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植树的牧⽺⼈课⽂原⽂植树的牧⽺⼈课⽂原⽂ 导语：《植树的牧⽺⼈》，⼜名《种树的男⼈》，是法国作家让·乔诺1953年写的⼀篇⼩说，下⾯由⼩编为⼤家整理的植树的牧⽺⼈课⽂原⽂，希望可以帮助到⼤家！ 植树的牧⽺⼈课⽂原⽂ 才不过⼋年的时光，整个⾼地便焕然⼀新，散发出健康富裕的光芒。
假如你想了解谁是真正品⾏出众的⼈，恐怕得花好⼏年观察：看看他的⾏为是否⽆私；动机是否慷慨；同时他还必须在⼤地上留下明显的印记。
我很幸运地认识⼀位“种树的男⼈”，他正好符合以上所说的条件。
⼤约四⼗年前，我长途跋涉来到阿尔卑斯⼭下的普洛旺斯⾼原。
当时⾼原⼀⽚黄⼟，光秃秃的，⼀棵树也没有。
我⾛了三天，来到⼀个破落村庄的废墟附近。
村庄的房⼦早已在风吹⾬淋之下，失去了它们的屋顶。
⼀座尖塔倾圮的教堂，显⽰这⾥曾经有⼈居住，但是现在却毫⽆⽣命的迹象。
由于我的⽔在两天前就喝光了，所以急需找到饮⽤⽔。
我原本以为村⼦⾥应该有⽔井，找到它时才发现，它早已⼲涸。
其实，我对这⼀带相当熟悉。
⾼地上稀疏地错落着四五个村庄，其中⼤部分居民因为忍受不了⼲旱的⽓候搬⾛了，剩下⼏家烧炭⼯⼈，⽣活⼗分艰⾟。
我继续向前⾛，⼼想：要找到⽔，恐怕是没指望了。
就在我爬上⼀个⼭坡时，忽然看见远处⼭⾕似乎有⼈影，我朝那⼈⼤声叫道：“给我⼀点⼉⽔好吗？” 那是⼀个牧⽺⼈，在⽯屋前还有⼀群绵⽺。
牧⽺⼈默默地从井⾥汲⽔给我，⽔质清洌可⼝。
他很少说话，但可以感觉得出是⼀个充满⾃信、意志果断的⼈，因为他在这个荒凉的⾼地砌起⼀栋⽯头房⼦。
这栋房⼦到处都有他建造的痕迹，也有他抵达⾼地后修复废墟的⾎汗。
屋顶很牢，风吹过屋顶的⽡⽚，发出仿佛海啸冲到岸边的声⾳。
尽管⽣活并不富裕，但牧⽺⼈的外表却很整洁。
他的胡⼦刮得⼲⼲净净，⾐服也⼀针⼀线地仔细缝过，看不出任何补丁。
牧⽺⼈带着我进房间，倒了⼀碗汤给我。
我递上烟草袋，他说他不抽烟。
不⼀会⼉，他拿出⼀个⼩袋⼦，倒出⼀堆橡实，然后⼀颗⼀颗仔细地拣着。
心态与人生 人与人之间的只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很在小的差异就是所具有的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。
成功的人士首要标志，在于他的心
态。
一个人如果心
态积极，乐观地接受挑战和应付麻烦事，那他就成功一半，在这个世界上，成功卓越者少，失败平庸者多。
成功卓越者活得充实、自在、潇洒，失败平庸者过得空虚、艰难、猥琐。
我们不能预知生活的各种情况，但我们能够
适应它。
正确的心理态度和良好的习
惯会有积极的收获。
千万不要接纳心
灵的垃圾。
你认为你行，你就行。
心
态决定失败，无论情况好坏。
都要抱着积极的心态，莫让沮丧取代热心，生命可以价值很高，也可以一无是处，随你怎么选择。
人与人之间只有很小的差异，但这种差异往往造成人生结果的巨大差异.很小的差异就是人生的态度是积极的还是消极的,巨大的差异就是结果----是成功还是失败.心态决定命运!心态只有两种:1积极的心态 2 消极的心态消极的心态会导致的结果是:贫穷、失败、悲伤、悔恨、恐惧、逃避、痛苦消极心态的原因：1 缺乏明确的目标2 害怕失败3 害怕被拒绝4 埋怨与责怪5 工作冷漠6 拖延时间7 做事马虎8 悲观失望消极的想象力消极心态的根源：1 破坏性的批评什么是破坏性批评？1 对人不对事的批评2 以批评为导向破坏性批评的恶果：害怕、胆怯、缺乏信心、逃避、放弃、自我设限如何消除破坏性批评的恶果？1 对事不对人2 对未来、不纠缠过去3 以激励为导向2 不愿承担责任找借口、找原因、找理由、埋怨、责怪，一切都是别人的问题，我是受害者。
