2014广西柳州市三江县事业单位招聘面试辅导课程
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2014广西柳州市城中区事业单位招聘面试地点柳州事业单位面试名单| 事业单位招聘面试技巧2014广西柳州城中区事业单位招聘面试公告已经公布,对于面试的时间、地点等说明都是比较明确的,想要提前去熟悉面试场地附近情况的考生们,要记住啦,2014广西柳州市城中区事业单位招聘面试地点是:柳州市城中区人民政府办公大楼(柳州市龙城路西一巷1号)另外,今天小编还为大家带来由中公事业单位考试网整理的有关2014广西柳州事业单位招聘面试备考试题,具体详情如下:【背景链接】“空巢老人”,一般是指子女离家后的中老年夫妇。
随着社会老龄化程度的加深,空巢老人越来越多,已经成为一个不容忽视的社会问题。
当子女由于工作、学习、结婚等原因离家后,独守“空巢”的中老年夫妇因此而产生的心理失调症状,称为家庭“空巢”综合征。
随着我国经济的发展,老龄化问题日益突出,其中“空巢老人”现象尤其引人关注。
2012年10月29日,首届全国智能化养老战略研讨会介绍,空巢老人比例很大,到2050年,我国临终无子女的老年人将达到7900万左右,独居和空巢老年人将占54%以上,空巢老人的养老问题,也再次引发关注。
【参考分析】“空巢老人”出现的原因?“空巢老人”的出现是社会经济发展阶段和社会群体结构发生变化的结果,是经济发展和生活质量提高的表现,是社会进步的重要标志。
就其形成原因看,主要在于:一是工业化,城镇化进程加快,年轻力壮的农村人口大量进城务工经商,农村留守老人大量出现,空巢家庭急剧增加。
二是长期以来实行计划生育政策出现的较低生育率,使家庭结构小型化,两个年轻人没有精力顾及四位老人,“空巢老人”骤增。
三是经济的快速增长,科技的进步,人民医疗条件的改善和生活水平的提高,人口寿命大大延长,老人群体膨大,加之住房条件的改善,老年独居有了可能,于是“空巢老人”增多。
四是人的生活观念发生转变,不再追求三世同堂、四世同堂,老年人和子女趋向于独自生活。
如何解决“空巢老人”问题?一、加强宣传教育,营造良好的环境。
2014广西柳州事业单位面试免费测评柳州事业单位招聘课程| 事业单位考试面试技巧准备了一段时间的2014广西柳州事业单位面试之后,想知道自己现在的水平到底是什么样子的,到底能不能够通过面试,这就需要一个专业人员的帮助,因此建议大家可以去听一下由中公教育推出的2014广西柳州事业单位面试备考讲座,考生可以把自己的问题讲给老师听,然后好好总结一下自己,这也是一个不错的方法,其实也就是咱们的2014广西柳州事业单位面试免费测评,希望能够对大家有所帮助。
今天小编还为大家带来有关2014广西柳州事业单位备考资料,详情如下:【题目1】谈谈你的优点和缺点。
【中公教育解析】这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。
从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:(1)尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。
例如考生谦虚地说自己语文表达能力尚需完善,那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。
(2)作为一个“社会人”,考生实际具有的优点是很多的,如:勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力,甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。
但考生一定要突出重点,非常出色的特质和与报考职位相关的优点。
若考生反复强调的优点其实很一般,就会适得其反了,同样谈缺点也应从这两点出发。
【题目2】请你联系实际,谈谈对农业产业化这一问题的认识。
【中公教育解析】(1)农业产业化是农村改革与经济发展到一定阶段后的必然产物,是一种现代化的农业生产经营形式。
(2)农业的根本出路在于产业化。
(3)大力推进农业产业化的作用和好处是:①有利于解决农户小生产与大市场的矛盾,提高农业市场化的程序;②有利于提高农业的比较效益,增加农民收入;③有利于加快对传统农业的改造,推进农业现代化建设。
