XX年武汉劳动合同范本
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武汉劳动合同书范本4篇篇1武汉劳动合同书范本一、甲方:单位名称(或法人)、地址、电话二、乙方:劳动者姓名、性别、民族、出生年月、地址、身份证号码三、甲乙双方经友好协商,按照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和其他相关法律、法规的规定,制定本合同。
四、工作内容:乙方应当按照国家法律法规、公司章程、规章制度和安排,认真履行其工作职责,确保工作质量,提高工作效率,服从公司管理。
五、试用期:甲方为乙方提供试用期为()个月,试用期内,甲乙双方均有权终止合同关系。
六、工作地点:乙方的工作地点为公司的()。
七、工作时间:乙方每周工作时间为()小时(计算周期为:周),具体工作时间等按照实际工作需要经公司管理部门安排。
八、劳动报酬:乙方的基本工资为(),重大节日加班工资为(),自行携带工作工具所需花费按实报销。
九、福利待遇:乙方在公司享有的其他福利待遇详见公司规章制度,如有调整,双方协商一致。
十、工作条件:公司为乙方提供良好的工作环境、必要的工作条件,以保障乙方顺利完成工作任务。
十一、保密责任:乙方应当对公司的商业秘密及公司业务中所涉及的其他关键信息进行保密,不得擅自泄露或利用。
十二、劳动保护:公司应当依法为乙方提供劳动用品和工作场所,保障乙方的劳动安全和健康。
十三、合同变更和解除:本合同任何一方如有变更或解除的情况发生,应当提前一个月书面通知对方。
十四、争议解决:本合同如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解,也可向人民法院提起诉讼。
十五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自合同生效之日起执行。
甲方(单位盖章):乙方(劳动者签字):签订日期:年月日附:甲方公司章程、职能部门或领导签字确认。
篇2武汉劳动合同书范本甲方:武汉某某公司乙方:某某先生/女士鉴于甲方是一家依法成立并有效存续的公司,具有雇佣劳动者的能力;乙方愿意成为甲方公司的一名员工,双方本着平等自愿、互利互惠的原则,达成如下协议:第一条聘用岗位1.1 甲方同意聘用乙方担任岗位为(具体岗位),乙方应当遵守甲方公司的工作制度、纪律,认真完成工作任务。
武汉劳动合同范本3篇篇1武汉劳动合同范本一、甲方(单位名称):____________法定代表人(负责人):____________地址:____________联系电话:____________二、乙方(员工姓名):____________身份证号码:____________户籍地址:____________联系电话:____________三、聘用条件1.职位:____________2.试用期:______个月,试用期工资为______元/月。
3.转正后工资为______元/月。
4.合同期限为______年,自______年月日起至______年月日止。
四、工作内容1.乙方应当认真履行工作职责,完成由甲方分配的工作任务。
2.乙方应当遵守甲方的工作纪律,切实维护甲方的利益。
3.乙方应当服从甲方的管理,接受甲方对其工作进行指导和监督。
五、劳动保护1.甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
2.乙方在工作期间如有任何意外事故,甲方应当及时提供救助和赔偿。
3.乙方在工作期间如生病或怀孕,甲方应当给予合理的休息和照顾。
六、工资福利1.乙方享受法定的工资标准,并按时发放工资。
2.乙方享受有关社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.乙方享受带薪年假和其他法定节假日。
七、解除合同1.合同期限届满,经双方协商一致续签合同。
2.乙方擅自解除合同,需提前______个月通知,并支付违约金。
3.甲方擅自解除合同,需支付相应的赔偿。
八、其他事项1.双方如有争议,应当友好协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________乙方(签字):____________日期:______年______月______日以上为武汉劳动合同范本,应用于劳动合同签订时参考。
希望乙方能够认真履行职责,为甲方的发展贡献力量,同时甲方也要履行好雇主责任,保障员工的合法权益。
祝双方合作愉快!篇2武汉劳动合同范本一、合同双方:甲方:(以下简称“公司”)代码:_____________________地址:_____________________法定代表人:________________联系电话:_________________乙方:(以下简称“员工”)姓名:_____________________身份证号码:_______________联系电话:_________________二、工作内容及岗位1. 员工的工作内容为:_____________________2. 岗位:___________________________3. 工作地点:_________________________4. 入职日期:_________________________5. 试用期:起始日期:___________________,期限____个月,到期转正。
