领导班子述职报告范例
- 格式:doc
- 大小:33.50 KB
- 文档页数:9
领导班子工作述职报告2023年7篇领导班子工作述职报告精选篇1尊敬的考核组的各位领导各位教师:现在,我代表__学校领导班子成员和我个人向大家报告上一年度的工作情况:一一年来的工作成绩一年来,在上级管部门的正确领导下,在各级领导的关怀和具体指导下,我校各方面的工作取得了一些成绩。
1教师的思想和道德水准有所提高。
一年来,我们不断通过各种机会,对教师进行师德教育,通过各种学习,对教师进行纪律教育,促进学校好的氛围的形成。
一年来,学校中乱办班乱补课和乱收费的现象大为减少,学校教师群体中的正气得到了弘扬。
在上一年度中,我们未接触任何有关这方面的信访或人访事件。
学校教师的道德风气逐步形成了一种积极向上的风尚。
2狠抓安全工作不松手。
近一年来,在学校的安全压力日益加重的情况,我校教师上下形成合力,狠抓安全不松手。
为了加强每天的门卫力量,学校专门从教师中抽调出责任心强,工作负责的十位同志,加强每天的门卫力量。
每天由一位副校长带班,负责学校大门和上放学楼梯的值守,同时,通过各种形式,对学生进行安全教育,各位班主任,要求每周必有安全课。
在学校里,营造出安全问题压倒一切的共识。
做到了校园里安全事故零发生。
3抓住教学的主旋律。
学校里,任何时候的主题工作都是教育教学。
身为一名教育工作者,二小的教师,时刻意识到自己的责任和天职,把教书育人当做自己神圣的天职和任务。
在这一年里,既使在安全形势压力很大的情况下,我们也仍然紧抓教育教学不松手,在教师中,认真工作,踏实进取的教师不断涌现。
工作上积极要求进取的教师层出不穷。
我校的教学水平和质量,也有了新的提高。
4注重建章立制工作。
在我们的日常工作中,时刻注意规章制度的建立和不断完善修改工作。
在老师比较关注的热点问题上,更是如此,尽量减少人为因素的影响,给老师创造一个公开透明的环境,形成公平竞争的局面。
无论是学校的绩效工资发放办法,还是教师教学业绩的考评,以及评优评先评职称等,都是依规进行地,杜绝人为干扰。
述职报告(领导班子)
尊敬的领导:
我是XX,担任本单位领导班子XX职务,在过去的一段时间里,我针对自己的工作职责和团队管理与协调能力,做了一些总结和思考,现就我在领导班子中的工作情况向领导做一个述职报告。
一、工作目标与计划
在过去的一段时间里,我和领导班子一起制定了一些明确的工作目标和计划,包括开展员工培训提升,推进部门绩效考核机制改革,促进部门内部沟通和协作等方面的工作,我们通过具体的目标设定和计划制定,为团队的发展和进步指明了方向。
二、工作完成情况
在团队的共同努力下,我们成功完成了部门培训提升计划,有效推进了绩效考核机制改革,加强了部门内部沟通和合作,为部门的发展和进步做出了重要贡献。
同时,我们也及时发现和解决了一些问题和困难,保障了部门的正常运转和发展。
三、下阶段工作计划
在接下来的工作中,我将继续与领导班子成员密切合作,共同制定更加明确和实际的工作目标和计划,加强团队的凝聚力和执行力,不断提升领导班子的整体工作效能和业绩,为部门的发展做出更大的贡献。
最后,感谢领导的关心和支持,我将继续努力,做好本职工作,不断提升自己的领导能力和水平,带领团队共同前行。
谨此述报,敬请批示。
领导班子XX
XX年XX月XX日。
领导班子的个人述职报告•相关推荐关于领导班子的个人述职报告(精选9篇)随着社会一步步向前发展,报告的适用范围越来越广泛,不同的报告内容同样也是不同的。
一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是小编整理的关于领导班子的个人述职报告(精选9篇),希望能够帮助到大家。
领导班子的个人述职报告篇1各位领导,各位教工:大家好!过去的一学年,我们一起携手争取了诸多荣誉,回顾一年来的工作,我和园内的老师们一起攻坚克难、立足本园,了解自身,摆准位置,依靠自身优势,创造出适合自身发展的空间,优化园内外的办园资源,尽可能人尽其能,物尽其用,财尽其力,增强办园实力,形成办园特色。
展望新的学年,“人”将在爱中求精,乐中求进,营造阳光心态,在家园这个宽松和谐的氛围中,相互帮助,共同提高。
现本人将新学年的工作述职报告如下:一、家长满意,职工满意,社会满意,争创和谐家园确立教职工的主体地位,就要通过多种渠道,提高教职工专业素质和业务能力,从中挖掘和激发教职工的内在潜能,提高办园的整体水平,我们将通过制订学习制度,加强自身理论学习,定期召开教研活动,定期下班观摩教学,对不同业务水平的教师进行分层指导,选送骨干教师外出培训,提高教师的业务水平。
比如:在组织教研活动时,以往老师都说优点,对缺点的认识不深。
现在每一次活动结束,我们及时进行交流,互相阐述自己的观点,探讨活动中出现的问题。
这种方法使教师明白自身存在的不足,就可以克服缺点,不断提高自己的业务水平。
我们还要关心教职工的身心健康,使我们的教职工满意。
定期进行身体检查,有时节假日还进行聚餐活动、旅游活动,让大家在轻松愉快的团体活动及共同生活中培养积极乐观的人生态度和团队精神,相互交流,增进情谊,陶冶情操。
当教师遇到困难时,主动上门安慰,令教师非常感动。
只有园长把教职工的急,难,苦,需装在心里时,教职工才会为幼儿园的急,难,苦,需献计出力,尊重温暖教职工的心,孩子健康成长,家长开心满意,职工和谐奋进,创造文明和谐大家园。
领导班子述职报告领导班子述职报告(通用5篇)时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,制定一份述职报告吧。
如何把述职报告做到重点突出呢?以下是小编整理的领导班子述职报告(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
