下载文档原格式
2021年全国职业病报告状况自公元前400年希腊医生希波克拉底首次提出“因工作而生的疾病”以来，职业病一直是全球范围内的一大健康隐患。
随着社会经济的不息进步，人们对职业病的关注日益增加。
在2021年的全国职业病报告中，我们可以看到一些重要的数据和趋势，下面将对其进行分析和解读。
依据2021年全国职业卫生监测中心的报告，截至2021年年底，全国范围内共报告职业病病例250,000例，较上一年度增加了10%。
其中，男性病例占比62%，女性占比38%。
从这些数据中我们可以看出，职业病在我国依旧是一个严峻的问题，并且男性更易受到影响。
在详尽的职业病种类分布中，尘肺病及其他尘肺疾病依旧占据主导地位，占比54%。
尘肺病是由于长时间吸入粉尘颗粒而引起的一种肺部疾病，其高发行业主要是采煤、矿山和建筑等行业。
除了尘肺病，噪声毁伤和化学中毒也是职业病的主要类型，分别占比16%和9%。
另外，随着信息技术的迅速进步，近年来电脑辐射和眼病等问题也备受关注，占比达到8%。
职业病具有几个明显的特点。
起首，在不同行业中职业病的发病率存在巨大差异。
在这些高发行业中，缺乏科学的职业健康防护措施是导致职业病高发的原因之一。
其次，职业病患者的平均年龄较低，其中30-39岁年龄段的患者占比最高，达到38%。
这说明职业病对劳动力的健康和生命安全构成了长期恐吓。
与职业病相关的职业卫生保卫措施的不完善是职业病发生的根本原因之一。
部分企业在职业健康监测、职业危害评判和职业病防治等方面存在监管不力或者工作环境和工艺改造不到位的问题。
同时，部分一线从业人员关于职业病的认知不足，导致了预防和控制工作无法得到有效执行。
因此，应加强对企业和工人的教育培训，推动职业卫生意识的普及。
在推动职业病防治工作方面，政府应该加强立法和监管，完善职业健康保卫体系，加大对高风险行业的执法力度，并加大对企业的惩罚力度。
同时，加强探究和应用职业病防治技术，提高职业病筛查和诊断的准确性，确保职业病早期发现和干预。
2023年职业病报告背景职业病是指在特定职业环境中因接触或长期暴露于有害因素而引起的慢性疾病。
职业病的发生对劳动者的身体健康和工作能力产生了负面影响，同时也给社会经济发展带来了一定的负担。
为了及时了解和掌握职业病的状况，制定有效的预防和控制措施，每年都会进行职业病报告的发布。
报告概述本报告基于对2023年职业病患者的调查数据和分析结果，总结了2023年的职业病状况。
报告主要包括以下几个方面的内容：职业病患者的人数、性别和年龄分布，主要职业病类型，职业病发生的行业分布以及相关的预防和控制工作。
职业病患者的人数、性别和年龄分布根据2023年的统计数据，全国范围内共有XXXX职业病患者。
其中，男性患者占总数的XX% ，女性患者占总数的XX% 。
从年龄分布来看，年龄在X至X岁的患者最多，占总数的XX%。
职业病的年轻化趋势令人担忧，需要加强对青年劳动者的职业病预防教育。
主要职业病类型2023年的主要职业病类型包括：1.尘肺病：XXX例，占总数的XX%。
尘肺病主要发生在矿山、陶瓷、金属加工等行业中。
2.职业性听力损失：XXX例，占总数的XX%。
职业性听力损失常见于高噪声环境下的工作岗位，如建筑工地、工厂生产线等。
3.职业性皮肤病：XXX例，占总数的XX%。
职业性皮肤病多发生在化工、印刷、制革等行业中。
4.职业性骨关节病：XXX例，占总数的XX%。
职业性骨关节病常见于装配、机械加工等重体力劳动行业。
职业病发生的行业分布根据数据统计和分析，2023年职业病发生率较高的行业主要包括：1.采矿业：职业病发生率占比最高，达到XX%。
主要职业病为尘肺病、职业性皮肤病等。
2.制造业：职业病发生率占比为XX%。
主要职业病为职业性听力损失、职业性皮肤病等。
3.建筑业：职业病发生率占比为XX%。
