医院护士长个人述职报告2020年

护士长个人述职报告时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，为此要做好述职报告。

那么写述职报告需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的2020护士长个人述职报告（精选5篇），希望对大家有所帮助。

尊敬的领导、亲爱的同志们：20xx年已悄然走过，回首一年，在各位领导和同事的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了一定的进步。

自从选择了“护士”这个职业，从某种意义上来讲，就是选择了“奉献”。

医务工作者从事的是治病救人的职业，曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。

我是输液室的一名护士长，患者活动量大，再加上患者家属的对护士的要求高，所以我们时刻不能放松精神，要用我们的爱心，耐心，仔细和责任心消除病人的病痛。

1、我觉得护理工作没有震天动地的伟业，但我们却可以以自己的实际行动践行了一位护士的天职。

在这一年多的工作中，我始终坚持“一切以病人为中心”原则，实行“六心”服务，真正做到了一切为病人，为了病人的一切。

在工作中认认真真，对本职工作都能够出色地完成，对领导部署的指令性任务也能够完成，并能够主动协助护士长弄好病房的管理工作。

在工作中碰到困难，会及时与同事沟通，确保工作的顺利进行。

平时能尊重老同道，主动向她们请教，学习她们的优点、优点。

2、工作中的我也是一个有“心”的护士，我以为当护士首先要具有和病人沟通的技能，一个简单的微笑，一句简单的问候，看我们看了可能没有甚么，但在医护职员和患者之间，这将是一把打开他们心门的钥匙！那就是“微笑”服务，微笑了，病人材能感受你的态度、你的亲近，否则，护患之间就会构成隔阂，很难和谐起来。

工作中的我面带笑脸，不管进病房，也不论是医治时，还是平日闲暇，只要面对病人，我都是以笑相迎，认真询问，耐心解答，并且做到百问不厌，百答不烦。

3、俗语说“活到老，学到老”，这句话用在医务职员身上再恰当不过。

面对新知识，新技术不断的出现，我们要不段的学习，进步自己的知识水平这样才能进步应对危急抢救的能力，今年顺利完成了南京医科大学自学本科的学业，并顺利通过了中级职称的考试，平时也会多看书，多了解本科室相干专业的新技术的发展。

2024年护士长个人述职报告范例尊敬的领导：回顾20x年，在院领导、护理部的正确领导和悉心关怀下，本人认真履行护士长工作职责，以二甲医院的标准，严格执行护理管理各项制度和流程，注重护理质量的保证与持续改进，不断提升护理品牌，继续深化优质护理，切实完成医院及护理部的各项任务，现述职如下：一、政治思想方面认真学习，不断提高思想认识和政治理论水平，牢固树立科学发展观，严格要求自己，以身作则，带领全体护理人员，为病人提供更好更优质的护理服务;积极参加医院组织的员工素质教育及安全医疗教育，并落实到平时的工作中。

认真学习医院的各项规章制度并组织落实，自觉遵守医务人员的职业道德，廉洁奉公，自觉树立医务工作者的良好形象。

爱岗敬业，勤勉工作，踏实认真，勇于担当。

带领本科护理同仁，认真履行各项制度，在原有优质护理的基础上，工作做得更加细化、服务更加热情、病人更加满意。

在医院开展的“三好一满意”活动中，认真做好宣传工作，真正做到医德好、技术好、质量好、病人满意。

平时，把严肃的工作态度与科学的工作方法结合起来，善于统筹兼顾、合理部署，分清轻重缓急，既突出重点，又顾全大局，使各项工作开展有条不紊、取得明显实效。

二、工作实绩方面1、落实要求，抓好护理质量管理。

重视病房管理，科内实行护士长、责任组长、护理质控员三级管理，成立科室质量管理小组，经常进行现场指导与检查各项制度的落实情况，发现问题，及时在护士会上进行讨论分析，提出整改措施，使病房工作实行规范化管理。

注重质量改进，把科室内存在的问题通过持续质量改进，顺利达到预期目标，建立健全质量监控，加强质量监督，实施标准化质量管理，每月对护理质量进行检查、量化、反馈、整改，建立质量管理的长效机制。

