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法定代表人安全生产责任制【正文】一、背景与目的法定代表人是企业的重要责任主体，负责企业的方方面面。
安全生产是企业的头等大事，关系到员工的生命安全和企业的可持续发展。
为了加强法定代表人在安全生产中的责任意识，建立完善的安全生产管理体系，特制定本《法定代表人安全生产责任制》。
二、安全生产责任1.法定代表人应全面负责企业的安全生产工作，确保企业安全生产工作的顺利进行。
2.法定代表人应组织制定和修订企业安全生产制度和规章制度，并向全体员工进行宣传和培训，确保员工掌握安全生产知识和操作技能。
3.法定代表人应落实安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责，建立经营管理人员与安全生产人员的沟通协调机制。
4.法定代表人应配备具备安全管理资质和经验的安全生产管理人员，并提供相应的培训和教育，确保其能胜任工作。
5.法定代表人应加强对现场作业和特种作业人员的管理，保证其具备相应的操作证书和操作技能。
6.法定代表人应定期进行安全检查和隐患排查，及时处理和整改存在的安全隐患。
7.法定代表人应建立安全事故应急预案，配备必要的救援设备和相关物资，提高应急处置能力。
8.法定代表人应对安全生产工作进行评估和监督，及时发现问题并采取措施予以改进。
三、责任追究1.如果法定代表人违反安全生产法律法规，导致安全事故发生，将依法承担相应的刑事责任、民事责任和行政责任。
2.如果法定代表人未能履行安全生产职责，对企业造成严重后果，将依法承担相应的民事责任和行政责任。
3.如果法定代表人不严格执行安全生产责任制，未能及时发现和处理安全隐患，给企业和员工带来损失时，将依法承担相应的行政责任。
四、附件1.《安全生产制度与规章制度列表》2.《安全生产责任清单》3.《安全生产检查记录表》4.《安全事故应急预案》【法律名词及注释】1.安全生产法律法规：指国家和地方制定的与安全生产相关的法律法规，如《安全生产法》、《劳动法》等。
2.安全隐患：指可能造成人身伤亡、财产损失或环境破坏的隐患。
法定代表人、公司总经理的安全生产责任制一、认真贯彻执行国家、地方政府和上级主管部门的有关安全生产的方针政策和法律、法规、规范、标准，对本单位安全生产工作全面负责；二、领导编制本单位中、长期安全工作整体规划、目标，制定年度安全生产工作计划，组织制定本单位的各项安全生产规章制度和安全技术操作规程；三、保证本单位的安全生产投入的有效实施，提供本单位安全生产所需资金、物资、技术、设施；四、建立、建全本单位的安全生产责任制；五、组织并主持本单位内部的重大安全生产事故调查处理工作，做到“四不放过”，六、按照《中华人民共和国安全生产法》设置安全管理机构、配备专职安全管理人员，支持安全部门和人员的监督检查工作，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；七、按照地方政府主管部门的规定参加培训，接受安全生产法律、法规、政策的教育，并保证本单位各级生产经营管理人员的安全生产培训和教育工作的落实；八、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；九、及时、如实报告生产安全事故。
法定代表人、公司总经理的安全生产责任制（2）安全生产责任制是指在一个企业中，法定代表人和公司总经理承担的对安全生产工作的全面领导责任。
具体来说，它包括以下几个方面：1. 确立和落实安全生产方针和目标：法定代表人和公司总经理应对企业的安全生产制定清晰明确的方针和目标，并落实到每个部门和员工。
2. 组织和实施安全生产管理体系：法定代表人和公司总经理应组织制定和实施一套完整的安全生产管理体系，包括安全生产规章制度、安全生产风险评估、事故应急预案等，以确保企业安全生产工作的有效运行。
3. 分配安全生产职责：法定代表人和公司总经理应明确安全生产的责任和职责，并将其分配给相应的职能部门和责任人，确保每个部门和员工都清楚自己的安全生产职责。
4. 学习和培训安全知识：法定代表人和公司总经理应不断学习和更新安全知识，提高自己对安全生产的认识和理解，同时组织和开展安全培训，提高员工的安全意识和技能。
企业法定代表人安全生产责任制1. 规章制度目的和依据为加强企业安全生产管理，确保员工人身安全和资产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，订立本规章制度。
本制度的目的是明确企业法定代表人的安全生产责任，规范安全生产管理流程，降低生产风险，并保护员工权益。
2. 企业法定代表人安全生产责任公司法定代表人是企业的最高决策者和责任主体，对企业安全生产工作负有直接责任。
2.1 公司法定代表人应确保订立和完善安全生产方针，并确保其落实并得到有效执行。
2.2 公司法定代表人应加强对安全生产管理的领导和决策，明确安全生产责任分工，并供应必需的资源，确保安全生产工作的顺利进行。
2.3 公司法定代表人应建立并健全安全生产管理体系，规定安全生产的组织结构、职责分工和工作流程，确保安全生产符合法律法规的要求。
2.4 公司法定代表人应加强对安全生产工作的监督检查，及时处理发现的安全隐患，并订立相应的整改措施，确保安全生产工作符合相关要求。