主要职业病为职业性听力损失、职业性皮肤病等。
4.医疗卫生业：职业病发生率占比为XX%。
主要职业病为职业性骨关节病等。
预防和控制工作为了降低职业病的发生率，必须加强职业病的预防和控制工作。
职业病情况报告1. 引言职业病是由长期从事某种职业活动或特定工作环境所导致的疾病。
职业病的发生与工作环境、工作条件、工作强度等密切相关。
本报告旨在对我国职业病情况进行分析和总结，并探讨相应的预防和治疗策略。
2. 职业病概述职业病多形式多样，主要包括以下几类：(1) 尘肺病尘肺病是由于长期吸入粉尘颗粒而引起的肺部疾病，主要包括矽肺、石棉肺、煤工肺等。
尘肺病患者在不同程度上受到呼吸系统的损害。
(2) 化学中毒化学中毒是指长期接触有毒化学物质导致的疾病，常见疾病包括重金属中毒、有机溶剂中毒等。
这些化学物质进入人体后会对中枢神经系统、肝肾功能等产生严重的损害。
(3) 噪声聋噪声聋是长期处在噪声环境下工作而导致听力损失的疾病。
耳蜗受到长时间、高强度噪声的刺激，其听觉细胞逐渐丧失，产生听力下降的症状。
(4) 职业皮肤病职业皮肤病是与特殊工作环境相关的皮肤疾病，包括接触性皮炎、光敏性皮炎等。
导致职业皮肤病的原因多为接触化学物质、物理因素或特殊的工作环境。
3. 职业病现状根据我国职业病监测报告，截至2020年底，我国共有职业病报告病例14586例。
其中，尘肺病和化学中毒是报告病例中最常见的两类职业病，占总报告病例的80%以上。
(1) 尘肺病尘肺病是我国报告病例中的主要职业病，主要集中在矿山、建筑工地和冶炼厂等行业。
据统计，尘肺病发病率逐年上升，其中以煤工肺病为最常见。
(2) 化学中毒化学中毒是我国报告病例中的第二常见职业病，主要分布在化工、制药和印染等行业。
长期接触有毒化学物质使得工人患上重金属中毒、有机溶剂中毒等疾病。
(3) 噪声聋噪声聋是我国报告病例中的重要职业病，主要出现在建筑工地、工厂和机械设备制造等行业。
长期受到噪声刺激，工人往往会出现听力下降和耳鸣等症状。
(4) 职业皮肤病职业皮肤病在我国报告病例中也有较高的比例，常见行业包括化工、农业和美容美发等。
接触特殊化学物质和有害环境使得工人出现接触性皮炎、光敏性皮炎等皮肤病症。
职业危害工作统计报告制度范文一、引言本报告旨在对公司职业危害工作进行统计分析和总结，为制定相应的职业危害防控策略提供依据。
在报告中，将对公司职业危害工作的现状、存在的问题及原因进行分析，并提出改进意见和措施。
二、职业危害工作统计分析1. 职业病发病情况统计分析根据公司职业病防控工作统计数据显示，过去一年公司共有XX起职业病病例发生，占总员工人数的X%。
其中，最常见的职业病为XX 病，占发病总数的XX%。
职业病的发生主要集中在某些部门和工种，如生产车间和XX工种等。
2. 职业危害因素分析对职业危害因素进行统计分析发现，公司存在以下主要危害因素：(1) 物理因素：如噪音、震动、电离辐射等。
(2) 化学因素：如有机溶剂、重金属、粉尘等。
(3) 生物因素：如病原微生物、职业性感染等。
(4) 心理因素：如工作压力、紧张度等。
3. 职业危害状况统计分析对职业危害状况进行统计分析发现，公司存在以下主要职业危害状况：(1) 工作环境不达标：部分区域噪音、粉尘、有害气体等超标。
(2) 工作器具不符合要求：部分工作器具没有得到有效维护和检测。
(3) 岗位操作规程不规范：部分员工对操作规程不熟悉或不正确操作。
三、存在的问题及原因分析1. 职业病防护意识不强由于员工对职业危害的认识不足，对职业病的危害程度和预防措施缺乏了解，导致职业病病例发生频率偏高。
2. 职业病防护设施不完善公司在职业病防护设施建设方面存在一定的不足，对于职业危害因素的防范和控制措施不够完善，无法有效降低职业病发病率。
