劳动合同书详细版
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劳动合同范本详细版一、合同主体1.1 雇主:1.2 雇员:二、工作内容2.1 职位描述:2.2 工作地点:2.3 工作时间:2.4 试用期:三、薪酬与福利3.1 薪酬标准:3.2 发薪时间: 3.3 加班与补偿:3.4 奖金与福利:四、工作条款4.1 保密条款: 4.2 知识产权: 4.3 离职4.4 违约责任:4.5 解除合同:五、其他条款5.1 争议解决:5.2 适用法律与管辖:5.3 其他约定:一、合同主体1.1 雇主:雇主即为企业或个人,作为合同发起方,与雇员签订劳动合同。
1.2 雇员:雇员即为被雇佣的个人,接受雇主的工作安排,并按照合同约定履行相应的工作职责。
二、工作内容2.1 职位描述:详细描述雇员的工作职责、岗位要求和技能要求。
2.2 工作地点:约定雇员的工作地点,可以是固定的办公地点或者灵活的工作地点。
2.3 工作时间:规定雇员的工作时间,包括每天的上下班时间以及周末休息日等。
2.4 试用期:约定雇员的试用期,试用期内的工资待遇、工作内容等事项。
三、薪酬与福利3.1 薪酬标准:明确约定雇员的基本工资、绩效奖金、年终奖金等薪酬待遇。
3.2 发薪时间:约定雇员的工资发放时间,可以是每月固定日期或者其他约定的时间。
3.3 加班与补偿:规定加班工作情况下的加班费或者调休制度等。
3.4 奖金与福利:约定奖金发放条件以及提供的其他福利待遇,例如社保、医疗保险、年假等。
四、工作条款4.1 保密条款:约定雇员在合同期间及解除合同后对公司的商业机密、机构资料等保密的责任。
4.2 知识产权:约定雇员在工作期间创作的知识产权归属,包括发明专利、软件著作权、商标等。
4.3 离职:约定雇员主动离职的程序、通知期限、工资结算等。
4.4 违约责任:约定雇员或雇主违反合同规定的责任和相应的赔偿方式。
4.5 解除合同:约定双方解除合同的情况、程序、通知期限以及解除后的权利义务。
五、其他条款5.1 争议解决:约定合同争议解决的方式,可以是协商、调解、仲裁或诉讼等。
用人单位标准版的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人/负责人:_________________[负责人姓名]乙方(员工):_________________[员工姓名]性别:_________________[员工性别]身份证号码:_________________[员工身份证号码]住址:_________________[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自_________________[起始日期]起至_________________[终止日期]止。
其中试用期为_________________[试用期时长]。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在_________________[部门名称]岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________[具体地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作岗位,确定乙方的工作时间制度。
2. 甲方保证乙方依法享受劳动法律法规规定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 甲方按照法律法规和本单位的工资制度,确定乙方的工资水平,并随企业的经营状况、经济效益和乙方的工作表现、个人能力和工作业绩的变化适时调整乙方的工资待遇。
2. 甲方每月________日左右以货币形式支付乙方工资,不得克扣或拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施,保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方的规章制度。
六、社会保险和其他福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费。
乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
劳动合同书(模板)3篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人(主要负责人):_____________________乙方(劳动者):_____________________________性别:_____________________________________出生年月:_________________________________户籍所在地:_______________________________居民身份证号码:___________________________联系方式:_______________________________现居住地址:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限第一条固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效,本合同于____年____月____日终止。
试用期至____年____月____日止。
在试用期内被证明不符合录用条件的劳动者,甲方可以随时解除劳动合同且无需支付经济补偿金。
试用期间劳动报酬为月薪________元。
试用合格成为正式职工后薪酬将相应提高。
(具体薪酬按照甲方薪酬制度执行)。
试用期包含在合同期内。
若甲方对乙方试用期的工作表现满意,则双方按照本合同约定继续履行劳动合同权利义务直至合同终止条件出现为止。
合同期满前经甲乙双方协商一致可续签劳动合同。
如甲方不同意续签,则甲方应在合同期满前提前告知乙方。
乙方离职时应办理好离职手续方可离开公司。
否则公司有权追究其相关法律责任及赔偿责任。
公司认为有需要的,可随时依法另行要求劳动者出具离职手续办理情况证明书及解除劳动合同通知书等相关文件作为备案手续及以备相关法律程序使用等其它手续目的之用等事项的法律责任由乙方承担且须有效执行及遵守此相关事宜的法律义务并确认为无法规避的内容执行告知处理并且免责法律责任追究保障甲乙双方的责任利益为根本保障共同目标为之契约严肃达成长期目标订立内容形式如下:甲乙双方共同遵守执行本合同所列条款。
劳动合同范本(通用版)6篇篇1劳动合同范本(通用版)甲方:(公司名称)法定代表人:(法人代表姓名)地址:(公司地址)联系方式:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)鉴于甲方需聘用乙方从事相关工作,并经双方友好协商,特订立本劳动合同,共同遵守以下条款:第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排,从事相关工作,具体工作内容为(具体说明工作内容)。