2.5 公司法定代表人应组织和开展安全生产培训，促进员工对安全生产的认得和理解，并供应必需的安全防护设备、工具和工作场合。
3. 安全生产责任的履行和监督3.1 公司法定代表人应明确安全生产责任的履行和管理体系，并将其转达给全体员工，确保其理解和遵守。
3.2 公司法定代表人应指定专人负责安全生产工作，建立健全安全生产管理制度，明确部门职责，确保安全生产工作有序进行。
3.3 公司法定代表人应建立健全安全生产隐患排查体系，定期组织安全检查和隐患排查，并及时整改，确保安全生产基本条件的实现。
3.4 公司法定代表人应建立健全安全事故报告和处理制度，及时报告安全事故，并采取有效措施进行处理和善后工作。
3.5 公司法定代表人应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。
3.6 公司法定代表人应定期组织安全演练和实战演练，提高员工的应急反应本领和安全意识。
3.7 公司法定代表人应建立健全安全生产纪律和激励机制，明确安全生产目标和指标，定期进行评估和奖惩，保障安全生产工作的有效推动。
企业法人代表的安全生产职责1，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任；2.领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。
建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法；3.建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实；4.领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作；5.在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
企业法人代表的安全生产职责（2）企业法人代表在安全生产方面具有重要的职责。
他们负有保障企业安全生产的责任，需要做到以下几点：1. 安全生产方针和目标的确定：企业法人代表应根据企业的实际情况确定安全生产方针和目标，并确保其与企业的经营活动相协调。
2. 安全生产管理体系的建立和维护：企业法人代表需要确保企业建立健全的安全生产管理体系，并定期进行评估、修订和完善，以保证安全生产工作的持续有效运行。
3. 安全生产责任制的建立和执行：企业法人代表应确保建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员、岗位人员和员工的安全生产责任，并监督其执行情况。
4. 安全生产法律法规的遵守：企业法人代表需要了解和遵守国家、地方和行业的安全生产法律法规，确保企业的安全生产活动符合法律法规的要求。
5. 安全生产管理人员的培训和教育：企业法人代表应确保安全生产管理人员接受必要的培训和教育，提高其安全生产管理能力和水平。
6. 安全生产事故的预防和应急处理：企业法人代表应组织制定安全生产预防措施，并建立健全安全生产应急管理制度，及时处置和处理安全生产事故。
7. 安全生产情况的监督和检查：企业法人代表需要监督和检查企业的安全生产情况，发现问题及时处理，确保安全生产措施的有效实施。
总之，企业法人代表在安全生产方面负有全面的责任，需要积极投入到安全生产工作中，保障员工的生命安全和财产安全。
法定代表人、公司总经理的安全生产责任制法定代表人、公司总经理作为企业的最高管理者，在安全生产方面承担着重要的责任。
安全生产责任制主要包括以下几个方面：
1. 领导责任：法定代表人、公司总经理要高度重视安全生产工作，确立安全生产的重要性，制定并实施安全生产方针和目标，落实安全生产的责任制。
2. 组织责任：法定代表人、公司总经理要建立健全安全生产组织机构，明确安全生产的职责和权限，确保安全生产工作的有效组织和实施。
3. 资金责任：法定代表人、公司总经理要合理拨付资金，保障安全生产工作的需要。
确保安全生产设施和设备的安全状况，及时进行维护和更新。
4. 绩效责任：法定代表人、公司总经理要对安全生产工作及时进行评估和监督，制定安全生产绩效考核制度，对安全生产工作的管理和绩效进行监督，确保安全生产目标的实现。
5. 教育培训责任：法定代表人、公司总经理要组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，加强安全生产知识的普及，确保员工具备安全生产能力。
6. 安全监督责任：法定代表人、公司总经理要加强对安全生产的监督和检查，确保安全生产工作的合规性和有效性，及时解决安全生产中存在的问题，防止事故的发生。
总之，法定代表人、公司总经理作为企业的最高领导者，应当牢记安全生产责任，积极发挥领导作用，建立完善的安全生产责任制，确保员工的生命财产安全。
企业法人安全生产责任制
是指企业法人依法承担的安全生产主体责任和安全生产全面负责制。
首先，企业法人应当制定完善的安全生产管理制度和规章制度，并确保其有效实施。
企业法人应当配备专门的安全生产管理人员，负责安全生产的组织、协调和监督工作。
其次，企业法人应当加强对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
