大学毕业生就业市场反馈调查问卷(用人单位)
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大学生就业调查问卷1. 背景介绍大学生就业问题一直备受社会关注。
随着高等教育的普及以及社会发展的不断进步,大学生就业形势也日益严峻。
通过开展本次大学生就业调查问卷,旨在深入了解大学生就业现状及其面临的困难和挑战,为相关政策制定提供有力的依据。
2. 调查内容2.1 就业情况1.你目前的就业状态是?– A. 已就业– B. 准备升学– C. 正在找工作– D. 其他,请注明2.你的就业单位所在地是?– A. 一线城市– B. 二线城市– C. 三线城市及以下3.你就读的专业与目前从事的工作是否相关?– A. 相关– B. 不相关2.2 求职经历4.你在求职过程中遇到的最大困难是什么?2.3 就业意愿5.你对目前的工作满意度如何?– A. 非常满意– B. 比较满意– C. 一般– D. 不满意– E. 非常不满意6.你未来对就业的规划是?– A. 稳定工作– B. 创业– C. 继续深造– D. 其他,请注明3. 调查结果分析3.1 就业情况根据调查结果显示,大部分大学生选择在一线城市就业,但有相当一部分大学生目前仍在积极寻找工作。
3.2 求职经历调查中发现,求职过程中遇到的最大困难主要集中在求职信息获取不足、竞争压力大等方面。
3.3 就业意愿大多数大学生对目前的工作感到比较满意,但也有一部分大学生对工作不满意。
对未来就业的规划中,稳定工作是大多数大学生的首选,但也有一部分学生希望创业或继续深造。
4. 结语通过本次大学生就业调查问卷,我们更深入地了解了大学生就业现状及其心理变化。
我们相信,通过持续关注和政策支持,大学生的就业问题一定会得到改善。
希望未来的大学生们在求职过程中能够顺利找到合适的工作,并实现自身的价值。
XXX学校用人单位对毕业生满意度调查问卷尊敬的用人单位:您好!感谢贵单位对我校毕业生就业工作的大力支持。
为了全面掌握毕业生就业成长情况,以及用人单位对毕业生综合要求,进一步深化教学改革,为社会、为用人单位输送具备职业素质、职业技能和综合能力满意的人才,请您对在贵单位工作的我校毕业生的表现进行评价,填写《毕业生用人单位满意度一览表》。
1.贵单位名称2.贵单位性质A.国有企业B.民营企业C.外资或合资企业D.政府部门E.科研机构F.高等院校G.社会团体H.其他,请注明3.贵单位聘用我校毕业生(本科)所支付的整体薪资(每月)A.2000-3000B.3000-4000C.4000-5000D.5000-7000E.7000-9000F.9000以上4.(可多选)贵单位在招聘毕业生时,最注重的是A.个人形象B.学习成绩C.担任学生干部等社会经历D.外语、计算机水平E.专业技能F.团体合作精神G.表达能力H.发展潜力I.动手能力J.其他5.(可多选)结合贵单位情况,您认为我校毕业生表现最好的方面分别是最差的方面是A.知识结构B.研究能力C.创新能力D.实际操作E.敬业精神F.团队合作G.人际交往H.组织协调I.外语能力J.人文素养K.心理素质 L.发展潜力 M.解决问题能力 N.独立工作能力6.结合贵单位情况,与往年相比较,您认为现在我校毕业生的整体质量是A.明显提高B.略有提高C.基本持平D.略有降低E.明显降低7.贵单位对我校毕业生总体评价是A.非常满意B.满意C.基本满意D.不满意8.贵单位对我校毕业生职业技能评价是A.非常满意B.满意C.基本满意D.不满意9.贵单位对我校毕业生职业素养评价是A.非常满意B.满意C.基本满意D.不满意10.(选答题)您对我校学生培养、毕业生就业工作等方面的意见和建议。
关于大学毕业生就业的调查问卷大学毕业生就业现状调查问卷一、导语就业是民生之本,作为特殊人群的大学生,其就业更是我国就业的重中之重。
然而大学生“毕业就失业”,早已不是危言耸听,大学生就业难已成为当前我国一系列就业问题中一道特殊的难题。
促进大学生就业是我们大家共同思考以及需要面对的一个重要话题。
为此,特作出此问卷深入了解大学毕业生的就业状况,推进毕业生就业工作的完善,为今后在学生培养、专业设置、教育教学改革等方面提供参考与依据,同时利于分析研究大学毕业生的就业问题,并进一步提出解决方案。
请您认真如实填写,谢谢您的合作!(一)、个人基本情况1、性别: A:男 B:女2、学校:3、所学专业名称:4、所读学历:A:专科B:本科C:研究生5、生源:(二)、就业期望6、毕业后您最愿意去的单位性质是()A:国家机关及事业单位 B:国有企业 C:民营企业D:外资企业 E:其他7、在求职过程中,您优先考虑的因素是:可多选()A:地域B:薪资与福利C:个人发展机会D:单位性质E:家庭期望F:是否能发挥专业特长G:合不合自己兴趣8、您觉得自己在择业中最大的优势是()A:学历B:专业C:经验D:能力E:社会关系9、您认为用人单位最关心毕业生的那些方面:可多选()A:专业成绩B:综合能力C:学校名气D:学历E:社会实践F:性别G:专业技能H:品德修养I:其他10、您最希望从企业中得到什么:限选两项()A:企业的从业经验B:良好的专业技术C:先进的管理模式D:广泛的人际关系E:团队合作技巧F:良好的薪资福利G:稳定的工作岗位H:其他11、您能接受的工资起点是()A:零工资B:500~1000 C:1000~1500D:1500~2000 E:2000元以上12、您认为最有效的求职途径是()A:通过家庭和社会关系B:通过学校提供信息或推荐C:人才招聘或人才市场D:人才招聘网络E:其他13、您对就业地区的选择是:可多选()A:北京B:上海C:东部沿海发达地区D:中部大中城市E:西部大中城市F:小城镇G:其他14:您认为大学生就业难的原因是()A:大学毕业生数量太多B:社会单位用人需求不大C:社会单位不要没有经验的大学生D:大学生所学知识,能力不足,满足不了用人单位需求E:其他15、您认为在求职前必须要具备的知识和能力是:可多选()A:如何写简历B:如何了解企业C:企业用人标准D:如何面试E:专业知识F:资格证书G:其他(三)、对学校就业指导的看法16、您对学校就业指导的看法是()A:非常实用,对自己求职有帮助B:一般,有一定作用C:没有太大作用17、对于学校就业指导,您最获取以下哪方面信息()A:应聘技巧B:用人单位信息C:职业规划指导D:专业出路E:其他18、你认为学校最应该培训大学生那些基本能力()A:专业技能B:管理能力C:理解与沟通能力D:应用知识能力E:分析问题能力F:动手能力G:其他二、调查目的通过调查了解大学生毕业后的就业去向和就业地点,充分了解当代大学生的就业观念和就业意识,为大学生职业规划提供依据和指导,通过调查毕业生的就业状况了解当今就业形势,为政府关于安排大学生就业的政策提供参考依据。