目的是：1掩盖失误2 逃避惩罚做个承担责任的人：1 不找借口，不抱怨、不责怪。
2 我是问题的根源，我是责任者3 一切操之在我----我是命运的设计师；我是我生命的主人成功的人永远在找方法，失败的人永远在找借口！3 自以为是就是主观固执消极论断，我是对的，固执己见，别人是错的----验证别人我错误。
目的是：使自己消极情绪合理化消极为什么使人不能成功？消极心态是一种严重心灵疾病，它会排斥财富、成功、快乐和健康。
世上没有不好的人，只有不好的心态！十种成功的心态大多数人都想改造这个世界，但没有人想改变自己。
----托尔斯泰只要我们能改变自己的心态，我们就能改变自己的世界！1 强烈的企图心如何培养企图心？1 追求成功 2 逃离痛苦 A 设定明确的目标，清楚知道自己想要的结果B 达不成目标给自己带来什么痛苦2 相信自己，建立100%的信心人之所以有能力是因为相信自己有能力！如何建立100%的信心？1 自我激励，100%的喜欢自己 2 改变肢体动作3 运用想象力A 披风原理B 角色假定3 永远乐观，看到事物有益的一面如何保持乐观？1 任何事情的看法都是没有定义的，只有自己的心态下的定义。
阳光心态试题及答案1.心理对躯体健康作用的主要中间环节是C.情绪；2。
（B）反映一个人整体的精神面貌，是个;A.态度；B.人格；C.个性；D。
情绪;你的答案：ABCD得分:0分；3.人与人之间只有很小的差异，最小的差异；A.心态；B.认知;C。
情绪;D.行为；你的答案:A1. 心理对躯体健康作用的主要中间环节是（ c）。
C. 情绪2。
（ B）反映一个人整体的精神面貌，是个体稳定的心理特征的总和.B. 人格3。
人与人之间只有很小的差异，最小的差异是(B )，细微心态的差异却可以导致人生惊人的不同。
B。
认知4.明确的（ B)加上积极的心态，是一切成功的起点。
B. 目标5.古希腊哲学家( E)说“如果没有健康，智慧不能表现，文化无从施展,力量不能战斗，财富变成废物，知识也无法利用。
”E。
赫拉克利特6。
科学发展观的本质和核心是坚持( B)。
B。
以人为本7.（积极的价值观，健康的人生观,是财富人生的（D ）.D。
根本途径8。
（ A）就是一个人的生理、心理与社会处于相互协调的和谐状态。
A. 心理健康9。
生活中，我们每做一件事，每说一句话，每一瞬间的（ D）波动，都受到一定心理状态和心理活动的影响与制约。
D. 价值观10. “心灵的探讨必将成为一门十分重要的学问，因为人类最大的敌人不是灾荒、饥饿、贫苦和战争，而是我们的心灵自身。
" 说这句话的心理学家是（D ).D。
荣格11.心理健康包括（ABC ）。
A。
情绪稳定与愉快B。
智力正C. 行为协调统一12。
世界卫生组织(WHO）的定义是：健康不仅是没有疾病，应该涵盖：(ABCD )。
A。
躯体健康B。
心理健康C. 道德健康D. 社会适应13。
亚健康的预防保健措施（AD ）。
A. 学会爱他人D。
保持情绪卫生14.积极的（），健康的（），是财富人生的根本。
( A D）A.人生观D. 价值观15.心理健康与躯体健康的叙述正确的是（ ABCD)。
A. 长期处于焦虑紧张的心理状态，是诱发高血压病的重要原因B. 长期被压抑得不到发泄的愤怒、委屈等情绪，是促使人体机体免疫力降低的重要因素C。
保持积极的心态，积极主动去做事大到做人，小到做事，我们每个人都应该时刻保持一种积极乐观的心态。
美国成功学学者拿破仑·希尔关于心态的意义说过这样的一段话：“人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。
