员工违纪处罚通知书-标准版

员工违纪处罚通知书
尊敬的员工：
经公司调查核实，发现您在工作中存在违纪行为，违反了公司的相关规定。

根据公司《员工行为规范》的规定，我们决定对您做出以下处罚：
1. 罚款，根据违纪情节，对您进行相应金额的罚款；
2. 警告，对您进行书面警告，并将此次违纪记录在案；
3. 教育培训，安排您参加相关的职业道德和行为规范培训，以便您能够更好地遵守公司规定。

我们希望您能够认真对待此次处罚，并严格遵守公司的规定，以避免类似情况再次发生。

同时，我们也希望您能够在工作中继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢您的理解和配合。

人力资源部敬上。

违纪违规处分通知书违纪违规处分通知书14篇社会上需要一定的秩序，遇到违规的行为要及时制止以及整改，有必要时用通知书的形式完成，下面是小编整理的违纪违规处分通知书，欢迎大家借鉴和参考，希望能帮助到有需要的朋友。

违纪违规处分通知书精选篇1各部门、车间：__ 部门工作人员 __X，于____年__月__日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。

公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。

为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 __ 部门工作人员 __X 的违纪行为予以通报批评并警告。

希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部违纪违规处分通知书精选篇2__:3月16日，__车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!旭瑞电子生产部20__年__月__日违纪违规处分通知书精选篇3工作人员姓名：黄哲，现任公司外联部专员，200x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

员工罚款通知书（4篇）员工罚款通知书篇一全体员工：XXX，于X月X日工作中发生XXX违纪（违规）事项，违反了单位XX规章制度，为警示本人，经研究，作出对该同志罚款XX元决定，期望全体员工以此为戒。

XXX公司部门名：XXXX日期：20XX年X月X日员工罚款通知书篇二3月16日，xx xx车间员工xx xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。

请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！xxxxxx电子生产部20xx-3-19员工罚款通知书篇三日期：20xx年04月21日姓名：xxxxx所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。

但我司的员工xxxxxx 无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的。

影响。

为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

员工违纪处罚通知书汇编（精选3篇）员工违纪处罚汇编篇1我公司员工___在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。

根据相应规定，为此公司决定对员工___处以__元罚款，以此告示，望以戒之。

希望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度!特此通告!人事行政部20__年_月__日员工违纪处罚通知书汇编篇2各村(居)、企事业单位、机关各办(所)：为进一步加强我镇消防安全工作，建立健全消防安全工作体系，切实提高我镇消防安全保障能力，为“平安桥头”建设筑牢消防安全基础，全力服务保障经济社会发展大局，经镇政府研究，现就进一步加强全镇消防安全工作作出如下决定：一、充分认识加强消防安全工作的重要性和紧迫性消防安全是社会公共安全的重要组成部分，事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局。

近年来，全镇消防安全总体虽然平稳，但客观形势仍然严峻，消防安全工作管理体系和责任体系尚未健全，部门联合监管机制还未有效构建，消防基础设施建设还不完善，火灾防控基础依然较弱，消防工作总体上滞后于经济发展和城镇建设步伐。

对此，各村、各企事业单位、机关各办(所)必须充分认识加强消防安全工作的重要性和紧迫性，坚持“预防为主、防消结合”的工作方针，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识。

坚持政府统一领导，不断完善消防工作格局;坚持部门依法监管，全力构建消防安全监督管理体系;坚持单位全面负责，稳步提高单位消防安全管理水平;坚持改革创新，全面改进消防安全社会管理服务;坚持科技支撑，大力提升防火和灭火应急救援能力;坚持以人为本，切实保障人民群众生命财产安全。

到20xx年底，“”时期消防发展规划全面落实，“政府统一领导，部门依法监管，单位全面负责，公民积极参与”的消防工作格局有效建立，基本实现与社会经济发展相匹配的消防安全管理新格局。

二、建立健全消防安全工作责任体系(一)健全各级消防安全行政责任体系。

公司员工违纪处罚公示通知10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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员工违纪处罚通知书三篇篇一：员工违纪处罚通知书档。

篇二：员工违纪处罚通知书受处罚人XXX所属部门XXXX所任职务XXXX1、处罚事由______________________________________________________________________; 2、处罚类型经济处罚：______________________________；行政处罚：________________________________________；3、本人意见__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 签名：XXXX日期：XXXX年XX月XX日4、人事部意见__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 签名：XXXX日期：XXXX年XX月XX日5、所属部门主管意见__________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 签名：XXXX日期：XXXX年XX月XX日6、公司领导意见__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ 签名：XXXX日期：XXXX年XX月XX日备注：1.本处罚通知书一式三联，受处罚员工、财务部及人事部各执一份2.本处罚通知书记入员工档案,，并作为员工考评的依据之一;3.受处罚员工在接到本通知后如有异议，于七日内以书面形式向总经理提出申诉;4.本处罚通知书处罚生效日期为一个月，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。