西安邮电大学电子工程学院毕业生用人单位反馈问卷调查尊敬的用人单位:您好!首先感谢贵单位一直以来对我院毕业生就业工作的支持!为了全面了解用人单位对我院毕业生的总体评价和满意度情况,以提高我院人才培养质量,我们组织了本次调查。
作为我院毕业生的就业单位,希望您能在百忙之中填写此份问卷,非常感谢您对我们工作的支持和配合,祝您和贵单位事业发展,更上一层楼!西安邮电大学电子工程学院1.贵单位所属类型A国家机关 B事业单位 C 国有企业 D私营企业E三资企业 F社团组织 G其他2.贵单位所属行业A农、林、牧、渔业 B 采矿业 C电力、燃气及水的生产和供应业 D建筑业E制造业 F交通运输、仓储和邮政业 G教育 H批发和零售业J文化、体育和娱乐业 K金融业 L房地产业 M住宿和餐饮业N科学研究、技术服务和地质勘查业、信息传输、计算机服务3.从招聘情况来看贵单位能在我院现有专业招聘到所需毕业生吗A能招到 B多数能招到,少数招不到C多数招不到,少数能招到 D都招不到4.贵单位对所录用我院毕业生的总体表现的基本评价是A很满意 B 满意 C 一般 D 不满意 E 很不满意5.请您对贵单位录用我院毕业生的工作胜任程度评价是A 完全不胜任B 能干点活但基本不胜任C 经过锻炼和培训可以胜任D 基本胜任E 完全胜任6.根据贵单位情况我院毕业生适应工作岗位所需求的时间大致是多长时间A 1个月以下B 1-3个月C 4-6个月D 7个月-1年E 一年以上7.请对我院毕业生实际就业岗位类型的专业要求和其所学专业对口情况进行评价打分(1)管理岗位与毕业生专业对口程度A 1分B 2分C 3分D 4分E 5分(2)专业技术岗位与毕业生对口程度A 1分B 2分C 3分D 4分E 5分(3)普通职员岗位与毕业生对口程度A 1分B 2分C 3分D 4分E 5分(4)其他岗位与毕业生对口程度A 1分B 2分C 3分D 4分E 5分8.贵单位对毕业生在能力素质最注重的是A专业知识 B技能水平 C人品性格 D团队精神 E实践经验F创新精神 G职业忠诚 H其他请写明9.贵单位在招聘录用毕业生时主要考虑哪几项A学历 B专业 C生源地 D性别 E毕业院校 F人际关系 G年龄H其他10.从贵单位招聘经验来看毕业生在应聘过程中最应关心是A薪酬水平 B社会保险和福利 C职业生涯发展空间D企业性质 E企业所在城市 F能否解决户口 G是否专业对口 H工作岗位要求J工作环境和条件 K住房问题11.如果未招到所需毕业生,您认为其中最主要原因A这些专业培养人才太少,供不应求 B毕业生专业素质和技能不能满足工作需要C用人单位和毕业生之间没有有效信息沟通 D单位自生条件不好,毕业生不愿来E单位所在城市条件和环境不能吸引毕业生 F其他原因12.贵单位录用我院毕业生中有离职的吗?A 有 B没有 C不清楚13.企业解聘毕业生的主要原因是什么A 毕业生进行工作调动 B不能胜任岗位工作 C违反劳动合同D 违反企业管理制度 E劳动合同期满,劳动关系解除或终止14.您认为毕业生主动辞职的主要原因是什么?A缺乏职业发展空间 B收入不理想 C社保福利水平低D工作环境不好 E同事关系不好 F因同业竞争被同行“挖角”G其他个人原因15.您认为我院在毕业生培养中最需要加强的是哪些方面A 专业知识B 理论分析与知识更新能力C 动手操作能力D 技术创新能力E 文字表达能力F 口头表达能力G 待人接物能力 H 组织协调能力 J 敬业精神16.贵单位有录取毕业生的计划吗A 有B 没有C 还没确定17.贵单位所需各类毕业生人数大致是多少研究生()人本科生()人18.从未来三年发展看贵单位需要哪些专业方面的人才第一()第二()第三()19.您对我院毕业生就业的服务是否满意?A很满意 B 满意 C 一般 D 不满意 E 很不满意21.您认为我院毕业生就业亟待提高的服务有哪些?本问卷完毕,再次感谢您的参与!。
毕业生用人单位调查表1、贵单位名称:___________________________联系电话:________________地址:_________________________________ 邮编:________________2、贵单位属于:A 党政机关B 科研单位C 学校D 金融单位E 国有企业F 三资企业G 民营企业H 私营企业I 其它_______________ 34、贵单位认为我校的毕业生能否胜任自己的工作:A都能胜任B大部分能胜任C基本能够胜任D大部分不能胜任E都不能胜任5、贵单位对我校毕业生的使用:A全部专业对口B基本上专业对口C少部分专业对口D基本不对口6、贵单位认为我校毕业生在素质培养方面存在的主要问题在于(请按顺序选三项):_____A道德品质B心理素质C组织管理能力 D 团队协作E敬业精神7、贵单位认为我校在知识与技能培养方面存在的主要问题在于(请按顺序选三项):_____A理论基础B实践能力 C 科研能力D专业面窄 E 创新能力F其他__________8、贵单位录用我校毕业生主要渠道:A就业市场B直接到高校物色 C 学生上门求职D他人介绍、推荐910、贵单位在阅读毕业生个人简历时,最为重视的是哪几方面(请按重视程度选三项)______A毕业学校B性别 C 所在学校D政治面貌E 获奖情况F 社会活动经历G外语和计算机水平H 毕业生本人自我评价I学校评语J其他(请注明)____11、贵单位对毕业生进行面试时,最重视的是哪几方面(请按重视程度选三项)____A精神面貌B表达能力C专业水平D知识面广E外语口语F道德品质G快速反映能力H思维能力I 其他(请注明)___________12、贵单位在招聘我校毕业生时:A强调专业对口B不强调专业对口13、贵单位对我校毕业生就业工作有何建议:单位签字盖章:年月日谢谢您的合作!。
毕业生就业质量评价调查问卷(用人单位篇)单位所在地市:单位性质(01):A、党政机关B、事业C、军队D、国有独资E、国有控股F、其他股份制企业G、外资H、民营企业I、其他所属行业(02):∙A、建筑、装潢、房地产业B、批发和零售业∙C、采矿业D、农、林、牧、渔业∙E、金融业F、租赁和商务服务业∙G、服装H、生化∙I、环保J、印刷包装∙K、交通运输、仓储和邮政业L、汽车∙M、住宿和餐饮业N、信息传输、计算机服务和软件业∙O、电力、燃气及水的生产和供应业P、信息咨询和法律咨询∙Q、科学研究、技术服务和地质勘查业R、水利、环境和公共设施管理业∙S、广电新闻出版T、文化、体育和娱乐业∙U、公共管理与社会组织V、居民服务和其他服务业∙W、国际组织X、教育体育卫生、社会保障和社会福利业贵单位从业人数有多少?A、50人以下B、51-100人C、101-200人D、201-500人E、501-1000人F、1001-3000人G、3001人以上一、就业质量评价指标体系的构建方面1、请您对下列指标在就业质量评价中的重要性程度作出选择。
CCCCCCCCCCCCCCCCC 2、请对下列影响就业质量因素的重要性程度作出选择。