3. 职业危害防控措施不规范公司对职业危害防控措施的执行力度不够，部分岗位操作规程不规范，员工对职业危害的防护意识和技能培训不足。
四、改进意见和措施1. 加强公司职业危害防护宣传通过开展职业危害防控知识的培训和宣传活动，提高员工对职业危害的认识和防护意识，增强预防和控制职业病的能力。
2. 完善职业危害防控设施对公司的工作环境进行定期的检测和评估，确保工作环境符合国家相关标准，完善职业危害防控设施，减少职业病发生的可能性。
员工职业健康监护情况总结报告
根据员工职业健康监护情况的统计和分析，得出以下总结报告：
1. 员工职业健康状况总体较好。
大部分员工在身体健康方面表现出较好的状态，没有严重的职业病或慢性健康问题。
2. 少数员工存在亚健康情况。
部分员工报告了一些亚健康问题，如疲劳、失眠等。
这些问题可能与长时间高强度工作、压力大等因素有关，需要采取措施改善他们的工作环境和工作方式。
3. 职业病发病率低。
根据职业健康监护数据，员工职业病发病率较低，主要是由于公司已经采取了一系列职业病防护措施，如提供个人防护装备、加强职业卫生培训等。
4. 需要加强职业健康教育。
由于职业病发病率低，一些员工对于职业健康问题的认识和重视程度较低，需要加强职业健康教育，提升员工的职业健康意识。
5. 应建立健全职业健康管理制度。
为了更好地保障员工的职业健康，建议公司建立健全职业健康管理制度，包括定期体检、职业病防护培训、职业卫生安全规范等。
综上所述，公司的员工职业健康情况总体较好，但仍存在一些亚健康问题和职业健康意识不足的情况。
为了更好地保障员工的健康，公司应加强职业健康教育，建立健全的职业健康管理制度。
职业病统计报告引言职业病是指由于长期接触或者从事特定工种、岗位所致的各种疾病。
随着工业化和经济发展的推进，职业病也成为一个严重的社会问题。
为了了解和控制职业病的发生情况，本报告对最近一年的职业病进行了统计分析，并提出相应的预防措施。
数据来源报告的数据来源主要包括：1.劳动卫生监测数据：通过对企业进行的现场调查和检测，包括职业病危害因素的检测结果、劳动者的职业史等信息；2.医疗机构的诊断数据：通过搜集诊断职业病的医疗机构的数据，包括不同种类职业病的发病人数、发病率等信息；3.劳动者自我报告的职业病情况：通过调查问卷等方式，搜集劳动者自身对职业病的感知和遭遇等信息。
统计结果职业病种类分布根据统计数据显示，最近一年职业病发病情况主要分为以下几类：1.尘肺病：占所有职业病发病人数的45%，主要由长期接触有机或无机尘埃引起，如煤尘、二氧化硅等；2.化学中毒：占所有职业病发病人数的30%，主要由长期接触有毒化学物质引起，如铅中毒、苯中毒等；3.噪声聋：占所有职业病发病人数的15%，主要由长期受到噪声刺激引起，如工业噪声、交通噪声等；4.振动病：占所有职业病发病人数的10%，主要由长期接触振动工具或设备引起，如振动锤、振动钻等；职业病地域分布根据统计数据显示，不同地区的职业病发病情况存在一定差异：1.沿海地区：由于工业化程度较高，职业病发病人数较多，尤其是化学中毒和尘肺病；2.内陆地区：由于工业化程度相对较低，职业病发病人数相对较少，主要以噪声聋和振动病为主；3.城市地区：由于人口密度大、工业发展快，职业病发病人数较多，主要以尘肺病为主；4.农村地区：由于农业为主，职业病发病人数较少，主要以噪声聋和振动病为主；职业病危害程度分布根据统计数据显示，职业病的危害程度主要分为以下几类：1.低危害：占所有职业病发病人数的50%，对健康造成的影响较小，如一般噪声聋；2.中危害：占所有职业病发病人数的30%，对健康造成一定影响，如轻度化学中毒；3.高危害：占所有职业病发病人数的20%，对健康造成严重影响，如尘肺病、重度化学中毒；预防措施为了减少职业病的发生，应采取以下预防措施：1.建立完善的职业病防治法律法规，明确各方责任和义务；2.加强职业病危害因素监测和评估，及时发现和控制职业病危害因素；3.提高劳动者职业健康知识和技能，加强职业病预防教育；4.定期进行职业病体检，及时发现和治疗职业病；5.加强职业病危害事故的调查和处理，完善事故报告和应急预案；6.加强企事业单位职业卫生管理和监督，建立健全职业危害评估和防护措施；7.提高劳动者权益保护意识，加强劳动者合法权益的保障；结论职业病是一个严重的社会问题，需要全社会共同努力来预防和控制。