员工违纪处罚通知书
尊敬的员工：
根据公司纪律管理规定，我们遗憾地通知您，您因违反公司规定，做出了不当行为，现决定对您做出以下处罚：
1. 内容，违纪行为具体描述。

2. 处罚，警告/罚款/降职/停职/解雇（根据实际情况确定）。

3. 生效时间，通知书签发之日起生效。

4. 效期，（如果有）处罚的有效期限。

请您认真对待此次处罚，严格遵守公司规定，避免再次违纪行为。

希望您能以积极的态度面对处罚，认真反省，改正错误，重新融入工作中。

如有任何疑问或需要进一步解释，请随时与人力资源部门联系。

希望您能理解并接受此次处罚，共同维护公司的正常秩序和良好形象。

祝好！
人力资源部敬上。

员工违纪处罚通知书3篇通知
行政人事部
20XX年*月*日
员工违纪处罚通知书范文二员工姓名：黄哲，现任公司外联部专员，20XX年X月X日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心站，并在此中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。

希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

特此通知
北京药历信息技术有限公司
20XX年X月X日
员工违纪处罚通知书范文三公司各部门：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行
为作出如下处理：
一、给予鲁小峰开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。

特此通报!
湖南XXX有限公司
20xx年8月2日。

公司员工违纪处罚通告范文3篇公司员工违纪处罚通告范文篇一我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响公司员工违纪处分通报公司员工违纪处分通报。

根据相应规定，为此公司决定对xxx处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

xxx(签署人签名、盖章)xx年xx月xx日公司员工违纪处罚通告范文篇二公司各部门：按照公司****年度b级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：1.z安全一班z(4a样板房岗位)在d湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。

3.安全一班z(4a样板房岗位)在湖边坐岗4.控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。

部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自己，严重违反公司bi红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理：一、对以上同事给予内部通报批评一次。

二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。

警告一次。

四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。

员工处罚通知单模板
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
员工处罚通知单
尊敬的[员工姓名]：
根据您在[具体违纪事项]上的行为，我们不得不采取相应的纪律措施。

经过认真调查和讨论，公司决定对您给予以下处罚：
一、处罚内容：
1. [具体处罚措施1]
2. [具体处罚措施2]
二、事件经过：
[详细描述员工违纪行为的事件经过]
三、违纪行为的影响及后果分析：
[详细描述员工违纪行为可能带来的影响和后果]
四、处罚理由和依据：
1. [列出公司规章制度、劳动合同等文件和条款]
2. [解释为什么选择了这种处罚措施]
五、处罚的目的和意义：
[说明对员工处罚的目的和预期效果]
六、处罚执行时间和地点：
[具体指明处罚开始的时间和地点]
七、后续跟进：
[公司内部监督员或其他指定人员将定期与被处罚员工进行沟通，了解他们的进展和改善情况]
八、处理结果：
[明确表示被处罚员工是否会有继续影响其职位和薪资的后果，是否会有其他额外的惩罚]
九、异议申诉：
如果您对处罚结果有异议，您可以在接到本通知书之日起[指定时间]内向公司人事部提出申诉。

公司将重视您的异议，进行再次核实和评估。

我们希望您能从此次处罚中认识到自己的错误，并能积极改正和改进。

希望您能以更高的标准要求自己，在工作中严格遵守公司的规章制度和工作要求，以良好的形象和态度为公司做出更大的贡献。

此处罚通知书一式两份，一份存档于公司人事档案，另一份交予被处罚人，以备查阅。

[公司名称]
[公司印章]。

公司员工违纪处罚通知尊敬的（员工姓名）：根据公司章程和员工行为规范，我们对您违反了以下规定深感遗憾。

为了维护公司的正常秩序和良好的工作环境，特向您发出违纪处罚通知。

违纪行为描述：经过仔细调查和证据收集，发现您在（具体日期和时间）存在以下违纪行为：1. 违反工作时间规定：您多次迟到，并且频繁早退，严重影响了工作进度和其他员工的正常工作秩序。

2. 不履行职责：您在工作中存在不认真履行职责的情况，导致工作质量不达标。

3. 偷窃公司财物：我们收到了多起关于您盗窃公司办公用品的投诉，经过调查，证实了这一行为。

违纪处罚决定：基于您的违纪行为，经过充分研究和讨论，我们决定采取以下处罚措施：1. 立即停发您的绩效奖金和其他额外福利，作为对您违规行为的惩罚；2. 对您进行口头警告，并要求您严格遵守公司的各项规章制度；3. 将您的违纪记录记入您的个人档案，该记录将在公司内部信息共享平台上存档，以备将来参考。

