公司提前解除劳动合同通用版

公司提前解除劳动合同协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1公司提前解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方单位的劳动合同提前解除事宜达成如下协议：一、解除原因由于以下原因，甲方决定提前解除与乙方签订的劳动合同：1. 乙方涉嫌严重违法违纪行为，给公司造成重大损失；2. 乙方工作表现不符合公司要求，无法胜任工作职责；3. 公司业务调整，需要减少人员成本；4. 其他正当原因。

二、解除协议1. 解除日期：本协议自双方签字生效之日起生效，解除劳动合同日期为____年___月___日；2. 终止事项：乙方在公司的一切劳动合同，福利待遇，公司所有的物资，设备等归公司所有；3. 解除补偿：根据乙方在公司工作的实际情况，公司将给予乙方相应的经济补偿，具体数额为_______元；4. 解除手续：乙方应在解除日期前完成工作交接手续等相关事宜；5. 终止效力：本协议经甲、乙双方签字确认后生效，本协议自生效之日起，乙方不得再向公司提出任何权利要求。

三、其他事宜1. 本协议自双方签字生效之日起生效，至解除劳动合同日期止，经甲、乙双方签字确认后本协议生效；2. 本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决；3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工签字）：__________日期：______年____月____日审批：__________（公司盖章）篇2公司提前解除劳动合同协议书尊敬的XXX先生/女士：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定和双方签订的劳动合同，经公司审慎考虑，根据公司业务发展的需要，特向您提出提前解除劳动合同的申请。

一、解除理由：公司目前业务发展情况发生了变化，需要对部分员工进行调整，根据公司内部调整方案，您的工作岗位已不适应公司业务发展需求。

公司提前解除劳动合同协议范本最新6篇篇1公司提前解除劳动合同协议范本鉴于甲方存在以下违反劳动合同约定的情况，根据《中华人民共和国劳动法》及双方达成的劳动合同约定，乙方有权提前解除与甲方签订的劳动合同。

特制定本协议，以明确双方的权利义务。

一、甲方基本信息姓名：性别：身份证号码：联系方式：入职日期：部门：职位：二、违约情况（一）甲方存在以下违反劳动合同约定的情况：1. 违反公司规章制度；2. 未按时工作；3. 私自外借公司财物；4. 泄露公司商业机密；5. 擅自调休未经批准；6. 违约行为未能及时整改等。

（二）根据《中华人民共和国劳动法》及双方签订的劳动合同约定，乙方有权提前解除与甲方的劳动合同。

三、解除办法（一）乙方在提前解除劳动合同后，应当依法向甲方支付相应的经济补偿。

（二）乙方将向甲方支付工资、年终奖、节假日加班工资等相关待遇。

（三）乙方将依法向甲方支付经济补偿金，并在解除劳动合同后15个工作日内结算清楚。

四、其他约定（一）鉴于甲方存在违约情况，乙方在提前解除劳动合同后，有权要求甲方偿还给公司的损失。

（二）双方在本协议生效后，应当按照劳动法的相关规定，履行各自的义务。

本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：以上为【公司提前解除劳动合同协议范本】，如有疑问请及时咨询专业律师。

篇2公司提前解除劳动合同协议范本最新一、背景介绍在现代化经济社会中，劳动合同是雇主与劳动者为了明确双方权利义务而订立的合同。

在劳动合同中规定了双方在劳动关系中的权责义务，保障了劳动者的合法权益。

但是，在实际工作中，由于各种原因，有时候公司需要提前解除劳动合同，这就需要公司提前解除劳动合同协议的规范。

下面就是一份关于公司提前解除劳动合同协议的范本。

二、公司提前解除劳动合同的原因公司提前解除劳动合同通常有以下几种原因：1. 公司经营发展需要调整人员结构；2. 员工工作表现不佳或违反公司规定；3. 员工身体原因无法继续从事工作；4. 公司裁减人员数量。

公司提前解除劳动合同协议范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因公司需要调整经营策略，提前解除劳动合同，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方同意提前终止劳动合同，以符合公司的业务发展需求，确保双方的权益得到充分保障。