2014年广西柳州事业单位面试考试培训柳州事业单位招聘课程| 事业单位考试面试技巧有不少的考生,在通过了笔试之后,对于面试,他们会选择去找一个培训机构,进行专业的培训,希望能够提升自己的面试水平,这也是一个不错的选择。
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另外,今天小编还为大家带来有关2014年广西柳州事业单位面试备考试题资料,具体详情如下:【题目1】医生常常对病人隐瞒病情,你如何看待?【中公教育解析】观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接受治疗。
因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。
观点二、首先,我认为医生不应该对病人隐瞒病情,原因很简单,因为基于医德,医生不能隐瞒病情。
另外,如果不把病情告诉病人,怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候,采取何种方式告诉病人。
在哈佛曾遇到这样一个例子:一个病人患了癌症,医生考虑了好久,决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息。
于是医生在每天治疗的时候,一边鼓励病人,一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。
渐渐地,病人对自己的病情有了真正的了解,也平静地接受了这个事实,最后安详地离开了人世。
医生对病人的家属也做了大量细致的工作,取得了他们的配合。
【题目2】领导前一天交代你将文件交给甲,第二天领导一上班就责怪你,本应将文件送给乙,为什么却送给了甲,你该如何处理?【中公教育解析】出现这种现象,可能有三种情况:(1)领导确实记错了,但他坚持认为是你的错;(2)领导知道自己下错了命令,但出于各种复杂的原因,只能让你充当“替罪羊”; (3)你和领导谁也没错,而可能是你领导的领导改变了决定。
2014广西柳州市城中区事业单位招聘面试免费备考资料柳州事业单位面试名单| 事业单位招聘面试技巧现在有关2014广西柳州市城中区事业单位招聘面试时间已经确定下来啦,入围面试的考生,可以安心的进行面试备考啦,但是还是有部分考生感到迷茫,不知道自己应该怎么准备这场面试,今天小编就为大家带来有关2014广西柳州市城中区事业单位招聘面试免费备考资料,具体详情如下,预祝大家面试成功!1、有句古话“木秀于林,风必摧之;堆高于岸,流必湍之”,你怎么看?【参考分析】本题考察考生文化素养,如不理解“木秀于林……”的含义,其文化素养可能不高,考生的回答,可表现其综合分析的能力。
根据考生的回答,考官可进一步追问“如果你是秀于林的木,你将如何与别人相处?”进而了解考生人际交往的意识与技巧。
联系中华文化的特点,深刻分析“木秀于林………”的含义,指出在我们的社会中,确实有这样的现象,分析这种现象存在的原因,同时能恰当、积极、有建设性地提出如果自己是“秀于林的木”将如何做。
2、能谈谈你的个性吗?【参考分析】我的个性可概括为“忠诚”两个字。
我认为忠诚是人的立身之本,尽管忠诚的人有可能在一定的时间内得不到重视,但是能经得住时间和历史的考验。
因此,我将永远保持我忠诚的个性特点。
3、你能发现自己的不足吗?【参考分析】我能发现自己的不足。
我认为我最大的不足就是办事不果断,有好几次机遇,由于我自己犹犹豫豫,因此与其失之交臂,现在想起来真有点遗憾。
不过现在我充分地认识了自己这个问题,所以,办事也就变得果断起来,只要自己看准的事情,一定要做下去。
而且有信心做好。
4、如我们能聘用你,你对工资、办公条件有什么要求?【参考分析】对于工资待遇、办公条件不得不考虑,但是这不是一个特别重要的因素,关键是要有一个好的环境。
因为好的工作环境,能够充分发挥自己的创造性,能够丰富自己的经历,而经历就是无形的财富。
柳州事业单位考试面试辅导课程:/general/160/5903/?wt.mc_id=bk10716。