请您在接到本通知之日起三天内向公司人力资源部门提出您对上述处罚决定的申诉，若无异议，则默认接受该决定。

同时，我们也鼓励您认识到自身的错误，并积极改正，以便公司能够给予您更多的支持和发展机会。

我们坚信经过这次严肃的处理，您能够认识到自身的不足之处，并真诚地向公司展示您的改进态度。

我们深信您会积极回应我们的期望，并在今后的工作中恢复并保持良好的工作表现。

再次提醒您，公司对员工的各项规章制度要求严格遵守，任何违纪行为都将受到严肃处理。

希望您能以身作则，遵守公司的规定，以更良好的形象回馈公司和团队对您的期望与支持。

祝好！此致，公司人力资源部门日期：公司名称：。

员工违纪处罚通知书员工违纪处罚通知书(精选9篇)随着社会一步步向前发展，需要使用通知的场合越来越多，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。

那么你有了解过通知吗？下面是小编帮大家整理的员工违纪处罚通知书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

员工违纪处罚通知书1针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工___，于20__年__月__日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每一天100元的`处罚。

特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

____公司人力资源部__年__月__日员工违纪处罚通知书2公司全体员工:针对最近车间出现的随意旷工、怠工现象，公司在此作以下通报批评：车间员工xx，于20xx年xx月xx日起连续旷工3天，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予以每一天100元的处罚。

特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作职责心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。

xx公司人力资源部xx年xx月xx日员工违纪处罚通知书3各部门、车间：关于20xx年xx月xx日晚11：40左右车间员工CNrenc员工违纪处罚通知书、xxx、xxx、xx与xxx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下：一、事件调查20xx年xx月xx日晚，员工xxx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒，同楼层xx、xxx等也在宿舍喝酒，约11：30分左右双方因言语产生纠纷，在外来人员的挑衅下，xx、xxx等人冲进xxx宿舍欧打外来人员，xxx维护外来人员进行帮架，后经人劝架拉开。

二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对造事责任人处理如下如下：1.xxx严重违反公司规定：晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因，给予罚款1200元，立即开除出厂，外来私自进厂人员交由派出所处置;2.xx、xxx在宿舍喝酒闹事带头动手打人，严重违反公司规定，给予每人罚款1000元，留厂查看一个月后再处理。

公司员工纪律处分通知书尊敬的××员工：根据公司《员工纪律处分管理办法》及相关规定，经过我司调查核实，你在工作中存在以下严重违纪行为：一、擅离岗位根据工作记录和监控录像回放，我们发现你在××年×月×日×时×分至×时×分期间未在岗位上履行工作职责，而是长时间离开岗位，严重影响了工作效率。

二、违反安全规定你在××年×月×日的工作中违反了我司关于安全生产的规定，未正确佩戴安全帽，并且存在其他安全隐患。

安全规定的重要性不容忽视，你的行为给公司的安全生产工作造成了严重风险。

三、擅自处理公司财务问题我们的财务审计发现，你在××年×月×日×时×分×秒进行了一笔金额为××元的财务处理行为，但是经核实后发现，你没有经过任何授权，未经允许私自调动公司财务。

这种违规的行为严重损害了公司的利益和声誉。

基于以上违纪事实，公司决定对你进行如下处分：一、在岗位上擅离职守的行为严重违背了公司的岗位职责要求，给工作带来了严重不良影响。

公司决定给予你警告处分，并将此次违纪记录记入个人档案，以作为日后评定晋升、奖惩等因素的参考。

二、在安全管理方面，你的行为严重违反了我司的安全规定，给自身和他人的生命财产安全带来了严重的威胁。

公司决定对你进行记大过处分，同时要求你参加安全规程的再培训，并在培训结束后通过考核。

三、你的擅自处理公司财务问题的行为违反了我司的财务管理制度，给公司带来了潜在风险和影响。

公司决定给予你记过处分，并要求你对公司财务管理制度进行深入学习和理解，确保将来不再发生类似问题。

希望你能认真对待此次处分，并及时改正错误，真切反思自己的行为。

公司期待你能以此为教训，坚守规章制度，从而成为一名模范员工。

最后，希望你能积极主动地参与公司组织的各项培训和学习活动，不断提升自己的专业能力和素质修养。

员工违纪处罚通知书三篇第1条员工纪律处分通知书；员工纪律处分通知的填写日期；员工姓名；部门职位；进入时间。

学科内容；惩罚类型；经济处罚元；扣除工资元；扣发奖金行政书面警告□记过档案□记大过□解聘□解聘□员工签字日期□部门经理/主管签字日期□总经理签字日期□总经理签字日期□备注一式两份，员工、人事部各持一份，最终解释权归人事部所有，并由人事部备案。