按照二甲医院的标准，学制度，抓落实，学应知、应会，抓考核，使每位护士的理论、操作人人过关，并不断提高护理技能与服务水平。

2、强化措施，确保安全护理。

每月组织学习安全查对制度及各项急救流程，严格遵守各项规章制度和操作规程，不断规范各项操作流程，及时查找护理安全隐患。

2020护士长年终述职报告优秀范文5篇不知不觉，又一年就要结束了，回顾自己的工作，做好年终述职报告，积累更多的工作经验。

下面是小编给大家带来的2020护士长年终述职报告优秀范文5篇，以供大家参考，我们一起来看看吧!护士长年终述职报告(一)尊敬的各位领导，各位同事：大家好!今年七月，我被任命为产科副护士长。

作为一名医院里最年轻的中层干部，从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。

以前，从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验可以说是一无所知。

通过将近半年来的工作实践，使我逐渐地，更深层次地认识到了一个护士长的职责。

“当好一名护士容易，要当好一名护士长却不容易。

”可以说，这是我半年来最深的体会。

以前，作为一名护士时，我只要做好了本职工作，处理好了与病人之间，与护士、医生之间的关系就好了，而且呢，一直以来也做得顺风顺水，得到的都是鼓励和表扬。

而现在，一上任，我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多，也难得多。

比如说，面对病人：以前，我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。

可是现在，我突然发现，那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是因为，当了护士长，就要去面对科室里所有难应付的病人。

可以说，刚上任的时候，因为经验不足，处理一些事情的时候，也得到了教训。

因为在意见本上，我曾经得到过一次点名批评。

当时这个病人因为安排不了车子将她上午送回家，而我的解释又过于简单，所以她在意见本里写道：“护士长处理事情的态度和方法，让人感觉不想负责，不敢承担，希望院领导给予指导和批评。

”当时，我的第一个想法，就觉得挺委屈的，那天出院病人有那么多，车子送需要一定的时间，又不是我能随意安排的，别人和她这么解释就没事，而我，怎么就遭到了点名批评呢?后来，我自己也想明白了，就因为我的头上多了一条杠，她当然有理由对我的要求更高了。

当护士，当护士长，有些时候，觉得挺委屈得。

很多时候，病人对环境不满意，对卫生不满意，对治疗不满意，首先第一个挨骂的，往往是护士。

第1篇尊敬的领导、各位同事：大家好！转眼间，一年又即将过去，现将我在本年度护士长工作中的履职情况进行总结和汇报，以便领导和同事们对我的工作进行指导和帮助。

一、工作回顾1. 加强护士团队建设（1）加强护士思想教育。

通过定期组织护士参加政治理论学习、业务培训等活动，提高护士的政治觉悟和业务水平。

（2）完善护士绩效考核制度。

根据医院要求，结合科室实际情况，制定科学合理的绩效考核方案，激发护士的工作积极性。

（3）关注护士身心健康。

定期开展心理辅导、健康讲座等活动，关注护士的心理和身体健康，提高护士的幸福指数。

2. 优化护理服务流程（1）简化入院、出院手续。

与相关部门沟通协调，优化入院、出院流程，缩短患者等待时间。

（2）加强护士与患者沟通。

提倡“以患者为中心”的服务理念，提高护士与患者沟通技巧，增强患者满意度。

（3）加强护理文书管理。

严格执行护理文书规范，确保护理文书准确、完整、及时。

3. 提高护理质量（1）加强护理质量管理。

定期组织护士进行护理质量自查，发现问题及时整改，确保护理质量。

（2）开展护理技能培训。

组织护士参加各类护理技能比赛，提高护士的专业技能。

（3）推广护理新技术。

关注国内外护理领域的新技术、新方法，积极引进并应用于临床实践。

4. 加强科室管理（1）严格执行医院各项规章制度。

加强科室内部管理，确保科室各项工作有序进行。

（2）加强与兄弟科室的沟通与协作。

加强与各科室的沟通与协作，共同提高医院整体护理水平。

（3）做好科室物资管理。

合理安排科室物资采购、使用和报废，降低科室成本。

二、工作亮点1. 护士团队凝聚力显著增强。

通过加强护士团队建设，护士之间的团结协作精神得到提升，科室凝聚力显著增强。

2. 护理质量稳步提高。

通过加强护理质量管理，护理质量稳步提高，患者满意度逐年上升。

3. 护理新技术得到广泛应用。

积极引进并推广护理新技术，提高了科室的护理水平。

4. 科室管理更加规范。

严格执行医院各项规章制度，科室管理更加规范，各项工作有序进行。

2024年护士长个人述职报告各位领导、同仁们：岁月匆匆，转瞬又是一年岁末。

在此，我谨就本年度在护士长岗位上的履职情况进行总结与汇报，具体内容如下：一、严格管理，有效协调本年度，在护理部与科主任的悉心指导下，我始终坚守高标准、严要求的原则，以身作则，积极推动科室工作的稳步进行。