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他虽然有自己的理想,但是依然在岗位上坚守,对你有什么启示?你有什么想法?中公教育解析:与去年一样是一个哲理类的综合分析,先明确李文波的经历给给我们的启示应该是一种敬业精神,之后举例证明。
重要的是最后怎么样去升华,可以和自我认知相结合联系自己谈体会,当然也可就当前的社会现象去谈启示。
2.交管部门有人提议将违章行为与个人信用、信贷、保险挂钩,有人赞成,有人反对,你怎么看?中公教育解析:关于政策类的综合分析,对于违章与信用的挂钩我们应该持肯定态度,论证中体现出政府的创新社会管理讲是亮点,最终要细化和落实。
3.你和几个队友去某山区支教,远离县城N公里,当天晚上几个队员误食野菜中毒,本地的老师离开了,还有几名队员第二天还要上课,你怎么办?中公教育解析:明确目标,救人和上课,然后根据当前我们面对的困难逐一解决就可以了,可以把中毒的症状和所食的野菜特征电话告之医护人员,之后根据指示做处理。
寻求帮助帮忙第二天上课。
4.小王和妻子小李吵架要闹离婚,因为不愿称呼对方的父母。
家务活不愿分担,子女的教育问题存在分歧,社区领导让你去劝和,请现场模拟。
2014柳州市教师招聘面试公告相关推荐:2014广西柳州市中小学教师招聘公告1.面试入围人选资格初审招聘单位主管部门根据计划聘用人数与面试人选1∶3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序,确定拟进入面试范围的人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为拟进入面试范围人选。
招聘单位负责通知拟进入面试范围人选将报名申请材料通过传真、邮寄或个人送达的方式,给招聘单位进行面试资格审查。
具体包括以下材料复印件:本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表、户口簿、工作经历证明(报考岗位有工作经历要求的人员须提供)、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)以及报考职位所要求的其他资格条件的证明材料等。
报考的岗位类别及等级是专技12级及以上的,在提供专业技术资格等级证书的同时,还须提供对应职称外语、职称计算机考试通过证明或免考审批证明,以及《信息技术与信息安全公需科目合格证书》,如当时提供有困难的,可在办理聘用手续时提供(必须)。
对于在职的报考人员,开具所在单位同意报考证明确有困难的,经招聘单位同意,可在考核、体检前提供(必须)。
出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员,递补人选的资格审查同上。
已确定的面试人选名单由招聘单位主管部门在柳州市教育局网站、招聘单位工作区域内公示5个工作日。
面试时间、地点及相关事宜由招聘单位电话或函件通知进入面试人员。
2.发布面试公告参加面试人选确定后,由面试实施机关在柳州市教育局网站的“柳州市中小学校公开考试专题”发布面试公告。
面试公告发布后,如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补面试人选,按实有人员进行面试。
发布面试公告的时间:面试前一个星期。
3.面试资格复审面试前,各招聘单位主管部门要通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。
资格复审时,报考人员应提供前述报名申请材料的原件。
材料审核无误的且符合岗位条件的,当场发放《面试资格确认书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不符的,取消面试资格,所有责任由报考者自负。
