全事故a. 车辆碰撞b. 车辆翻覆c. 预防措施（四）发电厂突发事件应急处理1. 电力系统故障应急处理a. 电力系统故障分类b. 电力系统故障应急处理流程2. 火灾事故应急处理a. 火灾事故分类b. 火灾事故应急处理流程3. 化学品泄漏事故应急处理a. 化学品泄漏分类b. 化学品泄漏应急处理流程4. 交通安全事故应急处理a. 交通安全事故分类b. 交通安全事故应急处理流程（五）安全文明生产1. 安全文明生产的重要性2. 安全文明生产的基本要求3. 安全文明生产的具体措施四、培训方法1. 讲座：邀请专业讲师进行授课，讲解安全生产知识和技能；2. 视频教学：播放安全生产教育视频，使员工直观了解安全生产的重要性；3. 案例分析：通过分析典型事故案例，使员工深刻认识到安全生产的重要性；4. 实地演练：组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力；5. 考试考核：对员工进行安全生产知识和技能考核，确保培训效果。
第1篇课时：2课时教学目标：1. 让学生了解热电厂安全生产的基本知识和重要性。
2. 使学生掌握热电厂常见的安全隐患和事故预防措施。
3. 培养学生的安全意识，提高自我保护能力。
教学重点：1. 热电厂安全生产的基本知识。
2. 热电厂常见的安全隐患和事故预防措施。
教学难点：1. 热电厂安全隐患的识别和预防。
2. 安全意识的培养。
教学准备：1. 教学课件或投影仪。
2. 安全生产相关法律法规、规章制度。
3. 热电厂安全生产事故案例。
教学过程：第一课时一、导入1. 讲解热电厂安全生产的重要性，让学生认识到安全生产是保障员工生命财产安全、实现企业持续发展的基础。
2. 引导学生思考：为什么热电厂要重视安全生产？二、热电厂安全生产基本知识1. 介绍热电厂的基本情况，包括生产工艺、设备设施等。
2. 讲解安全生产法律法规、规章制度，使学生了解相关要求。
3. 介绍热电厂安全生产的基本原则，如预防为主、综合治理等。
三、热电厂常见安全隐患及预防措施1. 介绍热电厂常见安全隐患，如高温、高压、有毒有害气体、电气设备等。
2. 讲解针对不同安全隐患的预防措施，如佩戴防护用品、严格执行操作规程、定期检查设备等。
四、案例分析1. 分析热电厂安全生产事故案例，让学生了解事故原因和教训。
2. 引导学生思考如何避免类似事故的发生。
五、课堂小结1. 总结本节课的主要内容，强调安全生产的重要性。
2. 布置课后作业，要求学生撰写一篇关于热电厂安全生产的认识和体会。
第二课时一、复习导入1. 复习上节课的主要内容，检查学生对安全生产知识的掌握程度。
2. 提问：在上节课中，我们学习了哪些热电厂安全隐患及预防措施？二、安全意识培养1. 讲解安全意识的重要性，让学生认识到安全意识是保障安全生产的关键。
2. 分析安全意识缺乏导致的后果，如事故发生、人身伤亡等。
三、应急处理能力培养1. 介绍热电厂常见事故的应急处理方法，如火灾、触电、中毒等。
2. 通过模拟演练，让学生掌握应急处理的基本技能。
热电厂安全生产培训资料一、培训目的热电厂作为能源行业的重要组成部分，其安全生产工作至关重要。
为了提高员工的安全意识和应急处置能力，确保热电厂的安全生产，特开展热电厂安全生产培训。
本培训旨在向热电厂员工传达相关安全知识，提高他们的安全意识和技能，以减少事故发生的可能性，保障员工的人身安全和设备的正常运行。
二、培训内容1. 热电厂安全生产概述1.1 热电厂的定义和分类1.2 热电厂的安全生产意义1.3 热电厂的安全生产管理体系2. 热电厂安全操作规程2.1 热电厂安全操作规程的制定和执行2.2 热电厂常见事故案例分析2.3 热电厂常见事故原因及预防措施3. 热电厂安全设备与设施3.1 热电厂安全设备的种类和作用3.2 热电厂安全设施的建设和维护3.3 热电厂安全设备的日常检查和维修4. 热电厂应急救援措施4.1 热电厂应急救援组织与指挥体系4.2 热电厂常见事故的应急处置步骤4.3 热电厂应急救援演练与评估5. 热电厂安全文化建设5.1 热电厂安全文化的概念和重要性5.2 热电厂安全文化建设的方法和策略5.3 热电厂安全文化的评估和持续改进三、培训方法为了提高培训效果，本次热电厂安全生产培训将采用多种培训方法，包括但不限于：1. 理论讲授：通过讲座、PPT等形式向员工传达相关安全知识和操作规程。
