员工违规违纪处罚通知单

员工违反制度处罚通报模版【公司名称】员工违反制度处罚通报尊敬的全体员工：根据公司《员工行为准则》及相关制度的规定，经过严谨调查和审核，我司发现员工（姓名）在工作过程中存在严重违反公司制度的行为。

为维护公司的声誉和正常的工作秩序，我司决定对该员工做出以下处罚决定，并向全体员工通报如下：一、违纪事实概述经查明，员工（姓名）在（时间段）期间，涉嫌违反公司行为准则的以下行为：1. 行为描述1；2. 行为描述2；3. 行为描述3；（详细列举相关违纪行为）上述行为严重违反了我司相关制度和规定，给公司正常的工作秩序和员工间的合作造成了严重的不良影响，损害了公司的声誉和利益。

二、处罚决定鉴于员工（姓名）的上述违纪行为严重损害了公司的利益，根据公司规定，我司决定对该员工进行以下处罚：1. 降薪处理：将员工（姓名）的工资从（具体金额）降至（具体金额），降薪期为（具体时间段）；2. 停职处理：将员工（姓名）停职（具体天数），期间不享受薪资待遇；3. 处分备案：员工（姓名）的处分决定将被记录在其档案中，并在其未来晋升和评定等相关活动中予以考虑。

三、对员工的警示和教育公司一直重视员工的教育和培养，希望每位员工能够自觉遵守公司的制度和规定。

作为员工，应当严守公司的行为准则，遵守公司的各项规章制度，自觉维护公司利益和形象。

公司将严格执行这一处罚，以警示全体员工，提醒大家遵纪守法，遵守职业道德，共同维护公司的正常秩序，在工作中做到诚信、守纪、敬业。

四、相关制度的宣传和强化为了避免类似情况的再次发生，公司将进一步加强对员工的相关制度宣传和培训，提高员工的法律法规意识和职业道德水平。

公司也将建立和完善相关监督机制，对员工的行为进行更加严格的监督，确保公司的利益和声誉。

五、对员工家属的告知和引导请员工家属了解此事的真实情况，并协助引导员工（姓名）进行正确认识及改正错误。

希望家属能够对员工进行正确引导和教育，共同维护和支持公司的决定。

员工违纪处罚通知书汇编（精选3篇）员工违纪处罚汇编篇1我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。

根据相应规定，为此公司决定对员工___处以__元罚款，以此告示，望以戒之。

希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20__年_月__日员工违纪处罚通知书汇编篇2各村(居)、企事业单位、机关各办(所)：为进一步加强我镇消防安全工作，建立健全消防安全工作体系，切实提高我镇消防安全保障能力，为“平安桥头”建设筑牢消防安全基础，全力服务保障经济社会发展大局，经镇政府研究，现就进一步加强全镇消防安全工作作出如下决定：一、充分认识加强消防安全工作的重要性和紧迫性消防安全是社会公共安全的重要组成部分，事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局。

近年来，全镇消防安全总体虽然平稳，但客观形势仍然严峻，消防安全工作管理体系和责任体系尚未健全，部门联合监管机制还未有效构建，消防基础设施建设还不完善，火灾防控基础依然较弱，消防工作总体上滞后于经济发展和城镇建设步伐。

对此，各村、各企事业单位、机关各办(所)必须充分认识加强消防安全工作的重要性和紧迫性，坚持“预防为主、防消结合”的工作方针，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识。

坚持政府统一领导，不断完善消防工作格局;坚持部门依法监管，全力构建消防安全监督管理体系;坚持单位全面负责，稳步提高单位消防安全管理水平;坚持改革创新，全面改进消防安全社会管理服务;坚持科技支撑，大力提升防火和灭火应急救援能力;坚持以人为本，切实保障人民群众生命财产安全。

到20xx年底，“”时期消防发展规划全面落实，“政府统一领导，部门依法监管，单位全面负责，公民积极参与”的消防工作格局有效建立，基本实现与社会经济发展相匹配的消防安全管理新格局。

二、建立健全消防安全工作责任体系(一)健全各级消防安全行政责任体系。

公司员工违纪处罚公示通知10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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公司员工违纪处罚通知
尊敬的员工：
根据公司的规章制度，我们对您的违纪行为进行了调查，并确认了您的违规行为。

