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劳动合同模板word下载通用版3篇篇1劳动合同模板word下载通用版一、甲方：（工作单位）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（聘用单位）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：二、甲方与乙方双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方受聘从事甲方所需工作达成合作协议，签订本劳动合同。

甲乙双方在充分协商一致的基础上，特订立如下条款：第一条劳动合同期限：1.1.本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

1.2.劳动合同期限可能因双方共同同意和有关法律规定而提前终止，但终止的对方应提前（）日通知对方，或支付经济补偿。

第二条工作岗位：2.1.乙方受聘从事（职务名称）工作，其主要工作内容为（详细描述职责）。

2.2.甲方要求乙方在必要时担任与其专业知识、技能等相适应的其他工作。

第三条工作时间和工资福利：3.1.乙方的工作时间为每周（小时/天），工作日为：√周一至周五√双休日其他_________。

3.2.乙方的基本工资为人民币（大写）_____元整/月，工资发放周期为：月/半月。

3.3.甲方向乙方提供的福利待遇包括：饭补、交通补贴、通讯补贴、社会保险等。

第四条劳动保护：4.1.甲方应提供乙方从事工作所需的劳动保护用具。

4.2.乙方应严格遵守甲方的劳动安全、员工纪律及工作规章制度。

第五条工作考核：5.1.甲方将根据乙方的工作表现，定期进行工作考核。

5.2.乙方如因工作表现不佳被降职、调动或开除时，甲方应提前通知乙方（）个月，并支付相应的经济补偿。

第六条保密责任：6.1.乙方应当保守甲方的商业秘密，并保证不擅自泄露给其他人。

6.2.乙方如因违反保密责任对甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

第七条违约责任：7.1.若乙方违反本合同约定，构成严重违纪或违法的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

违约金数额为：人民币______元整。

7.2.若乙方解除本合同，需提前（）日通知甲方，并支付相应的经济赔偿。

编号：劳动合同书甲方：________________________乙方：日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方__________________法定代表人（主要负责人）或委托代理人地址：______________________________________________________________第二条乙方性别联系方式居民身份证号码现居地址邮政编码二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。

本合同于年月日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方工作的用工单位名称：_________________________ 。

第五条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事的工作，工作地点为____________。

经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位、工作地点作变更，乙方同意其工资待遇也随之变动。

如果乙方被甲方聘任相应职务的，甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务，并应当以书面形式通知乙方。

第六条乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务，并据此接受甲方的业绩考核。

乙方连续两个月未达到甲方考核标准的，视为乙方不胜任本合同所约定的工作岗位，甲方可以据此调整乙方的工作岗位。

四、劳动报酬日或休息日，则推后到最近的工作日支付。

第八条在合同履行过程中，甲方将为乙方提供晋级提薪的机会，乙方若怠职、渎职，甲方将降其薪资或职务。

五、规章制度和劳动纪律第九条甲方根据公司经营需要，依法制定各项规章制度。

乙方入职前甲方已经实施的规章制度，在乙方入职后对乙方具有法定约束力，乙方必须严格遵守。

第十条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，服从管理，按时完成任务；爱护用工单位的财产，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德；积极参加用工单位组织的培训，提高自身素质。

正规劳动合同书样本图劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）法定代表人：（公司法定代表人姓名）身份证号码：（公司法定代表人身份证号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲乙双方本着互惠互利的原则，达成以下劳动合同（以下简称“本合同”）：第一条合同期限本合同自（合同开始日期）起，至（合同结束日期）止。

第二条工作内容2.1 乙方职位：（乙方的具体职位或岗位）2.2 工作地点：（工作地点）2.3 工作时间：按照公司规定执行第三条工资待遇3.1 基本工资：（乙方的基本工资，以月为单位）3.2 绩效奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩情况，公司将给予相应的绩效奖金。

3.3 年终奖金：公司将于每年年底发放年终奖金，具体数额根据公司政策执行。

3.4 加班补偿：根据国家法律和公司规定执行。

3.5 社会保险及公积金：依照国家相关规定缴纳。

第四条工作保密乙方在工作期间或离职后，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。

第五条员工权益公司将为乙方提供完善的员工福利制度，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

第六条培训与考核公司将根据岗位需要为乙方提供相应培训，并且进行定期的工作考核。

第七条违约责任7.1 甲方如解除合同，需提前提出书面通知，并支付相应的赔偿金。

7.2 乙方如违反本合同，甲方有权采取相应的纪律处分或终止合同。

第八条合同解除8.1 本合同期满或双方一致同意解除合同。

8.2 乙方如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）工作失职，严重影响公司利益；（3）故意泄露公司商业秘密；（4）严重不当行为或言论，损害公司声誉。

