2012[1]关于2012年安全工作安排意见
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庆阳志源汽车维修厂安全隐患排查工作方案为进一步加强我厂安全管理,全面落实安全隐患排查工作要求,有效遏制我厂安全事故的发生,促进我厂的平安稳定,根据县交通运输管理局精神,结合我厂实际,特制定安全隐患排查治理工作方案。
一、指导思想认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,全面落实我厂安全责任制,进一步排查治理影响我厂安全的事故隐患和薄弱环节,以治理重大安全隐患,防范重大安全事故和责任安全事故为目标,切实保障员工的生命安全和汽车维修质量。
二、工作目标全面排查事故隐患,狠抓隐患整改工作,进一步深化专项整治,推进安全责任制和责任追究制的落实,完善安全管理制度,建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制,强化安全管理基础,提高安全事故预警监控工作质量,以实现我厂安全隐患排查治理,防范安全事故,维护和谐稳定为目标。
三、工作内容1、建立健全安全组织机构,完善各项落实安全责任制制度建设。
2、有目的、有计划地开展安全教育课。
3、清查维修设备技术状况,确保所有维修设备达到规定的技术要求。
4、检查消防设备的配备情况,对过期的消防设备进行更换。
5、狠抓厂区、设备、汽配、易燃品等常规安全管理。
6、通过说服教育,进一步扭转汽车维修工在维修车辆时的习惯性违章行为。
7、进一步对汽车维修质量监控,加强工艺要求和工艺纪律,提高检验质量,改善对设备状况的预防性检查,改善工艺组织和管理,加强职工的技术培训。
8、对维修技工的从业资格,危险工种人员的上岗资格进行全面检查。
9、强化事故报告、处理及相关责任人责任追究制度。
10、进一步加强对安全管理人员的安全管理知识培训。
11、制定各类应急预案、加强演练、增添安全设备及维护。
12、完善安全档案管理,尤其是隐患治理台帐的建立和管理。
四、职责分工成立以黄润林为组长,徐强为副组长,各班组长为成员的安全隐患排查治理工作领导小组,切实加强安全隐患排查工作的领导,班组长各司其职,具体抓好本班组安全方面的隐患排查治理工作,形成“条块结合,上下联动,各负其责”的工作机制。
辽宁省人力资源和社会保障厅关于印发2012年全省职称工作安排意见的通知文章属性•【制定机关】辽宁省劳动和社会保障厅•【公布日期】2012.03.08•【字号】辽人社发[2012]10号•【施行日期】2012.03.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文辽宁省人力资源和社会保障厅关于印发2012年全省职称工作安排意见的通知(辽人社发〔2012〕10号)各市人力资源和社会保障局,绥中县、昌图县人力资源和社会保障(人事)局,省直各部门,省属各高校:现将《2012年全省职称工作安排意见》印发给你们,请遵照执行。
二○一二年三月八日2012年全省职称工作安排意见为进一步加强我省专业技术人才队伍建设,严格专业技术职务任职资格评审,规范专业技术岗位设置和专业技术人员聘用管理,确保职称考试安全,完善政策措施,不断提高职称工作质量、管理和服务水平,特就2012年全省职称工作制定如下安排意见:一、评审工作(一)加强评审(评聘)委员会管理1.建立全省统一的评委专家库。
从2012年开始,我省将统一组建“辽宁高级专业技术职务任职资格评审(评聘)委员专家库”(以下简称“评委库”),进一步严格、规范和完善高级评委会管理。
各市、中省直有关部门(单位)和各高级评委会办事机构,均须按要求推荐本行业、本单位、本领域的优秀专家,省人力资源和社会保障厅将根据推荐情况,审核确定入库人员,组建全省统一的评委专家库。