企业法人应当建立健全安全生产纪律和安全责任制度，确保员工严格遵守安全规章制度，不得违反安全操作规程。
此外，企业法人应当建立健全安全生产风险评估和隐患排查制度，定期对潜在的安全风险和隐患进行评估和排查，并采取相应的措施进行整改。
企业法人应当对发生的事故进行事故调查和分析，找出事故原因，采取措施防止类似事故再次发生。
最后，企业法人应当保证工作场所和生产设施的安全性能，定期检修和维护设备，确保设备的正常运行。
企业法人应当加强对危险物品的管理和安全防范措施，防止危险物品造成事故。
总之，企业法人安全生产责任制是企业法人在安全生产方面的法定责任和义务，要求企业法人全面负责企业的安全生产工作，确保员工的人身安全和生命安全。
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法定代表人安全生产责任制
是指法律规定企业法定代表人对企业生产经营活动中的安全生产工作负有直接责任和行政责任。
根据我国《安全生产法》等相关法律规定，企业法定代表人在安全生产工作中应履行以下责任：
1. 制定和组织实施企业安全生产方针、政策和制度，保障和改善安全生产条件；
2. 组织开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能；
3. 确保企业安全生产投入到位，提供必要的安全生产设备和设施；
4. 确保企业安全生产资金的合理配置和使用；
5. 审查和提出改善安全生产条件的建议，解决安全生产现场存在的问题；
6. 组织落实安全生产管理制度，监督检查生产过程中的安全情况；
7. 发现安全生产事故隐患或者其他不安全因素，立即采取措施进行整改；
8. 留置、封存安全生产事故现场的物证，协助有关部门进行调查；
9. 审核职工提议、反映的安全问题，及时进行处理；
10. 并承担企业安全生产违法行为的责任。
如果企业发生安全事故，企业法定代表人将承担相应的法律责任，包括可能面临刑事责任、民事赔偿责任等。
这种法定代表人的安全生产责任制，旨在促使企业法定代表人高度重视安全生产，确保员工和社会公众的人身安全和财产安全。
企业法定代表人（总经理）安全生产责任制企业法定代表人（总经理）是企业安全生产的第一责任人，对本企业安全生产负全面负责：1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和国家与行业的各类安全管理标准与规范以及地方性安全管理规范性文件.2、应将安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定；4、健全企业安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；5、负责审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施；6、负责审批企业年度、季度、月度安全技术措施费的使用计划，并落实财务部与施工安全部及时落实安措费用；7、负责审批、督促编制企业生产安全事故应急救援预案，成立应急救援小组，配备应急救援器材，并定期参与事故常演练。
9、加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。
10、督促有关部门制订和完善企业各级部门的安全生产责任制、安全生产管理制度，建立健全安全生产保证体系，并随时检查和考核，不断补充提高。
11、定期分析研究解决安全生产中的问题，在职工代表会议上通报企业安全生产形势和在安全生产方面所采取的新措施，新办法。
12、经常对中层领导干部和职能部门的负责人进行安全生产方针、政策及安全生产责任制的教育，提高他们安全管理水平。
13、组织审核企业年度、季度及月度安全技术措施费投入计划，并贯彻实施。
14、领导、参与有关部门组织周期性或临时性的安全检查，积极组织本单位的各工程项目部开展安全生产竞赛活动。
15、企业发生生产安全事故时，按事故报告程序负责事故上报，并组织按应急预案开展事故抢救，按规定和事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理；责任人签字：。
法定代表人、公司总经理的安全生产责任制法定代表人是在公司法规定的企业组织形式中，代表企业进行法律事务和行为的人。
公司总经理是公司日常经营管理的最高负责人。
安全生产责任制是指企业按照法律法规和相关规定，明确各级管理人员在安全生产方面的职责、权限和责任，建立健全安全生产管理体系，保障安全生产工作的顺利进行。
在安全生产责任制中，法定代表人和公司总经理有以下职责和责任：
1. 法定代表人和公司总经理应当重视安全生产工作，确保安全生产法律法规的落实。
2. 法定代表人和公司总经理应当制定并落实安全生产方针和目标，确保安全生产责任制的顺利实施。
3. 法定代表人和公司总经理应当组织和实施安全生产教育培训，提高企业管理人员和员工的安全生产意识和能力。
4. 法定代表人和公司总经理应当做好安全生产风险评估和管理，采取有效的措施预防和控制生产安全事故的发生。
5. 法定代表人和公司总经理应当建立健全安全生产管理体系，确保各项安全生产规章制度的实施，做好安全生产记录和档案管理。
6. 法定代表人和公司总经理应当定期组织安全生产检查和评估，发现问题及时整改，确保安全生产责任制的有效运行。