我严格执行医院及科室的各项规章制度，确保科室工作有序进行。

同时，我积极协调医护关系，引导团队成员间保持良好的沟通，有效解决了工作中出现的摩擦与矛盾，增强了科室的凝聚力，为病人营造了一个温馨、和谐的医疗环境。

二、加强护理业务培训鉴于我科病种复杂、疑难杂症多的特点，以及护理人员专业知识相对薄弱的现状，我采取了一系列措施加强业务培训。

我组织并参与了多次业务讲课和业务查房，联合科主任和医生，对内科常见疾病知识进行系统培训，同时加强中医基础知识和常用技能的培训。

通过一年的持续努力，我科护理人员的业务水平得到了显著提升，对常见疾病有了更全面的认识，极大增强了团队信心。

三、推进文化管理，塑造团队特色我深刻认识到，规范行为只是团队管理的基础，而改变团队成员的思想、升华其内心世界才是关键。

为此，我采取了一系列文化管理措施，如每周在排班表上送上人生、职场感悟，举办“天使心语”小板报，利用早会分享励志、哲理故事等。

这些举措有效提升了团队的人文素质，形成了“我用人文知识改变护士—护士有效管理自己—护理工作质量提高”的良性循环。

近年来，我科在护理文化建设方面取得了显著成效，同时完成了各项工作目标，赢得了广泛赞誉。

四、注重服务细节，提升病人满意度在病人服务方面，我注重细节管理，努力提升病人满意度。

例如，在健康教育方面，我改进了宣教方式，采用口头与书面相结合的方法，使病人更容易掌握相关知识。

这种宣教方法不仅提高了宣教效果，还节省了护士的时间，受到了大家的欢迎。

五、持续学习总结，提升自我素养在认真履行护士长职责的同时，我始终坚持学习新知识，不断总结临床经验，提升自身综合素质。

护士长年终个人述职报告9篇(通用9篇)护士长年终个人述职报告9篇1尊敬的领导、亲爱的同志们：我叫___，现任__大学附属__医院儿科护士长，2020年，在院领导班子的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，顽强拼搏，儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。

为了更好地做好明年儿科的护理工作，我比照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。

一、以科室为家，团结带领科室护理人员高标准完成工作任务一年来，在工作当中，作为一名医院的中层干部，我时刻按照护士长职责，严以律己，勤恳做事，爱岗敬业，乐于奉献，坚持以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，严格按照操作规范，合理安排护士和护工的排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，针对儿科患儿特点，研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法，并在实际工作中应用，发挥了积极作用，牢固树立宗旨意识和服务意识，在护理工作中创造性地开展工作，始终坚持以病人为中心，为患儿提供安全、优质、满意的护理服务，科室全年没有出现一次工作上的失误，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满意的“三满意”，患者满意率基本达到 95%以上。

科室工作多次受到院领导班子的好评，我自己也多次因为工作表现出色受到院领导班子的表彰。

二、坚持经常不断的业务知识学习，手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带一年来，我在认真做好自己值班工作的同时，适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训，手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带，以临床护理工作量为基础，根据患儿特点、护理等级、床位使用率等，科学调配人力、实行弹性排班，实施责任制整体护理。

经过我们的共同努力，科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和儿科护理知识，人人都能够胜任独立上岗值班，个个成为儿科患儿护理的行家里手。

护士长个人述职报告(15篇)护士长个人述职报告1在过去的一年里，我能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验，立足本职岗位，带领全科室所有护理人员，积极参加单位建设，在取得成绩的同时，也充分认识到了自身的不足。

说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。

有句话说的好“路是人走出来的”，我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。

下面，我就将我今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

一、主要工作(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待;(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。

对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理;(三)针对我科的特点和现有条件对病号房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人;(四)不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。

因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。

为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病号房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

(五)了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;(述职报告 )第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;(六)护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但是我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。

2020护士长个人述职报告范文5篇2020护士长个人述职报告(一)尊敬的领导、亲爱的同志们：2020年已悄然走过，回首一年，在各位领导和同事的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了一定的进步。

自从选择了“护士”这个职业，从某种意义上来讲，就是选择了“奉献”。

医务工作者从事的是治病救人的职业，曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”，可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。