2.根据评审权限,严格组建评审(评聘)委员会。
2012年,各高级评审委员会仍由省人力资源社会保障部门和经授权的市、省直有关单位组建,各高等院校仍组建以聘任代替评审的评聘委员会。
各高级评审(评聘)委员会在例会前,须由省人力资源和社会保障厅会同各评委会办事机构,在“评委库”中抽取评委,组建当年的专家评审(评聘)委员会,评审期间实行封闭管理。
各高级评审(评聘)委员会要严格按工作程序、标准条件和时间要求等组织开展评审工作,确保评审质量。
2012—2013学年度第一学期安全工作计划学校安全工作事关学校稳定,社会稳定,力促学校持续和谐发展,必须长抓不懈,时时警钟长鸣。
为切实加强学校安全工作,提高全体师生的安全意识,保障学校和师生员工生命财产安全,维护学校及社会稳定,确保学校安全目标任务的全面实现,现结合我校实际,特制定我校2012-2013学年度第一学期安全工作计划。
一、指导思想学校安全工作坚持全面落实科学发展观,深入贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》、《新疆维吾尔自治区学校安全管理办法》和《泽普县县学校安全管理办法》等法律法规,全面落实省、市、县关于安全工作的文件会议精神,遵循积极预防、科学管理、全员参与、各负其责的方针,牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想,坚持“重在规范制度管理,严在良好行为养成,贵在督促检查到位,实在隐患整治彻底”的工作思路,以“平安校园”创建活动为载体,以更加扎实有效的工作,确保校园平安,维护学校正常的教育教学秩序。
二、工作目标首先做到“四防”:人防、物防、技防、心防。
1、认真贯彻落实安全工作法律法规和政策,进一步建立健全学校安全工作责任体系和组织网络,做到机构、人员、责任、经费“四落实”。
2、建立健全学校安全工作领导责任制、奖惩制、例会制、宣传教育制,检查制、报告和安全工作值班制度等各项制度,开学初及时签定各项安全工作目标责任书。
3、学校安全工作是学校常规管理的重点,坚持做到每月一次安全工作专题会议,每月开展一次安全大检查,认真排查安全隐患,一旦查出安全隐患要立即整改或采取防范措施,避免发生安全事故。
4、抓好学校师生员工的安全教育和教学、校舍、生活设施以及实验室危化品的安全监督检查与管理。
5、抓实校内安全管理工作计划,重点落实门卫工作职责,加强楼道安全管理,加强学生校内活动安全管理,加强校园安全巡逻,加强消防和用电安全管理。
杜绝重大事故,减少一般事故,较大以上事故为零。
6、组织修订完善学校重大危险源和重大事故隐患应急处置预案,充实应急救援队伍,定期组织演练(每学期不得少于2次)。
槐荫区教育局关于做好2012年冬季学校安全工作的通知全区各级各类学校、幼儿园、民办学校:随着季节变换,冬季到来,气温不断下降,风干物燥,地冻路滑,已经进入季节性安全事故的高发期、易发期和流行性传染疾病的多发期。
各级各类学校、幼儿园一定要汲取往年教训、认识当前学校安全工作面临的严峻形势,牢固树立“安全第一”的思想,居安思危,警钟长鸣,把学校冬季的安全工作做深、做细、做实,防患于未然,确保学校财产及广大师生的安全。
现就有关要求通知如下:一、切实加强学校安全教育要充分利用各种宣传教育资料,多渠道、多形式集中开展安全专项教育活动。
以强化学生日常行为规范的养成教育为重点,注重发挥课堂教学的主渠道作用,把法制教育、安全教育纳入教学计划和课程计划,开展以防交通事故、防食物中毒、防传染病、防火、防电、防盗、防冻、防烟花爆竹等为主要内容的安全知识教育,教育学生不横穿结冰江河,不私自或结伴到结冰的江、河、水库上玩耍;提示低年级学生要在家长的陪同下燃放烟花爆竹,防止意外伤害事故发生,增强学生安全意识。