领导班子述职报告120xx年,xx市人民政府严格按照xx市“强投资、夯基础、调结构、求提升”总要求,突出“三大主体”工作,沉着应对,科学统筹,攻坚克难,加快建设宜业宜居宜游新荥阳,全市经济社会保持平稳较快发展,各项工作持续走在郑州都市区建设前列。
预计完成gdp515亿元,同比增长12.1%;地方财政总收入28亿元,增长15.6%,其中公共财政预算收入20.1亿元,增长22.1%,税收收入占公共财政预算收入比重达71.5%;全社会固定资产投资410亿元,增长30%;规模以上工业增加值306亿元,增长17.2%;社会消费品零售总额160亿元,增长16%;城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入分别达22880元、13800元,均增长12%。
一、坚持转型升级、提质增效,产业结构调更趋合理(一)工业主导地位日益凸显。
全面落实工业经济三年行动计划,以超硬材料为主的新材料产业和装备制造业持续壮大,完成增加值150亿元,占工业经济比重达49%;广泛开展“企业服务活动”,帮助326家企业解决各类问题654个,28家停产半停产企业恢复生产,新增规模以上企业34家。
(二)产业发展载体加快建设。
各园区管委会与所在乡镇全面套合,完成规模以上工业主营业务收入320亿元、固定资产投资135亿元。
新材料产业园区跻身全国首批8个专利导航产业发展实验区;白鸽公司、河南弘元等17个项目开工建设;标准化厂房、园区道路及配套设施有序推进;院士工作站成功落户;四维集团、郑州宏基等14个项目签约入驻,总投资51.1亿元。
荥阳产业集聚区创成省“两化融合”试验区,三华科技、恒益重工等15个项目开工建设;工程机械产业园加速推进,通冠重工项目基本建成;商隐北路、飞龙路等6条区内道路建成通车;引进五洲国际工业博览城、上海世邦等项目12个,总投资101.7亿元。
关于领导班子述职报告4篇领导班子述职报告篇1尊敬的各位人民代表、听众朋友们,大家好!我代表市安监局领导班子向大家作述职述廉报告,请予评议!一、主要业务工作情况(一)加强目标管理,强化责任落实。
一是围绕中心,服务大局。
坚持安全工作为经济建设服务,为社会和谐稳定服务,为企业本质安全和健康发展服务,为保障人民生命财产和身体健康服务。
坚持抓安全保发展,抓安全促生产,不断提高安全工作对经济社会发展的保障能力。
二是安全发展,以人为本。
坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把安全工作作为社会管理的重要内容来抓,作为履行社会管理和市场监管职能的基本任务。
三是突出重点,总体推进。
坚持把煤矿、道路交通作为安全工作的重点,通过加大基层基础建设,大力开展专项整治,全面推进全市各行业领域的安全管理工作。
四是明确目标,落实责任。
通过签订工作目标和任务责任书,严格安全绩效考核管理,形成“横向到边、纵向到底”的责任体系,督促指导各级、各部门严格落实安全生产责任。
(二)坚持监管与服务、处置与疏导相结合。
一是协调调度,指导督促。
认真履行综合协调的职责,通过组织开展大检查、召开专题会议等措施,加强指导监督的力度。
二是注重管理,监管创新。
着力创新管理手段,把安全教育与安全监管相结合,在依法查处各类非法违法行为的同时,更加注重源头的管理,注重超前预防。
三是依法监管,公正执法。
大力倡导阳光执法的理念,切实做到依法监管、严格执法、文明执法、公正执法。
四是依法行政,服务为先。
坚持执法监管与服务相统一,督促指导与教育疏导相结合,规范行政许可和行政服务的办事程序,提高服务质量和行政效能,做到及时办结和按时超告,自__年以来,在承诺规定时限内办结率达100%。
(三)狠抓基础工作,促进安全发展。
一是抓安全标准化建设。
始终把安全标准化作为提升企业安全管理水平和建设本质安全的重要措施和基础工作来抓。
__年以来,全市共完成各类安全标准化达标企业332家。
领导班子及个人述职报告范文(精选8篇)领导班子及个人述职报告范文(精选8篇)时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间以来的工作,我们取得了不错的成绩,是时候抽出时间写写述职报告了。
好的述职报告都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的领导班子及个人述职报告范文(精选8篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
领导班子及个人述职报告1一、xx年工作回顾1、管理水平精益求精在这一年当中,我们调整了部分管理人员,加强和纯洁了我们的管理队伍,通过配合、协作和努力,为公司朝向正规化标准化发展提供了可靠保障。
为适应公司的发展,更好的加强管理人员与广大员工的联系,公司在实践中不断探索,在制度上进行完善和重新制定,严肃厂区纪律,规范员工行为;在组织架构上对部门进行调整和整合,明确权责范围,细化责任体系,分解落实目标;构筑了认同企业文化并锐意进取的干部体系和执行力强、任劳任怨的员工体系。
这些成就的取得,是管理的结果,是大家努力的结果,更是我们百利人的骄傲。
2、企业规模日趋强大为扩大企业规模,做大做强,打造强势企业,经公司董事会研究,投资近1000万元,又在公司原有厂房的基础上进行了改扩建,新建车间2000平方米,仓库2400平方米,并引进最新设备10台。
计划在xx年3月份投入使用。
由此,将极大地提高百利公司形象和市场竞争能力,为打造一流包装印刷企业奠定了良好基础。
3、产品结构逐步完善经过市场的几年洗礼,目前公司产品已经涵盖软包装、PTP铝箔包装、纸质品包装以及精品礼盒包装等各大领域,共同构成了公司的产品体系,为公司的腾飞提供了有力的支撑。