CCCCC3、下面是一些关于专业能力的描述,请根据其对高职毕业生就业质量重要性程度作出选择。
CCCCCCC4、下面是关于方法能力的描述,请根据其对高职毕业生就业质量的重要性程度作出选择。
CCCCCCCC5、下面是一些关于社会能力的描述,请根据其对高职毕业生就业质量重要性程度作出选择。
CCCCCCCC6、除上述评价因素外,贵单位认为还有哪些方面可评价就业质量:二、就业质量工作体系建设方面CCCCCCCC8、以下为高职院校加强人才素质培养的内容,请对其在就业质量评价中重要性程度作出选择。
CCCCC9、以下为单位选聘人才常用的渠道,请对其在就业质量评价中重要性程度作出选择。
CCCCCC 10、以下为提升就业质量方式,请对其重要性程度作出选择。
毕业生用人单位满意度调查问卷尊敬的贵单位领导:首先,诚挚地感谢贵单位多年来对学院办学以及毕业生就业工作的大力支持和帮助!高等职业教育是以就业为导向的教育,为使我院教育教学改革方向更贴近市场需求,培养输送更适合社会需要的高素质技能型人才,我们安排了这次面向用人单位的问卷调查,希望能得到贵单位的支持与配合。
请您如实在相应选项的□内打“√”或在上填写相关内容,您的意见将成为学院改革发展的宝贵财富。
谢谢合作!祝您工作顺利!东营科技职业学院石油装备与机电工程学院行业企业名称行业企业地址邮政编码负责人姓名目前员工总数人填表人姓名职务联系电话1.贵单位的性质属于:□国有企业□民营企业□股份制企业□中外合资企业□外商独资企业□其他2.贵单位近两年新招聘高校毕业生总数为人,其中东营科技职业学院毕业生数量为人,占招聘总人数的比例为%。
3.贵单位在招聘时,最注重考察毕业生哪方面的素质(可多选):□政治素质□职业道德□敬业精神与责任心□上进心□文化修养□竞争意识□团队精神□专业知识□专业技能□外语水平□表达能力□管理能力□个人实践经历□适应能力□创新能力□沟通能力□持续学习能力□个人发展潜力□独立解决问题能力□其它:4.您认为以下哪些专业课和专业基础课是机械制造与自动化专业学生有必要学习的?(多项选择)()□石油装备加工技术□数控编程与加工□CAD/CAM软件应用□石油装备装配技术□机械设计基础与实践□工程材料与热处理□机械设备液压与气动技术应用□电工电子技术□工程力学□机械设备电气控制分析与测试□机械制图□采油机械□数控机床安装调试与维护□其它:5.您认为我院毕业生个人素质存在问题较多的方面有(可多选):□政治素质□职业道德□敬业精神与责任心□上进心□文化修养□竞争意识□团队精神□专业知识□专业技能□个人实践经历□外语水平□表达能力□管理能力□适应能力□创新能力□沟通能力□持续学习能力□个人发展潜力□独立解决问题能力□其它:6.您认为我院毕业生个人素质具备的可比较优势是(可多选):□政治素质□职业道德□敬业精神与责任心□上进心□文化修养□竞争意识□团队精神□专业知识□专业技能□个人实践经历□外语水平□表达能力□管理能力□适应能力□创新能力□沟通能力□持续学习能力□个人发展潜力□独立解决问题能力□其它:7.贵单位对我院毕业生的整体评价:□满意□基本满意□不满意8.您认为从就业实际需求来看,对在校生在哪些方面还需要加强:□基础理论□专业知识□实践环节□知识更新□团队意识□与他人沟通能力等情商因素□敬业奉献精神□职业道德与职业诚信□其它:9.当前形势下,您认为哪些工作对就业最重要(请选两项):□提供免费职业技能培训□出台与毕业生有关的就业政策□搜集并提供就业信息,举办招聘会□提供创业平台□其他:10.您认为本专业课程设置最应该加强哪些方面的课程?除了目前的课程,还需开设的课程是?11.近期,贵单位在校企合作办厂、学生订单培养、学生顶岗实习、科研项目攻关、共编校本教材、共建实训基地、双师教师培养、专家到校授课、来料加工承揽、社会培训服务、成人学历教育等方面与我院开展合作的意向有哪些?。
毕业生就业情况调查问卷感谢您提供的题目,以下是针对毕业生就业情况调查问卷的文章:毕业生就业情况调查问卷随着社会的发展和高等教育的普及,大学毕业生就业问题愈发凸显。
为了解毕业生的就业情况并为其提供更好的就业指导,本调查问卷旨在探究毕业生就业情况及其影响因素。
请您如实填写以下问题,感谢您对我们的支持。
一、个人信息1. 姓名:2. 年龄:3. 性别:4. 学历:5. 专业:二、就业情况1. 您目前的就业状态是:2. 您从事的行业是:3. 您目前工作的城市:4. 您目前的职位是:5. 您是否满意目前的工作?6. 如果您不满意目前的工作,请简要说明原因:三、影响就业的因素1. 您认为在找工作过程中最重要的因素是什么?2. 您认为你目前就业状态的最主要原因是什么?3. 您是否参与了实习或实践活动?4. 如果您参与了实习或实践活动,请从以下方面评价该经历对就业的帮助程度:- 帮助了解职业领域的需求:(选项:很大、较大、一般、较小、没有帮助)- 增加了工作经验:(选项同上)- 提供了就业机会:(选项同上)- 增强了就业竞争力:(选项同上)- 其他方面:(请填写具体说明)四、就业所需技能1. 您认为在如今的职场中最受重视的技能是什么?2. 您是否在大学期间有针对该技能的培训或学习?3. 如果有,请简要评价该培训或学习对您的就业帮助程度:- 很大帮助- 较大帮助- 一般帮助- 较小帮助- 没有帮助五、未来规划1. 您在未来五年内的职业规划是什么?2. 是否打算继续深造或进修?3. 如果打算继续深造或进修,请简要说明您的原因及计划:六、其他建议或留言(非必填)感谢您抽出时间填写本调查问卷。
您的回答将对我们提供更好的就业指导和服务具有重要意义。
如有其他任何意见或建议,请在下方留言,我们将非常重视。
大学生就业状况调查问卷亲爱的大学生朋友:您好!为了更好地了解当前大学生就业现状,我们正进行一项有关大学生就业问题的调查。
请您认真、坦率、真实地选择与您实际情况或想法相一致的选项。
标明多选的问题,您可选择多个答案;若没有标明,请只选择一个答案;若选择“其他”选项,请填写具体内容。
您所填写的任何资料,我们将为您保密。
您在此问卷上所做的调查,不会对您产生任何不利影响,所以请您不必有太多顾虑。