同时,对学生进行心理健康教育,增强学生的心理承受能力、防范意识和自救、互救能力。
二、开展学校安全大检查各级各类学校、幼儿园立即对校舍、校内建筑及用电、用水、消防、门锁、锅炉、实验化学品储藏等进行安全隐患排查,逐一登记造册。
对排查中发现的安全隐患,及时上报、并采取有效防护措施,避免安全事故发生。
进一步完善学校安全检查制度,定期对学校建筑安全、消防安全、食品卫生安全、用火用电安全、交通安全、住宿安全、重点部位防盗安全、锅炉取暖安全、楼梯护栏、体育设备设施安全及周边秩序等工作进行检查,建立校园设施设备安全隐患排查台帐,做到学校安全隐患底数清、情况明,及早制定防范措施,逐项落实责任人员,防止安全事故的发生。
三、加强食品卫生安全管理冬季天气寒冷,学校要加强对食堂食物卫生监管。
食堂物资采购要坚持定点索证制度,不得采购冷藏时间过长、变质变味食物,要严防伪劣假冒食品进入学校。
2012年人大主席团工作意见2012年是“十二五”规划实施的第二年,也是新一届人民代表大会及主席团的开局之年。
做好2012年的工作,对于全面完成本届人大主席团工作目标、推进我镇经济持续较快增长至关重要。
镇人大主席团将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大、十七届六中全会和县第十一次党代会精神,在县人大常委会和镇党委的领导下,紧紧围绕镇党委的决策部署和镇第十八届人大一次会议确定的目标任务,认真履行宪法和法律赋予的各项职责,全力推进“十二五”规划的顺利实施,努力开创人大工作新局面。
一、坚持党的正确领导,坚定人大工作的政治方向坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一,紧紧围绕镇党委决策部署开展工作,维护党委总揽全局、协调各方的领导核心作用,保证党委各项决策落到实处。
把保障和促进科学发展作为人大工作的第一要务,从人大工作的特点与定位出发,把涉及发展、民生、稳定的问题作为人大开展监督和调查研究的出发点、落脚点,不断提高镇人大依法履职的水平,既要严格依法履职,又要注重创新各项工作,在工作谋划上突出推动科学发展、在布局统筹上突出探索创新,推动人大工作不断发展进步,努力在促进我镇科学发展、跨越发展中发挥作用,有所作为。
二、依法履行监督职责,推进社会事业蓬勃发展深入贯彻《监督法》和省实施办法,规范人大主席团的监督工作,切实增强监督实效。
密切关注我镇经济运行的态势,监督和支持政府采取相应的举措,贯彻落实各项政策,推进全年经济社会发展任务的圆满完成。
(一)、做好代表议案、建议的督办工作。
人大主席团要及时收集代表建议,交乡镇人民政府和相关部门办理。
承办单位要逐件认真办理,在三个月内答复代表。
对代表不满意的答复件,提出重新办理的意见和要求。
督促议案、建议办理,组织代表视察议案、建议办理情况,提高议案、建议办理实效。
乡镇人民政府关于议案、建议办理情况向主席团会议报告。
中共重庆市委教育工委关于印发《重庆市教委关心下一代工作委员会2012年工作要点》的通知文章属性•【制定机关】中共重庆市委员会•【公布日期】2012.02.27•【字号】渝教工委[2012]16号•【施行日期】2012.02.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文中共重庆市委教育工委关于印发《重庆市教委关心下一代工作委员会2012年工作要点》的通知(渝教工委〔2012〕16号)各区县(自治县)委教育工委,高等学校党委,委直属中小学党组织:现将《重庆市教委关心下一代工作委员会2012年工作要点》印发给你们,请结合本地区、本单位实际,认真贯彻落实。