2. 乙方应按照工作岗位要求,认真履行职责,维护甲方的合法权益,确保工作质量。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作小时数为(具体小时数)小时。
2. 乙方须按照排班表和工作要求,按时参加工作。
第三条工资福利1. 甲方向乙方支付的工资为(具体金额),工资按月发放。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险福利。
3. 如发生加班等情况,乙方按照相关规定享受加班费。
第四条保密条款1. 乙方在工作期间知悉的公司机密信息,应当保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后仍须继续履行保密义务,不得利用公司机密信息从事与公司利益相冲突的活动。
第五条离职事宜1. 乙方应提前(具体天数)天书面通知甲方离职,并按照规定完成交接工作。
2. 乙方离职后,应按照规定交还公司财产,并领取离职证明。
第六条合同变更和解除1. 双方若需变更本合同内容,应经双方协商一致并签订书面变更协议。
2. 若因特殊原因需要解除合同,应提前(具体天数)天书面通知对方,并经双方协商合法解除。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字生效。
甲方:(盖章)乙方:(签字)日期:日期:篇2劳动合同范本(通用版)甲方:(公司名称)法定代表人:(姓名)注册地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)家庭地址:(详细地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲方拟录用乙方为(岗位名称),为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规,经甲、乙双方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
劳动合同模板〔精选11篇〕劳动合同模板(篇一)甲方:乙方:签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双合同模板格式标准图片方当事人根本情况第一条甲方:法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人:注册地址:经营地址:第二条乙方:出生年月:年月日性别:联络:〔手机〕家庭合同模板下载:户籍类型〔农业/非农业〕:户口所在地:省市劳动合同模板区〔县〕街道〔乡镇〕居民身份证号码:紧劳动合同模板急联络人:家庭住址:邮政编码合同模板下载:在京居住地址:邮政编码:二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同模板合同。
本合同期限为年,于年月日生效,终止于年月日,其中合同模板大全试用期为月。
三、工作内容和工作地点第四条乙方根据甲方工作需要,于部门,合同模板下载从事岗位〔工种〕工作。
经甲、乙双方协商同意或甲合同模板格式方根据法律法规规定的情形,可以变更工作岗位〔工种〕。
乙方应按照甲方的需要和要求,完成工作职责范围内的事务或甲方交办的其他事务。
第五条乙方同意在甲方暂定的工作地点从事工作。
鉴于工作的特殊性,乙方同意根据根据甲方的安排和工作的实际需要,在上述工作地点之外的地点进展工作。
四、工作时间和休息休假第六条甲方安排乙方执行不定时工时制度,详细工作时间按照甲方《员工手册》及其他规章制度执行。
第七条甲方延长乙方工作时间或休息日安排乙方工作的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第八条乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息、休假的权利。
五、劳动保护和劳动条件第九条甲方为乙方提供必要的工作条件和工具。
第十条甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。
第十一条乙方有权回绝甲方的违章指挥劳动合同模板,对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为,有权提出批评并向合同模板大全有关部门检举控告。
2023劳动合同范本中文版〔精选14篇〕2023劳动合同范本中文版〔精选14篇〕劳动合同中文版1甲方〔用人单位〕_____________法定代表人:__________________________乙方〔职工〕_________________身份证号码:__________________________甲方与乙方为建立劳动关系、明确权利义务,根据《劳动法》等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的根底上,订立本合同。
第一条:劳动合同期限本合同为有期限的劳动合同,自_____年____月____日起至_____年____月____日。
第二条:工作岗位甲方根据需要,也可以调整乙方工作岗位。
乙方上岗前须向甲方交_____元的风险保证金,解除合同时退还保证金,甲乙双方必须遵守劳动法自定的各项法律条款。
第三条:劳动报酬甲方为乙方每月所付工资为_____元。
第四条:劳动合同的解除1、经甲乙双方协商一致,可以解除。
2、乙方具有以下情形之一的,甲方可以随时解除合同。
①严重违背劳动纪律或规章制度的。
②被依法追究刑事责任的。
3、乙方在特殊情况下,需要解除劳动合同的,应当提早____个月书面通知甲方,否那么应承当给甲方造成的损失。
第五条:未尽事宜,可签订补充合同,与本合同具有同等法律效力第六条:本合同一式____份,甲乙双方各执____份,自双方签字之日起生效。
甲方〔盖章〕:_____________乙方〔签字〕:_____________联络:__________________联络:_________________________年______月______日劳动合同中文版2甲方〔聘用方〕:__________身份证号码:____________________乙方〔受聘方〕:__________身份证号码:____________________甲乙二房根据平等自愿的原那么,现就涉及家庭效劳过程中的相关权利与义务造成协议详细内容如下:一、乙方的效劳内容1.做家务包括每天做三顿饭,早、午、晚饭2.清扫室内卫生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。
劳动合同书模板完整版【精选10篇】篇一:2022最新劳动合同书篇一在遵守国家法律、法规和《市家政服务业行业公约》的前提下,为爱护各自的合法权益不受侵扰,各方自愿签定并自觉遵守本合同:一、服务内容请在下面各项中选择所须要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号内。
1、家务;2、看护婴儿;3、照看孩子;4、照看老人(男、女);5、照看老人(不能自理:男、女);6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理:男、女);8、看护病人(不能自理:男、女);9、医院陪住;10、接送学生。