谢谢!一、个人基本情况性别:_____ 籍贯:__________ 专业:____________ 所在院校:___________________二、关于就业观1.你对就业形势的认识( )A形势严峻,就业困难 B就业没问题,但找到理想工作难C就业容易,胸有成竹 D对就业形势很担心,无所适从E不太了解,没有打听2.你对自己就业方向和长远职业发展有规划吗?( )A没认真思考过B很盲目,不知道该朝哪个方向发展C经过专业规划师的指点,有清晰的规划D咨询过学校老师和亲戚,有大致的规划3.你认为以下哪几方面的大学生就业观影响了大学生就业?( )(至多3项)A追求稳定工作,缺乏开拓精神B就业期望值过高,定位不切实际C普遍存在从众心理,创业意识缺乏D对就业形势认识不明确,就业意识淡薄,依赖性强 E其它 _________4.你现在进行着怎样的就业准备()A不做特别准备,顺其自然B基于自主创业的想法,进行了各方面准备C很焦虑,很茫然,觉得自己的就业竞争力无明显优势D多方寻求实习机会以弥补经验不足的缺陷,增强求职自信力E完成学业的同时,参加各种职业培训,取得了若干职业技能证书三、关于就业期望5.你首选的就业地区是( )A大城市或东部发达地区 B中小城市 C西部 D家乡 E 不限地域6.你首选的就业方向是( )A政府机关 B学校及科研院所 C国有企业 D外资企业E非政府社会组织 F民营企业 G其它 _________7.你对未来第一份薪酬的期望值是多少?( )A2000以下 B2000~3000 C3000~4000 D4000~5000E5000以上 F根据求职状况可以适当调整8.假如你就业时面对工作与专业不对口,你会()A愿意从事各种工作 B看工作情况而定C先在该岗位干着,再考虑转岗 D不愿意从事各种工作9.你对职业的选择主要基于什么原因?()(至多3项)A发展前途好 B职业很体面C工作地域优 D与专业对口,学有所用E工作稳定,收入高,福利好 F增长社会阅历,稳固就业基础G其它_________10.如果你在快毕业时暂时没有找到理想的工作,你会首选( )A自主创业 B 继续求学深造,暂缓就业C做大学生村官 D参加短期职业技能培训,然后再找相应岗位 E待业一段时间再慢慢找 F降低期望值到西部或基层就业,先自立再发展11.你对自己的第一份工作持何种态度?()A无所谓 B非常看重,应该精挑细选,不能委屈自己C干什么都行,先实现自食其力,并尽早积累实践经验D在哪工作不重要,但干什么很重要,这是职业生涯的开始E不急着挣钱,但很在意第一份工作对职业之路的积极意义四、关于就业困扰12.你认为自己目前欠缺的素质主要是什么?( )(至多3项)A沟通协调能力 B就业心理素质 C专业知识与技能D解决问题能力 E就业面试技巧 F外语和电脑技能G工作经验与社会阅历13.求职中最困扰你的事情是( )A专业不对口或专业面太窄 B求职信息不畅足 C就业政策的限制D缺乏实践和工作经验 E缺乏面试技巧 F语言表达能力差G缺乏社会关系 H其它_________五、关于提高就业成功率的措施14.你一般通过什么途径获取招聘信息( )(至多3项)A企业网站和宣传资料 B进入单位实习 C报纸、电视等媒体D亲戚朋友或导师推荐 E校园就业双选会 F学校就业网G政府相关就业信息网站 H社会相关就业信息网站 I社会招聘会J其它_________15.你认为解决“当前大学生就业难”的有效方法是 ( )(至多3项)A提高自身求职技巧 B丰富阅历,积累经验C全面提高个人综合素质 D参加职业培训,提高职业素质E调整调整个人心态,降低就业期望 F大力发展经济,广开就业渠道G政府加强政策引导,鼓励到基层、中西部、中小企业就业16.你最希望从学校就业指导部门获得哪方面信息?( )(至多3项)A提供相关人才需求的信息 B个性化的就业心理辅导C职业生涯规划与职后发展指导 D简历制作,求职礼仪和面试技巧E国家有关毕业生就业的政策解读 F向社会发布毕业生相关信息G历届毕业生就业状况(数量和去向)统计信息17.你对以下就业指导方式较感兴趣的是( )(至多3项)A经验分享 B专题讲座 C角色扮演 D面对面咨询 E其它_________六、关于创业18.你选择创业的最大障碍是()A启动资金短缺 B没有合适场地 C没有合作伙伴D亲友的反对 E缺少畅通的信息渠道 F找不到合适的创业门类G其它_________19.你觉得大学生创业失败的主要原因是()(至多3项)A投资方向选择错误 B资金周转紧张 C区域竞争激烈,竞争对手过于强大 D所经营产品技术落后 E经营管理不善 F其它_________20.你认为政府应对大学生创业做怎样的支持?()(至多3项)A适当减免税收,建立创业基金B建立创业咨询机构,提供智力支持C提供长期债务担保,充分调动民间资金促进创业D落实有关创业政策加强宣传,营造优质创业环境。
大学毕业生就业工作调查问卷尊敬的领导:为了更好地提高我校学生综合素质,满足企业所需,我校招生就业处开展本次问卷调查。
希望通过本次调查了解用人单位对我校毕业生的需求及评价,为我校不断地适应市场发展变化,培养出更多、更优秀的社会所需的人才。
感谢您给予的支持与帮助!大学招生就业处单位名称:单位地址:姓名:部门:职务:1.贵单位的性质为:A国有企业B股份制企业C私营企业D合资企业E独资企业F科研院校G学校H机关事业单位2.自2010年至今,目前我校在贵单位就职学生人数:A10人内B50人以内C100人以内D100人以上3.本科毕业生部分3.1 专业设置方面:A药物制剂B药学C药学(英语强化班)D药学(日语强化班)E基础药学基地班F 药物分析G制药工程H环境科学I应用化学J中药学K中药学(日语强化班)L中药学资源与开发M药学(食品药学方向)N临床药学O生物工程(制药方向)P生命科学与技术基地班(生物技术制药方向)Q生物制药R国际经济与贸易(医药方向)S工商管理(医药方向)T市场营销(医药方向)U药事管理V生物医学工程本年度招聘所需专业及人数:1 2 3 (请在横线上填写专业序号及人数)从企业角度讲,近年尚不需求专业:1 2 3从企业需求角度讲,建议开设专业:对我校环境科学专业建设有何建议:3.2 所需专业工作地点:A东北地区B东南沿海地区C京津沪地区D西北地区E西南地区F其他地区3.3用人单位对我校今年新增药物分析、生物医学工程、生物制药三个专业在未来五年内,对哪个专业有需求?4.研究生部分4.1专业设置方面:○1药物化学○2药剂学○3生药学○4药物分析学○5微生物与生化药学○6药理学○7制药工程○8天然药物化学○9药事管理学○10临床药学○11药学信息学○12药学(专业学位)○13制药14中药化学○15中药生物技术学○16中药药理学○17中药制剂学○18中药鉴定工程(专业学位)○学○19中药分析学○20中药炮制学○21中药资源学○22中药学(专业学位)○23中西医结合基础○2428技术经济及管理○29化学工程○30化学中西医结合临床○25会计学○26企业管理○27旅游管理○31生物化工○32应用化学○33工业催化○34环境化工○35无机化学○36分析化学○37有机化学工艺○40植物学○41动物学○42生理学○43水生生物学○44微生物学38物理化学○39高分子化学与物理○○46遗传学○47发育生物学○48细胞生物学○49生物化学与分子生物学○50生物物○45神经生物学○51生物信息学○52功能食品学理学○本年度招聘所需专业及人数:1 2 3 (请在横线上填写专业序号及人数)从企业角度讲,近年尚不需求专业:1 2 3从企业需求角度讲,建议开设专业:4.2所需专业工作地点:A东北地区B东南沿海地区C京津沪地区D西北地区E西南地区F其他地区5.