企业培训费合同[精品文档]

劳动合同培训费模板甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就甲方为乙方提供培训费用及相关的权利义务达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方根据乙方的工作岗位和发展需要，决定为乙方提供专业技能培训。

1.2 培训内容主要包括：（具体培训课程内容）第二条培训费用2.1 甲方承担乙方培训所需的全部费用，包括但不限于培训课程费用、教材费用、差旅费用等。

2.2 培训费用总计为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

第三条服务期约定3.1 乙方接受甲方提供的培训后，应承诺在培训结束后继续在甲方工作，服务期为____年。

3.2 若乙方在服务期内提前解除或终止劳动合同，应按照以下方式支付违约金：（1）提前解除或终止劳动合同的，乙方应向甲方支付培训费用的____%作为违约金。

（2）违约金支付方式：自劳动合同解除或终止之日起____日内，一次性支付给甲方。

第四条培训期间待遇4.1 乙方在培训期间，甲方应保证乙方的工资、福利等待遇与同岗位其他员工相同。

4.2 乙方在培训期间，不得申请调岗或离职。

如乙方确有特殊情况需要提前终止培训，应提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。

第五条培训期间的管理5.1 乙方在培训期间，应遵守培训机构的各项规章制度，服从培训安排和管理。

5.2 乙方在培训期间的成绩和表现，将作为评价乙方工作能力和职业素养的依据。

第六条保密条款6.1 乙方在培训期间和培训结束后，应对所学的技术和商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。

6.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第七条其他条款7.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：乙方（员工）：签订日期：____年____月____日（注：本模板仅供参考，具体内容需根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。

培训收费合同协议书甲方（培训方）：__________乙方（参加培训方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供专业的培训服务，包括课程设置、师资配备、教学管理等内容。

2. 乙方有权根据自身需求选择培训课程，并按照甲方提供的培训计划参加培训。

二、培训费用1. 乙方向甲方支付的培训费用为人民币____元整（大写：_______________________元整），包括培训课程费、教材费、讲师费等。

2. 乙方支付培训费用后，甲方应及时为乙方提供培训服务，并保证培训质量。

3. 甲方收取培训费用后，应向乙方提供正规发票。

三、培训时间1. 乙方参加培训的时间为____年__月__日至____年__月__日，共计__天。

2. 甲方应在培训期间为乙方提供充足的培训场地、设施和师资。

四、培训成果1. 乙方参加培训后，应按照甲方的要求完成培训课程，并达到培训目标。

2. 甲方应对乙方的培训成果进行评估，并为乙方提供培训证书。

五、违约责任1. 一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

2. 因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。

六、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。

甲方（培训方）：__________乙方（参加培训方）：__________签订日期：____年__月__日请注意，以上合同协议书仅供参考，实际签订时请根据具体情况进行修改。

如有需要，请咨询专业律师。

培训费合同签订模板【培训费合同签订模板范本】甲方（培训机构）：_________________乙方（接受培训者或其法定代表人）：_______________鉴于甲方是一家合法注册并具有专业培训资格的机构，乙方希望接受甲方提供的培训服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下培训费合同条款：一、培训内容与要求1. 甲方同意向乙方提供以下培训课程：_________________2. 培训课程的具体内容、时间安排、地点等详见附件《培训计划》。

3. 乙方应按照甲方的要求完成培训课程，并通过相关考核。

二、培训费用1. 培训费用总计为人民币（大写）_____________元整（￥_________）。

2. 乙方应在签订本合同之日起___天内支付全部培训费用。

3. 付款方式：_____________三、退款政策1. 若因不可抗力导致培训无法进行，甲方应退还已收取的培训费。

2. 若乙方因个人原因无法参加培训，应提前___天书面通知甲方。

根据通知时间的不同，退款金额将有所不同，具体标准请见附件《退款政策》。

四、甲乙双方的权利与义务1. 甲方有权按照合同约定收取培训费用，并提供符合约定标准的培训服务。

2. 乙方有权获得甲方提供的培训服务，并应按时支付培训费用。

3. 双方应遵守合同约定，如有违约，应承担相应的责任。

五、合同的变更与解除1. 任何一方需变更或解除合同，应提前___天书面通知对方。

2. 因不可抗力或其他特殊情况需要变更或解除合同的，双方应协商一致。

六、争议解决合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（盖章）：_________________代表签字：_________________ 代表签字：_________________日期：____年___月___日日期：____年___月___日附件：1. 《培训计划》2. 《退款政策》。