二、丙方的权利和责任1、向甲方供应家庭服务员。
建有家庭服务员输送基地并保持常常联系,家庭服务员来源明白、身份清晰、手续完备。
向甲方一次性收取家庭服务员运用费及手续费共200元整。
2、丙方收取甲方押金300元整。
在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务员平安送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金送还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。
每月收取家政服务务管理费_____元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视状况对期进行职业道德教化和职业再培训,并重新支配上岗。
三、甲方的权利和责任1、刚好按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(详细工资数额在签定本合同时,由双方协商而定)。
家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。
不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员运用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员供应免费正常食宿。
不得支配其与异性成年人同居一室。
并做到同等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的平安。
有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它损害时,应实行必要措施,治病救人。
2024年单位员工劳动合同范本详细版合同编号:2024-XXXX劳动合同甲方:[公司名称]乙方:[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,经友好协商,就乙方加入甲方从事工作并共同遵守以下条款,签订如下劳动合同:第一条合同期限此劳动合同自2024年[具体日期]起生效,至2027年[具体日期]止。
第二条工作内容1. 乙方将在甲方所指派的部门从事以下具体工作(详细描述)。
2. 乙方必须具备完成上述工作所需的专业知识和技能,并遵守甲方的公司规章制度。
第三条工作地点乙方工作的地点为甲方实际经营场所及其它经甲方委派的地方。
第四条工作时间乙方每日工作时间为8小时,每周工作5天,具体上下班时间及休息休假时间依照甲方规定执行。
乙方的试用期为[具体日期]至[具体日期],在试用期内,甲方有权解除劳动合同。
试用期的工资、待遇等与正式员工保持一致。
第六条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为XXX元/月。
2. 乙方的绩效奖金根据甲方的规定进行评定,具体细则另行约定。
3. 乙方享受法定的休假、带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等假期,具体休假制度另行制定。
第七条保险和福利1. 甲方将按照国家法律法规的规定为乙方购买社会保险和住房公积金,并在合同期内按时缴纳。
2. 甲方为乙方提供工作场所的安全保障,并购买意外伤害险保障乙方的人身安全。
第八条纪律和保密1. 乙方必须严格遵守甲方的规章制度,保持公司机密,不得泄露给第三方。
对因违反保密义务而给甲方造成的损失,乙方应承担相应的责任。
2. 乙方在工作中应严格遵守甲方的纪律要求,不得擅自离岗、旷工或迟到早退。
如有违反,甲方有权作出相应的处罚并扣发相应工资。
1. 甲方有权在以下情况解除劳动合同:a) 乙方在试用期内被发现有严重违纪行为。
b) 乙方严重违反劳动合同,经提醒仍不改正。
c) 乙方患重大疾病或因意外事故造成故意伤害或丧失劳动能力。
d) 乙方被依法追究刑事责任。
word版劳动合同模板6篇篇1Word版劳动合同模板合同编号:_______甲方(用人单位):_______________(以下简称甲方)统一社会信用代码:_______________地址:_______________法定代表人(负责人):_______________电话:_______________乙方(劳动者):_______________(以下简称乙方)身份证号码:_______________联系方式:_______________鉴于甲方需要招用劳动者,乙方愿意应聘岗位,为明确双方权利义务,经协商一致,达成如下劳动合同:第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。
第二条工作内容1.乙方应当按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责,保证工作质量和效率。
2.乙方应当遵守公司的工作纪律,服从公司领导的管理,不得违反公司规章制度。
3.乙方应当认真学习工作知识,提高自身技能水平,不断完善自己。
第三条工资及福利1.甲方应按照国家有关规定,为乙方支付相应的工资。
2.乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇。
3.其他待遇双方另行协商。
第四条工作时间和休息1.乙方工作时间为每周_______小时,具体工作安排由甲方制定。
2.乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年假。
第五条保守秘密1.乙方应当保守公司的商业秘密和保密信息,不得泄露给他人。
2.乙方离职后,应当交还公司的所有公章、文件和资料。
第六条合同终止1.本合同期满自动终止,双方如需续约,应提前_______个月协商解决。
2.若乙方有违反本合同规定导致的情形,甲方有权解除合同。
3.乙方如有其他特殊情况需提前解除合同,应提前_______天书面通知甲方。
第七条争议解决本合同是双方共同遵守的约定,如有任何争议,应友好协商解决,协商不成的,可以依法向有关部门申请解决。
新版的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:____________________地址:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________性别:____________________身份证号码:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 其中试用期为_____个月,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。
