招聘新员工责任保证书通用范本

员工入职担保协议书范本8篇篇1甲方（用人单位）：______________________乙方（担保人）：______________________丙方（新员工）：______________________鉴于丙方即将入职甲方公司，为明确各方权益，保障公司利益，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下担保协议：一、协议目的乙方自愿为丙方在甲方任职期间的行为及可能产生的后果提供担保，保证丙方在甲方任职期间遵守甲方规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

二、担保内容1. 丙方的基本信息：姓名、身份证号、家庭住址等基本情况真实有效。

2. 丙方在甲方任职期间，应遵守甲方的各项规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

3. 丙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他业务活动。

4. 丙方任职期间因个人原因造成的债务纠纷或侵权行为等，由丙方个人承担法律责任，甲方不承担任何责任。

5. 丙方离职时应按照甲方的离职流程办理离职手续，并保证离职后一定期限内（通常为两年）不得到与甲方业务相竞争的其他公司任职或从事其他损害甲方利益的行为。

三、乙方担保事项1. 乙方应为中华人民共和国合法公民，具备完全民事行为能力。

2. 乙方应充分了解丙方的实际状况和能力水平，确保其为丙方的行为和能力提供担保。

3. 乙方承诺在丙方入职前对其提供的个人资料真实性进行核实，并保证丙方在职期间遵守甲方的规章制度和法律法规。

4. 若丙方在任职期间违反甲方规章制度或法律法规，乙方愿意承担由此产生的连带责任。

5. 乙方承诺在丙方离职后一定期限内（与第五条第5点一致），对丙方的行为承担担保责任，防止丙方做出损害甲方利益的行为。

四、担保期限本协议自丙方入职甲方之日起生效，至丙方离职后一定期限（一般为两年）止。

担保期限内，乙方对丙方的行为承担担保责任。

担保期限届满后，本协议自动失效。

五、违约责任及争议解决方式1. 若丙方在任职期间违反本协议约定的任何条款，甲方有权要求乙方承担连带担保责任。

招聘新员工责任保证书范文尊敬的 XXX 先生/女士：感谢您对我公司招聘新员工的关注。

为了保证新员工的责任感和工作表现，我公司特发放本份《员工责任保证书》，对新员工的行为和表现进行监督和约束。

希望您能认真阅读并签署此份保证书。

一、个人信息确认姓名：身份证号：入职日期：所属部门：二、工作职责根据公司的岗位要求，您将担任以下职务/岗位：具体工作职责：三、员工责任保证1.遵守公司规章制度：作为公司的员工，您承诺严格遵守公司的各项规章制度，执行上级领导的合理指示。