我是输液室的一名护士长，患者活动量大，再加上患者家属的对护士的要求高，所以我们时刻不能放松精神，要用我们的爱心，耐心，仔细和责任心消除病人的病痛。

1、我觉得护理工作没有震天动地的伟业，但我们却可以以自己的实际行动践行了一位护士的天职。

在这一年多的工作中，我始终坚持“一切以病人为中心”原则，实行“六心”服务，真正做到了一切为病人，为了病人的一切。

在工作中认认真真，对本职工作都能够出色地完成，对领导部署的指令性任务也能够完成，并能够主动协助护士长弄好病房的管理工作。

在工作中碰到困难，会及时与同事沟通，确保工作的顺利进行。

平时能尊重老同道，主动向她们请教，学习她们的优点、优点。

2、工作中的我也是一个有“心”的护士，我以为当护士首先要具有和病人沟通的技能，一个简单的微笑，一句简单的问候，看我们看了可能没有甚么，但在医护职员和患者之间，这将是一把打开他们心门的钥匙!那就是“微笑”服务，微笑了，病人材能感受你的态度、你的亲近，否则，护患之间就会构成隔阂，很难和谐起来。

工作中的我面带笑脸，不管进病房，也不论是医治时，还是平日闲暇，只要面对病人，我都是以笑相迎，认真询问，耐心解答，并且做到百问不厌，百答不烦。

3、俗语说“活到老，学到老”，这句话用在医务职员身上再恰当不过。

面对新知识，新技术不断的出现，我们要不段的学习，进步自己的知识水平这样才能进步应对危急抢救的能力，今年顺利完成了南京医科大学自学本科的学业，并顺利通过了中级职称的考试，平时也会多看书，多了解本科室相干专业的新技术的发展。

护士长2020年度个人述职报告精选最新5篇——WORD文档，下载后可编辑修改——护士长2020年度个人述职报告1尊敬的各位领导，各位同事：大家好!跨越20_年，我们即将迎来的是20_年，是令人激情振奋的一年，新的一年是美好的，令人向往的，但要走好就必须清楚过去的一切是否完美，因此现将本人一年来的工作情况如下：其经验及教训会指导我们今后的思路，带领全体妇产科护理人员22人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。

自我修养及功绩在政治思想方面，我们始终以“_-_”重要思想作为引领我们科室各项工作的航标，牢固树立科学发展观，坚持以人为本的工作思路，在院长和各级主管部门的正确领导下，紧紧围绕全年工作目标，不断强化内部管理，深化运营机制改革。

通过全科室干部职工的共同努力，我科室迎来了发展的时期，、住院人次均创下历史新高，业务量持续增长，经济效益、社会效益大幅度攀升，同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己和全科室人的政治理论水平。

积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作勤勤恳恳，任劳任怨、社会评价口碑很好。

我知道任何一个科室工作的开展，都离不开相关科室的配合支持，如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等，都离不开相关兄弟科室的支持与帮助，所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作。

处理好彼此间的关系，尽可能的减少摩擦和矛盾。

公正、公平，不能戴有色眼镜，厚此薄彼。

工作中我经常广泛听取医护人员的意见，及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理，增强她们的主体意识和责任感。

我认为只要护士长作风民-主、宽宏待人，下属护士心理就会产生安全感，就不担心“穿小鞋”、“抓辫子”，心情舒畅，有利团结，增加凝聚力。

在工作中我对她们的要求很严，但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助，我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动，发现困难及时帮助解决，通过长时间的沟通和合作，我们之间已经有了很大的默契，彼此关系处理得很是融洽和谐。

护士长的个人述职报告(15篇)护士长的个人述职报告1时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将以来各项的述职报告如下：一、严格管理，有效协调一年来，在护理部与科主任的领导下，从各方面严格要求自我，在科室工作尤其就是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院与科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。

积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现并解决一些摩擦与矛盾，增强了科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、与谐的病区住院环境。

二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。

而与之对应的就是：中医科的12名护士，仅有一名就是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科护士特点与优势越来越明显的这天，中医科护士没有特定的专业知识与发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性与队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。

针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。

采取业务讲课与业务查房相结合的方式，发动科主任与医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对中医基础知识与常用技能系统培训，甚至对一些普外科与骨科疾病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。

一年的系统培训下来，考核结果证明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识与了解，这不仅仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。

此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的知识，最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。