第九条争议解决本合同的履行及解释适用中华人民共和国法律。

对于因本合同引起的一切纠纷，双方应友好协商解决；若协商不成，应提交至有管辖权的人民法院裁决。

第十条其他未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并以书面形式作出补充协议。

正规版劳动合同下载5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点（一）乙方根据甲方工作需要，接受岗位，并在该岗位尽职尽责完成甲方规定的任务。

（二）乙方的工作地点为___________。

甲方有权对乙方的工作地点进行变更。

三、工作时间和休息休假（一）甲方根据国家有关规定，结合本公司的实际情况，安排乙方的工作时间。

具体工作时间和休息休假办法如下：_________________________。

（二）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬（一）甲方根据公司规定及乙方的岗位性质确定乙方的工资计发形式和标准。

乙方的月工资为____元，其中试用期工资为____元。

甲方支付乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。

（二）甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月的___日。

甲方不得无故拖欠或克扣乙方工资。

五、社会保险和福利（一）甲乙双方应执行国家有关社会保险的规定，参加社会保险的项目有：养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险项目。

2024年劳动合同模板下载5篇篇1劳动合同书甲方（用人单位）：______________________地址：__________________________________联系方式：______________________________法定代表人或负责人：____________________乙方（劳动者）：_______________________住址：__________________________________联系方式：______________________________身份证号码：____________________________紧急联系人及联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致订立本合同。

一、劳动合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满，经甲方考核合格后，正式上岗。

二、工作内容和工作地点第二条乙方的工作内容（岗位或工种）：_________________________。

乙方的工作地点为：_________________________。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

乙方应服从安排和调整。

甲乙双方应按本合同约定规范乙方岗位变动的流程及时间限制要求。

甲乙双方需按时足额发放相应的薪酬待遇以及员工福利等约定事项。

三、工作时间和休息休假制度篇2劳动合同书甲方（用人单位）：*公司地址：*街道联系方式：电话：* 邮箱：*乙方（员工）：___________________性别：___________________出生日期：_______年____月____日身份证号码：___________________________________家庭住址：___________________小区/街道联系方式：电话：___________ 邮箱：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

员工劳动合同范本下载（免费版本）员工劳动合同范本篇一甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至_ 年月日止，共计个月。

第二条本合同试用期自年月日起至年月日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

第十条乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

四、劳动报酬第十一条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第十二条乙方试用期月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十三条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

最简易劳动合同书样本下载甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同书。

第一条劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包含在劳动合同期限内。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）从事工作。

2. 工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全生产规章制度。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 任何一方提出解除劳动合同，应提前____天书面通知对方。

3. 劳动合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

第八条违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2. 因不可抗力导致不能履行或者不能完全履行本合同的，双方互不承担违约责任。

第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

正规的劳动合同书样本甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。

经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。

或者实行计件制，计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：_____年_____月_____日正规的劳动合同书样本（二）甲方：_____乙方：_____身份证号码_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中试用期为_____月。

劳动合同书编号：＿＿＿＿＿＿甲方（单位）：乙方（个人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一．劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。

本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。

二．工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三．劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四．劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。

第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。

五．保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。

双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。

正规劳动合同填写样本(共4篇)正规劳动合同填写样本第1篇甲方(用人单位)：_________乙方(劳动者)：_________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《_劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A、有固定期限劳动合同：______年____月____日至______年____月____日;B、无固定期限劳动合同，______年____月____日起。

C、以完成工作为期限。

2、本合同包含个月的试用期(自______年____月____日至______年____月____日)第二条、工作地点：____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。

第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方____部门(或岗位)担任____职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币____元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：____)2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为____年____月____日。

第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

劳动合同模板word下载(5篇)依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。

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劳动合同模板word下载1甲方：乙方：_____性别：_____出生：_____年_____月_____日住址：_____身份证号：_____联系方式：_____甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权利义务关系，根据我国《劳动法》的有关规定，特制定本合同，具体条款如下：一、合同期限本合同期限为年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、工资乙方的工资为每月_____元。