员工培训费合同甲方（企业方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：__________________乙方（员工方）：姓名：____________________身份证号：__________________联系电话：__________________鉴于甲方为提高乙方的专业技能及工作效率，决定出资对乙方进行专项培训，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经过平等协商，达成以下培训费用补偿协议：第一条培训内容与费用1. 甲方将为乙方提供关于______（具体培训内容）的培训课程。

2. 培训费用包括但不限于学费、教材费、差旅费、住宿费等，总费用为人民币______元。

第二条培训期间与服务期限1. 培训开始日期：____年__月__日，预计结束日期：____年__月__日。

2. 乙方承诺在接受完培训后，在甲方连续服务至少____年（从培训结束之日起计算）。

若乙方在服务期内主动辞职或因严重违纪被辞退，应按照比例退还甲方为其支付的培训费用。

第三条培训成果归属1. 乙方参加培训取得的所有证书、资料、知识产权等成果归属于甲方。

2. 乙方在服务期间及服务期满后，应将利用这些成果为甲方创造效益。

3. 甲方有权对乙方的培训效果进行评估，并根据评估结果提供相应的反馈和建议。

第四条违约责任1. 若乙方未按约定服务期限在甲方工作，应按不足服务年限的比例向甲方退还培训费用。

2. 甲方未按照约定提供培训机会或未支付相关费用的，乙方有权要求甲方履行合同义务。

第五条争议解决因执行本协议所产生的争议，双方应先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________法定代表人（签字）：_______乙方（签字）：____________日期：____年__月__日。

关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见财政部、中华全国总工会、国家发展改革委、教育部、科技部、国防科工委、人事部、劳动保障部、国资委、国家税务总局全国工商联关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知2006年6月19日财建〔2006〕317号为深入贯彻全国职业教育工作会议精神，实施科教兴国战略和人才强国战略，落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发〔2005〕35号）和中共中央办公厅、国务院办公厅《印发<关于进一步加强高技能人才工作的意见>的通知》（中办发〔2006〕15号），推动“创建学习型组织，争做知识型职工”活动深入开展，培养和造就一支高素质的职工队伍，更好地为实施“十一五”规划纲要、建设创新型国家、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才保证，有关部门共同制定了《关于企业职工教育培训经费提取与使用管理的意见》，现印发给你们。

请结合工作实际，认真组织落实。

关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见为认真落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》、《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发〔2005〕35号，以下简称《决定》）、中共中央办公厅、国务院办公厅《印发<关于进一步加强高技能人才工作的意见>的通知》（中办发〔2006〕15号，以下简称《意见》）和全国职业教育工作会议精神，推动“创建学习型组织，争做知识型职工”活动深入持久开展，加速职工队伍的知识化进程，现就企业职工教育培训经费的提取与使用管理，提出以下意见：一、充分认识企业职工教育培训的重要性（一）全面提高职工队伍素质，建设一支规模宏大、结构合理、素质较高的职工队伍，是实现“十一五”规划的关键。