4、产品销售遍地开花随着公司资金投入的加大,xx年我们淘汰了老式印刷机,引进了中速印刷机,公司也迎来了一个高速发展的阶段,公司业务销售不再局限于几年前的本地市场,而是放眼全省,以通化市场为支点,扩大到了省内外,新增多20个诚信客户,产品销售量增加近3倍,在公司业务人员的努力下,市场潜力被成功挖掘和开发,提高了公司产品销售的利润。
2024年领导班子述职报告范例尊敬的各位:光阴荏苒,___年即将步入尾声。
自___年___月起,我有幸担任医技检测中心主任,尽管在任时间尚短,但我始终秉持“深研学习,勤勉工作”的原则,在上级领导的英明指导和广大同事的热心支持下,我聚焦中心任务,突出关键环节,强化执行力度,注重工作实效,各项任务得以顺利完成。
现将半年来的工作情况向大家汇报,请予以审议:一、刻苦钻研,提升专业素养与技能医技检测中心主任的职务对我来说充满挑战。
为了迅速适应新角色,我全力以赴地了解工作职责和标准,全面提升业务知识和技能。
我利用业余时间深入学习,拓宽知识视野,尤其重视理论与实践的结合,向同事学习,优化知识结构,增强知识底蕴。
通过不懈努力,我已能熟练掌握相关业务,确保工作质量。
二、敬业奉献,确保工作高效完成我始终以高标准要求自己,一是严于律己,宽以待人,与同事保持良好关系,提升团队凝聚力,共同推进工作进展。
二是确保工作时效性,当天任务当天完成,不拖延、不推诿。
三是定期总结工作,查找不足,改进工作方法。
通过这些努力,我成功完成了包括但不限于设备年检、协助医疗部主任完成卫生局大检查、耗材情况月报、排班表上报等各项任务。
三、强化协作,促进团队共同成长我深知,团队的力量是成功的关键。
我注重与领导和同事的沟通,通过交流增进理解,解决分歧,建立互信互助的关系,共同为实现团队目标贡献力量。
四、存在的不足及改进方向反思过去,我认识到自身在三个方面有待提升:一是学习的积极性需提高;二是业务能力需进一步精进;三是需要增强大局观念,改进问题处理方式。
针对这些问题,我将在未来的工作中,主动学习,提升专业能力;强化大局意识,提高对工作的洞察力;加强协作,增进团队沟通,以期共同创造___的新辉煌。
以上是我半年来的工作总结,期待各位领导和同事的宝贵意见,同时,我要向一直以来给予我支持和帮助的各级领导和同仁表示衷心的感谢。
敬请审议。
2024年领导班子述职报告范例(二)各位领导、同志们:今年,我村新一届领导班子在镇党委政府的深切关怀和精准指导下,承蒙全体党员和广大村民的鼎力支持,我们坚持以发展农村经济为核心,以村容整洁为关键,以实现村民生活宽裕为目标,全面推进社会主义新农村建设,并取得了显著成效。
领导班子工作述职报告优秀6篇领导班子述职报告篇一各位领导:*中学现任领导班子自1995年8月组建,七年来,我们全面贯彻党的教育方针,奋力拼搏,真抓实干,坚持“德育为首、教学为主、五育并举、面向全体”的办学思想;以培养“合格加特长初中生”为目标;以科学管理促活力,向教研教改要质量。
形成了“分级管理、深化教改、教师严谨、学生勤奋”的办学特色。
使学校教育教学质量在短期内走出了底谷98年以来,学校教育教学质量在全县综合评比中,取得两个第一,一个第四,在这所全县相对落后的山区初中,取得了比较喜人的成绩,现总结汇报如下,请评议:一、强化德育教育,优化育人环境学校把“德育为首、五育并举”作为搞好教学和管理的指南,落实德育工作细则,加强德育阵地建设。
在德育工作中,他们坚持:一条主线(理论是德育工作的生命线)、两个落实(落实德育工作任务和德育工作人员岗位责任制)、三大内容(爱国主义、社会主义、集体主义)、四个结合(常规教育与品德量化结合、制度约束与自我教育结合、学校德育与家庭社会教育结合、理论研讨与社会实践结合)、五条途径(教书、管理、服务、活动、环境育人),德育实效突出。
近年来,学生品德良好率一直在90%以上。
在教师队伍建设上,他们一贯坚持“内练素质,外树形象”,用理论武装教职工,订有切实可行的政治学习制度,在教师中开展“讲三心”(事业心、责任心、爱国心)、“尽五职”(讲职业道德、守职业纪律、精职业技能、尽职业责任、创职业实绩)活动,教师素质不断提高。
在我们这个地处偏壤,条件艰苦,而本地师资匮乏的农村初中,要建立一支较稳定、高素质的教师队伍,尤其不容易。
我们重点从四各方面努力:关心生活,多方照顾,以稳定其心;岗位培训,组织学习,以奋其志;领导示范,敬业尊师,以正其身;继续教育,岗位练兵,以提高素质。
现在,我校一支政治素质高,业务能力强的稳定的教师队伍已经形成。
校园文化生活丰富多采。
每期出板报100期400面,壁报50期,举行体育比赛、文艺汇演、书画展览、诗歌朗诵会等活动最少一次。
领导班子述职报告五篇2022(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如述职报告、工作总结、工作计划、合同协议、条据书信、演讲致辞、心得体会、作文大全、教学资料、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as work report, work summary, work plan, contract agreement, letter of agreement, speech, speech, experience, composition, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing methods of sample essays!领导班子述职报告五篇2022写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点,抓精华,找典型,以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般,抓住主要矛盾。
