某著名it企业erp系统概念培训

某公司ERP管理系统培训教材1. 系统简介1.1 系统概述某公司ERP（Enterprise Resource Planning）管理系统是一套集成化的企业管理软件系统，旨在帮助企业实现信息化、自动化和管理智能化，提高企业的运营效率和竞争力。

1.2 系统功能•采购管理：包括供应商管理、采购订单管理、采购合同管理等功能。

•销售管理：包括客户管理、销售订单管理、销售合同管理等功能。

•仓库管理：包括库存管理、库存盘点、库存调拨等功能。

•生产管理：包括生产计划管理、生产任务管理、工序管理等功能。

•财务管理：包括财务报表生成、资金流水管理、费用管理等功能。

•人力资源管理：包括员工管理、薪资管理、考勤管理等功能。

2. 快速上手2.1 系统登录在浏览器中输入系统的登录网址，在登录页面输入用户名和密码进行登录。

2.2 界面导航系统主界面分为多个模块，每个模块代表一个功能，通过点击相应的模块可以进入到对应的功能页面。

2.3 数据录入系统中的每个功能页面都有相应的数据录入入口，用户可以在相应的输入框中输入相应的数据。

2.4 数据查询系统中的数据可以通过查询功能进行查询，用户可以输入查询条件，系统将返回符合条件的数据。

3. 系统功能详解3.1 采购管理3.1.1 供应商管理供应商管理功能可以进行供应商信息的录入、修改和查询。

用户可以输入供应商的名称、联系人、联系方式等信息。

采购订单管理功能可以进行采购订单的创建、修改和查询。

用户可以输入采购商品的名称、数量、价格等信息。

3.1.3 采购合同管理采购合同管理功能可以进行采购合同的创建、修改和查询。

用户可以输入采购合同的合同号、供应商、金额等信息。

3.2 销售管理3.2.1 客户管理客户管理功能可以进行客户信息的录入、修改和查询。

用户可以输入客户的名称、联系人、联系方式等信息。

3.2.2 销售订单管理销售订单管理功能可以进行销售订单的创建、修改和查询。

用户可以输入销售商品的名称、数量、价格等信息。

ERP系统对于ERP原理的初步了解是我们认识ERP的基础，接下来，为了使大家对ERP产品有一个感性的认识，我们就要从它的功能上再给予进一步的介绍。

以往我们总是以某个产品为背景来介绍ERP系统，但是由于各个厂家产品的风格与侧重点不尽相同，因而其ERP产品的模块结构也相差较大。

对于初次了解ERP的读者来说，有时可能会觉得弄不清到底哪个才是真正的ERP系统。

所以，在这里，我们撇开实际的产品，从企业的角度来简单描述一下ERP系统的功能结构，即ERP能够为企业做什么，它的模块功能到底包含哪些内容。

特点ERP是将企业所有资源进行整合集成管理，简单的说是将企业的三大流：物流，资金流，信息流进行全面一体化管理的管理信息系统。

它的功能模块以不同于以往的MRP或MRPII的模块，它不仅可用于生产企业的管理，而且在许多其它类型的企业如一些非生产，公益事业的企业也可导入ERP系统进行资源计划和管理。

ERP系统的特点有：•企业内部管理所需的业务应用系统，主要是指财务、物流、人力资源等核心模块。

•物流管理系统采用了制造业的MRP管理思想；FMIS有效地实现了预算管理、业务评估、管理会计、ABC成本归集方法等现代基本财务管理方法；人力资源管理系统在组织机构设计、岗位管理、薪酬体系以及人力资源开发等方面同样集成了先进的理念。

•ERP系统是一个在全公司范围内应用的、高度集成的系统。

数据在各业务系统之间高度共享，所有源数据只需在某一个系统中输入一次，保证了数据的一致性。

•对公司内部业务流程和管理过程进行了优化，主要的业务流程实现了自动化。

•采用了计算机最新的主流技术和体系结构：B/S、INTERNET体系结构，WINDOWS 界面。

在能通信的地方都可以方便地接入到系统中来。

•集成性、先进性、统一性、完整性、开放性。

功能标准美国著名的计算机技术咨询和评估集团Gartner Group提出ERP具备的功能标准应包括四个方面:1. 超越MRPⅡ范围的集成功能包括质量管理;试验室管理;流程作业管理;配方管理;产品数据管理;维护管理;管制报告和仓库管理。