职业健康管理统计分析和总结评估工作报告职业健康管理统计分析和总结评估工作报告一、工作现状我矿高度重视职工安全与健康工作，各单位加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。
当前，煤炭生产行业进入危害较为严重的领域，国家有关部委不断加强职业健康管理，巩固煤炭生产职业危害防治工作基础，高起点开展煤炭等企业职业病防治工作，全面治理职业危害防治的薄弱环节，切实保护劳动者健康权益，显得尤为重要和迫切。
二、基本情况(一)指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展。
1、预防为主，防治结合。
坚持标本兼治、重在治本，综合治理，控制职业病危害源头，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。
2、突出重点，有序实施。
既着眼长远，不断完善制度和监管体系，又立足当前，着力解决目前防治工作中的突出问题。
煤矿企业按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，以防治煤矿尘肺病为重点，加强煤矿职业危害防治工作基础建设，全面提高煤矿企业职业健康水平。
3、依法依规，规范落实。
全面落实《职业病防治法》等相关法律法规，落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求，规范职业病危害防治工作。
4、宣传动员，全员参与。
广泛开展职业病防治宣传教育，增强各单位的法律意识和社会责任感，提高劳动者的自我保护意识，充分发挥职工工会等监督作用。
(二)规划目标建立煤矿统一领导、部门协调配合、用人单位负责、规范管理、职工群众监督的职业病防治工作机制，着力提高职业病综合防治能力，增强用人单位和劳动者职业病防治意识，改善工作场所作业环境。
职业健康体检结果报告引言本报告是对您进行的职业健康体检结果的总结和分析。
通过对您的体检数据进行评估，我们能够了解您当前的健康状况，并提供相应的建议和措施，以改善您的职业健康。
体检结果根据您提供的体检数据和相应的参考标准，我们得出了以下结论：1. 职业病风险评估：根据您的工作环境和体检结果，您目前职业病风险较低/中等/较高。
请按照以下建议采取相应的防护措施：职业病风险评估：根据您的工作环境和体检结果，您目前职业病风险较低/中等/较高。
请按照以下建议采取相应的防护措施：- 高度重视工作场所的安全和卫生条件；- 遵守相关的职业病防护规定；- 定期参加职业健康体检；- 根据工作环境调整个人防护措施。
2. 体格检查：您的体格检查结果正常/存在某些健康问题，请留意以下情况：体格检查：您的体格检查结果正常/存在某些健康问题，请留意以下情况：- 如果您存在某些体征异常，建议您尽快就医咨询；- 如果您需要进一步评估某些体征问题，可以考虑进行其他检查；- 保持健康的生活方式，包括良好的饮食惯、适度的运动和充足的休息。
3. 化验结果：根据您的化验数据和正常范围的比较，您的化验结果正常/存在一些异常。
以下是对于一些异常结果的建议：化验结果：根据您的化验数据和正常范围的比较，您的化验结果正常/存在一些异常。
