什么是执行
说法一:执行就是把事情做完。(个人的角度) 说法二:执行是关于公司的经营构想或规划,是去实践我们目标的过程。(企业的角度)
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陈毓慧老师 1%的错误会导致100%的错误!
案例分析:亮剑的执行力精神01
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通过案例欣赏后您认为什么是执行力?
1、知识不够用——学而不多,用非所学 2、技能不熟练——似懂非懂,不懂装懂 3、理解不深刻——一知半解,不求甚解 4、责任感不强——事不关己,高高挂起 5、心态不正常——打工心态,斤斤计较 6、习惯不够好——拖拖拉拉,糊里糊涂 7、意志不坚强——知难必退,遇挫就撤 8、情绪不稳定——大惊小怪,喜怒无常 9、方法不恰当——路子不对,技巧欠缺 10、沟通不到位——既不上报,也不交流
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结尾
感谢大家!
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你认为执行力的好坏受哪些因素影响?
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视频感悟
执行力就是按照公司的要求不择不扣的把事情执行到底。 执行力就是贯彻公司战略意图,完成预定目标的操作能力。
执行力就是积极选拔合适的人到合适的 岗位上,即选好人、用好人。--柳传志--
如果公司的产品知名度高、性价比好,那还需要我们做什么?
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一、影响个人成功的两大因素
不能发现自身缺点 不能突破固有思维 不能保持良好心态
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制定的目标必须明确 制定的目标可以量化 可实现性 实现此目标和其他目标必须关联 实现目标的时限性