我校毕业生在贵单位从事哪项工作居多:A行政管理B药品研发C产品注册D药品销售E药品生产F质量管理6.我校毕业生在贵单位整体表现:A较好B一般C较差7. 从企业角度,我校毕业生自身优势有哪些(限选三项):A基础知识扎实B实验技能强C工作态度认真D有敬业精神E人际交流沟通能力强F 具有吃苦耐劳精神G创新意识强H合作意识强8.从企业角度,您认为目前我校毕业生存在问题是什么(可多选):A眼高手低,不愿做基层工作B缺少组织和集体观念C实验技巧不足D人际沟通能力较弱E 责任心不强F知识面狭窄G专业技能不足9.您认为就业指导方面应做哪些改进(请按照主次程度顺序选择,可多选):A提高就业指导工作者的专业知识及技巧B加强高校与用人单位沟通C疏通就业信息渠道D加强对人才市场变化的分析及研究E鼓励学生参加实习及技能培训F建立学校与企业共同培养新模式10.您对在贵单位工作的药学毕业生“跳槽”的看法是什么?A理解B不理解但不阻止C不理解且设法阻止D无所谓11.您认为“跳槽”现象的主要原因是什么?A单位原因居多B个人原因较多C双方都有原因D社会发展的必然结果12.贵单位对毕业生的外语水平要求达到什么级别?A国家英语四级B国家英语六级C国际日语一级D无要求13.贵单位对毕业生计算机水平要求达到什么级别?A国家二级B国家三级C国家四级D无要求14您认为高校最需向毕业生提供哪些就业指导:A着装及礼仪B职业素质教育C行业背景知识D求职方法与技巧E就业心理指导F简历制作与面试技巧G职业能力培养15.贵单位招聘应届毕业生的主要途径:A校园招聘B人才市场招聘C报纸等新闻媒介D学校就业信息网E就业指导部门F熟人介绍G招聘求职网站16.从企业角度,何时举办校园招聘会更为合适:A9-10月B10-11月C11-12月D2-3月17.从企业角度来讲,目前需要高校为企业提供哪些就业服务(可多选):A网络面试场地B展示企业机会C与高校联合订单式人才培养D邀请企业培训人员到学校对学生进行培训E形成企业与高校互访机制F其他18.贵单位对未来校企合作方面的意见及建议?19.贵单位对我校学生培养方面的意见及建议?。
用人单位对毕业生评价反馈问卷第一篇:用人单位对毕业生评价反馈问卷用人单位对毕业生评价表贵单位全称(公章):_________________联系电话:_______________联系人:_________一、以下题均为单项选择,请您在合适的答案符号上打“√”.1、贵单位属于什么性质?A党政机关B国有企业C事业单位D三资企业E民营企业F私营企业G其他2、贵单位到目前为止已录用我校毕业生人数A 5名以下B 5-10名C 10-20名D 20名以上3、贵单位认为我校毕业生的整体素质在同类院校毕业社中所处的位置A 高B 较高C 一般D 低4、贵单位认为我校毕业社在工作上是否称职A 称职B 基本称职C不称职5、我校毕业生在贵单位是否有任中层管理以上职位的A 有B 没有C 正准备任命D 准备培养6、贵单位愿意与我校建立比较长期的用人关系并作为我校毕业生的就业基地吗?A 愿意B 不愿意C用人时再联系 D无所谓7、您认为我校专业设置与社会用人需求的适应情况A 非常好B 较好C 一般D 较差E 非常差8、您认为毕业生在就业上首先应考虑的问题是:A 专业对口B 发展前途C市场前景D单位情况9、贵单位在今后几年里主要引进哪种层次人才?A 大专B 本科C研究生10、贵单位在择优选取毕业生时首先考虑的因素A 综合能力B 学习成绩C 党员、学生干部D 有特长者二、贵单位对我院毕业生的总体评价、毕业生取得的成就.第二篇:用人单位对毕业生评价反馈表用人单位对毕业生评价反馈表尊敬的用人单位领导:感谢贵单位对我系人才培养与毕业生就业工作的关心与支持!为进一步优化培养方案,提高教育教学质量,培养和输送更多的高素质创新人才,我系组织开展毕业生就业跟踪调查工作。
我校届毕业生毕业后前往贵单位工作,烦请贵单位协助填写反馈表并反馈于我系,谢谢合作!常熟理工学院自动化系200年月日用人单位(盖章):联系人:联系电话:第三篇:用人单位对毕业生评价问卷调查表广东科贸职业学院质量记录GDKM-QR-07-005广东科贸职业学院用人单位对毕业生评价问卷调查表尊敬的用人单位:非常感谢贵单位对广东科贸职业学院毕业生就业工作的支持和帮助!为了解我院毕业生在贵单位的工作情况;诚挚听取您的意见和建议,以帮助我院进一步提高教学管理水平和人才培养质量,以适应新形势下人才市场的需求,把握办学方向,找准人才培养定位,更好地培养符合社会和市场需要的合格人才,特制定本调查问卷。
用人单位对就业市场需求调查问卷亲爱的用人单位:为了更好地了解就业市场的需求情况,我们诚邀您参加本次调查。
您的宝贵意见将帮助我们提供更好的人才培养和就业服务。
请您根据实际情况回答以下问题,并将填写的答案发送至指定邮箱。
1. 公司信息请提供以下基本信息:- 公司名称:- 公司所属行业:- 公司规模:- 公司地理位置:2. 就业需求请根据您公司的实际情况回答以下问题:- 您公司目前是否有招聘需求?(是/否)- 如果有招聘需求,请说明招聘岗位及所需专业背景:- 您公司对应聘者的其他要求是什么?3. 技能和能力请评估以下技能和能力对您公司对应聘者的招聘需求的重要性(1代表不重要,5代表非常重要):- 学术背景:- 专业技能:- 沟通能力:- 团队合作:- 创新思维:- 解决问题能力:4. 培养与发展对于您公司的员工培养与发展计划,以下哪些方面是您非常关注的(可多选):- 实计划- 培训项目- 晋升机制- 奖励与福利- 工作环境- 其他:5. 人才招聘渠道请问您公司通常通过哪些渠道招聘人才(可多选):- 在线招聘平台- 校园招聘- 中介机构- 内部推荐- 其他:6. 难以招聘的问题请问您公司在招聘过程中遇到过哪些难以解决的问题(可多选):- 技能匹配困难- 缺乏应聘者数量- 薪酬预算限制- 高员工流动率- 面试和筛选成本高- 其他:7. 您对就业市场的发展预期如何?谢谢您的参与和合作!我们将根据您的反馈来优化我们的就业服务,提供更精准的人才培养和匹配服务。
请将填写好的问卷发送至指定邮箱(邮箱地址)。
如有任何疑问,请随时联系我们。
祝好!此致XXX。
大学生就业问题调查问卷(最终五篇)第一篇:大学生就业问题调查问卷大学生就业问题调查问卷亲爱的同学您好,我们正在进行一项关于大学生就业的调查,想邀请您用几分钟时间帮忙填答这份问卷。
本问卷实行匿名制,所有数据只用于统计分析,请您放心填写。
题目选项无对错之分,请您按自己的实际情况填写。
