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人员信息导入范本说明2.列表中“学历”、“学位”、“职称类别”、“当前职称”、“所属学科（二级）”、“所属学科（三级）”中所填内容请在下拉菜单中选择。
3.“所属学科（三级）”如果不能确定，请选下拉菜单中“XX学其他学科”4.表格第一行为举例说明，请在上传表格时删除此行。
二、就录入过程中可能遇到的问题，以下举例讲解。
Q1：在“学历”字段列，输入“中专毕业”后，表格上传不成功。
A1：在“人员信息导入模板”中“学历、学位、职称类别、当前职称、所属学科（二级）、所属学科（三级）”字段都为下拉列表选择方式，这些字段里只能填写下拉列表中已有的数据，否则将无法上传。
所以“中专毕业”应改为“中专”Q2：单位平常都以“工号”为个人代号，表格中没有工号字段。
A2:填写说明一、总体要求1、录入信息范围：人员信息为2022年度在本单位有任职经历的人员，2022年度进入人员待系统上线后，另行补充填报。
录入信息统计截止时间为2022年12月31日。
2、附件信息：本次录入只上报〈入职附件〉和个人证件照片，其余附件待系统上线后，另行补充上报。
其中个人证件照片由填写人自行粘贴于电子表格中，入职附件由人事处统一填报；3、填报项目：本表中橘红色标记项目为必须填报项目，如“姓名”，“性别”等；其他项目根据实际发生情况进行填报，如：合同“签订状态”、合同“起始年月”等；4、时间格式：表内的年、月一律使用公历和阿拉伯数字，年一律用4位数字，月一律使用2位数字，年和月之间使用“－”分隔，如：“2022－09；5、采集数据报送：个人信息表填报完成后，以姓名命名存档，如张三.xls；单位所有人员信息采集完成后，以单位名称命名打包；6、其他说明：填写信息必须真实、准确，表格填报过程中不得自行调整表格格式；二、分项说明1、籍贯：应填写本人的祖居地（指祖父的长期居住地）,“籍贯”和“出生地”按现行政区划，填写到省（市）、县（市、区）。
如：湖北省武汉市；2、照片：本人证件照片，使用近期二寸正面免冠照片，原则上要求使用彩色照片，以图片文件格式，大小限3M以内，插入到表格中“照片”框内；3、出生年月：以本人档案原始记载为依据填写，“文革”期间及“文革”后参加工作的要以招工、入伍、升学、入团、参加工作等本人较早填写并经组织审查的材料作为依据填写；4、参加工作年月：指国家有关规定认可工龄（工作年限）的初始工作时间；5、身份证号：填写18位公民身份证号码；港澳台及其他外籍人员在“身份证号”栏填写该人员的\"护照号码\"，同时选择正确的“港澳台侨属”类别；6、家庭成员及重要社会关系：优先填写配偶、子女、父母情况。
泰林德科技（北京）有限公司事业单位岗位聘用实名制系统人员信息导入说明泰林德科技2014-1-6泰林德科技（北京）有限公司一、人员信息批量导入模板使用说明：说明：在使用批量导入功能点时，在导入模板中，每一项的导入值都要符合规定，如果不符合规定，则会导入失败，以下内容详细介绍每一项导入的规定值：1、人员基本信息：①姓名、身份证号码、籍贯、联系地址、联系电话、曾用名、聘用岗位名称、兼职岗位名称、备注信息、具备专技职称资格名及分类，这些项的内容可根据个人需要随意进行录入②<性别>值类型：男、女③<出生日期>值类型：yyyy-MM-dd 如：2014-01-01④<人员身份>值类型：国家公务员、参照公务员、事业编⑤<民族>值类型：汉族、回族、蒙古族、藏族、维吾尔族、苗族、彝族、壮族、布依族、朝鲜族、满族、侗族、瑶族、其他民族⑥<国籍>值类型：中国大陆、中国香港、中国澳门、中国台湾、美国、俄罗斯、加拿大、日本、英国、法国、德国、澳大利亚、其他⑦<政治面貌>值类型：中共党员、中共团员、群众、少数党派人士⑧<参加工作日期>值类型：yyyy-MM-dd 如：2014-01-01⑨<专业类别>值类型：工程技术人员、农业技术人员、科学研究人员、卫生技术人员、教学人员、经济人员、会计人员、统计人员、翻译人员、（图书档案、文博人员）、（新闻、出版人员）、（律师、公证人员）、播音人员、工艺美术人员、体育人员、艺术人员、政工人员⑩<特殊专业情况>值类型：1.中国科学院士和中国工程院院士2.国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家3.享受国务院政府特殊津贴人员4.