2. 案例分析：通过分析热电厂发生的实际事故案例，让员工深刻认识事故的危害性和原因，以及应对措施。
3. 模拟演练：组织员工进行热电厂应急救援演练，提高应急处置能力。
4. 视频教学：利用现代化技术手段，播放相关安全教育视频，直观形象地向员工展示安全操作和事故预防。
四、培训评估为了确保培训效果和员工的学习成果，将进行培训评估，包括但不限于以下方面：1. 培训前的知识测试：对员工进行培训前的知识测试，了解他们在安全生产方面的了解程度。
2. 培训后的满意度调查：通过问卷调查的方式，了解员工对本次培训的满意度和改进意见。
热电厂安全培训试题及答案一、选择题1. 热电厂中，以下哪项不是安全操作的基本要求？A. 遵守操作规程B. 正确使用个人防护装备C. 随意操作设备D. 注意设备运行状态答案：C2. 热电厂发生火灾时，以下哪种行为是错误的？A. 使用灭火器扑灭初起火灾B. 立即撤离火灾现场C. 盲目打开门窗D. 通知相关人员并报警答案：C3. 在热电厂工作时，如果发现设备异常，应立即：A. 继续操作B. 停止操作并报告C. 尝试自行修复D. 忽略异常继续工作答案：B二、判断题1. 热电厂工作人员在工作期间可以不佩戴安全帽。
（错误）2. 发现同事违反安全操作规程时，应立即制止并报告。
（正确）3. 热电厂内可以使用手机等通讯设备进行通话。
（错误）三、简答题1. 简述热电厂工作人员在进入生产区域前应进行哪些安全检查？答案：在进入生产区域前，工作人员应检查个人防护装备是否齐全并正确佩戴，确认安全通道畅通无阻，检查设备状态是否正常，以及确认是否有潜在的危险源。
2. 描述热电厂发生紧急情况时的应急疏散流程。
答案：发生紧急情况时，工作人员应立即停止手中的工作，按照预定的疏散路线迅速撤离到安全区域。
在撤离过程中，应保持冷静，避免拥挤和踩踏，确保自身和他人的安全。
四、案例分析题某热电厂在进行设备检修时，一名工作人员未按规定佩戴安全帽，结果头部受伤。
请分析此事件中存在的安全隐患，并提出改进措施。
答案：此事件中存在的安全隐患包括工作人员未遵守个人防护装备的穿戴规定，以及可能存在的监管不严问题。
改进措施包括加强安全教育，确保每位员工都了解并遵守安全操作规程；加强现场监管，确保所有安全措施得到执行；对违反安全规定的行为进行严肃处理，以起到警示作用。
结束语：通过本次热电厂安全培训试题的学习和测试，希望大家能够进一步提高安全意识，掌握必要的安全知识和技能，确保在实际工作中能够做到安全第一，预防为主，为热电厂的安全生产贡献自己的力量。
电厂安全生产培训资料电厂安全生产培训资料一、电厂安全生产的重要性电厂是重要的能源供应单位，担负着稳定电力供应的重要职责。
安全生产是电厂运营的基础，对于保障员工生命安全和生产设备的运行稳定具有重要意义。
1.1 保障员工安全电厂作业涉及高温、高压等危险因素，员工在工作过程中面临的风险较高。
通过安全生产培训，能够提高员工的安全意识，帮助员工掌握安全操作技能，有效减少事故发生的可能性，保障员工的生命安全。
1.2 保障设备运行稳定电厂的设备运行稳定对于电力供应的正常运营至关重要。
通过安全生产培训，能够提高员工的设备操作技能，避免操作错误导致设备故障，保障设备的正常运行，确保电力供应的稳定性。
二、电厂常见的安全风险2.1 电气安全电厂作业涉及高电压设备的操作，存在电击、触电等电气安全风险。
员工要时刻保持警惕，严格遵守操作规程，正确使用绝缘工具和防护设备，确保电气安全。
2.2 绝缘安全电厂作业环境复杂，绝缘安全也是一个重要问题。
员工要使用合格的绝缘工具，定期检查工具的绝缘性能，避免绝缘故障引发事故。
2.3 火灾安全电厂作为能源单位，存在火灾风险。
员工要明确火灾预防的重要性，配备灭火器材，掌握火灾的应急处理方法，及时报警和疏散，确保人员的安全。
三、电厂安全生产的措施3.1 安全培训定期组织电厂员工进行安全生产培训，包括电气安全、绝缘安全、火灾安全等方面的知识和操作技能培训。
