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集团大型年会策划方案7篇集团大型年会策划方案1一、年会主题__公司度年终总结会二、年会时间12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14：0017：30晚宴时间：18：0021：30三、年会地点西国贸酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工（41人）五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）年终大会议程安排__：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；14：00——15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15：30——15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15：45——16：00大会进行第三项，副总经理宣读度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
16：00——17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场（二）晚宴安排18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
（背景音乐）18：00——19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：00——21：00娱乐时段：文艺节目（23个节目）游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；文艺节目（23个节目）；游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；文艺节目（23个节目）游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
企业大型年会策划方案（通用11篇）企业大型年会策划方案（通用11篇）不少企业每年都会策划大型年会，那么，下面是小编给大家整理收集的企业大型年会策划方案（通用11篇），供大家阅读参考。
企业大型年会策划方案篇1一、会议名称：xx集团xx年度总结表彰会二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人：略四、会议时间：xx年x月xx日(暂定)四、会议地点：略五、出席人数：集团领导、xxxxx,合计约xx人;六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》七、节目表演：1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现xx公司的日常工作、生活为题材，反映xx公司的发展历程，体现xx员工的精神面貌为宗旨。
2.节目数量：xx;3.审核时间：年月日——年月日之间八、会议工作组：1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。
负责部门：总经办2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。
负责部门：总经办3.组织组：①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。
负责部门：人力资源部②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。
负责部门：xx部③文化娱乐活动的组织与安排。
负责部门：人力资源部④负责会后会场所有设备的清理，收回。
负责部门：总经办4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。
负责部门：企划部5.后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。
负责部门：企划部②负责主席台排名及座次的布置。
负责部门：总经办③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。
负责部门：xx部④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。
负责部门：xxx 部6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。