”其实，保持积极的心态做事，我们会获得很多的力量，促使我们把事情做好：第一，积极的心态能产生自我暗示，并影响身边的人。
第二，积极的心态能让我们产生立刻行动的激情。
若是我们一直保持消极怠工的心态，慢慢我们会发现自己一直生活在不快乐、抱怨的环境里，其实这并不是我们想要的生活，不是吗？那我们何不以积极的心态去看待这一切呢？说不定你会发现一个不一样的世界，那里充满希望和阳光，你可以看到成功之门正在慢慢为你打开！保持积极的心态，获得正面的力量，积极主动去做事。
这些道理其实我们每个人都懂，只是我们很难做到，或是说很难坚持下去。
我们可能在一开始会很有计划，告诉自己要积极的应对遇到的事情。
可是随着时间的慢慢变长，工作也会变得枯燥、乏味，积极乐观的心态慢慢也就被掩盖了起来。
但是我相信只要我们想改变现状，想获得成功，我们肯定可以做到以积极的心态，主动去做事。
我们可以慢慢去改善自己的现状，尽力去改变自己的心态。
碰到什么事情不如意，发现要做好老板吩咐的这份工作有困难时，不要抱怨说这怎么可能做到，不要让消极的意识影响你的行动。
在这种时刻，我们更要积极主动去做好这件事情，那时你会发现，其实事情并不是你想象中的那么困难，一切都会迎刃而解。
最后，我想说：不管你在哪就业，都要避免“消极”、“打工者”的心态，要将工作与自己的前途联系起来，为了自己的前途，必须积极主动地工作！。
高三（6）班励志名言知识改变命运学习成就未来☆人与人之间只有很小的差异，但这种差异往往造成人生结果的巨大差异；很小的差异就是人生的态度是积极的还是消极的，巨大的差异就是结果是成功还是失败！☆世上没有不好的人，只有不好的心态。
☆天才就是重复次数最多的人，坚持时间最长的人，永不放弃的人。
记住：天才绝对不是智商最高的人，每个孩子都是天才，在任何一个领域，最顶尖的成功者都是重复次数最多的人。
☆信念既成功，决心既力量，自己是永远的动力源。
信念决定态度，态度决定行为，行为决定结果。
过去不等于未来，没有永远成功的人，也没有永远失败的人；现在决定未来。
☆树苗如果因为怕痛而拒绝修剪,那就永远不会成材。
☆学贵有疑，小疑则小进，大疑则大进。
☆聪明人听到一次，思考十次；看到一次，实践十次。
☆清晨不起早，误一天的事；幼年不勤学，误一生的事。
把握一个今天，胜似两个明天。
☆征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
☆只有强者才懂得奋斗；弱者甚至失败都不够资格，而是生来就是被征服的。
☆驾驭命运的舵是奋斗。
不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。
☆懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
☆凡事比别人多一点点！多一点努力，多一点自律，多一点实践，多一点疯狂。
多一点点就能创造奇迹！☆三人行，必有我师也。
择其善者而从之，其不善者而改之。
☆我成功因为我志在成功！没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
任何业绩的质变都来自于量变的积累，自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
很多事先天注定，那是“命”；但你可以决定怎么面对，那是“运”！诚心诚意，“诚”字的另一半就是成功。
☆成功的人找方法，失败的人找理由。
我不找借口、不抱怨、不责怪，一切操之在我，我是命运的设计师，我是生命的主人。
我是问题的源头，我承担100％的责任。
