内蒙古东部电力有限公司

2021年国网内蒙古东部电力有限公司招聘考试试题（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.在电力改革方面，国家电网有限公司严格落实中发（）号文件精神，巩固“管住中间、放开两头”的体制架构，加快建设全国统一电力市场，发挥市场在资源配置中的决定性作用。

A.3B.5C.9D.7【答案】：C2.国资委建设具有全球竞争力的世界一流示范企业的标准是指（）。

A.“三个领军”“三个创新”“三个责任”B.“三个一流”“三个领先”“三个典范”C.“三个领军”“三个领先”“三个责任”D.“三个领军”“三个领先”“三个典范”“【答案】：D3.国家电网有限公司宗旨的内涵是：国家电网事业是党和人民的事业，坚持以人民为中心的发展思想，把（）作为公司工作的出发点和落脚点。

A.追求经济效益B.满足经济社会发展C.满足人民美好生活需要D.为人民服务【答案】：C4.（）是推动国家电网有限公司效益增长、电网效能提升和技术装备升级的重要力量。

A.支撑产业1/13B.新兴产业C.金融产业D.电网产业【答案】：A5.企业的（）文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。

A.物质B.精神C.制度D.行为【答案】：C6.国家电网有限公司宗旨的内涵是：国家电网事业是党和人民的事业，坚持以人民为中心的发展思想，把（）作为公司工作的出发点和落脚点。

A.追求经济效益B.满足人民美好生活需要C.为人民服务D.满足经济社会发展【答案】：B7.国家电网有限公司的使命是：构建能源互联网、（）、服务人民美好生活。

A.保障社会能源安全B.保障社会电力供应C.保障国家电力安全D.保障国家能源安全【答案】：D8.国家电网有限公司在国企国资改革方面，深入贯彻中发22号及配套文件精神，以（）为导向，对监管、非监管业务实施差异化管控。

A.全面改革B.所有权C.控制权2/13D.分类改革【答案】：D9.国家电网有限公司始终坚持高质量发展这个根本要求，强化精准投入、精益管理、精细作业，推动公司发展方式从规模扩张型向（）转变。

内蒙古东部电力有限公司标准化变电站（集控站）管理办法第一章总则第一条为进一步落实国家电网公司“四化”管理要求，夯实农电基础管理，全面提升变电站（集控站）管理水平，特制定本办法。

第二条本办法规定了标准化变电站（集控站）建设与管理的工作目标、职责分工、组织实施与考评验收、命名条件、动态管理与激励措施。

第三条本办法适用于蒙东电力公司农电企业所属变电站（集控站）的建设与管理。

第二章工作目标与指导思想第四条开展标准化变电站（集控站）建设，是农电标准体系建设向变电站（集控站）的延伸，其目的就是要统一变电站（集控站）的建设标准和运行管理标准，在逐年强化电网建设的同时，全面提升电网的运行管理水平。

第五条充分利用农村电网改造升级的有利时机，在逐年强化变电站（集控站）硬件设施建设的同时，全面提升农电企业对变电站（集控站）建设的过程管理和运行管理的重视程度，切实改变“重建设、轻管理”的落后状况。

第六条标准化变电站（集控站）建设遵循“统一领导、统一标准、分级管理、分步实施”的原则，针对不同地区实际，逐年确定建设目标，按照《蒙东电力公司2011-2013年一流县供电企业与标准化建设规划与实施方案》要求，赤峰、通辽地区力争2011年所有变电站（集控站）全部达到标准化变电站（集控站）要求，呼伦贝尔和兴安地区到2013年80%以上达到标准化变电站（集控站）要求。

第七条为不断提升标准化变电站（集控站）建设与管理水平，在开展标准化变电站（集控站）建设过程中，每年按当年申报总数的15%比例选树命名一批建设与管理水平较高、工作指标较优的标准化示范变电站（集控站）。

第三章职责分工第八条营销农电部是蒙东电力公司标准化变电站（集控站）建设与管理的归口管理部门，其主要职责是：1. 根据国家电网公司要求和蒙东地区农电系统实际，负责制定或修订本系统标准化变电站（集控站）管理办法和考核评价标准。