负责部门：保卫部企业大型年会策划方案篇2一、年会主题：xxx公司20xx年度年终总结大会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间：14:00——17:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点xxx酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
大型年会策划方案范文一、会议名称：____年____影视集团年终表彰大会二、会议时间：____年____月____日8:30-11:3014:00-18:00三、会议分组安排：组别负责人负责内容总指挥是整个会议流程、安排及各小组总领导。
策划组会议内容、会场布置、会议、会议方式等策划。
组织组根据各组需求，安排人员及分配工作。
后勤组车辆、安保、饮食、休息服务及领导接站到站服务工作等。
宣传组通过各种传播渠道宣传会议及会议参加人员通知工作。
秘书组会议前材料的派发和领导讲话记录、语言文字翻译、会议总结。
四、具体时间安排上午6:00各工作组就位、车辆出发、工作人员就位开始布置。
8:30-10:00各考勤组开始对相关人员、签到考勤工作。
10:00-11:30省委领导讲话、机关单位相关人员讲话。
11:30-12:30全体人员用餐。
下午13:45-14:00各考勤组开始对相关人员、签到考勤工作。
14:00-16:00集团领导讲话，各分公司负责人讲话及相关报告与总结。
16:00-18:00年终表彰、先进代表讲话、各部门领导进行相关总结。
18:10各工作组就位、车辆出发、工作人员就位开始整理会场。
五、会议内容第一项：省委领导讲话(省委领导、相关机关单位通过ppt、数据及相关材料讲述____影视集团近几年的发展以及在政府的帮助下所取得的成绩及以后相关扶持政策。
)第二项：集团领导讲话，各分公司____年报告与总结(集团领导通过ppt、数据、短片及材料讲述____年在某背景下所取得的成果和所遇到的问题及不足和今后解决问题方法。
各分公司____年的报告与总结。
)第三项：对先进集体、个人等进行颁奖、先进代表讲话、此次会议各组部门负责人对此次会议进行相关总结。
经费预算1.水费1____3=____元2.材料费2____30=____元3.气球0.5____30=____元____条幅3____25=____车辆、伙食、服务人员加班、宣传等支出。
大型公司年会活动策划方案 (通用4篇)_年会策划方案随着公司规模的扩大和员工数量的增加，大型公司一年一度的年会活动已经成为了职场里不可或缺的一部分。
年会不仅是一年的总结和展望，更是一次全员聚集的盛大节日。
一个成功的年会策划方案就显得尤为重要。
下面将从活动主题、时间地点、节目安排、经费预算等方面进行详细的策划。
第二篇：年会活动策划方案主题选择在策划一场大型公司年会活动时，首先需要确定一个富有吸引力的主题。
主题不仅能让年会活动有所侧重，更能给员工留下深刻的印象。
主题可以是公司的经营理念、企业文化、行业特点等方面。
根据公司的实际情况，也可以选择一些积极向上、富有启发性的主题，比如“团队合作”、“梦想成真”等。
主题的选择需要与公司文化和员工喜好相结合，使得年会活动更富有感染力。
在年会活动的策划中，节目安排是一个至关重要的环节。
合理的节目安排可以让员工感到愉悦和兴奋，同时也能增加活动的参与度。
年会的节目不仅包括主持人的开场致辞、颁奖环节，还应该有丰富多彩的文艺节目，比如歌舞表演、小品、相声等。
还可以结合公司的特色，推出一些有趣的互动游戏和抽奖环节。
通过这些节目的安排，可以让员工们在欢乐的氛围中度过一个愉快的时光。
在策划一场大型公司年会活动时，经费预算是一个不可忽视的因素。
在筹备年会活动的过程中，必须要合理分配资金，确保活动的顺利进行。
经费预算主要包括场地费用、节目表演费用、礼品费用、餐饮费用等。
在预算过程中，需要充分考虑公司的财务状况和员工的需求，力求做到经济实惠又不失品质。
也可以寻求一些赞助商的支持，这样不仅可以减轻公司的负担，还能增加活动的丰富度。
一个成功的大型公司年会活动策划方案需要包括主题选择、节目安排、经费预算等多个方面。
在策划过程中，需要团队的协作，融合公司的文化和员工的喜好，力求做到既有特色又满足参与者的需求。
通过精心策划的年会活动，不仅可以让员工们感受到公司的关怀和温暖，更能加强企业的凝聚力和团队合作精神。
集团企业年会策划方案2023（精选15篇）集团企业年会2023 篇1回顾昨日、感受今日、展望明天一、活动目的及意义：1、调动员工的进取性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
2、回顾昨日、感受今日、展望明天。
3、表彰优秀的公司内部优秀员工，经过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
