事业单位参公过渡考试复习题及答案（二）一、判断题1、对于行政机关公务员违反纪律的行为，可以予以制裁。
×2、各级行政机关及其公务员的职责和权力，来源于法律的授权。
√3、法律法规授权有具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《公务员法》管理的工作人员被处分，参照《处分条例》的有关规定办理。
√4、行政机关公务员是指除工勤人员以外的工作人员。
×5、处分是指违法违纪行为人承担行政法律责任的方式。
×6、违法违纪行为是指行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的行为。
√7、国务院各部门都可以单独制定涉及处分事项的规章。
×8、地方性法规可以规定应当给予处分的违法违纪行为及相应的处分幅度。
×9、法律和《处分条例》都对处分事项有规定的，应该执行《处分条例》的规定。
×10、因不可抗力而造成的行为，不构成违法违纪行为。
√11、间接故意是指明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且放任这种结果发生的心理态度。
√12、违法违纪行为的客体，是指受违法违纪行为所侵害的对象。
×13、纪律责任是指违法违纪行为人所应承担的法律后果。
√14、纪律责任与处分之间是内容与形式的关系。
√15、给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。
√16、除法律、行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章和国务院决定外，不得以其他形式设定处分事项。
√17、程序保障是指对纪律责任的追究必须按法定的程序进行。
√18、法无明文规定的行为不为违法违纪行为。
√19、处分的轻重主要是由违法违纪行为的性质、危害程度决定的。
√20、违法违纪行为人承担的纪律责任，绝对与违法违纪行为的轻重成正比。
×21、只要定性准确，程序合法，手续不一定需要完备。
×22、行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，可以追究刑事责任。
×23、降职是行政处分的种类之一。