党的十六届五中全会强调加快推进人才强国战略，加强人力资源能力建设，实施人才培养工程。

企业职工教育培训是开发人力资源，提高企业自主创新能力和竞争力的基础工作，是提高职工职业技能和岗位能力，适应经济发展、技术进步不可或缺的重要环节。

企业内训1. 简介企业内训是指企业内部组织的培训活动。

随着企业竞争的加剧和市场环境的不断变化，企业内训越来越受到企业的重视。

通过内训，企业能够提升员工的技能和知识水平，提高企业的绩效和竞争力。

2. 内训内容企业内训的内容可以根据企业的需求和员工的实际情况来确定。

常见的内训内容包括：•产品知识培训：通过产品知识的培训，提高员工对企业产品的了解和销售能力；•营销技巧培训：通过营销技巧的培训，提高员工的销售能力和服务意识；•团队建设培训：通过团队建设培训，提升团队协作能力和沟通效果；•领导力培训：通过领导力培训，提高管理人员的领导能力和决策能力；•职业规划培训：通过职业规划培训，帮助员工制定职业计划并提升职业能力。

3. 内训方式企业内训可以通过不同的方式进行：•内部讲师培训：企业内部的专家和培训师可以为员工进行培训；•外部讲师培训：邀请外部的专家和培训师为员工进行培训；•在线培训：利用互联网技术，通过视频教学和在线学习平台进行培训；•现场实操培训：通过实际操作和演练，提高员工的实践能力；•各种形式的研讨会和讨论会。

4. 内训的好处企业内训有以下好处：•提高员工的能力和技能：通过内训，员工能够获得专业知识和技能的提升；•提高企业的竞争力：员工的能力提升可以提高企业的绩效和竞争力；•加强员工的归属感：通过内训，员工能够感受到企业对他们的重视，增强归属感；•减少员工流失：内训可以提升员工的职业发展空间，减少员工的流失率；•建立和谐的企业文化：通过内训，可以加强企业员工之间的合作和协作，建立和谐的企业文化。

5. 内训的注意事项在进行企业内训时，需要注意以下事项：•确定培训目标：在进行内训前，需要明确培训的目标和期望效果；•根据实际需求组织培训内容：培训内容应根据企业的需求和员工的实际情况来确定；•灵活选择培训方式：根据企业的实际情况和预算，选择合适的培训方式；•持续跟踪培训效果：培训后需要进行效果评估，并根据反馈结果进行改进和调整；•培训成果转化为实际业绩：培训的目的是为了提升企业的绩效和竞争力，需要将培训成果转化为实际业绩。

员工培训费合同《员工培训费合同》甲方（培训提供方）：乙方（培训接收方）：鉴于甲方作为培训提供方，具备提供专业培训服务的资质和能力；乙方作为培训接收方，愿意支付甲方培训费用，参加甲方提供的培训课程，双方经友好协商，达成如下培训合同：一、培训内容甲方向乙方提供以下培训课程：1. 职业素养与沟通技巧2. 团队协作与领导力3. 客户服务与投诉处理4. 业务知识与技能提升二、培训时间培训时间共计 __ 天，具体培训日程安排由甲方根据实际情况提前通知乙方。

三、培训费用1. 培训费用共计人民币 __ 元（大写：_______________________元整）。

2. 乙方应按照本合同约定的付款方式和付款时间支付培训费用。

四、付款方式及时间1. 乙方在本合同签订后 __ 个工作日内，向甲方支付培训费用的50%作为预付款，即人民币 __ 元（大写：_______________________元整）。

2. 剩余的50%培训费用，乙方应在本合同约定的培训开始前 __ 个工作日内支付给甲方，即人民币 __ 元（大写：_______________________元整）。

五、培训地点培训地点为：____________________。

六、培训师资甲方应保证培训师资的质量，确保培训讲师具备相关领域的专业知识和教学经验。

七、培训效果评估乙方应对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给甲方。

甲方应根据乙方反馈的意见进行改进。

八、违约责任1. 如乙方未按照本合同约定的付款时间和付款方式支付培训费用，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为本合同约定的培训费用的10%。

2. 如甲方未按照本合同约定提供培训服务，乙方有权解除本合同，并要求甲方退还已支付的培训费用。

九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。

岗前培训收费合同模板范本【岗前培训收费合同】甲方（用人单位）：_________乙方（受训员工）：_________鉴于甲方为提高乙方的职业技能和工作水平，经双方协商一致，同意按照下述条款进行岗前培训服务及费用支付事宜，特订立本合同。