真诚感谢您的合作与支持!1、您的性别?(单选)○ 男3、您所在的年级?○大一2、以下哪项描述符合你毕业后的去向安排?(单选)○ 就业3、你期望的月薪是?(单选)○ 2000元及以下○ 2001-3000元○ 3001-5000元○ 5000元以上○ 自主创业○ 考研○ 出国○ 暂不就业○大二○大三○大四○ 女4、您想要就职的地点是?(单选)○ 东南沿海○港澳台5、择业时您最关注的是?(单选)○工资待遇及福利○个人能力培养及发展前景6、您认为对您择业影响最大的因素是?(单选)○家庭因素7、您认为自己求职的最大问题是?(单选)○专业知识不够硬8、您平时注重培养自己哪方面的职业能力?(多选)○专业技能○心理素质○沟通表达技巧○团队协作能力○其他○基本素质如沟通表达能力较弱○实践经验不足○其他○所学专业是否对口○自己是否感兴趣○其他○工作环境及团队关系○ 其他○ 中西部○ 国外第二篇:大学生就业问题调查问卷大学生就业问题调查问卷1、你毕业后的去向是1、考研2、考公务员3、考事业单位4、出国5、求职6、创业7、其他2、如果你选择考研,原因是1、对学术感兴趣,提升自己2、希望在高校工作3、能够有一个好的出路4、对求职恐惧5、专业就业前景不好6、其它3、如果你选择考研,你选择学校的依据1、名牌学校2、名气上佳学校3、一般学校,考上就行4、如果你选择考研,你了解所考学校的专业目录吗?1、非常了解,一直在看历年的情况2、基本了解,只看了去年的情况3、不了解,还没查阅5、如果你选择考公务员,你打算考国家级还是省级1、国家级2、省级6、如果你选择考公务员,你是否了解报名程序和考试内容1、了解2、不了解7、如果你想出国,你首选国家是1、美国2、英国3、加拿大4、澳大利亚5、日本6、德国7、其它8、你是否想过自主创业1、是2、否9、如果是自主创业,你认为你最需要的是1、资金2、政策支持3、技术4、其它10、如果您愿意进行自主创业,您的动机是1、个人理想就是成为创业者2、受他人邀请进行创业3、有好的创业项目4、未来收入好5、未能找到合适的工作6、其他11、如果你不打算创业,原因是1、缺乏创业意识2、缺乏创业资金3、缺乏创业项目4、缺少学校的创业辅导5、缺少政府基金6、缺少家庭支持12、你从什么时候开始或打算关注就业信息?1、大一2、大二3、大三4、大四13、在找工作前你是否做过比较系统的职业规划:1、有明确规划2、有模糊的规划3、走一步,算一步4、没有14、在求职过程中你打算投入的包装费用(包括通讯费用,服装费用,制作简历的费用等)为1、500元以下2、500-1000元3、1000-1500元4、1500元以上15、您了解哪些基层就业项目、就业服务和就业政策1、三支一扶2、西部志愿者服务计划3、村官计划4、应征入伍服兵役5、参与国家和地方重大科研项目(科研助理)6、到中小企业就业7、农村教师特岗计划8、对困难家庭毕业生就业援助9、鼓励高校毕业生灵活就业、自主创业的相关政策10、毕业生到基层或中西部就业的其他专项政策措施16、如果你选择先工作的原因是1、家庭贫困2、对考研没把握3、实现自我价值4、其它17、你认为当前的就业形势如何1、非常乐观,有多个意向职位供自己选择,自信能找到好工作2、乐观,通过努力能够找到比较满意的岗位3、不太乐观,通过多次面试后能够找到合适岗位4、就业困难,很难找到合适岗位5、形势堪忧,根本找不到工作18、你认为当前就业难的最主要的原因是?1、缺乏实际技能与经验2、就业期望过高3、就业人数过多4、对社会的了解不够5、面临的竞争太强6、其他19、面对就业难,你的态度是1、先就业再择业2、先择业再就业3、考研4、待业20、您选择第一份工作的态度1、很看重,精挑细选2、干什么都可以,主要积累经验3、单位文化氛围好4、不惜代价,找一份高收入工作5、随便找一份21、你对自己的内外部优势、劣势、机遇和挑战有了解吗1、很不了解2、不太了解3、一般4、比较了解5、很了解22、你对就业求职的基本程序了解吗1、了解2、不了解23、你对学校和学院就业网站了解和关注的程度:1、非常关注和了解2、比较关注和了解3、一般关注和了解4、偶尔关注和了解5、不清楚24、你对你所学的专业满意吗?1、很满意2、满意3、一般4、不满意5、很不满意25、你认为你所学专业的前景如何1、很有前途2、较有前途3、无所谓4、较无前途5、很无前途26、如何看待就业过程中专业是否对口问题1、专业一定要对口2、既来之则安之3、根据自己喜好选择行业4、其它27、如果专业不对口,你会选择跳槽吗1、会2、不会3、不知道28、请问您在校期间有没有参加过实习1、有2、没有29、请问您对在校期间实习的态度是:1、绝对有必要,对日后工作有很大帮助2、只有专业对口的实习,才对今后的工作有帮助3、大学生实习只不过为用人单位提供廉价劳动力,对今后的意义不大4、学生在校期间的任务就是在校学习,参加实习很浪费时间,不赞成实习30、请问影响您参加实习的最主要因素1、专业对口2、业余时间充足3、兴趣4、报酬5、合适的实习岗位31、您在校期间有否考过相关职业证书1、没有2、有32、在校期间,您有否做过兼职工作1、没有2、有33、在校期间,您有否当过学生干部1、没有2、有34、你觉得毕业生应具备哪些就业素质?1、专业水平2、心理素质3、公关能力4、道德素质5、其它35、学校对大学生最应该培养哪些基本能力1、管理能力2、理解与交流能力3、逻辑思维能力4、应用分析能力5、动手能力6、其他能力36、大学里主要培养了你的1、逻辑思维能力2、分析社会和认识自我的能力3、学习能力4、外语能力5、设计,科研能力6、使用计算机的能力7、动手能力8、管理能力9、创新能力10、社会交往与沟通能力37、面对就业,您认为您自己哪些能力比较突出1、较扎实的专业知识2、充沛的体力3、社会活动能力4、团队精神5、竞争能力6、应变能力7、思想品质修养8、其他38、在求职择业过程,您认为最有利的竞争因素是1、专业技能2、工作实习经验3、漂亮而充实的简历4、求职面试技巧5、对行业、工作岗位的理解6、其他39、您认为影响大学生成功就业的主要因素有1、学校知名度高2、专业符合社会需要3、学习成绩优良4、具有学生干部经历5、具有社会实习经历6、职业技能7、社会关系8、外貌9、性别10、其他40、请问您认为要找到理想的工作,除大学文凭外哪些证书比较重要1、英语四、六级证2、计算机等级证3、奖学金证4、体育文艺类获奖证5、报关、报检员证6、注册会计师证7、“优干”、“三好学生”证书8、驾驶证9、各种专业人员上岗证书41、您认为最有效的就业途径是1、校园招聘会2、专业人才网站3、彩信、短信、WAP移动求职平台4、社会人才市场招聘5、查看招聘报纸或求职专刊6、良好的家庭人际关系7、毛遂自荐42、毕业后你所想从事的行业1、金融保险业2、教育业3、制造业4、房地产5、信息产业6、服务行业7、政府部门8、科研部门9、其他43、您期望选择的就业公司是1、民营企业2、国营企业3、外资企业4、自主创业5、政府部门6、其它44、影响您选择到中小企业就业的主要原因是1、基本工资太低2、用工不规范3、不给上“五险一金”4、展机会少5、党团组织、工会组织不健全6、合法权益难以维护45、影响您选择到基层就业的主要原因是1、待遇过低2、发展机会少3、渠道不通畅4、政府关注和投入力度