☆让我们牺牲一些娱乐的时间、牺牲一些玩游戏的时间、牺牲一些闲聊的时间、牺牲一些为自己的穿着打扮苦恼的时间、牺牲一些思考如何吃、如何玩的时间！让我们多一些反思自我、改造自我的时间！人一生总要成就一些事情！考上一个好的大学就是一件非常值得做的事，而且是一定可以做好的事！从中找到自己的快乐吧！找到自己的人生信心吧！找到自己的价值吧！找到奋斗的快感吧！找到克服重重困难的幸福吧！☆在我的人生字典里没有不可能、行不通、办不到、没希望、失败、放弃……的愚蠢的字眼。
2022中考满分作文大全[2022陕西中考作文]2022陕西中考作文一这个世界之所以充满活力，就因为很多人都充满了热情从事生活和工作。
如果自己想活的快乐，就必须为自己创造热情，热情让青春灿烂。
人与人之间只有很小的差异，那就是是否充满热情。
但这种很小的差异却往往造成了巨大的差别。
对于生活充满热情、狂热投入工作的人，每天早晨一起来就迫不及待地要将自己发动起来。
他们目标明确，总是对生活充满渴望又精力充沛，能够始终坚守自己的使命。
如此的热情来自于对工作的热爱和自己目标追求的执着。
毫无疑问，这样的人肯定是生活中的强者。
热情能够帮助你在较少的时间里完成更多的事，帮助你做出更好的决定。
它能使你显得更有魅力。
在热情的推动下，你会觉得你的日子飞一般流逝，你的成就也来得尤为迅速。
你能获取热情吗?也许你的回答是肯定的，但是你能保持你的热情吗?尤其是当事业受挫、情绪低落的时候。
这时候就需要每天敦促自己热情地行动。
有了热情，无论处于什么样的环境，都可能有所作为。
生活总是一样的，不一样的是你的心态。
让我们练就一双善于发现亮点、找到热情的眼睛。
可是当热情走了以后，我们怎么把它再找回来呢?就是去创造它!热情是一种存在于我们兴趣范围内的强大兴奋或热爱，它可以被我们身体的化学变化或性的吸引力激发出来，可是肉体的热情很少长久，也无法维持爱的关系。
而更强大的热情，来自于我们的思想和感觉。
当我们对某事感兴趣或渴望的时候，我们会变得非常热衷。
这就意味着，在爱的关系里，我们会对另一方引起我们兴趣的特质或人格十分投入。
我在一位博友的个性签名中看到：“人之所以会快乐，不是因为得到的多一些，而是因为计较的少一些。
”我觉得很有道理。
如果我们想活的快乐，就一定需要别人对我们热情，我们可以对工作、信仰和休闲活动感兴趣，可是最终，我们还是需要别人对我们的关怀。
爱和快乐，在这方面的本质是一样的，我们要做的只是让每天都活的有热情。
热情点燃爱，并使它永生!持久的热情并不单单来自于肉体的吸引力，而是从深层的承诺、关怀、感兴趣和兴奋而来。
第一章积极心态（PMA黄金定律）人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败。
第一节积极心态 PMA黄金定律成功人士的首要标志就是他的心态，如果一个人的心态是积极的，乐观的面对人生，乐观的接受挑战和应付困难，那他就成功了一半。
我们必须面对这样一个事实，在这个世界上成功卓越者少，失败平庸者多，成功卓越者活得充实、自在、潇洒，失败平庸者过得空虚、艰难、猥琐。
为什么会这样？仔细观察，比较一下成功者与失败者的心态尤其是关键时候的心态，我们就会发现心态导致人生惊人的不同。
在推销员中，广泛流传着一个这样的故事：两个欧洲人到非洲去推销皮鞋，由于炎热的非洲人向来都是打赤脚。
第一个推销员看到非洲人都打赤脚，立刻失望起来：“这些人都打赤脚，怎么会要我的鞋呢。
”于是放弃努力，失败沮丧而回；另一个推销员看到非洲人都打赤脚，惊喜万分：“这些人都没有皮鞋穿，这皮鞋市场大得很呢。
”于是想方设法，引导洲人购买皮鞋，最后发大财而回。
这就是一念之差导致的天壤之别。
同样是非洲市场，同样面对打赤脚的非洲人，由于一念之差，一个人灰心失望，不战而败；而另一个人满怀信心，大获全胜。
拿破仑希尔曾讲过这样一个故事，对我们每个人都极有启发。