一、培训内容与时间甲方将为乙方提供包括业务知识、操作技能、企业文化等在内的综合培训课程。

具体培训课程名称、内容、时间和地点如下：（此处根据实际情况列出详细的培训计划安排）二、培训费用1. 培训总费用为人民币______元整，由乙方承担。

2. 费用支付方式：乙方应在签订本合同后的____个工作日内一次性支付全部培训费用，或按以下分期付款方式支付：（详细列出分期支付的时间点及金额）三、培训效果评估1. 培训结束后，甲方将根据乙方在培训期间的表现和考核结果，出具《培训效果评估报告》。

2. 如乙方未达到培训合格标准，甲方将提供必要的辅导或安排补考，直至乙方达到合格要求。

四、违约责任1. 如乙方未能按时支付培训费用，应按未付金额的____%支付违约金给甲方。

2. 如因甲方原因导致培训无法正常进行，甲方应退还已收取的培训费用，并按已收取培训费用的____%向乙方支付违约金。

五、其他约定（此处可以根据实际情况增加特别约定事项）六、法律适用与争议解决本合同的订立、解释、执行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

若发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

七、合同生效与附件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

所有附件均为本合同不可分割的一部分。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日。

企业培训教学合同模板甲方：（培训机构名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：乙方：（企业名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮箱：鉴于甲方具有专业的培训教学能力，乙方有培训需求，双方经友好协商，达成如下合作协议：一、培训内容1.1 甲方根据乙方的需求，提供相关的培训课程和教学服务，具体内容包括但不限于员工技能培训、管理培训、市场营销培训等。

1.2 培训内容将由双方共同商定，并在合同签订后以书面形式确认。

二、培训时间和地点2.1 培训时间：培训时间由双方共同商定，一般在工作日内进行，具体时间表以书面形式确认。

2.2 培训地点：培训地点由甲方确定，可以在甲方的培训机构内或乙方提供的场地进行。

三、培训费用3.1 乙方需按照培训内容、培训时间和培训人数支付相应的培训费用，具体费用由双方共同商定并在合同中确认。

3.2 甲方应在培训开始前提前向乙方发出正式的发票，并乙方应在发票开具后的指定时间内支付培训费用。

四、教学方式4.1 甲方将根据培训内容和乙方的需求，采取不同的教学方式，包括课堂授课、案例分析、小组讨论等。

4.2 甲方应保证培训内容的质量，确保培训效果符合乙方的期望。

五、培训师资安排5.1 甲方将提供具有丰富教学经验和专业知识的培训师，确保培训效果的达到。

5.2 甲方应保证培训师资的合法性和资质，确保培训师资的水平和服务质量。

六、培训效果评估6.1 在培训结束后，双方将对培训效果进行评估，以确保培训达到预期目标。

6.2 如有任何培训效果不达标的情况，双方应协商解决，并在合同中约定相应的补救措施。

七、保密协议7.1 双方应保护培训课程和教学资料的机密性，不得擅自泄露或复制相关内容。

7.2 在合同有效期内和解除后，双方应继续履行保密义务。

八、违约责任8.1 若一方违反本合同的约定，应负相应的违约责任，并承担由此造成的损失。

8.2 如因不可抗力因素导致无法履行本合同的一方应及时通知对方，并免除因此而产生的责任。

培训费用合同模板甲方：（培训机构名称）地址：（地址）联系人：（联系人）电话：（电话）邮箱：（邮箱）乙方：（培训参与者姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）邮箱：（邮箱）鉴于甲方具有丰富的培训经验和资质，乙方有意参加甲方开设的培训项目，双方经友好协商，就有关培训事宜达成如下协议：一、培训课程1.1 甲方将为乙方提供以下培训课程：（具体描述培训课程内容）1.2 培训地点：（培训地点）1.3 培训时间：（培训时间）二、培训费用及支付方式2.1 培训费用总额为人民币（金额大写）元整。