三、合同的解除1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、乙方被依法追究刑事责任的。

以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支付经济补偿。

4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。

因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿。

7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;8、甲方未按照本合同约定支付工资的。

以上两种情形，乙方可以随时提出解除本合同。

9、乙方单方解除劳动合同。

因此种原因解除本合同的，乙方应当提前三十日以书面形式通知甲方，如因此造此甲方实际损失(包括培训费用、经济损失等)的，乙方还应予以赔偿。

四、规章制度甲方已经制定详尽的内部规章制度，在本合同签订时，甲方已向乙方告知具体的内容，乙方签订本合同视为已对此规章制度知悉并已完全理解。

2024年新劳动合同样本下载6篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限1. 合同起始日期：____年__月__日。

2. 合同结束日期：____年__月__日。

3. 合同期限：___年。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________________________。

3. 甲方有权根据经营需要调整乙方的具体岗位和工作地点。

三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

2. 甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后可安排乙方加班。

3. 乙方享受国家法定的节假日和甲方规定的年假、婚丧假等休假制度。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

具体薪资结构、薪资标准和支付方式由双方另行约定。

2. 甲方根据企业经营状况、乙方工作表现及工作业绩，对乙方工资进行适当调整。

3. 甲方应以法定货币形式支付工资，不拖欠、克扣乙方工资。

五、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

乙方有权查询个人社保缴纳情况。

2. 乙方发生工伤事故或患职业病，甲方应负责及时救治，并承担相应责任。

2024年正规劳动合同参考样本（以下简称甲方）与（以下简称乙方）第一条试用期及录用（一）甲方依据协议条款正式聘用乙方为员工，具体工种为____。

乙方需经历15天至30天的试用期。

在此期间，甲乙双方均有权单方面终止协议。

若乙方完成至少7天工作，则有权获得相应的试用工资；若未满7天，则自动放弃试用工资。

（二）试用期满后，若双方均无异议，乙方将正式成为甲方的协议制劳务工。

经甲方考核合格，乙方可提前转为正式员工。

乙方试用合格后，其试用期将计入协议有效期内。

第二条工资（一）甲方根据企业实际经营状况，制定并执行本企业的工资制度。

乙方的工资标准将依据其职务及其他相关条件确定，以现金形式按月发放。

（二）进厂工作的员工，其月工资为____元。

（三）若因甲方企业经营状况导致生产不正常，甲方将向乙方发放生活费。

（四）乙方成为甲方正式员工后，其第一个月的工资将作为抵押金，以防止乙方中途辞职给甲方造成生产经营损失。

（五）乙方在甲方工作满一年后，其当月工资及抵押金将全额返还。

第三条工作时间（一）乙方每日工作时间为____小时（不含用餐时间）。

（二）甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作时间，包括变更日工作开始和结束的时间，或要求乙方在法定节假日及休息日到岗工作。

乙方应服从甲方的合理安排。

（三）若乙方因个人原因需请假，需经甲方同意，并扣除相应工资/天；若乙方未经请假或请假未获甲方同意而擅自缺勤，则视为旷工，并扣除相应工资/天。

第四条解除协议（一）若乙方患病或非因工负伤，且无法继续从事原工作，甲方有权解除本协议。

（二）若甲方未按规定向乙方支付劳动报酬，乙方有权解除本协议。

（三）任何一方欲解除本协议，必须提前一个月通知对方，并按照企业相关规定办理解除协议手续。

乙方若要求提前辞职，将扣除其抵押金。

第六条协议的实施（一）本协议一经签订，甲乙双方均须严格遵守，不得擅自修改协议内容。

（二）本协议自签订之日起生效，有效期至____年____月____日止。

STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____________________编号：YB-HT-029360公司劳动合同样本下载(示范公司劳动合同样本下载(示范合同)公司劳动合同范本甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人(委托代理人)：主要负责人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自年月日起至年月日止。

(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。

自年月日至工作任务完成时即行终止。

其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。

根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假第五条乙方实行工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

新版员工劳务合同样本2024年免费本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（员工）1.3 合同的含义2. 合同期限2.1 固定期限2.2 无固定期限2.3 试用期3. 工作内容3.1 工作岗位3.2 工作职责3.3 工作时间4. 劳动报酬4.1 基本工资4.2 绩效奖金4.3 福利待遇4.4 工资支付时间及方式5. 社会保险5.1 养老保险5.2 医疗保险5.3 失业保险5.4 工伤保险5.5 生育保险6. 劳动保护与劳动条件6.1 劳动保护6.2 劳动条件7. 保密协议7.1 保密内容7.2 保密期限7.3 违约责任8. 劳动合同的解除和终止8.1 解除合同的情形8.2 终止合同的情形8.3 经济补偿9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 仲裁解决9.4 诉讼解决10. 违约责任10.1 甲方违约10.2 乙方违约11. 其他约定11.1 培训11.2 知识产权11.3 兼职12. 附件12.1 职位说明书12.2 工作说明书13. 合同的生效、变更和解除13.1 生效条件13.2 变更条件13.3 解除条件14. 合同争议的解决地点及法律适用14.1 争议解决地点14.2 法律适用第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1 固定期限：本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 无固定期限：本合同期限届满后，如双方同意续签，可签订无固定期限的劳动合同。