2. 指导、检查和考评各盟（市）旗县农电局的标准化变电站（集控站）建设与管理工作。

中华人民共和国最高人民法院民事判决书（2012）民抗字第65号抗诉机关：中华人民共和国最高人民检察院。

申诉人（一审原告、二审上诉人）：刘永泉。

申诉人（一审原告、二审上诉人）：朱宝林。

申诉人（一审原告、二审上诉人）：胡多智。

申诉人（一审原告、二审上诉人）：刘振发。

申诉人（一审原告、二审上诉人）：刘春林。

申诉人（一审原告、二审上诉人）：张振铎。

申诉人（一审原告、二审上诉人）：赵满田。

申诉人（一审原告、二审上诉人）：乔秀峰。

申诉人（一审原告、二审上诉人）：刘贵儒。

申诉人（一审原告、二审上诉人）：朴元俊。

申诉人（一审原告、二审上诉人）：王世敏。

诉讼代表人：刘永泉、朱宝林。

委托代理人：崔广发。

被申诉人（一审被告、二审上诉人）：内蒙古东部电力有限公司兴安电业局（原兴安电力有限责任公司）。

负责人：朱成，经理。

委托代理人：刘文义，北京市康达律师事务所律师。

刘永泉等十一人与内蒙古东部电力有限公司兴安电业局（以下简称兴安电业局）劳动争议一案，内蒙古自治区高级人民法院2009年8月20日作出（2009）内民提字第84号民事裁定，已经发生法律效力。

刘永泉等十一人不服，向检察机关申诉。

最高人民检察院2012年6月11日作出高检民抗〔2012〕35号民事抗诉书，向本院提出抗诉。

本院2012年8月20日作出（2012）民抗字第65号民事裁定，提审本案，并于2013年1月10日公开开庭进行了审理。

刘永泉、朱宝林及其委托代理人崔广发，兴安电业局委托代理人刘文义，到庭参加了诉讼。

最高人民检察院检察员田力、书记员王柳玉出席法庭。

本案现已审理终结。

经审理查明：1993年国务院颁布的《国有企业富余职工安置规定》中规定：职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养；职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费，生活费在企业工资基金中列支。

2000年3月9日，兴安电业局根据内蒙古电力有限责任公司（以下简称内蒙古电力公司）下发的内电劳（2000）8号《关于职工离岗退养有关问题的通知》（依照《国有企业富余职工安置规定》精神制定），作出兴电人劳〔2000〕6号《兴安电业局关于职工离岗退养有关问题的通知》：男职工连续工龄满30年、女职工连续工龄满25年，且属体弱多病不能坚持正常工作或长期待岗的人员，由本人提出申请、单位批准并与本人签订离岗退养协议；离岗退养人员属在册职工，在离岗期间发给生活费，办理离岗退养手续后不得再回工作岗位，到达退休年龄办理正式退休手续。

附件内蒙古东部电力有限公司工作票实施细则（试行）一、总 则1.依据国家电网公司2009年颁发的《国家电网公司电力安全工作规程（变电部分）、（线路部分）》（以下简称《变电安规》、《线路安规》）、《电力设备典型消防规程》（DL5027-93），制定了《内蒙古东部电力有限公司农电系统工作票实施细则（试行）》（以下简称《细则》）。

2.本《细则》是对《变电安规》、《线路安规》关于工作票实施方面的补充和细化，未尽事宜按《变电安规》、《线路安规》执行。

3.本《细则》适用于蒙东电力公司各农电系统相关专业及人员。

各级相关人员必须熟悉本《细则》，并严格贯彻执行。

二、变电部分1 工作票的格式与管理1.1各种工作票执行国家电网公司变电安规、线路安规工作票格式。

1.1.1工作票须采用Word文档方式填写，工作票版面为A4纸纵向单面打印。

（见附件1）1.1.2填写工作票出现错别字和漏字（最多不允许超过3字、处）需要修改时，必须保持清晰。

错字和多余字以“＝”横线删掉，填加字以“∨”符号填写，修改处由修改人盖章。

工作票内的时间和签名不准修改。

1.2 工作票的编号1.2.1。

县农电局工作票号由市局统一编制二次工作安全措施票的编号使用相应工作票编号。

若采用总、分工作票格式时，总票的编号上前缀“总（n）号含分（m）”，分票的编号上前缀“总（n）号第分（m）”。

（“n”为累加的总工作票份数，“m”为每张总工作票所含分票份数）。

例：某110kV变电站已执行若干张总工作票，201004-110号工作票为第5张总工作票，且含4份分工作票，则该总票编号为：总（5）号含分（4）201004-110，第1张分票编号为：总（5）号第分（1）201004-110。