2.2 乙方需在签订本合同后（日期）日内支付部分培训费用人民币（金额大写）元整作为预付款，其余费用在培训开始前需一次性支付完毕。

2.3 乙方可以选择以下支付方式：（1）银行转账：甲方指定账户（2）现金支付：乙方签署收据并确认收款已完成。

三、培训约定3.1 乙方参加培训需按照课程要求认真学习，如有缺勤情况需提前向甲方请假，如缺勤次数超过规定次数，甲方有权拒绝为其颁发结业证书。

3.2 乙方需遵守培训场所秩序，维护良好的学习环境，不得影响其他学员的学习和休息。

3.3 乙方在培训过程中如有任何意见或建议，可随时向甲方反馈，甲方将尽力进行改进。

四、培训成绩及证书4.1 乙方需在培训结束后参加考核，考核成绩将直接影响是否能获得结业证书。

4.2 甲方将根据乙方的考核成绩给予合格或不合格的评定，并颁发结业证书。

五、解决争议本合同自双方签字生效，自（日期）至（日期）止有效。

双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关行政部门或仲裁机构申请仲裁解决。

六、其他事项6.1 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

6.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

甲方（签字/盖章）：___________________日期：__________________乙方（签字）：___________________日期：__________________以上为培训费用合同，双方签字生效。

培训收费合同高清模板甲方：（培训机构）地址：（公司地址）联系人：（联系人姓名）电话：（联系电话）乙方：（培训学员）身份证号码：（身份证号码）电话：（联系电话）一、培训内容和目的1.1 甲方将向乙方提供以下培训服务：（1）课程名称：（课程名称）（2）培训时间：（培训时间）（3）培训地点：（培训地点）1.2 培训目的：通过培训，提升乙方在相关领域的知识和技能，达到提高个人能力和专业水平的目的。

二、培训方式和费用2.1 培训方式：线上培训/线下培训（请自行选择）2.2 培训费用：乙方需支付的培训费用为（具体金额），费用包含培训课程、教材和证书等相关费用。

乙方需在签订合同后的三个工作日内支付全款。

2.3 付款方式：乙方可以选择通过（支付方式）支付培训费用。

2.4 若乙方因故无法参加培训，可在培训开始前提出退款申请，但需在培训开始前提前三个工作日告知甲方，并缴纳退款手续费（具体金额）。

三、培训协议3.1 甲方会在培训开始前提供完整的培训课程安排和教材内容，乙方需按时参加培训并完成相关学习任务。

3.2 乙方在培训期间如有疑问或需要帮助，可随时与甲方进行沟通。

3.3 乙方在培训结束后能够通过考核并获得相应的证书和成绩。

四、保密协议4.1 双方应严格遵守培训期间的保密约定，不得将培训内容透露给未经授权的第三方。

4.2 若因违反保密协议导致的相关损失，责任由违约方承担。

五、违约责任5.1 若乙方违约未按时支付培训费用，甲方有权要求乙方支付逾期罚金。

5.2 若乙方未按时参加培训或无故违反培训规定，甲方有权取消乙方的培训资格，并不退还培训费用。

六、其他6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束之日。

6.2 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：签字：签字：日期：日期：以上为培训收费合同的具体内容，若有疑问请及时与甲方联系。

祝您在培训过程中取得理想的成绩！。

劳动合同书合同编号：甲方(用人单位)名称法定代表人注册地址联系电话邮编乙方(劳动者)姓名性别文化程度身份证号码出生年月户籍所在地地址现居住地地址联系电话邮编苏宁集团工会委员会印制使用说明一、本合同文本为与劳动者签订劳动合同之用。