我们深感遗憾地通知您，根据公司相关规定，我们将对您做出以下处罚：
1. 您将被扣除相应的工资作为违纪处罚；
2. 您将被暂停一定时间的工作职责；
3. 您将接受公司的相关培训，以帮助您改正违纪行为。

我们希望您能认真对待此次处罚，并且深刻反省自己的行为。

我们相信您有能力改正错误，并且成为一名优秀的员工。

如果您有任何疑问或者需要帮助，欢迎随时与人力资源部门联系。

希望您能以更加积极的态度面对这次处罚，并且在未来的工作中遵守公司的规章制度，做一名合格的员工。

谢谢您的合作！
人力资源部敬上。

公司员工违纪处罚通知
公司员工违纪处罚通知
尊敬的各位员工：
根据公司纪律管理规定，我们对以下员工进行违纪处罚通知：1. 姓名：张三
部门：销售部
职务：销售代表
违纪事项：无故早退
处罚措施：口头警告
2. 姓名：李四
部门：人力资源部
职务：人事专员
违纪事项：迟到超过3次
处罚措施：书面警告
3. 姓名：王五
部门：财务部
职务：财务经理
违纪事项：擅自调整他人工资
处罚措施：降职并罚款
4. 姓名：赵六
部门：研发部
职务：软件工程师
违纪事项：盗用公司机密信息
处罚措施：解除劳动合同
请以上员工于收到通知后，及时与人力资源部门联系，了解具体处罚细节，并签署相应的文件以示接受处罚。

同时，希望以上员工引以为戒，严格遵守公司的纪律规定，以维护公司的正常秩序和良好形象。

公司将继续加强对员工的纪律教育和监督，对于违反公司纪律的行为，我们将依法依规进行严肃处理。

希望各位员工共同努力，共同营造一个和谐、稳定的工作环境。

谢谢大家的支持与合作！
人力资源行政专家
日期：2022年5月15日。

员工违纪处罚通知书3篇通知
行政人事部
20XX年*月*日
员工违纪处罚通知书范文二员工姓名：黄哲，现任公司外联部专员，20XX年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心站，并在此中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知
北京药历信息技术有限公司
20XX年X月X日
员工违纪处罚通知书范文三公司各部门：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行
为作出如下处理：
一、给予鲁小峰开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。

特此通报!
湖南XXX有限公司
20xx年8月2日。

公司员工违纪违规通告员工违规处罚通告
【公司名称】员工违纪违规通告
尊敬的全体员工：
根据公司行为准则和纪律规定，我们发现了一些员工在工作中存在严重违纪违规行为。

为了维护公司的正常运营和员工的权益，特发布以下员工违规通告，并对相关人员进
行相应的处罚。

请全体员工引以为戒，以此为鉴。

1. 员工A（工号XXXX）：被发现在工作时间迟到、早退现象频繁发生，且无合理解释。

根据公司规定，给予口头警告。

2. 员工B（工号XXXX）：被发现在工作时间使用私人手机，且频繁上网娱乐、刷微信等行为，严重影响工作效率。

根据公司规定，给予书面警告。

3. 员工C（工号XXXX）：被发现私自泄露公司内部机密信息给竞争对手，造成了公司利益损失。

鉴于其严重违反公司保密规定，给予解除劳动合同。

4. 员工D（工号XXXX）：被发现在工作时间长时间离岗，频繁请假，经多次反复告诫无效。

根据公司规定，给予严重警告。

以上处罚是根据公司纪律规定和行为准则作出的，目的是希望员工能严格遵守公司规
章制度、积极履行岗位职责、保护公司利益。

再次提醒员工们，严格自律，遵守公司规定是每位员工的义务和责任。

未尽职责或违
反规定的行为将可能带来不利后果，甚至影响自身职业发展。

希望大家以此通告为警示，共同努力保持良好的工作秩序和企业形象。

谢谢您的理解和合作！
【公司名称】
日期：XXXX年XX月XX日。

员工违纪处罚通知书[公司名称][公司地址][日期]员工违纪处罚通知书（二）尊敬的[员工姓名]：经公司调查核实，你于[违纪事件发生日期]在岗位上发生以下严重违纪行为：1. [详细描述违纪行为1]2. [详细描述违纪行为2]3. [详细描述违纪行为3]以上违纪行为严重违反了公司的《员工行为守则》以及相关规章制度，严重损害了公司的声誉和利益。