二、解除劳动合同时间双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

三、双方权利与义务1. 甲方应支付乙方已提供服务的工资及相应福利待遇至本协议签署之日。

2. 甲方应按照劳动法规定支付乙方相应的经济补偿金。

3. 乙方应配合甲方完成工作交接，确保工作顺利进行。

4. 乙方应妥善保管公司的商业秘密及机密信息，不得泄露或非法使用。

5. 双方共同遵守国家法律法规及相关政策，维护劳动关系和谐稳定。

四、保密条款乙方应对在职期间所掌握的公司商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

离职后，未经甲方书面同意，不得将相关信息用于个人或他人谋取利益。

五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方相关费用或经济补偿金，乙方有权要求甲方履行义务并承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的损失。

3. 本协议其他条款的违约行为，应根据相关法律法规及双方劳动合同约定承担违约责任。

六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、协议生效及终止条件本协议自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，自双方完成相关手续并结算完毕后终止。

九、附加条款（根据实际情况填写）篇2甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方于_____________年_____月___日签订了一份劳动合同，因某些原因，甲方需提前解除劳动合同。

公司提前解除劳动合同协议范本5篇篇1公司提前解除劳动合同协议范本甲方：______（公司名称）乙方：______（员工姓名）为了妥善解决双方劳动关系问题，特签订如下协议：一、解除原因鉴于乙方在公司工作期间表现不符合公司要求，严重影响公司企业形象和工作效率，经与乙方协商一致，公司决定提前解除乙方的劳动合同。

二、解除时间根据相关法律法规规定，公司提前通知乙方解除劳动合同。

乙方将于解除通知书送达之日起___（提前通知时间）内停止履行工作职责，解除合同生效时间为解除通知书送达之日。

三、解除条件1. 公司提前解除劳动合同后，乙方须按照公司规定办理离职手续，并归还公司所有财物。

2. 公司将支付乙方在公司工作期间的全部工资、奖金以及法定的经济补偿。

3. 公司将依法为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续，确保乙方的合法权益。

四、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕各自义务终止。

2. 本协议适用中华人民共和国劳动法和相关法律法规，双方如有争议应协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

本协议经双方签字盖章后生效。

甲方（公司）：___________（盖章）乙方（员工）：___________（签名）日期：_____________日期：_____________以上是关于公司提前解除劳动合同的协议范本，希望能够对公司和员工双方的合作关系有所帮助，使双方都能够得到合理的保障和权益。

希望双方能够妥善解决合同解除事宜，保持良好的劳动关系。

【文章字数已满】。

篇2公司提前解除劳动合同协议范本协议书编号：_______________甲方（公司方）：______________________ 公司乙方（员工方）：______________________ 姓名鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（编号：_______________）约定的工作期限为_______________，经双方友好协商，甲方因_______________原因需要提前解除该劳动合同，乙方同意解除该劳动合同，并自愿签署本协议。

公司解除劳动合同协议常用版甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____依据《劳动合同法》相关规定，公司依法解除此前您与公司订立的劳动合同（合同期限：____年____月____日至____年____月____日）。

解除的理由如下第款：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反公司的规章制度的;（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;（4）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;（6）被依法追究刑事责任的。

劳动合同于____年____月____日解除。

您需要结算以下薪资和补偿金事项：1、您薪资结算至____年____月____日;计____元;您薪资结算至____年____月____日;计____元;2、经济补偿金计____元。

以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。

甲方：_____乙方：_________年____月____日公司解除劳动合同协议常用版（二）模板解除或终止劳动合同协议甲方用人单位名称：法定代表人：经营地址：乙方姓名：_____ 性别：_____身份证号码：家庭地址：乙方于____年____月____日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。

现经双方友好协商，于____年____月____日终止该劳动合同，双方之前的`劳动关系终止。

第二条：乙方完成以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。

1、交接程序及内容：（1）乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。

（2）乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面（3）编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。