不够5、基层项目覆盖面窄46、你对某个行业的选择主要是基于1、属于朝阳行业,前途远大2、该行业收入较高3、与自己的专业对口4、创业机会大5、稳定6、其它47、如果进入这个企业,您最希望从企业中得到什么1、企业的从业经验2、良好的专业技术3、先进的管理模式4、前沿知识信息5、广泛的人际关系6、团队合作技巧7、良好的薪酬福利8、到海外工作的机会9、自我价值的实现10、稳定的工作岗位11、其它48、你将来对就业单位选择主要看重1、行业发展前景好2、收入高福利好3、与自己的专业对口4、个人机会多5、工作稳定6、能解决户口7、能提供住房8、喜欢单位所在城市49、您对职位月薪酬的期望是(试用期后)1、2000—3000元2、3000—4000元3、4000—5000元4、5000元以上50、您对以上薪酬标准的考虑是根据以下哪种情况确定的1、人才市场的行情2、对自身价值的评价3、用人单位的实力4、老师、父母或同学的建议5、其它51、您首选就业地区1、京广沪等一线城市2、东部其他经济发达地区3、中西部大中城市4、中西部小城镇和农村地区5、西部边远地区6、家乡7、国(境)外52、您选择上述地区的原因是1、生活条件好2、有较大的发展机会3、良好的人才政策4、创业环境较好5、回报家乡6、其它53、你愿意到中小城市或西部去发展吗1、愿意2、不愿意54、如求职较为困难,您对去小城镇及乡镇单位就业能否接受1、乐于接受2、实在没有其他机会时可以接受3、坚决不接受55、你认为毕业生在就业环节中应该讲求诚信吗:1、完全应该2、一般应该3、当个人利益和社会利益发生冲突时可以不4、不应该56、在就业过程中你能做到诚信就业吗:1、任何情况下都会2、大多数情况下都会3、不一定,要看情况而定4、只要社会还有不诚信现象,我也没必要诚信57、为了进入理想企业或得到一个期望岗位,在应聘过程中你会夸大自己吗:1、实事求是2、适量地掺加“水份”,但不会让自己变形3、只要能成功,加多少“水份”都可以4、因为自身准备不够,所以添加“水份”抬高自己第三篇:大学生就业问题调查问卷大学生就业问题调查问卷1.您的性别:()1.男2.女2.您现在所处的年级状况:()1.大一2.大二3.大三4.大四5.研究生6.毕业正待业中7.已毕业参加工作3.您目前对您所学的专业满意吗?()1.很满意2.满意3.一般4.不满意5.很不满意.您对职业的取向是?()可多选择1.民营企业2.国营企业3.外交企业4.自主创业5.政府部门6.国家单位7.事业单位8.中外企业9.私企10.无所谓11.其它5.你如果就业的话会选择哪一行业?1.营销2.财务3.人事4.行政5.其它6.您选择工作的首先考虑的因素是()可多选择1.薪水2.地理因素3行业前景4.个人喜好5办公环境6.其它7.不清楚.如何看待专业是否对口问题?()1.专业一定要对口2.既来之则安之3.根据自己喜好选择行业4.其它8.您觉得毕业生应具备哪些素质?()可多选择1.专业水平2。
尊敬的同学:您好!为了更好地了解我校毕业生在企业就业的情况,为我校人才培养和就业指导工作提供参考,我们特开展此次问卷调查。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:()男()女2. 您所在的学院:____________________3. 您的专业:____________________4. 您的学历:()本科()硕士()博士二、就业情况5. 您的就业单位性质:()国有企业()民营企业()外资企业()事业单位()其他6. 您的就业行业:____________________7. 您的就业岗位:____________________8. 您的就业地区:____________________9. 您的月收入范围:()3000元以下()3000-5000元()5000-8000元()8000-12000元()12000元以上10. 您的就业方式:()校园招聘()社会招聘()实习转正()其他三、工作感受11. 您对目前工作的满意度:()非常满意()比较满意()一般()不太满意()非常不满意12. 您认为您的工作与所学专业相关度:()高度相关()比较相关()一般()不太相关()完全不相关13. 您在工作中遇到的困难主要有哪些?(可多选)()工作压力()人际关系()技能不足()职业发展()其他14. 您认为我校在哪些方面需要改进,以更好地满足企业需求?(可多选)()课程设置()实践教学()就业指导()校园文化活动()其他四、就业指导与服务15. 您是否参加过学校组织的就业指导活动?()是()否16. 您对学校就业指导服务的满意度:()非常满意()比较满意()一般()不太满意()非常不满意17. 您认为学校在就业指导方面可以提供哪些帮助?(可多选)()就业信息提供()简历制作培训()模拟面试()就业政策解读()其他五、建议与期望18. 您对母校的发展有什么建议?____________________19. 您对母校的未来有什么期望?____________________再次感谢您抽出宝贵时间填写问卷!祝您工作顺利,前程似锦![问卷结束]——XX大学就业指导中心。
黄淮学院平舆县成人中专函授站用人单位对毕业生满意度调查问卷尊敬的用人单位:您好!感谢您对我院毕业生就业工作的大力支持,为了促进我站教学质量的提高,使专业设置、改进课程建设、对学生各项素质教育更加合理,培养更好的应用型人才,为贵单位及社会提供更适用的优秀毕业生,请根据我站毕业生在贵单位工作的情况,协助我们做好以下调查工作,谢谢支持!1.您对我站毕业生认可程度:()A、非常认可B、比较认可C、一般D、不太认可 D、不认可2.您认为我站毕业生知识结构与社会用人需求的适应情况:()A.非常好B.较好C.一般D.较差E.非常差3.您认为我站毕业生培养质量如何:()A.非常好B.较好C.一般D.较差E.非常差4.踏实的工作作风:()A.非常满意B.比较满意C.一般D.不太满意E.不满意5.良好的职业道德:( )A.非常满意B.比较满意C.一般D.不太满意E.不满意6.工作能力:()A.非常满意B.比较满意C.一般D.不太满意E.不满意7. 工作效率:()A.非常满意B.比较满意C.一般D.不太满意E.不满意8. 工作主动性:()A.非常满意B.比较满意C.一般D.不太满意E.不满意9. 继续学习能力:()A.非常满意B.比较满意C.一般D.不太满意E.不满意10. 吃苦耐劳精神:()A.非常满意B.比较满意C.一般D.不太满意E.不满意单位名称:(盖章)单位负责人:再次对您的合作与支持表示衷心的感谢!第1页,共1页。
山东大学毕业生就业市场反馈调查问卷(用人单位)
尊敬的用人单位:
您好!
为了进一步推动我校教学改革和人才培养工作,充分了解和听取用人单位对我校毕业生综合素质的评价和建议,我们设计了本份问卷,希望您能给予支持和帮助。
谢谢!