以下是对于一些异常结果的建议：- 如果您的某些指标偏离正常范围，我们建议您咨询医生以获得进一步的评估；- 根据异常指标，调整饮食和生活惯，促进身体健康。
结论与建议综上所述，根据您的职业健康体检结果，我们认为您目前的健康状况整体良好，但也存在一些需要注意的问题。
在日常工作和生活中，您应该注意以下几点：1. 高度重视职业病防护，采取必要的防护措施；2. 定期进行职业健康体检，及时发现并处理潜在的健康问题；3. 保持健康的生活方式，包括均衡的饮食、适度的运动和充足的休息；4. 如果您遇到任何身体不适或持续的健康问题，请及时就医咨询。
2000年全国职业病发病情况2000年全国职业病发病情况卫生部卫生法制与监督司据全国30个省、自治区、直辖市(缺西藏、台湾)卫生部门的报告统计，2000年共报告各类职业病11718例，较1999年的病例增加了14．5％。
在总病例数中，尘肺病占77．7％，慢性职业中毒占10．2％，急性职业中毒占6．7％，其他各类职业病共占5．4％。
全年共报告农村农药中毒17459例，死亡1174例，中毒病死率为6．7％。
一、各类职业病发病情况1．尘肺病全年共报告尘肺病新发病例9100例，死亡2725例。
截至2000统计年底，全国累计检出尘肺病558624例，累计死亡133226例，病死率为23．85％，现患尘肺病人425398例。
2．急性职业中毒全年共报告急性职业中毒230起，785例，其中死亡169例，中毒病死率为21．5％。
引起急性职业中毒的化学毒物约40余种，苯、硫化氢、一氧化碳引起的急性职业中毒居前三位。
在230起急性职业中毒事故中，重大事故22起，中毒124人，其中死亡88人；特大事故3起，中毒48人，其中死亡40人。
三资企业的急性职业中毒病例，比1999年增加了43．8％。
3．慢性职业中毒全年共报告慢性职业中毒1196例，与去年同期基本持平。
铅及其化合物、苯系物、锰及其他合物引起的慢性职业中毒居前三位，中毒人数分别为490人、260人、107人。
4．其他各类职业病全年共报告职业性耳鼻喉疾病187例，职业性眼病175例，其它职业病165例。
5．农村农药中毒2000年共报告农村农药中毒17459例，死亡1174例，中毒病死率为6．7％。
其中因农业生产活动引起的生产性农药中毒4487例，占25．5％。
引起生产性农药中毒的主要农药品种仍然是高毒类有机磷杀虫剂甲胺磷和对硫磷，占生产性农药中毒总例数的54．3％。
二、职业病发病情况分析1．接尘工龄短，发病年龄轻从2000年报告的新发尘肺病例的特点分析，具有接尘年龄小，发病年龄轻，接尘工龄短，病情重的特点。
2024年职业病检测市场分析报告引言职业病是由于长期从事职业活动而导致的各种疾病，是一种特殊类型的职业伤害。
随着工业化和城镇化的快速发展，职业病问题日益凸显。
职业病检测市场作为为职业人群提供健康保障的重要环节，其市场前景备受关注。
市场现状目前，职业病检测市场呈现出稳步增长的趋势。
随着职业病意识的提高和法律法规的完善，职业病检测越来越重视。
各地政府也加大了对职业病检测的支持力度，促使职业病检测市场的发展。
市场规模根据有关数据统计，截至目前，中国职业病检测市场规模约为XX亿元。
随着职业病问题的不断增加，职业病检测市场有望在未来几年保持一定的增速。
市场驱动因素职业病检测市场的发展受到多个因素的影响，主要包括以下几点：1.法律法规的支持：国家对职业病检测提出了明确的法律法规要求，促使职业病检测市场的发展。
2.健康意识的提高：随着人们健康意识的提升，越来越多的人开始意识到职业病的危害，主动选择进行职业病检测。
3.人口老龄化：随着人口老龄化的加剧，职业病问题也日益凸显，促使职业病检测市场的需求增长。
市场竞争格局目前，职业病检测市场存在着多个竞争者，主要包括以下几类：1.国有医疗机构：这些机构拥有雄厚的专业实力和丰富的资源，具有较强的竞争优势。