2.保守商业机密：作为员工，您承诺绝对保密公司的商业机密和业务信息，不得将其泄露或披露给第三方。

3.勤勉工作：您承诺以认真、负责的态度工作，不拖延、不偷懒，保证按时完成工作任务。

4.遵守职业道德：作为公司员工，您承诺遵守职业道德，不从事任何违法、违规的活动，坚决抵制腐败行为。

5.提升自身能力：您承诺积极学习、提升自己的专业能力，持续适应公司发展需要，并根据公司的培训安排参加相关培训。

6.团队合作：您承诺积极与团队成员合作，遵守团队规范，共同推动团队目标的实现。

7.维护公司利益：您承诺不进行任何损害公司利益的行为，爱护公司财产，妥善使用公司提供的设备和资源。

8.诚信守约：您承诺诚实守信，不撒谎、不违约，保证自己的言行符合公司的利益和形象。

9.互相尊重：您承诺与同事、上级、下级等员工保持良好的人际关系，相互尊重、理解和支持。

10.发现问题及时报告：您承诺发现工作中的问题和隐患时，及时向上级报告并协助解决。

我们希望您能严格遵守上述承诺，并在工作中树立良好的形象，发挥应有的职责和作用。

同时，我们也会为您提供良好的工作环境和发展机会。

请您于签收后三日内签署并交回，感谢您的支持与合作！此致敬礼！日期：XXXX 年 XX 月 XX 日公司名称：公司盖章：。

招聘新员工责任保证书范文9篇第1篇示例：招聘新员工责任保证书为了保障公司的利益，促进企业的发展，特制定本招聘新员工责任保证书。

请新员工务必认真阅读并遵守以下内容：一、入职守则1. 尊重公司的规章制度，遵守公司的各项规定，维护公司的正常运作秩序。

2. 服从上级领导的工作安排，认真完成每一项工作任务，保证工作质量和效率。

3. 不得私自外借、转让或泄漏公司的办公设备、资料和信息，保护公司的商业机密和核心竞争力。

二、诚信守法1. 遵守国家法律法规，不从事任何违法活动，不参与任何损害公司和社会利益的行为。

2. 实事求是，勿造假虚假、欺诈和失实陈述，对所提交的信息和资料真实可靠。

三、保守商业机密1. 对公司的商业机密、技术资料和客户信息严格保密，不得私自泄露或利用以谋取个人利益。

2. 不得将公司的商业机密用于不正当竞争，不得向竞争对手泄露公司的商业秘密。

四、团队合作1. 遵守团队合作原则，与同事和谐相处，共同推动项目的进展和完成。

2. 具备良好的沟通能力和团队意识，乐于分享、帮助和支持同事，共同促进公司的发展和进步。

五、职业素养1. 保持良好的职业操守和道德品质，不得从事损害公司形象和声誉的行为。

2. 树立正确的职业观念，勇于承担责任和压力，追求个人的成长和事业发展。

六、行为规范1. 在公司内外代表公司形象，言行举止得体，遵守社会礼仪和职业道德。

2. 禁止在公司内外吸烟、酗酒、赌博等不良行为，维护公司的工作环境和企业文化。

七、违约责任若新员工违反以上内容，公司有权根据情节轻重，给予相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、调整岗位、停职留薪、终止劳动合同等。

希望新员工自觉遵守公司的各项规定，做到知法懂法，合法合规，做一名守法守纪的员工。

请新员工认真阅读并签字确认，接受以上责任保证书的所有内容。

新员工签字：_____________第2篇示例：招聘新员工责任保证书尊敬的新员工：1. 遵守公司规章制度您需要遵守公司已经制定的各项规章制度，包括但不限于工作时间、休假制度、奖惩制度等。

新员工招聘责任保证书(精选多篇)第一篇：招聘新员工责任保证书本人:___________________(简称乙方)自_______年_____月_____日起，招聘新员工责任保证书。

正式就职于:___________婚纱摄影公司(简称甲方)本人(乙方)作为甲方___________在职的员工，工号:___________,自愿遵守下列所有规定,现做出庄严承诺:1.保证在任职期间,严格遵守国家的各项法律、法令、规和政策,遵守甲方公司的各项规章制度、章程及部门所有规作业制度,遵守劳动合同中规定的责任义务。

坚决执行"服从、配合、带动"、"没有任何借口"公司的十二字方针。

2.保证在任职期间,不发生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、渎职误职.私下买卖.私下受贿等所有不正当的行为。

3.保证在职期间,认真配合公司的各项政策的落实和执行,按照公司长远发展之战略构想,并结合当地实际情况及充分利用甲方现有资源及无限资源,以提升业绩、公司利益及社会效益为首要责任,尽心尽职完成公司下达的各项目标及任务。

4.保证在职期间,不从事或兼职与本公司、本职务有利益冲突的任何活动或行为；不同时在公司以外的任何其它公司任职和兼职；若辞去本公司职位一年内,不得在甲方公司所在地的同行同业的公司从事相同工作或兼职。