2024年企业领导述职报告范例时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的二OOx年既将过去,通过上级领导的帮助指导,加之全部十多名同志注重合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的进步。
看到公司营业额蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和骄傲。
我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值。
我是于xx年6月份到xx公司参加工作的,今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。
一年来,由于有上级领导的正确指导和帮助,有全部职工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩。
对外合作工作成绩明显,邮政合作进一步扩大,全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速,管理正规,发展xx用户33100户,网上通话用户比例超过70%,在xx任务发展中进入前三名。
在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。
总的感到,自己能够胜任本职工作,还是称职的。
现将二OOx年的主要工作情况述职一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识近一年来,我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。
经常告诫自己,要在公司立得住脚,不辜负领导的期望,自身素质的强弱是关键,自己毕竟是才来公司几年的大学生,从哪个角度讲都还是处在起步阶段,必须在工作中不断地提高自己。
回顾近一年来的情况,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下让顾客满意,我系统的学习了“管理学”“客户关系学”“客户心理学”“移动通信基本知识”等学习书目,全面提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破。
2024年领导班子年终述职报告参考范文秉承县委的决策部署,本报告概述了我镇自____年以来在县委、县政府的领导下,经济社会发展取得的进展和成就。
以下是主要工作汇报:一、经济社会发展方面(一)镇域经济发展取得显著成效。
自____年以来,镇党委、政府紧扣科学发展主题,坚定不移实施“工业强镇”战略,推动工业经济快速发展。
招商引资作为全镇工作重点,我们动员全镇资源,采取多种招商方式,在无锡、昆山、浙江等地设立招商点,成功引进了一批大中型项目。
我们注重工业集中区建设,通过拆迁安置、土地整合等措施,为项目落地提供空间。
企业培育方面,我们鼓励企业创新发展,提高管理水平,促进企业规模化和集群化发展。
全民创业氛围日益浓厚,创业服务平台不断完善。
(二)农业现代化稳步推进。
我镇以高效规模农业为抓手,实施“南养北种”战略,推动农业产业结构优化。
通过建设示范基地、推广规模养殖,以及培育农民专业合作社,促进了农业增效和农民增收。
二、社会事业发展方面我镇坚持以人为本,推进社会事业发展。
集镇建设展现新面貌,居住点建设成为亮点,精神文明建设不断加强,社会保障体系日益完善,平安建设成效显著,教育卫生事业取得显著进步。
三、党的建设方面党的建设不断加强,领导班子团结协作,队伍建设和阵地建设得到巩固,作风建设和廉政建设取得明显成效,为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保证。
回顾过去,我们虽然取得了一定的成绩,但仍然存在不足之处。
在今后的工作中,我们将继续努力,不断提升工作水平,以满足上级要求和群众期望。
我们诚恳希望领导和同志们提出宝贵意见和建议,以指导我镇工作的进一步开展。
2024年领导班子年终述职报告参考范文(二)本年度,东八里乡在县委、县政府的领导下,紧密围绕“绿色发展、和谐发展、率先发展”的主题,以基层建设年活动为抓手,致力于幸福乡村建设,取得了显著成果。
一、年度目标任务完成情况截至本年年底,全乡固定资产投资、引进项目、税收收入、农业总产值、工业产值及农民人均纯收入等关键经济指标均完成或超额完成了年度目标任务。
领导班子述职报告•相关推荐领导班子述职报告范文(通用14篇)光阴如水,忙碌而又充实的工作又将告一段落了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,为此要做好述职报告。
相信大家又在为写述职报告犯愁了吧!以下是小编为大家整理的领导班子述职报告范文,希望对大家有所帮助。
领导班子述职报告篇1根据桦教体发【xx】17号文件关于xx年度综合考核工作的通知要求,我在这里,代表学校领导班子对《xx年目标管理责任状》目标的完成情况,向各位局领导以及全体教职工进行述职,请予批评指正。
一、工作目标完成情况我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心,安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益实现了“质”的飞越。
在全体教职工的努力下,我们基本完成了《xx年目标管理责任状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资助学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作任务。
