完整版集团公司综合管理制度方案
1．企业宗旨：
以理念创新为先导，体制创新、机制创新、管理创新、科技创新为基础；通过业务流程再造，整合一切可用的资源，使每个员工都直对市场，为顾客提供卓越的技术、产品和服务；持续地创造有价值的订单；不断地满足全体股东和员工日益增长的需求。
其核心是：
创新，卓越，有价值订单，满足股东和员工需求。
2．企业文化
企业文化是企业管理的重要组成部分，它的精髓在于充分调动企业的文化力量，为企业的发展提供源源不断的文化动力和精神动力。
恒际集团企业文化是恒际集团人的价值观，这个价值观的核心是创新，创新是发展的根本，是提高企业核心竞争力的源泉。
恒际集团企业文化以理念创新为先导，体制创新、机制创新、管理创新、科技创新为基础。员工的普遍认同，主动参与是恒际集团文化的最大特色。恒际集团的近期目标是创鞍山的名牌，中期目标是创辽宁的名牌，远期目标是创中国和国际的名牌。这个目标使恒际集团的发展与员工个人的价值追求完美地结
合在一起，每一位员工将在实现恒际集团大目标的过程中，充分实现个人的价值与追求。
恒际集团企业文化的核心是创新。
恒际企业集团文化分三个层次：物质文化，制度行为文化，精神文化。
4 企业精神：创新永恒，卓越无际。
5 质量方针：高顾客满意度，低资源成本。
6 发展主题：速度，创新。
7 工作作风：雷厉风行，实事求是，敢于负责，注重实效。
8 人才理念：事业留人，情感留人，待遇留人。
9 用人理念：“四个不一样”即：“素质高低使用不一样，管理好坏待遇不一样，技能强弱岗位不一样，贡献大小薪酬不一样。”
10 品牌理念：资本是船，品牌是帆；企业是人，文化是魂。
11 营销理念：卖一批产品，交一群朋友，树一片信誉；建一个工程，交
一批朋友，树一座丰碑。
12 服务理念：诚信服务、顾客至上。
13 市场理念：市场惟一不变的法则是永远在变。
14 竞争理念：专注于用户需求，而不是专注于竞争对手。
15 投资理念：先有市场，再建工厂；东方亮了再亮西方。
16 管理理念：以人为本，信任，忠诚，公开，公正，透明。
17 企业策略：与供应商双赢，与客户户互利，与员工共荣，与时代同步。
18 职业道德：爱岗敬业、诚信守法、服务顾客、奉献社会。
二．组织机构**组织机构
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三．部门及人员的职责、权限
1.目的
为确保恒际集团企业目标的实现，使组织管理机构有效运行。
2.范围
明确规定部门（子公司）、各级、各类人员的职责权限。
3.职责
3.1恒际集团董事长负责批准恒际集团各部门（子公司）、各级、各类人员的职责、权限与相互关系。
3.2各部门（子公司）负责人,负责按此文件规定，落实并检查实施。
3.3办公室负责监督、考核职责的履行情况，并提出纠正建议。
4.部门（子公司）、各级、各类人员的具体职责和权限
4.1部门（子公司）的职责
4.1.1部门（子公司）的通用职责
1)贯彻执行恒际集团宗旨和目标。
2)负责本部门（子公司）职责范围内工作的控制。
3)组织本部门员工接受规定的培训，在业务活动中正确运用统计
技术。
4.1.2部门（子公司）具体职责
4.1.2.1办公室职责
在集团总经理的领导下，负责下述工作：
在集团总经理的领导下，负责以下工作：
1)负责对集团管理制度的起草、制定、监督、反馈和修改。督促
并协助各部门制定与集团相适应的各项管理制度。当好集团领
导的参谋和助手，在集团综合性工作中发挥组织、协调作用，为集团各项工作服务。
2)协助集团领导做好行政管理工作，协调好部门内部系统间的关
系及与其他部门之间的业务沟通。
3)负责起草集团综合性的业务报告、总结、计划、决议等公文函
件。
4)向有关部门下达领导交办的任务，并督促检查完成情况，及时
向领导汇报。
5)负责组织起草集团长远规划和年度工作计划，组织制订集团、
年度工作目标，进行工作目标的动态管理及各部门目标管理的考核。
6)负责集团的集团性行政会议、行政例会的组织和协调，会议室
的管理工作，并督促会议决定的落实和实施。
7)负责集团和子集团的印章管理、文件的传递、处理和归档工作。
严格按照集团制订的签发权限，用好印章，不出差错。一般印章不准带出办公室，特殊情况经董事长或总经理批准，需两人持章前往用印。不开空白介绍信，注意使用“以下空白”印章。
8)负责信访接待工作，及时将接待记录分到有关部门处理，并检
查处理结果或回复来访者。
9)负责因公来集团的人员和主办的业务会议的接待工作。
10)负责管理集团人力资源。
11)负责检查集团劳动纪律和考勤管理。
12)负责集团安全生产和劳动保护工作。
13)负责集团的全面形象的管理工作。
14)负责集团的企业文化建设。
15)负责集团的资讯和信息化管理。
16)负责集团的监察工作。
17)负责集团知识产权的管理工作。
18)负责员工业余生活、娱乐活动、体育活动等健康活动的开
展。
19)负责生活设施维修使用维护等方面的工作。
20)负责劳动保护用品工作，认真执行劳保条例和制度。
21)负责车辆管理、保养和维护,及对司机的教育管理工作。
22)负责集团的治安保卫和防盗工作,抓好保安、门卫等方面的
工作。
23)负责集团的消防和防火管理及各种不安全隐患的整理工作。
24)负责集团食堂管理工作。
25)负责集团的清洁卫生的管理。
26)负责集团的绿化及环保工作。
27)负责集团供暖、供水和排水的使用和维修工作。
28)负责集团电信管理工作。
29)负责集团的变电所及用电维修。
30)负责集团水泵房的管理和使用。
31)集团领导交办的其他工作。
