方法总比问题多.1

A humble heart is a heart like a weed flower, not making fun of the outside world or caring about the world'sridicule.精品模板助您成功！（页眉可删）方法总比问题多读后感读书心得五篇方法总比问题多读后感(一)这个假期我读了很多本书，让我印象最深刻的是《方法总比问题多》这本书。

这本书有很多小故事，都是讲如何面对问题，想方法，最后成功。

有一个故事是这样的：有一家机械公司，他们发明了机器人，这个机器人的内部构造很复杂，有100条铁管，很难弄清楚哪条是连着哪条的。

正当他们为难时，有一个扫地工说：“老板，我有一个好主意，能分清哪条铁管是连着哪条的!”老板大惊：“快快说说，你有什么办法，如果解不开这迷，这机器人就无法卖了!”扫地工拿出了几根香烟，和几只粉笔，先吸一口烟，然后向一根管里喷气，管口写上1，然后在另一边有气出来的管口写上1。

就这样，每一根管都依次按照这个方法，就分出了哪条管是连哪一条的。

并不是扫地工比他们聪明，而是公司的经理他们总是以为要用很难的方法才能解决。

就像文中的清洁工，只要你用心去想，就一定会想到办法的。

我们总觉得要解决问题都要用很难很复杂的方法，才可以解决问题，实际上有时方法越简单越好。

记得有一次，我遇到了一个类似我讲的这个题目差不多的问题，那次我去了一个模型展览馆。

要解开一个有50根管子的机械人内部结构。

我想了好久都没想出来，直到后来看了这本书我才明白。

于是，我下定决心，以后遇到问题要去想，而且尽量用简单的方法去解决。

方法总比问题多读后感(二)人的一生，都会遇到烦杂的问题。

面对问题，有人养成了夸大其辞的习惯，肆意放纵自己的牢骚和不满;有人养成了乐观向上的习惯，用积极的心态来应对所处的困境，使自己能够健康成长。

有了良好的心态，在对待问题时，就会多一份沉着与冷静。

我相信，任何问题都有方法解决。

阅读有哪些方法和心得(精选8篇)阅读有哪些方法和心得篇1经过阅读《办法总比问题多》一书，感触很深，我认为最优秀的人是最重视讲究方法的人，始终谦虚谨慎，尊重他人，理性的对待问题，把内部不和谐的现象消灭在萌芽状态。

虽然我们在工作中，每项工作任务都有它的困难，都会遇到烦琐复杂的问题。

可是办法总比困难多，只要我们克服消极畏难情绪，正视存在的困难，不逃避，不抱怨，不懈怠，知难而进，多思考解决的方法，带着深厚的感情为人民群众排忧解难，任何困难都能克服。

应对问题，要“找办法努力奋斗”，寻找办法解决问题，要用进取的心态来应对所处的困境，因为办法总是有的，应当始终坚持平常心态，不以缺点、挫折而自弃，不以成绩、成功而自豪，以扎实的作风、平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情。

在《方法总比问题多》一书中，阐述了方法与问题的关系，我认为它是一种应对困难时，进取应对、奋发向上、永不言败的心态;是一种不屈不挠、蔑视困难并勇于挑战困难的精神。

有了这种心态和精神，就会努力工作，在解决问题的过程中，还会不断征服困难，不断超越自我，不断尝试，不断更新，会到很多东西，我在今后的工作中，要把每一件事、每一项工作尽一切可能地做好，才能无愧于神圣的事业。

联系实际工作中，我感到同样应遵循自我的感悟，把此感悟作为今后工作中遇到的问题和困难的行动准则，应对困难和问题不退缩，这是衡量一个人职责心的问题，仅有把解决问题和困难当作自我一项应尽的职责，把职责强加于自我，才能为自我解决问题和困难供给动力。

树立解决问题和困难的信心，光有动力还是不够的，还要有解决问题和困难的信心，如果应对困难总是愁眉苦脸、忧心忡忡，成天只感到压力和负重而没有解决问题和困难的乐观心态，那只能被困难和问题压垮身心。

新时期、新形势下的服务工作，总是问题和困难相伴，也正是在问题和困难的解决中，体现为人民服务的本质，实现让人民满意的目标。

不能因为没办法”而阻碍了我们前进的步伐，遇到困难和问题时，我们要主动找办法解决，而不是找借口回避，找理由为失败辩解，找借口回避和找理由为失败辩解只会加倍失败，仅有找办法才会有成功。