根据公司的规定，经过公司纪律委员会研究决定，决定对你做出如下处罚：1. 降低职级：鉴于你的违纪行为严重影响了单位的正常运转和形象，决定将你的职级降低一级，并将相关人事档案进行调整。

2. 吊销奖金和福利：由于你的违纪行为给公司造成了经济损失和不良影响，决定吊销你本期的奖金和福利。

3. 给予警告处分：决定给予你书面警告处分，警告你以后必须严格遵守公司的各项规章制度，不得再发生类似违纪行为。

4. 加强培训：对于你的违纪行为，我们决定组织相关培训课程，以提升你对公司各项规章制度的认知和遵守意识。

除上述处罚外，我们还将在此事上报人事部门，对你的个人信誉和发展产生不良影响。

希望你能以此次事件为教训，深刻反思自己的行为，积极改正错误，回归到为公司发展贡献自己的力量。

请你在收到本通知书后的[规定天数，如3天]内，在公司人事部门签署确认，同时你可以书面申诉，提供相关证明材料，以表明自己的合理解释。

你也有权要求与人事部门再次进行面谈，询问你的权益保障和违纪事实的真实性。

如果你对此处罚决定有异议，并选择不申诉，那么表示你完全接受处罚，且无任何异议。

请务必于规定时间内处理，逾期将视为自动放弃上述申诉和面谈权利。

希望你以此事为鉴，从此保持良好的工作纪律和职业道德，真诚地期待你今后能够回归岗位，发扬优秀职业素养，为公司的发展做出积极的贡献。

特此通知。

[公司名称][公司人事部门][人事部门联系方式]。

员工违纪处罚通知书
尊敬的员工：
根据公司《员工行为规范》的相关规定，我们对您的违纪行为进行了调查，并且确认了您的违纪行为。

经过讨论和评估，公司决定对您做出以下处罚：
1. 您将被停职一周，期间不发放工资；
2. 您需要向公司书面道歉，并保证不再犯同类错误；
3. 您将被要求接受公司相关规章制度的再培训。

请您务必严格遵守公司的规章制度，认真对待自己的工作，以免再次发生同类违纪行为。

希望您能够认识到自己的错误，并且能够改正，重新投入到工作中来。

特此通知。

人力资源部。

日期，XXXX年XX月XX日。

公司员工违纪处罚通知尊敬的（员工姓名）：根据公司章程和员工行为规范，我们对您违反了以下规定深感遗憾。

为了维护公司的正常秩序和良好的工作环境，特向您发出违纪处罚通知。

违纪行为描述：经过仔细调查和证据收集，发现您在（具体日期和时间）存在以下违纪行为：1. 违反工作时间规定：您多次迟到，并且频繁早退，严重影响了工作进度和其他员工的正常工作秩序。

2. 不履行职责：您在工作中存在不认真履行职责的情况，导致工作质量不达标。

3. 偷窃公司财物：我们收到了多起关于您盗窃公司办公用品的投诉，经过调查，证实了这一行为。

违纪处罚决定：基于您的违纪行为，经过充分研究和讨论，我们决定采取以下处罚措施：1. 立即停发您的绩效奖金和其他额外福利，作为对您违规行为的惩罚；2. 对您进行口头警告，并要求您严格遵守公司的各项规章制度；3. 将您的违纪记录记入您的个人档案，该记录将在公司内部信息共享平台上存档，以备将来参考。

请您在接到本通知之日起三天内向公司人力资源部门提出您对上述处罚决定的申诉，若无异议，则默认接受该决定。

同时，我们也鼓励您认识到自身的错误，并积极改正，以便公司能够给予您更多的支持和发展机会。

我们坚信经过这次严肃的处理，您能够认识到自身的不足之处，并真诚地向公司展示您的改进态度。

我们深信您会积极回应我们的期望，并在今后的工作中恢复并保持良好的工作表现。

再次提醒您，公司对员工的各项规章制度要求严格遵守，任何违纪行为都将受到严肃处理。

希望您能以身作则，遵守公司的规定，以更良好的形象回馈公司和团队对您的期望与支持。

祝好！此致，公司人力资源部门日期：公司名称：。