2012年2月27日重庆市教委关心下一代工作委员会2012年工作要点2012年重庆市教委关心下一代工作坚持以科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七届六中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神。
继续深入贯彻落实《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》(教党〔2009〕20号,以下简称《意见》)和《中共重庆市委教育工委、重庆市教育委员会关于进一步加强教育系统关心下一代工作委员会建设的实施意见》(渝教工委〔2010〕25号,以下简称《实施意见》),围绕《重庆市中长期城乡教育改革和发展纲要(2010-2020年)》的实施,充分发挥教育关工委优势,坚持不懈地在青少年中开展社会主义核心价值体系教育;加强对职业院校关心下一代工作的指导;以“五好”关工委创先争优活动为载体进一步推进基层关工委建设。
突破薄弱环节,拓展工作领域,不断创新提高,为青少年健康成长作出新贡献,以优异的成绩迎接党的十八大和市第四次党代会胜利召开。
一、学习贯彻十七届六中全会精神,坚持开展社会主义核心价值体系教育。
(一)深入学习贯彻十七届六中全会精神和市委三届十次全委会精神,在社会主义文化大发展,大繁荣中充分发挥教育系统关工委作用,在社会主义核心价值体系教育中,针对不同年龄阶段青少年的身心特点和成长规律,创新形式和方法,努力提高教育的针对性和实效性,引导广大青少年在知、信、行上下功夫,帮助他们树立坚定的理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。
西宣…2012‟1号关于认真学习宣传2012全县工作会议精神的通知各乡镇党委,各街道党工委,县直各单位党委(党组):1月9日召开的全县工作会议,是西峡发展处于承上启下、继往开来的重要关头召开的一次重要会议,是一次统一思想、明确任务、坚定信心、催人奋进的会议。
认真学习、深刻领会、全面贯彻全县工作会议精神,是当前全县各级党组织和广大党员干部的一项重要政治任务。
为进一步深入学习宣传贯彻全县工作会议精神,现就有关事项通知如下:一、统一思想,认清形势,充分认识学习宣传贯彻全县工作会议精神的重要意义1全县工作会议是在全县上下认真学习贯彻党的十七届六中全会和省市党代会精神,全面实施“十二五”规划的关键时期召开的一次十分重要的大会。
县委书记摆向阳在会议上指出,做好2012年的工作,要坚持四个重在、突出四个着力、实施四个带动,以科学发展为主题、跨越发展为主调、转变发展方式为主线、一专三员工作制为保障,打造三个长廊,做好六项重点工作,树立西峡跨越发展新形象,积极探索以新型城镇化为引领的三化协调发展路子,努力打造南水北调中线水源地及伏牛山生态经济示范区,构筑中原经济区边界战略支撑点,加快建设更加富强、秀美、和谐、幸福的新西峡。
摆向阳书记的讲话站位高远、视野宽广,总揽全局、求真务实,内涵丰富、论述精辟,既有许多新思想、新观点,又有许多新要求、新部署,具有很强的理论性、前瞻性、指导性。
县委副书记、代县长李德成所作的《一张蓝图绘到底凝心聚力抓发展奋力提升经济强县生态大县旅游名县建设水平》的主题报告,全面总结了2011年全县工作的成绩,深刻分析了当前面临的形势,明确提出了2012年全县的目标任务,并就全县重点工作作了具体部署,具有很强的政策性、针对性和操作性。
这次会议是一次分析形势、研究问题、理清思路的会2议,是一次明确任务、振奋精神、坚定信心的会议。
认真学习宣传贯彻会议精神,对于我们清醒认识当前全县经济发展形势,准确把握今年全县工作的总体要求,科学谋划各项重点工作,推动我县经济社会跨越发展,具有十分重要的意义。