二、主要亮点1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展目标。
让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。
努力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。
更多的关注学校教育与师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于与时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、幸福成长、茁壮成长,创建一个全“新”的学校。
2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,并被评为市级先进,推荐省级先进。
我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。
在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主任用感动、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。
领导班子年度述职报告【精选7篇】领导班子年度述职报告【篇1】尊敬的领导:您好!我现任__实业公司总经理助理,安全副总监,分管协助领导抓关联交易、基矿建、协助安全总监抓安全工作。
(一)、关联交易取得新成果。
一年来,我协助和配合公司领导抓关联交易工作。
由于领导重视,真抓实管,20__年关联交易实现了新突破。
完成产值2.47亿元,比去年增加了30%。
为实现用关联交易扩空间、促发展的目的,我始终坚持作到对九厂定期联系,经常沟通,有事到场,有难必帮。
按着这个准则,凡是九厂或领导的大事小情,无论是红白喜事,都一一到场。
同时,帮助他们协调解决了一些问题。
经过我和领导的共同努力,使九厂和__的感情不断加深,关系进一步密切。
为我们公司争取工作量超过2亿大关打下了坚实的基础。
(二)、关联交易价格有所上调。
我积极帮助公司所属单位上调结算价格。
公司所属单位运输、作业、捞油等公司的结算价格较低。
影响了他们的经济效益。
根据领导的安排,我先后几次到九厂协商调价问题。
精诚所至,收效颇大。
九厂领导同意了我们的价格调整方案,调整后运输、作业、捞油公司比去年多收入120多万元。
同时,我还配合主要领导积极协调解决作业机组,九厂无偿向作业公司提供了2套作业机组,提高了作业公司的作业施工能力。
(三)、绿色、亲情服务实现新突破。
作为总经理助理,就是要为领导当好助手和参谋。
秉承这一理念,我始终坚持竭尽全力而为之。
根据吴总关于为九厂提供最佳的绿色、亲情服务要有新举措的精神要求,担负着领导的重托,我对九厂的部分干部职工进行了走访。
认真了解他们在生产、生活方面面临的困难,经过调查研究,我向领导提出了建立“亲情小饭桌”,真正解决九厂前线职工学生午饭和休息问题、成立义务学习辅导班,提高九厂前线职工学生成绩问题,免费为九厂职工液化汽送罐、送水,这三项建议均被领导采纳。
以上三个问题的解决,为九厂干部职工排除了生活上的后顾之忧,也为九厂干部职工提供了良好的服务环境,特别是实施后领导高度重视,精心组织安排,以精优的服务质量,赢得了九厂干部职工的满意和好评,使__与九厂的良好合作关系进一步得到密切,巩固和推进了关联交易的健康有效发展。
2024年人事局领导班子述职报告范例在严谨、稳重、理性、官方的语言风格下,对提供的内容进行改写如下:经过审慎规划和全面执行,人事部门的新定位已明确。
全体人员同心协力,锐意进取,充分发挥了人事部门的职能作用,圆满完成了全年的工作任务。
一、编制工作1. 区政府机构改革取得实效。
依据市委、市政府的指导要求,结合我区实际情况,遵循机构上下对应的原则,科学界定了政府部门间的职能分工,合理划分了事权,对相关部门职能进行了必要调整,进一步规范了我区政府的行政管理。
2. 加强机构和人员编制管理。
根据区委、区政府的指示,制定了兴隆台区“__五”机构改革及人员编制总体方案;根据市编办的要求,整理并规范了我区机构人员编制和临时用工管理目标考核办法,逐步推动了我区政府职能、机构、编制和程序的法制化进程。
3. 事业单位日常管理和改革准备有序推进。
对事业单位的法人条件、政策法规遵守、资质证书使用、依法纳税、社会监督等方面进行了重点审核,有效处理了历史遗留问题,并更新了法人登记数据库。
按照上级部署,对事业单位进行了分类调查,依据主体资格重新界定了职能,逐步实现了规范化、法制化管理。
同时,起草了《兴隆台区事业单位分类改革的意见及建议》,为下一步事业单位分类改革奠定了坚实基础。
并依据省、市文件要求,在事业单位推行了人员聘用制改革,对我区所属事业单位人员进行了分类分析,为后续改革奠定了基础。
二、人事管理工作1. 公务员培训和考核工作得到加强。
开展了《公共管理核心课程》和《公务员法》培训,将培训资料上网,供广大公务员学习,取得了显著成效。
结合平时考核与年终考核,综合考核与业绩考核,对___名人员进行了全面考核,其中优秀的___人,称职(合格)的___人。
2. 人才工作取得新进展。
建立了区域性网上人才市场,推动了区域内人才市场的联动发展。
积极组织企业参加市里举办的高校毕业生就业洽谈会,拓宽了企业选人用人的渠道。
为专业技术人员提供了人事代理、职称评定、年度考核等免费服务。
领导班子述职报告(精选5篇)领导班子述职报告(精选5篇)无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,需要认真地为此写一份述职报告。
