城管执法调研报告
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城管执法工作调研报告一、前言城市管理是一个现代化城市建设的重要环节,加强城市管理对于城市经济发展,城市安全保障,提升城市管理水平和城市形象均具有重要的意义。
城管执法作为城市管理的重要支撑,必须得到高度重视和规范化的监督。
因此,本文就城管执法工作进行了多方面的调研,以期对城管执法的整体情况有一个更为全面和深刻的了解,并为城市管理和执法工作提供更好的思路和建议。
二、调研方法1. 咨询城管执法人员:通过与城管执法部门的官员对话,了解城管执法的整个流程和实际遇到的问题。
2. 调查参与城管执法的市民:通过调查市民对城管执法工作的评价和反馈,了解市民对城管执法工作的态度、意见和建议。
3. 参与城管执法行动:在城管执法部门的安排下,参与城管执法行动,亲身体验城管执法工作的方式、难度和实际效果。
三、调研结果1. 城管执法存在的问题(1)执法人员素质不高部分城管执法人员专业素质不够高,难以胜任执法工作,同时也容易出现执法忽视区别情况等错误处理方式,导致不良后果的出现。
(2)执法行动频率不均衡部分地区的城管执法较为繁忙,出现城市变成“执法重灾区”的现象。
同时,执法行动的频率也不尽相同,有些地区完全没有执法行动,导致违法乱象无人响应,严重影响城市形象。
(3)执法方式存在问题有些城管执法人员执法手段过于粗暴,甚至在执法时采用暴力手段,严重侵犯了罪犯和公民权利,而有些却无所作为,疏忽职责,让违法者逍遥法外。
(4)执法部门与市民间的关系不佳城管执法部门常常被诟病缺乏沟通、不负责任、高傲态度等问题,与市民间的关系不佳,时常发生因不当行为引起的纠纷等事件。
(5)协同执法不足对于一些违法行为,市民不知哪个部门应该负责,多种部门若都能进行协助执法,会更好地保障城市秩序和市民权益。
但实际情况是,各个部门间缺少协调机制,对于复杂的案件处理力度不够,导致更严重的后果产生。
2. 城管执法有待提高(1)提升执法人员素质为城管执法人员提供更好的培训和教育,加强对法律法规、行政程序等的学习,进一步提高城管部门的整体素质,从而更好的保障城市管理工作的顺利实施。
城管执法现状调研报告城管执法现状调研报告(一)上世纪末至本世纪初的十几年,是中国经济最为平稳、快速发展的历史期间,随着经济的高速运转,城镇化的步伐也日益加快。
在这种状况下,城市规模急剧增大,城市流淌人口急速增长,随之而来的城市管理中出现的冲突也愈来愈多,越来越繁杂。
然而,由于行政管理制度改革的滞后,加之各行政机关"为己争利"的思想,多头执法、重复惩罚或执法空档现象屡见不鲜,各部门"分兵把守,各管一摊"的行政管理体制已显得力不从心。
为了解决城市管理执法中存在的上述难题,国家依据行政惩罚法及其它相关法律的规定和原则,部署实施相对集中行使行政惩罚权的综合执法改革。
一、城市管理综合执法的现状城市管理综合执法改革后,以前存在的重复惩罚、执法空档、多头执法的现象有了明显改观,但是,由于执法权力相对集中,冲突也就相应集中,城管执法依据不足、城管执法手段单一、城管执法程序不严、城管执法责任脱节、城管执法队伍不强、执法理念滞后等问题应运而生。
以上问题产生的干脆后果就是城管执法者与行政管理相对人冲突不断、城管执法者随意扣押相对人财物、不合程序执法的现象层出不穷,这些都造成了城管执法机关与行政相对人的关系惊慌,大大损害了公民的利益和政府的形象,同时也制约了推动依法行政、建设法治政府的进程。
但是,我们所见到了上述现象仅仅是问题的一个方面,在相对集中行政惩罚权后,综合执法机构的职能、责任发生了横向转移,但由于原有机关的工作人员、编制、经费和其他职能并未随之转移,这就导致了城管执法机构获得的权力、人员编制和经费是有限的,而管理职责和义务却是无限的,由于缺少必要的强制手段和防护装备,城管执法人员既没有人身平安保障,也缺乏执法权威,最近温州城管因依法对违章停车贴罚单被车主暴力殴打,就见证了这方面存在缺陷。