2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核,调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假甲方(公章):__________ 乙方(签字):__________法定代表人(主要负责人):__________ 签字日期:_______年_______月_______日签字日期:_______年_______月_______日篇2甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________住址:_________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
劳动合同书详细版
Clarify their rights and obligations, and ensure that the legitimate rights and interests of
both parties are not harmed
( 合同范本 )
甲方:______________________
乙方:______________________
日期:_______年_____月_____日
编号:MZ-HT-018302
劳动合同书详细版
甲方:
乙方:
签订日期: 年月日
甲方(用人单位)
用人单位名称
用人单位住所
法定代表人或负责人
乙方(劳动者)
姓名性别出生年月
文化程度联系方式
户籍所在地
实际居住地
居民身份证号码
有效证件名称证件号码
社会保险个人编号
甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款.
一,劳动合同期限
(一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同.约定合同期自年月日起至年月日止.
(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日起至年月日止.
二,工作地点和工作内容
(一)甲方派遣乙方的用工单位名称 .
(二)乙方同意根据工作需要,被派遣从事岗位(工种)工作.
(三)乙方的工作地点: .
(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一
致后变动乙方的工作岗位.
(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务.
(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同. 三,工作时间和休息休假
(一)甲,乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日.
A,用工单位实行每天小时工作制,每周工作天,每周休息天. B,用工单位实行轮班制,安排乙方实行班运转工作制,每班工作时间为小时.
(二)用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定.
(三)用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定.
(四)甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加
班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资.
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定. 四,劳动报酬
(一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资.
(二)甲方承诺每月日为发薪日,月工资元.
(三)按照同工同酬原则,甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费,绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付的,由甲方垫付.
(四)合同期内甲方未能安排乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬.
(五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金.
五,社会保险
(一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴.
(二)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务.
六,劳动保护,劳动条件和职业病危害防护
(一)甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害.
(二)甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离岗前进行健康检查.
(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在用工单位的监督下,乙方须采取以下防护措施: .乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程.乙方对用工单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行.
(四))甲方应要求用工单位按照国家关于女职工,未成年工的特殊保
护规定,对乙方提供保护.
(五)乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资.
七,甲乙双方约定的其他内容
八,劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决.不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.
(二)甲方和用工单位违反劳动保障法律,法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方造成损害的,甲方和用工单位承担连带赔偿责任.
九,其他事项
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地,实际居住地,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方和用工单位.
(二) 本合同未尽事宜,按国家,省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决.
(三)本合同不得涂改.
(四)本合同如需同时用中文,外文书写,内容不一致的,以中文文本为准.
(五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份.
(六)本合同附件包括: .
法定代表人或负责人签名: 乙方签名:
甲方盖章:
签章日期: 签名日期:
附件
劳动合同变更记录
经双方协商同意,对年月日签订的劳动合同作如下变更:
法定代表人或负责人签名: 乙方签名:
甲方盖章:
签章日期: 签名日期:
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