5.保证在任职期间,爱护公司财物,不私下造谣生非、恶意中伤,不任意诽谤他人和诽谤公司,不语言攻击他人,不破坏员工团结等。

6.保证在任职期间,尽心尽力带动员工精神士气、不断改进工作,提高质量,降低成本,在处理、执行公司任何事务上,决不推委、退缩，保证书《招聘新员工责任保证书》。

7.保证在任职期间能带动激励下属,充分发挥团队组织功效,营造一个积极上进的环境,不以个人喜及情绪化的方式去批评、指责别人或漫骂公司及同事、下属。

8.保证在任职期间,坚持任人唯贤、任人唯亲,直系和旁系亲属不得在同公司内就职和兼职。

新入职员工保证书作为一位新入职的员工，我郑重承诺在公司工作期间，恪守以下承诺：一、遵守公司规章制度作为公司的一份子，我深知自己的职责和义务。

我将尽心尽力完成公司安排的工作，并严格遵守公司的各项规章制度，包括但不限于：•工作时间和休息制度；•保守公司机密；•安全生产和防火安全；•文明礼仪、不打闹、不吸烟等员工行为规范等。

我将不会进行任何违反公司规定的行为，如有任何违反规定的行为，我将接受公司的纪律处分。

二、工作认真负责我将以高度的工作热情，保持良好的工作状态，严格按照公司工作要求和标准来完成工作，努力实现工作目标，提高工作效率。

对工作中出现的问题，我将及时向上级报告，并寻求解决方法。

三、不参与竞争和涉及公司利益冲突活动我将杜绝任何有损公司利益和声誉的行为，不得向任何组织、个人泄露公司的商业机密和内部信息，不得参与任何与公司利益相冲突的活动，包括但不限于：•在公司工作期间接受任何其他单位或个人的工作安排；•向任何其他单位或者个人泄露公司的机密数据、设计方案、技术、经验等信息，或者所获得的职业秘密；•使用公司的资源从事与公司业务无关的活动。

四、主动学习和提高我将充分利用公司提供的各种培训机会和资源，不断提高自身的专业技能和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。

五、遵纪守法我将遵守国家法律法规、政策和公司规定，不从事任何违反法律、道德和社会公共利益的行为，坚决不参与任何违反法律法规的活动。

六、职业操守我将保持良好的职业操守，不亵渎职业道德，不利用职权谋取不正当利益。

结束语以上承诺表明了我作为新员工对于公司的尊重和信任。

我将努力为公司的发展尽一份力，同时也将严格遵守公司的各项规定，走上一条正确的成长之路。

招聘新员工责任保证书范文尊敬的公司领导：您好！我是某某公司人力资源部的负责人，我在此向您提交一份招聘新员工责任保证书范文，以确保公司在招聘过程中的公正、透明和负责任。