但社会舆论往往怜悯弱者,因此,对城管执法过程中不当行为的无情指责、各种争吵的演化就成为了"最弱势群体"与"最委屈执法者"之间的"恩怨"纠缠。
城市管理工作调研报告7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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城管工作调研情况汇报
尊敬的领导:
根据您的指示,我于近期对城管工作进行了深入调研,并就此
向您汇报调研情况。
在此次调研中,我深入了解了城管工作的现状、存在的问题以及未来发展方向,以下是我的调研情况汇报:
一、城管工作的现状。
城管工作是城市管理的重要组成部分,其主要职责是维护城市
的市容市貌,保障市民的生活环境。
在调研中我发现,目前城管工
作在城市管理中发挥着重要作用,通过加强巡查、整治违法行为等
方式,有效地改善了城市环境,提升了市民的幸福感和满意度。
二、存在的问题。
然而,城管工作也存在一些问题。
首先是执法力度不够坚决,
导致一些违法行为难以得到有效整治;其次是工作范围不清晰,导
致工作职责不明确,影响了工作效率;再者是部分城管执法人员素
质不高,执法过程中存在不文明执法、腐败等问题,影响了城管工
作的形象和效果。
三、未来发展方向。
为了解决上述问题,我认为城管工作应该在以下几个方面进行改进,首先,加强执法力度,对违法行为零容忍,确保城市环境的整洁和秩序;其次,明确工作范围,规范城管执法程序,提高工作效率和质量;再者,加强城管执法人员的培训和管理,提升他们的素质和执法水平,确保执法过程的公正和文明。
总结:
通过此次调研,我对城管工作的现状、存在的问题和未来发展方向有了更清晰的认识。
我将根据调研情况,提出针对性的改进建议,并积极配合相关部门,推动城管工作的改善和发展,为城市管理和市民生活环境的提升贡献自己的力量。
以上是我对城管工作调研情况的汇报,希望能够得到您的认可和指导。
谢谢!。
城市管理执法调研报告城市管理执法是指城市管理部门按照法律法规和其职责权限,对城市管理行为进行监督和控制的一种制度。
城市管理执法调研主要研究城市管理执法的现状、问题及解决途径,旨在提高城市管理执法的效能和水平。
本报告将围绕城市管理执法的现状、问题及解决途径展开。
一、城市管理执法的现状1.城市管理执法的法律法规基础不完善。
目前,我国的城市管理执法主要依据城市管理条例进行,但是该条例相对过时,没有能够适应当前城市管理的需求。
2.城市管理执法力量不足。
由于城市管理执法部门的人员紧缺,导致城市管理执法的覆盖面不广,效率不高。
3.城市管理执法手段有限。
目前,城市管理执法主要依赖于人力巡查和案件立案处理,缺乏先进的技术手段和科学的管理模式。
二、城市管理执法存在的问题1.侵权行为难以惩治。
由于城市管理执法力量不足,导致侵权行为难以得到及时有效的处理。
尤其是一些涉及环境保护、市容整治等方面的案件,更是需要加强城市管理执法力量。
2.执法行为不规范。
一些城市管理执法人员对执法过程和执法手段了解不全面,执法行为存在不规范的情况。
例如,执法过程中的暴力行为、滥用职权等都需要得到纠正。
3.执法效果不佳。
由于城市管理执法手段有限,加上执法人员的素质和能力参差不齐,导致执法效果不佳。
一些违法行为可以得到规范处理,但是复发率较高。
三、城市管理执法的解决途径1.完善法律法规体系。
需要加快推进城市管理法律法规的修订和完善,确保其能够及时适应城市管理的需求。
2.增派城市管理执法人员。
加大对城市管理执法人员的招录和培训力度,增加城市管理执法人员的数量,提高城市管理执法力量。
3.推进执法手段和科技手段的结合。
通过加大对科技手段的投入,如智能监控、无人机巡查等,提高城市管理执法的效率和准确性。
4.加强执法规范和执法人员素质培养。
通过加强对城市管理执法规范的培训和普及,提升执法人员的素质和能力,确保执法行为规范和公正。
结语:通过对城市管理执法的调研分析,可以看出城市管理执法存在的问题主要有法律法规基础不完善、执法力量不足和执法手段有限等方面。