那要怎么写好述职报告呢?下面是小编为大家收集的领导班子述职报告(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
领导班子述职报告120XX年春季学期即将结束了,在这几年里,我们{竹村委小学始终秉承“为每一位孩子创造最适宜的发展空间”的办学理念,提出“让学生学会生活,学会感恩,养成良好的行为习惯”的办学思路,走‘特色之路’,施“素质教育”,立“成人成材”之道,严格办学、严格管理、狠抓校风、教风、学风建设。
一、抓好队伍,共同提高。
1、领导班子团结协作。
我们学校班子成员在工作中分工明确,各司其职,相互沟通,相互信任,和谐相处。
几年来班子成员自觉开展学习,从学习中找“差距”,从“差距”中寻发展,加强自我管理,以身作则。
强化职责意识、大局意识、管理意识、服务意识、团结意识。
在工作面前,默默奉献,常常加班加点,牺牲休息时间,毫无怨言;2、加强自身学习,不断提高自身的思想道德素质和业务素质。
人常说:“树人者必先强己”。
在社会日益发展的今日,知识更新很快,作为知识的传播者,必须加强学习,树立终身学习的理念,挤时间,抽时间学习提高自身综合素质。
近两年来,本人参加了几个集中或网上培训:20XX年参加“国培计划”数学课的培训;20XX年参加“国培计划”——“农村寄宿制领导和班主任集中培训班”;20XX年还参加了“国培计划”——“乐高培训”。
同时,在业余时间,经过“走出去、请进来”、“同上一堂课”、订阅教学相关杂志、参加各级教研、国培等多种形式,为自我供给多种学习途径,拓宽自我视野,提高自身思想道德素质和业务水平。
二、狠抓常规,效果显著1、教学质量稳步提升。
近四年来,我校始终抓住教育教学质量这一主线,落实每周教学任务,认真检查教师“教学常规”工作情景,要求每一位教师都做到了“无教案不进课堂,准备不充分不进课堂”,认真上好每一堂课的同时进取主动做好课后辅导,做到课堂与课后同步跟进。
2024年领导班子个人述职报告范文篇一自xx年换届以来,本届余杭镇领导班子在区委、区人大、区政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,充分发挥班子的整体效能,团结带领全镇广大干部群众,以锲而不舍的精神和卓有成效的工作,基本完成了各项奋斗目标和工作任务。
现将本届领导班子五年来的各项工作及思想政治建设、反腐倡廉等方面情况述职如下:一、狠抓自身建设,执政能力明显提高本届领导班子注重结合“三力提升”工程的深入推进和工作实际,努力提升学习力、执行力和创新力,围绕“团结、廉洁、创新、实干”的目标逐步强化班子建设,一方面,坚持中心理论组学习,加大领导干部深入基层调研的频率和深度,以把握发展形势、明确工作重点,进一步提高政治理论水平、提高解决实际问题和推进发展的能力。
另一方面,正确处理好了集体领导和分工负责的关系,进一步完善了内部议事和决策机制,坚持民主集中制,强调分工协作,在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。
同时通过加强学习培训、基层组织换届选举、强化各村(社区)年终工作考核等途径,切实抓好了干部队伍建设,干部的政治理论和业务技能水平得到不断提高。
在干部的提拔使用上始终坚持重基层、重实绩的用人导向和民主集中制原则,做到以工作推动人事调整、以实绩选拔任用人才。
一是引入竞争机制,拓宽选人用人视野,按照“能上能下、能进能出”的工作机制,开展了两轮中层干部竞岗工作,提拔了一批年轻优秀工作人员,调整了一批超过任职年龄的人员;二是严格选任程序,把好选人用人规范关,严格按照民主推荐、民主测评、民主表决等程序选任干部,切实把好推荐关、考察关、决策关,并坚持群众公认原则和德才兼备原则;三是落实监督管理,提高选人用人质量,全面推行了任前公示制、新提任试用期制和任期述职述廉制。
二、努力尽职尽责,各项工作推进顺利五年来,本届领导班子面对区域竞争的强大压力和维护稳定的重大责任,始终坚持项目带动战略,进一步加快经济建设和转型升级的步伐,全面实施了“工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考评化”的工作机制,积极在转变中找定位,在调整中谋发展,经济社会保持了平稳较快的发展态势。
2023年有关领导班子述职报告4篇领导班子述职报告篇1在学校党委、校行政领导的关心下,系领导班子和全体师生在过去的一年里,围绕学校“升本”和管理年活动的中心工作,以创建一所合格的本科师范院校为核心,团结一致,齐心协力,坚持育人为本,突出教学工作的中心地位,把握高等特殊教育的办学特色,从管理制度入手,转变观念,开拓创新,圆满完成了各项预定的工作目标,使特殊教育系的基本建设与内涵发展等迈上了一个新台阶,现将有关情况总结如下:一、加强师生的政治理论学习工作,提高队伍的政治保障力和思想凝聚力。
1.认真按照学校党委每学期制定的政治理论学习计划的要求,结合系部实际工作情况,圆满完成每一项政治学习任务,提高了师生的思想理论水平和分析解决问题的能力。
2.认真组织全体党员参加学习实践科学发展观教育活动和“讲树促”活动。
认真学习科学发展观理论实质,学习十七届四中全会文件精神,讲正气、树新风、促发展,把党的理论方针政策贯穿于教育教学工作的始终。
特别是在学习实践科学发展观教育活动中,结合工作实际,向学校党委提交了比较切实可行的整改工作方案,涉及系部发展的问题多达12项,得到了学校领导的大力支持。
二、立足特殊教育工作实际,建立健全顺畅工作机制,确保各项工作高效运转。