2014广西柳州事业单位面试培辅导课程本文来自:中公广西事业单位考试网2014广西事业单位招聘课程| 事业单位招聘考试面试技巧集训协议班次集训协议班02期基础理论、专项理论、热点题集、热点理论、全真模拟、专项模拟、特加模拟7月14日-7月20日柳州分校6天7晚8980元不过退6800集训协议班03期基础理论、专项理论、热点题集、热点理论、全真模拟、专项模拟、特加模拟7月19日-7月25日柳州分校6天7晚8980元不过退6800集训协议班04期基础理论、专项理论、热点题集、热点理论、全真模拟、专项模拟、特加模拟7月21日-7月27日柳州分校6天7晚8980元不过退6800精品协议班次精品协议班01期基础理论、专项理论、热点题集、热点理论、全真模拟、专项模拟、特加模拟7月10日-7月14日柳州分校4天5晚6980元不过退4000精品协议班01期基础理论、专项理论、热点题集、热点理论、全真模拟、专项模拟、特加模拟7月10日-7月14日柳州分校4天5晚6980元不过退4000精品协议班02期基础理论、专项理论、热点题集、热点理论、全真模拟、专项模拟、特加模拟7月16日-7月20日柳州分校4天5晚6980元不过退4000精品协议班03期基础理论、专项理论、热点题集、热点理论、全真模拟、专项模拟、特加模拟7月23日-7月27日柳州分校4天5晚6980元不过退4000集训封闭班次集训封闭班01期基础理论、专项理论、热点题集、热点理论、全真模拟、专项模拟、特加模拟7月14日-7月20日柳州分校6天7晚5680元(含住宿)集训封闭班02期基础理论、专项理论、热点题集、热点理论、全真模拟、专项模拟、特加模拟7月19日-7月25日柳州分校6天7晚5680元(含住宿)精品班次精品班01期基础理论、专项理论、热点题集、热点理论、全真模拟、专项模拟、特加模拟7月24日-7月27日柳州分校4天2680 精品班02期基础理论、专项理论、热点题集、热点理论、全真模拟、专项模拟、特加模拟7月30日-8月2日柳州分校4天2680广西事业单位考试面试辅导课程:/general/160/12946/?wt.mc_id=bk10716。
2014广西柳州市三江县事业单位招聘面试顺序安排柳州事业单位面试名单| 事业单位招聘面试技巧大家现在应该都是在很积极的准备2014广西柳州市三江县事业单位招聘面试环节,对于时间和地点的了解,那是必须一定的,而有关2014广西柳州市三江县事业单位招聘面试顺序的安排也是比较重要的,尤其是顺序在后面的考生,不要忘记时间。
2014广西柳州市三江县事业单位招聘面试顺序:抽签以确定面试顺序。
另外,今天小编还为大家带来有关2014广西柳州事业单位面试备考资料,具体详情如下:【背景】父亲节,顾名思义是感恩父亲的节日。
约始于二十世纪初,起源于美国,现已广泛流传于世界各地,节日日期因地域而存在差异。
最广泛的日期在每年6月的第三个星期日,世界上有52个国家和地区是在这一天过父亲节。
节日里有各种的庆祝方式,大部分都与赠送礼物、家族聚餐或活动有关。
在中国,和儿童节以及母亲节相比,父亲节显得冷寂了许多,商家不待见、子女不重视、社会没有热情,甚至很多人根本没有意识到那天是父亲节。
虽然在母亲节、情人节等节日时各大商家都借此大做活动,做促销、做宣传,虽然我们特别不喜欢这种被炒作、变了味的节日,但也从另一个角度看出这些节日被广大民众所重视,有炒作的空间,而父亲节则冷淡很多,丝毫没有节日的气氛,也折射出这一节日被忽略的残酷现状。
在父亲节到来的同时,人人网对年轻人发起了一场“亲情特别调查”,参与问卷的大学生近千人,其中回答问卷的90后超过9成。
该特别专题调查当今大部分离家在外求学的学生和年轻人,与父母亲之间的沟通紧密程度。
最终调查结果显示,65.4%的人认为和父亲通电话时缺少聊天的话题。
【中公教育专家分析】长久以来,“男主外,女主内”的思想居于主导地位,父亲向来是以严肃、冷峻,坚韧,沉稳的形象出现,和母亲细腻,仁慈,温馨的形象形成了鲜明的对比,这种形象客观上使得子女与父亲的交流远远少于与母亲的交流。
然而,父爱如山,它就像放了若干年的美酒,醇厚的香味往往要等到合适的时间才可以释放无比的芬芳,所以作为子女的我们要加强与父亲的交流,在父亲节时打个电话与父亲聊聊天,或许父亲也在等着你的电话呢。
2014广西柳州事业单位面试合格分数线柳州事业单位招聘课程| 事业单位考试面试技巧不管是笔试还是面试,都会有有自己的分数,而大家也是比较关心自己的分数是不是合格了,也就是说有木有过最低分数线,能不能够进入下一个环节,那么大家知道2014广西柳州事业单位面试合格分数线是多少吗?不知道的话,就让小编来告诉大家吧:面试成绩满分为100分,面试成绩60分为合格。
另外,今天小编还整理有关2014广西柳州事业单位面试备考资料,详情如下:【题目】今天面试感觉你模式化很严重,你怎么解释?【中公教育解析】首先,我很珍惜这次面试的机会,也很严肃地看待本次面试,在本次面试中我尽最大努力展示自己的真实能力和真情实感,避免说空话、假话、套话,避免模式化答题。