关于城管执法工作问题的调研报告三篇(篇一)城市管理行政执法顾名思义是城市中的管理、执法,作为在乡镇设置的城管执法中队,在开展工作中往往遇到一些法律盲区和误解,处于一个尴尬的境地。
不止一次听到老百姓这么说,你们城管是管城市的,怎么管到我们农村来了。
老百姓的话虽然有开玩笑的意思,但实际工作中我们感觉乡镇的城管执法工作与城区街道的执法工作是有区别的。
第一、乡镇老百姓在城市管理方面的法律意识不强。
“我没偷没抢不犯法,你凭什么管我”,这是在乡镇执法工作中当事人经常说的一句话。
马路边摆个小摊卖东西这对他们来说是很正常的事情。
他们认为我们去规范他们才是不可理解,因为一直以来他们都是这样过来的。
还有,开店的店主在店门前摆满了东西,队员去管理,回答是这样别人都看得见,生意好,至于是否影响市容,店主才不会去考虑。
说实话,占道设摊、跨门经营等行为在乡镇区域是司空见惯,老百姓根本没觉得有什么不对,这可以从我们很少接到这方面的举报中得到证明。
乡镇老百姓在城市管理方面的法律意识缺乏造成的后果之一就是对我们城管执法工作的误解甚至抵触,镇政府整治市容创建整洁环境的努力得不到老百姓的拥护,阻力重重。
第二、乡镇中城市管理方面的政府管理机制不成熟。
没有明确的主管部门,找不到部门审批,没有建立健全相关的审批管理制度,这是乡镇城管执法工作中面对的无奈现状。
《执法调研报告4篇》我们从全省依法行政检查中发现,xx市城管综合行政执法局在科学发展观的指导下,创新理念,积极探索符合城市实际的运行机制和执法方式,变强制执法为刚柔相济,灵活采用柔性执法手段,为寻找减少和化解社会矛盾新机制,实现执法者与执法对象的和谐,达到良好的行政执法效果作了有益的尝试。
为了了解他们的具体做法,我们在xx市政府法制办的协助下,对xx市城管综合行政执法局行政执法工作情况进行了调查研究,现将调研情况及分析报告如下:一、基本做法和特点1.创新执法理念,消除特权思想,树立服务意识。
xx市城市管理综合行政执法局自xx年12月8日挂牌成立之始,xx市委、市政府就提出高标准组建、高起点亮相、高素质执法的要求。
市执法局的领导班子一致认为,要想实现高要求的目标,必须创新执法理念。
他们通过外出学习和实践总结,形成了以人为本,执法为民的理念,确立了把城市管理与为人民服务统一起来,将管理寓于服务之中,在服务的过程中实现管理目标的执法工作指导思想,并以此衡量行政执法的质量和效果。
两年多来,他们通过建立内部管理制度和外部监督机制,聘请有社会影响的人士和政协委员监督执法队伍和执法活动,使执法队伍中传统的特权观念受到重重制约,并完全转变为责任意识和服务意识,为实行柔性执法,实现良好的执法效果,奠定了坚实的基础。
2.内强素质,外树形象,强化行政执法的亲和力。
城管执法涉及到市容环卫、规划、建筑市场、绿化、市政公用、工商行政、公安交通、交通运政、房屋拆迁等方面,执法对象的广泛性和复杂性,给执法工作的开展带来了很大的困难。
一些城市的城管执法单位为完成执法任务,采取简单粗暴的方式,进行扫荡式、封杀式、铁面式执法,有的甚至临时聘用能打会武的社会人员参与执法,严重损害了城管执法的社会形象。
其结果是执法环境遭到破坏,抗法事件不断发生,反而给执法工作带来了更大的阻力和困难。
xx市城管执法局通过学习考察和实践,认识到要落实依法行政,推动行政执法工作的开展,必须改善执法环境,树立新型的城管执法形象。
《城管执法的问题与挑战——北京市城市管理综合行政执法调研报告》篇一一、引言城市管理综合行政执法作为城市发展的重要一环,承担着维护城市秩序、保障公共利益、保护城市环境的职责。
近年来,随着北京市的快速发展,城市管理的复杂性和难度逐渐加大。
城管执法的实践也面临了诸多问题和挑战。
本报告将通过对北京市城管执法的现状进行调研,深入分析其存在的问题与挑战,并提出相应的对策建议。
二、北京市城管执法的现状北京市的城管执法部门在城市管理中发挥了重要作用,主要承担市容环境、市政设施、交通秩序、环境卫生等多方面的综合行政执法任务。
近年来,随着北京市城市化的不断推进,城管执法部门在维护城市秩序、保护环境等方面取得了显著成效。