二、甲方填写的单位名称应为甲方的企业法人营业执照上的公司全称；乙方填写时应使用真名，并与其身份证件上的名称保持一致且为亲笔签名。

三、本合同中的空格部分可由甲乙双方在签订劳动合同时根据实际情况填写，未填写或不予使用的应注明“空白”字样。

四、本合同未尽事宜可在本合同“其它约定事项”中予以明确，也可另行签订补充协议。

补充协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

五、本合同应用钢笔、毛笔或签字笔填写，其它笔填写的一律无效。

六、本合同一律不得涂改，涂改一律视为无效。

确需改动的，经双方签字确认或由双方签订补充协议。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列_______方式（选择一项）。

1、本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

其中，试用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

2、本合同为无固定期限劳动合同，自______年_____月_____日开始履行，至法定条件出现时终止履行。

3、本合同自年月日起始，甲方安排乙方完成______________工作任务，甲方确认该项工作任务实际完成，本合同即终止执行。

二、工作内容和工作地点1、乙方工作岗位以及工作内容以甲方制定的岗位说明及工作职责范围为依据，乙方工作岗位因工作需要调整、变更的，具体以甲方正式文件为准。

2、甲乙双方约定，乙方工作地点为，鉴于甲方属于全国连锁企业，因工作需要，可在甲方所在的集团（包括集团总部、集团关联公司、集团下属分子机构、产业集团）经营业务覆盖地区范围内对乙方的工作地点进行调整、变更。

最新培训费合同范本甲方（培训机构）：___________________乙方（学员）：___________________鉴于甲方是一家专业的培训机构，提供各类培训课程，乙方有意愿参加甲方提供的培训课程，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就培训费用及双方权利义务等事项达成如下协议：1. 培训课程1.1 甲方同意为乙方提供以下培训课程：_________________（详细课程名称及内容）。

1.2 培训课程的详细安排，包括时间、地点、讲师等信息，将由甲方提前通知乙方。

2. 培训费用2.1 乙方应支付给甲方的培训费用总额为人民币________元（大写：______________________元整）。

2.2 培训费用包括教材费、讲师费、场地使用费等，不包括学员的交通、食宿等个人费用。

2.3 乙方应在签订本合同之日起_____天内一次性支付全部培训费用至甲方指定账户。

3. 付款方式3.1 乙方可通过以下方式支付培训费用：3.1.1 银行转账3.1.2 在线支付平台3.1.3 其他经甲方认可的支付方式3.2 乙方支付费用时，需注明学员姓名及课程名称以便甲方确认。

4. 培训效果及退款政策4.1 甲方承诺提供高质量的培训服务，确保学员能够达到预定的学习效果。

4.2 若因甲方原因导致培训课程无法进行，乙方有权要求全额退款。

4.3 若乙方因个人原因无法参加培训，甲方提供一次免费改期的机会；若改期后仍无法参加，乙方可在开课前_____天申请退款，甲方将扣除_____%的手续费后退还剩余费用。

5. 保密条款5.1 双方应对本合同内容及在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

6. 违约责任6.1 如一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7. 争议解决7.1 本合同在履行过程中，如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

培训费合同范本甲方（培训方）：________________乙方（受训方）：________________鉴于甲方拥有专业的培训资源和经验，乙方希望接受相关的培训服务以提升员工技能和知识水平，双方本着平等互利的原则，就培训费用及支付等相关事宜达成如下合同：1. 培训内容与方式1.1 甲方将为乙方提供以下培训课程：____________（详细列出培训课程名称及内容简介）。

1.2 培训将通过以下方式进行：线上/线下/混合形式，具体安排由甲方根据课程特点和乙方需求制定。

2. 培训费用2.1 培训总费用为人民币________元（大写：__________________________元整），包括但不限于讲师费、教材费、场地租赁费等。