第二条二级员工纪律处分通知员工纪律处分通知名称部门时间地点处分原因违规行为检查员签名纪律处分人员签名处分标准纪律处分违规行为条例类别1(重大违规行为)500元(人民币)1.恶意堵塞道路或公司大门；2.工作时间内赌博；3.为赌博提供了场所；4.障碍、安全威胁、执行公务的值班人员。

第二类(重大违规)200元(人民币)1.携带管制刀具或易燃品、爆炸物、危险品进入公司；2.未经许可将啤酒带出工厂(每瓶)；3.私自焚烧垃圾或生火取暖；4.战斗；5.利用职权刁难客户并索取利益；6.在非紧急情况下擅自移动和使用消防设施；7.工作服借给、售出。

第3类(一般违规)1.迟到、早退超过30分钟；2.在公司的非吸烟区吸烟；100元(人民币)3.工厂偷酒(每瓶)；4.穿越墙壁；5.故意干扰，影响工作；6.工作时睡觉；7.未经许可的高风险操作；8.现场安全防护不到位；9.在没有相关证书的情况下进行特殊工作。

第四类(轻微违规)50元(人民币)1.迟到、30分钟内早退；2.未按规定穿工作服，裸背、穿短裤、赤脚或穿拖鞋；3.带孩子进工厂；4.未按要求在人行道上行走，穿越成品装车区、包装堆场、绿化带，穿越道路未穿越斑马线；5.随地吐痰、乱扔垃圾；6.可行驶的车辆没有速度限制(距离工厂大门5公里=距离工厂0+ 10公里)，高速进入工厂大门、转弯、直线行驶；7.不合理停车可驾驶车辆，车道占用、封锁停车；8.摩托车、电瓶车、自行车在工厂内行驶，停在东门停车棚外的停车位外、北门；9.在工作时间未经许可外出；10.工作时间内未经许可饮酒、上班、未经许可离开、做与工作无关的事情；11.不按要求穿戴劳动防护用品；12.坐、踏、垫纸盒酒、纸盒或塑料纸盒，塑料托盘不允许装载物品；13.危险操作(踩踏输送带、电机、管道等。

员工违纪处罚通知书
尊敬的员工：
根据公司《员工行为规范》第三条第二款规定，您因违反公司规定，经过调查核实，被认定存在以下违纪行为：
1. 迟到早退，您在过去一个月内累计迟到早退次数超过5次，严重影响了工作效率和团队合作。

2. 不按规定穿着，您在工作时间内未按公司着装规范着装，造成了不良的工作环境。

鉴于上述违纪行为严重影响了公司的正常运转和团队的工作氛围，公司决定对您做出如下处罚：
1. 警告处分，对您做出书面警告处分，警示您严格遵守公司规定，严肃工作态度。

2. 扣除奖金，对您本月绩效奖金进行扣除，作为违纪行为的惩罚。

希望您能认真对待公司规定，严格要求自己，遵守公司规章制度，共同营造良好的工作环境。

特此通知。

人力资源部。

日期，XXXX年XX月XX日。

处罚通知书范本（通用20篇）在我们平凡的日常里，用到通知的地方越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。

我们该怎么拟定通知书呢？下面是小编精心整理的处罚通知书范本（通用20篇），欢迎大家分享。

处罚通知书篇1兹有我厂职工xx，男，现年xx岁，系xx车间xx工种。

该同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日连续旷工xx 日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂xx规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予xxx处分。

特此通知！xx厂办xx年xx月xx日处罚通知书篇2处罚对象：________________处罚时光：________________处罚事由：_____________________________处罚依据：_____________________________处罚决定：_____________________________处罚金额：_____________人民币大写：____________处罚执行人（签字）：__________收款单位（签字）：_________理解单位（签字）：__________注：本处罚通知单一式两份，被处罚单位一份，开单部门存档一份。

若开具罚款单，被罚单位（个人）拒不签字，开单部门将在相关押金中，双倍扣除罚款金额。

处罚通知书篇33月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科xx因加班费一事，与生产科xx发生争执，xx对xx骂出脏话，xx就动手打了xx一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。

4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时光不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。

2023年员工处罚通知书2023年员工处罚通知书13月16日，_ _车间员工_ _未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。

旷工5日以上作自动离职处理。

3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。

请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!______电子生产部__年__月__日2023年员工处罚通知书2来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从__月__日起，凡员工迟到的，一律按公司__管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

__公司办公室____年__月__日2023年员工处罚通知书31月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。

望其他员工引以为戒!杜绝类似事件的`再次发生!特此通报行政部__年__月__日2023年员工处罚通知书4__公司时间__部门员工____，于__年__月__日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。