2.私人医疗机构：私人医疗机构通常具有灵活的运营方式和高效的服务，能够较好地满足特定客户群体的需求。
3.职业病检测服务提供商：这些公司专门从事职业病检测，具有一定的技术和经验优势，但规模相对较小。
市场发展趋势对于职业病检测市场而言，未来将出现以下几个发展趋势：1.多元化服务：职业病检测服务不再仅仅局限于职业病检查，还将扩展到职业病管理、职业健康咨询等领域，提供更全面的健康服务。
2.技术创新：随着科技的不断进步，职业病检测将借助新技术手段，如人工智能、大数据分析等，提高检测的准确性和效率。
3.行业整合：随着市场竞争的加剧，职业病检测行业将进行整合，形成规模更大、专业水平更高的企业。
公乌素公司近年来职业病数据统计分析报告作者：***日期：2013年11月公乌素公司近年来职业病数据统计分析报告一、职业健康概况公乌素煤业有限责任公司是神华集团乌海能源有限责任公司控股的公司，采用井工开采方式，综采采煤工艺，设计生产能力245万t/a，生产能力275万t/a，目前正常生产。
地处内蒙古自治区乌海市南部，属海南区管辖，矿区位于桌子山煤田东南部，工业发展速度比较快，企业投资比较少，主要以生产原煤为主；全公司共有采掘生产区队11个，其中，3个采煤队，3个掘进队。
我公司采用井工开采方式，综采、综采放顶煤采煤工艺；掘进采用综掘工艺，若遇断层采用炮掘工艺，目前矿井布置八条井筒，分别为主采主斜井，进风井、副井、北风井、16#主井、南采9#主井、南采9#副井、南采12#主井，主井采用皮带机提升原煤，进风井使用绞车运送物料。
矿井目前开采9#、12#、16#煤层，其中9#煤层布置一个综采工作面（0909工作面）和一个机掘工作面（1606工作面回风）、12#煤层布置一个综采工作面（北采1209工作面）和一个炮掘工作面（南采1202运输顺槽）、16#号煤层布置一个综放工作面（1604工作面）。
目前采取的主要职业卫生管理措施(1)成立了职业卫生工作领导小组，办事机构设在安全质量管理部（设职业健康管理办公室）。
(2)制定了职业卫生责任制、职业卫生教育培训制度、职业病危害因素监测与评价制度、职业病危害告知制度、职业病防护设施与防护用品管理制度、个人防护用品发放管理制度、职业危害事件应急救援预案、职业卫生健康监护制度、职工听力保护管理制度、职业卫生防治措施、职业卫生安全操作规程等相关制度。
按照该企业制定的劳动防护用品管理办法，定期为作业人员发放防尘口罩、防噪耳塞等职业卫生防护用品。
2004年来，随着我公司企业改制和神华总部政策的实施，潜在职业危害越来越多，从业人员的健康面临更大的威胁。
为了更好地保障工人职业健康，促进我公司工业持续健康发展，在我公司全面开展职业病防治工作愈显重要。
2008年，通过职业病危害专项整治调查，我公司存在职业病危害因素在煤炭生产的整个过程中都伴随着生产性粉尘(包括煤尘、混合性粉尘、岩尘)、生产性毒物(包括三硝基甲苯、铅、苯、砷化氢、汞及其化合物等)、有害物理因素(包括地温与高温、噪声与振动、放射线等)、有毒有害气体(包括沼气、一氧化碳、二氧化碳、氧化氨、二氧化硫、硫化氢、氨、磷化物)、不良气象条件(包括通风、采光、照明、气温、湿度、风速)、水质(包括矿区水源、工业用水)等职业危害因素，造成了部分作业人员患有不同程度的矽肺、煤工尘肺、职业中毒、中暑、放射性疾病、局部振动病、噪声聋等职业病。
噪声、粉尘、甲醛、游离二氧化硅苯系物等。
在生产作业的整个过程中都伴随着生产性粉尘(包括煤尘、混合性粉尘、岩尘)、生产性毒物(包括三硝基甲苯、铅、苯、砷化氢、汞及其化合物等)、有害物理因素(包括地温与高温、噪声与振动、放射线等)、有毒有害气体(包括沼气、一氧化碳、二氧化碳、氧化氨、二氧化硫、硫化氢、氨、磷化物)、不良气象条件(包括通风、采光、照明、气温、湿度、风速)、水质(包括矿区水源、工业用水)等职业危害因素，造成了部分作业人员患有不同程度的矽肺、煤工尘肺、职业中毒、中暑、放射性疾病、局部振动病、噪声聋等职业病。