关于2012年安全生产工作安排的决定矿属各单位:2012年是我矿实现自负盈亏、自我发展的起步年,面对复杂的内外部环境,安全管理工作面临的任务将更加艰巨。
为进一步做好安全生产工作,再造一个安全生产年,现对2012年度安全生产工作安排如下:一、指导思想以党的十七届六中全会精神和科学发展观为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立“从零开始、向零奋斗”的安全理念,切实完善和落实安全生产责任制,坚持“管理、装备、培训”三并重的原则,以防灭火、瓦斯治理、防治水、煤场、零散作业管理为重点,强化现场及外包队伍的监督管理,围绕安全质量标准化,提升素质,落实责任,从严管理,全面推进自治区安全质量标准化一级矿井建设,做好集团公司安全生产排头兵。
二、奋斗目标杜绝重伤及以上事故;三、工作重点(一)落实安全责任,加大责任追究1. 认真落实各级安全管理责任,逐级签定责任书,将安全生产工作目标落实到各个科、队、班组、落实业务保安责任制,落实互保联保制度,切实形成人人尽职尽责、环环相扣衔接的安全管理体系。
2、跟班矿领导必须严格执行跟班制度,严格落实“三走到、三必到”管理制度,认真履行跟班职责,要做到思想认识到位,安全管理到位、监督检查到位、责任追究到位。
带班领导不仅要做到与工人同下同上,而且要认真履行职责,加强对重点部位、重点环节的现场指导和监督,做到安全检查全面覆盖,不留安全盲点和死角。
3、加大安全考核力度,对安全隐患认真分析研究、制定解决措施。
对安全事故按照“四不放过”原则严肃追查处理,及时向全矿职工通报。
继续推进安全处罚连带制度,分管领导、分管科室是分管工作的安全第一责任人,对分管工作安全负责。
出现安全事故时,分管部门、分管领导负管理责任。
(二)继续深入开展隐患排查治理工作1.继续开展每旬、月安全大检查,不断完善安全检查制度并结合每个时段的重点工作,开展专项检查和干部跟班作业。
重点检查零散作业、防灭火管理、辅助运输、顶板支护等薄弱环节。
关于2012届毕业生有关工作的安排意见为了维护教学计划的严肃性,确保各个教学环节执行到位,以使2012届毕业生能按时顺利毕业,现对毕业生有关工作提出如下安排意见:一、毕业班学生成绩遗留问题的处理1.各系(院)请通知毕业班学生,于4月30日之前通过个人账号进入校教务管理系统认真核对自己的成绩,对于不及格科目,应按学校规定时间按时返校参加毕业前补考。
2.毕业班学生在校期间以考试形式进行考核的不及格课程,补考时间统一安排在5月7日至11日之间进行,具体安排请登陆教务管理系统查询。
3.以大作业、论文等形式进行考核的课程(如:大学语文、心理健康教育等选修课),以及机试、实践教学等教学环节,有不及格的请于5月7日至11日联系任课教师补考,任课教师应将补考成绩于5月14日之前录入教务管理系统,并报教务处备案。
4.体育补考安排在5月12日上午8:30新区网球场。
二、毕业设计、毕业答辩相关事宜1.全校毕业答辩时间安排在2012年5月10日至15日进行(具体时间由各系(院)安排),毕业生需按照毕业设计任务书的要求按时完成设计任务。
各系(院)必须成立答辩委员会,在答辩之前对所有学生的毕业设计作业进行认真评阅。
2.提前离校的毕业生毕业设计作业必须按照指导教师给定的设计任务书的要求进行,并且不得缺失毕业答辩环节。
毕业答辩形式可以灵活,学生必须将毕业设计论文按时、保质、保量完成,并交给指导老师,各系(院)应认真把关,经批改确认可以答辩的,学生应按系(院)里规定的答辩时间回校答辩,各系(院)亦可考虑通过网络电话等途径进行答辩;若在同一地区的毕业生人数较多,可考虑安排答辩老师到企业集中答辩(相关系(院)最好沟通集中,由教务处进行统一协调)。