二、年会主题：20__收获颇丰，20__继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。
二、年会时间：20__年1月10日(星期五)会议时间：9:30——11:30户外活动时间：14：30——17:30晚宴时间：18:00——21:30三、年会地点：国家森林公园四、年会参会人员：公司全体员工(70人左右)五、年会流程与安排：本次年会的流程与安排包括以下三部分：(一)年终大会议程安排9:00—9：30全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;9:30—10:00大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。
10:00—10:15大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和提议。
10:15—10:30大会进行第三项，副经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表。
10:30—11:00大会进行第三项，总经理、副董事长发言。
11:00-11:30大会进行第四项，董事长发言。
(二)户外活动安排：活动1：拔河比赛用具：拔河用绳子参赛队伍：开投公司、水城河公司游戏规则：1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事;2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。
3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地;4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束;5、比赛不限制时间，一向到能确定胜负为止。
正通集团年会节目策划方案《正通集团超越新起点》年会节目策划方案一、背景介绍正通集团作为一家知名的大型企业，为了总结过去一年的工作成绩，展望未来的发展，加强员工之间的沟通交流，将于X 年X月X日在X举行一场盛大的年会。
本次年会主题定为《正通集团超越新起点》，通过多样化的节目形式，展示正通集团团队的凝聚力和实力，激励员工为未来的发展努力奋斗。
二、节目策划1．开场节目：《正通乐团奏鸣曲》节目简介：由正通集团内部组成的乐团演奏开场曲，展示正通团队的和谐与协作精神。
2．领导致辞节目简介：公司高层领导致辞，表达对员工的感谢和对未来发展的期望，激励员工为公司的发展努力工作。
3．回顾一年盛况：《正通年度大事回放》节目简介：将通过视频和PPT的形式，回顾过去一年的工作成果和重要事件，展示正通集团的发展壮况，激发员工对公司的归属感和荣誉感。
4．员工表演节目（1）舞蹈《奋力拼搏》节目简介：由正通集团员工组成的舞蹈团队表演，展示员工的团队合作精神和积极向上的工作态度。
（2）合唱《奋斗的力量》节目简介：由正通集团员工组成的合唱团演唱励志歌曲，表达员工对公司的热爱和对未来的奋斗精神。
（3）相声《正通笑声连连》节目简介：由正通集团员工表演的相声节目，通过幽默风趣的台词和表演，带给观众欢乐和快乐。
（4）独唱《磅礴之力》节目简介：由正通集团员工献唱的独唱节目，展示员工的个人才艺和实力。
5．轻松互动环节（1）抽奖环节节目简介：现场抽取幸运观众进行抽奖，奖品包括正通定制礼品和现金红包，增加观众的参与度和期待感。
（2）幸运转盘节目简介：现场设立一个幸运转盘，观众可以根据现场互动环节的答题结果进行抽奖，增加现场气氛和互动性。
6．主题演讲：《超越新起点》节目简介：邀请行业知名专家或者公司高层领导进行主题演讲，探讨未来的发展趋势和机遇，激励员工为发展新起点而努力奋斗。
7．颁奖环节：《超越之星》节目简介：表彰过去一年中表现优秀的员工，设置多个奖项，如最佳销售员、最佳团队、最佳创新者等，展示正通集团员工的才华和成绩。
集团年度晚会策划方案一、背景介绍作为一家规模庞大的企业集团，每年都会举行一次盛大的年度晚会。
这场晚会旨在回顾和庆祝过去一年集团取得的成绩，展望未来的发展，并增进员工之间的交流与沟通。
为了确保这场晚会的成功举办，我们需要进行周密的策划和安排。
二、目标和主题1. 目标：通过年度晚会，激励员工、团结人心，增加员工对集团的归属感和认同感，展示集团企业文化，推动企业发展。
2. 主题：我们选择“共创辉煌，追求卓越”作为本次年度晚会的主题。
这个主题旨在激励员工共同努力，追求卓越，为集团的稳步发展贡献力量。
三、活动安排1. 时间和地点：本次年度晚会定于X年X月X日晚上6点正式开始，在集团总部大礼堂举行。
2. 活动流程：a) 开场致辞：由集团的高层管理人员上台致辞，回顾集团过去一年的成绩和里程碑事件，鼓励员工继续努力。