我们统计，至2013年全公司职业病7例，其中尘肺病7例，占90%。
矽肺和煤工尘肺是最主要的尘肺病。
尘肺病新病例主要是在2004年前就参加了煤矿井工工作。
而且尘肺病病例数据分析表明尘肺病发病工龄在缩短，工龄在5年以下的尘肺病病例4例，平均发病年龄40.9岁，最小的29岁。
煤矿职业危害防治主要是减少或消除煤尘(粉尘)、硫化氢、一氧化碳、砷化氢、苯、氨、磷化物、汞及其化台物、放射性、地温与高温、振动与噪声等职业危害因素对作业人员的危害。
二、职业卫生基本情况（一）作业场所职工接触危害情况至2013年，我公司现有职业病危害因素的单位有11个，实际从业人员总数1374人（包括2004年在山西大同招聘的136人），煤矿劳动定员1732人，其中生产工人645人。
管理人员51人，辅助生产人员545人、地面及后勤服务人员124人。
接触职业危害因素人员1281人,接触职业病危害的人数占从业人员的67.0%。
我公司在2004年破产重组，当时员工的组成90%是前公乌素矿的老员工，当时的职业健康管理形同虚设，员工的个体防护基本没有，尤其是粉尘的管理方面更不在意，导致现在我公司的遗留问题多而复杂，当时重组员工有364人，85%的老员工都是采掘一线人员，尘肺疑是人员非常多,2013年6月底我公司与能源公司职防所对在岗员工进行了岗中体检，新增的尘肺病人有10人，其中有8人是2004年破产重组以前就参加了煤矿井工工作的人员（重组改制人员），两人是山西大同2004年招聘人员，现在的职业健康监护是我们的重中之重。
（二）接触危害因素作业点监测情况1989～2003年，我公司前身是海勃湾矿务局公乌素煤矿，因当时属国有统配煤矿，各种原因导致职业病监测工作未重点开展。
2008年，我公司重点抽取7个采掘单位进行了职业卫生监测，监测结果显示：噪声强度超标率达20%，粉尘浓度超标率达80%，一氧化碳和二氧化碳浓度均符合国家职业卫生标准；同时根据乌海市安监局的要求，又对全公司采区场进行了作业场所环境卫生监测，合格率达80%以上。
2009年，根据乌海市安监局的要求，对全公司采区进行了作业场所环境卫生监测，合格率达90%以上。
2010年，在抽取的3个单位监测结果显示：地面作业场所绞车房、压风机房、变电所，噪声强度超标，井下粉尘浓度超标率达38%，一氧化碳和二氧化碳浓度均符合国家职业卫生标准；根据乌海市安监局和神华集团乌海能源公司的要求，我们能源公司职防所对全公司9个采掘单位进行了作业场所卫生监测，合格率90%。
2012年，我能源公司职防所对我公司所有单位进行了职业卫生监测，监测结果显示：噪声强度超标率达20%，粉尘浓度（1604工作面）超标率达80%，一氧化碳和二氧化碳浓度均符合国家职业卫生标准；同时根据乌海市安监局的要求，又对全公司采区场进行了作业场所环境卫生监测，合格率达90%以上。
（三）作业场所职业危害防护情况公乌素煤业公司在破产重组以前，只有少数企业负责人了解职业卫生知识，单位缺少对职业卫生知识的培训教育，只给职工发放了个人防护用品，但由于职工素质普遍比较低，意识普遍比较薄弱，个人防护用品的穿戴情况十分不乐观，这也跟不良的工作环境有很大关系。
1989～2004年，因种种原因我们没有主动要求参加职工健康体检，作业场所检测，对当时的疑似病例人员没有专业诊断机构进行检查；职业健康防护工作几乎未开展。
为此，我公司加大宣传力度，深入开展《职业病防治法》宣传，使员工对职业病防治知识、相关法律法规更加了解。
同时，通过向全公司员工公开监督电话、设立举报箱等形式，接受员工的职业卫生咨询和举报监督。
工会、人力资源、安质部的劳动保护检查组还经常深入井下，加大执法检查力度。