塞尔玛陪伴丈夫驻扎在一个沙漠的陆军基地里。
她丈夫奉命到沙漠里去演习，她一个人留在陆军的小铁皮房子里，天气热得受不了--在仙人掌的阴影下也有华氏125度。
她没有人可谈天，只有墨西哥人和印第安人，而他们不会说英语。
她非常难过，于是就写信给父母，说要丢开一切回家去。
她父亲的回信只有两行，这两行信却永远留在她心中，完全改变了她的生活：两个人从牢中的铁窗望出去，一个看到泥土，一个却看到了星星。
塞尔玛一再读这封信，觉得非常惭愧，她决定要在沙漠中找到星星。
塞尔玛开始和当地人交朋友，他们的反应使她非常惊奇，她对他们的纺织、陶器表示兴趣，他们就把最喜欢但舍不得卖给观光客人的纺织品和陶器送给了她。
人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是——成功与失败。
心态是一种心理定势，这种定势会支配人的行为方式，进而支配着一个人的职业走向。
职业心态能够成就一个人，也能够毁掉一个人。
有一项关于销售人员的调查发现：销售人员与销售业绩相关性最大的前五项能力是：客户了解度、好胜好强、取悦心理、情绪稳定、大方自信。
与销售业绩相关性最小的因素是：文化程度、工作经验、年龄、工作时间。
其中，前五项成功因素中，和心态有关的就占了四项。
可见，职业心态对于取得职业成就具有着关键作用。
决定一个人的工作绩效，决定一个人能不能取得职业成功，有三个方面的关键要素，这三大要素共同筑起了一个人的职业素质大厦。
具有职业知识，说明你知道怎么干，比如通过学习，掌握了电焊工基础知识；有了知识还不行，那只是纸上谈兵，还需要会干，这就是技能、能力，说明你会干、能干，不仅知道电焊是怎么一回事，还能够具体操作。
大家思考一下，一个人有了知识，有了技能，就一定能把工作干好，做出成就吗？答案是：不一定！
很明显，你有知识，有能力，知道怎么干，又会干，但是，你想不想干啊？这是个大问题！
而职业心态决定的是你想不想干，愿意不愿意干。
可见，知道怎么干、会干，如果不想干，你同样不会获得卓越的绩效。
只有想干，积极主动去干，才能有所成就。
所以说，积极的职业心态是取得卓越绩效与职业成功的根本驱动力，职业心态是职业素质大厦的根基。
【案例】可以没有文凭，不能没有知识
1994年6月，初中毕业后在家务农的程军荣为了改善家里的生活，来到了5311工厂，成为了一名农民工。
有一次，程军荣到机加车间转运零件，看到车工师傅们在车床上熟练地将“铁棒”加工成一件件“艺术品”时，心里非常羡慕。
程军荣想当一个技术工人。
（1）学会独立操作
抱着这样的想法，程军荣申请去干车工。
同进工厂的16个人，都不太愿意干这种既辛苦、技术又复杂的工种。
厂里看到程军荣学习进步的决心，便把他调到机械加工车间当了一名学徒工。
刚开始，师傅只让程军荣在一边看，不准动手。
程军荣就趁师傅不在时，偷着学。
结果，车制螺纹时刀具断了。
师傅批评程军荣的同时，也看到了程军荣努力学习的决心。
从此，每天下班以后，师傅都会在程军荣的央求下，留下来陪他练习一会儿基本操作和磨刀技术。
（2）迈向更高的境界
会操作了但是看不懂图纸，怎么办？“文凭可以不要，知识一定要学”。
程军荣自费参加了夜校高中部的学习，并在高中毕业后考取南京航空航天大学夜大的计算机信息管理专科。
当时程军荣住的宿舍有8个人，下班后，别人在打牌，程军荣就跑到附近大学里找教室看书。
就是凭着这一股子钻劲，程军荣顺利拿到了大专文凭，为提高车工技能打下了扎实的理论基础。
（3）从小民工到最年轻的技师
因为加工高精度零件的需要，车间购进了一台数控车床。
程军荣认为这正是进一步提高自己掌握现代车工技术的最好机会。
工资只有500多元的他向亲戚朋友借了9000多元钱，买了台配置较高的电脑，悄悄钻研起了数控技术。