b) 表彰颁奖：对在集团发展中作出重要贡献的员工进行表彰和颁奖，以激励他们和其他员工的工作热情。
c) 文艺表演：邀请专业演员或集团内部的员工进行各种形式的文艺表演，如歌舞、小品、乐器演奏等，以增加晚会的亮点和娱乐性。
d) 抽奖环节：设置多个奖项，并通过抽奖的方式让员工参与，增加趣味性和期待感。
e) 总结发言：由集团高层管理人员上台发表总结性的讲话，回顾本次晚会的精彩瞬间，并对未来发展提出展望。
f) 自由交流：晚会结束后，设立自由交流时间，使员工之间更好地相互交流和交流管理层。
四、宣传和邀请1. 宣传渠道：通过集团内部的通讯工具，如企业邮件、内部网站等，向全员宣传本次年度晚会的信息。
2. 邀请方式：通过企业邮件或口头邀请的方式，向全员发出邀请函。
在邀请函中，简要介绍晚会的主题、时间、地点以及活动安排，激发员工的兴趣和期待。
五、预算和资源安排1. 预算：根据过去几年的经验，我们预估本次年度晚会的预算为X万元。
这包括场地租赁、专业演员费用、礼品和奖品费用等。
2. 资源安排：在筹备团队中，安排专门的工作人员负责活动预算的控制和资源的调配。
大型企业年会策划方案范文一、策划前言及目的为了总结回顾____年度各项工作，对____年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接____年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于春节前举办年会。
基于公司实际情况，此方案本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下：二、年会地点地点：可暂订于通天酒店(博兴乐安大街，需提前订);三、年会时间拟订于____年____月日(周三)下午18：00-21：00。
四、年会参会人员公司全体员工(参会人员暂按70计，员工家属另计)。
五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下六项：17：30全体参会员工提前到达指定酒店，18：00员工大会正式开始。
大会进行第一项。
主持人宣布员工大会开始，请总经理致《开幕辞》。
大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;大会进行第三项。
齐总对上述各经理的述职情况做总结讲话。
大会进行第四项。
主持人对本次员工大会做简要总结。
大会进行第五项。
晚会正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，客服部、润滑油部。
大会进行第六项。
恭祝此次大会圆满结束。
六、年会准备及相关注意事项祝愿公司的明天更加美好。
娱乐节目安排：销售部、售后部、行政财务部、市场(一)条幅的制作：提前联系制作员工大会专用横向条幅____条(____米);具体文字可参照“滨通____年度工作总结大会”。
(二)发言稿的撰写：起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》(三)现场录像拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。
(四)会务人员的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报。
最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。
例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等，一定要有专人负责。
集团年会活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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XX集团大型年会策划方案▼年会整体构思一．总结交流模块1．接待及启动仪式：打造“家”文化，营造温馨、祥和氛围；年会启动仪式具有现代感，紧扣年会主题。
2．开场：力求新颖、大气，以视觉、听觉感受吸引全场眼球，表现形式为雄浑音乐、开场影片。
3．总裁工作报告：内容丰满而精炼，PPT表现形式多样化。
4．六星“特种队”：彰显团结奋进的精神风貌，传递正能量，以高度一致的肢体动作，充满力量的语言给人信心、催人上进。
5．六星落地经验介绍：以切身事例和丰硕成果，展现六星级心态给我们带来的巨大变化，号召全集团宣传、推广、坚持并持续做到极致，现场PPT、音乐、灯光营造静谧、温馨氛围，让全场所有人感同身受。
6．感恩环节：以“感动****2012”为题征集全公司范围内感人事件，根据时间安排选取1－2个事例，提炼成书面材料，以多媒体形式予以展现，主持人现场渲染，营造泪点。