（4）以上交接工作应在____年____月____日内完成。

公司提前解除劳动合同协议书4篇篇1公司提前解除劳动合同协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方签订的劳动合同，经过协商，甲、乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同的原因鉴于乙方在公司工作期间表现不符合公司的工作要求，且其工作态度不积极，经过公司多次提醒、教育以及改进，乙方仍未能达到公司的工作标准，因此甲方决定提前解除与乙方签订的劳动合同。

二、解除劳动合同的时间双方经协商一致，决定自本协议签署之日起生效，乙方即被解除与公司签订的劳动合同。

三、解除劳动合同的补偿1. 甲方应向乙方支付提前解除劳动合同的经济补偿金，金额为乙方一个月的工资。

2. 乙方将在解除劳动合同后的7个工作日内，将公司的财物归还公司，并完成相关的交接工作。

3. 乙方将在接到本协议后的15个工作日内，自行离开公司并不再参与公司的业务活动。

四、其他约定1. 本协议自双方签字生效，将取代原劳动合同的一切约定。

2. 本协议中如有争议，双方应协商解决；协商不成的，应依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：签署日期：年月日郑重声明：乙方在签署本协议之前，请仔细阅读各项内容，如有不明之处，请向公司的人力资源部门咨询。

签字即表示乙方同意并接受上述协议的所有条款。

篇2公司提前解除劳动合同协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和双方当事人的协商一致，就乙方在甲方公司工作的劳动合同提前终止事宜，达成如下协议：一、乙方入职日期：（具体日期）二、根据双方协商一致，甲乙双方同意提前解除《劳动合同》。

根据相关条款，协商好解除劳动合同的补偿金为（具体数字）元，甲方将在乙方离职后一周内以现金形式支付给乙方。

三、乙方在离职前需做好离职手续。

乙方需交接工作，并办理相关手续及离职手续。

乙方需将公司的财物、资料等一并交还给公司，不能擅自带走或私藏公司的任何资料或财物。

公司提前解除劳动合同协议范本最新5篇篇1公司提前解除劳动合同协议范本甲方：公司名称乙方：员工姓名为使甲方公司能够更好地运作，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，经双方协商一致，就乙方与甲方公司之间的劳动合同提前解除事宜，达成如下协议：一、协议变更条款1. 甲方和乙方双方自愿协商，决定提前终止劳动合同。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议签署日期为________________，生效日期为________________。

二、协议解除事由由于________________（具体原因），甲方公司决定提前终止与乙方签订的劳动合同。

三、解除条件1. 甲方应当在提前解除劳动合同后的______天内向乙方支付相应的经济补偿，具体数额为______元。

2. 乙方应当在解除劳动合同后的______天内将甲方公司所提供的全部财物交还给甲方。

3. 双方均无其他权利和义务。

四、解除劳动合同后的处理1. 乙方在离职后，需在_____天内办理离职手续并领取离职证明。

2. 甲方应当为乙方出具相关的离职证明，注明离职原因为提前解除劳动合同。

3. 甲方对乙方提供的全部材料和信息进行保密，不得向第三方泄露。

4. 乙方应当在离职后立即停止使用甲方的全部设施和信息，并归还全部公司财物。

五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方履行完毕所有义务之日终止。

2. 本协议未尽事宜，依据双方签订的劳动合同和相关法律法规执行。

甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：________________乙方：（员工姓名）签字：________________日期：________________以上为甲方公司提前解除劳动合同协议范本，双方应当遵守协议内容，善尽各自的职责和义务。

希望双方能够达成和谐共赢的解决办法，共同维护双方的合法权益。

愿双方未来的发展越来越好，谢谢！篇2公司提前解除劳动合同协议范本最新甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方劳动合同提前解除事宜达成如下协议：一、解除原因鉴于乙方在工作中存在以下不符合公司要求或行为不端的情况：1. 乙方工作态度消极，经常迟到早退，对工作不负责任；2. 乙方对公司的规章制度不遵守，多次违反公司规定；3. 乙方工作能力不足，无法胜任工作要求；4. 其他严重违反公司相关规定的行为；因此，公司决定提前解除与乙方签订的劳动合同。