1. 招聘流程的公正性保证我们将确保招聘流程的公正性，遵循公平竞争的原则，不因种族、性别、年龄、宗教信仰、国籍等因素歧视任何应聘者。

我们将制定明确的招聘标准和流程，并确保所有招聘人员严格按照标准操作，不偏袒任何候选人。

2. 招聘信息的真实性保证我们将确保招聘信息的真实性，不夸大或虚假宣传，不误导应聘者。

我们将提供准确、详尽的岗位描述和要求，以便应聘者能够充分了解工作内容和职责，并做出准确的判断和决策。

3. 应聘者信息的保密性保证我们将严格保护应聘者的个人信息，不泄露或滥用其个人隐私。

我们将建立健全的信息管理系统，确保应聘者信息的安全和保密，仅在必要的情况下与相关部门共享。

4. 面试过程的公正性保证我们将确保面试过程的公正性，遵循面试评估的科学性和客观性原则。

我们将制定明确的面试评估标准和流程，并对面试官进行培训，以确保所有面试评估结果客观、公正。

5. 招聘结果的公开性保证我们将及时向所有应聘者公布招聘结果，无论是录用还是不录用。

我们将向不录用的应聘者提供合理的解释和反馈，并为其提供必要的支持和指导。

6. 新员工入职的关怀保证我们将为新员工提供必要的培训和指导，帮助其尽快适应新环境和工作。

我们将建立良好的员工关系，关心员工的工作和生活，并提供必要的支持和帮助。

7. 新员工工作环境的安全保证我们将确保新员工的工作环境安全，提供必要的劳动保护设施和培训，防止工作中的意外伤害和职业病。

我们将建立健全的安全管理制度，定期进行安全检查和培训。

8. 新员工职业发展的机会保证我们将为新员工提供职业发展的机会和平台，鼓励员工不断学习和进步。

我们将建立健全的绩效评估和晋升制度，为员工提供公平、公正的晋升机会。

9. 招聘过程的持续改进保证我们将不断改进招聘流程和方法，借鉴最佳实践，提高招聘效率和质量。

员工入职担保协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（入职员工）：_________________________丙方（担保人）：___________________________鉴于甲方需要招聘新员工，乙方愿意加入甲方团队，并且丙方自愿为乙方的入职行为提供担保，为了明确各方的权益与义务，预防纠纷，经三方平等协商，达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确乙方入职时的担保事项及相关责任，确保乙方在甲方工作期间能够履行工作职责，遵守公司规章制度，并按时履行相关义务。

二、担保事项1. 乙方提供的个人信息、证件资料等必须真实有效。

2. 乙方在甲方工作期间，应遵守公司的各项规定和制度，不得从事与公司业务相冲突的活动。

3. 乙方应按时按质完成工作任务，不得擅自离岗、旷工。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息，不得泄露或私自利用。

5. 乙方在离职后，应按照公司的规定办理离职手续，并归还公司财物。

三、担保责任1. 丙方自愿为乙方的入职行为提供担保，确保乙方履行本协议约定的各项义务。

2. 若乙方未能履行本协议约定的义务，丙方应承担连带责任，协助甲方追究乙方的法律责任。

3. 丙方的担保期限为乙方入职起至乙方离职后的一年内。

四、违约责任1. 若乙方提供虚假信息或证件资料，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

2. 若乙方在甲方工作期间违反公司规定或本协议约定的事项，甲方有权按照公司制度处理，并要求乙方承担违约责任。

3. 若丙方未能履行担保责任，应承担相应的法律责任。

五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下解除：（1）乙方成功入职后满试用期；（2）乙方违反公司规定或本协议约定的事项，甲方有权解除本协议。

2. 本协议在以下情况下终止：（1）乙方离职并办理完毕离职手续；（2）丙方履行完毕担保责任。

六、其他事项1. 本协议自三方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

新员工入职担保书尊敬的公司领导：您好！我是新员工XXX，接到您的聘任信，我对公司给予我这个机会感到非常荣幸。

同时，我也非常重视这份工作，将全力以赴为公司的发展贡献自己的力量。

作为新员工，我深知自己在公司中扮演的角色以及所担负的责任。

为了更好地适应新环境、更快地融入团队，我愿意做出以下承诺：1. 我将尽快熟悉公司的业务和各项规章制度，认真学习并遵守公司的各项规定。

2. 我将珍惜工作机会，努力提升自己的专业素养和工作能力，不断学习新知识，不断提高自己的工作技能。

3. 我将尽职尽责，完成公司交给我的各项任务。

我会认真对待每一个工作细节，确保工作质量和效率。

4. 我将恪尽职守，遵守职业道德和职业操守，维护公司的利益及形象，严守商业机密，保护公司的商业秘密。

5. 我将积极配合公司领导和同事的工作，做好团队合作，互相帮助，共同实现公司的目标。

6. 我将遵守公司对员工的各项管理规定，服从公司的工作安排，积极参加公司组织的各项培训和学习活动。

7. 我将注重个人形象和沟通能力的塑造，注重良好的职业修养和人际关系的建立。

8. 我将遵守公司和国家的法律法规，不从事违法违规的活动，始终保持良好的行为操守和道德品质。

总之，作为新员工，我将时刻保持对公司的忠诚，并全力以赴为公司的发展和壮大而努力工作。

我相信，在公司的培养和支持下，我一定能够成为一名优秀的员工，为公司的繁荣做出应有的贡献。

在此，我郑重承诺以上内容，如有任何违背上述承诺的情况发生，我愿意承担相应的责任和处罚。

再次感谢公司给予我的机会，我将始终保持对公司的忠诚和奉献精神。

此致礼敬！XXX新员工入职担保书（二）尊敬的XX先生/女士：非常荣幸您选择加入我们公司，并成为我们大家庭的一员！为了帮助您顺利入职并适应新的工作环境，特为您准备了一份入职担保信，以确保您在公司的职业发展和个人成长得到全面支持和保障。