武汉劳动合同书范本4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1武汉市劳动合同范本一、劳动合同当事人甲方(单位):___________________(以下简称"甲方")统一社会信用代码:___________________地址:___________________法定代表人或负责人:___________________联系电话:___________________乙方(个人):___________________(以下简称"乙方")身份证号码:___________________联系地址:___________________联系电话:___________________二、劳动合同期限甲方与乙方就以下劳动事项达成如下协议,依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规、规章,通过平等自愿、协商一致的形式订立本劳动合同。
1、劳动合同期限:自___________________年____月____日起至___________________年____月____日止。
2、试用期限:自___________________年____月____日起至___________________年____月____日止,试用期满后经双方协商确认,正式签订劳动合同。
试用期期间,享受正式员工待遇。
三、工作内容及地点1、乙方应当根据甲方的安排,认真履行本合同约定的工作职责,达成各项工作目标。
2、工作内容:___________________(详细描述工作内容)3、工作地点:___________________(如有工作地点变动,需提前协商并签订书面协议)四、工作时间及休息1、工作时间:每周工作日为_________天,每日工作____小时,工作时间为_________(上午、下午、晚上)_________到_________,中间休息_________分钟。
2、休息日:每周休息_________天,休息日不得低于国家规定法定休息日,双方另有约定的,以另行约定为准。
武汉劳动合同范本4篇篇1武汉劳动合同范本甲方:(雇主)地址:法定代表人:电话:身份证号码:乙方:(雇员)地址:身份证号码:鉴于甲方拟聘用乙方为员工,并且乙方愿意接受甲方的聘用,双方在平等、自愿的基础上达成如下协议:第一条聘用岗位甲方聘用乙方为□全职员工□兼职员工,工作岗位为:第二条工作内容乙方接受甲方的聘用,负责完成工作岗位所需的工作内容,遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。
第三条试用期双方同意设立试用期______,试用期间工资为______。
试用期内双方任何一方均可以解除合同,不需要提前通知和支付经济补偿。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为______元/月,如需加班工资按照______计算。
2. 绩效奖金、奖励金、年终奖等相关规定为______。
第五条工作时间1. 每日工作时间为______小时,休息时间为______分钟。
每周工作时间为______小时,休息日为______。
2. 若需要加班,需提前向甲方提交申请,并得到甲方同意。
第六条带薪年假1. 乙方每年享受______天带薪年假。
年假应提前______天向甲方提交申请,并得到甲方同意。
2. 未休年假的工资不予赔偿。
第七条福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金,具体缴纳标准按照国家规定执行。
2. 其他福利待遇为______。
第八条工作保密乙方在工作期间接触到的公司机密和商业秘密,应当保守,不得向外泄露。
一经发现,将承担法律责任。
第九条解除合同1. 若乙方有下列行为之一,甲方有权解除合同:(1)严重违反公司规定;(2)擅自离职;(3)被司法机关认定有犯罪行为。
2. 解除合同后,双方应当协商处理尚未结算的工资、奖金等事项。
3. 本合同解除后,乙方应当如实向甲方交接工作和公司财产。
第十条其他约定1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有法律效力。
2. 本合同自双方签字生效,至指定期限届满或正式解除合同止。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为武汉劳动合同范本,仅供参考使用。
武汉劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容及地点1. 甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。
2. 乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。
3. 甲方可根据工作需要及乙方的实际情况,调整乙方的工作岗位。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制:标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
2. 在乙方岗位尚未实行标准工时制的情况下,乙方应按甲方的要求参加法定节假日、休息日及平时加班。
甲方安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并给予相应的补偿。
第四条劳动报酬1. 乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后的工资标准按照甲方有关规定执行。
甲方可根据经营状况及乙方的表现调整乙方的工资水平。
2. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资,不得克扣或拖欠。
第五条社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应依法参加社会保险,甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2. 乙方享受国家和甲方规定的各项福利待遇。