7. 法定代表人和公司总经理应当积极配合政府安全监管部门的工作，主动接受安全生产检查和监督。
总之，法定代表人和公司总经理在安全生产责任制中担负着领导责任，应当主动履行安全生产职责，确保企业的安全生产工作达到法律法规和相关规定的要求。
企业法定代表人安全生产责任制范文第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，保障职工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规的规定，制定本责任制。
第二条本责任制适用于中华人民共和国境内各类企业，包括国有企业、民营企业、外资企业等。
第三条企业法定代表人是企业全面负责人，对企业的安全生产负有最终责任。
第四条企业法定代表人应当认真履行安全生产职责，落实安全生产措施，保障职工的安全和健康。
第二章安全生产职责第五条企业法定代表人应当高度重视安全生产工作，确保企业安全生产规章制度的落实。
第六条企业法定代表人应当建立健全安全生产管理机构，配备专业的安全生产管理人员。
第七条企业法定代表人应当制定安全生产目标和计划，并确保其全面有效的实施。
第八条企业法定代表人应当组织开展安全生产培训，提高职工的安全生产意识和技能水平。
第九条企业法定代表人应当组织开展安全生产检查和评估，发现安全隐患及时整改。
第十条企业法定代表人应当加强对承包单位、外包单位和劳务派遣单位的安全生产管理。
第三章安全生产措施第十一条企业法定代表人应当建立健全安全生产规章制度，明确职责权限，保持制度的严肃性和权威性。
第十二条企业法定代表人应当建立健全事故应急预案和救援机制，确保在事故发生时能够及时、有效地处置。
第十三条企业法定代表人应当加强对技术设备的安全管理，确保其安全运行。
第十四条企业法定代表人应当加大对职工的安全防护力度，提供必要的安全保护设施和个人防护用品。
第十五条企业法定代表人应当建立健全安全生产监测系统，及时了解和掌握生产过程中的安全状况。
第四章安全生产责任追究第十六条企业法定代表人对发生在企业内的安全生产事故负有责任，应当及时采取措施，组织救援和善后工作。
第十七条企业法定代表人在安全生产工作中违反国家的安全生产法律、法规的，应当承担相应的法律责任。
第十八条对企业法定代表人未能履行安全生产职责，导致严重人员伤亡、财产损失或者环境污染的，相关行政部门可以根据法律和法规规定追究其刑事责任。
（一）公司法定代表人安全生产岗位责任制公司法定代表人安全生产责任制1、建立、健全本公司安全生产责任制。
2、组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。
3、保证本公司安全生产投入的有效实施。
4、督促本公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5、组织制定并实施本公司的生产安全事故应救援预案。
6、及时、如实报告生产安全事故。
单位：年月日（二）公司总经理安全生产责任制1、贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度及上级对本企业的指示、决定：2、确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系。
3、制定和保持公司安全生产方针和安全生产目标。
4、确保安全生产的必要资源。
5、建立安全生产各级责任制，建立和实施安全生产奖惩制度。
6、督促检查安全生产，及时消除安全生产隐患。
7、及时、如实向上级主管部门报告安全事故。
8、向职工代表大会或董事会报告企业安全生产情况，听取职工对安全生产的意见。
单位：年月日（三）公司主管生产的副总经理安全生产责任制1、对本公司的劳动保护、安全生产负直接领导责任。
2、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令和上级的指示，组织编制、修改、补充本公司的安全生产规章制度并组织实施和严格考核。
3、主持建立施工现场安全生产保证体系。
4、督促制订和实施施工生产过程的安全生产措施。
5、在布置、检查生产的同时，布置、检查安全生产工作。
6、主持公司安全生产领导小组（包括防汛抗台领导小组，消防安全领导小组）会议，对重大安全问题组织讨论。
7、定期组织公司综合安全大检查和各种专业安全检查，领导开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产经验。
8、主持重大伤亡事故的调查处理。
9、组织编制劳动保护措施项目，并落实物资、经费等，保证实施。
单位：年月日（四）公司总工程师安全生产责任制1、公司总工程师对本公司的劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。
2、在组织审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，组织制定相应的安全技术措施和审定实施必要的教育培训计划。
3、审定劳动保护措施计划，组织编制、修改、审查企业的特殊工艺的安全操作技术规程。
4、参加本公司重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。