二．表彰颁奖模块1．整体风格转向喜庆、热情洋溢、诙谐幽默。
2．具体表现形式：诙谐、搞笑、时尚的表彰片头，创新的表彰奖项片花，带领全体人员进入放松状态，期待大奖揭晓，以灯光配合视频的模式吸引注意力，实现前后模块的风格过渡。
3．灯光、音响：表彰环节的场景转换多，灯光、音响至关重要，每个细小环节都逐一落实、反复演练、专人负责，多媒体部分要求制作工具包，一目了然，方便操作。
4．各奖项颁奖模式：各单项奖以视频方式揭晓，揭晓完毕再请上获奖者上台、颁奖嘉宾上台，颁奖现场以KT板形式呈现，荣誉证书及奖金奖品会后领取，目的是做到舞台画面感觉好，易于标准化，同时也节约成本和时间。
5．每个奖项视频播放完毕，大屏幕定格为该奖项的图片和名称。
6．部分奖项用创意形式出场和颁发，音乐及灯光表现须多次演练。
7．各奖项的颁奖用品、道具、鲜花及上台路线由专人负责组织安排。
8．所有视频、音乐事先进行试播，检查格式是否能正常播放。
三．文艺汇演及有奖竞猜模块1．整体要求：积极向上，表现形式多样化，以集体节目为主。
2．节目提前筛选，节目以公司内部人员参演为主，追求创意和亮点，反复彩排，保证效果。
3．各节目音乐及视频需提前试播，检查与会场设备是否兼容，是否能正常播放。
4．灯光、音响：舞台灯光音响由公司派专人配合活动公司人员操作。
5．舞台背景：租赁专业设备营造舞台背景，提前沟通、选取素材、排练。
6．LED电子屏显示内容：预备不同色调、不同内容的主题幻灯片，根据节目风格更换背景，事先做好配套演练，现场操作人员谙熟于心。
7．各项服装、道具、素材至少提前一周准备到位。
8．有奖竞猜环节：部分内容从年会现场内容中提炼，以促进所有人集中开年会的注意力，部分内容采用趣味性较强的形式表现。
四．摄影摄像1.同步：现场摄像与播放同步（前后四个PPT投影幕）2.双向：前后排距离较长，可分前场、后场适时同步播放3.制碟：现场录制后，要求摄像单位制成光碟4.摄影要求：高清、有摇臂功能，保证清晰度及拍摄画面专业程度。
五．主持人1．四位主持人串词预先反复演练，要求大胆、放得开。
2．把需要主持人润色或煽情的环节重点做准备，提前告知要求，共同创意，配合音效、灯光和语言、图片或视频，促成效果达成。
3．所有话筒提前检查，保证电池电量充沛及话筒音质效果最佳4．主持人串词制作成卡片，以防遗忘冷场。
▼各环节实施方案一．2月6日年会会前准备工作1．会务工作以下会务工作2月5日18：00以前全部布置到位：1）大门口拱门及地毯铺设、笑脸墙及主迎宾墙铺设到位，走到清理畅通、领导休息区准备；2）酒店一楼大堂、电梯及楼梯口导向指示牌、公司主要领导席位牌、桌椅分区布置；3）会议流程安排卡片（背面附开会及团年饭座位示意图及会议、团年饭座位号），各产业单位派一人举牌引导所在单位员工就坐，总部由专人落实，让来宾以最快速度按秩序就座；4）团年饭名单卡片准备；5）每座小旗帜（不同分公司旗帜准备不同颜色）及矿泉水摆放整齐；2．灯光、音响、舞台布置（2月5日下午17：00以前完成）1）灯光桁架及舞台升高2）灯光、音响、电子屏、幻灯片等控制操作台外搬至会场可见区域，并连接试运行正常3）T型台（星光大道）铺设完毕4）所有视频、PPT、音乐等多媒体文件素材拷贝、打包命名，存放至便于操作的界面，按顺序排列，并进行试播。
5）控制台人员分工及座位落实，年会实施灯光、音响、音乐、视频、PPT实施方案书面操作指南人手一份（注明各环节的相应多媒体配合节点）。
6）启动仪式激光设备准备到位。
3．车辆安排1月30日前落实车辆安排（包括可能发生的车辆租赁）各公司安排乘坐班车人员名单汇总报总部办公室（1月25日前完成），自由前往务必2月6日上午8：00点前到达酒店。
4．纪念品及分色围巾发放1．酒店一楼大堂设临时接待区，各公司办公室派1人到场，分别负责本公司发光笑脸发放及围巾发放，事先拆开包装以防包装纸随意丢弃。
2．纪念品安排：因当天人数众多，会场场地空间有限，提前分发到各公司。
二．年会流程实施方案▼第一模块：总结交流模块（7：50——8：20）候场期间的安排（？）1．开场前主持人热场：（8：20－8：25）宣布会场纪律、年会流程、注意事项（提前备好文稿）、提前演练爱的鼓励、列队人员点亮蜡烛，点亮星光大道。
2．开场（8：30—8：45，共15分钟）1）启动仪式（8：30－8：33，共3分钟）全场灯光熄灭，音乐响起（气势恢宏型），主持人（画外音）宣布年会正式启动，欢迎领导入场，工作人员打开大门，领导入场（追光灯跟随），全体人员配合，掌声标准：三次爱的鼓励，随后领导伴随音乐走上台，手持激光笔，在工作人员引导下，完成“汇聚正能量，再创新辉煌”的启动仪式，激光点亮，全场灯光开启。
（音乐停）主持人画外音请各位领导台下就座。
2）开场片头（8：34—8：44，共10分钟）领导落座后全场灯光关闭，主持人画外音：宣布集团公司最新打造贺岁片《XX》首映。