通过培训提高员工的安全意识和操作技能，降低事故的发生率。
3.2 安全检查定期进行安全检查，包括设备的维护保养、电气设备的检查、消防设备的检查等。
及时发现问题并采取措施解决，保障设备的正常运行。
3.3 安全演练定期组织安全演练，包括火灾应急演练、事故处理演练等。
通过演练加强员工对于应急处理的熟悉程度，提高应对突发事件的能力，有效减少事故对电厂的损失。
四、电厂安全制度和责任4.1 安全制度建立完善的电厂安全制度，明确各项安全规章制度，规范员工的行为。
火力发电站安全生产培训材料1. 背景介绍火力发电站是一种重要的能源生产设施，但同时也存在一定的安全风险。
为了保障工作人员的生命安全和劳动保护，提高安全意识和技能水平，火力发电站安全生产培训显得尤为重要。
本文将就火力发电站安全生产培训的内容、方式和方法进行说明。
2. 安全规章制度培训火力发电站安全规章制度是确保安全生产的基础。
培训中应重点介绍安全规章制度的重要性，涵盖的内容和执行标准，以及各项制度的具体操作方法。
通过将安全规章制度和实际操作相结合，让工作人员充分理解并且能够正确执行各项制度。
3. 生产设备操作培训火力发电站的生产设备包括锅炉、汽轮机、发电机等。
在培训中，应重点讲解各种设备的结构、原理、操作及安全要求。
通过理论和实际操作相结合的方式，让工作人员熟练掌握设备的正确操作方法，并能够根据各种异常情况做出正确的应对和处理。
4. 火灾防控培训火力发电站由于使用大量燃烧物质，存在着火灾的风险。
因此，在安全生产培训中，对于火灾的防控要进行重点培训。
培训内容包括火灾的危害性、火灾的成因、火灾防范措施、火灾应急处理等。
通过培训，让工作人员了解火灾的危害性，掌握预防和处理火灾的方法，提高他们的火灾防控能力。
5. 电气安全培训电气安全是火力发电站安全生产中非常重要的一环。
在电气安全培训中，应重点介绍电气设备的使用注意事项、电气事故的危害性和预防措施等内容。
同时，还要对配电室、电缆线路等进行系统的介绍和操作演示，让工作人员掌握电气设备的安全操作技能。
6. 危险品管理培训火力发电站在生产过程中使用大量的危险品，如燃油、润滑油、化学试剂等。
因此，在安全生产培训中，对于危险品的管理要进行全面的培训。
培训内容包括危险品的分类、标识、存储、使用和处置等。
通过培训，让工作人员了解各种危险品的特性以及正确的操作方法，从而提高他们的安全防范意识和管理能力。
7. 安全事故案例分析培训在安全生产培训中，通过分析一些真实的安全事故案例，让工作人员认识到安全事故的危害性和可避免性。
第1篇一、前言热电厂作为我国能源领域的重要组成部分，其生产过程中涉及到高温、高压、易燃易爆等危险因素，对工作人员的安全技能和意识提出了较高的要求。
为了提高热电厂车间工作人员的安全素质，预防事故的发生，确保安全生产，特此开展热电厂车间安全教育培训。
二、培训目的1. 提高热电厂车间工作人员的安全意识，使其充分认识到安全生产的重要性。
2. 增强工作人员的安全技能，使其能够正确处理生产过程中遇到的安全问题。
3. 规范操作流程，降低事故发生率，确保生产安全。
4. 培养工作人员的团队协作精神，提高整体安全素质。
三、培训对象1. 热电厂车间全体工作人员。
2. 新入职员工。
3. 离职后重新入职的员工。
4. 需要更新安全知识的工作人员。
四、培训内容1. 安全生产法律法规及企业规章制度（1）安全生产法律法规：讲解《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，使员工了解国家安全生产的法律地位和基本要求。
（2）企业规章制度：介绍企业安全生产管理制度、操作规程、应急预案等，使员工熟悉企业内部安全生产要求。
2. 安全生产基本知识（1）安全生产基本概念：讲解安全生产、事故、隐患、应急救援等基本概念，使员工对安全生产有一个全面的认识。
（2）安全生产基础知识：介绍火灾、爆炸、中毒、触电等事故的成因、危害及预防措施，使员工掌握基本的安全防护知识。
3. 热电厂生产特点及安全风险（1）热电厂生产特点：介绍热电厂的生产流程、设备设施、工艺参数等，使员工了解热电厂的生产特点。