5、审定职工安全技术教育的教材。
6、主持公司的劳动保护措施项目的审批。
组织讨论重大的安全技术措施方案，并督促基层实施。
对严重违规有权作出紧急处置决定。
单位：年月日（五）项目经理安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织落实集团公司的各项安全生产规章制度。
2、根据项目工程的实际，组织制订相应的施工组织设计和安全技术措施，并负责贯彻落实。
3、组织制订项目工程的安全管理目标，严格执行集团公司的安全生产奖惩条例。
4、负责项目工程的文明施工，抓好工地食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。
5、督促安全职能部门做好对施工人员的安全教育和技术培训工作，提高作业人员的安全意识和自我保护能力，防止种类事故的发生。
6、督促安全职能部门经常检查各工种的安全操作规程的执行情况，严格执行《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99和《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-2005规定要求。
7、监督材料部门采购劳动保护用品和防护物品的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
8、组织有关人员进行每周一次的定期安全检查，以便及时发现施工现场存在的各类防患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
9、正确对待生产和安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
10、发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场，参加事故调查处理。
单位：年月日（六）项目工程师安全生产岗位责任制1、编制施工组织设计，对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。
检查施工组织设计的贯彻、落实、招行情况，确保安全生产。
2、组织编制相应的安全保证计划和内部评审，上级审核通过后的督促实施。
3、确定危险部位和过程，对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证。
4、作出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定；选择或制定施工各阶段针对性安全技术交底文本。
5、对工程技术部门负责的安全体系要素进行监控，落实改进措施。
6、参加项目部重大安全生产检查，参与有关重大伤亡事故的调查分析，提出意见和改进措施。
单位：年月日1、对施工生产中安全技术问题负有管理责任。
2、严格按照国家安全技术规定、规程和标准编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施，编制安全技术操作规程。
3、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。
4、对公司基本建设和技术改造项目，落实劳动保护和安全设施措施，并做好三废治理工作。
5、对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。
6、参加安全检查。
对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。
单位：年月日1、认真贯彻执行《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，具体负责落实集团公司的各项安全生产规章制度。
2、参与安全施工组织设计，提供安全技术措施并负责检查落实。
3、参与制订项目工程的安全管理目标，认真进行日常安全管理，做好项目经理的助手。
4、具体负责项目工程的文明施工管理，抓好工地、食堂、宿舍和厕所的卫生管理工作。
5、做好对施工人员的二级安全教育和特殊工种培训取证工作，健全安全管理台帐。
6、认真巡回检查施工现场各工种操作规程执行情况，及时向项目经理反馈信息。
7、协助项目负责人组织定期安全检查，及时处理施工现场隐患，签发限时整改通知单。
8、做好分部、分项安全技术交底工作。
9、组织班组开展安全活动，提供安全技术咨询。
10、检查劳动防护用品和防护产品的质量，反馈使用信息。
11、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。
12、做好节假日的安全教育和各工种换岗教育，并记录在案。
13、做好工程项目部安全生产保证体系要素的职能工作和内部安全审核工作。
14、参加上级公司的安全活动和政府部门和各类培训。
15、参加事故调查处理。
单位：年月日（九）项目材料员安全生产岗位责任制1、采购所有劳防用品和安全生产防护物品时必须到有关部门认可的有资质的生产厂家和指定网点购买。
2、有关劳防用品和安全生产防护物品的合格记录和质保书须交安全资料员归档备查。
3、对施工需要的劳动防护用品和安全设施所用材料应纳入计划及时供应。