ERP系统培训教程一、引言随着全球经济的发展，企业竞争日益激烈，企业信息化建设成为提升企业核心竞争力的重要手段。

ERP （EnterpriseResourcePlanning，企业资源计划）系统作为企业信息化建设的重要组成部分，已经广泛应用于各行各业。

为了使企业员工更好地掌握ERP系统的操作，提高工作效率，本文将为您详细解析ERP系统培训教程。

二、ERP系统概述1.定义：ERP系统是一种集成管理软件，它将企业的物流、资金流、信息流、人力资源等多个方面整合在一起，实现企业资源的优化配置和高效管理。

2.发展历程：ERP系统起源于20世纪60年代的MRP （MaterialRequirementPlanning，物料需求计划）系统，经过不断发展和完善，逐渐形成了今天的ERP系统。

3.主要功能模块：ERP系统包括财务管理、供应链管理、生产管理、人力资源管理、客户关系管理、设备管理、项目管理等多个功能模块。

4.优势：实施ERP系统可以提高企业管理水平，降低成本，缩短生产周期，提高产品质量，提升企业核心竞争力。

三、ERP系统培训教程1.培训目标（1）使员工了解ERP系统的基本概念、原理和优势。

（2）使员工熟练掌握ERP系统的操作方法和技巧。

（3）提高员工运用ERP系统进行业务处理的能力。

（4）培养员工具备ERP系统维护和优化能力。

2.培训内容（1）ERP系统基本概念与原理：介绍ERP系统的定义、发展历程、主要功能模块和优势。

（2）ERP系统操作方法与技巧：详细讲解ERP系统的操作界面、功能模块的使用方法，以及日常业务处理流程。

（3）ERP系统维护与优化：介绍ERP系统的维护方法、常见问题及解决方案，以及如何根据企业需求对ERP系统进行优化。

（4）案例分析与实践：通过实际案例，分析ERP系统在企业中的应用效果，使员工更好地理解ERP系统的作用和价值。

3.培训方式（1）线下培训：组织专业讲师进行面对面授课，结合实际操作演示，使员工更好地掌握ERP系统。

ERP系统培训contents •ERP系统概述•ERP系统基础操作培训•供应链管理模块培训•生产制造模块培训•财务管理模块培训•人力资源管理模块培训目录定义与发展历程定义ERP（Enterprise Resource Planning，企业资源计划）系统是一种集成化的管理软件，旨在帮助企业实现资源的优化配置和业务流程的协同管理。

发展历程ERP系统起源于20世纪90年代初，经历了从物料需求计划（MRP）到制造资源计划（MRPII）再到企业资源计划（ERP）的演变过程。

随着信息技术的发展和企业管理的需求变化，ERP系统的功能和范围不断扩大，逐渐成为企业信息化建设的重要组成部分。

核心功能与模块组成核心功能ERP系统的核心功能包括生产管理、销售管理、采购管理、库存管理、财务管理等，通过集成化的管理思想，实现对企业资源的全面管理和优化。

模块组成ERP系统通常由多个模块组成，每个模块对应不同的业务领域，如生产模块、销售模块、采购模块、库存模块、财务模块等。

这些模块之间相互关联，共同构成了一个完整的企业管理解决方案。

ERP 系统通过自动化和集成化的管理方式，提高了企业管理的效率，减少了人工干预和错误发生的可能性。

提高管理效率ERP 系统通过对企业资源的全面管理和优化，实现了资源的合理配置和利用，提高了企业的运营效率和竞争力。

优化资源配置ERP 系统通过规范化的业务流程和权限设置，加强了企业的内部控制，降低了企业运营风险。

加强内部控制ERP 系统通过跨部门、跨公司的信息共享和业务协同，促进了企业内部的沟通和合作，提高了企业的整体运营效率。

促进业务协同企业在ERP 应用中的价值体现包括主界面、菜单栏、工具栏、工作区等部分的详细说明。

用户界面介绍导航方法界面定制讲解如何使用菜单、快捷键、搜索功能等快速定位到所需功能或数据。

介绍如何根据个人习惯或工作需要，调整界面布局、设置快捷键等。

030201用户界面及导航方法列举ERP 系统中常见的主数据类型，如物料、供应商、客户等。

ERP企业的培训课程讲稿一、引言欢迎大家参加本次ERP企业的培训课程，本次培训将为大家详细介绍ERP企业管理系统的概念、功能及其在企业中的应用。

通过本次培训的学习，相信大家将对ERP系统有更深入的了解，并掌握一些基础的使用技巧。

二、什么是ERP企业管理系统ERP，即企业资源规划（Enterprise Resource Planning），是一种综合性的企业管理系统，它将企业的各个部门和功能模块进行整合和优化，实现信息的共享与协同，帮助企业提升生产效率、降低成本并提高企业竞争力。