三、尝试文化管理，力求做出特色在多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为固然重要，但更重要的就是要改变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，透过护士“个人素质”的内因起作用。

2024年医院护士长个人述职报告新版各位领导，各位同事：大家上午好。

自今年____月，本人荣幸地担任产科副护士长一职。

作为医院管理层中的年轻一员，自履新伊始，我便深感肩负的责任重大和挑战的严峻。

在过往的工作中，我作为一线护士，专注于本职工作，对护理管理并无太多接触，实践经验相对匮乏。

经过近半年的实践锻炼，我逐步深化了对护士长职责的认识。

担任护士长远比担任护士复杂艰巨，这一岗位要求我不仅要做好个人工作，更要协调多方关系，确保科室运行的顺畅。

在此之前，作为护士，我只需专注于自己的工作任务，处理好与患者、同事以及医生的关系，且一直表现良好，获得诸多好评。

但担任护士长后，我立刻感受到管理岗位的特殊性，如面对患者时，我必须代表整个科室，应对各种复杂情况。

以往觉得难以应对的患者，现在需要我去面对科室内的所有患者。

在初任护士长期间，由于缺乏经验，我在处理某些事情上确实受到了教训，其中包括收到一次患者的点名批评。

该患者因未能及时安排车辆回家，对我的解释表示不满。

我虽感委屈——那日出院患者众多，车辆调度确非我一人能决定——但也意识到，作为护士长，患者对我的期望更高。

在担任护士长的过程中，我确实感受到了压力与委屈。

面对患者的不满，作为护士，往往是首当其冲的承受者。

正如马云所言：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。

”随着工作年限的增加，经历的事务日益丰富，我对委屈的承受能力也在增强。

回顾担任护士长的半年时间，我不敢自诩取得了显著成绩，只是在努力适应新角色，认真完成各项任务，并逐渐认识到自身的不足，例如在护理工作计划的制定上尚显不够全面，以及在处理护患关系时的沟通能力有待提高。

我深知与优秀护士长的标准相比，我还有很长的路要走。

但我将不懈努力，持续自我提升，在护理队伍中树立榜样，发挥表率作用。

在此，我诚挚感谢院领导的悉心指导和同事们的无私支持与帮助，是你们让我在工作中感受到了温暖和力量。

感谢大家的聆听。

2024年医院护士长个人述职报告新版（二）各位领导，各位同仁：在过去的一年中，在医院及护理部领导的精准指导和科室同仁的共同努力下，我们不断完善急诊科的工作流程，显著提升了护理工作的质量，圆满完成了各项护理任务。

2020护士长个人述职报告3篇护士长个人述职报告篇一尊敬的领导：一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作总结情况如下：一、认真落实各项规章制度1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1—2次，并有记录；（2）护理操作时要求三查七对；（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接—班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。

2024年护士长个人述职报告范例尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！在过去的一年中，我遵循院领导、科主任及护理部的正确指导，坚守“以患者为中心”的服务原则，以严谨专注的态度和积极进取的精神投身学习和工作。