其次,对于考官感觉模式化严重的问题,我想谈谈自己的看法。
在本次面试之前,我通过自己学习参考教材、自己钻研公职人员岗位所需要具备的素质来进行备考。
准备面试过程中我学习了很多知识,我发现面试题目其实都很贴近生活实际,需要我们在生活的感悟中提炼出经验与规律,将千头万绪的思路浓缩成短短十几分钟的面试交流,展示出自己的思维方式与素质能力。
在平时的学习和工作中,我比较讲究条理和逻辑,并且善于积极运用自己以往总结的经验,这是周围的人普遍肯定的一点,我自己也认为这是我身上比较好的特质。
例如组织某类活动,我总结出的答题总体思路是“事前——事中——事后”,这听起来像模式化的东西,但这样的思路是具有现实的指导意义的,我不但在答题时这样说,在实际工作中也是这样做的,而且在实际工作中也确实取得了很好的效果。
在今天的答题中,由于时间有限,我没有能够结合自己的实际经历进行更详细的阐述,听起来有些像套话,比较模式化,这是我觉得令人遗憾的地方。
其实在刚才的答题过程中,我想到了好几个实际案例,这些素材与我刚才的答题内容都是相通的,只是我当时觉得答题框架已经清晰呈现出来了,怕时间不够,就简明扼要的表达了一下自己的观点,没有详细展开。
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2014柳州教师招聘练习题:1.格赛尔的双生子爬梯实验证明了( )是影响人的身心发展的重要因素。
A.遗传B.环境C.学校教育D.个体主观能动性2.孙小仙同学平日学习成绩较好,做题时总是深思熟虑且错误较少,其认知方式属于( )。
A.场依存型B.场独立型C.反思型D.冲动型3.人格发展阶段的基本冲突——勤奋对自卑感是( )。
A.婴儿期B.儿童早期C.学前期D.学龄期4.以下情境属于有意想象的是( )。
A.根据受害者的描述,检察官在脑中形成犯罪现场的形象B.牛顿冥思苦想,突然被苹果所激发,想象出了重力的过程C.科学家在梦中想到了苯环的结构D.王子看着美丽的水晶鞋,想象着灰姑娘动人的美丽5.关于教育目的和培养目标之间的关系,下面说法正确的有( )A.国家的教育目的包括了各级各类学校的具体培养目标B.各级各类学校的培养目标是教育目的的具体化C.教育目的与培养目标之间是普遍与特殊的关系D.教育目的是针对所有受教育者提出的,而培养目标是针对特定的教育对象提出的。
6.个别差异性包括( )。
A.能力差异B.认知方式差异C.性格差异D.生理差异7.认知风格是一种不稳定的心理特征,可以随着环境的改变而改变。
(判断题)8.埃里克森的心理社会发展理论认为儿童人格的发展是一个逐渐形成的过程,经历了一系列的发展阶段,但是这些发展阶段的顺序是可以变化的。
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高级精讲1对1: 01期全真模拟、专项模拟、特加模拟
资深辅导1对1: 01期全真模拟、专项模拟、特加模拟
【题目1】你对自己未来的工作有何考虑?
【中公教育解析】
此问题也许是在考查你对自己未来职业的设计能力,也许是在考查你职业(实质上是人格)上的稳定性,也许是在考查你对职业的忠诚度。
在回答时,在不违背原则的前提下,应尽量能具体而切实些,让对方觉得你是有明确取向的。
【题目2】你是否能说出你过去的上司的几个弱点?
【中公教育解析】
此时切忌评论你以前的上司,而应该泛泛地一带而过。
否则,你可能因一个看似平常的问题而浪费了机会。
【题目3】你想有个什么样的上司?
【中公教育解析】
其实,你在此的上司并不是你能选择得了的,这点你一定要明确。
那么,既然不能选择什么上司,你在回答这样的问题时也就只能从原则上讲了,比如希望上司能具有专业水准、能以身作则、能平易近人、能指点迷津、能用人不疑、能扬长避短、能有些人情味等等。
【题目4】你认为你工作中的哪些方面是最重要的?
【中公教育解析】
此问题旨在试探你的时间分配能力、分辨能力以及任何逃避工作任务的倾向。
一对一的课程,更能够有针对性的帮助考生提高自己的面试水平,在此希望各位考生在面试中都能取的好成绩!
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