4、经常与安全员取得联系，听取施工人员对所购劳动防护用品和安全防护物品的反馈意见。
5、参加安全会议，积极提出合理化建议。
6、拒绝一切不符合要求的“三宝”和电器机具流入施工现场。
单位：年月日1、按照规定把劳动保护技术经费列入到预算费用中去。
2、对审定的劳动保护技术安全措施所需的经费，列入年度计划，按需要支付。
3、进行安全宣传教育所需费用，由管理费用开支。
4、合理控制和使用劳动保护技术经费。
5、努力做到按国家规定要求，从技措费中提取10%-20%作为安全技术措施费用。
6、经常对所属职工进行安全生产和遵守安全规章制度的宣传教育。
单位：年月日1、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行公司的各项安全生产规定制度。
2、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，严格做到按图施工。
3、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。
4、重视项目工程的文明施工，抓好工地食堂，宿舍和厕所的卫生管理工作。
5、合理安排施工计划，现场巡回检查安全操作规程执行情况，对违章作业有权制止直至停工整改。
6、认真落实各项安全防护设施，确保机、电、架和洞口临边安全防护设施的完整。
7、做好分部、分项各工种的安全技术交底工作。
8、有权拒绝不科学、不安全、不文明施工的生产指令。
9参加各项安全生产检查。
单位：年月日1、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章蛮干，不得擅自动用机械、电气、架子等设备。
2、有权拒绝违章指令。
3、听从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全组职工坚守岗位，严格执行安全生产规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。
4、发动全组职工，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化建议，并做好记录和汇报工作。
5、支持班组安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全组职工共同搞好安全生产。
6、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质技术状况合理分配生产任务。
7、上工前对所用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除隐患。
8、发生工伤事故，立即抢救，及时报告并保护好现场。
单位：年月日1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。
2、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自学遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章作业。
3、正确使用防护用品和安全设施工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。
4、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好文明施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。
5、发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。
6、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮助、互相监督。
对新工人员要积极传授安全生产知识，维护一切安全设施做到正确使用，不准拆改。
单位：年月日一、公司工会安全生产责任制1、支持和督促行政贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策；协助行政搞好安全生产；教育职工遵守安全生产各项规章制度，树立“安全第一”的思想。
2、主持劳动保护委员会工作，定期召开会议，听取行政部门对安全生产工作的汇报，审查安全规划、重大的安全生产方案和措施，并提出改进意见，督促实施。
3、经常深入基层了解职工对安全生产的意见和要求，定期组织职工代表检查劳动保护设施状况，发现问题督促有关部门及时解决。
4、积极推广技术革新工作，改善劳动条件，减轻劳动强度，并且做好女工劳动保护工作。
5、参与重大伤亡事故调查工作，监督有关部门落实防范措施，并做好伤亡事故的善后处理。
6、参加、组织安全生产竞赛活动，总结经验，并对成绩突出的集体和个人及时建议行政行政给予奖励，对阻碍安全生产的行为进行批评教育。
7、组织职工进行文化、体育等活动时，要确保安全。
8、检查劳动防护用品、保健食品的管理、发放和使用情况，发现问题督促有关部门和人员及时纠正；同时，督促有关部门确保劳动保护专项费用的到位和使用。
9、运用多种形式对职工（包括分包单位）进行安全知识、劳动保护知识的宣传教育活动，真正做到以人为本，不断提高职工的自我防范意识。