各系(院)应按照上述要求对提前离校学生的毕业设计认真执行,并且应将学生答辩成绩实事求是地判定、记载。
3.2012年5月18日前各系(院)将毕业设计题目、毕业答辩成绩录入教务管理系统,并报教务处备案(报送成绩单要求包括:系别、班级、学号、姓名、论文题目、论文成绩、指导教师;对未参加答辩或答辩未通过的学生,要求另行单独统计;对未参加答辩者,注明具体原因)。
孝金晖字[2012]1号签发人:程英坤孝义市金晖煤焦有限公司关于2012年安全工作安排意见公司所属各分厂、部室:2012年是党的十八大隆重召开的一年,按照山西金晖煤焦化工有限公司金煤安字【2012】1号文件《关于“强化基础管理实现2012年安全年”的决定》文件精神,夯实安全基础,在2012年公司将努力打造本质安全型企业,认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发…2010‟23号)、国家安监总局工业和信息化部《关于危险化学品企业贯彻落实国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知的实施意见》(安监总管三…2010‟186号)《孝义市政府《关于创建安全保障型企业活动的实施方案》(孝政办…2011‟90号)及集团公司…2012‟5号“三级事故隐患预控法文件精神,要求认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,严格落实各级、各岗位人员的安全职责,及时消除生产作业现场事故隐患,从根本上杜绝事故发生,确保2012年实现安全生产。
特对2012年安全工作部署如下:一、安全工作指导思想在集团公司的正确领导下,以科学发展统领全局,牢固树立“以人为本安全发展”的理念,认真坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针不动摇,在安全部、设备动力部、生产技术部协同监督检查下全面推行三级隐患预控法,推行“手指口述法”,以“安全生产标准化、隐患排查制度化、安全管理精细化”为抓手,以“从零开始,向零进军”为目标,坚持以人为本,标本兼治,建立健全事故应急救援处理预案体系,确保公司安全高效发展。
二、安全奋斗目标1.杜绝轻伤及以上伤亡事故和10万元以上非伤事故,杜绝职业病发生,确保实现全年安全生产无事故。
2.深入开展安全生产(质量)标准化工作,保持国家安全生产标准三级水平,管理上努力实现二级标准。
3.积极开展安全隐患排查治理活动,消除重大安全生产事故隐患。
4.强化职工培训教育,提升职工素质,上岗职工熟练掌握“三项制度”及应知应会,手指口述操作法。
2012年安全工作的重点是:落实好各级安全生产责任制,执行好变事故责任追究为隐患治理责任追究“三级防控、三级点检”等制度,坚持做好“安全生产标准化,隐患排查制度化,安全检查精细化”组织好每月26号安全大检查活动。
按时召开每月安全例会,要建立安全工作长效机制,为实现“五零”目标,(工亡事故为零、重大事故为零、重伤事故为零、一般事故为零、职业病发病率为零)奠定基础,确保全年安全生产。
三、工作措施2012年我们要按照“措施要完善,落实要到位,责任要追究”的安全管理思路,进一步解放思想,更新观念,力求安全制度上有新举措,安全管理有新突破,着力打造安全生产标准化模范企业。
为实现全年既定安全目标,特制定如下措施:1、强化制度建设,全面落实责任加强规章制度建设,提高执行力,全面落实各级安全生产责任制,是各级管理人员和全体职工的责任和义务,要充分认识安全工作的长期性、艰巨性和复杂性,进一步增强忧患意识和责任意识,认真学习和贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和方针政策,把安全工作摆在事关职工生命财产安全、事关企业生存发展的高度,正确处理安全与生产的关系。
