策划专业策划案撰写格式要求
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策划专业实训实习论文撰写格式要求
营销与策划教研室制定（2014）
实训实习报告或策划案撰写应该有完整的格式，按照顺序依次包括：
一、封面
包括策划案题目，小组姓名、学号、指导老师等信息，根据需要可粘贴企业或产品图片。
二、目录
目录按三级标题设置（参考下面的“四、正文”）；目录中章节内容及标注的页码要与正文内容及页码一致。
三、摘要
摘要单独一页，一般字数300-500字；关键词设置3-5个。
四、正文
正文一般按三级标题撰写，一级标题、二级标题、三级标题依次如下：
一、XXXXXX（注意该处标点符号是顿号）
（一）XXXXX（注意该处无需标点符号）
1．XXXXXXX（注意该处标点符号是实心点）
如因需要，可在三级标题下面添加四级标题五级标题，如（1），①
五、参考文献
参考文献内容按序号排列，格式要求如下：
[1]张三：企业人力资源管理对策[J]，管理世界, 2012[2]:15-19
[2]张三：企业人力资源管理[M]，南京师范大学出版社, 2012
[3]张三：珠江三角洲地区缺工30万[N]，人民日报, 2012年4月1日
[4]企业人力资源管理对策，/
其中，J代表杂志；M代表专著书籍；N代表报纸；来源网站需注明网址。
参考文献案例解释：以“[1]张三：企业人力资源管理对策[J]，管理世界, 2012[2]:15-19”为例：张三是作者，企业人力资源管理对策[J]是文章标题，管理世界是杂志名称，2012[2]:15-19代表的是2012年第2期15-19页。
六、附录
根据需要可添加附录，比如调查问卷、图表等。
以下是完整的实训实习撰写格式规范及细则（仅供参考）
指导老师：张京洲
小组成员：张三李四王五学号：
班级：营销与策划111
目录
摘要 (1)
一、会展背景及可行性分析 (2)
（一）会展背景分析 (2)
1．宏观环境分析 (2)
2．微观环境分析 (2)
二、会展概要 (5)
三、会展概要 (5)
参考文献 (9)
附录 (9)
摘要
摘要部分主要是撰写实训实习的相关内容，介绍实训的主要活动以及本实训小组所选择的实训主题（比如美的空调顾客满意度调查），如何具体开展实训小组的工作，发现的问题是什么，提出哪些对策或建议等。
摘要部分主要是撰写实训实习的相关内容，介绍实训的主要活动以及本实训小组所选择的实训主题（比如美的空调顾客满意度调查），如何具体开展实训小组的工作，发现的问题是什么，提出哪些对策或建议等。
摘要部分主要是撰写实训实习的相关内容，介绍实训的主要活动以及本实训小组所选择的实训主题（比如美的空调顾客满意度调查），如何具体开展实训小组的工作，发现的问题是什么，提出哪些对策或建议等。
摘要部分主要是撰写实训实习的相关内容，介绍实训的主要活动以及本实训小组所选择的实训主题（比如美的空调顾客满意度调查），如何具体开展实训小组的工作，发现的问题是什么，提出哪些对策或建议等。
摘要部分主要是撰写实训实习的相关内容，介绍实训的主要活动以及本实训小组所选择的实训主题（比如美的空调顾客满意度调查），如何具体开展实训小组的工作，发现的问题是什么，提出哪些对策或建议等。
关键词：实训，空调，对策
安徽商贸学院第一届展销会策划案
一、会展背景及可行性分析X
（一）会展背景分析X
1．宏观环境分析X
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
表1.1 性别统计
图1.1
（二）会展背景分析X
1．宏观环境分析X
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX1
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
1该数据来源于：
参考文献
[1]张三：企业人力资源管理对策[J]，管理世界, 2012[2]:15-19
[2]张三：企业人力资源管理对策[M]，管理世界, 2012[2]:15-19
[3]张三：企业人力资源管理对策[N]，管理世界, 2012[2]:15-19
[4]企业人力资源管理对策，/
附录
（根据需要附录相关材料，如调查问卷等）。