公司提前解约合同范本最新(5篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司提前解除劳动合同协议书6篇第1篇示例：关于公司提前解除劳动合同协议书尊敬的员工：根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定及劳动合同的约定，我公司与您签订的劳动合同因特殊情况需要提前终止。

我们谨慎考虑了此决定，并与您协商达成一致。

特此，公司与您就劳动合同的提前终止达成如下协议：一、提前解除劳动合同的原因鉴于某某原因（请根据实际情况进行填写），公司认为需要提前解除与您签订的劳动合同。

二、提前终止的时间和程序1. 提前终止的时间：根据公司需要及与您的协商，我们将在（具体日期）提前终止劳动合同。

2. 执行提前终止程序：公司将依法履行相关解除劳动合同所需的程序，并向劳动局等有关部门报备。

三、提前终止的经济补偿鉴于提前终止劳动合同，公司将按照劳动合同的约定向您支付相应的经济补偿。

具体数额为（根据劳动合同约定填写）。

四、其他约定1. 因提前终止劳动合同引起的其他问题，双方约定可协商解决，如无法协商解决的，双方均有权寻求法律援助。

2. 双方自愿签署本协议，并保证协议的真实性和有效性。

五、协议生效本协议自双方签字后立即生效。

六、其他事项本协议自双方签字后成立，如有需要补充的事项，双方可另行协商约定。

特此协议书，敬请审慎阅读，双方签字盖章后生效。

公司（盖章）：员工（签字）：以上内容即为公司提前解除劳动合同协议书，双方签字后，即生效。

希望双方能够理性对待此事，并在未来的工作和生活中顺利发展。

谢谢！第2篇示例：尊敬的员工：根据公司和您（以下简称“员工”）之间签订的劳动合同，因特殊情况，以及根据劳动法的相关规定，公司决定提前终止您的劳动合同，特此协议书。

一、解除原因公司在经过充分考虑和审慎决定后，认为由于公司业务调整、经济情况变化等原因，提前终止员工的劳动合同是必要的，基于此，公司决定提前解除您的劳动合同。

二、协商解决双方经友好协商，达成以下协议：1. 终止日期：根据劳动合同约定，员工劳动合同提前终止的日期为____年___月___日。

公司提前解除劳动合同协议书6篇篇1公司提前解除劳动合同协议书甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲、乙双方自愿达成如下协议：一、本协议系根据甲、乙双方就劳动合同提前解除事宜达成的协议，乙方同意甲方依法提前解除劳动合同。

二、甲方提前解除劳动合同事由：1. 乙方严重违反公司规章制度；2. 乙方工作表现严重不符合公司要求；3. 乙方严重失职，造成公司经济损失；4. 其他违反劳动合同的情形。

三、甲方提前解除劳动合同通知方式：书面通知。

四、甲方提前解除劳动合同提前通知期限：______天。

本合同签署日期为提前通知期限的起始日期。

五、甲方提前解除劳动合同的生效日期为提前通知期限届满之日。

六、甲方提前解除劳动合同后的处理办法：1. 甲方于提前通知期限届满之日，终止乙方的劳动合同，并提前支付乙方的工资、奖金等劳动报酬。

2. 甲方会通知乙方办理离职手续，如交还公司物品、清算工资等事宜。

七、在提前解除劳动合同期间，乙方有权在法律允许的范围内向甲方提出书面申诉。

八、如有争议，应由双方友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：（盖章）法定代表人（签字）：______________ 日期：年月日乙方（员工）：（签字）日期：年月日本文档为公司提前解除劳动合同协议书，甲方为公司，乙方为员工。

根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲、乙双方自愿达成协议，乙方同意甲方依法提前解除劳动合同。

文章详细说明了公司解除合同的事由、通知方式、通知期限、生效日期以及相关处理办法。

双方在协议中也明确了双方的权利和义务，以及解决争议的途径。

希望本协议能够在双方之间达成共识，顺利解决劳动合同提前解除的事宜。

篇2公司提前解除劳动合同协议书尊敬的员工：非常抱歉地通知您，根据公司管理需求以及您在工作中的表现，公司决定提前解除与您签订的劳动合同。