1.2.2工作票的编号由七位阿拉伯数字组成，编号前两位为各旗县局编号，第三、四位为各班组编号,后三位为工作票顺序号。

各种工作票顺序号每年均从001开始排序，同一种工作票每年度内不可有重复编号或空号。

附件：内蒙古东部电力有限公司10（35）千伏及以下电能计量装置改造工程技术及施工标准（试行）1 总则1.1 为规范公司系统营销投入项目管理，统一10（35）千伏及以下电能计量装置安装和改造技术标准，保证供用电安全，实现用电信息采集，满足防窃电要求，制定本标准。

1.2 本标准规定了供电电压在10（35）千伏及以下的居民平房、居民楼房、低压动力用电客户、专变客户及公用变台计量装置改造的技术及施工标准，并对各类电能计量柜（箱）的结构和电器元件配置、接户线、进户线、入户线的配线及接地装置做了具体要求。

1.3 为保证供用电安全，将低压供电系统增设保护接地，三相四线制改造为三相五线制，单相两线制改造为单相三线制。

2 编制依据《供配电系统设计规范》（GB 50052-1995）《住宅设计规范》（GB 50096-1999）《住宅建筑规范》（GB 50386-2005）《电能计量柜》（GB/T 16934-1997）《民用建筑电气设计规范》（JGJ 16-2008）《农村低压电力技术规程》（DL/T499-2001）《电能计量装置技术管理规程》（DL/T 448-2000）《电能计量装置安装接线规则》（DL/T 825-2002）《城市中低压配电网改造技术导则》（DL/T 599-2005）《电气装置安装工程施工及验收规范》（GBJ 32-82）《国家电网公司输变电工程通用设计》（电能计量装置分册）《国家电网公司输变电工程通用设计》（架空线路分册）《国家电网公司输变电工程通用设计》（电缆敷设分册）3 居民平房用电客户改造技术及施工标准3.1 改造方式居民平房用电客户的改造方式是集中装表。

即将室内的电能表移至户外，集中安装在标准计量箱内，方便现场维护与管理。

3.2 安装位置户外全封闭集中标准计量箱的安装位置应选择在靠近电源侧、进出线方便、光线良好、便于施工维护且不易被行人或车辆碰撞的地方，例如：成栋平房的一侧山墙、后山墙或杆上。

附件:内蒙古东部电力有限公司反违章工作管理办法（试行)第一章总则第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，依据《国家电网公司安全生产反违章工作管理办法》,制定本办法。

第二条通过深入开展反违章工作，使各级各类人员更加深刻认识违章的危害性，强化安全教育培训,努力提高安全意识，进一步完善规章制度，提高安规执行力，有效解决违章背后的深层次管理问题，大幅度减少各种违章现象，逐步实现“零违章”目标。

第三条建立各单位领导全程参与和负责的“查、纠、惩、训”反违章工作体系。

“查、纠、惩、训”体系就是通过检查发现问题、纠正违章现象、惩罚违章人员、开展培训教育来提高违章者的安全意识和遵章守制素养。

“领导全程参与和负责”就是各单位领导对“查、纠、惩、训”全过程亲自参与和指导,对提高违章者的安全工作能力负责。

第四条按照“一级对一级负责”的工作原则,公司管理和考核各单位领导班子成员开展反违章工作情况；各单位制定切合实际的反违章工作实施细则，明确反违章工作目标、职责分工、标准要求、实施方法和考核规则，管理和考核车间领导开展反违章工作情况.第五条本规定适用于公司系统各单位。

本文中的“公司”指内蒙古东部电力有限公司；“各单位”指盟市局.第二章职责分工第六条公司成立反违章工作领导小组，负责制定反违章工作目标、指导意见、管理办法和奖惩规则.领导小组组成如下:组长：总经理党组书记常务副组长：主管安全生产的副总经理副组长：副总经理、总会计师、工会主席、总工程师成员：总经理助理、副总师，安全监察部、生产技术部、调度通信中心、基建部、营销农电部、科技信息部、人力资源部、思想政治工作部、工会部门负责人公司反违章工作领导小组下设办公室，办公室设在安全监察部，负责反违章工作的归口管理，对反违章工作进行监督、评估、考核.第七条各单位应成立反违章工作领导组织，负责制定本单位反违章工作细则,建立有效的反违章工作机制，并为反违章工作开展提供人员、资金和装备保障.第八条各单位要成立党政工团共同参与、单位领导带队的反违章纠察队伍.各级领导应积极参加反违章纠察活动，落实监督职责。