3. 其他约定:_______________________________________________________。
武汉市劳动合同模板(标准版)7篇篇1一、合同双方1. 甲方(用人单位):公司名称:_________注册地址:_________法定代表人:_________联系电话:_________2. 乙方(员工):姓名:_________性别:_________年龄:_________学历:_________专业:_________联系方式:_________二、合同内容1. 合同期限双方同意,本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 工作内容乙方同意在甲方从事_________工作,具体岗位职责和要求如下:(1)岗位职责:_________(2)工作要求:_________3. 工作地点与时间(1)工作地点:乙方应在甲方指定的地点工作,如甲方需调整工作地点,应提前告知乙方。
(2)工作时间:乙方的工作时间应遵守甲方的规定,如甲方需调整工作时间,应提前告知乙方。
4. 报酬与福利(1)报酬:甲方向乙方支付的工资为_________元/月,试用期工资为_________元/月。
工资发放时间应为每月的_________日。
甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬,不得拖欠。
(2)福利:甲方应按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费,并提供相应的福利待遇。
如甲方需调整福利政策,应提前告知乙方。
5. 规章制度与纪律(1)规章制度:甲方应制定并执行符合国家及地方规定的规章制度,确保乙方的合法权益。
甲方制定的规章制度应包括但不限于以下内容:工作时间、工作地点、岗位职责、操作流程、安全规定等。
(2)纪律:乙方应遵守甲方的规章制度,不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。
如有违反,甲方有权按照规章制度进行处罚。
武汉劳动合同书范本9篇第1篇示例:【武汉劳动合同书范本】甲方:身份证号码:联系地址:电话号码:根据《中华人民共和国劳动法》、《武汉市劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等协商,就乙方受雇于甲方,提供劳动力的事项达成如下协议,供双方共同遵守:第一条劳动合同期限1、本劳动合同期限自年月日至年月日止,共计年月日。
2、本合同期满前,乙方的劳动合同期限如有变更的,甲乙双方应当予以书面确认。
第二条劳动合同的内容1、乙方应当认真完成甲方交办的工作任务,服从甲方管理,听从甲方的工作安排。
2、甲方应当向乙方支付工资,支付标准为(具体标准)/月,支付时间为每月日。
3、乙方在工作期间视甲方需要,可能需要提前与加班工作,但需得到甲方的书面授权,且超时工作需加班工资。
4、乙方享有法定的年休假、婚假、产假、病假等假期。
第三条劳动保护1、甲方有义务为乙方提供良好的工作环境,健康与安全的工作条件,提供必要的劳动保护设备。
2、乙方在工作期间应当严格遵守甲方的安全生产制度,注意自身和他人的安全,如有发现危险情况应当及时向甲方报告。
3、甲方有义务按照国家相关法律法规为乙方办理职工社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第四条劳动合同解除1、本合同期限届满,甲乙双方如继续需要劳动关系,可协商签订新的劳动合同。
2、乙方在劳动关系期间如有违反劳动合同或者甲方规章制度的行为,甲方有权根据相关规定解除劳动合同。
3、乙方在劳动关系期间如有特殊原因需要解除劳动合同,应当提前天书面通知甲方,并经过双方协商一致解除合同。
第五条其他事项1、甲乙双方若发生劳动纠纷,应当通过协商解决,如协商无果可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、本合同正本一式份,甲乙双方各执份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):法定代表人签字:日期:本合同经双方共同遵守并签字盖章后生效,如有需要可在劳动合同期限内变更内容,但需得到双方书面确认。
第2篇示例:武汉劳动合同书范本一、甲方:(用人单位全称)住所:(劳动合同签订地)法定代表人:(法定代表人)联系电话:(联系电话)二、乙方:(劳动者姓名)性别:(性别)出生日期:(出生日期)身份证号:(身份证号)住址:(住址)三、根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律和法规的规定,甲乙双方经平等自愿协商,就甲方录用乙方为甲方单位工作,于何年何月何日在何地签订本《劳动合同》,具体约定如下:工作内容和地点1.乙方同意接受甲方的雇佣,主要工作内容为(具体工作内容)。
湖北武汉市劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):武汉XX科技有限公司地址:湖北省武汉市XX区XX街XX号法定代表人:XXX,职务:总经理联系方式:XXX-XXXX-XXXX乙方(劳动者):XXX,性别:男/女,民族:汉族,身份证号:XXXXXX,住址:湖北省武汉市XX区XX街XX号,联系方式:XXX-XXXX-XXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订时间:XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效时间:自合同签订之日起生效。