方法总比问题多读后感（精选10篇）方法总比问题多读后感篇1这次学校开展读书活动，要求阅读《方法总比问题多》这本书。

下面就《方法总比问题多》谈谈我的一点感受。

一.方法与问题是推动人生前进的动力。

方法与问题总是一道共生的矛盾。

方法总比问题多是对方法与问题的关系的最好诠释，它是一种面对困难时，积极应对、奋发向上、永不言败的心态；是一种不屈不挠、蔑视困难并勇于挑战困难的精神。

有了这种心态和精神，就会努力工作，并因掌握了方法而创造非凡的业绩，拥有越来越多的自信。

不但如此，还会从此不怕困难，将所遇到的困难变成进一步成长的机会。

人生总会面临很多问题，上学、找工作、交友、家庭与事业等，每时每刻，这些或大或小的问题，总会困扰我们，只不过面对他们，有人怨天忧人，有人积极应对。

一个人如果不想虚度此生，活得充实有意义，面对困难时，就需要勇气和理智，主动想办法解决。

在解决问题的过程中，我们会不断征服困难，不断超越自我，不断尝试，不断更新，我们会体会到很多东西，学习到更多经验，观察精彩的世界，感受人生的价值，更重要的是我们能真真切切地体验到这种精神。

作为一名窗口工作人员，我们更需要这种精神：直面问题，寻找方法，在自身的工作中，把每一件事、每一项工作穷尽一切可能地做好，做到极致，做到完美。

二.多找方法，少找借口，是每个人应有的工作态度。

在工作中，一流的人找方法，懒惰的人找借口。

找借口的人是单位里最不受欢迎的人，找方法的人，是单位里最受欢迎的人。

找借口的人，是不会主动想办法解决问题的，哪怕有现成的办法摆在他面前，他也难以接受。

我们应争取做第一种人，主动找方法解决问题。

我们的服务需要的正是这种不找借口找方法的法官，只有有这种精神的工作人员，才能最大限度地维护公平正义，维护法律的尊严。

多年来，问题总是我们躲避责任和努力的第一借口，什么经验不足，积淀不够，办法不多等问题成为我们最好的“挡箭牌、护身符”很少考虑自身是否想尽办法、竭尽全力。

方法总比问题多方法总比问题多，意味着在人们进行各种活动和解决问题的过程中，找到适当的方法比遇到问题更重要。

这句话强调了方法的重要性，并认为好的方法能够帮助解决问题，提高效率以及减少不必要的困难。

无论是在职场还是生活中，人们经常会遇到各种问题。

在解决问题的过程中，方法起着至关重要的作用。

一个问题可能有多种解决方法，选择适合的方法通常决定了最终结果的好坏。

一个好的方法可能能够更快地达到目标、减少资源的浪费，并减少可能出现的障碍。

相反，选择错误的方法可能会导致进一步的问题，并延长解决问题的时间。

在工作中，一个好的方法能够提高工作效率。

例如，如果一个团队在开发一个产品时选择了适当的工作方法，他们将更容易按时完成任务。

相比之下，如果团队没有明确的方法或选择了错误的方法，他们可能会遇到各种困难。

不仅会浪费时间和资源，还会导致延迟项目进度。

因此，选择正确的方法对于团队的成功至关重要。

在解决个人问题时，方法同样重要。

一个好的方法可以帮助我们更好地理解问题的本质，并提供解决问题的步骤。

例如，如果一个人想减肥，他可以选择正确的饮食和锻炼方法。

通过每天记录食物摄入量并制定合理的锻炼计划，他们可以更好地管理自己的体重并达到减肥目标。

相反，在没有明确计划的情况下，他们可能会花费很多时间和精力试验不同的方法，但可能没有取得理想的效果。

此外，在学习过程中，方法同样重要。

一个好的学习方法可以帮助我们更快地掌握知识，提高学习效率。

例如，使用记忆法、制定学习计划和选择适当的学习资源都是提高学习效果的好方法。

相比之下，没有明确的学习方法或选择错误的方法可能会浪费时间，增加学习压力，并导致学习效果不佳。

不仅在工作和学习中，生活中的各种问题都需要适当的方法来解决。

例如，一个家庭可能会面临财务困境，他们可以通过制定预算、减少开支和增加收入来解决问题。

同样地，一个个人可能面临健康问题，通过选择健康的饮食和锻炼方法，他们可以改善自己的健康状况。