根据特殊教育系单独设置时间短、领导班子不健全、教师队伍年轻化等实际工作情况,系党总支适应学校“升本”工作和系部发展的需要,相继制定了《特殊教育系教师政治理论学习制度》、《特殊教育系教师业务学习与提高制度》、《特殊教育系教师学历提高与人才培养规划》、《特殊教育系教师专业培训交流汇报制度》以及一些涉及日常教学、行政工作与安全稳定工作方面的系列规章制度,特别是根据特殊教育系招有残疾大学生的现实情况,及时出台了学生管理与安全方面的管理规定。
在制定出台有关管理规章的同时,坚持两条腿走路,边制定边实行,在贯彻执行中,发现不足及时完善,并在不断调研和反复论证的基础上,制定完成了《特殊教育系若干工作方案》,其中包括《特殊教育系教学质量检查工作方案》、《特殊教育系学生教育教学基本技能训练工作方案》、《特殊教育系教师科研工作考核方案》等33个子工作方案。
领导班子述职报告范例自20xx年换届以来,本届余杭镇领导班子在区委、区人大、区政府的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,充分发挥班子的整体效能,团结带领全镇广大干部群众,以锲而不舍的精神和卓有成效的工作,基本完成了各项奋斗目标和工作任务。
现将本届领导班子五年来的各项工作及思想政治建设、反腐倡廉等方面情况述职如下:一、狠抓自身建设,执政能力明显提高本届领导班子注重结合“三力提升”工程的深入推进和工作实际,努力提升学习力、执行力和创新力,围绕“团结、廉洁、创新、实干”的目标逐步强化班子建设,一方面,坚持中心理论组学习,加大领导干部深入基层调研的频率和深度,以把握发展形势、明确工作重点,进一步提高政治理论水平、提高解决实际问题和推进发展的能力。
另一方面,正确处理好了集体领导和分工负责的关系,进一步完善了内部议事和决策机制,坚持民主集中制,强调分工协作,在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。
同时通过加强学习培训、基层组织换届选举、强化各村(社区)年终工作考核等途径,切实抓好了干部队伍建设,干部的政治理论和业务技能水平得到不断提高。
在干部的提拔使用上始终坚持重基层、重实绩的用人导向和民主集中制原则,做到以工作推动人事调整、以实绩选拔任用人才。
一是引入竞争机制,拓宽选人用人视野,按照“能上能下、能进能出”的工作机制,开展了两轮中层干部竞岗工作,提拔了一批年轻优秀工作人员,调整了一批超过任职年龄的人员;二是严格选任程序,把好选人用人规范关,严格按照民主推荐、民主测评、民主表决等程序选任干部,切实把好推荐关、考察关、决策关,并坚持群众公认原则和德才兼备原则;三是落实监督管理,提高选人用人质量,全面推行了任前公示制、新提任试用期制和任期述职述廉制。
二、努力尽职尽责,各项工作推进顺利五年来,本届领导班子面对区域竞争的强大压力和维护稳定的重大责任,始终坚持项目带动战略,进一步加快经济建设和转型升级的步伐,全面实施了“工作项目化、项目目标化、目标责任化、责任考评化”的工作机制,积极在转变中找定位,在调整中谋发展,经济社会保持了平稳较快的发展态势。
2010年,全镇实现工业产值95.58亿元,与2006年的67.2亿元增长42.23%,年均增长9.21%;实现农业产值3.68亿元,比2006年的2.32亿元增长58.62%,年均增长12.23%;农民人均收入达到16216元,比2006年的9565元增长69.53%,年均增长14.11%;实现三产增加值15.34亿元,比2006年的7.45亿元增长106.31%,年均增长19.85%。
完成财政总收入6.41亿元,财政体制结算收入3.69亿元,分别比2006年的2.83亿元和1.7亿元,增长126.5%和117.1%。
一是三次产业协调推进。
围绕构建现代产业体系的总体要求,促进了调优结构和产业升级的有机融合,逐步实现三次产业加快提速、协调发展,至2010年,全镇三次产业结构为6.4:53.1:40.5。
农业农村发展活力显现。
产业化经营水平不断提升,上湖、永安两个市级粮食高产示范功能区通过验收;成为XX市土地承包经营权流转十佳乡镇,成立了镇土地流转服务中心和9个村服务站,五年间约新增土地流转面积1万余亩;完成上文山、沈家店的撤村建居工作;完成了农村股份制改革,全面推进永安、洪桐等村的土地股份制改革;加强“三资”管理工作;出台了一系列发展壮大村级集体经济的奖励扶持政策,加快推进村级集体经济项目,不断增强各村“造血”功能。
工业经济持续稳步增长。
义桥、沈家店两个先进装备制造产业园被列入区现代产业体系重点扶持发展的工业经济“三区八园”,义桥扩容规划获得批复;产业项目建设加快推进,至2010年四大工业园区已有62家企业投产,全年实现产值57亿元,占规上企业总产值的76%,成为全镇工业经济的推动引擎,至此全镇规模以上企业达到114家,其中产值上亿元的11家;同时企业转型升级的步伐加快,技术创新和改造投入不断加大,新增钱江压缩机等4家国家重点扶持高新技术企业,波达塑业、顺隆胶锟被评为国家级名牌商标及高新产品。
现代服务业取得新进展。
初步达成了禹航国际商贸综合体项目的外资投资意向;小白菜文化园内杭州青少年活动中心城西分中心——金城青少年宫对外开放;锦绣时代中心(农产品交易中心)、大禹山庄等项目正在加快推进;“十小行业”整规行动顺利通过区级验收。
二是城乡面貌持续改善。
始终坚持城市化和新农村建设协调互促,通过完善基础设施、提升环境品质等手段统筹推进城乡区域发展。
深入实施“清洁绿化健康文明”行动,完善“以奖代补”的长效管理机制,启动了仙宅、洪桐首批重点提升村创建工作;抓好了10个“星级村”创建申报。
完成了狮山路北延、通村联网和村级道路“以奖代补”等基础设施建设;农民多(高)层公寓城南小区一期工程已开工建设。
宝林河及施桥河两河清淤工程已接近尾声,引水配水方案正在优化完善中;完成了镇区公交候车亭建设;“数字城管”系统投入试运行;完成了禹航路交通监控抓拍系统和城区人行道泊位设置,实施了禹航路停车泊位收费管理试点工作;扎实做好非法营运“黑车”整治和市政设施的建设维护工作。