在此，我要对大家给予我的信任和支持表示诚挚的感谢，对院领导对我工作的认可表示由衷的谢意。

现在，我将20x年度的工作情况向大家作一汇报：一、思想道德层面我尊重领导，团结同事，严格遵守法律法规，秉持敬业精神，具有强烈的责任感和事业心。

我积极主动地深化妇产科护理的专业知识学习，始终保持端正的工作态度和高度的责任感。

在参与医院和科室的各项活动中，我始终遵守规章制度，遵循医德规范。

二、专业技能与工作表现我深刻理解护士长的职责，以提升工作质量为目标，圆满完成了以下任务：1. 有效管理病房，确保医疗文书的有序整理。

2. 对每一位患者都给予尊重和关怀，设身处地为他们着想。

3. 在撰写医疗文件时，我始终保持认真负责的态度，确保书写规范。

在护理工作中，我注重细节，要求自己以高效率、高耐心的标准执行任务。

我定期组织业务学习和查房，以提升团队的专业水平。

同时，通过公休座谈，了解患者对护理工作的满意度，以便持续改进。

三、个人发展与生活态度我致力于提升专业技能，拓宽知识领域，以提升自身综合素质。

在生活上，我保持严谨和诚实的品质，与同事间保持良好关系。

工作中，我严于律己，以诚信和乐于助人的态度，营造和谐的工作氛围。

回顾20x年，我们共同经历了挑战和变化，科室共接纳住院患者____人，其中平产____例，手术____例，妇科手术____例，全年科室总收入约三百余万元。

然而，我们也意识到今年的业绩有所下滑，工作中也存在一些不足，我们正积极寻找改进措施。

展望未来，如果我有幸继续得到大家的信任，我将加倍努力，以身作则，引领科室护理团队不断进步。

最后，我要再次感谢院领导对我的关怀，感谢同事们在工作和生活中的支持与理解，感谢大家给予我的信任和友善。

2024年护士长述职报告参考范本尊敬的领导，尊贵的同事们：大家好！我于____年____月加入____卫生院手术室，____年____月被任命为手术室护士长。

在手术室的这段时间，得益于医院领导和同事们的支持与关怀，我在政治思想、工作能力和专业素养方面均取得了显著的进步，圆满完成了各项任务。

现将____年的工作总结如下：一、政治思想方面我始终坚定地贯彻党的基本路线和方针政策，通过早会、阅读报纸和网络学习，不断提升政治理论素养。

我严格遵守法律法规，秉持敬业精神，积极支持和遵守医院及手术室的各项规章制度，始终以患者为中心，以高标准的护士职业准则自我要求，致力于构建以医疗服务质量为核心的团队精神。

二、工作态度作为手术室护士，我严格遵守操作规程和流程，始终保持无菌观念，确保工作质量。

我以强烈的责任感和团队荣誉感，与手术医师紧密合作，营造和谐的工作环境，以保证手术的顺利进行。

在面临科室人员短缺的大型活动时，我始终服从组织安排，全力以赴做好支持工作，确保医疗工作的顺利开展。

三、专业技能在过去的一年中，我积极参与了多例体外循环手术的配合，熟练掌握了巡回护士的职责。

同时，我也参与了其他科室的特大手术，保证了手术的顺利进行。

我始终保持对急救护理技术的熟练掌握，积极参与危重病人的抢救工作，严格查对，避免差错，同时不断通过新业务的学习和实践提升自己的专业技能。

四、持续学习，提升能力我积极参与业务知识的学习，每月进行业务讨论，定期进行院感知识、业务理论和技术操作的考核。

通过护士轮流授课，我既拓宽了知识面，也锻炼了表达能力。

我们还举办手术室技能比赛，强化基本功。

对新护士，我们制定手术室基础知识培训计划，定期检查其基本操作技能的掌握情况。

五、规范管理，强化质量我们致力于提升服务质量，通过周计划、月总结，确保管理的规范化和专业化。

我们严格执行一次性医疗用品的管理，确保骨科内置物等的使用安全。

同时，我们加强了一次性无菌物品的分类处理，为迎接医疗中心评审做好充分准备。

医院护士长个人述职报告篇一尊敬的各位领导，各位同事：大家好时光荏苒，xx年就要过去了。

回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战绩，但也经历了一些磨砺和考验。

在科室领导和同事的帮助下，我完成了这一年的工作任务，在做到确保平稳安全的情况下，用心对待患者，全年无投诉差错出现。

在这更年交替的时节，现将xx年的工作和xx年的展望总结如下：一、思想政治方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自己，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。

二、工作态度方面作为一名手术室护士，我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程，遵守医院科室的规章制度，时刻注意保持消毒无菌观念，做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。

树立强烈的集体责任感和荣誉感，团结同事，以工作为中心。

坚持为患者提供全方位的优质服务，与手术医师密切配合，积极协作，打造和谐融洽的工作氛围，保证手术顺利进行和完成。

在医院组织大型活动科室人员紧缺的情况下，做到绝对服从组织安排，全力做好保障，保证医疗工作的顺利开展。

三、专业技能方面过去的一年里，我参加了多台体外循环手术的配合，能基本掌握巡回护士的操作流程，并参与其他科室的多台特大手术配合，保证手术顺利进行。

在工作中能积极参加危重病人的抢救工作，熟练掌握护理急救技术，抢救程序及抢救药械的使用。

日常做到严格查对，严谨细致，杜绝细小差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，积极参加各项新业务的开展。

四、2xxx年度展望xxx年，我将参加全国护士中级职称考试，我会利用业余时间认真复习，争取。

在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识，做到在思想上、见识上不落人后。

随着法律的日趋完善，人民群众的法律意识不断增强，我认为提高我们个人的法律意识也是很重要的，加强对《医疗事故处理条例》的学习能使患者的权益得到保障，同时也会减少医疗事故的发生。