新世纪百千万人才工程国家级人选5.国家科技奖项负责人6.全国宣传文化系统”四个一批”人才7.山东省有突出贡献中青年专家⑾<进入事业单位日期>值类型：yyyy-MM-dd 如：2014-01-01⑿<进入事业单位方式>值类型：公开招聘、任命、调入、政策性安置、其他⒀<招聘方式>值类型：考试、考察、考核⒁<招聘来源>值类型：应届毕业生、人事代理人员、企业人员、无业人员、其他人员⒂<聘用岗位种类>值类型：管理、专技、工勤⒃<聘用岗位级别>值类型：当⒂录入值为“管理”时，此项值为：一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级、未评定或不明确；当⒂值为“专技“时，此项值为：高级一级、高级二级、高级三级、高级四级、高级五级、高级六级、高级七级、中级八级、中级九级、中级十级、初级十一级、初级十二级、初级十三级、未评定或不明确；当⒂值为“工勤”时，此项值为：技术工一级、技术工二级、技术工三级、技术工四级、技术工五级、普通工、未评定或不明确⒄<岗位状态>值类型：在岗、离岗、退休、借调、编外⒅<兼职岗位种类>值类型：同⒂⒆<兼职岗位级别>值类型：同⒃⒇<合同签订情况>值类型：是、否(21)<聘用起始日期>值类型：yyyy-MM-dd 如：2014-01-01(22)<聘用终止日期>值类型：yyyy-MM-dd 如：2014-01-01(23)<退出方式>值类型：退休、解除合同、开除、终止合同、辞职、调出、其他、辞退(24)<退出日期>值类型：yyyy-MM-dd 如：2014-01-012、工作简历：①工作单位、岗位名称、备注信息，这些项的内容可根据个人需要随意进行录入②<起始日期>值类型：yyyy-MM-dd 如：2014-01-01③<结束日期>值类型：yyyy-MM-dd 如：2014-01-01④<进入方式>值类型：公开招聘、任命、调入、政策性安置、其他⑤<岗位种类>值类型：管理、专技、工勤泰林德科技（北京）有限公司⑥<岗位级别>值类型：当⒂录入值为“管理”时，此项值为：一级、二级、三级、四级、五级、六级、七级、八级、九级、十级、未评定或不明确；当⒂值为“专技“时，此项值为：高级一级、高级二级、高级三级、高级四级、高级五级、高级六级、高级七级、中级八级、中级九级、中级十级、初级十一级、初级十二级、初级十三级、未评定或不明确；当⒂值为“工勤”时，此项值为：技术工一级、技术工二级、技术工三级、技术工四级、技术工五级、普通工、未评定或不明确3、教育情况：①毕业院校、所学专业、备注信息，这些项的内容可根据个人需要随意进行录入②<学历类型>值类型：全日期教育、在职教育③<毕业时间>值类型：yyyy-MM-dd 如：2014-01-014、考核情况：①<考核年度>值类型：四位数字类型，如：2014②<考核结果>值类型：优秀、不合格、合格、基本合格③<备注信息>值类型：可根据个人需要随意进行录入5、奖励情况：①<奖励日期>值类型：yyyy-MM-dd 如：2014-01-01②<奖励情况>值类型：可根据个人需要随意进行录入③<备注信息>值类型：可根据个人需要随意进行录入6、处罚情况：①<处罚日期>值类型：yyyy-MM-dd 如：2014-01-01②<处罚情况>值类型：可根据个人需要随意进行录入③<处罚期限>值类型：可根据个人需要随意进行录入④<备注信息>值类型：可根据个人需要随意进行录入7、管理培训情况：①<培训日期>值类型：yyyy-MM-dd 如：2014-01-01②<培训时长>值类型：可根据个人需要随意进行录入③<培训类型>值类型：政治理论、专业知识、学历学位教育④<培训渠道>值类型：党校、行政学院、其他培训机构⑤<是否出国出境>值类型：是、否⑥<备注信息>值类型：可根据个人需要随意进行录入8、继续教育情况：①<继续教育日期>值类型：yyyy-MM-dd 如：2014-01-01②<继续教育时长>值类型：可根据个人需要随意进行录入③<继续教育类型>值类型：培训、学历学位教育④<继续教育渠道>值类型：(高校、科研机构)、其他继续教育机构⑤<是否出国出境>值类型：是、否⑥<备注信息>值类型：可根据个人需要随意进行录入9、技能培训情况：①<技能培训日期>值类型：yyyy-MM-dd 