采取强有力的手段和措施,全面提升安全管理水平。
各分厂、部室一把手是安全生产第一责任人,要以安全生产为已任,要从讲政治的高度认识安全生产工作的重要意义。
要把危险化学品泄漏、违章指挥、违章作业,违反劳动纪律,当做事故认真处理。
对生产区内携带火种、吸烟、未经批准违章用火,公司将对这些行为责任人,以“四不放过”的原则进行分析,严肃追究责任。
公司各分厂、部室在岗职工或进入岗位,一律不准携带手机,各单位班前要进行检查核对进入该区域的人员,对于违反者一经发现按“三违”论处,发现接打手机从重处罚。
无论是管理人员、岗位职工都要遵守各项规章制度及操作规程,管理人员要起模范带头作用,做到不违章指挥、不强令员工违章冒险作业。
在设备检修前或改变设施设备用途和工艺流程前,必须通过公司领导批准。
作业前进行危险有害因素辨识,制定并落实组织措施、技术措施、安全措施,严格执行公司九大票证的审批制度,并通过相关部门和领导批准后方可实施作业。
未经批准实施作业者,公司要追究责任,各级人员要以身边无事故为己任,要切实担负起安全生产的责任。
对那些事不关已,高高挂起,身边发现违章行为,不制止、不举报,甚至包庇隐瞒,姑息养奸的人员,绝不迁就,免除其风险抵押金和安全奖金,造成事故无论大小一律追究责任。
2、强化宣传力度,提高思想认识公司将利用各种形式,宣传国家对安全工作的重要指示和精神,宣传国家安全生产方针、政策、法律法规,宣传公司的安全生产规章制度,宣传安全生产中的好人好事、在公司营造安全生产的良好氛围。
一是加强对法律法规的学习;二是是落实员工安全生产的培训工作以四大规程(安全技术规程、岗位操作规程、设备规程、职业健康安全规程)为主,以安全部每周下发一期的《安全周知卡》和事故案例进行补充,将生产过程的危险因素,健康危害等告知员工,以提高公司员工的安全意识。
三是搞好公司合作后的安全管理,进一步理顺相应的管理程序,建立和完善各种安全管理制度。
通过各种形式开展对各级人员的安全培训,抓好今年的员工安全教育,全员培训要求全部合格。
认真做好对新进员工的三级安全教育。
通过安全教育进一步提高个公司员工的安全意识和操作技能。
3、强化隐患排查工作,重点隐患重点治理深入开展“制度落实年”活动,进一步修订、完善各种安全生产规章制度,全面细化考核细则,严格落实安全风险底押金奖惩制度和隐患排查制度。
加强对生产作业现场的监管力度,落实现场安全措施,不留死角的开展安全隐患排查。
分厂基层管理人员每天下现场进行安全隐患排查,分厂管理人员和职能部室对管辖区域每周至少组织一次大的安全检查,公司高层管理人员每月组织中层管理人员进行一次大的安全排查,针对不同时期,还要组织专项的安全检查,如:电器、仪表、冬季四防、夏季防汛等专项检查。
明确专人专责,强化安全分析,狠抓薄弱环节,对要害部位、重要危险源进行监控跟踪,对突出问题和重大隐患做到心中有数,狠抓问题整改,做到全方位、全过程的制度落实到位、安全监督到位、检查整改到位。
洗煤分厂每月重点排查一次浮选机区域的消防安全,对药剂存放点进行检查,是否有跑冒滴露现象,消防设施是否处于完好状态。
除尘设施是否正常使用,高处是否有松动物体,检修作业是否手续齐全,安全措施是否落实到位,逐台逐项进行排查,并留有记录。
化产分厂每月重点排查一次重要危险源粗苯鼓冷等生产区的各类储罐的壁厚、法兰、阀门、阻火器、呼吸阀、避雷接地、粗苯管线、焦油管线、管式炉、蒸气灭火系统、消防栓、灭火器及等设备设施的安全状态,逐台逐项进行排查,并留有记录。