首先，我们承诺对您在公司的权益和利益进行全面保护。

作为雇主，我们将遵守相关法律法规，确保您的工资待遇、福利待遇、工作时间和休假制度等合法权益得到保障。

员工入职担保协议书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（担保人）：_________________________鉴于甲方聘用新员工入职时需要进行信用及相关背景审查，乙方愿意为新员工入职前的行为及相关情况向甲方提供担保，为确保双方的权益和责任，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方为新员工入职前的行为及相关情况向甲方提供担保责任，确保新员工能够履行其工作职责和遵守甲方的相关规定。

二、担保事项乙方担保新员工在入职前没有任何犯罪记录或不良信用记录，并已向甲方如实提供了真实有效的身份证明、学历证明、工作经历等相关资料。

同时，乙方确认新员工具备从事甲方为其安排的工作岗位的能力及专业技能，并能遵守甲方的相关规定和制度。

三、担保期限本协议自新员工入职之日起生效，担保期限为_______年（具体时间可根据实际情况自行设定）。

担保期限届满后，如甲方要求继续担保，双方可协商续签本协议。

四、担保责任1. 乙方应对新员工的品行、信用、能力等方面进行充分了解，确保新员工具备从事甲方安排的工作岗位所需的素质和能力。

2. 若因乙方未如实向甲方提供新员工的真实情况，导致甲方聘用新员工产生损失或风险，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 在担保期间，如新员工因个人原因离职或违反甲方规定的，乙方应承担相应的担保责任，协助甲方处理相关事宜。

4. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供新员工的身份证明、学历证明、工作经历等相关资料，并要求乙方对新员工的品行、信用、能力等方面进行充分了解。

2. 甲方应为新员工提供合法、安全、健康的工作环境，并按照国家法律法规和劳动合同的规定支付薪资和福利待遇。

3. 甲方应尊重新员工的合法权益，对新员工进行管理和监督，确保新员工遵守甲方的相关规定和制度。

六、乙方的权利和义务1. 乙方有权了解新员工的岗位职责和要求，协助新员工适应工作环境，并与甲方共同促进新员工的成长和发展。

员工入职担保协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________根据国家和地方的相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方入职担保事宜达成以下协议：一、协议目的为确保乙方在甲方工作期间能够履行工作职责，遵守公司规章制度，维护公司利益，同时保障乙方合法权益，经双方协商一致，特签订本担保协议书。

二、担保事项1. 乙方在甲方就职期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及职业操守，不得从事损害甲方利益的行为。

2. 乙方应如实向甲方提供个人信息、学历、工作经历等资料，并保证所提供资料的真实性和合法性。

3. 乙方在职期间，不得擅自离职、旷工、从事兼职等影响本职工作的行为。

4. 乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用甲方商业秘密。

三、担保内容1. 乙方应当对自己的行为负责，确保在甲方工作期间履行好工作职责，遵守公司规章制度。

2. 乙方应当对自己的债务负责，确保不因个人债务纠纷影响甲方正常工作秩序和利益。

3. 乙方应为其在职期间的行为承担法律责任，并对因违反法律法规、公司规章制度或本协议约定导致的一切损失承担赔偿责任。

4. 乙方应为其提供的个人信息、学历、工作经历等资料的真实性、合法性承担法律责任。

四、担保方式1. 本协议担保方式为个人担保，即乙方提供其个人财产作为担保。

2. 乙方需按照甲方的要求提供个人征信报告、收入证明等相关资料。

3. 乙方应当积极配合甲方的调查核实工作，确保所提供的担保资料真实可靠。

五、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方在甲方就职期间及离职后一定期限（具体期限根据甲方规定）内有效。

六、违约责任1. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

2. 若因乙方违反本协议约定给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

3. 若乙方提供的担保资料不真实，甲方有权解除与乙方的劳动合同。