2.3 试用期：乙方在本合同签订后的前____个月为试用期，试用期内的工资待遇按照本合同约定的试用期工资标准执行。

第三条工作内容3.1 工作岗位：乙方在本合同期限内担任甲方指定的职位，具体工作岗位及职责如下：（在此列出乙方的工作岗位及职责）3.2 工作职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

2023年标准版正规劳动合同样本[公司名称]劳动合同甲方：____________________ [法定代表人/负责人姓名] 地址：_____________________乙方：____________________ [劳动者姓名]身份证号码：________________住址：_____________________Ⅰ. 合同目的为明确双方的权利和义务，根据国家法律法规及双方当事人的实际情况，甲方与乙方就乙方在甲方公司的工作达成以下协议，具有法律效力。

Ⅱ. 工作内容1. 乙方担任甲方公司的_____________岗位职务，具体职责为____________________。

2. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方公司的规定执行。

如需调整工作时间，应事先与甲方协商一致。

3. 乙方在工作期间需遵守国家法律、法规以及甲方公司的规章制度，维护甲方公司的利益，并积极履行工作职责。

Ⅲ. 劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币__________元，具体的计算方式为_________________，工资将在每月的_____号支付到乙方指定的银行账户。

2. 对于出勤率（月工作天数/应工作天数）达到90%及以上的乙方，甲方将根据乙方的工作表现考虑予以适当的工资加薪或奖金。

Ⅳ. 试用期1. 乙方将在签订劳动合同之日起进入为期____个月的试用期。

试用期内，乙方享受与正式员工同等的待遇。

2. 试用期的结束，甲方将根据乙方在试用期内的工作表现，决定是否与乙方签订长期劳动合同。

Ⅴ. 工作权益1. 乙方享有年度带薪休假权利，根据乙方在甲方公司服务的时间长短，可获得相应的年假。

年度带薪休假应提前_______日向甲方提出申请，甲方将根据甲方公司的情况及乙方的申请情况予以批准。

2. 乙方享有国家法定节假日的休假权益，具体休假安排将根据甲方公司的规定执行。

3. 乙方享有国家法定的产假、陪产假、婚假、丧假、病假等法定休假权益，休假期间工资待遇按照国家相关法律法规执行。

合同编号:________2024全日制劳动合同书样本一甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！一、主体与目的本合同由以下双方于2024年签订：甲方：（公司名称），一家根据中国法律注册成立并合法存续的企业，以下简称为“甲方”。

乙方：（员工姓名），中华人民共和国公民，具有完全民事行为能力，以下简称为“乙方”。

鉴于甲方业务发展需要，聘请具备相应能力的员工；乙方愿意接受甲方的聘请，为甲方劳动。

双方本着平等自愿、公平公正的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成以下合同目的：1. 确定甲乙双方之间的劳动关系，明确双方的权利、义务和责任；2. 规范双方在劳动合同期间的行为，保障双方的合法权益；3. 促进双方共同发展，实现甲方企业目标和乙方个人价值。

本合同的背景为甲方业务发展，需招聘具备相应能力的员工，乙方具备甲方所需的专业技能和经验，双方通过友好协商，达成合作意向，特订立本合同，共同遵守。

二、价格与支付条款1. 标的物价格：乙方为甲方劳动服务的报酬，双方同意按照以下标准执行：- 基本工资：乙方每月基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元；- 奖金：根据甲方公司规定和乙方工作绩效，甲方将给予乙方相应的奖金；- 加班费：按照国家相关规定，甲方支付乙方加班工资。

2. 支付方式：- 甲方采用银行转账方式，按月支付乙方工资；- 乙方应在每月规定的时间内，向甲方有效的工资卡信息，确保工资的准确无误发放。

3. 支付账户：- 乙方应向甲方本人有效、合法的银行账户信息，作为接收工资的账户；- 乙方账户信息如有变更，需提前五个工作日通知甲方，以免影响工资发放。