炼焦分厂每月重点排查四大车行走电机和制动、行走前的鸣响报警器、摘门机构、液压系统、连锁系统各类减速器,焦炉烟道、换向室煤气泄漏情况、检测报警仪完好情况、应急防护用品有效期限和完好情况、电滑线瓷柱和接地保护,逐台逐项进行排查,并留有记录。
电厂每月重点排查锅炉供水电机和水泵、引风机、送风机运行情况,煤气管道水封器及下液管排液情况和密封情况,锅炉温度、蒸气管道、法兰、阀门、安全阀、储气包、液位计、消防栓、灭火器、的安全状态,逐台逐项进行排查,并留有记录。
4、以安全奖惩为手段,严格事故责任追究制度在提高工资的基础上,按照集团下发的2号文件精神要求,严格落实责任行政追究,加大处罚和奖励力度,严格落实集团下发的行政追究和经济处罚规定,提高安全生产风险抵押金奖励和处罚力度,结合目前实际,细化责任,建立“三级隐患排查”体系,对事故责任人实行“四不放过”原则,对一些安全管理不到位,隐患处理不及时和严重三违人员,加大处罚力度,对安全生产做出突出贡献的人员要加大奖励力度,努力营造人人遵章守纪,个个诚信守法的安全发展氛围。
5、扎实推进安全质量标准化、职业健康安全标准化工作根据山西金晖煤焦化工有限公司金煤安字【2012】3号文件精神,关于2012年安全质量标准化安排意见要求,围绕公司2012年的安全奋斗目标,明确职责,强化领导,加大对安全质量标准化的检查力度,增加对安全质量标准化工作的奖惩力度,坚持将安全质量标准化与安全风险辨识、安全确认制度有机结合,将安全质量标准化工作贯穿整个企业生产过程中,要明确各级管理人员的职责,稳步推进两个安全标准化工作。
安全质量标准化要保持三级水平的基础上,管理方面向二级迈进,职业健康安全标准化保持二级管理水平。
要从解决制约安全生产的主要矛盾、关键环节入手,进一步明确主管负责人和主管部门的责任,公司每月组织两次检查验收,坚持动态管理,严格标准、认真考核,使标准化工作以精品分厂、精品工段、班组为抓手,由点、线、面达标向全员、全过程、全方位动态达标提升。
6、加强安全救援体系建设,定期组织演练,提升应急救援能力一是加强应急预案体系建设,按照国家法律和标准规定,定期(每年一次)修改完善应急预案,做到公司预案、部门预案、综合预案、专项预案、工段预案相配套相衔接。
预案要符合实际、具有针对性、实效性和可操作性。
二是抓好应急队伍建设,要不断提高队伍的素质和装备水平,强化纪律加强训练,提高应急救护能力。
三是加强应急培训,使广大职工掌握企业灾害预兆和应急处理知识。
掌握自救互救技能,熟悉预案基本内容。
定期开展预案演练,通过演练达到检验预案、员工的教育目的。
围绕上述措施,公司在2012年安全重点工作部署如下:第一阶段:1、2012年1月份重心工作是申报安全生产许可证延期换证工作,确保公司在专家组验收过程中能够顺利通过,对两节期间员工安全意识淡薄,加大检查检查力度,确保安全生产,对全年安全工作总体部署,让全公司始终有安全紧迫感,按部就班保安全。
2、把安全环保工作摆到绝对突出的位置上,把严谨的工作态度贯穿于始终。
克服麻痹、侥幸、厌倦思想,以现场为工作中心,推进安全标准化管理,以推行“手指口述法”、以“五抓”(抓干部、抓细节、抓培训、抓措施、抓过程)为重点,全方位加强现场监控,完善安全常态运行机制。
2012年二月份将由中、高层签订安全生产责任状,各分厂、部室一把手到每一名员工,结合公司实际工作,要层层签订安全生产目标责任状,人人签订安全生产目标责任状,分厂、部室要签订安全生产承诺书,做到千斤重担大家挑,人人肩上有指标。
3、3月份开展的职业病体检工作要早部署早落实,在不影响公司生产,员工正常休息的前提下,打出体检时间表,对每一名员工进行职业病体检,保证此项员工福利能完成好。
第二阶段:1、4月份按照孝义市安监局对公司全员培训的总体要求,制定详细的全员安全培训方案,定教室、定老师、定人员,保证一线生产员工都能受到一次安全洗礼。