2.2 费用不包括学员的交通、食宿等个人费用。

3. 支付条款3.1 乙方应在合同签订之日起____个工作日内支付培训费用的____%作为定金。

3.2 培训开始前____个工作日，乙方需支付剩余的培训费用。

3.3 支付方式：银行转账/在线支付等，具体账户信息如下：_________________________________。

4. 培训时间与地点4.1 培训时间定于____年____月____日至____年____月____日。

4.2 培训地点为：_________________________________________________。

5. 违约责任5.1 如甲方未能按照约定时间提供培训服务，应提前通知乙方，并协商解决或退还相应费用。

5.2 如乙方未能按期支付培训费用，甲方有权推迟培训或取消培训安排，并保留追索已产生费用的权利。

6. 保密条款6.1 双方应对在履行本合同过程中获知的对方商业秘密和培训内容保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

7. 其他条款7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效。

培训服务协议书甲方：广西注册会计师管理中心乙方（培训人员）：根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就甲方出资送乙方到北京国家会计学院培训一事，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

第一条：培训服务事项甲方根据广西注册会计师行业发展的需要，同意出资送乙方到北京国家会计学院参加培训，乙方参加培训结束后，回到原单位或在广西区内的事务所继续工作。

第二条：培训时间、方式及地点（一）培训时间及方式：培养周期为3年，每年分两次进行集中，每次15天。

（二）培训地点：北京国家会计学院第三条：培训项目与内容（一）培训目的：通过培训，夯实理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。

发挥以点带面的作用，促进行业健康有序的发展。

（二）培训主要内容：以广西注册会计师协会与北京国家会计学院签订的合约中指定的内容为准。

第四条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；（二）甲方提出的培养目标：旨在促进乙方精通业务、提升事务所内部管理能力；拓宽在管理、审计与会计、金融与法律方面的专业知识；熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维；注重多学科的交叉和国际化的会计市场；具有分析能力和解决实际问题的能力。

第五条：培训服务费用（一）费用的支付乙方三年的培训费及住宿费（其他费用不含）由甲方一次性给付北京会计家会计学院，共计人民币陆万伍仟元整。

（含由事务所或个人负担的人民币壹万元）（二）服务时间乙方必须在广西注册会计师行业（包括外省在广西区内设立的分所（但不含总所）及自治区会计师事务所在广西区内、外设立的分所）内服务5年以上。

服务时间的起始时间为：从培训结束第一年2010年10月开始计算。

第六条：甲方的责任与义务（一）保证及时支付约定范围内乙方的培训费用；（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。

第七条：乙方责任与义务（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。

最新培训费合同范本甲方（培训方）：______________________乙方（受训方）：______________________鉴于甲方是一家专注于提供专业培训服务的机构，乙方希望接受甲方提供的培训服务以提升员工的专业技能，双方本着平等互利的原则，经协商一致，订立本培训费合同（以下简称“本合同”），以明确双方的权利和义务。

1. 培训内容与形式1.1 甲方将为乙方提供以下培训课程：_____________________________。

1.2 培训将采用以下形式进行：__________________________。

2. 培训时间与地点2.1 培训时间：自____年__月__日至____年__月__日。

2.2 培训地点：________________________________________。

3. 培训费用3.1 培训总费用为人民币________元（大写：_________________________元整），包括但不限于讲师费、教材费、场地租赁费等。

3.2 乙方应在合同签订后__个工作日内一次性支付全部培训费用至甲方指定账户。

4. 甲方权利与义务4.1 甲方负责提供符合约定的培训课程和相应的教学资源。

4.2 甲方应保证培训质量，确保培训内容的实用性和有效性。

4.3 甲方有权根据实际情况调整培训课程的具体安排，但应提前通知乙方。

5. 乙方权利与义务5.1 乙方有权要求甲方按照约定提供培训服务。

5.2 乙方应按时支付培训费用，并确保参训人员按时参加培训。

5.3 乙方应提供必要的协助和支持，以便甲方顺利开展培训工作。

6. 违约责任6.1 如甲方未能提供约定的培训服务，应退还乙方已支付的费用，并承担相应的违约责任。

6.2 如乙方未按时支付培训费用或未能确保参训人员按时参加培训，甲方有权取消或延期培训，并保留追究乙方违约责任的权利。

7. 合同的变更与解除7.1 双方协商一致，可以对本合同进行变更或补充。