只要思想不滑坡,法子总比困难多之阿布丰王创作时下,营销团队中流行着这样一句话：只要思想不滑坡,法子总比困难多.这句话通俗易懂,强调的是人的态度,也就是说思想决定态度,态度决定执行力,只要我们的思想不出问题,工作中方法总比问题多.现在,烟草企业对营销人员的文化素质要求越来越高,按理说工作质量也应该成正比上升.可是,从实际情况来看却其实不是如此,高学历、高智商其实纷歧定会有好业绩,相反,一个文化水平不高的员工,只要肯努力、肯学、肯钻却一样会有好的暗示,这就是态度问题.那么,作为烟草企业的一名客户经理应该具备怎样的工作态度呢？一是具备爱岗敬业精神.任何企业的员工,都应具备爱岗敬业的奉献精神,只有爱岗敬业的人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,一丝不苟,精益求精.可是,爱岗敬业不是一句口号,也不是随便说说就能做到的,它需要高度“责任感”的支撑.看待工作的“责任感”是任何企业的员工都应具备的一个最起码的条件.要做好一项工作,“责任感”是第一位的,没有责任感的人年夜谈自己如何“爱岗敬业”肯定是空洞的,离开责任感来谈“敬业”无异于空中造楼.客户经理的敬业精神体现在日常营销工作中,就是要以殷实的营销技巧,高度的责任感,脚踏实地的工作态度,诚实地服务客户.二是具备刻苦学习精神.今天,活跃在营销一线的营销人员中,绝年夜大都都不是“营销管理专业”出生,基本上都是其他专业出生而投身于营销这个职业的.因此,从某种意义上来说,年夜家都站在同一起跑线上,而工作能力的强弱在一定水平上则取决于其学习态度.一个不爱学习的员工,往往抱着苟且偷生的态度,不思进取、满足于现状、缺乏立异能力,对公司组织的各种培训也只是重在介入,根本学不到工具,所掌握的营销知识永远停留在一般的了解、熟悉阶段,无法获得进步；而一个刻苦学习的员工则不会放过任何一个学习的机会,他们知道学无止境的事理,把每一次学习都当做是一个提升自我的机会,在不竭学习中获得生长.三是具备永不放弃精神.一位经济学家说过：“一个人要想干好一件事会找一个很好的法子,一个人要想干欠好一件事会找一个合适的借口”.这说的就是在困难面前,我们应该采用什么样的态度.一个思想消极、工作拖沓的员工,往往缺乏主观能动性,不能认真分析问题,面对问题会找出一年夜堆的理由来推诿,害怕困难,最终以失败而告终；而一个思想积极的员工则会努力寻找问题的所在,哪怕是困难重重也会迎难而上、想方设法去解决,他们能够勇敢空中对困难,勇于承当责任,永不言弃,并善于总结经验教训,最终战胜困难,取得好的成果.总之,每一个烟草人都必需牢固树立“两个至上”的行业价值观,牢记烟草工作无小事,要勇于直面困难,不竭解放思想、提高执行力,认真看待每一天的工作,潜心做事,低调做人,相信烟草的明天势必更加辉煌！。

2023年《方法总比问题多》读后感2023年《方法总比问题多》读后感1短短的几句话，却揭示了一个一流企业员工应该有的工作态度。

其实，每个人在每天的工作中都会面临许多问题、许多麻烦，而很多人往往会被问题、麻烦所困扰，甚至产生对存在的问题的茫然和恐惧，因不知如何应对，也就无法得以解决，只能绕着走，久而久之，问题越积越多。

享誉海内外的方法学家、国际职业培训师吴甘霖在《方法总比问题多》中提出这样一个问题，对每一个人来说，当遇到问题和困难时，能否主动地去寻找方法解决，而不是找借口回避责任，这一点，对一个人在职场中能否成功和发展具有决定性的作用。

怎样克服对于问题的恐惧，在遇到问题时怎样运用一些思维技巧，找准标靶、类比思考、巧妙转移问题，不仅要从心理上藐视问题，用适当的方法克敌制胜，而且还能最终将问题和挑战转变为机遇。

在《方法总比问题多》中，现实中的员工被分为了三种：一是具有敬业精神并能找方法的员工，他们拥有智慧并乐于奉献智慧，这份智慧必然会给企业创造财富，毫无疑问，这类员工是的。

二是敬业但缺乏方法的员工。

他们能够也只能奉献汗水，这种员工单位需要，但他们自身不会有太大的发展。

三是既不去找方法又不敬业的员工，他们什么也奉献不了，所以最终只有出局，而主动找方法解决问题的人，总是社会的稀有资源。

此书还分别从四个方面阐述了如何成为拥有智慧的员工。

其一是“方法”与“问题”的关系；其二是如何克服无法面对问题的心理障碍；其三是如何拥有解决问题的有效方法；其四是如何把问题变成机会。

如何拥有解决问题的有效方法是这本书的主要核心部分。

如何能快速有效的解决多样性、多变性、突发性的问题，将其转变为机会、机遇，关键在于解决问题的方法，该书总结了学会“换地方打”、类比方法、逆向方法、侧向方法、系统方法、加减方法、问题转换等有效解决问题的方法。