三、城管执法面临的问题(一)执法人员素质参差不齐城管执法队伍庞大,但执法人员的素质参差不齐,部分执法人员缺乏专业知识和法律意识,导致执法过程中出现不文明、不公正的现象。
(二)法律法规体系不完善当前,城市管理的法律法规体系尚不完善,部分法规存在滞后性,难以适应快速发展的城市管理需求。
同时,部分法规的条款过于笼统,导致执法过程中出现理解歧义和操作困难。
(三)社会认知度不足由于部分媒体对城管执法的片面报道,导致社会公众对城管执法的认知度不足,部分市民甚至存在误解和偏见,这给城管执法工作带来了一定的压力和困难。
四、城管执法的挑战(一)城市管理复杂性的增加随着城市化进程的加快,城市管理的复杂性和难度逐渐加大。
城市中的人口密度大、流动人口多、商业活动频繁等问题给城管执法带来了巨大的挑战。
(二)执法资源的不足城管执法需要投入大量的人力、物力和财力。
然而,部分地区存在执法资源不足的问题,导致执法效率低下和执法效果不佳。
(三)跨部门协作的难题城市管理涉及多个部门和领域,需要各部门的密切协作和配合。
然而,在实际工作中,由于各部门的职能划分和工作方式不同,导致跨部门协作存在一定的难题。
五、对策建议(一)加强执法人员培训和管理提高城管执法人员的素质是解决城管执法问题的关键。
城市综合管理执法调研报告一、引言城市综合管理执法是城市治理的重要组成部分,对于维护城市秩序、提升城市品质、保障市民生活具有重要意义。
为深入了解城市综合管理执法的现状和存在的问题,我们进行了此次调研。
二、调研目的本次调研旨在全面了解城市综合管理执法的工作情况,分析存在的问题及原因,提出改进的建议和措施,为进一步提升城市综合管理执法水平提供参考依据。
三、调研方法本次调研采用了文献研究、实地观察、问卷调查和访谈等多种方法,力求获取全面、准确的信息。
(一)文献研究查阅了相关法律法规、政策文件以及学术研究成果,了解城市综合管理执法的理论基础和发展趋势。
(二)实地观察选择了城市的多个区域进行实地观察,包括商业区、居民区、工业区等,了解执法人员的工作情况和城市管理的实际效果。
(三)问卷调查设计了问卷,对市民、商户和执法人员进行了调查,了解他们对城市综合管理执法工作的看法和意见。
(四)访谈与城市综合管理执法部门的负责人、一线执法人员、专家学者以及相关部门的工作人员进行了访谈,深入了解执法工作中的困难和问题。
四、城市综合管理执法的现状(一)执法机构和队伍建设目前,大多数城市都设立了专门的城市综合管理执法机构,配备了一定数量的执法人员。
执法队伍的素质和能力不断提高,通过培训和学习,执法人员的法律意识、业务水平和服务意识有了一定的提升。
(二)执法职责和范围城市综合管理执法的职责涵盖了城市市容环境卫生、城市规划、城市绿化、市政管理、环境保护、工商行政管理、公安交通管理等多个方面。
然而,在实际执法过程中,由于职责划分不够清晰,存在多头执法、重复执法和执法空白的现象。
(三)执法方式和手段执法方式逐渐多样化,除了传统的行政处罚外,还采用了教育劝导、行政指导等方式。
同时,借助现代信息技术,如数字化城市管理平台、移动执法终端等,提高了执法效率和精度。
(四)执法效果和社会评价通过城市综合管理执法工作,城市的环境面貌得到了一定的改善,违法建设得到了有效遏制,交通秩序有所好转。
关于城市管理执法工作的调研报告三篇(篇一)为找准我县城市执法管理工作中面临的困难和问题,寻求解决方案和措施,推进我县城市执法管理工作顺利开展,提升城市执法管理水平,我们对城管执法工作进行了深入调研,形成调查报告如下:一、基本情况1、执法管理范围:执法局成立以来,城区规划区范围(违法建设查处范围)从13.8平方公里增加到27.8平方公里;环卫清扫面积从120万平方米增加到177万平方米;市容监察的范围从县城建成区拓展到工业园区;园林绿化管理面积从20万平方米增加到33万平方米。
城区共有各类机动车辆(含汽车、摩托车、农用车)11000多辆,加上过境、进城车辆,每天在城区行驶、停靠的约15000辆。
2、执法队伍概况:城管执法局直辖三个执法大队和一个警察大队,下设环境卫生管理所和园林绿化管理所,内设三股两室和一个临时机构(渣土办)。