三、ERP系统的基本功能1.供应链管理：通过ERP系统可以对供应链进行全面管理，包括采购管理、供应商管理和物流管理等，帮助企业优化供应链流程，减少库存和成本。

2.生产管理：ERP系统可以有效管理生产计划、生产进度和生产资源的分配，实现生产过程的监控和控制，提高生产效率和质量。

3.销售管理：ERP系统可以帮助企业管理销售过程，包括销售订单管理、发货管理和客户关系管理等，提高销售业绩和客户满意度。

4.财务管理：ERP系统可以实现财务核算、预算管理和资金管理等功能，帮助企业实现财务管理的规范化和自动化。

5.人力资源管理：ERP系统可以管理人员信息、薪资福利和绩效考核等人力资源管理的功能，提高人力资源管理的效率和准确性。

四、ERP系统在企业中的应用1.生产企业：对于生产型企业而言，ERP系统可以对生产过程进行全面管理和优化，包括生产计划的编制、生产资源的调度和生产进度的监控等，提高生产效率和产品质量。

2.贸易企业：对于贸易型企业而言，ERP系统可以帮助管理采购、销售、库存和物流等环节，实现物流信息的共享和优化，提高供应链效率和订单交付能力。

3.服务企业：对于服务型企业而言，ERP系统可以帮助管理客户信息、服务合同和人力资源等，提高服务的质量和响应速度，增强客户满意度。

4.制造企业：对于制造型企业而言，ERP系统可以帮助企业管理工程进度、生产资源和制造成本等，提高企业的竞争力和市场占有率。

联想ERP系统概念专题培训1. 简介本文档提供了联想ERP（Enterprise Resource Planning）系统的概念专题培训。

在本次培训中，我们将介绍ERP系统的定义、功能、优势以及如何应用于实际业务场景。

通过本次培训，您将对联想ERP系统有一个整体的了解，并了解如何在您的组织中使用该系统。

2. ERP系统概述2.1 定义ERP系统是一种集成管理系统，它通过集成各个业务部门的功能，实现企业资源的统一管理和优化。

通过 ERP系统，企业可以实现业务流程的整合、信息的共享、决策的协同，从而提高企业的综合竞争力。

2.2 功能•供应链管理：包括采购、供应商管理、物流管理等功能，帮助企业优化供应链运作，实现供应链的协同管理。

•生产管理：包括生产计划、物料需求计划、生产调度等功能，帮助企业提高生产效率和产品质量。

•销售管理：包括订单管理、客户关系管理、销售预测等功能，帮助企业提升销售业绩和客户满意度。

•财务管理：包括会计核算、预算管理、资金管理等功能，帮助企业实现财务数据的统一管理和财务决策的支持。

•人力资源管理：包括人事管理、薪酬管理、绩效管理等功能，帮助企业优化人力资源管理流程。

2.3 优势•效率提升：通过自动化、标准化的业务流程，减少人工操作和人为错误，提高工作效率。

•信息集成：通过集成不同部门的信息和业务流程，实现信息共享和业务协同，避免信息孤岛和信息重复录入。

•数据分析：通过采集和分析大量数据，帮助企业进行决策分析、销售预测等，提高决策的准确性和效果。

•客户满意度：通过客户关系管理模块，帮助企业更好地了解客户需求，提供个性化的服务，提升客户满意度。

3. 联想ERP系统应用案例3.1 案例一：供应链管理公司A是一家制造型企业，通过联想ERP系统的供应链管理模块，实现了以订单为导向的生产调度，及时采购原材料，并优化了物流管理流程，减少了库存和运输成本，提高了交付效率。

3.2 案例二：财务管理公司B是一家中小型企业，通过联想ERP系统的财务管理模块，实现了财务数据的自动采集和报表生成，大大提高了财务数据的准确性和报表的及时性，帮助企业实现了财务决策的支持。