（2）安全风险分析：针对热电厂生产过程中的高温、高压、易燃易爆等危险因素，分析各类事故发生的可能性及危害程度。
4. 安全操作技能培训（1）设备操作规程：讲解设备操作流程、注意事项、禁忌事项等，使员工掌握正确的操作方法。
（2）应急处置技能：培训员工在遇到事故时，如何正确、迅速地采取应急措施，减少事故损失。
5. 安全防护知识培训（1）个人防护用品：介绍各类个人防护用品的使用方法、保养方法等，使员工掌握正确使用个人防护用品的技能。
一、培训时间2022年9月20日二、培训地点热电厂培训室三、培训人员全体热电厂员工四、培训目的为了提高员工的安全意识，加强安全生产管理，降低事故发生率，确保热电厂的安全生产，特组织本次安全教育培训。
五、培训内容1. 国家安全生产法律法规及行业标准2. 热电厂安全生产责任制3. 热电厂安全生产规章制度4. 热电厂事故案例分析5. 事故预防与应急处理6. 个人防护用品的使用与维护7. 电气安全知识8. 机械安全知识9. 起重安全知识10. 防火防爆知识六、培训过程1. 领导致辞热电厂厂长在培训开始前发表了讲话，强调了安全生产的重要性，要求全体员工高度重视，切实提高安全意识。
2. 安全生产法律法规及行业标准讲解由安全生产专家对国家安全生产法律法规及行业标准进行讲解，使员工了解安全生产的法律地位和法律责任。
3. 热电厂安全生产责任制讲解由安全管理部门负责人对热电厂安全生产责任制进行讲解，明确各级管理人员和员工的安全责任。
4. 热电厂安全生产规章制度讲解由安全管理部门负责人对热电厂安全生产规章制度进行讲解，使员工了解各项规章制度的内容和要求。
5. 事故案例分析通过分析典型事故案例，使员工深刻认识到安全生产的重要性，提高安全意识。
6. 事故预防与应急处理讲解由安全管理部门负责人对事故预防与应急处理进行讲解，使员工掌握事故预防措施和应急处理方法。
7. 个人防护用品的使用与维护讲解由安全管理部门负责人对个人防护用品的使用与维护进行讲解，使员工了解个人防护用品的正确使用方法和维护保养知识。
8. 电气安全知识、机械安全知识、起重安全知识、防火防爆知识讲解由专业技术人员对电气安全知识、机械安全知识、起重安全知识、防火防爆知识进行讲解，使员工掌握相关安全知识。
9. 总结与提问环节培训结束后，由安全管理部门负责人对本次培训进行总结，并对员工提出的问题进行解答。
七、培训效果评估1. 培训结束后，对全体员工进行安全知识测试，测试成绩达到90分以上。
火力发电站安全培训资料一、引言火力发电站作为能源生产的重要设施，具有巨大的能源供应和经济效益。
然而，火力发电站的运营与维护涉及众多的安全风险，必须加强员工的安全培训，以确保设施的安全与稳定。
本文将提供火力发电站安全培训的相关资料，旨在提高员工的安全意识和应急响应能力。
二、火力发电站的安全威胁1. 指南针理论：解释如何在日常工作中识别和防范潜在的火力发电站安全威胁。
员工应该掌握站内不同区域的安全要求和使用设备的注意事项，确保各项操作符合安全规范。
2. 电气安全：详细介绍火力发电站电气系统的安全操作规程，包括使用仪表和计量设备的正确方法、电气接线和绝缘等操作要点，以及如何应对电气事故情况。
3. 化学品管理：介绍火力发电站中常用的化学品及其储存、使用和处置的安全措施。
员工需要了解各种化学品的性质和潜在风险，以及如何正确应对泄漏和紧急情况。
4. 火灾安全：强调火力发电站中火灾的防范和应对方法，包括消防器材的正确使用、逃生通道的设置与保持畅通等。
员工应了解火灾报警系统的操作流程，并参与实际的灭火演习。
5. 机械安全：介绍火力发电站机械设备的操作规范，包括设备的启停和维护要点，员工需要了解各种设备的工作原理和安全操作技巧。
6. 人身安全：重点强调员工在火力发电站工作过程中的人身安全问题，包括穿戴个人防护装备的重要性、工作时的姿势和动作规范，以及如何正确使用吊装设备等。
三、应急响应与逃生计划1. 应急响应流程：详细介绍火力发电站各类突发事件的应急响应流程，包括人员报警、紧急停机、疏散等步骤。
员工需要掌握各种紧急状态的定义，以及相应的应对措施。
2. 逃生计划：提供火力发电站逃生计划的示意图和详细步骤说明，包括各个区域的安全出口、疏散路线和集合点。