山东大学学生就业指导中心单位名称:_________________联系电话:______________电子邮箱________
联系人:_________通讯地址:___________________邮政编码:___________
填写要求:1、请在您认为合适的选项上划“√”
2、除注明(多选)外,其余均为单选
第一部分用人单位基本情况
1.贵单位属于以下哪种性质的单位:
a.党政机关b.事业(高等学校、科研设计单位、其他教学单位等)c.部队d.国有集体企业e.私营或民营企业
f.三资企业g.股份制企业h.其他_______(请注明)
2.贵单位的规模:
a.大型
b.中型
c.小型
d.其它_______(请注明)
3.贵单位所在地为:
a.大城市
b.中等城市
c.小城市
d.乡镇
e.其它_______(请注明)
第二部分用人单位人才需求情况
1.贵单位需求何种学历的毕业生(多选):
a.专科及以下 b.本科 c.硕士 d.博士
2.贵单位需求毕业生量较大的学科是(多选,不超过三项)
a文史类b理科类c工科类d经济类e管理类f医药类g法学类h外文类i哲学j社会学k其他
3.您认为不同学历人才年薪(奖金、津贴除外)多少比较合适:
A 博士 a 十万以上 b 五万至十万 c 三万至五万 d 三万以下
B 硕士 a 十万以上 b 五万至十万 c 三万至五万 d 三万以下
C 本科 a 五万以上 b 三万至五万 c 一万至三万 d 一万以下
D专科(高职) a 三万以上b 二万到三万c一万到二万d一万以下
4.贵单位对人才的需求量较之去年:
A.增大大约——a.10% b.20% c.30% d.其他___________(请注明)
B.基本持平
C.减少大约——a.10% b.20% c.30% d.其他___________(请注明)
5. 贵单位对人才的需求量减少的原因(需求量减少的单位填写):
a.经济危机影响,业务减少
b.技术升级,人力需求减少
c.需求自然减少
d.企业战略调整,需求减少
e.其他______(请注明)
6.贵单位未来几年对大学毕业生的需求趋势:
A.增大大约——a.10% b.20% c.30% d.其他___________(请注明)
B.基本持平
C.减少大约——a.10% b.20% c.30% d.其他___________(请注明)
7.您认为目前大学生就业难的最主要原因是: (多选,不超过三项)
a.经济危机,需求减少
b. 毕业生数量太多,供大于求
c.专业水平低,不适应社会的要求
d.计算机或外语水平不够
e.综合素质不高
f. 缺乏社会工作和实践经验
g.毕业生期望值过高
h.动手操作能力差
i.就业信息不对称
j.其他______(请注明)
第三部分用人单位招聘标准
1.贵单位招聘人才的主要渠道是(多选):
a.网上招聘
b.参加人才交流市场
c.校园专场招聘会
d.其他_ ________(请注明)
2.贵单位招聘毕业生的启动时间一般在:
a.9月
b.10月
c.11月
d.12月
e.1月
f.2月
g.3月
h.其他
3.在选择招聘目标时主要考虑以下哪些方面(多选,不超过三项)
a.学校知名度b.专业c.学历d.毕业生综合素质
e.招聘成本f.学校的地域分布g.其他_______(请注明)
4.贵单位在招聘时,比较注重学生的哪些方面:(多选,不超过三项)
a.思想政治素质 b.学习成绩c.心理素质d.外语水平
e.计算机技能f.社会实践经历或工作经验g.敬业精神
h.毕业生综合素质(协作精神、人际沟通能力、创新能力、解决问题的能力等)
i.学生干部经历j.其他_____(请注明)
5.贵单位在面试时,主要考核学生的哪些方面:(多选,不超过三项)
a.仪表b.举止c.专业素养d.应变能力e.语言表达能力
f.文字表达能力g.心理素质h. 协作精神、人际沟通能力
j.创新能力k. 解决实际问题的能力l. 其他_______(请注明)
第四部分对学校教育教学和人才培养等环节的评价
1.贵单位以往是否录用过山大毕业生,有何评价:
A.录用过,并且 a.感觉很好 b.感觉较好 c.感觉一般 d.感觉不太好
e.说不清
B.没有录用过,但 a.印象很好 b.印象较好 c.印象一般d.印象不太好
e.说不清
2.贵单位招录我校毕业生的首要理由是:
A.专业基础知识扎实
B.工作踏实,忠诚度高
C.综合素质较高
D.学校声誉好
E.其它_______(请注明)
3.从贵单位看,我校毕业生与其它重点大学毕业生在专业知识和技术能力上相比:
a. 有一定优势
b. 差不多
c. 有一定差距
d. 有明显差距
e. 各有所长
4.您认为我校毕业生在专业及综合知识储备上:
a.非常充足
b.比较充足
c.一般
d.较欠缺
5.我校毕业生在贵单位从上岗到胜任工作的适应情况:
A.很快
B.较快
C.一般
D.较慢
6.请您对我校毕业生在智力、知识各方面的表现给予评价(在相应栏划√)
内容很好较好一般较差很差
专业学习成绩
专业动手能力
综合知识水平
外语水平
文字表达水平
计算机操作水平
7.请您对我校毕业生在人格素质各方面的表现给予评价(在相应栏划√)
内容很好较好一般较差很差自我调控的能力
与他人相处的能力
适应环境的能力
表达与表现的能力
沟通与合作能力
实践与操作实施能力
学习与创新开拓能力
组织与影响他人能力
工作责任心
理想信念与道德自律
8.您认为我校目前的专业设置、课程安排与社会需求是否适应:
a.很适应b.较适应c.一般d.不太适应
如果不适应,是因为____________________________________
9.您认为,我校在人才培养和教学方面应做哪些改革(多选,不超过三项):
A.加强基础知识的培养、拓宽知识面
B.加强专业知识的培养
C.强化教学的实习、见习及社会实践环节,加强应用能力的培养
D.加强人生观、职业道德和劳动态度的培养
E.加强个人道德和修养
F.加强人文社会科学素养的训练
G.加强人际沟通能力及协调能力的培养
H.加强竞争意识和创新能力的培养
I.知识传授要结合“前沿”,教学方法要灵活多样,教学内容要“与时俱进”
J.加强英语及计算机教学的力度
k.加强文字水平及语言表达能力的培养l.其他_______(请注明)
10.您对我校学生就业工作服务情况是否满意:
a.很满意
b.比较满意
c.尚可
d.一般
e.不太满意
您希望改进的方面____________________________________________
11.您获取我校学生就业信息的渠道是:
a.学校会议邀请函
b.学校网站
c.其他网站
d.学校邮寄的宣传材料
e.报刊杂志上的介绍
f.其他宣传材料
g.其他﹍﹍(请注明)
12.您认为学校的学生就业指导机构(学生就业指导中心和学院负责就业的老师)应当给予学生哪些指导和帮助?
内容很重要-------------------很不重要
A.收集和发布职业需求信息 5 4 3 2 1
B.组织校内招聘会和其他招聘活动 5 4 3 2 1
C.就业观、择业观的教育 5 4 3 2 1
D.就业期望值的调整 5 4 3 2 1
E.就业政策、制度、法规咨询 5 4 3 2 1
F.学生求职技能的提高 5 4 3 2 1
G.进行职业生涯规划指导 5 4 3 2 1
H.就业协议书签署指导 5 4 3 2 1
I.解决求职、就业中的其他困难 5 4 3 2 1
J.对学生进行就业心理辅导 5 4 3 2 1
K.其他 5 4 3 2 1 问卷到此结束,再次感谢您的合作!。