执法局机关及下属大队、渣土办共93人,警察大队正式干警7人;县环卫所定编110人,现有正式在职职工108人,临时工86人,每天清扫清运垃圾150-180吨;县园林绿化管理所定编20人,现有在职干部职工32人。
3、近期工作概况:一年来,执法局突出开展了以下五个方面的工作。
一是严处违章建设。
定期牵头组织各职能部门参加的集中拆除行动,共组织集中行动37次,拆除违建221处,拆除面积达4万多平方米,特别是对姚岭村25家12000多平方米和兰溪工业园区25家3000平方米违建房的强制拆除,起到了较大的震慑作用。
二是理顺街道拥堵。
在丽文路严管方面,我们集中精力、联合行动,按照十个一律的标准,对违规摊点、占道经营和乱贴乱画等问题,进行了集中整治;今年又将车站街、双桥路、新华街等9条路纳入严管,规范出店经营、占道作业1500多处。
在严格执法的同时,实施规范化、人性化操作,对菜农、残疾人、白血病人等弱势群体尽量以劝止、疏导。
加强对车辆乱停乱放的整治,新划设停车位近1000个,并拖离机动车辆3000余台次,拍照处罚2700余台次,锁车处罚1200余台次,现场处罚400余台次,静态车辆秩序有所好转。
城管执法调研报告
深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的重大战略部署。
爱思范文23:开展深入学习实践科学发展观活动,是在新的历史条件下,更好地用党的
理论创新成果武装头脑、指导实践的重大举措,是“抓班子、带队伍、强作风”
的有效途径,是提高党的执政能力、保持党的先进性的必然要求,是推动经济社会又好又快发展的迫切需要,更是推动城管执法工作的强大动力。
作为党总支负责人,我按照区委《关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的统一安排部署,组织广大党员干部深入学习实践科学发展观活动,突出实践性这个根本要求,带领组员根据“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一活动总体要求,经反复研究,确定我局的学习实践活动主题是“严格执法、规范执法,服务科学发展”;实践载体是“积极作为、科学务实,实施相对集中行
政处罚权、行政执法工作全覆盖”。
紧紧围绕这一活动主题和实践载体,立足实际,扎实推进,深入到各中队踏踏实实地开展了以走访调查、座谈、发放问卷调
查表等形式为主体的调研活动,努力探索新时期如何贯彻落实科学发展观、构建和谐城管的问题。
力求以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风,
全面履行城市管理“7﹢1”工作职能,把科学发展观的要求全面贯彻落实到城管事业发展的各项工作中去。
现做如下总结:
一、当前构建和谐城管存在的主要问题
众所周知,文明执法是社会文明的一个缩影,也是社会文明进步的表
现。
执法行为理应是文明的行为,因为它代表国家的权力,执行的是国家公正的法律。
然而,现实生活中,个别执法人员视国家的执法权力为私有权力,视执法
地位为称霸地位,视执法利益为个人利益。
这样的思想表现在行动上,就会出现和发生不文明的行政执法行为、不文明的执法过程等等。
如整顿市场秩序、取缔乱设摊位时将秤杆拗断,取缔摊位时将桌子踢翻的行为就决不是文明的执法行
为。
这些不文明的执法行为,玷污了执法队伍整体形象,破坏了法律的尊严,降
低了法律的威信,损伤了群众的信心。
城管“暴力抗法”和“暴力执法”一直以
来就是公众热议的话题,新闻媒体毁誉参半,给一直以来正努力树立和谐城管新形象的城管人提出了严峻的课题。
面对人们的议论纷纷,我们应冷静下来作一下理性的思考,在当前城市管理执法工作中应当怎样做到以人为本,文明执法,重新塑造城管执法队伍新形象?当前构建和谐城管存在的主要问题具体表现在:城管意识不强,为构建和谐城管带来观念上的制约
目前,仍然不同程度存在“重建设轻管理”、“重经济效益轻社会效
益”的观念;仍存在突击式的管理模式;仍缺乏对城市管理深层次问题的研究;。