员工需要参加逃生演习，熟悉不同情况下的疏散路线与应急设施位置。
四、安全监控和维护1. 安全监控：介绍火力发电站中安全监控系统的构成和原理，包括视频监控、入侵报警和气体检测等。
安全生产培训资料一、关注安全关爱生命生产经营单位中工作在第一线的从业人员，是生产经营活动中的骨干力量，是安全生产的主力军。
处在第一线的员工是防止、减少生产安全事故发生排头兵，也有可能是导致发生生产安全事故的当事人。
作业一名劳动者，肩负着为本单位、为社会创造财富的使命，作业一名家庭成员，承担着维护家庭幸福生活的责任。
国家、单位和家人都期望着我们事业有成，平安健康。
因此，我们自身的安全保障问题，就是一个十分重要的课题。
（一）、什么是安全安全是人类社会的永恒主题，无论过去、现在、还是将来，盖莫如此。
安全与人们的生活和工作息息相关。
那怎样才算安全呢？有人说无危为安，无损则全，有人说安全是福，安全为天。
目前国内关于安全的定义尚不统一，一般地讲，对安全的解释有三层意思：平安无损害，不受危险或伤害威胁的，如安全地带等；提供保护免受危险或损害的，如安全门、安全带等；保障平安或不出事故的，如安全条约、安全措施等。
平时人们讲到的安全，通常是指各种事物对人不产生危害、不导致危险、不造成损失、不发生事故、运行正常、进展顺利等安顺祥和、国泰民安之意。
生产过程中的安全，就是不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。
狭义的安全是指为预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动，也就是我们通常所说的安全生产。
广义的安全是指除了生产安全外，还包括人们从事生产、生活的一切活动领域中的所有安全问题，如生活安全、家庭安全、公共安全、旅游安全、消防安全或生存安全（各种自然灾害）的防范等等。
（二）自觉坚持安全生产基本方针《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针。
根据近几年实践，这一方针进一步完善为：“安全第一，预防为主，综合治理”。
这一方针明确提出，必须坚持“以人为本”的思想；强制规定所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位；善意告诫每个从业人员在生产经营活动中，必须把保障生命安全放在首位。
（三）模范遵守安全生产法律、法规和规章制度生产过程中，会有各种危险因素产生而使人遭受事故的伤害。
但是，事故的发生都是有各种原因的，而且在事故发生前都会有各种预兆，正如一个人在生病前，必然先有各种症状，如“发热”、“身体不适”等预兆。
事故也是如此，每发生一件重大事故前必然孕育着许多事故苗头。
“事故之前有征兆，征兆之前有苗头”。
重视事故苗头的分析，是消除事故的科学态度。
不能对事故苗头采取无所谓的态度，或者认为发生事故苗头没有伤人而麻痹大意。
如果采取这种态度，那么本身就孕育着重大事故的先兆。
所以，生产经营单位和每一位从业人员都应当重视事故苗头的分析，建立事故苗头的登记制度并采取相应的有效措施予以消除。
二、从业人员安全生产的权力和义务《安全生产法》、《劳动法》等法律法规，赋予了职工安全生产的权利，职工在享有安全生产权利的同时，也必须依法履行安全生产的义务。
（一）从业人员安全生产的十大权力1、要求获得劳动保护的权利职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。
职工与用人单位建立劳动关系时，应当要求订立劳动合同，劳动合同应当载明为职工提供符合国家法律、法规、标准规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；工作场所存在职业危害因素以及有效的防护措施，对从事有毒有害作业的职工定期进行健康检查；依法为职工办理工伤保险等。
2、知情权职工有权了解作业场和工作岗位存在的危险因素、危害后果，以及针对危险因素应采取的防范措施和事故应急措施，用人单位必须向职工如实告知，不得隐瞒和欺骗。