3．董事长致辞（8：45－8：48，共3分钟）开场片播放完毕（全场灯光随机亮起），主持人依次登场，串词后，有请董事长为年会致辞，致辞后，主持人串词，承上启下，请出总裁工作报告（投影机事先启动、文稿等准备就绪）。
4．总裁工作报告（8：49－9：15，共25分钟）主持人宣布由XXX做工作报告（爱的鼓励三次），舞台灯照亮（柔和）、电子屏显示“2012年度*****集团总裁工作报告”。
总裁工作报告完毕，主持人串词（简短提炼总裁报告重点，并简要展望2013年的新希望），宣布下一环节内容：六星特种队训练营。
5．总部六星训练营（9：15－9：25 ，共10分钟）（舞台灯光亮度加强，全场灯光亮起）特训队带领全体人员进行魅力舞蹈表演、做三大作风等训练，并带领全场人员温习六星级训练内容（因场地局限，以小活动量作设计）。
6．六星落地委员会主席介绍六星落地成功经验（9：25－9：45，共20分钟）（酒店灯光熄灭，舞台灯光点亮（温馨），主电子屏循环播放六星落地相关资料及图片。
7．感恩环节，家人分享（9：45－10：00，共15分钟）LED电子屏配合背景材料，主持人讲述事迹，渲染气氛，音乐配合（温情），制造泪点。
▼第二模块：表彰与颁奖一．开场片（10：00－10：08，共8分钟）（主持人串词，灯光全部关闭），播放第二环节开场片，将现场气氛过渡为欢乐喜庆、轻松幽默。
二．各奖项揭晓（10：10－11：00，共50分钟）1．相关准备工作及主持人串词（10：08—10：10，共两分钟）2．奖项诠释与获奖名单揭晓此环节全部按如下流程进行：（灯光点亮）主持人串词，宣布要颁发奖项（请看大屏幕）。
视频先诠释各奖项所倡导的核心含义，后以图片或视频方式展现获奖人员画面，揭晓获奖名单，播放完毕后，大屏幕定格为该奖项名称。
【注：视频内容按各个奖项分别做成单独的文件，每个视频的形式为：先诠释奖项，后阐述推荐理由，以视频或图片的模式展示获奖人员，最后配音揭晓，格式为单位名称+姓名（或团队）】每个单项奖获奖人员公布完毕（舞台灯光亮起），主持人请上获奖人员及颁奖嘉宾。
【目的：集中所有人的注意力到视频上，减少主持人工作量，增加效率，降低失误风险。
】3．所有奖项全部用KT板做成牌子（平面设计要求较高，图片+奖项名称+奖励标准+设计董事长签名）。
4．主持人事先告知所有获奖人员上台标准：小天使事先举牌（牌子上印刷：你是最棒的！）在中场走道等候，获奖人员在小天使处依次排队，由小天使带领上台领奖。
5．各奖项准备工作如下（时间10：10－11：00，平均每个奖项5分钟以内，共50分钟）奖项顺序数量时间控制工作要求成长黑马奖6人视频：（待定）颁奖：1. 主持人串词（介绍要颁发奖项），开始播放视频，视频结束，主持人请上获奖人员及颁奖嘉宾。
2.灯光：播放视频时全场灯光熄灭，视频播放完毕，舞台灯亮起（较强亮度），追光灯对准中场走道小天使，人员列队后上台。
3.音乐：主持人宣布名单后，音乐及时响起（激越）****雷锋奖10人视频：待定颁奖：1．串词及灯光同上2．音乐（待选定）3．主持人数点人数，还差一名，此时总部获奖代表着雷锋装（播放学习雷锋好榜样音乐）上场。
中流砥柱奖8人视频：待定颁奖：同上创新天马奖6人视频：待定颁奖：同上业绩超人奖1人视频：待定颁奖：1.道具：服装、推车2.超人电影视频3.卡通人及获奖人员在颁发前一奖项时即准备好，在外侯场，此环节不需要小天使。
4.灯光：酒店灯光熄灭，舞台灯光亮起，追光灯对准大门入口，并跟随超人前移。
5.音乐：大气、有力量销售猎豹奖10人视频：待定颁奖：5分钟以内（待脚本、创意及视频素材确定后定具体时间）团队黄金搭档奖4个视频：待定颁奖：5分钟以内（待脚本、创意及视频素材确定后定具体时间）**** 杯1个视频：待定颁奖：5分钟以内（待脚本、创意及视频素材确定后定具体时间）六星家园建设奖4个视频：待定颁奖：5分钟以内（待脚本、创意及视频素材确定后定具体时间）神秘奖项（给董事长颁发，全场小旗挥动，播放戏说乾隆曲）若干6分钟以内颁奖词：道具：凳子、旗子、牌子、盒子、衣服视频：相关视频音乐：相关音乐灯光：追光灯、舞台灯大屏幕定格为奖项名称主持人数3、2、1开始统一行动6.总结表彰全部结束，请董事长发言（11：00－11：05 共5分钟）7.中场休息（11：05－11：10，共5分钟）▼第三模块：文艺汇演（11：10－12：10，60分钟）节目单及筹划案▼团年饭（12：40－14：00，共80分钟）（低调的奢华图片+音乐+抽奖环节：各分子公司所有参加集团年会的人员的名单提前拿到）*****集团2012年年会现场分工项目流程工作安排责任人完成时间会务工作（负责人：童吉山）酒店现场布置大门口拱门及地毯、笑脸墙、主迎宾墙铺设到位。
**酒店一楼大堂、电梯及楼梯口导向指示牌、公司主要领导席位牌、桌椅分区布置；**走道清理畅通、领导休息区准备；**会议流程安排卡片（背面附感恩词、总结表彰会及团年饭座位示意图），协调各产业单位派1人举牌引导所在单位员工就坐。