同时节能减排成效显著,完成了东云塑料制品、长岗纸业黄板纸生产线等整体关停和农村生活污水治理工程;认真推进了石鸽、沈家店石矿复绿工作。
三是社会事业全面发展。
劳保民政广泛深入。
加强困难救助工作,继续推行退休人员社会化管理服务,扎实做好敬老院制度建设和设备添置工作;XX市充分就业社区(村)创建工作通过区级验收;举办好每年一届的人力资源交流会,加强劳动监察力度,全面完成农村社区“一门式”服务建设工作。
科教文卫健康发展。
成功创建为国家卫生城镇,完成卫生院体制改革,镇社区服务中心新建大楼已投入使用,相关村(社区)卫生服务站相继投入使用;区二院病房大楼正在内部装修;整合教育资源,完成舟枕中学、永建中学、金星小学撤并工作,加强校园安保工作,依法规范和取缔了9所无资质民办幼托园,建立了镇第一早教中心;组织开展各类文体活动,做好文化遗传的保护、传承和申报工作,制定完善了文体事业发展奖励政策,启动《老余杭》丛书编撰工作。
平安余杭继续深化。
实行信访案件领导包案制和重大事项社会稳定风险评估机制;着重做好了世博会“环沪护城河”和校园及周边安保工作;推行新居民管理服务,实施了凤凰山村出租房屋星级化管理试点工作;提前完成了21个村(社区)“和事佬”协会的组建工作;做好法制宣传教育、法治余杭建设等工作。
切实抓紧抓实安全生产。
其他人口计生、统战、人武、老龄委、关工委、工会、妇联、团委、残联等各项工作也取得了较好的成绩。
三、围绕固本强基,基层党建工作扎实开展五年来,本届领导班子坚持基层工作抓基础、常规工作抓提高、重点工作抓突破、创新工作抓特色,不断创新党建工作和经济社会发展的内容和形式,基层党建和基层民主政治建设得到了不断加强。
一是深入实施创先争优活动。
在进一步巩固践行科学发展观成果的基础上,在各级党组织和党员中开展了以学习实践科学发展观、建设服务型基层党组织和争做优秀共产党员为主题的创先争优活动,及时部署、精心组织,以短信手机报、开展网站专栏、编发二是全面推行“网片组”工作。
按照“划片管理、责任包干、党员示范”的要求,进一步深化了“网格化管理、组团式服务、片组户联系”工作。
全镇共划分115个片、411个组,建立了100支党员服务队,在发放民情联系卡的同时,在“古镇余杭”网站上设立百姓论坛;建立了由远教博客、短信平台组成的社区“网格化”信息管理系统;完善建立了镇级干部联村联居制度、民情联系考核机制、定期回访制度和月工作例会制度等。
三是规范基层组织党建工作。
在建立镇社会工作党委、成立“两新”组织党员服务站的基础上,推进非公企业“3080”工程建设,分类抓好党建工作并选派好指导员,加大对非公企业党建示范培育点的支持力度,实行动态管理,初步形成了“关系在企业,活动在区域,奉献双岗位”的党建工作新格局。
同时不断完善村(社区)以及企事业单位党组织的设置调整工作。
四是深入推进党内民主建设。
全面推行基层党组织换届“无候选人直选”;指导基层党组织深入开展党务公开、民主评议、民情恳谈等扩大党内民主的多种实现形式,积极组织党代表活动,并坚持干部考核、部门工作评议和党内重大决策听取党代表意见的制度。
五是提高党建常规工作质量。
加强党员教育管理,积极开展理论中心组学习、领导干部带课题调研、“爱读书、读好书、读善书”活动,举办各类培训班、辅导讲座和报告会,并以远教工作为平台加强党员的思想政治理论教育。
同时完善党内服务,建立健全关爱帮扶机制,认真开展困难党员和50年及以上党龄农村老党员的慰问工作,组织50年以上党龄的农村老党员进行健康体检;认真落实领导干部“七联”制度和帮扶结对机制;完善党员服务中心建设。
此外,规范党员发展程序,加强流动党员管理。
四、加强廉政建设,拒腐防变能力稳步增强五年来,领导班子始终按照从严治党的方针,紧紧围绕科学发展观和创先争优活动的有效开展,认真落实党风廉政建设有关规定,不断加强思想道德教育,大力推进反腐败工作,班子成员能够做到常修为政之德,常思贪欲之害,常还律己之心,坚持讲党性、讲原则,做勤政廉政的表率,营造出了风清气正的良好发展环境。
一是抓教育宣传,不断营造氛围。
切实抓好了岗位风险廉政教育,组织党员干部学习创先争优相关文件和《廉政准则》等法规制度,增强科学执政水平,提升防腐拒变意识;利用党员教育室和远程教育平台组织收看正反两面典型教材影片,通过正面引导与反面警醒,树立为民服务理念,筑牢防腐拒变根基;结合“党建月”和表彰会,集中开展普通党员群众的党课教育和讲座培训;开展廉政文化进社区等活动,采取专栏二是抓工作机制,切实落实责任。
把党风廉政建设列入重要议事日程,坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、各单位各负其责、全体干部积极参与的工作机制,实行“一岗两责”,根据领导班子和领导干部的岗位职责,实行分线包干,按照“谁主管、谁负责”的原则,把任务逐项细化分解,真正把责任制落实到位。
三是抓制度完善,从源头防治腐败。
健全镇、村两级财务管理、民主监督、诫勉谈话、廉政谈话等制度,坚持党委中心学习组制度和党委议事规则,继续推行政务公开、村务公开、居务公开、厂务公开、校务公开的“五公开”制度和“阳光政务”,并针对性地制定了公共资源交易管理实施意见、村级集体“三资”管理等一系列制度,强化和规范了政府性项目审计、建设工程招投标、政府采购等工作,使各项管理工作有章可循,从源头上预防违纪现象的发生。
四是抓查处整顿,强化机关作风。
一方面,加大违法违纪行为的教育、查处力度,坚持做到领导亲自批办、参办;另一方面,通过开展民主生活会、评议会等形式,深刻剖析各级干部在工作、思想、学习、作风和廉洁自律等方面存在的突出问题,并采取切实可行的措施逐一整改,有力地促进了干部作风的不断转变,树立了良好的干部队伍形象。