如果用人单位没有如实告知，职工有权拒绝工作，用人单位不得因此对职工做出处分。
3、民主管理、民主监督的权利职工有权参加本单位安全生产的民主管理和民主监督，对本单位的安全生产工作提出意见和建议，用人单位应重视和尊重职工的意见和建议，并及时做同答复。
4、参加安全生产教育培训的权利职工享有参加安全生产教育培训的权利。
用人单位应依法对职工进行安全生产法律、法规、规程及相关标准的教育培训，使职工掌握从事岗位工作所必须具备的安全生产知识和技能。
用人单位没有依法对职工进行安全生产的教育培训，职工可拒绝上岗作业。
5、获得职业健康防治的权利对于从事接触职业危害因素，可能导致职业病的作业职业，有权获得职业健康检查并了解检查的结果。
被诊断为患有职业病的职工有依法享受职业病的待遇，的接受治疗、康复和定期检查的权利。
6、合法拒绝权违章指挥是指用人单位的有关管理人员违反安全生产的法律法规和有关安全规程、规章制度的规定，指挥从业人员进行作业的行为；强令冒队作业是指用人单位的有关管理人员，明知开始或继续作业可能会有重大危险，仍然强迫职工进行作业的行为。
违章指挥，强令冒队作业违背了“安全第一”的方针，侵犯了职工的合法权益，职工有权拒绝。
用人单位不得因职工拒绝违章指挥和强令危险作业而打击报复，降低其工资、福利待遇或解除与其订立的劳动合同。
7、紧急避险权职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，或者在采取可能的应急措施后，撤离作业场。
用人单位不得因职工在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。
但职工在行使这一权利时要慎重，要尽可能正确判断险情危及人身安全的程度。
8、工伤保险和民事索赔权用人单位应当依法为职工办理工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。
职工因安全生产事故受到伤害，除依法应当享受工伤保障外，还有权向用人单位要求民事赔偿。
工伤保险和民事赔偿不能互相取代。
9、提请劳动争议处理的权利当职工的劳动保护权益受到伤害，或者与用人单位因劳动保护问题发生纠纷，有向有关部门提请劳动争议的权利。
10、批评、检举和控告权职工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评，有权对违反安全生产法律、法规的行为，向主管部门和司法机关进行检举和控告。
检举可以署名，也可以不署名；可以用书面形式，也可以用口头形式。
但是，职工在行使这一权利时，用人单位不得因职工行使上述权利而对其进行打击、报复，包括不得因此而降低其工资、福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。
（二）职工安全生产的五项义务1、遵守安全生产规章制度和操作规程的义务职工不仅要严格遵守安全生产有关法律法规，还应当遵守用人单位安全生产规章制度和操作规程，这是职工在安全生产方面的一项法定义务。
职工必须增强法纪观念，自觉遵章守纪，从维护国家利益、集体利益以及自身利益出发，把遵章守纪、按章操作落实到具体的工作中。
2、服从管理的义务用人单位的安全生产管理人员一般具有较多的安全生产知识和较丰富的经验，职工服从管理，可以保持生产经营活动的良好擒秩序，有效地避免、减少生产安全事故的发生，因此，职工应当服从管理，这也是职工在安全生产方面的一项法定义务。
当然，职工对于违章指挥，强令冒险作业的行为，有权拒绝。
3、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务劳动防护用品是保护职工在劳动过程中安全与健康的一种防御性装备，不同的劳动防护用品有其特定的佩戴和使用规则、方法，只有正确佩戴和使用，方能真正起到防护作用。
用人单位在为职工提供符合国家或行业标准的劳动防护用品后，职工有义务正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、发现事故隐患及时报告的义务职工发现事故隐患和不安全因素后，应及时向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。