掌握这些方法，使员工成为解决问题的高手。

此书言简意赅，内容十丰富。

书中还通过众多成功人士的的实例阐述观点，而这些观点无一不是指导我们如何面对和解决工作、学习各方面问题的法宝。

方法总比问题多上一句方法总比问题多，这句话似乎成了我们生活中的常态。

无论是工作中还是生活中，我们总是面对各种各样的问题，而解决问题的方法似乎总是比问题本身更多。

这就需要我们学会善于发现问题背后的方法，善于寻找解决问题的途径。

首先，我们需要明白的是，问题是不可避免的。

生活中总会出现各种各样的困难和挑战，工作中也会遇到各种问题和难题。

但是，我们不能被问题所困扰，而是要学会从问题中找到解决的方法。

就像是在迷宫中寻找出口一样，我们需要冷静下来，分析问题的本质，找到解决问题的方法。

其次，要善于借鉴他人的经验和智慧。

在面对问题时，我们不必孤军奋战，可以向他人请教，寻求帮助。

身边总有一些经验丰富的人，他们或许曾经遇到过类似的问题，可以为我们指点迷津。

同时，也可以通过书籍、网络等途径，学习他人解决问题的方法和经验，从中汲取智慧，为自己解决问题提供思路和灵感。

再者，要善于总结和归纳。

在解决问题的过程中，我们会不断尝试各种方法，有成功的，也有失败的。

我们需要及时总结经验，找出成功的方法，归纳出解决问题的规律和技巧。

这样，下次再遇到类似的问题时，就可以更加游刃有余地解决。

最后，要保持乐观的心态。

面对问题，消极悲观只会让问题变得更加棘手。

相反，乐观的心态可以激发我们寻找解决问题的方法的动力，让我们更加坚定地相信，方法总比问题多。

只要我们有足够的耐心和智慧，总能找到解决问题的方法。

总的来说，方法总比问题多，这句话告诉我们，解决问题并不是一件困难的事情。

只要我们善于发现问题背后的方法，善于借鉴他人的经验和智慧，善于总结归纳，保持乐观的心态，就能够轻松地解决各种问题。

生活中的困难和挑战也将不再成为我们的障碍，而是成为我们成长和进步的阶梯。

方法总比问题多，让我们一起努力，勇敢面对问题，寻找解决问题的方法，让生活更加美好。

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方法总比困难多心得篇1虽然我们每个人从事不一样的岗位，可是人人都期望自我出类拔萃，并有优良的工作业绩。

然而在工作中常常会遇到许多这样或者那样的困难和问题，成为我们前进中的阻碍和绊脚石，可是当我静心读完《方法总比困难多》一书后，不禁觉得神清气爽，豁然开朗，并有一些观点引起了我的思考和共鸣。

我想：也许一些人之所以失败，是因为他们放弃了去解决困难和问题的努力，而机会却往往和困境联系在一齐，困境或危机中通常都蕴藏着新的机会。

所以，我们在任何时候都决不能退缩，因为方法总比困难多，只要你去努力了，从工作、生活中不断学习新知识，做到学以致用，就必须会找到解决问题的办法。

一、如果找不准问题，所有的方法，都会是无的放矢。

我在日常的监督管理工作中，时常会发现食堂员工出现违规操作的问题，很多时候我都是耐心的提醒他们，让他们立即进行整改，可是效果甚微。

我就发问自我，这是为什么呢?是应当用“钱”去管理他们呢?还是继续不厌其烦的提醒他们呢?于是我从根源上着手，查找出问题的关键点：因为每个食堂员工来自不一样的地域，生活环境的不一样，文化水平的差异，甚至有的员工是第一次从事食堂工作，对《食品安全法》正确的操作流程和基本知识的了解和掌握几乎为零。

根据这个关键点，我就进取准备培训的资料，在学校领导的高度重视和总务处两位领导的大力支持下，对食堂员工定期开展《食品安全法》的学习，重点解读每个岗位的工作职责、每个环节正确的操作流程以及食物中毒的预防等基础知识，我想，只要每个员工掌握了《食品安全法》的基本知识，只要牢固树立食品安全意识和职责感，只要严格按照规范的操作流程，就能防止食物中毒事故的发生，确保学校的一方平安。

二、不断提高自我发现问题、分析问题、解决问题的本事。