3. 合同终止时间:自XXXX年XX月XX日起终止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作岗位为:技术研发部工程师。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
2. 甲方可根据工作需要,调整乙方的工作岗位。
乙方如不服从甲方安排,可提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后,方可调整工作岗位。
3. 乙方的工作地点为:湖北省武汉市XX区XX街XX号。
甲方可根据工作需要,调整乙方的工作地点。
乙方如不服从甲方安排,可提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后,方可调整工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作五天,每天工作八小时的制度。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务。
2. 甲方可根据工作需要,调整乙方的工作时间。
乙方如不服从甲方安排,可提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后,方可调整工作时间。
3. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体休息休假时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为:月薪人民币XXXX元整(税前)。
甲方应按月向乙方支付工资,工资支付时间为每月的最后一个工作日。
2. 乙方在试用期的工资为:月薪人民币XXXX元整(税前)。
试用期为三个月。
3. 甲方可根据乙方的表现和工作需要,调整乙方的工资和福利待遇。
武汉劳动合同范本通用版3篇篇1武汉劳动合同范本甲方(雇主):________(以下称“甲方”)乙方(劳动者):________(以下称“乙方”)根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方招用乙方的事宜达成如下协议,以确保双方权益:第一条聘用事项甲方依法雇用乙方,乙方应当按照国家规定履行劳动职责。
第二条工作岗位乙方被聘用为________,工作职责为________。
第三条工作地点乙方工作地点为________。
第四条工作时间乙方工作时间为每周______小时,具体工作时间由甲方决定。
第五条试用期乙方试用期为______个月,试用期工资为______。
第六条薪资乙方工资为每月______元,每月______号发放。
第七条工作保密乙方承诺对工作内容保密,不得泄露公司机密,一经发现将承担相应法律责任。
第八条假期乙方享受法定节假日和带薪年假,并应提前请假,经甲方同意后方可休假。
第九条工作保险甲方应为乙方购买劳动保险,保障乙方的工作权益。
第十条终止劳动合同1. 乙方有下列情形之一的,甲方有权立即终止本合同:(1) 严重违反甲方规章制度的;(2) 严重失职,拖延工作进度,或有违反工作纪律的行为的;(3) 受贿赂、行贿;(4) 有被司法机关追究刑事责任或其他违法行为的;(5) 泄露公司商业机密;(6) 伪造、变造重要数据资料的;(7) 其他严重不符合工资行为要求的。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方有权终止本合同:(1) 劳动合同期满、劳动目的完成;(2) 签订本合同后不到半个月乙方未到岗工作;(3) 其他违反劳动合同约定的。
第十一条争议的解决甲乙双方因本劳动合同发生的任何争议,应首先友好协商解决,协商不成的,提交______人民法院解决。
第十二条本合同一式两份,甲乙双方各持一份,合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):________ 乙方(签字):________日期:______年______月______日以上是武汉劳动合同范本的内容,希朇对您有所帮助。
武汉劳动合同范本通用版3篇篇1武汉劳动合同范本通用版一、甲方(用人单位):_______________地址:________________________法定代表人:____________________联系电话:______________________统一社会信用代码(营业执照号):____________二、乙方(劳动者):_______________性别:_________________________年龄:_________________________身份证号:______________________联系电话:______________________三、工作地点:________________________________四、工作内容:1. 岗位名称:____________________2. 工作职责:____________________3. 工作时间:上午_____时至下午_____时,中午休息______小时4. 班次安排:____________________5. 试用期工资:____________________6. 正式工资:____________________五、工资发放:1. 工资发放日期:每月的______日2. 工资支付方式:___________3. 工资发放地点:___________六、工作时间和休息:1. 标准工作时间:每周______小时,其中平时工作______小时,法定节假日工作______小时2. 排班方式:_________________3. 调休制度:_______________七、休假制度:1. 年假天数:每年______天2. 病假医疗证明:____________3. 事假批准:_______________八、劳动保护:1. 