一般来说，职工报告越早，接受报告的人员处理得越早，事故隐患和其他职业危险因素可能造成的危害就越小。
5、接受安全生产培训教育的义务职工应依法接受安全生产的教育和培训，掌握所从事岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
特殊性工种作业人员和有关法律法规规定须持证上岗的作业人员，必须经过培训考核合格后，依法取得相应的职业资格证书或合格证书，方可上岗作业。
三、从业人员享有的其他权益1、享有休息休假的权益（1）、我国《宪法》、《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》都对从业人员的工作时间和休息休假作了具体明确的规定。
①、国家实行每日工作时间不超过8小时。
每周平均工作时间为40小时。
②、关于延长工作时间的规定：加班的时间以每日8小时为限；加点的时间以每日不超过1小时为限，最多不超过3小时。
每月不超过36小时。
③、关于延长工作时间的劳动报酬：加点的，支付不低于本人工资150%的劳动报酬；休息日加班的，如不能安排补休的，支付不低于本人工资200%的劳动报酬。
法定节假日加班的，支付不低于本人工资300%的劳动报酬。
注：我国的法定休假日为元旦、清明节、端午节、中秋节和“五一”国际劳动节各放假1天，春节、“十一”国庆节各放假3天。
在这11天中加班不论是遇上休息日与否，均视为法定节假日。
2、女职工享受特殊保护的权益根据女职工的生理特征以及与男性在生理上的差异，同时女职工的健康还直接关系到下一代的健康和人口素质的提高。
因此，我国对女职工采取特殊保护的政策，这也是生产经营单位义不容辞的职责。
对女职工的生理机能产生不良影响的职业危害主要是：重体力劳动、振动和噪声、工业毒物、放射性作业等。
根据国务院和河北省关于女职工劳动保护的规定，女职工享有下列权益：①、禁止安排女职工从事矿山井下、森林采伐等四级体力劳动强度的劳动。
②、女职工在月经期间，单位不得安排从事高空、低温、冷水作业和矿石筛选等比较繁重的体力劳动。
从事野外流动作业以及在生产第一线长久站立行走的女职工，在月经期间给予一天公假。
③、严禁安排怀孕女职工从事三级体力劳动强度的劳动和超过卫生防护要求剂量当量限值的放射性作业；伴有全身强烈震动的作业；劳动场所中一氧化碳、汞、甲醛等有毒有害物质的浓度超过国家卫生标准的作业；频繁弯腰、攀高、抬举、下蹲和其它可能导致急性中毒和意外流产事故的作业。
④、女职工妊娠7个月，若有困难且工作许可，经本人申请，领导批准，可请产前假2个半月。
生活费按本人工资80%发给。
⑤、不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。
3、未成年工享有特殊保护的权益未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。
未成年工享受特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。
用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：国家标准中限制从事的接尘作业、有毒作业、冷水作业、高温作业、低温作业、第四级及其以上体力劳动强度的作业；矿山井下及矿石地面采石作业；森林业中的伐木、流放及守林作业；工作场所接触放射性物质的作业；有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业；地质勘探和资源勘探的野外作业；潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业（不包括世居高原者）；连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业；使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业和锅炉司炉等十六种作业。