如：2014-01-01②<技能培训时长>值类型：可根据个人需要随意进行录入③<是否出国出境>值类型：是、否④<备注信息>值类型：可根据个人需要随意进行录入10、亲属情况：①<称谓>值类型：父亲、母亲、配偶、子女、岳父、岳母、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子孙女、外孙②<姓名>值类型：可根据个人需要随意进行录入③<性别>值类型：男、女④<出生年月>值类型：yyyy-MM-dd 如：2014-01-01⑤<是否党员>值类型：是、否⑥<工作单位与职务>值类型：可根据个人需要随意进行录入⑦<备注信息>值类型：可根据个人需要随意进行录入注：以上描述信息中，有部分信息是用“（）”符号括起来的，括号中包括“、”，表示括号内的内容是完整的一个，录入时不必录入“（）”，只录入括号内的内容即可。
2017年员工体检名单
（40岁及以上）
单位：局（分公司）
联系人：电话：填表时间：2017年
月日备注： 40岁及以上
人，其中男
人，女
人（其中已婚：
人，未婚：
人）；年龄计算至2017年7月底。
退休人员请备注。
序号
姓名
性别
婚否
年龄
备注
序号
姓
名
性别
婚否
年龄
备注
序号
姓名性别婚否
年龄
备注
121412224232343424445254562646727478284892949103050113151123252133353143454153555163656173757183858193959
20
40
60
2017年员工体检名单
（40岁以下）
单位：局（分公司）
联系人：电话：填表时间：2017年
月日备注： 40岁以下
人，其中男
人，女
人（其中已婚：
人，未婚：
人）；年龄计算至2017年7月底。
新增员工请备注。
序号
姓名
性别
婚否
年龄
备注
序号
姓
名
性别
婚否
年龄
备注
序号
姓名性别婚否
年龄
备注
121412224232343424445254562646727478284892949103050113151123252133353143454153555163656173757183858193959
20
40
60。
人员批量导入信息表填表说明本填报说明为填写事业单位人事管理信息系统“人员主子集信息批量导入模板”服务。
本次人员信息录入相当于为事业单位人员建立电子档案，应保持与事业单位人员个人档案的一致性。
人员信息按照行政关系归属由所在单位组织人社部门填写。
档案姓名、年龄与身份证姓名、年龄不一致的，以身份证姓名、年龄为准。
一、所有表项中的【所属机构】应填写工作单位的名称即软件系统中录入的单位名称，不要填写工作单位所在内部处（科）室名称。
并且同一个事业单位人员信息应当汇总填写在同一个excel表格当中。
不可每人一表。
二、人员信息录入包括在编在岗人员、退休人员和编外聘用人员、借调人员信息。
其中，退休人员、编外聘用人员、事业单位参公事业编制人员、借调人员只填写“人员基本信息集”。
三、本表所涉及的所有日期统一使用格式“年份-月份-日期”例如“2014-02-12”。
单数月份前加零。
四、表格中带“*”号为必填项，如填写了任一个子集中的任何单元格，则必须填写所有与此单元格在同一行的所有带“*”号标志的单元格。
五、除“人员基本信息集”外，其他表格均非必须填写所有人员信息。
如，“特殊专业技术人员称号信息集”只需填写本单位特殊专业技术人员信息，没有此类人员的单位可空置不填。
六、凡填表中涉及下拉的单元格，如下拉选择过多，不便选择，可先查询《汇总报代码项》，找到应填内容后,在需要下拉的单元格手动录入。
例如，【学历信息集】【学校（单位）所在政区】单元格下拉选项过多，该名人员学校所在政区在安徽省淮南市田家庵区，可先在“汇总代码项”中搜索关键字“淮南”，搜索结果有“安徽淮南田家庵区”、“安徽淮南大通区”、“安徽淮南市辖区”三个选项。
最后把“安徽淮南田家庵区”一字不差的打字到【学校（单位）所在政区】。
注意，如果打字不正确，表格会报错。
注：《汇总报代码项》可在交流群的群文件中下载。
七、“人员基本信息集”“特殊专业技术人员称号信息集”“学历信息集”“学位信息集”“奖励信息集”“处分信息集”必填；其中无特殊专业技术人员称号，无学位，无奖励处分信息的人员不填；“合同信息集”“岗位变更信息集”“人员流动信息集”“培训信息集”“考核信息集”必填且填写近一年信息（例如2014年，则填写2013年1月1日起至今的信息）；其他信息集选填。