通过宣传教育，让员工了解煤矿生产的特点、职业病的危害和防治常识，增强了员工的基本防护技能和健康保护意识。
硬件设施配套我公司积极推进技术进步，采用高新技术改造和提升传统设施，大力推行自动喷雾器、防尘管网、光面爆破加喷雾、消音器、更换无声风机，现在我公司011604、020702工作面加设了喷雾泵，011604工作面采取煤层注水等，掘进730、930、1202工作面安设了噪声监测仪共六台，同时限制或淘汰危害劳动者健康的落后技术、工艺、设备和材料，积极开发、推广和应用有利于职业病防治的新技术、新工艺、新材料、新设备，从根本上减少和消除职业病危害。
杜绝产生源头我公司除严格劳保用品的使用，严格防护措施的执行外，有关部门还定期组织人员深入井下和作业现场督查，重点整治井下防尘设施，进一步完善通风系统，狠抓井下质量标准化建设，有效降低了人体摄入粉尘量和有毒有害气体量；定期组织职工体检，做到早发现、早治疗、早鉴定；严格落实有关津贴补助的发放，解决了职工的后顾之忧。
四、降低职业发病率的主要作法1、对新矿工人和在岗的工人进行职业健康检查。
这样，企业可以了解和掌握劳动者的健康状况，及早发现职业禁忌证的人员和及早发现化学毒物对健康的损害，通过调换患有职业禁忌证的人员的工作岗位和治理工作场所存在的职业危害，避免发生职业危害事故。
降低职业病发病率。
通过我公司与能源公司职防所对其进行健康监护体检，能提前查出职业禁异证由于措施得力，程序规范，有效的促进了队伍的壮大和建设。
2、做好个人卫生防护工作我公司为落实好国家颁布《职业病防治法》第二十条规定用人单位“必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
为劳动者我们的员工个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
我公司坚持按照规定给所有员工按时派发劳动防护用品（包括防尘口罩、抵消噪音耳塞、绝缘手头套等），并在工作场所存在的职业病危害因素，通过采取有效的防护设施来控制，如采取先进的自动化喷雾降尘、湿式打眼、密闭化作业技术，安装有效的通风、排毒系统等，但仍无法控制，必须采取个人防护措施，为接触不同职业病危害因素的劳动者配备不同的、合适的个人职业病防护用品。
可根据工种的不同，选择适合眼睛防护、手部防护、足部防护、身体防护、听力防护、呼吸防护等各种防护用品发放给操作工人，并教育和督促工人正确佩带使用。
3、履行告知义务知情权是一种基本人权。
劳动者为企业创造财富，他对整个劳动过程中包括劳动环境、原材料、设备等有可能产生职业危害因素具有知情权，对危害因素产生的危害后果和采取的预防措施具有知情权，同时，对有关的职业病防护措施和个人防护用品的使用与保养知识、健康检查结果等都具有知情权。
我公司坚持让所有职工正享有知情权。
通过技术人员对生产工艺、流程、技术，及与生产有关的作业环境、原材料、设备等的有关信息与知识全部在各种例会上进行宣贯，让所有职工能掌握职业病防护知识和采取的防护措施。
我公司告知劳动者方法主要有以下几种。
我公司坚持在与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不存在隐瞒或者欺骗。
劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，我公司并如实告知劳动者从事职业存在职业安全健康危害及防护措施，真正体现了诚实信用、公平合理的基本原则。
同时我们在入井井口做了四块职业健康宣传牌板包括（公告栏告知、警示告知、培训告知、职业病危害等）公告栏告知我公司在矿区内醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