甲方提供的劳动保护用品:___________2. 乙方负责的劳动安全措施:___________九、解除劳动合同:1. 乙方提前一个月书面通知解除合同2. 甲方有权解除合同的情形:__________________3. 乙方有权解除合同的情形:__________________十、其他约定事项:1. 本合同一式两份,双方各执一份2. 本合同自签署之日起生效,有效期______年3. 本合同如有争议,由双方协商解决,协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁4. 本合同关于工作内容、工资待遇等条款如有变动双方应当书面修改后签字确认甲方(盖章):_____________ 乙方(签字):_________日期:______________ 日期:___________以上为武汉劳动合同范本通用版,双方签字生效。
XX年武汉劳动合同范本
编号:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关政策法规,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本劳动合同。
条合同期限
1、固定期限:
本合同期限为___年。
自___年__月__日起至___年__月__日止,约定试用期限为___个月。
2、无固定期限:
本合同期限自___年__月__日起至___年__月_日止。
3、以完成一定的工作为期限:
具体工作为:_______________________
第二条工作内容
甲方因生产(工作)需要,经考核后,同意招(聘)乙方为本单位员工。
乙方同意在_______岗位,承担_____工作任务,为_________工种。
乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标:
______第三条劳动保护和生产(工作)条件
1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
2、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的员工应当定期进行健康检查。
4、甲方对从事特种作业的员工必须进行专门培训并取得特种作业资格。
5、甲方对女职工和未成年工(年满16周岁未满18周岁),按国家规定实行特殊劳动保护。
6、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
7、乙方自觉接受劳动安全卫生教育,听从甲方管理人员的指挥,不得违章操作,冒险作业。
8、乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全,身体健康的行为拒绝执行、提出批评、检举和控告。
第四条劳动纪律
甲方应根据国家有关规定,制定各项规章、制度。
具体内容: _乙方严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬
1、甲方实行每周40小时工作制,严格执行国家工时工休制度,特殊情况需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条、四十二条、四十三条、四十四条执行。
2、甲方遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
甲方支付乙方的工资不得低于本市规定的工资标准。
根据乙方现任职务和工作岗位,试用期内乙方月工资定为__元,试用期满月工资定为__元(不含奖金、津贴、补贴)。
实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法双方约定为:_______________________
3、甲方可视经营情况和乙方的技术熟练程度、劳动效率,逐步提高乙方的工资收入。
4、甲方必须每月至少一次以货币形式支付乙方工资,每月_日为发薪日。
5、甲方因生产(经营)特点不能实行《劳动法》第三十六条、第三十八条规定的,经劳动和社会保障行政部门批准,可以实行其他工作(经营)休息办法。
第六条劳动保险和福利待遇
1、甲方依照全市统一规定按期(月)为乙方缴纳基本养
老保险、失业保险及其他社会保险费用。
2、乙方因工负伤、致残,甲方应积极负责治疗直至医疗终结。
治疗期间为乙方据实支付医疗费,按月支付全薪;伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。
因工死亡者,由甲方负责按国家规定的标准发给丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费,一次性工亡补助费。
3、乙方在合同期限内患病或因工负伤,按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发 [1994] 479号)和《劳动部关于贯彻(企业职工患病或非因工负伤医疗期规定)的通知》(劳部发[1995] 236号)等规定执行。
4、甲方按国家规定,支付乙方如下补贴___________
5、乙方为已婚女性的,享有孕期、产期、哺乳期及计划生育等假期和工资待遇。
6、甲方必须将乙方按规定所享受的法定节假日及婚、丧假视为有薪假期。
7、在合同期内,乙方享受国家规定的探亲假,在批准探亲期间,均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖),路费按规定报销。
第七条劳动合同终止、解除的条件
(一)劳动合同终止条件
双方约定下列情况下合同自行终止:_____________(二)劳动合同解除条件:
1、甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3。