没过多久，很快就掌握了数控车床的操作和编程技术，并承担起了大量数控车床的加工任务。
2003年，在江苏省车工职业技能大赛中，程军荣夺得第一名，这之后他被评为江苏省劳动模范，又荣获了全国“五一劳动奖章”。
也许在别人眼里，一个农民工、临时工没必要想方设法地认真工作，没有必要想这想那的，有个工作，有个活儿干，到年底多少往家里拿点钱就行了。
可程军荣不这样想，他认为做人做事都要认真，既然工厂给了自己改变人生的机会，就要珍惜这个机会，即使是个农民工，也要做一个优秀的农民工。
程军荣通过知识改变了命运，通过技能改变了人生。
从干体力活的搬运工，到独立操作的车工、技术精湛的车工，再到掌握现代加工技术的数控技师，再到技能大赛冠军和五一劳动奖章获得者，程军荣不断自我超越，改变了自己的人生轨迹。
而促使他学知识、练技能的是他不甘平庸的一颗积极进取的心态。
一个人知识不多可以学，能力不高可以练，只要心态积极，知识、能力可以通过勤学苦练得到，而一旦一个人消沉萎靡，不思进取，即便他拥有北大、清华的文凭又有何用？
如果我们把知识能力与心态作为两个坐标轴的话，一般而言，在企业中会存在四种人：
（1）第一种人：能力不高但态度很好
这种人可能因为自身的禀赋、条件等各种原因，知识、能力一般，但精神状态好，积极主动，本事不大劲头儿足，指到哪儿打到哪儿，任劳任怨，兢兢业业，踏实肯干。
一般来讲，这种人不会失业，干不了大活儿可以干小活儿，做不了重要岗位，可以做一般的或次要岗位，再不行，打扫卫生总可以吧。
所以，知识能力欠缺的人，只要态度积极，还是有活儿干的，只不过地位低、薪水低一点儿罢了，还是会有饭吃。
（2）第二种人，能力高但态度不好
这种人要么是：我付出多少努力就应该得到多少回报；上司交给任务能够完成，但额外多余的工作一概不做。
要么是：事不关己、高高挂起，不求有功，但求无过，比上不足，比下有
余，工作缺乏激情、热枕和创新。
要么是：怨天尤人、玩世不恭，消极倦怠的工作态度使他们难以有所作为。
他们最常做的事就是抱怨，抱怨公司的老板太苛刻；抱怨同事不够热情；抱怨工作时间过长；抱怨公司管理制度过严……抱怨和怀才不遇的痛苦状使他们摇摆不定，他们不停地为自己工作上的失误寻找借口，最后，自己的发展道路越走越窄。
这种人尽管有一定的能力，但是，心态出了问题，他们是企业最头疼的人，有时也是最讨厌的人。
如果你很像这种人，你应该当心了，要么你改变态度，改变自己，重新做人；要么你就会在频繁被淘汰或频繁跳槽中荒废自己的职业前程。
（3）第三种人：能力低态度差
这种人除了继承第二种人的消极悲观态度外，能力又很低下，并且经常给企业捅漏子，不出工也不出力。
这是注定要被所有企业淘汰的对象，他们可能要在频繁和长期的失业中度过庸碌的一生。
（4）第四种人：能力高态度好
他们是企业最喜欢的人，是企业真正的“人财”。
他们充满自信，积极主动，忠诚敬业，自动自发，技能出众，能够独当一面，善于创新，总能出色地完成任务，为企业创造利润和财富，他们总是超出公司和上司的期望。
如果你是这种人，恭喜你，你是所有企业都喜欢的人，希望你再接再厉。
很多时候，我们不能选择生活的境遇，但我们却可以选择坚强而自尊的态度；我们不能选择生活给予我们什么，但我们却可以选择积极而乐观地回报生活什么。
一个拥有积极职业心态的人并不会否认消极因素的存在，他只是学会不让自己沉溺其中，并使我们在面临恶劣的情形时仍能寻求最好的、最有利的结果。
在追求我们既定的职业目标时，即使举步维艰，积极的职业心态让我们仍有所指望。
事实也证明，当你往好的一面看时，你便有可能获得成功。
沉溺在消极思维与消极心态中的人，最终将淹没在悲观、失望、萎靡、沮丧、焦虑、痛苦的黑色汪洋之中；而积极的思考将如一缕阳光，给人们带来光明，带来希望。
